Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

NGHĨA THỐNG GIA GROUP  TUYỂN DỤNG BẾP TRƯỞNG NHÀ HÀNG

Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Thống Gia Restaurant : 432 Thăng Long, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

:
– Trực tiếp chế biến các món ăn theo menu của nhà hàng (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
– Đảm bảo chất lượng món ăn, định lượng và trình bày đúng tiêu chuẩn
– Kiểm soát nguyên vật liệu, đảm bảo sử dụng hiệu quả
– Giữ vệ sinh khu vực bếp, tuân thủ quy định an toàn thực phẩm
– Phối hợp với quản lý để đảm bảo vận hành bếp hiệu quả

Yêu cầu công việc:
– Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Bếp Trưởng hoặc vị trí tương đương
– Có kinh nghiệm chế biến các đồ rừng, Am hiểu ẩm thực vùng miền, biết cân chỉnh khẩu vị
– Có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong làm việc sạch sẽ, gọn gàng và chuyên nghiệp
– Có khả năng làm việc nhóm hiệu quả và chịu được áp lực trong môi trường nhà hàng

Quyền lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Lương công việc + Lương trách nhiệm +Thưởng KPI + Thưởng doanh thu+ Phụ cấp khác…)
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
– Tăng lương định kỳ – thưởng lương tháng 13
– Thưởng các dịp Lễ, Tết,….Quà chúc mừng sinh nhật, quà các dịp lễ trong năm, quà thăm hỏi thân nhân các dịp lễ truyền thống; đau ốm; thai sản.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chế độ theo quy định của Công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ
📧 Email: [email protected]
📞 Zalo: 0905 760 056 (HR)
📍 Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: 145 Đỗ Bá, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính, văn thư được giao, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc hỗ trợ điện thoại, phân phối thư tín, báo cáo chi phí, lên lịch, kế hoạch, điều phối các cuộc họp/sự kiện đặc biệt tại tòa nhà, theo dõi thực hiện các yêu cầu, …
• Phối hợp/hỗ trợ và chuẩn bị ngân sách liên quan đến vật tư, dịch vụ thuê ngoài của Dự án.
• Tìm kiếm, lựa chọn Nhà cung cấp Dịch vụ cho Dự án theo đúng quy trình, quy định liên quan. Theo dõi và cập nhật thông tin Hợp đồng thuê/khách thuê, nhà cung cấp,
• Quản lý và kiểm kê định kỳ/đột xuất danh mục tài sản, công cụ dụng cụ,…được giao cho Dự án quản lý
• Theo dõi thời hạn các loại giấy phép, thời hạn bảo hiểm bắt buộc của Tòa nhà, Khách thuê,…
• Lưu trữ hồ sơ và theo dõi thời hạn liên quan đến Hợp đồng, Chứng nhận Bảo hiểm tại Tòa nhà.
• Chuẩn bị các báo cáo tháng, Quý, báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
• Tạo PO các dịch vụ hành chính/vận hành tại Dự án.
• Lập các loại thư từ/công văn/thông báo liên quan đến nhân sự, dịch vụ, công nợ, vận hành, …. tại Dự án.
• Phối hợp với Văn phòng chính kiểm tra bảng chấm công, hồ sơ thanh toán phí Quản lý vận hành, phí nhân sự.
• Chuẩn bị các báo cáo tháng, Quý, báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
• Quản lý hoạt động cho thuê vị trí tổ chức sự kiện, quảng cáo…tại tòa nhà,
• Đón tiếp khách hàng tới tòa nhà.
• Hỗ trợ các công tác kế toán, giám sát dịch vụ, trực quầy lễ tân, tiếp nhận và xử lý các yêu cầu Khách hàng,
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

• Phân công nhiệm vụ cho nhân viên phục vụ, thực hiện các công việc vệ sinh nhà hàng, chuẩn bị, lau chùi vật dụng, công cụ dụng cụ, set up bàn ăn... tại khu vực phụ trách trước khi mở cửa phục vụ.

• Giám sát quá trình làm vệ sinh, chuẩn bị, set up của nhân viên – đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của nhà hàng.

• Trong quá trình phục vụ khách, phân công - điều động nhân viên phục vụ bàn thực hiện các công việc, đảm bảo thực khách được phục vụ nhanh chóng – kịp thời và vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất.

• Giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên phục vụ phụ trách để có sự nhắc nhở, điều chỉnh kịp thời.

• Phân công nhân viên thực hiện các công việc thu dọn, vệ sinh... khi kết thúc ca làm việc.

• Điều động nhân viên hỗ trợ công việc cho các bộ phận, khu vực khác khi có yêu cầu.

F&B Guide reports directly to the F&B Coach and Wink experience manager and works closely with the Wink Space team in order to provide cross – functional support.

Mô tả công việc:

• Phối hợp và thực hiện xây dựng sơ đồ tổ chức (OC), chức năng nhiệm vụ phòng ban (SOW), mô tả công việc (JD), hệ thống danh mục chức năng (DMCD) tại các Phòng Ban/ Nhà Hàng.
• Cập nhật và báo cáo tiến độ thực hiện cho Tổng Công ty/ Tập đoàn.
• Phối hợp tổ chức xây dựng kế hoạch nhân sự của Công ty (bao gồm kế hoạch headcount, kế hoạch bổ nhiệm và tăng cấp bậc).
• Xây dựng và triển khai các công việc liên quan đến KPI/PMS định kỳ của công ty: Thiết lập KPI/PMS, đánh giá KPI/PMS, xếp loại nhân viên…
• Cập nhật và báo cáo tiến độ triển khai KPI/PMS.
• Phối hợp với HRBP để cảnh báo các trường hợp không đạt hiệu quả công việc và đề xuất các giải pháp sắp xếp nhân sự phù hợp.
• Phối hợp để đảm bảo hệ thống quản trị nội bộ Phòng Ban: Quy định, quy trình, biểu mẫu, quy chế triển khai công việc (checklist)…
• Tuân thủ nội quy/ quy định/ tài liệu nội bộ của Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Thực hiện các công việc bảo trì, sửa chữa về hệ thống Cơ - Điện - Điện Lạnh được giao.
• Báo cáo, đề xuất phương án xử lý lên cấp trên khi thấy có thiết bị vận hành không bình thường, các hư hỏng, lỗi, vận hành kém hiệu quả của thiết bị;
• Ghi chép và lưu trữ đầy đủ vào hồ sơ các công việc, tình trạng trang thiết bị
• Những công việc khác theo sự phân công

Mô tả công việc:

Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, hạch toán kế toán, đối chiếu thuế, kiểm soát hồ sơ thanh toán

Thực hiện lập báo cáo (tài chính, thuế, dòng tiền, hợp nhất, ...) định kỳ về cho Tổng công ty

Lưu trữ chứng từ

Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống

Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài bảng mô tả công việc, kế hoạch

Thời gian & địa điểm làm việc

Thời gian: 8h30 - 17h00, từ thứ 2 đến thứ 7.

Địa điểm: Water Park, Novaworld Phan Thiết, Thành phố Phan Thiết, Bình Thuận, Việt Nam.

'- Managing the Account Receivable section;

- Handling and monitoring all matters relating to customer credit

- Timely collecting of outstanding debts;

- Maintaining good Account Receivable Aging

📢 [HẢI CHÂU, ĐN] TUYỂN DỤNG BẾP – NHÀ HÀNG NHẬT BẢN TUMAPY IZAKAYA📢
Nhằm mở rộng đội ngũ, nhà hàng chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:

1. BẾP LẠNH (01 người)
– Công việc chính: sơ chế cá hồi, làm các món sashimi và sushi cơ bản
– Từ 2 năm kinh nghiệm
– Lương: 9 – 11 triệu/tháng + thưởng chuyên cần + thưởng lễ tết

2. PHỤ BẾP (03 người)
– Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bếp Nhật
– Công việc chính: sơ chế, phụ bếp, chuẩn bị nguyên liệu, đứng bếp nướng,…
– Lương: 8 – 10 triệu/tháng + thưởng chuyên cần + thưởng lễ tết

📍 Địa chỉ làm việc: 02 Hải Phòng, Hải Châu, Đà Nẵng
⏰ Thời gian làm việc: 15h – 23h

✅ Chế độ:
– Nghỉ 4 ngày/tháng
– Lương, thưởng rõ ràng
– Thưởng chuyên cần + lễ, Tết
– Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài trong ngành F&B.

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 Liên hệ ứng tuyển: Ms.Trinh (0886 004 470) hoặc Ms.Uyen (0906 412 880)

• Welcome guests and provide a warm, professional first impression of the resort.
• Offer comprehensive information on local attractions, dining, and activities in Phu Quoc.
• Make reservations for restaurants, transportation, and various guest activities.
• Respond promptly to guest inquiries and resolve complaints with empathy and efficiency.
• Maintain up-to-date knowledge of local events and maintain an organized concierge desk.
• Coordinate with other departments to ensure a seamless guest experience.
• Assist with luggage and promote resort amenities and services when appropriate.
• Maintain accurate records of guest interactions and preferences.

Thành Vinh Holdings tuyển dụng Kế Toán Trưởng (Phụ Trách Hệ Thống Đa Quốc Gia)

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08h00-11h30 và 13h30-17h00), Thứ 7 chỉ làm việc tới 12h00
Địa chỉ: 222 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hòa Cường, TP Đà Nẵng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. CÔNG VIỆC
– Quản lý đội ngũ kế toán: Đảm bảo lưu trữ hồ sơ khoa học, dữ liệu kê khai đúng, đầy đủ và kịp thời, vận hành bộ máy kế toán trôi chảy. Hỗ trợ nhân sự giải quyết vấn đề phát sinh liên quan đến công việc chuyên môn nếu có: định khoản, báo cáo, xử lý chênh lệch…
– Báo cáo: Chịu trách nhiệm lập, báo cáo quản trị, báo cáo thuế đúng và đầy đủ của bộ phận cho các công ty tại Việt Nam và các quốc gia khác trong hệ thống.
– Kiểm soát tuân thủ: Đảm bảo các Công ty tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn về kế toán, thuế tại Việt Nam. Làm việc với các đối tác kiểm toán, tư vấn thuế, tài chính, đảm bảo tuân thủ tại các nước khác ngoài Việt Nam.
– Hợp nhất báo cáo: Thực hiện việc đối soát và tổng hợp dữ liệu từ các đơn vị kinh doanh, đảm bảo tính nhất quán và minh bạch khi hợp nhất báo cáo tài chính từ các Công ty, quốc gia khác nhau.
– Kiểm soát tài sản, tài chính của Công ty: thiết lập các biện pháp kiểm tra, đối chiếu đảm bảo tài sản và nguồn vốn của Công ty được sử dụng đúng, chính xác với mục đích đề ra. Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn, tài sản của Công ty một cách tốt nhất.
2. QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
– Tuyển dụng: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự đội ngũ hiện tại / tương lai.
– Quản lý: Điều hành trực tiếp phòng kế toán. Phối hợp và làm việc với nhân sự, với cấp trên định kỳ. Phân công công việc khoa học, đảm bảo hiệu quả và hiệu suất của các nhân sự trong bộ phận
– Phát triển: Tạo môi trường mở để chia sẻ kiến thức kỹ năng, trao đổi giữa các nhân sự, có định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng cho nhân viên, giúp đội ngũ nâng cao chuyên môn và kỹ năng cần thiết
– Xây dựng Văn hóa: Thúc đẩy tinh thần gắn kết, sự minh bạch và trách nhiệm trong công việc. Tạo môi trường thoải mái và sẵn sàng chia sẻ khi làm việc. Truyền cảm hứng để nhân viên tự tin sáng tạo, đóng góp và cải tiến.
– Đánh giá hiệu quả: Thiết lập hệ thống KPI cụ thể cho từng vị trí/nhân viên, đánh giá năng lực định kỳ và đề xuất các chính sách động viên, giữ chân nhân tài cho bộ phận dựa trên số liệu chứng minh cụ thể.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Tổng thu nhập: 30.000.000 – 35.000.000 (Tùy thuộc vào năng lực của ứng viên)
2. Chế độ tăng lương: xem xét, đánh giá hằng năm (tùy thuộc vào thành tích và kết quả làm việc của nhân sự).
3. Các chính sách khác:
– Cơ hội thăng tiến rộng mở, có lộ trình học tập và làm việc riêng để phát huy tối đa năng lực.
– Chương trình hoạt động đa dạng: Được tài trợ chi phí tham gia các hoạt động thể dục thể thao, sự kiện truyền thống của công ty, các ngày lễ lớn/nhỏ hướng về các giá trị tinh thần khác như hướng về gia đình, kết nối tập thể……

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/Kế toán
– Có chứng chỉ kế toán trưởng, CPA, ACCA là một lợi thế
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán, trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương tại các công ty đa quốc gia. Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty liên quan đến lĩnh vực thương mại điện tử là một lợi thế.
– Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Việt Nam
– Ưu tiên Có kiến thức về IFRS và phần mềm kế toán quốc tế
– Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp lưu loát
2. Có kỹ năng:
– Chủ động, kỹ tính và có trách nhiệm cao trong công việc
– Có khả năng điều hành, dẫn dắt và lôi cuốn đội ngũ
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
– Quản lý thời gian và sắp xếp công việc
– Khả năng quản lý tài chính, quản trị rủi ro

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 Gửi CV về: [email protected]
📞 0796651519 (Phòng HCNS)

• Lập kế hoạch tổng thể triển khai dự án (tiến độ, ngân sách, nguồn lực).
• Tổ chức điều phối các bên liên quan: tư vấn, nhà thầu, nội bộ.
• Kiểm soát tiến độ thi công, đảm bảo dự án đúng timeline được phê duyệt.
• Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện dự án định kỳ.

2. Quản lý chi phí & ngân sách:

• Xây dựng và kiểm soát ngân sách dự án.
• Thẩm định, đề xuất phương án tối ưu chi phí.
• Kiểm soát phát sinh, thay đổi trong quá trình triển khai.
• Phối hợp với bộ phận kế toán, đấu thầu để quản lý dòng tiền dự án.

3. Quản lý chất lượng & kỹ thuật:

• Giám sát việc tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, thiết kế, quy chuẩn xây dựng.
• Kiểm tra, nghiệm thu các hạng mục theo quy định.
• Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.

4. Quản lý pháp lý & thủ tục:

• Kiểm soát hồ sơ pháp lý dự án: đầu tư, xây dựng, nghiệm thu, hoàn công.
• Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan.
• Đảm bảo dự án tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật.

5. Quản lý rủi ro:

• Nhận diện và đánh giá các rủi ro dự án (tiến độ, chi phí, pháp lý…).
• Đề xuất và triển khai các phương án phòng ngừa, xử lý rủi ro.
• Kiểm soát thay đổi trong quá trình thực hiện dự án.

6. Quản lý nhân sự phòng:

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công công việc trong phòng.
• Đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý dự án.
• Đánh giá hiệu suất và năng lực nhân sự.

7. Báo cáo & tham mưu:

• Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình dự án cho Ban Lãnh đạo.
• Tham mưu chiến lược triển khai dự án, tối ưu hiệu quả đầu tư.

Job Responsibilities:

• Prepare and cook dishes according to the restaurant’s menu
• Ensure food quality, presentation, and consistency meet Baieta’s standards
• Maintain cleanliness and organization in the kitchen area
• Follow food safety and hygiene regulations
• Work closely with the kitchen team to ensure smooth daily operations

Mô tả công việc:

• Chuẩn bị và chế biến món ăn theo thực đơn của nhà hàng
• Hỗ trợ sơ chế nguyên liệu và giữ gìn khu vực bếp luôn sạch sẽ, ngăn nắp
• Đảm bảo món ăn đạt chất lượng và thẩm mỹ theo tiêu chuẩn của nhà hàng
• Phối hợp làm việc nhóm hiệu quả với các bộ phận trong bếp
• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm

Job Responsibilities:

• Prepare and serve beverages according to the restaurant’s menu (cocktails, mocktails, spirits, coffee, etc.);
• Recommend drinks based on customer preferences and requests;
• Maintain cleanliness and organization of the bar area;
• Ensure quality and consistency of all drinks served;
• Collaborate with service staff to ensure smooth customer experience.

Mô tả công việc:

• Pha chế các loại đồ uống theo menu của nhà hàng (cocktail, mocktail, rượu, cà phê, v.v.);
• Tư vấn đồ uống phù hợp theo khẩu vị và yêu cầu của khách hàng;
• Đảm bảo khu vực quầy bar luôn sạch sẽ, gọn gàng và đầy đủ nguyên vật liệu;
• Kiểm soát chất lượng đồ uống trước khi phục vụ;
• Phối hợp với bộ phận phục vụ để đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất.