Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1 Tham mưu cho Lãnh đạo Ban/Khối trong việc xây dựng và trình ban hành khẩu vị RRTD, chiến lược quản trị RRTD, các chính sách quản trị RRTD, các mức giới hạn rủi ro tối đa được chấp nhận cho từng danh mục cấp tín dụng và danh mục kinh doanh khác có phát sinh rủi ro đối với phân khúc KHCN.

2 Đầu mối phối hợp trong việc xây dựng /sửa đổi khẩu vị rủi ro tín dụng, chính sách tín dụng, sản phẩm tín dụng, nhận diện và cảnh báo sớm rủi ro đối với phân khúc KHCN.

3 Thực hiện đầy đủ, toàn diện việc góp ý, soát xét và đánh giá rủi ro tiềm tàng, điều kiện và cách thức kiểm soát rủi ro đối với các đề xuất xây dựng/sửa đổi quy trình, sản phẩm tín dụng, chương trình/chiến dịch tín dụng liên quan ở phân khúc KHCN;

4 Cụ thể hoá công tác QTRR chính sách thông qua việc xây dựng, cập nhật hệ thống văn bản nội bộ về QTRR tín dụng đối với phân khúc KHCN.

5 Hỗ trợ các sáng kiến phát triển kinh doanh được triển khai bởi các Khối kinh doanh /ĐVKD.

6 Tham gia thực hiện các dự án liên quan đến chuyển đổi số, thẩm định phê duyệt tín dụng đối với phân khúc KHCN và nâng cao năng lực quản trị rủi ro theo quy định từng thời kỳ. Đầu mối của Ban CS&QLRRTD tham gia dự án LOS

7 Đào tạo, phổ biến, giải đáp các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình về QTRR chính sách KHCN đến các Khối, ĐVKD và các CBNV liên quan để hiểu và thực thi đúng các chính sách, quy định đối với phân khúc KHCN.

8 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Ban CS&QLRRTD, Giám đốc Khối QTRR, TGĐ hoặc/và HĐQT.

NHÀ HÀNG HUẾ XƯA TUYỂN DỤNG LIỄU BẾP

Số lượng: 02
Địa chỉ: 01 Thi Sách, Hải Châu, Đà Nẵng

:
– Sơ chế nguyên liệu, chuẩn bị thực phẩm theo hướng dẫn của bếp chính
– Hỗ trợ chế biến các món ăn Huế, món truyền thống theo thực đơn
– Dọn dẹp, vệ sinh khu vực bếp sạch sẽ, gọn gàng
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý bếp

Yêu cầu ứng viên:
– Siêng năng, nhanh nhẹn, trung thực
– Có sức khỏe tốt, tinh thần học hỏi và hỗ trợ đồng đội
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường bếp nhà hàng

Chính sách và quyền lợi:
– Lương thỏa thuận theo năng lực
– Cam kết trả lương đúng ngày, không trễ lương
– Được hưởng lương tháng 13 và nhiều đãi ngộ khác, đối với công việc lâu dài
– Được đóng BHΧΗ
– Chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Thông tin liên hệ:
– Liên hệ trực tiếp hoặc qua Zalo: 0905.57.57.58 | 0932.492.882
– Gửi hồ sơ qua email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

Nhà hàng Phát Mỹ Hạnh tuyển dụng Nhân Viên Lễ Tân

– Số lượng: 02 Nữ
– Thời gian làm việc: 16h00 – 21h00
– Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, thân thiện
– Giao tiếp tốt, hỗ trợ đón khách, hướng dẫn và điều phối bàn ăn
– Lương trao đổi thỏa thuận

CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ
Ứng viên liên hệ qua SĐT: 0905989930 (Ms Ly) Hoặc 0906.496949 (Mr Phát) để sắp xếp giờ làm việc hợp lí nhé
Hoặc tới trực tiếp Nhà hàng tại địa chỉ: 69 Võ Văn Kiệt, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng gặp Anh Phát

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, PG/PB/Lễ tân, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập

CÔNG TY CP MAY MẶC ONE PLUS TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Số lượng 5 Nữ
:
– Tập hợp chi phí, cân đối đầu ra, đầu vào và tính giá thành.
– Sắp xếp và lưu trữ sổ sách, chứng từ theo quy định.
– Kiểm soát chi phí theo quy định Thuế.
– Chi tiết công việc trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.

Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm 2 năm trở lên;
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kế toán;
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán.

Quyền lợi:
– Được đào tạo và trau dồi kiến thức trong suốt quá trình làm việc tại công ty.
– Cơ hội làm việc, trải nghiệm thực tế cùng công ty năng động và chuyên nghiệp.
– Cam kết đầy đủ các chế độ theo Luật lao động.
– Lương, thưởng sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Thông tin ứng tuyển:
Email: [email protected]
SĐT: 0974.222.888 (Gặp anh Trong)
Địa chỉ: 28 Bàu Mạc 17, Liên Chiểu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1. Về kế toán:

• Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, lập kế hoạch và thực hiện việc thanh quyết toán công nợ nội bộ (tạm ứng) và công nợ khách hàng thuộc các công trình, dự án mình theo dõi.
• Theo dõi tạm ứng mua vật tư, TSCĐ, CCDC….. Quy trình tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán phải được thực hiện đúng quy trình kế toán.
• Theo dõi, quản lý & chịu trách nhiệm về vật tư, TSCĐ, CCDC, trang thiết bị phục vụ công trình. Lập kế hoạch thu hồi hoặc thanh lý sau khi công trình hoàn thành
• Trực tiếp lập phiếu xuất nhập kho, thẻ kho theo dõi. Định kỳ, thường xuyên đối chiếu, kiểm kho để phát hiện, điều chỉnh kịp thời các sai lệch. Đề xuất bán thanh lý những vật tư, hàng hoá thừa không cần thiết nhằm thu hồi vốn.

2. Về mua hàng, Dịch vụ

• Tiếp nhận, kiểm tra, khảo sát, tìm kiếm, lập phương án tối ưu dự toán lắp đặt của các công trình được giao (kiểm tra số lượng, giá cả mua vào, đối tác…).
• Tham gia thương thảo, đặt hàng với nhà cung cấp trên cơ sở dự toán lắp đặt được duyệt.
• Theo dõi quá trình triển khai công trình bao gồm: Các hoạt động mua hàng, các hợp đồng cung cấp về tiến độ, số lượng, chất lượng, chứng từ hàng hóa dịch vụ

3. Về thu hồi công nợ:

• Trên cơ sở các hợp đồng ký kết, tham gia trực tiếp vào công tác nghiệm thu, thực hiện hồ sơ thanh quyết toán các hạng mục công trình.
• Theo dõi, đôn đốc, lập kế hoạch và thực thi thu hồi công nợ thuộc công trình, dự án mình đảm nhận.
• Tiếp nhận, Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các hồ sơ, đề xuất và thực hiện thanh quyết toán, trực tiếp giải trình Hồ sơ thanh quyết toán với chủ đầu tư.

Chấp nhận đi công trình dài ngày - Nội dung chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Công Ty Cổ Phần Sbay Travel là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ du lịch hàng đầu tại Đà Nẵng, với đa dạng các tour nội địa và quốc tế. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và hệ thống dịch vụ tiện ích, chúng tôi luôn mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Vị trí Tuyển dụng: CHUYÊN VIÊN KINH DOANH – TELESALES / ONLINE SALES
Số lượng: 03

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Gọi điện cho khách hàng theo data có sẵn để tư vấn sản phẩm du lịch (vé máy bay, combo tour, khách sạn,…).
• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng qua Zalo, Facebook, các nền tảng online.
• Thiết lập và xác nhận cuộc hẹn, theo dõi khách hàng tiềm năng.
• Cập nhật thông tin khách hàng, chăm sóc sau bán và đề xuất chiến lược tiếp cận.
• Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hiệu quả bán hàng.

YÊU CẦU KINH NGHIỆM
• Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường, thực tập sinh.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành dịch vụ, bán hàng, call center là một lợi thế.

YÊU CẦU KỸ NĂNG
• Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng.
• Biết sử dụng Zalo, Facebook, công cụ nhắn tin.
• Có thái độ tích cực, chịu học hỏi, tinh thần vượt khó.
• Tốt nghiệp THPT trở lên.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương cơ bản + % hoa hồng + thưởng KPI.
• Được đào tạo kỹ năng bán hàng, xử lý khách hàng, làm việc nhóm.
• Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm sau 3–6 tháng.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
• Thưởng nóng theo doanh số, lương tháng 13.
• Tham gia teambuilding, sinh nhật, các hoạt động nội bộ sôi nổi.
• Nghỉ Lễ, Tết đúng quy định.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
• Trẻ trung, năng động, đề cao sáng tạo và chủ động.
• Được hỗ trợ bởi đội ngũ quản lý thân thiện, sẵn sàng đào tạo.

THỜI GIAN LÀM VIỆC
• Thứ Hai đến Thứ Bảy, giờ hành chính.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
25 An Cư 1, Phường An Hải Bắc, Quận Sơn Trà, TP. Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ: [email protected]
Hoặc liên hệ Zalo: 0815.340.488 để được hỗ trợ nhanh chóng.

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

- Đầu mối xây dựng kế hoạch hành động của Phòng PK&CS KHDN VVN
- Tổ chức triển khai công tác Phân khúc dành cho KHDN VVN: Am hiểu KH/Phân khúc KH/Quản trị trải nghiệm đối với KHDN VVN được BLĐ phân công
- Xây dựng định hướng kinh doanh dành cho KHDN VVN theo định hướng SHB từng thời kỳ

Nhà hàng Pháp La Villa theo phong cách cổ điển, được thiết kế và phục vụ theo tiêu chuẩn fine-dining.

Địa điểm: 14 Ngô Quang Huy, P. Thảo Điền, TP. Thủ Đức, HCM

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

+ Sep up và dọn dẹp đầu và cuối mỗi ca theo đúng chuẩn và phong cách của nhà hàng

+ Lau ly + dĩa và các dụng cụ cho quy trình phục vụ khách hàng

+ Phục vụ khách theo tiêu chuẩn nhà hàng fine-dining

• Your primary responsibility is to support Front of the House - Regent Club in daily operations.

- Xây dựng, tổ chức triển khai, và chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh trên cơ sở các chỉ tiêu được giao;- Phát triển khách hàng, tìm kiếm cơ hội đầu tư cho nhân viên và khách hàng;- Phát triển và đào tạo nhân sự mới để bổ sung vào đội ngũ;- Hỗ trợ nhân viên phát triển khách hàng, đào tạo hỗ trợ chuyên môn và giám sát hiệu quả tư vấn, chăm sóc khách hàng của nhân viên trực thuộc;- Phòng ngừa và kiểm soát rủi ro trong hoạt động của Đơn vị, của Công ty;- Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Cán bộ quản lý trực tiếp, đề xuất các kênh bán hàng/chính sách mới cho đội ngũ kinh doanh.

1. Pha chế và phục vụ đồ uống

• Thực hiện pha chế các loại thức uống theo đúng công thức và tiêu chuẩn của cửa hàng.

• Am hiểu và nắm vững công thức các loại đồ uống cơ bản cũng như các món trong thực đơn.

• Thành thạo kỹ năng pha chế chuyên nghiệp và phục vụ đồ uống với phong thái chuyên nghiệp.

2. Chuẩn bị và kiểm soát nguyên vật liệu

• Chịu trách nhiệm nhận hàng, chuẩn bị và bổ sung nguyên vật liệu, dụng cụ pha chế đầy đủ trước và trong ca làm việc.

• Bày trí nguyên vật liệu đúng theo tiêu chuẩn và công thức được hướng dẫn.

• Pha chế các món theo yêu cầu đặc biệt của khách hàng khi cần.

3. Đảm bảo chất lượng và vệ sinh

• Đảm bảo chất lượng, định lượng và hương vị của các loại đồ uống đúng chuẩn trong suốt ca làm việc.

• Duy trì vệ sinh khu vực quầy bar và các thiết bị liên quan.

• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm.

4. Giao tiếp và hỗ trợ khách hàng

• Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của khách hàng một cách nhiệt tình, thân thiện và chu đáo.

• Tạo trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách thông qua thái độ phục vụ chuyên nghiệp.

5. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu

• Hỗ trợ các công việc khác khi được quản lý phân công.

• Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động suôn sẻ

• Trực tiếp đón tiếp khách đến và tiễn khách, hỗ trợ vận chuyển vali của khách một cách nhanh chóng.

• Hỗ trợ đưa khách đến những khu vực khác của khách sạn và các khu vực công cộng ở Grand World.

• Dẫn khách, hướng dẫn khách các khu vực khác khách sạn.

• Giao nhận hành lý, thư từ, bưu kiện đúng thời hạn và địa điểm yêu cầu.

• Hướng dẫn khách check-in/check - out (nếu cần).

• Bảo quản hành lý của khách khi khách gửi lại khách sạn. 

• Báo cáo những vẫn đề phát sinh liên quan đến khách, hành lý, an ninh cho cấp trên. 

• Một số công việc khách theo sự điều phối của cấp trên.

Nhiệm vụ 1: Tổ chức và triển khai công tác kế toán.

- Kiểm soát số liệu vận hành trên sổ sách, chứng từ và các biểu mẫu báo cáo kế toán có liên quan.

- Phối hợp xây dựng các quy trình, quy chế vận hành liên quan đến hoạt động tài chính kế toán của cơ sở kinh doanh.

- Tổ chức hoạt động hạch toán, ghi sổ, lập các báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ và lưu trữ thông tin theo quy định của pháp luật hiện hành.

- Đầu mối chịu trách nhiệm phối hợp với các cơ quan chức năng của nhà nước tổ chức các hoạt động thanh quyết toán các nghĩa vụ thuế, nghĩa vụ tài chính và các hoạt động thanh, kiểm tra có liên quan.

Nhiệm vụ 2: Phối hợp thực hiện chức năng quản lý tài chính.

- Chịu trách nhiệm triển khai các công cụ quản lý tài chính theo sự điều phối của Phòng Kế toán H.O và Ban Tài chính Kế toán.

- Đảm bảo thực hiện thanh toán công nợ phải trả/chi phí hoạt động cơ sở đúng theo kế hoạch dòng tiền của Phòng Kế toán Công ty yêu cầu.

- Đảm bảo kiểm soát công nợ phải trả tại cơ sở kinh doanh tuân thủ theo điều khoản thanh toán của hợp đồng.

Nhiệm vụ 3: Đảm bảo kiểm soát số liệu và khóa sổ đúng hạn.

- Chịu trách nhiệm đốc thúc các phòng ban liên quan cung cấp số liệu kịp thời cho mục đích khóa sổ hàng tháng.

- Rà soát hạch toán chi phí đảm bảo đầy đủ, chính xác và đúng hạn, chốt số liệu kế toán hàng tháng trên phần mềm kế toán.

- Đảm bảo chứng từ hạch toán kế toán đúng và đầy đủ theo số liệu kế toán của đơn vị kinh doanh.

Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Thực hiện các báo cáo đột xuất từ Trưởng đơn vị kinh doanh và Công ty (H.O) theo phạm vi nghiệp vụ .

- Hỗ trợ các phòng ban liên quan các công tác có liên quan đến phạm vi nghiệp vụ kế toán. 

“TẬP SỰ TƯ VẤN ĐẦU TƯ - KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN ” là chương trình tuyển dụng kết hợp đào tạo CÓ HƯỞNG LƯƠNG diễn ra định kỳ tại Rồng Việt dành riêng cho các cá nhân mong muốn trở thành một Chuyên viên Tư vấn chứng khoán nhưng lại chưa có kinh nghiệm. Đến với chương trình, BẠN sẽ được đào tạo để bổ sung những kiến thức, kỹ năng còn thiếu và được huấn luyện thực tế thông qua việc thực hiện công việc của một nhân viên chính thức, cụ thể như sau:

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại;
• Thực hiện tư vấn cho khách hàng về việc mở tài khoản, kỹ thuật giao dịch, chiến lược đầu tư, kế hoạch tài chính, danh mục đầu tư,…
• Cập nhật và cung cấp thông tin về thị trường chứng khoán cho khách hàng;
• Thu thập, phân tích, cung cấp thông tin, hỗ trợ khách hàng thực hiện giao dịch;
• Quản lý các hoạt động liên quan đến giao dịch và tài khoản chứng khoán của khách hàng.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

• Phân tích Báo cáo tài chính doanh nghiệp;
• Phân tích kỹ thuật, xây dựng danh mục đầu tư;
• Kỹ năng viết báo cáo/ bản tin doanh nghiệp;
• Các kỹ năng mềm trong công việc: kỹ năng phát triển khách hàng, kỹ năng thuyết trình, copywriting...
• Giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ chứng khoán - Hướng dẫn sử dụng phần mềm.

Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn

Trung tâm đổi mới sáng tạo (VCI) - Trụ sở chính VCB cần tuyển 02 Chuyên gia Quản lý sáng kiến chuyển đổi
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ. Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 16/05/2025

I. Nhiệm vụ chính:
1. Đầu mối thiết lập khuôn khổ, quy trình và tiêu chuẩn quản lý sáng kiến chuyển đổi dựa trên các phương pháp/thông lệ tiên tiến:
a) Nghiên cứu các phương pháp/thông lệ tiên tiến về quản lý dự án trên thị trường trong nước và thế giới.
b) Đầu mối xây dựng và đề xuất áp dụng các phương pháp/thông lệ tiên tiến trong việc xây dựng khuôn khổ, quy trình và tiêu chuẩn quản lý sáng kiến chuyển đổi tại VCB.
2. Hỗ trợ chủ sở hữu sáng kiến thực hiện các sáng kiến chuyển đổi và trực tiếp triển khai các sáng kiến chuyển đổi trong phạm vi phụ trách:
a) Quản lý nguồn lực triển khai, đề xuất bổ sung nguồn lực/năng lực còn thiếu cho các sáng kiến trong quá trình triển khai.
b) Chủ động giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai sáng kiến.
c) Báo cáo Lãnh đạo Trung tâm đối với các vấn đề ngoài thẩm quyền và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.
d) Trực tiếp triển khai các sáng kiến chuyển đổi phức tạp, phạm vi ảnh hưởng lớn… theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm với vai trò quản lý dự án và/hoặc vai trò SME (subject matter expert).
3. Thực hiện quản lý tiến độ và hiệu quả của sáng kiến chuyển đổi:
a) Đề xuất xây dựng các tiêu chí, chỉ số, hệ thống đo lường và các công cụ cần thiết để đánh giá hiệu quả tổng thể của sáng kiến.
b) Giám sát tập trung danh mục sáng kiến chuyển đổi trong toàn hệ thống.
c) Giám sát tiến độ, kiểm soát chất lượng, đánh giá kết quả, ảnh hưởng và mức độ áp dụng thực tế của các sáng kiến.
d) Rà soát, nhận diện sớm, dự báo các rủi ro có thể xảy ra và đề xuất các biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu rủi ro.
e) Cung cấp báo cáo định kỳ cho các bên liên quan.
f) Nghiên cứu, đề xuất công cụ, hệ thống quản lý dự án, quản lý báo cáo.
4. Làm việc/tư vấn cho các bên liên quan trong nội bộ VCB và đối tác bên ngoài trong quá trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi:
a) Đầu mối kết nối, tư vấn, điều phối các bên có liên quan trong nội bộ VCB và đối tác bên ngoài (nhà cung cấp, tư vấn, …) khi gặp khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi
b) Nghiên cứu, đề xuất lựa chọn, quản lý nhà cung cấp và các hợp đồng với bên thứ ba (đối với các sáng kiến chuyển đổi do Trung tâm triển khai trực tiếp)
c) Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) và triển khai các quy trình, quy định và cơ chế quản lý nhà cung cấp.
5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm giao.

Tóm tắt công việc:

Bếp trưởng chịu trách nhiệm tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận bếp, đảm bảo chất lượng món ăn cao cấp theo mô hình fine dining . Vị trí này đòi hỏi năng lực quản lý đội ngũ bếp, thiết kế thực đơn set menu sáng tạo và kiểm soát vận hành hiệu quả, hướng đến phục vụ nhóm khách hàng cao cấp trong không gian sang trọng

Nhiệm vụ chính:

Kiểm tra chất lượng món ăn trước khi đưa ra phục vụ khách.

Lên kế hoạch mua sắm nguyên vật liệu định kỳ; kiểm soát hàng tồn kho.

Làm việc chặt chẽ với bộ phận phục vụ để phối hợp nhịp nhàng trong khâu ra món, phục vụ và phản hồi từ khách.

Thực hiện kiểm kê hàng tồn định kỳ và giải trình chênh lệch kiểm kê.

Chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ bộ phận bếp , đảm bảo chất lượng món ăn cao cấp theo mô hình fine dining.

Kiểm soát chi phí thực phẩm, định lượng, nguyên vật liệu, giảm thiểu hao hụt theo định mức.

Giám sát quá trình chuẩn bị và trình bày món ăn, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm theo tiêu chuẩn HACCP.

Thực hiện các báo cáo cho Giám Đốc.

Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào và hàng tồn cuối ca

Cập nhật xu hướng ẩm thực cao cấp, đề xuất món mới phù hợp đối tượng khách quốc tế và nội địa.

Xây dựng thực đơn, đảm bảo tính sáng tạo. thẩm mỹ và hài hòa dinh dưỡng theo tiêu chuẩn.

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bếp để duy trì hiệu suất và chất lượng đồng nhất.

1. Pha chế và phục vụ đồ uống

• Thực hiện pha chế các loại thức uống theo đúng công thức và tiêu chuẩn của cửa hàng.

• Am hiểu và nắm vững công thức các loại đồ uống cơ bản cũng như các món trong thực đơn.

• Thành thạo kỹ năng pha chế chuyên nghiệp và phục vụ đồ uống với phong thái chuyên nghiệp.

2. Chuẩn bị và kiểm soát nguyên vật liệu

• Chịu trách nhiệm nhận hàng, chuẩn bị và bổ sung nguyên vật liệu, dụng cụ pha chế đầy đủ trước và trong ca làm việc.

• Bày trí nguyên vật liệu đúng theo tiêu chuẩn và công thức được hướng dẫn.

• Pha chế các món theo yêu cầu đặc biệt của khách hàng khi cần.

3. Đảm bảo chất lượng và vệ sinh

• Đảm bảo chất lượng, định lượng và hương vị của các loại đồ uống đúng chuẩn trong suốt ca làm việc.

• Duy trì vệ sinh khu vực quầy bar và các thiết bị liên quan.

• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm.

4. Giao tiếp và hỗ trợ khách hàng

• Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của khách hàng một cách nhiệt tình, thân thiện và chu đáo.

• Tạo trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách thông qua thái độ phục vụ chuyên nghiệp.

5. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu

• Hỗ trợ các công việc khác khi được quản lý phân công.

• Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động suôn sẻ

1. Giới thiệu Công ty

Nhà máy nội thất Nesta tiền thân là Công ty nội thất THH Decor khởi nghiệp từ năm 2014, có trụ sở tại: Cụm công nghiệp sạch Văn Giang, Hưng Yên (cách KĐT Ecopark 1,5km).

Nesta là một nhà máy hiện đại 5.000m2, luôn tiên phong trong việc ứng dụng các công nghệ phần mềm thiết kế, máy móc nhập khẩu hiện đại nhất trong ngành nội thất vào thiết kế, sản xuất. Các sản phẩm của Nesta hướng đến sự hiện đại, đơn giản, sang trọng và khát khao mang đến cho Quý Chủ đầu tư, khách hàng một giải pháp nội thất toàn diện từ Thiết kế - sản xuất – Thi công nhằm mang lại giá trị thực sự trọn vẹn cho Quý Khách hàng.

Nesta có đội ngũ Nhân sự từ Quản lý đến Nhân viên thực sự năng động, nhiệt huyết, luôn không ngừng sáng tạo và cầu tiến trong công việc. Tại Nesta, mỗi thành viên chính là tài sản quý giá nhất của Công ty, Ban lãnh đạo luôn quan tâm tới việc đào tạo và phát triển kỹ năng, mở rộng cơ hội phát triển sự nghiệp cho đội ngũ nhân sự, đặc biệt là bồi dưỡng cho những tài năng trẻ. Nếu bạn là người giàu nghị lực, ham học hỏi và sẵn sàng vượt khó để đạt ước mơ sự nghiệp, Nesta chính là bến đỗ thích hợp dành cho bạn!

2. Mô tả công việc:

Ø Tiếp nhận công trình và chuẩn bị thi công

• Nhận và kiểm tra bản vẽ, khảo sát, kiểm tra mặt bằng, đo đạc kích thước hiện trạng
• Nghiên cứu hiểu rõ và triển khai chính xác bản vẽ cùng biện pháp thi công. Trao đổi phối hợp với bộ phận thiết kế và sản xuất
• Lập phương án thi công tổng thể, lên kế hoạch nhân sự, kế hoạch triển khai giai đoạn/ chi tiết
• Làm việc trực tiếp với đội thi công, thầu phụ, nhà cung cấp trong phạm vi trách nhiệm được giao.
• Làm các thủ tục liên quan để triển khai thi công.
• Công trình: Các dự án lớn của Chủ đầu tư (300-3000 căn)

Ø Tổ chức công việc tại công trường

• Quản lý, đôn đốc, chịu trách nhiệm tất cả các hoạt động tại công trường mình quản lý.
• Làm việc với Ban Quản lý CĐT, Tư vấn giám sát, thầu phụ, đội thợ khoán,…Hiểu nghề và phối hợp khớp nối được các hạng mục trên công trình (phối hợp với kính, đá, M&E,...) hiệu quả.
• Tổ chức quản lý, phân công công việc cho nhân viên lắp đặt/ đội khoán tại công trường đảm bảo linh hoạt, hiệu quả, đúng tiến độ đề ra.
• Giám sát, kiểm tra kết quả thi công các hạng mục, các đội lắp đặt đạt chất lượng.
• Chủ động giải quyết các phát sinh trên công trường. Thông tin, phối hợp các bộ phận liên quan kịp thời để giải quyết nhanh gọn các phát sinh sao cho hiệu quả, tối ưu.
• Giải quyết các mâu thuẫn, phát sinh tại công trường của nhân viên, của khách hàng, của đối tác hợp lý, khéo léo.
• Phối hợp các bộ phận làm hồ sơ thanh quyết toán, nghiệm thu khối lượng thi công.
• Báo cáo, nhật ký công việc hàng ngày với cấp trên
• Đảm bảo hình ảnh công ty với CĐT, đối tác.

Ø Bàn giao – Nghiệm thu

• Nghiệm thu khối lượng, chất lượng với thầu phụ (nếu có)
• Bàn giao khối lượng, chất lượng, nghiệm thu được với CĐT
• Đề xuất/ báo cáo tổng kết các chi phí phát sinh chính xác trung thực