Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Kiểm tra thông tin, tình trạng khoản vay của khách hàng trong danh mục được phân công
• Thực hiện đôn đốc qua điện thoại tới các khách hàng trong danh mục quản lý để thu hồi khoản vay đang quá hạn
• Đánh giá khả năng thu hồi, nhận diện rủi ro, đưa ra cảnh báo tới các bộ phận liên quan và báo cáo tới ban lãnh đạo Trung tâm nhằm ngăn chặn và xử lý kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình quản lý và thu hồi nợ
• Phối hợp cùng đơn vị kinh doanh trong công tác quản lý và thu hồi nợ
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến tình trạng khách hàng, tiến độ thu hồi nợ, phương án áp dụng,.. theo yêu cầu của ban lãnh đạo
• Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

• Giám sát và điều hành nhân viên trong ca trực đêm
• Đảm bảo khách hàng nhận được dịch vụ chất lượng cao và được hỗ trợ khi cần thiết, như đặt phòng, yêu cầu đặc biệt, hoặc các vấn đề phát sinh trong đêm.
• Giám sát công tác an ninh trong khách sạn, đảm bảo không có sự cố xảy ra và tất cả các quy trình an toàn được tuân thủ.
• Kiểm tra tình trạng của các thiết bị, máy móc, hệ thống phòng cháy chữa cháy, điều hòa, thang máy và các thiết bị quan trọng khác.
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như lễ tân, nhà hàng, bar, bảo vệ và buồng phòng để đảm bảo rằng các dịch vụ của khách sạn luôn hoạt động suôn sẻ, đặc biệt trong khung giờ đêm.

• Prepare food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per standard recipes and procedures.
• Chuẩn bị thức ăn cho khách và các đồng nghiệp một cách hiệu quả, tiết kiệm và hợp vệ sinh theo công thức và quy trình tiêu chuẩn
• Support the Sous Chef or the Chef de Partie in ensuring smooth operation of the kitchen and prompt service at all times.
• Hỗ trợ Bếp phó hoặc tổ trưởng trong việc đảm bảo nhà bếp vận hành trơn tru và phục vụ nhanh chóng mọi lúc
• Work seamlessly with recipes, standards and plating guides.
• Làm việc với các công thức, tiêu chuẩn và hướng dẫn trình bày món ăn.
• Maintain all HACCP aspects within the hotel’s operation.
• Duy trì tất cả các khía cạnh của HACCP trong hoạt động của khách sạn
• Use all equipment, tools and machines appropriately.
• Sử dụng tất cả các thiết bị, dụng cụ và máy móc một cách thích hợp
• Work on off-site events when tasked.
• Làm việc trên các sự kiện bên ngoài khi được giao nhiệm vụ.
• Complete tasks and jobs outside of the kitchen when requested.
• Hoàn thành các nhiệm vụ, công việc khác khi được yêu cầu
• Assist in inventory taking.
• Hỗ trợ kiểm kê
• Knowledgeable of hotel’s occupancy, events, forecasts and achievements.
• Am hiểu về công suất phòng, sự kiện, dự báo và thành tích của khách sạn
• Effectively respond to every guests’ feedback.
• Hồi đáp mọi phản hồi của khách
• Learn and adapt to changes.
• Học hỏi và thích nghi với những thay đổi
• Maintain at all times a professional and positive attitude towards team members and supervisors.
• Luôn duy trì thái độ chuyên nghiệp và tích cực đối với các thành viên trong nhóm và người giám sát.
• Adhere to established hotel rules and team member handbook, ensuring all team members under your supervision do so as well for the department to operate smoothly.
• Tuân thủ các chính sách và thủ tục của khách sạn, quy tắc ứng xử trong kinh doanh của Hilton, sổ tay nhân viên của khách sạn, các chính sách và thủ tục về an ninh và khẩn cấp.
• Attend and actively participate in all training sessions.
• Tham dự và tích cực tham gia tất cả các buổi đào tạo
• Check that the quality of food prepared by team members meet the required standards and make necessary adjustments.
• Kiểm tra chất lượng thức ăn do các thành viên trong nhóm chuẩn bị có đáp ứng các tiêu chuẩn yêu cầu hay không và thực hiện các điều chỉnh cần thiết
• Understand, practice and promote good teamwork to achieve missions, goals, and overall departmental standards.
• Hiểu, thực hành và thúc đẩy tinh thần đồng đội tốt để đạt được sứ mệnh, mục tiêu và tiêu chuẩn chung của bộ phận
• Perform duties and responsibilities in an efficient and productive manner.
• Thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm một cách hiệu quả và năng suất
• The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
• Ban quản lý có quyền thay đổi bản mô tả công việc này theo quyết định riêng của mình và không cần thông báo trước
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ và trách nhiệm hợp lý nào khác theo sự phân công.

JOB SUMMARY

Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget.

1. Tiếp đón, làm các thủ tục check in, check out, thanh toán cho khách.

2. Tiếp nhận, xử lý các nhu cầu phát sinh của khách trong phạm vi cho phép. Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các phàn nàn của khách trong thời gian khách lưu trú tại khách sạn

3. Tư vấn, mời khách sử dụng các dịch vụ của Khách sạn và cung cấp cho khách những thông tin cần thiết.

4. Giao ca công việc khi hết ca làm việc: nhận sổ bàn giao công việc, gồm đồ đạc, các công việc thực hiện cho khách, tiền đặt cọc, tiền quỹ… của ca trước.

5. Làm các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

6. Thời gian làm việc 8,5 tiếng/ca. Ca sáng từ 07h00- 16h00, chiều 13h30-22h30, đêm 22h15- 07h15 (Nếu làm chuyên đêm được phụ cấp thêm 20% lương, ca chiều 10% lương). Nữ không phải làm đêm

A Steward works hands on and performs specified cleaning duties in designated areas of the kitchen and outlet to maintain their cleanliness and hygiene, achieving efficient service delivery:

Nhân viên tạp vụ sẽ thực hiện các nhiệm vụ vệ sinh tại các khu vực được chỉ định của nhà bếp và nhà hàng để duy trì sự sạch sẽ và vệ sinh, đạt hiệu quả dịch vụ:

• Maintain high customer service with customers in mind.
• Duy trì dịch vụ khách hàng cao theo suy nghĩ của khách hàng.
  
  
• Have a positive attitude, take responsibility and initiative to resolve issues as well as communicate clearly with customers and colleagues.
• Có thái độ tích cực, chịu trách nhiệm và chủ động giải quyết vấn đề cũng như giao tiếp rõ ràng với khách hàng và đồng nghiệp.
  
  
• Clear full garbage bins in the kitchens, stewarding areas and the corridors, changing them as often as needed, and empty and rinse them out with micro-gun.
• Dọn các thùng rác đầy trong nhà bếp, khu vực tạp vụ và hành lang, thay rác thường xuyên nếu cần, đổ và rửa sạch bằng vòi xịt.
  
  
• Keep the storeroom in order.
• Giữ vệ sinh khu vực nhà kho.
  
  
• Clean and polish the silver, copper and stainless steel, placing them back in their designated storage.
• Làm sạch và đánh bóng bạc, đồng và thép không gỉ, đặt chúng trở lại nơi quy định.
  
  
• Maintain the polishing machine and the deoxidizing bath in perfect order.
• Bảo dưỡng máy đánh bóng và bể khử oxy ở tình trạng hoàn hảo.
  
  
• Return all damaged articles and report missing articles to your supervisor.
• Trả lại tất cả các vật phẩm bị hư hỏng và báo cáo các vật phẩm bị thiếu cho giám sát của bạn.
  
  
• Clean your area room before the end of your shift.
• Dọn dẹp khu vực của bạn trước khi kết thúc ca làm việc.
  
  
• Undergo training on some other duties assigned to you by your supervisor.
• Trải qua khóa đào tạo về một số nhiệm vụ khác do người giám sát giao cho bạn.
  
  
• Operate the automatic dishwashing machine.
• Vận hành máy rửa bát tự động.
  
  
• Keep all washed articles, clean the dishwashing machine, clear tables and the sinks.
• Giữ lại tất cả đồ đã giặt, lau sạch máy rửa chén, dọn bàn và bồn rửa.
  
  
• Provide the restaurants with sufficient dishes.
• Cung cấp đầy đủ các dĩa sạch cho nhà hàng.
  
  
• Clean the floor and tiles in the kitchen, corridors and stewarding areas.
• Lau sạch sàn nhà và gạch lát trong nhà bếp, hành lang và khu vực quản lý.
  
  
• Complete the FSMS checklist in preparation for service.
• Hoàn thành danh sách kiểm tra FSMS để chuẩn bị cho dịch vụ.
  
  
• Perform all duties and responsibilities safely for yourself and others in the workplace.
• Thực hiện tất cả các nhiệm vụ và trách nhiệm một cách an toàn cho bản thân và những người khác tại nơi làm việc.
  
  
• The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
• Ban quản lý có quyền thay đổi bản mô tả công việc này theo quyết định riêng của mình và không cần thông báo trước.
  
  
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ và trách nhiệm hợp lý nào khác theo sự phân công.

As the Sous Chef, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

Với tư cách là Bếp phó, bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ sau theo tiêu chuẩn cao nhất:

• Plan, prepare and implement high quality food and beverage products, and set-ups in all areas in the restaurant.
• Work seamlessly with recipes, standards and plating guides.
• Maintain all HACCP aspects within the hotel operation.
• Use appropriately all equipment, tools and machines.
• Focus on constant improvement of training manuals and SOPs.
• Participate actively in quality initiatives such as daily Chef briefings and monthly team meetings in order to constantly improve the culinary operation, meet targets and keep communication flowing.
• Work on offsite events when requested.
• Complete tasks and jobs outside of the kitchen area.
• Assist in inventory taking.
• Knowledgeable of hotel’s occupancy, events, forecasts and achievements.
• Prepare menus as requested, in a timely fashion.
• Work on new dishes for food tastings and photo taking.
• Control stations within the kitchen.
• Work closely with the Stewarding department to ensure high levels of cleanliness and low levels of lost and breakages.
• Effectively respond to guests’ requests.
• Learn and adapt to changes.
• Be receptive to constructive feedback.
• Purchase for and control production.
• Maintain at all times a professional and positive attitude towards team members and supervisors.
• Adhere to established hotel rules and team member handbook, ensuring all team members under your supervision do so as well for the department to operate smoothly.
• Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen.
• Check and follow-up on the assembling of ingredients and equipment for the ala carte menu, daily menus and seasonal specials, maintaining the standards of pre-set recipes, portion control and costing at all times.
• Be disciplined and adhere to proper work practices at all times for yourself and team members assigned to you.
• Maintain good personal hygiene, clean uniforms, proper sanitation and cleanliness of the workstations and work tools.
• Be aware of the dangers of contaminated food and ensure ingredients in the refrigerators are checked and replaced appropriately.
• Report to the Chef de Cuisine on any issues and take appropriate action.
• Follow-up on changes in new recipes or work methods pertaining to new menus, daily specials, and promotional activities as instructed by the Executive Sous Chef.
• Work closely with the Executive Sous Chef in determining the quantity of food items and ingredients to be produced, bought or prepared for that day.
• Exercise maximum control on wastage to achieve optimum profitability.
• Check all equipment belonging to the department and make sure that all are in good working order, and if necessary, report faults or problems to the Executive Sous Chef.
• Prepare the necessary work orders for the Engineering department.
• Ensure that recipes and costings are established and updated.
• Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients.
• Check that the quality of food prepared by team members meet the required standard and make necessary adjustments.
• Select team members who display qualities and attributes that reflect department standards.
• Manage the training function and ensure all team members are certified in their position before taking charge of an area of responsibility.
• Monitor overall food operation and ensure that food items are being prepared in a timely and correct manner.
• Oversee the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen and undertake steps necessary to maintain the highest possible standards in this area.
• Control, monitor and be responsible for food costs to yield the maximum amount of outlet profit and maximum guest satisfaction.
• Review all timesheets to ensure that team members’ work times and meal breaks are accurate.
• Understand, practice and promote teamwork to achieve missions, goals, and overall departmental standards.
• Ensure that team members have a complete understanding of and adhere to the hotel’s team member rules and regulations.
• The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

Thời gian làm việc: 15h - 23h từ thứ Ba đến Chủ Nhật. 

Học tập và làm theo hướng dẫn, công thức của bếp trưởng.

Thực hiện đúng quy trình của bếp đề ra.

Sơ chế các loại hải sản, nguyên liệu nhập từ Nhật định kỳ.

Chuẩn bị sẵn nguyên liệu trước giờ lên món.

Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc tốt nhất.

Giữ gìn vệ sinh khu vực bếp.

Kiểm soát và giữ gìn các dụng cụ bếp.

Kiểm kho, hàng tồn hàng tháng. 

• Quản lý quy trình phát triển sản phẩm:

1. Thực hiện công tác xây dựng, quy hoạch, quản lý và giám sát việc thực hiện các nguyên tắc, tiêu chuẩn về phát triển sản phẩm
2. Phân tích, đo lường và đánh giá hiệu quả của quy trình phát triển sản phẩm
3. Xác định & Cải tiến: Xác định các điểm nghẽn, rủi ro, thiếu hiệu quả trong quy trình. Đề xuất và tham gia triển khai các sáng kiến cải tiến, tối ưu hóa các bước trong quy trình
4. Xây dựng & Chuẩn hóa: Tham gia xây dựng các tài liệu, hướng dẫn, lưu đồ liên quan đến quy trình phát triển sản phẩm. Thiết lập các chỉ số (KPIs) để theo dõi hiệu quả quy trình
5. Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các công cụ phần mềm hỗ trợ
6. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình được thực thi hiệu quả. Báo cáo định kỳ về hiệu quả và tiến độ cải tiến quy trình

• Quản lý hiệu quả sản phẩm:

7. Thực hiện công tác quản trị hiệu quả danh mục sản phẩm toàn hàng, theo phạm vi được phân công
8. Thiết lập và duy trì các chỉ số hiệu suất chính (KPIs), hệ thống báo cáo, và dashboard để theo dõi, đo lường hiệu quả kinh doanh và quản trị toàn diện của toàn bộ danh mục sản phẩm ngân hàng.
9. Phân tích chuyên sâu: Thực hiện phân tích dữ liệu định kỳ và đột xuất về hiệu quả của từng sản phẩm và toàn danh mục, xác định các yếu tố thành công, điểm cần cải thiện, xu hướng và cơ hội tối ưu hóa.
10. Đánh giá hiệu quả danh mục so với mục tiêu đề ra, lập các báo cáo quản trị chi tiết và đề xuất các giải pháp dựa trên dữ liệu phân tích để nâng cao hiệu quả hoạt động.

• Tham gia xây dựng, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu BSC/KPI của Học viện
• Nghiên cứu, phân tích trị trường (nhu cầu, mức độ cạnh tranh, sức mua cho các sản phẩm School-link tiếng Anh và tiếng Anh doanh nghiệp)
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức sự kiện quảng cáo, truyền thông các sản phẩm, do Học viện nghiên cứu và phát triển
• Thực hiện các chương trình đào tạo tiếng Anh và tin học cho cáctrường, quản lý chất lượng chương trình đào tạo
• Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự của Học viện
• Tham gia xây dựng, vận hành hệ thống quy trình, quy định, hướngdẫn thực hiện công việc và thực hiện theo phương án quản lý rủi ro

- Kiểm soát hàng hóa tại kho, xử lý sự vụ phát sinh trong quá trình phân loại và trung chuyển, kiểm tra và cung cấp CCTV khi cần.
- Báo cáo hàng ngày, hàng tuần theo quy định
- Thực hiện các yêu cầu khác do quản lý phân công.

• Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ tài chính phù hợp với nhu cầu Khách Hàng.
• Khai thác, tìm kiếm và phát triển tệp Khách hàng, thúc đẩy kinh doanh.
• Thẩm định tài sản và theo sát nhu cầu vay của Khách.
• Nhập liệu, nhắc nợ, thanh lý khoản vay theo hệ thống nội bộ.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
• Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả ngày/ tuần/ tháng cho quản lý trực tiếp.
• Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần (ca sáng: 09:00~18:00) / Thứ 7 cách tuần 09:00~15:00.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận xứng đáng năng lực. Bao gồm lương cứng + KPIs + hoa hồng không giới hạn (không thấp).
• Thử việc 100% lương.
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định.
• Lương tháng 13, các chính sách thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật đầy đủ.
• Chính sách xét duyệt tăng lương 1 - 2 lần/năm.
• Khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên.
• Cơ hội thăng tiến rộng mở.
• Được phân bổ làm việc tại các chi nhánh Công ty khu vực HCM (Ưu tiên sắp xếp gần nhà).

Công Ty BIA BREWMASTER Tuyển dụng nhân sự làm cố định

1. Nhân viên PG Phục vụ tại quán (SL 10 bạn)
2. Đại sứ thương hiệu (SL 5 bạn)
3. Nhân Viên Kinh doanh (SL 6 bạn)
4. Nhân viên Bán hàng tại điểm bán (SL 10 bạn)

Lương và thưởng: 7 – 10 triệu (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Thời gian làm việc: 17h00-22h00, 17h30-22h30, 18h00-23h00. Tuần 3-6 buổi.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Địa điểm làm việc: Các nhà hàng, quán nhậu trên địa bàn Đà Nẵng ( Hải Châu, Thanh Khê, Ngũ Hành Sơn, Sơn Trà, Liên Chiểu)

Yêu cầu:
– Ngoại hình: Dễ nhìn.
– Giao tiếp tự tin, thân thiện, vui vẻ, có kinh nghiệm bán hàng, phục vụ là 1 lợi thế.
– Có tinh thần trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi:
– Làm việc tại các nhà hàng lớn.
– Chương trình thi đua giải thưởng: tổ chức hàng ngày, hàng tuần.
– Cấp phát đồng phục & dụng cụ khi làm việc
– Ca làm việc sắp xếp linh động.
– Lương, thưởng, phụ cấp: Đúng hạn.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Liên hệ: Zalo/sdt : 0367.25.23.25
Email: [email protected]
Phỏng vấn: Tại văn phòng công ty Bia BREWMASTER Đà Nẵng, số 19A An Thượng 24, Phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng. Nhận việc ngay sau phỏng vấn.

Địa điểm làm việc: Phụ trách độc lập từ 5–7 tỉnh/thành phố, Thực hiện đủ số lượt viếng thăm cửa hàng hàng ngày theo quy định.

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm độc lập trong việc xây dựng mạng lưới điểm bán, triển khai các hoạt động kinh doanh và thương mại cho sản phẩm Pet Food tại nhiều địa bàn. Đóng vai trò then chốt trong việc phát triển thị phần, gia tăng độ phủ sản phẩm và tối ưu hiệu suất bán hàng.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Phát triển điểm bán:

Khảo sát và mở rộng hệ thống cửa hàng (phòng khám thú y, spa, khách sạn thú cưng, siêu thị thú cưng, v.v.) tại các tỉnh phụ trách.

Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới (GT & MT) để mở rộng thị trường.

2. Quản lý hoạt động bán hàng:

Đảm bảo thực hiện đầy đủ số lượt viếng thăm cửa hàng theo quy định.

Giới thiệu sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi tới khách hàng hiện hữu và tiềm năng.

Tiếp nhận và xử lý đơn hàng, phối hợp kiểm soát trưng bày hàng hóa và POSM, đảm bảo trưng bày sản phẩm và vật phẩm quảng cáo (POSM) tại điểm bán theo đúng hướng dẫn

3. Marketing tại điểm bán:

Triển khai các chương trình marketing và đo lường hiệu quả thực hiện.

Báo cáo thường xuyên về các hoạt động tiếp thị, độ nhận diện thương hiệu và hành vi mua hàng.

4. Theo dõi thị trường và phản hồi:

Cập nhật thông tin đối thủ, chương trình khuyến mãi và hành vi thị trường.

Thu thập phản hồi từ khách hàng và báo cáo cho ASM để cải tiến dịch vụ và chiến lược

Công Ty TNHH Dịch Vụ Cung Ứng HOÀNG SANG tuyển dụng.

VỊ TRÍ:
– 3 Nhân viên bán hàng online
– 2 nhân viên đóng hàng,( biết telesale)
– 1 kế toán nội bộ
– 1 nhân viên sale thị trường

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 ( Chủ nhật nghỉ )
Quyền lợi:
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
– Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, các phụ cấp…); và chính sách phúc lợi của Công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Liên hệ trực tiếp SĐT: 0942207777
Địa chỉ: 17 Thanh Thủy- Đà Nẵng .
Gửi CV về zalo 0915524555 Gặp chị Thuận để lên lịch phỏng vấn trực tiếp .
Gmail: [email protected]

1. Quản lý Hành chính:

- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động hành chính trong công ty (quản lý văn phòng, văn phòng phẩm, thiết bị).

- Các thủ tục liên quan tới giấy phép lao động - tạm trú của người nước ngoài.

- Chuẩn bị và lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật.

- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ và phối hợp với các phòng ban liên quan.

2. Quản lý Hợp đồng lao động:

- Soạn thảo, kiểm tra và cập nhật hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng theo quy định pháp luật và chính sách công ty.

- Theo dõi thời hạn hợp đồng, thông báo gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng đúng quy trình.

- Tư vấn cho nhân viên về quyền lợi và nghĩa vụ theo hợp đồng lao động.

- Lưu trữ và quản lý hồ sơ hợp đồng lao động một cách an toàn, bảo mật.

3. Tuyển dụng:

- Xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, sàn việc làm).

- Sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn ứng viên và phối hợp với các phòng ban để đánh giá năng lực ứng viên.

- Thực hiện các thủ tục onboard (đào tạo ban đầu, ký hợp đồng) cho nhân viên mới.

- Đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.

4. Quản lý C&B (Lương thưởng và Phúc lợi):

- Thực hiện tính toán lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ theo chính sách công ty và quy định pháp luật.

- Quản lý và cập nhật dữ liệu phúc lợi (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp) cho nhân viên.

- Hỗ trợ xây dựng và điều chỉnh chính sách lương thưởng, phúc lợi dựa trên khảo sát thị trường và nhu cầu nhân sự.

- Phối hợp với các phòng ban để xử lý các thắc mắc liên quan đến lương và phúc lợi.

- Lập báo cáo định kỳ về chi phí nhân sự, lương thưởng và đề xuất ngân sách C&B.

• LƯU Ý:

- Đây là trang tuyển dụng vị trí Partime/Fulltime tại Lotte Cinema, phòng nhân sự sẽ nhận thông tin CV và liên hệ bạn phỏng vấn.

- LOTTE Cinema chỉ phỏng vấn TRỰC TIẾP TẠI RẠP mà các bạn ứng tuyển, KHÔNG phỏng vấn tại bất kỳ địa điểm nào khác như nhà riêng, quán cà phê,...

- LOTTE Cinema chỉ đăng tin tuyển dụng trên page: Lotte Cinema Careers và các Website tuyển dụng chính thống (Vietnamworks, Careerbuilder, CareerLink, Ybox,...). KHÔNG tuyển dụng thông qua các công ty môi giới/trung gian nào.

• Tham gia phát triển ứng dụng VPBank NEO và các dự án chuyển đổi số khác của Ngân hàng VPBank
• Phối hợp cùng các thành viên trong nhóm và các hệ thống core banking khác để xây dựng, tích hợp các tính năng sản phẩm lên nền tảng VPBank NEO App
• Phối hợp với SA để xây dựng giải pháp, kiến trúc phù hợp cho các yêu cầu của sản phẩm mới và các thay đổi so của sản phẩm hiện tại
• Phối hợp với mobile leader để rà soát, quản lý source code, xây dựng bộ tiêu chuẩn code (coding convention) và tối ưu hiệu năng ứng dụng
• Chịu trách nhiệm end-to-end trước mobile leader về các tính năng phụ trách
• Nghiên cứu, áp dụng các kỹ thuật mới về Mobile
• Tham gia đào tạo cho những thành viên mới của nhóm.

1-Thực hiện công tác triển khai bản vẽ thi công (Shopdrawing), công tác lập Biện pháp thi công cho các hạng mục

2-Thực hiện bóc tách khối lượng, tính toán khối lượng thi công;

3- Am hiểu các Tiêu chuẩn, quy chuẩn chuyên ngành để phục vụ công tác triển khai bản vẽ Shopdrawing, hoàn công, bóc tách, bảo vệ khối lượng;

4- Kiểm tra bản vẽ thiết kế và đưa ra các đánh giá bất cập trong hồ sơ thiết kế nếu có và báo cáo với CHT và phòng thiết kế

5- Phối hợp với phòng thiết kế, theo dõi thi công hiện trường để đưa ra các giải pháp phù hợp ở hiện trường

6- Phối hợp với phòng thiết kế, trình chủ đầu tư bản vẽ để phát hành thi công. Quản lý bản vẽ của dự án

7- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Ban lãnh đạo Công ty và chỉ huy trưởng
Tuyển dụng ứng viên tại các địa điểm: Toàn quốc