Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Nhận, kiểm giữ, thu chi và bàn giao tiền tại quầy thâu ngân của CLB

- Thực hiện việc thu –chi cho khách, thu đổi ngoại tệ cho khách tại CLB

- Thực giao dịch thẻ tín dụng

- Chi trả trúng thưởng cho khách và lập báo cáo thu chi trong ca làm việc cho trưởng thâu ngân CLB

- Thực hiện các công tác khác về quản lý tiền tại quầy thâu ngân theo yêu cầu của Ban quản lý Điều hành CLB

- Receiving, checking pay-in and pay-out, hand over money at Cashier counter.

- Realizing pay-in and pay-out, exchanging foreign currencies for Guests.

- Realizing credit card transactions

- Pay out to the Guest and make daily cashier shift report to General Cashier.

- Performing any other reasonable duty to control money as requested by General Cashier and Management.

1. Thực hiện quy trình tiếp nhận đặt phòng

Tiếp nhận và xử lý các booking đặt phòng với khách sạn qua điện thoại, email, OTA, TA… linh hoạt trong việc bán phòng trống, đảm bảo các yêu cầu đặt phòng được xử lý trong vòng 48 giờ.

Tuân thủ đúng quy trình nhận đặt phòng của khách sạn, đảm bảo ghi nhận đầy đủ và chính xác thông tin đặt phòng của khách để chuyển cho bộ phận liên quan chuẩn bị đón tiếp và phục vụ khách hàng.

Chú ý đến các yêu cầu đặt phòng VIP, khách hàng trung thành, khách công ty… để xếp phòng theo đúng yêu cầu.

Đảm bảo nắm rõ thông tin về các dịch vụ của khách sạn, các chương trình ưu đãi theo dịp hay áp dụng cho các đối tượng khách hàng khác nhau để giới thiệu chính xác đến khách đặt phòng.

2. Xác nhận – sửa đổi – hủy đặt phòng

Xác nhận đặt phòng từ khách: mỗi khách sạn sẽ có những quy định riêng về thời điểm “Xác nhận lại thông tin đặt phòng từ khách”. Thường thì trước 3 ngày check-in với khách lẻ và trước 15 ngày với khách đoàn, nhân viên đặt phòng sẽ thực hiện việc gọi điện thoại hoặc gửi mail xác nhận – để đảm bảo chắn chắn khách sẽ đến nhận phòng và thực hiện việc sửa đổi thông tin đặt phòng hoặc hủy booking nếu khách thay đổi quyết định.

Tiếp nhận yêu cầu sửa đổi, hủy đặt phòng chủ động từ phía khách và thực hiện đúng quy trình sửa đổi - hủy đặt phòng của khách sạn.

Đảm bảo các thông tin sửa đổi, hủy đặt phòng được cập nhật vào hệ thống chính xác tuyệt đối để không làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh phòng của khách sạn.

3. Tổng hợp tình hình đặt phòng trong ngày

Thực hiện việc tổng hợp danh sách khách dự kiến check-in, checkout trong ngày từ phần mềm quản lý đặt phòng, chuyển tổ lễ tân chuẩn bị đón tiếp hay hồ sơ thanh toán cho khách; chuyển bộ phận buồng phòng lên kế hoạch dọn phòng hợp lý.

Với các yêu cầu đặt phòng đặc biệt cho khách VIP, khách Honey Moon… cần thông báo sớm cho bộ phận Buồng phòng để kịp thời chuẩn bị chu đáo, kỹ càng.

4. Cập nhật hồ sơ đặt phòng

Phối hợp với nhân viên lễ tân cập nhật các thông tin sử dụng dịch vụ của khách trong thời gian lưu trú tại khách sạn, đưa vào hồ sơ lưu trữ để triển khai các dịch vụ cá nhân hóa về sau, nâng cao chất lượng dịch vụ khách sạn.

Thường xuyên cập nhật, lưu hồ sơ đặt phòng của khách công ty…

5. Các công việc khác

Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý yêu cầu của khách đặt phòng.

Kịp thời báo cáo lên quản lý các thông tin phản hồi, phàn nàn về chất lượng dịch vụ khách sạn.

Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới của bộ phận khi được yêu cầu.

Ghi chép thông tin làm việc trong ca vào sổ Log Book, bàn giao công việc vào cuối ca.

Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, các khóa bồi dưỡng khi được khách sạn tạo điều kiện.

Thực hiện các yêu cầu công việc khác khi được cấp trên chỉ đạo.

• Maintain, update, and create employee payroll records and files (e.g., new employees, transfers, previous error, retroactive increases, and sick pay).

• Secure and archive required payroll records for the appropriate length of time per state, federal, and company guidelines.

• Review, verify, and reconcile punches, hours worked, pay adjustments, and other pay-related information, and post information onto designated records.

• Back up transaction files and transmit to payroll system by time and date according to company procedures.

• Complete and input pay adjustments into the computer system.

• Process and/or issue employee paychecks and statements of earnings and deductions.

• Review payroll register from payroll system for accuracy.

• Compute employee wages and deductions (e.g., union dues, insurance, parking, 401k) and enter wages and deductions into payroll system.

• Handle inquiries and provide information to employees and managers/supervisors on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective bargaining agreement provisions.

• Complete batch adjustments to payroll.

• Adjust basic settings in time clock system (e.g., employee schedule, time clock restrictions) and correct punches.

• Input employee total sales and tips into payroll system.

• Theo dõi thu chi, công nợ, các loại hóa đơn
• Lên đơn hàng trên app quản lý bán hàng, excel
• Chấm công, tính lương, BHXH
• Tuyển dụng nhân sự
• Lưu trữ hồ sơ, soạn thảo văn bản hành chính
• Phối hợp làm báo cáo nội bộ và hỗ trợ kế toán trưởng
• Cụ thể trong buổi phỏng vấn

• Phân tích các máy móc bị hư hỏng và hệ thống (điện, thủy lực, khí nén, ...),chuẩn bị hành động khắc phục, và khi được cho phép thì sửa chữa hoặc sửa đổi.
• Sử dụng kinh nghiệm, bảng dữ liệu cơ bản, sổ tay, và tài liệu tham khảo kỹ thuật để xác định kích thước, công suất và các dữ liệu làm việc khác khi được sự chấp thuận của giám sát.
• Duy trì sự hiểu biết của quá trình sản xuất trang thiết bị, hệ thống, để thực hiện bảo trì một cách hiệu quả, theo chỉ đạo chung
• Hợp tác làm việc với giám sát sản xuất hoặc các nhân viên nhà thầu khi được hướng dẫn
• Bôi trơn và điều chỉnh các máy sản xuất theo thủ tục quy định.
• Yêu cầu dọn dẹp và lưu trữ các công cụ, phụ tùng, thiết bị theo yêu cầu.
• Xây dựng lại các bộ phận thiết bị và máy bằng cách phối hợp với giám sát PM và xây dựng lại bộ phận.
• Hỗ trợ hoạt động của bộ phận sản xuất theo yêu cầu.
• Ghi chép suất hàng ngày trong CMMS và chuẩn bị bản báo cáo sự cố (nếu có)
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

• Hằng ngày tập hợp chứng từ thanh quyết toán các chi phí thuộc khối nhà máy.
• Hạch toán các chi phí phát sinh khối nhà máy đúng đủ, kịp thời.
• Kiểm soát giá vốn xuất kho linh kiện và thành phẩm nhập kho theo định mức.
• Tổng hợp báo cáo chi phí và tính giá thành sản phẩm.
• Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

• Sử dụng hệ thống của công ty thực hiện cuộc gọi ra cho các khách hàng có hợp đồng vay tín dụng quá hạn thanh toán;
• Đưa ra các giải pháp thanh toán cho khách hàng, hỗ trợ khách hàng thanh toán đúng hạn theo cam kết;
• Đảm bảo thu hồi khoản vay tuân thủ theo quy định của công ty và quy định Pháp luật;

- Bố trí, sắp xếp, phân công công việc cho đội ngũ tài xế đảm bảo tiến trình hàng hóa đúng nơi, đúng thời điểm, đúng tiến trình đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc

- Quản lý các phát sinh chi phí nhiên liệu, chi phí cầu đường,...

- Tính toán cung đường để sử dụng xe di chuyển, linh hoạt phù hợp.

- Tham gia tuyển dụng tài xế khi cần.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đố

- Tham gia quản lý hoạt động, điều hành Ban Tài chính – Kế toán của Tập đoàn

- Hoạch định kế hoạch, chiến lược tài chính, hệ thống quản lý tài chính cho hệ thống các công ty của Tập đoàn đảm bảo nguồn tài chính đầy đủ, kịp thời đáp ứng nhu cầu hoạt động của các công ty.

- Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn; dự báo về tình hình vốn và thị trường vốn;

- Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu kinh doanh. Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho hoạt động kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt

- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá các cơ hội đầu tư, hiệu quả đầu tư;

- Phân tích và tham gia thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư;

- Quan hệ với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng… trong hoạt động vay vốn trung hạn, dài hạn, ngắn hạn và lưu chuyển tiền tệ;

- Kiểm soát cổ đồng tham gia góp vốn tại Công ty

- Giám sát giá cả - mua bán

- Kiểm soát công tác tham nhũng, lãng phí, tiêu cực 

• - Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, VietQR, thẻ ghi nợ... Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng...
  - Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
  - Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
  - Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.
  Quyền lợi:
  1. Phát triển nghề nghiệp:
  - Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
  - Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
  - Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
  - Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.
  2. Lương:
  - 2.500.000 - 15.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

1. Role and Responsibilities (Overall key responsibilities from a helicopter point of view)Mission- Build the credibility of science communication in accordance with Danone policies and local regulations.- Establish strong scientific-based partnerships with HCPs to ensure sustainable business growth.- Deliver science communication for HCPs through detailing and MCE (Multi-Channel Engagement) programs.- Implement and monitor business strategies to enable HCP engagement.Key deliverables- Proven understanding of the local nutritional and medical drivers.- Track record of building strong relationships (partnerships) with customers.- Gained HCP endorsement for science communication from Aptamil brand.- Identified relevant insights for the HCP’s commitment in his area to create exclusive science communication for the Aptamil brand.- Plans, to deliver science activities, and MCE programs are implemented to win Aptamil’s science communication and initiation.- Proven understanding of scientific (nutritional and medical) knowledge.- Identified new customer groups for future business growth.2. Main Duties and FunctionsHCP Engagement Responsibilities- Visit targeted HCPs in patients/consumers to recommend and educate them on the use of the Aptamil brand and services through one-on-one meetings, presentations, professional education programs, and other appropriate means.- Demonstrate a strong ability to set up meaningful dialogues by providing nutritional solutions/ science communication that answers HCPs' needs through strong objection handling, getting commitment, and following up according to Commitment Spiral Model (HCP Selling Program). - Use storytelling to touch emotions and engage the HCPs and inspire further questions, comments, and interaction. - Demonstrate a positive shift in HCP attitude and behavior towards science stories.- Gain HCP endorsement through digital activities (MCE programs).- Achieve timely (monthly, quarterly, or yearly) goals while adhering to all ethical practices and required regulations.- Clearly explain the health economics of the Aptamil brand to the HCPs. Connect Market Access Manager\Tender Manager\Key Account Manager with Decision Makers in case of price negotiating or building a commercial proposition.NUTRITIONAL KNOWLEDGE / (TA) MEDICAL KNOWLEDGE- Demonstrate and translate the specific nutritional knowledge required to support Aptamil strategy. - Use scientific knowledge to establish relationships with key medical stakeholders.- Build HCP trust and credibility in the Health Care role in SN.- Understand and apply medical knowledge to impact HCP’s recommendation and, ultimately, target population health outcomes.- Have knowledge of the key TAs and product strategies and priorities.STRATEGIC STAKEHOLDER MANAGEMENT- Map the decision-making networks, including profiling key stakeholders in the territory. - Build strong relationships with KOLs, and identify potential speakers and projects to increase nutritional awareness and use.- Educate customers on the use, characteristics, advantages, indicated treatment, and all other developments related to recommended products supported by credible scientific evidence.- Include headquarters resources (marketing/strategy & science functional resources utilization) when appropriate.- Demonstrate ethical behaviors in all interactions with stakeholders (competitors, government officials, HCPs, service providers, etc) and in how objectives are met.PRODUCT KNOWLEDGE- Confidently demonstrate core product knowledge and present supporting research appropriately. - Position products and services effectively to HCPs by using nutritional and medical knowledge.- Know how Aptamil and services add value and clearly differentiate them from the competition and between each other.

• Xử lý hóa đơn đầu vào đầu ra, các vấn đề liên quan tới hóa đơn.
• Tổng hợp số liệu, chứng từ từ các kế toán, đảm bảo các số liệu chính xác kịp thời
• Theo dõi, tính toán và phân bổ chính xác mức khấu hao TSCĐ, CPCPB
• Theo dõi và lập định mức sản xuất sản phẩm hàng tháng.
• Hoạch toán các nghiệp vụ ngân hàng, làm hồ sơ ngân hàng và các vấn đề liên quan.
• Quản lý và lưu trữ hoá đơn, chứng từ, sổ sách kế toán phục vụ cho công tác kế toán thuế.
• Kê khai báo cáo thuế GTGT, TNCN, lập các BCTC, quyết toán thuế định kỳ
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

• Thực hiện các kỹ thuật gây mê, gây tê trong phẫu thuật và các thủ thuật y tế
• Đánh giá tình trạng bệnh nhân trước, trong và sau khi gây mê
• Lên kế hoạch và thực hiện các biện pháp gây mê phù hợp với từng ca bệnh
• Theo dõi và duy trì các chức năng sinh tồn của bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật
• Xử lý các tình huống khẩn cấp và biến chứng liên quan đến gây mê
• Tham gia vào quy trình hồi sức sau phẫu thuật
• Quản lý thuốc gây mê và các thiết bị y tế liên quan
• Tư vấn cho bệnh nhân và gia đình về quy trình gây mê và các rủi ro liên quan
• Phối hợp chặt chẽ với ekip phẫu thuật và điều dưỡng để đảm bảo an toàn cho bệnh nhân
• Cập nhật kiến thức và kỹ năng chuyên môn thường xuyên

 

• Phụ trách biên giữa Sếp / Chủ quản với các bộ phận, nhân viên trong các cuộc họp .
• Soạn thảo văn bản, theo dõi tiến độ, chỉ đạo công việc từ cấp trên .
• Phiên dịch các giấy tờ/ văn bản / nội quy công ty ( Trung - Việt / Việt - Trung) .
• Phổ biến nội quy, văn hóa công ty cho nhân viên mớmới
• Hỗ trợ chấm công, tính lương.
• Quản lý, giải quyết các vấn đề phát sinh tại Công ty.

• Ca tối: 20:00 tối - 08:00 sáng ( ca cố định, không xoay ca )

- QC kiểm tra hàng chi tiết cơ khí chính xác đầu vào và đầu ra

- Biết đọc bản vẽ, đo kiểm kích thước chi tiết cơ khí

1. Phục Vụ bàn:

- Trực tiếp thực hiện công việc phục vụ khách hàng tại nhà hàng, giới thiệu những món ăn/ đồ uống và các chương trình của Nhà hàng tới khách hàng.

- Đảm bảo khách hàng đến và ra về đều cảm thấy thật thoải mái, thân thiện và hài lòng với chất lượng dịch vụ của Nhà hàng.

2. Pha chế:

- Pha chế đồ uống cơ bản như: cafe truyền thống và hoa quả ép,...

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

- Thời gian làm việc: fulltime hoặc partime

 

- Am hiểu luật trong lĩnh vực XNK, Thuế Hải Quan.
- Sắp xếp lên kế hoạch cho nhân viên trong phòng, ban đảm bảo xuyên suốt và hiệu quả công việc.
- Chăm sóc các khách hàng đang sử dụng dịch vụ của công ty, đối tác, đặc biệt là các đại lý nước ngoài.
- Xử lý các yêu cầu, phản hồi từ khách hàng và các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng.
- Làm báo cáo quyết toán cuối năm hàng SXXK, GC, thanh lý hợp đồng gia công.

• Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán thuế.
• Lập và nộp các báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm: GTGT, TNCN, TNDN,...
• Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn đầu vào, đầu ra.
• Theo dõi và kiểm soát chi phí, doanh thu phục vụ cho việc kê khai thuế.
• Làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.