Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Sơ chế nguyên liệu.
• Tiếp nhận thực phẩm, kiểm tra độ tươi ngon và số lượng.
• Rửa sạch, gọt vỏ, thái, băm hoặc chặt các loại rau củ quả, thịt, cá theo yêu cầu của đầu bếp.
• Tẩm ướp gia vị cơ bản cho các món ăn theo công thức có sẵn.
• Hỗ trợ chế biến.
• Chuẩn bị sẵn dụng cụ nấu nướng cho đầu bếp.
• Thực hiện các món ăn đơn giản hoặc các công đoạn phụ.
• Vệ sinh và bảo quản
• Giữ gìn khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng.
• Vệ sinh dụng cụ bếp, thiết bị nấu nướng sau khi sử dụng.
• Đảm bảo thực phẩm được lưu trữ đúng cách.
• Đổ rác và làm sạch sàn bếp khi kết thúc ca làm việc.
• Kiểm tra kho và báo cáo kịp thời các nguyên liệu sắp hết.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

• Welcoming guests, and supervising hotel operations.
• Scheduling and arranging work shifts for hotel staff.
• Monitoring and checking work processes according to M Village standards.
• Conducting periodic evaluations of staff performance.
• Controlling room quality, product quality, and customer service quality, ensuring cleanliness standards in guest rooms and public areas.
• Monitoring reservation lists, room status, emails, sales, and service quality reports.
• Reviewing KPIs (customer service quality, training quality, staff turnover rate, etc.).
• Controlling and upgrading the system and equipment.
• Managing operational and personnel costs.
• Directly handling incidents that staff cannot resolve (guest complaints about service quality, room cleanliness, and other issues) to ensure maximum customer satisfaction.
• Evaluating guest satisfaction, creating a positive impression for customers.
• Building good relationships and images with all guests throughout their stay.

Trao đổi khi phỏng vấn

Giới thiệu tổng quan:
2S Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm gia dụng chất lượng cao dưới thương hiệu chính: SAIZA. Với phương châm “Chất lượng làm nên thương hiệu”, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm mua sắm tiện lợi và uy tín cho khách hàng trên toàn quốc.

Tầm nhìn và sứ mệnh:
2S Group hướng đến việc trở thành thương hiệu hàng đầu trong ngành hàng bán lẻ trực tuyến tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết không ngừng đổi mới, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và nâng cao trải nghiệm người dùng, đồng thời xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo cho nhân sự nội bộ.

Văn hóa và con người:
Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Tại 2S Group, mỗi thành viên đều được khuyến khích phát huy năng lực cá nhân, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả. Sự gắn kết và đồng lòng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty.

2S GROUP tuyển dụng Nhân viên Kế Toán Doanh Thu

Địa điểm làm việc: 4 Mỹ Đa Tây 9, Khuê Mỹ, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
– Thứ 2-Thứ 6: 08:30-17:30 (Nghỉ trưa từ 12:00-13:30)
– Thứ 7: WFH

:
• Đối soát COD hàng ngày: Kiểm tra, đối chiếu số liệu tiền thu hộ (COD) giữa báo cáo của công ty và đối tác vận chuyển để phát hiện sai lệch.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến đơn vị vận chuyển (đơn sai địa chỉ, đơn quá hạn, giao muộn, không cập nhập đúng trạng thái.. . )
• Quản lý công nợ đối tác vận chuyển: Theo dõi sát sao tình trạng hoàn tiền, phí giao hàng, phí hoàn hàng từ các đơn vị vận chuyển
• Xử lý đơn hàng hoàn/huỷ: Đối chiếu hàng hoàn (reverse logistics), kiểm tra tình trạng hàng hóa và điều chỉnh doanh thu/công nợ COD tương ứng.
• Báo cáo và Kiểm tra: Lập báo cáo doanh thu, báo cáo công nợ theo ngày/tuần/tháng; phát hành hóa đơn GTGT đầu ra;

Yêu cầu công việc:
• Sử dụng thành thạo Excel biết phần mềm kế toán Misa là lợi thế.
• Kỹ năng đối chiếu số liệu lớn, cẩn thận, trung thực và nhạy bén với các con số.

Quyền lợi:
– Mức lương thỏa thuận (7.500.000 – 9.000.000 VNĐ)
– Đóng BHXH sau khi ký HĐLĐ.
– Review tăng lương 1 lần/năm;
– Du lịch hằng năm, lễ, tết, sinh nhật,…
– Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ;
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển;

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi CV về mail: [email protected] với TIÊU ĐỀ: [2S GROUP – Vị trí - HỌ VÀ TÊN]
Mọi thắc mắc về vị trí công việc vui lòng liên hệ số: 0965.205.322 Ms Lý

• Quản lý là điều phối hoạt động của khu vực bếp được phân công
• Giám sát quá trình chế biến món ăn, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm
• Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên bếp.
• Kiểm soát nguyên liệu, đặt hàng và bảo quản thực phẩm hợp lý.
• Phối hợp với Bếp trưởng để lên thực đơn, sáng tạo món mới.
• Giám sát việc sử dụng trang thiết bị bếp và đề xuất bảo trì khi cần thiết.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Bếp trưởng.

CÔNG TY CỔ PHẦN TỰ ĐỘNG HÓA GR TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Thời gian làm việc:Từ T2 – sáng T7 (Sáng : 8h30-12h30, chiều 13h30-17h30)
Địa điểm làm việc: 74 Đỗ Pháp Thuận, Hải Châu, Đà Nẵng

Mục tiêu công việc
Thực hiện và kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh; tổng hợp số liệu, lập báo cáo tài chính và hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác quản lý tài chính – chi phí – doanh thu của công ty cung ứng nhân lực kỹ sư tự động hóa.

Nhiệm vụ chính
* Kế toán tổng hợp
– Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
– Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán.
– Theo dõi doanh thu – chi phí theo hợp đồng cung ứng nhân lực, dự án/khách hàng.
– Kiểm soát chi phí nhân sự: lương, OT, phụ cấp dự án, công tác phí, BHXH, BHYT, BHTN.
– Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
– Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Giám đốc.
– Kiểm soát và đối chiếu công nợ khách hàng, nhà cung cấp.
* Kế toán thuế
– Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNDN, TNCN.
– Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn đầu vào – đầu ra.
– Phối hợp làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
– Theo dõi nghĩa vụ thuế và đảm bảo nộp đúng hạn.
* Kiểm soát tài chính – nội bộ
– Kiểm tra điều khoản thanh toán trong hợp đồng cung ứng nhân lực.
– Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng.
– Đề xuất biện pháp kiểm soát chi phí và tối ưu dòng tiền.
– Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình kế toán phù hợp mô hình cung ứng nhân lực kỹ thuật.

Yêu cầu công việc
* Trình độ – kinh nghiệm
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc Kiểm toán.
– Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp.
– Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty dịch vụ, cung ứng nhân lực hoặc kỹ thuật/EPC.
* Kiến thức – kỹ năng
– Nắm vững chế độ kế toán, luật thuế hiện hành.
– Hiểu đặc thù doanh nghiệp có chi phí lương chiếm tỷ trọng lớn, doanh thu theo hợp đồng/dự án.
– Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, FAST…).
– Có khả năng tổng hợp số liệu và phân tích báo cáo.
– Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao.

Quyền lợi
– Mức lương: 10 – 12 triệu (theo năng lực).
– Thử việc 2 tháng: 85% lương.
– Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp xúc nhiều dự án kỹ thuật và khách hàng lớn.

Thông tin liên hệ :
Gửi hồ sơ về: [email protected]
Hotline : 0383762250 Ms Uyên
Địa chỉ: 74 Đỗ Pháp Thuận, Hải Châu, Đà Nẵng

Trao đổi khi phỏng vấn

NEXUS ISLAND BEER GARDEN THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG : BẾP PHÓ

– Hỗ trợ Bếp chính trong việc chế biến các món ăn theo menu của nhà hàng (ẩm thực Việt Nam như gỏi ngó sen, chả giò, các set BBQ và các món Việt khác; chi tiết trao đổi khi phỏng vấn).
– Trực tiếp tham gia chế biến và đảm bảo chất lượng, định lượng và trình bày món ăn theo tiêu chuẩn.
– Hỗ trợ giám sát hoạt động bếp trong ca làm việc, đảm bảo quy trình vận hành hiệu quả.
– Kiểm soát nguyên vật liệu, đảm bảo sử dụng hợp lý và hạn chế hao hụt.
– Đảm bảo vệ sinh khu vực bếp và tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm.
– Phối hợp với Bếp chính và Quản lý để duy trì hoạt động bếp ổn định và hiệu quả.

Yêu cầu công việc
– Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Bếp phó, Bếp chính hoặc vị trí tương đương
– Có kinh nghiệm chế biến các món ăn Việt Nam (yêu cầu bắt buộc)
– Có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong làm việc sạch sẽ, gọn gàng và chuyên nghiệp
– Có khả năng làm việc nhóm tốt và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan
– Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và định hướng phát triển lâu dài

Quyền lợi
– Thu nhập cạnh tranh, từ 18 – 20 triệu đồng trở lên, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
– Hưởng tips và các khoản thưởng theo hiệu quả hoạt động
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiêu chuẩn cao, định hướng phát triển bền vững
– Cơ hội nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng Nexus Island

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Gửi CV vềEmail: [email protected]
Liên hệ: 086.86.85.648
Địa chỉ: 50 Bạch Đằng, Hải Châu, Đà Nẵng

• Vận chuyển món ăn và nước uống.
• Tiếp nhận món ăn từ khu vực Ra món (pass) sau khi Đầu bếp đã hoàn tất.
• Kiểm tra lại đĩa ăn (đảm bảo sạch sẽ, đúng món theo order, đúng số bàn).
• Sử dụng khay hoặc bưng bê trực tiếp để đưa món ăn ra sảnh phục vụ một cách chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ phục vụ tại bàn.
• Đưa món ăn đến đúng bàn khách; phối hợp với nhân viên phục vụ để đặt món ăn xuống bàn cho khách.
• Giới thiệu tên món ăn ngắn gọn khi đặt xuống bàn.
• Hỗ trợ thu dọn đĩa bẩn, dụng cụ ăn uống đã qua sử dụng về khu vực rửa bát khi quay lại bếp (back-run).
• Chuẩn bị và hỗ trợ hậu cần.
• Chuẩn bị các loại gia vị đi kèm, nước chấm, khăn giấy hoặc dụng cụ ăn uống.
• Hỗ trợ setup (sắp xếp) bàn ghế, vận chuyển khay bát đĩa nặng hoặc các thùng hàng thực phẩm khi cần thiết.
• Giữ gìn vệ sinh khu vực ra món và lối đi lại giữa sảnh và bếp.
• Phối hợp thông tin:
• Thông báo cho bộ phận phục vụ về các món ăn sắp ra hoặc các món đã hết.
• Chuyển lời phản hồi nhanh từ khách hàng về chất lượng món ăn lại cho bộ phận bếp.

I. Position Overview

The Purchasing Manager is responsible for overseeing the procurement of goods and services for the hotel while ensuring quality, cost-efficiency, and timely delivery. This role manages vendor relationships, negotiates contracts, and ensures that purchasing activities comply with company policies and operational requirements. The Purchasing Manager plays a key role in supporting all departments with the resources they need to operate effectively.

II. Key Responsibilities

Procurement & Sourcing

Manage and execute the procurement process for all hotel departments (F&B, Housekeeping, Engineering, etc.).

Source reliable suppliers and negotiate contracts to ensure competitive pricing and service quality.

Review purchase requisitions and ensure alignment with budget and operational needs.

Maintain accurate records of orders, deliveries, and supplier performance.

Vendor & Contract Management

Establish and maintain strong relationships with approved vendors and service providers.

Evaluate supplier performance regularly and ensure compliance with contractual terms.

Identify and onboard new suppliers when needed to meet operational standards and reduce risk.

Inventory & Cost Control

Work closely with the Finance and Storeroom teams to manage inventory levels and avoid overstocking or shortages.

Monitor pricing trends, availability of goods, and market fluctuations to optimize purchasing decisions.

Support cost control initiatives by identifying opportunities for savings and process improvements.

Compliance & Documentation

Ensure all procurement activities comply with internal policies, procedures, and legal requirements.

Maintain proper documentation for audits, inventory control, and financial reporting.

Collaborate with relevant departments to ensure product specifications and standards are met.

Team Coordination & Reporting

Supervise and support the purchasing team in daily tasks and supplier communications.

Generate regular reports on purchasing activities, savings, and supplier performance.

Work closely with department heads to forecast procurement needs and align with operational goals.

• Organize and assign work to kitchen areas: hot, cold, preliminary processing, dishwashing according to shifts
• Supervise the process of preparing and processing dishes, ensuring correct recipes, quantities and service times
• Check the quality of input materials and inventory according to food safety standards
• Train and instruct kitchen staff on cooking techniques, working procedures and quality standards
• Control the use of ingredients and coordinate with the warehouse/purchasing department to ensure continuous supply
• Coordinate with the Restaurant Manager in updating the menu, adjusting tastes according to customer feedback
• Periodically report on kitchen operations, food quality, work performance and propose improvements to the Executive Chef

Trách nhiệm chính:

Hướng dẫn và giám sát toàn bộ nhân viên trong tổ Bếp Lạnh để đảm bảo các công việc hàng ngày được thực hiện đúng tiến độ và đạt tiêu chuẩn chất lượng, đảm bảo đáp ứng mong đợi của khách hàng.

Giám sát chặt chẽ quy trình chuẩn bị và trình bày món ăn lạnh (salads, appetizers, cold cuts, buffet items…) nhằm đảm bảo các món ăn luôn đạt tiêu chuẩn chất lượng về hương vị, hình thức và an toàn vệ sinh thực phẩm.

Đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm trong toàn bộ khu vực Bếp Lạnh từ khâu lưu trữ, chuẩn bị đến chế biến món ăn.

Thực hiện đúng công thức nấu ăn đã được phê duyệt và đảm bảo giảm thiểu lãng phí thực phẩm trong quá trình chế biến.

Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh nghiêm ngặt tại khu vực làm việc bao gồm khu vực chế biến, kho lạnh, và các khu vực hỗ trợ khác.

Phối hợp chuẩn bị và nộp các báo cáo công việc hàng ngày hoặc định kỳ theo yêu cầu của cấp trên (ví dụ: báo cáo hao hụt, đặt hàng, tồn kho…).

Kiểm tra nguyên vật liệu, thiết bị và quy trình chế biến hàng ngày để đảm bảo tất cả đã sẵn sàng cho ca làm việc, đặc biệt trong các thời điểm phục vụ cao điểm.

Thực hiện kiểm soát chi phí nguyên vật liệu bằng cách giám sát khẩu phần ăn, hạn chế hư hỏng và lãng phí thực phẩm.

Kiểm tra và đảm bảo thiết bị, dụng cụ trong tổ Bếp Lạnh hoạt động tốt; kịp thời báo cáo các sự cố kỹ thuật hoặc hỏng hóc cho bộ phận liên quan.

Đảm bảo khu vực Bếp Lạnh luôn sạch sẽ, gọn gàng sau mỗi ca làm việc. Hoàn thành các nhiệm vụ vệ sinh cuối ca như: chuyển dụng cụ đi rửa, vệ sinh bàn làm việc, chuẩn bị sẵn khu vực cho ca sau hoặc ngày hôm sau.

Kiểm tra và giám sát tác phong, ngoại hình và sự tuân thủ nội quy của nhân viên trong tổ.

Tham gia đào tạo, hướng dẫn kỹ năng và kiến thức chuyên môn cho nhân viên mới và nhân viên trong tổ để nâng cao hiệu quả công việc.

Tuân thủ lịch làm việc, lịch nghỉ do cấp trên sắp xếp; chủ động kiểm tra và cập nhật lịch làm việc hàng tuần cho tổ Bếp Lạnh.

Luôn duy trì hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp, sạch sẽ, gọn gàng và có trách nhiệm gìn giữ tài sản, thiết bị của khách sạn/khu nghỉ dưỡng.

• Chế Biến Món Ăn: Bếp chính trực tiếp chế biến các món ăn theo thực đơn của nhà hàng, đảm bảo chất lượng và hương vị món ăn đạt tiêu chuẩn.
• Quản Lý Khu Vực Bếp: có trách nhiệm quản lý khu vực bếp được phân công, bao gồm việc sắp xếp và bảo quản nguyên liệu, thiết bị bếp.
• Hỗ Trợ Bếp Trưởng: Bếp chính hỗ trợ bếp trưởng trong việc giám sát khu vực bếp, đồng thời có thể thay thế bếp trưởng khi cần thiết.
• Đảm Bảo An Toàn Thực Phẩm: Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, đảm bảo rằng tất cả các món ăn được chế biến trong môi trường sạch sẽ và an toàn.
• Đào Tạo Nhân Viên: tham gia vào việc đào tạo các nhân viên bếp mới và giám sát công việc của phụ bếp.

Kiểm tra báo cáo hàng ngày từ các khu vực khác nhau của lĩnh vực nhỏ cũng như sổ nhật ký của quản lý trực ban về các vấn đề có liên quan đến bộ phận, về những việc cần thiết phải có sự theo dõi giải quyết hay cần phải thông báo Tổng quản lý.

Kiểm tra và điều hành các tổ của Sảnh, đảm bảo nhân sự của BP thực hiện nhiệm vụ đúng theo tiêu chuẩn yêu cầu, đúng theo quy trình và có tính kiên định, luôn được áp dụng và duy trì từ khâu nhận đặt phòng của khách đến khi khách rời khỏi khách sạn.

Ra quyết định về việc nhận các khoản đặt cọc tiền mặt, huỷ các khoản thu, hay chi tiền mặt ra và trả lại tiền cho khách theo các quy trình đã được thiết lập.

Theo dõi tình trạng chi phí khách và đảm bảo các khoản thu phải được thu đầy đủ và đúng thời điểm. Theo dõi thường xuyên các khoản thu còn treo để đảm bảo các khoản đó phải được thu.

Nắm tất cả các tài khoản, giám sát chặt chẽ tình hình doanh thu của bộ phận.

Làm việc chặt chẽ với các tổ chức của nhóm đoàn hội thảo hay công ty du lịch.

Phối hợp với Bộ phận an ninh tiến hành kiểm tra, giám sát các trường hợp bất thường, các khách không mong muốn.

Chịu trách nhiệm duy trì công suất phòng cao thông qua việc lập kế hoạch, chiến lược và sắp xếp phòng ốc.

Có mặt chào đón tất cả các khách quan trọng và các khách quay lại của khách sạn.

Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc phát triển kinh doanh và chiều hướng kinh doanh của khách sạn.

Hỗ trợ trong việc xây dựng công suất phòng và dự báo giá phòng bình quân.

Nắm bắt thống kê tình hình phòng hàng ngày, tất cả các đặt phòng và gia hạn đặt phòng trong mùa cao điểm, số lượng phòng bán và quyết định đóng những ngày cần thiết trên mạng.

Điều khiển, hướng dẫn tình trạng phòng qua việc liên lạc chặt chẽ với bộ phận đặt phòng, công suất phòng hàng ngày và tình trạng phòng trống để đảm bảo đạt được doanh thu cao nhất.

Phát triển và duy trì mối quan hệ mật thiết với các khách của khách sạn, cung cấp dịch vụ cho họ càng cụ thể từng cá nhân càng tốt.

Chịu trách nhiệm trong việc giữ phẩm chất đạo đức tốt và tính kỷ luật cao của các thành viên trong bộ phận.

Tổ chức các buối họp thường xuyên với các nhân sự trong bộ phận nhằm duy trì hiệu quả thông tin liên lạc.

Thiết lập, áp dụng và giám sát các chương trình dịch vụ khách hàng.

Đóng góp ý kiến và quan điểm đến các bộ phận chủ chốt để đảm bảo giá phòng, đinh hướng kinh doanh, doanh số luôn đúng và đạt được kế hoạch kinh doanh.

Nắm bắt tất cả các tiêu chuẩn và quy trình liên quan đến kế toán, doanh thu… và hướng dẫn nhân viên làm đúng.

Liên lạc chặt chẽ với Trưởng Buồng phòng trong việc đóng, mở các tầng, phòng cho việc bảo trì, bảo dưỡng

Sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên và theo dõi các ngày phép của họ.

Chịu trách nhiệm tất cả các tài sản thuộc sự quản lý của sảnh (trang thiết bị, nội thất…)

Kiểm tra việc chuẩn bị cho khách quan trọng, đảm bảo họ nhận được đúng và đủ các tiêu chuẩn của hạng khách mà họ đạt được.

Hiểu rõ quy trình khẩn cấp, cháy nổ và đảm bảo nhân viên cũng được đào tạo và biết cách ứng phó khi tình huống xảy ra theo đúng trình tự.

Ra chỉ tiêu cho BP và quản lý các chi phí một cách hiệu quả.

Thiết lập, điều hành và cải tiến các tiêu chuẩn và quy trình để hệ thống hoạt động hiệu quả hơn, khách hàng hài lòng hơn.

Luôn chủ động việc giải quyết các vấn đề, đưa ra quyết định đúng và nhanh chóng.

2. Tuyển dụng và đào tạo (20%)

3. Giám sát quy trình làm vệc của nhân viên (10%)

4. Báo cáo (10%)

5. Các nhiệm vụ khác (10%)