Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

OS job (70%)• Assist the Manager/Director with instituting and maintaining accounting controls to our FDI clients.• Review of monthly/quarterly Financial Statements, payroll prepared by the Associates.• Review of tax returns (e.g., VAT, PIT, CIT, FCT) prepared by the Associates.• Liaise with FDI clients or participate in Meetings with engagement team and client.• Proactively assist Management level in searching issues relating to professional and accounting technical knowledge.• Be responsible for training, managing and reviewing the works of junior personnel.• Other outsourcing services (i.e. Monthly/Quarter Review, VAT refund procedure, Tax Healthcheck, Retainer, Tax advisory, Transfer Pricing report, Procedure for closing the tax code).Audit job (30%)• Participate in the effective execution of audit engagements, ensuring all procedures are performed in accordance with professional standards and firm’s policies.• Assist in drafting audit reports and management letters as instructed.• Be involved in training sessions to enhance technical and soft skills and stay updated on relevant accounting and auditing standards.

• Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị• Quản lý, tổ chức công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh - Triển khai hoạt động của Phòng KHDN Chi nhánh theo mảng phân giao - Thực hiện phân giao mục tiêu (kinh doanh, KPIs), giám sát mức độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh/KPIs của Phòng và các RM quản lý trực tiếp - Tổ chức triển khai các chương trình thúc đẩy bán, giải pháp kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Kinh doanh• Quản lý danh mục khách hàng hiện tại và tiềm năng - Triển khai phân tích và kiểm toán phân khúc KHDN hiện hữu và tiềm năng tại địa bàn, phân tích tiềm năng thị trường - Quản lý danh mục khách hàng hiện tại, khai thác tối đa tiềm năng (up-selling) và bán chéo sản phẩm (cross-selling) cho khách hàng• Quản lý chất lượng tín dụng - Triển khai, kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy trình và quy định sản phẩm đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Triển khai công tác kiểm soát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Quản lý hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng , LC…), công tác nhắc nợ/thu hồi nợ thường xuyên tại đơn vị• Quản lý chất lượng dịch vụ và tính tuân thủ - Giám sát mức độ tuân thủ của Phòng KHDN đối với các nội quy, quy định, quy trình chuẩn của ngân hàng - Thiết lập chương trình tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ của Phòng SME tại Chi nhánh - Thiết lập quan hệ tại địa bàn/địa phương• Tham gia, phát triển quan hệ đối ngoại của Chi nhánh với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, cộng đồng địa phương; Cung cấp các thông tin về hoạt động mảng KHDN của Chi nhánh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền

1. Quản lý vận hành & kinh doanh

• Giám sát triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng và chiến lược vận hành của các khách sạn/khu nghỉ dưỡng được phân công.

• Theo dõi, đánh giá định kỳ kết quả kinh doanh; tham gia thẩm định kế hoạch kinh doanh năm và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.

• Kiểm soát công tác điều phối hoạt động, chất lượng dịch vụ và sự tuân thủ các tiêu chuẩn vận hành.

2. Quản lý tài sản & kỹ thuật

• Giám sát công tác quản lý tài sản, bảo trì, bảo dưỡng, duy tu cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật của khách sạn/khu nghỉ dưỡng.

• Phối hợp tiếp nhận bàn giao công trình, tài sản, trang thiết bị từ Chủ đầu tư; theo dõi và đôn đốc xử lý các tồn tại (defect list).

3. Công tác pre-opening & dự án

• Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tiền khai trương (pre-opening) cho các dự án khách sạn của Tập đoàn.

• Đóng vai trò điều phối/Quản lý dự án (Project Manager) trong giai đoạn pre-opening; quản lý tiến độ, công việc theo Pre-opening Checklist (Masterlist).

• Tham gia cung cấp đầu bài vận hành, góp ý thiết kế – đầu tư nhằm bảo đảm dự án đáp ứng yêu cầu kinh doanh và vận hành thực tế.

4. Quy trình – tiêu chuẩn – đào tạo

• Tham gia xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa các quy trình, quy chế, tiêu chuẩn vận hành khách sạn.

• Góp ý xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ, tần suất và phương thức kiểm tra chất lượng.

• Phối hợp với các nhà cung cấp/nhà sản xuất thiết bị trong và ngoài nước để tổ chức đào tạo, chuyển giao vận hành cho đơn vị tại chỗ.

5. Quản lý tài chính & báo cáo

• Kiểm tra, rà soát chứng từ, hồ sơ thanh toán của các khách sạn trước khi trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.

• Lập và thực hiện đầy đủ các báo cáo quản trị tuần/tháng/quý/năm hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Chủ đầu tư, CEO Hospitality và Ban Lãnh đạo Công ty.

6. Xử lý sự cố & quan hệ đối ngoại

• Tham gia, phối hợp xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành (khiếu nại khách hàng, sự cố kỹ thuật, an toàn, cháy nổ, ngộ độc…).

• Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan chức năng, tổ chức địa phương; đại diện Chủ đầu tư/Công ty khi làm việc với các đơn vị liên quan theo phân công.

- Chủ động tìm kiếm khách hàng, bán hàng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ thường xuyên với khách hàng; - Thẩm định sơ bộ tín dụng; - Kiểm tra khách hàng trước, trong và sau khi cấp tín dụng, đôn đốc khách hàng trả nợ đúng hạn, phối hợp xử lý và thu hồi nợ xấu, nợ xử lý rủi ro của khách hàng được phân công phụ trách; - Quản lý thông tin khách hàng cập nhật thông tin khách hàng cung cấp cho các bộ phận có liên quan để phục vụ công tác cảnh bảo sớm.

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ MUGEN VIỆT NAM TUYỂN NHÂN VIÊN FULLTIME – NHẬN VIỆC NGAY‼️

1. Nhân viên Bếp
2. Nhân viên Phục vụ

Số lượng: 05 nhân viên
Mức lương: 30.000 – 35.000đ/giờ

Địa điểm làm việc:
– Nhà hàng Tempura Akimitsu – Số 3 Bình Minh 5, Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
– Nhà hàng Mì Ramen Shin – 114 Châu Thị Vĩnh Tế, Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

Thời gian làm việc:
– Ca Fulltime: 10h00 – 22h30 (đến khi quán đóng cửa)
– Nghỉ giữa ca 2 tiếng: 14h00 – 16h00

:
– Chế biến món ăn, phụ bếp theo sự phân công
– Chuẩn bị nguyên liệu, hỗ trợ vận hành bếp
– Phục vụ khách hàng và giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc

Quyền lợi:
– Thưởng lễ, tết theo quy định nhà hàng
– Tham gia BHXH và các chế độ khác theo chính sách
– Tăng lương theo năng lực và thời gian gắn bó

Yêu cầu:
– Nam/Nữ từ 18 – 35 tuổi
– Không yêu cầu kinh nghiệm (có kinh nghiệm là lợi thế)
– Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên đăng ký liên hệ SĐT/Zalo: 0898146811 Mr Tùng
Hoặc gửi CV qua Emai: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

OLALANI RESORT & CONDOTEL TUYỂN GẤP: CASUAL BUỒNG PHÒNG

Địa điểm làm việc: 111 Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: từ ngày 7/3 – 14/3/2026
Lương 350k/ca + 25k cơm ca

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Nhận hồ sơ trực tiếp tại phòng Nhân sự 111 Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
hoặc qua email: [email protected] với tiêu đề: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên
Số điện thoại liên hệ: 0236.398.1999 (Gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông

• Thực hiện và đảm bảo việc nhận và xuất hàng, vật tư, nguyên liệu theo kế hoạch.• Giám sát kho trong việc kiểm đếm và kiểm kê hàng tồn kho hàng quý.• Bố trí công việc và nhân lực trong quá trình vận hành.• Duy trì tiêu chuẩn cao về vệ sinh 5S, HSE (Sức khỏe, An toàn & Môi trường) và GMP (Tiêu chuẩn Sản xuất Tốt).• Giám sát và tiến hành đào tạo công nhân mới hoặc nhân viên hiện tại.

- Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, thẩm định, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng cá nhân;- Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao đối với lĩnh vực Khách hàng Cá nhân gồm: Tín dụng, Huy động vốn, Sản phẩm bảo hiểm, Dịch vụ tài khoản, Ngân hàng điện tử,…và các chỉ tiêu bán chéo khác;- Xây dựng, đề xuất các giải pháp trọn gói phục vụ nhu cầu về dịch vụ tài chính ngân hàng của Khách hàng Cá nhân;- Thực hiện các chức năng của Cán bộ Quan hệ Khách hàng Cá nhân tại Đơn vị;- Quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc được phân công;- Các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.

1. Financial Strategy, Business Leadership & Value Creation• Shape and lead the financial strategy for GEA Vietnam, ensuring strong alignment with divisional and global priorities while directly supporting revenue growth, margin expansion, and long-term value creation.• Act as a trusted strategic advisor to the Managing Director and leadership team, providing forward-looking financial insights, challenge, and recommendations to drive business performance.• Partner closely with the business to translate strategy into actionable financial plans, including growth initiatives, investment decisions, and portfolio optimization.• Lead strategic planning, scenario analysis, and stress testing to anticipate market shifts, identify opportunities, and mitigate risks.2. Financial Management, Performance Management & Insights• Own end-to-end financial management, including budgeting, forecasting, P&L performance, balance sheet optimization, and cash-flow management.• Deliver clear, timely, and insightful financial reporting in compliance with IFRS, VAS, and local statutory requirements.• Develop and present executive-level dashboards, KPIs, and business performance analyses that highlight trends, root causes, and actionable insights.• Move beyond reporting to proactively identify performance gaps, growth levers, and profitability improvement opportunities.3. Business Partnering, Profitability & Commercial Excellence• Serve as a senior finance business partner to commercial, operations, and project teams, actively influencing business decisions from a financial and value-creation perspective.• Lead profitability, margin, and cost-to-serve analyses to support pricing strategies, contract structuring, and portfolio decisions.• Provide financial leadership in major commercial negotiations, bids, and contract reviews, including risk assessment and return analysis.• Drive cross-functional initiatives to improve operational efficiency, working capital, and overall financial performance.• Challenge assumptions, spot trends early, and provide fact-based recommendations to improve both top-line and bottom-line results.4. Governance, Risk Management & Controls• Ensure robust financial governance, compliance with VAS, IFRS, tax regulations, and GEA Group policies.• Strengthen internal controls, risk management frameworks, and audit readiness in line with best practices.• Lead internal and external audit processes, ensuring timely issue resolution and continuous improvement.• Conduct financial risk assessments and scenario analyses to support strategic and operational decision-making.5. Tax, Treasury & FX Strategy• Oversee tax planning, transfer pricing compliance, and statutory obligations, balancing compliance with business efficiency.• Lead treasury and cash management, including working capital optimization and FX exposure management.• Monitor currency trends and provide strategic guidance on FX implications for pricing, contracts, and investment decisions.• Implement best-practice hedging and risk mitigation strategies aligned with corporate policies.6. Financial Modeling, Forecasting & Decision Support• Develop robust financial models to evaluate strategic initiatives, investments, M&A opportunities, and major projects.• Continuously track performance against budgets and forecasts, identify variances, and recommend corrective or opportunistic actions.• Use data and analytics to provide predictive insights, not just historical analysis.7. Leadership, Talent Development & Collaboration• Lead, coach, and develop a high-performing finance team with a strong business partnering mindset.• Build finance capabilities in commercial acumen, analytical thinking, and stakeholder influence.• Collaborate closely with regional shared-service centers to ensure efficient, high-quality service delivery.• Actively support the local leadership team in achieving strategic objectives and performance KPIs.8. Additional Responsibilities• Provide senior-level financial advisory and controlling support for Vietnam operations as required.• Undertake other responsibilities and strategic initiatives as assigned by the Line Manager.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Air Liquide VietnamFounded in 1996, Air Liquide Vietnam is a leading industrial gas supplier in the country with country wide coverage. Air Liquide Vietnam’s operations include more than 10 production units at different sites across the country supporting a full spectrum of industries including electronics, automotive, glass, metals, food, petrochemicals, and healthcare. The quality of Air Liquide Vietnam products has been awarded with both Golden FDI and Golden Dragon awards for foreign invested companies in Vietnam.Aligned with Air Liquide’s, Air Liquide Vietnam aims to be a leader in its industry, deliver long term performance and contribute to sustainability - with a strong commitment to climate change and energy transition.About Business Linehttps://vn.airliquide.com/Work LocationHanoi, VietnamHow Will You Be Contributing to Our Success?As a Sales Admin Intern at Air Liquide Vietnam, you will support the sales team by assisting with administrative tasks, data entry, and customer inquiries. This internship offers valuable exposure to sales operations.- Receive, file, archive and manage purchase order, contracts, correspondences from Sales Reps and Business Developer. - Support other Sales team members in the sales department when they are not present at the office in listening and answering phone calls from customers, making quotations, preparing contracts, checking and providing information to existing customers.- Support to work on Customer portals for related information such as price bidding, PO confirmation.- Support Team Lead for ad hoc projects including providing filed documents, reports, and information from the system as requested.

- Phân tích hiện trạng và nhu cầu xây dựng MH. Phối hợp với Khối CNTT, Khối Dữ liệu & các đơn vị liên quan thực hiện thu thập, tổng hợp, xử lý dữ liệu phục vụ phân tích, xây dựng, triển khai và giám sát mô hình.- Thực hiện các phân tích báo cáo BLĐ NH phục vụ quản trị, truyền thông nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng các Mô hình rủi ro trong quản lý rủi ro thanh khoản (quản lý biến động dòng tiền, khả năng rút tiền của khách hàng…) quản lý rủi ro lãi suất (mô hình định lượng EVE, Duration Gap, mô hình nhạy cảm lãi suất Var, EaR...).- Soạn thảo quy trình, kết quả xây dựng của các mô hình Rủi ro thanh khoản/ rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng: mô hình đo lường tỷ lệ tất toán trước hạn khoản vay, tỷ lệ rollover, tỷ lệ rút trước hạn tiền gửi, Mô hình AIRO.....Stress Testing và Kịch bản.- Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các mô hình lên hệ thống. Định kì vận hành, chỉnh sửa, cải tiến hệ thống phát triển và triển khai mô hình (MLOps)- Tổng hợp thông tin dữ liệu, đề xuất Chính sách, quy định, quy trình liên quan đến quản lý RR thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng. Ứng dụng kết quả của mô hình trong hoạt động kinh doanh, quản trị nội bộ.- Rà soát, tinh chỉnh các mô hình theo yêu cầu của CBQL- Nghiên cứu các nguồn dữ liệu mới, các mô hình/thuật toán mới; Đánh giá khả năng ứng dụng trong việc ra quyết định kinh doanh, quản trị danh mục theo hướng dẫn

- Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, thẩm định, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng cá nhân;- Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao đối với lĩnh vực Khách hàng Cá nhân gồm: Tín dụng, Huy động vốn, Sản phẩm bảo hiểm, Dịch vụ tài khoản, Ngân hàng điện tử,…và các chỉ tiêu bán chéo khác;- Xây dựng, đề xuất các giải pháp trọn gói phục vụ nhu cầu về dịch vụ tài chính ngân hàng của Khách hàng Cá nhân;- Thực hiện các chức năng của Cán bộ Quan hệ Khách hàng Cá nhân tại Đơn vị;- Quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc được phân công;- Các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.

JOB SCOPE & CORE DELIVERABLES• To record supplier invoices and employee claims• To record cash collection, perform MIGO.RESPONSIBILITIES – WHAT DOES SUCCESS LOOK LIKE?1) Essential business activities expected from this position:• Post purchases invoices in SAP for 3 markets (China, Korea and Japan): ensure invoices are correctly and timely input into system• Post employees claim/ advance for above markets: check that claim is complied with internal rules & regulation and timely book the payment voucher for payment processing.• Post reclassification of ICP invoices• Produce Payable balance report & GR/IR open items reporting & analyzing, propose awareness to team members for action.• Collect, review GRN (Goods Receipt Note) and perform MIGO in SAP.• Record the cash collection for China market on a daily basis.• Ad-hoc tasks required by team leader/GA.2) Examples of issues encountered by the job holder as well as nature and level of complexity (such as uncertain environment, need for innovative solutions, time constraints, need for coordination with other departments, etc.)• Adapt operations to changes in internal procedures and changes in external business practices• Understand the business processes in order to manage changes.• Long outstanding advance from employees/ vendors.3) Key performance indicators and impact on results (qualitative and quantitative)• Correctly registration of vendor invoices in system.• On time payment to suppliers & internal employees.• Accurate and timely vendor balance reporting & employee balance reporting• Understanding on procedures and accounting standard.

Job Description• Xây dựng hệ thống sổ sách kế toán của công ty, chi nhánh• Lập báo cáo tài chính định kỳ• Làm việc, phối hợp, tương tác các cơ quan thuế, bảo hiểm, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.• Làm việc với các ngân hàng, cân đối dòng tiền và lên kế hoạch vốn hàng năm.• Tham mưu các công việc liên quan tài chính, kế toán, dòng tiền, nhân sự cho Ban Giám đốc• Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên

1. Kế toán tổng hợp:- Thu thập, xử lý dữ liệu và lập chứng từ kế toán- Ghi nhận, phân loại, cập nhật dữ liệu kế toán - Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả.- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế, bảo hiểm, ngân hàng- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.- Lưu trữ chứng từ, sổ sách, dữ liệu kế toán theo quy định2. Thanh toán quốc tế: - Xác lập, theo dõi và xử lý đơn hàng, hóa đơn đảm bảo tính chính xác- Theo dõi tiến độ sản xuất và giao hàng của nhà cung cấp.- Phối hợp với bộ phận logistics để đảm bảo giao nhận đúng tiến độ.- Theo dõi và đối chiếu công nợ nhà cung cấp, thực hiện thanh toán quốc tế cho các lô hàng nhập khẩu.- Liên hệ, trao đổi thông tin, xử lý các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu hồ sơ thanh toán quốc tế.3. Các công việc khác theo yêu cầu.- Hỗ trợ các phòng ban liên quan trong công tác quản lý đơn hàng và chứng từ- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban giám đốc

Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

I. :• Quản lý chung, kiểm soát mọi hoạt động có liên quan đến chuyên môn kế toán• Tổ chức hạch toán, thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ, thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm thuộc Phòng TCKT.• Kiểm tra, giám sát toàn bộ công việc của Phòng để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của phòng và mỗi thành viên đạt hiệu quả cao nhất, nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng nhân viên để khen thưởng, động viên hoặc kỷ luật kịp thời.• Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của Phòng TCKT cho BLĐ Công ty; tiếp nhận; phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của BLĐ công ty.• Cập nhật và hướng dẫn thực hiện chính sách về thuế, tài chính kịp thời• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác kế toán - Kiểm tra bảng lương của các bộ phận trước khi chi trả - Làm việc với các cơ quan nhà nước, ngân hàng, đối tác để xử lý các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên