Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

This position is the primary interface among the Company, the Dealers and the Supplier and is expected to manage the relationship in a spirit of the true partnership and performance management in term of Service part warehouse operations. The position is based in Hanoi/Hai Duong.Manage outsourced warehouse operations.- Developing Key Performance Index (KPI) for warehouse operation.- Control expenditure on warehouse operation.- Manage the warehouse to comply with the safety requirements.- Manage facility planning racking-location/plano process/MHE and efficiency (LPMH).Manage part storage and flows in the warehouses.- Set the flow of parts in the warehouse so that parts can move from receiving to shipping in the shortest time.- Monitor lines per man hour LPMH performance of warehouse.- Set the cut-of time for picking and shipping process.Manage inbound and unboxing plans.- Follow up with forwarder and broker to monitor unboxing plan.- Update ETA to system.- Monitor performance of forwarder and broker.- Work with brokers to receive parts. Monitor service part for Vehicle Off Road (VOR).- As a contact point for VOR parts.- Provide solution or distribution VOR part case to right person for solution.- Monitor VOR parts performance.Any other tasks assigned by direct Supervisor or Head of Department.Compliance:- Maintain & apply quality control system in working area including but not limited to Ford Production System (FPS).- Comply with Internal policies, Code of Conduct, procedures of the Company issued from time to time.- Complete all compliance training as required by Corporate Compliance Office.- Assure the compliance of internal processes in the area, including but not limited to MCRP, Operating System, ISO- Work as department ISO/TS/process coordinator to systematize all process and documentation.

People

• Manage everyday activity, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers

• Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues

• Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect

• Recommend or initiate any HR elated actions where needed

Financial

• Help prepare the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals

• Monitor budget and control expenses with a focus on food, beverage and labour costs

• Working with the catering office, identify additional sales opportunities to enhance revenue

• Drive promotions that deliver great dining experiences for guests at a good value

• Make sure credit and financial transactions are handled in a secure manner

Guest Experience

• Make sure all food and beverage equipment is in operational condition and regularly cleaned

• Make sure all food and beverage facilities including banquet/convention spaces are clean and properly stocked to anticipated business volume. Notify engineering immediately of any maintenance and repair needs

• Establish and achieve quality and guest satisfaction goals. Help guests with their requests and complaints - making sure you maintain a high level of guest satisfaction

Responsible Business

• Manage hotel food and beverage marketing programmes and participate in and maintain system-wide food and beverage marketing programmes and promotions

• Keep an eye on competitor activity / industry innovation. Review and approve menu design and concepts with Executive Chef

• Make sure food and drinks are secure and stored safely - always keep stock replenished to minimise waste

• Handle food and beverage inventory procedures. Determine minimum and maximum stocks for all food, beverage, material, and equipment

• Other ad-hoc duties - unexpected moments when we have to pull together to get a task done

• Chịu trách nhiệm chất lượng vệ sinh khu vực hồ.
• Trực phục vụ Khách hàng tại hồ.
• Đảm bảo công tác cứu hộ an toàn tuyệt đối tại khu vực được phân ca trực
• Thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng trang thiết bị, CCDC, tài sản của bộ phận.
• Đảm bảo xử lý, duy trì các bể bơi ở mức độ cho phép, thời gian quy định.
• Bán vé, post bill và báo cáo doanh thu các dịch vụ đang hoạt động.
• Kiểm soát và hướng dẫn khách hàng sử dụng dịch vụ (vé bơi, locker..)
• Thực hiện các công việc khác khi có sự điều động + kế hoạch định kỳ.
• Cập nhật đầy đủ các thông tin chính sách ưu đãi của Khách hàng.
• Nắm rõ các chương trình, gói sản phẩm để tư vấn cho Khách.
• Giải quyết các vấn đề, sự việc phát sinh trong ca trực theo quyền hạn.

+ Giám sát các hoạt động Spa trong ca trực của mình theo đúng quy trình quy chuẩn của bộ phận Spa.

+ Lên lịch trị liệu và lịch nhân viên theo như nhu cầu hoạt động của Spa và của khách.

+ Bán các trị liệu có giá cao.

+ Chịu trách nhiệm thiết lập việc trưng bày và bán các sản phẩm bán lẻ và đồ uống có giá cao.

+ Đảm bảo các trị liệu được thực hiện như đã lên lịch.

+ Làm việc trong sự phôi hợp chặt chẽ với các nhân viên Spa để đảm bảo mọi khu vực bao gồm lễ tân, các phòng trị liệu và nhà kho được giữ sạch, ngăn nắp và có tổ chức.

+ Đề xuất cải tiến trong lĩnh vực Spa khi có ý tưởng mới.

+ Đảm bảo mọi tiêu chuẩn dịch vụ được đáp ứng nghiêm ngặt.

+ Tự mình giải quyết các phàn nàn của khách và nếu cần, tham vấn với Quản lý của Spa.

• To maintain proper and adequate controls specifically over purchase orders and requisitions.
• To assist F&B Manager to plan future business strategy and review ongoing action plan progress.
• To establish an annual promotion and menu plan with the Executive Chef & F&B Manager.
• To assist F&B Manager on P&L analysis of all upcoming promotions.
• To handle all Food & Beverage inquiries and ensure timely follow up on the same business day.
• To supervise of daily paper flow including Proposals, and Function Contracts.
• To participate in Manager on Duty shifts as required.
• To ensure a professional attitude and proper appearance and uniform standards, business attire when on property, ready to meet or service a client at any time.
• To build up teamwork-Relations with co-workers and management.
• Be responsible for staff training and development and overseeing all scheduling within the department.
• To assist F&B Manager for Departmental meeting being held monthly. General Manager and Human Resources Manager to be notified of meetings in a timely fashion.
• To participate towards overall Hotel Maintenance and cleanliness, create and nurture a property environment that emphasizes motivation.
• To ensure overall maintenance of the operation at a level in keeping with the standards prescribed.
• To demonstrate knowledge of the brand specific service culture.
• To provide guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.
• To assist F&B Manager to comprehend budgets, operating statements and payroll progress report.
• To obtain maximum publicity to maintain a high profile for the F&B department.
• To liaise and attend promotional activities directed towards the press to introduce new menus and restaurants etc.
• To converse with guest in each of the outlets to solicit comments.
• To perform other duties assigned by F&B Manager.

THANH HƯƠNG TECHNOLOGY TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ

🚩 Địa điểm làm việc: Số 143 Hàm Nghi, Thanh Khê
⏰ Thời gian làm việc hành chính: 8h–12h & 13h30–17h30

– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ theo quy định của công ty
– Hạch toán, kiểm tra và xử lý hồ sơ, chứng từ kế toán phát sinh
– Theo dõi, quản lý công nợ phải thu – phải trả
– Kiểm soát thu – chi, đối soát số liệu bán hàng, kho, quỹ
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác kế toán – tài chính
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
– Nhập hàng, xuất hàng, hoá đơn VAT

Yêu cầu
– Nữ 23 – 35 tuổi, tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (ưu tiên Kế toán, Kiểm toán, Tài chính).
– Có kinh nghiệm từ 1–2 năm ở vị trí kế toán
– Thành thạo phần mềm KiotViet, MISA, M-Invoice (meInvoice)
– Nắm vững nghiệp vụ xử lý hồ sơ, chứng từ kế toán, công nợ
– Hiểu biết các quy định về hóa đơn, chứng từ, thuế cơ bản

Quyền lợi
– Thu nhập: 8 – 10 triệu/tháng (thoả thuận thêm)
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
– Được đào tạo, phát triển kỹ năng.
– BHXH, BHYT đầy đủ; thưởng lễ, Tết, KPI, doanh thu.

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 Gửi hồ sơ qua email: [email protected]
Hoặc nộp trực tiếp tại công ty.
📞 Liên hệ: 0345 569 641 (Ms. Ly – HR)

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1. Guiding and Supervising colleagues' tasks in the working shift.

2. Introducing entertainment and hotel services to guests.

3. Ensure good conditions of equipment including gym, kids club, outdoor kids club, pools and beach area.

4. Coordinating with other departments for special requests.

5. Handling guest complaints and escalade to manager if there is any arisen issues for proper solutions.

6. Coordinating, making plan, guiding indoor and outdoor activities, water sports, team building and tour to guests.

7. Assist Recreation Manager in recruitment, training, assign working shift and supervising colleagues during working time.

8. Managing sport teams, hotel's activities.

9. Establishing and supervising daily activities, handicraft activities, team building, water sports and tour.

10. Respond to emergency cases.

11. Other tasks assigned by manager.

• Support daily room reservation operations for local and international markets.
• Ensure all reservation inquiries and emails are responded to within 24 hours.
• Handle guest requests related to room types, special arrangements, and approved discounts.
• Maintain accurate reservation data in the PMS.
• Monitor travel agent allotments and overbooking situations.
• Coordinate closely with Revenue, Front Office, Sales, and related departments.
• Assist the Reservation Manager in overseeing daily operations, staff scheduling, performance management, and team development.
• Support training, coaching, and supervision of reservation team members.
• Prepare reservation reports and support performance tracking.
• Ensure compliance with Six Senses standards, brand values, and resort policies.
• Handle guest issues professionally and maintain excellent service quality.

Công ty TNHH ĐTTM GL GLOBAL tuyển dụng Thư Ký Bếp

(Số lượng: 01 người)
(Mức lương từ 8 triệu trở lên + bonus 1-2 triệu + tips ->Thu nhập từ 9-10 triệu)

Quyền lợi:
– Mực lương thỏa thuận theo tay nghề, mức lương từ 8 triệu + Bonus, tips
=>Thu nhập lên đến 9-10 triệu/tháng
– Được công ty hỗ trợ 2 bữa cơm mỗi ngày.
– Quà sinh nhật, các buổi liên hoan được tổ chức định kỳ.
– Tăng lương định kỳ hàng năm, có tháng lương 13
– Đóng BHXH theo quy định của nhà nước.

Yêu cầu:
– Nữ: 25 tuổi trở lên.
– Có kinh nghiệm làm phụ bếp tại các nhà hàng từ 1 năm trở lên.

Xoay Ca làm việc: 10:00 ~ 20:00/ 12:00 ~ 22:00, tháng nghỉ 5 ngày, trừ T6,T7,CN (Làm xuyên Tết Âm lịch)
Địa điểm làm việc:-100 Trần Bạch Đằng, P. Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

CÁCH ỨNG TUYỂN:
- Ứng viên gửi CV qua mail công ty: [email protected]
- Điện thoại/Zalo: P. Nhân sự - 0702774177 | (0236)6554210

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thực phẩm/DV ăn uống

• Deliver personalized guest service in line with Six Senses’ vision, values, and brand standards, with a focus on Russian-speaking guests.
• Coordinate guest arrivals, departures, transfers, and warm welcome arrangements.
• Handle guest requests, reservations, activities, and in-villa dining arrangements efficiently.
• Maintain accurate guest profiles, preferences, and service records in the system.
• Coordinate closely with internal departments to ensure seamless guest experiences.
• Assist with spa bookings, billing, luggage handling, and valet services.
• Proactively collect guest feedback, resolve concerns professionally, and ensure high guest satisfaction.
• Maintain excellent grooming, service quality, and professional standards at all times.

• Conduct Wellness Screenings to understand guests’ wellness needs and goals, and design personalized wellness plans integrating Six Senses Wellness Programs and holistic wellness approaches.
• Provide specialized consultations and provide treatments within the practitioner’s area of expertise, ensuring safe and professional delivery.
• Develop, manage, and refine signature wellness offerings including Sleep with Six Senses, ensuring alignment with Six Senses standards and guest expectations.
• Oversee the delivery of all wellness programs and packages, ensuring high standards, consistency, and smooth guest flow.
• Collaborate with the spa, F&B, GEMs and operations teams to confirm correct guest itineraries, appointment timings, and wellness activity schedules.
• Act as the primary liaison for wellness program guests from initial enquiry and confirmation through arrival, in-resort experience, departure, and structured post-program follow-up, ensuring continuity of care and an exceptional end-to-end journey.
• Provide and support a range of wellness activities, including paid services and complimentary sessions, to enhance guest engagement and overall experience.
• Host Wellness Mission Program – Lead wellness activities, workshops, and sessions for guests and team members as part of the Six Senses host wellness mission.
• Develop and conduct training sessions, workshops, and induction programs to align team members with Six Senses wellness standards and service delivery expectations.
• Supervise Wellness Team – Guide and evaluate wellness team members to ensure consistent, high-quality service and guest care.
• Monitor Equipment & Supplies – Maintain wellness equipment and supply levels, conducting regular checks for safety, hygiene, and efficiency.
• Documentation & Reporting – Maintain accurate records of guest consultations, wellness program progress, inventory, and feedback to support service improvement.
• Support Operations & Administration – Assist with departmental tasks and administration while maintaining alignment with Six Senses standards.
• Conduct Wellness Screenings – Perform comprehensive initial assessments to understand guests’ wellness needs and design personalized wellness plans integrating Sleep, Detox, Yoga, Ayurvedic Rejuvenation, and Personalized Wellness Programs, supported by holistic wellness approaches and fully aligned with Six Senses standards.
• Ayurveda Consultations and Specialized Treatments - Provide personalized Ayurvedic consultations and administer treatments such as Shirodhara , Abhyanga and Kati Vasti tailored to guest wellness goals.
• Lead Sleep & Integrated Wellness Programs – Develop, manage, and continuously refine signature wellness offerings, including Sleep with Six Senses, ensuring full alignment with Six Senses brand standards, clinical integrity, and guest experience expectations.
• Lead Detox, Ayurveda, Yoga & Personalized Wellness Programs – Design, implement, and oversee integrated wellness journeys incorporating detoxification, Ayurvedic principles, yoga, and individualized wellness prescriptions, in accordance with Six Senses standards and best practices.
• Single Point of Contact for Wellness Guests – Act as the primary liaison for all wellness programs and packages from initial enquiry and confirmation through arrival, in-resort experience, departure, and structured post-program follow-up, ensuring continuity of care, consistency of wellness delivery, and an exceptional end-to-end guest journey.
• Daily Guest Consultation & Program Recommendation – Engage with spa and wellness guests daily to conduct professional consultations, assess individual wellness needs, and recommend appropriate treatments, programs, and integrated wellness solutions aligned with guest objectives and Six Senses brand standards.

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp

Số lượng: 01 người
Kinh nghiệm: 1+ năm
Mức lương: Thỏa thuận

– Theo dõi và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày
– Kiểm tra, hạch toán và tổng hợp doanh thu, chi phí của các tour du lịch.
– Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp, đối tác lữ hành.
– Đọc booking, Kiểm tra và xử lý các chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động du lịch như đặt vé, khách sạn, hợp đồng hướng dẫn viên…
– Lập báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo thuế theo tháng/quý/năm.
– Kiểm soát quỹ tiền mặt, tài khoản ngân hàng và dòng tiền công ty.
– Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa hiệu quả tài chính của các chương trình tour.
– Hỗ trợ quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần.

Yêu cầu
Bắt buộc:
– Tối thiểu 01 năm làm kế toán tổng hợp, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành du lịch/lữ hành.
– Độ tuổi: ưu tiên ứng viên trẻ, tư duy trong công việc (Không quá 28 – tuổi)
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
– Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST hoặc tương đương).
– Sử dụng tốt Excel, có khả năng lập bảng tính và báo cáo tài chính.
– Am hiểu về nghiệp vụ kế toán thuế, kế toán tài chính, luật và các bộ luật liên quan đến kế toán, doanh nghiệp, người lao động
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
– Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm trong ngành Du lịch, Dịch vụ
– Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm

Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực.
– Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Được tham gia miễn phí các chuyến famtrip resort cao cấp
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Được quyền chủ động trong công việc, đề xuất ý tưởng thay đổi, cải tiến quy trình vận hành
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 28/02/2026
Địa điểm làm việc: 30 Trần Nam Trung, Phường Hòa Xuân, Đà Nẵng
Thời gian pv: sắp xếp ưu tiên pv ngay
Thời gian làm việc: sau tết Nguyên đán
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://s.dn43.vn/7qar9gy
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1. Primary Responsibilities

Operational Excellence: Oversee the daily operations of all dining outlets, bars, In-Room Dining, and Banquet facilities. Ensure that Service Standards (SOPs) are strictly implemented to deliver a world-class culinary experience.

Financial Accountability: Drive the department’s financial performance by managing the P&L (Profit & Loss). Focus on optimizing revenue through up-selling strategies and controlling operating expenses (Food Cost, Labor Cost).

Strategic Menu Engineering: Collaborate with the Executive Chef to develop innovative menus and beverage programs that align with the brand’s identity and current market trends.

People Leadership: Lead, mentor, and motivate the F&B team. Responsibilities include manpower planning (rosters), performance evaluations (KPIs), and conducting regular training sessions to ensure a high-performance culture.

Guest Experience Management: Proactively manage guest feedback via platforms like TrustYou and TripAdvisor. Analyze guest satisfaction data to identify areas for improvement in service and food quality.

2. Technical Responsibilities

POS System Proficiency: Highly proficient in using Point of Sale systems (e.g., Simphony, Infrasys, or Micros) to manage transactions, generate sales reports, and monitor average checks.

Inventory & Cost Control: Supervise monthly stock-takes and inventory audits. Utilize SunSystems or MC (Material Control) to approve Purchase Requisitions (PR) and ensure optimal par stocks for operating supplies and equipment (OS&E).

HACCP & Compliance: Guarantee that all outlets adhere to international Food Safety Management Systems (HACCP) and local hygiene regulations.

Forecasting & Budgeting: Prepare annual departmental budgets and provide accurate monthly revenue forecasts based on the resort's occupancy and seasonal trends in Phu Quoc.

1. Mục tiêu công việc

Đảm bảo công tác kế toán – tài chính của khách sạn được thực hiện chính xác, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ; cung cấp thông tin tài chính kịp thời, phục vụ cho hoạt động quản lý và ra quyết định của Ban lãnh đạo. Đồng thời phối hợp vận hành, đối soát dữ liệu trên hệ thống Opera PMS để đảm bảo tính chính xác của doanh thu và chi phí.

2. Nhiệm vụ chính

• Tổng hợp, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định, tiền mặt, ngân hàng, v.v.
• Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, đảm bảo tuân thủ quy định về kế toán và thuế.
• Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ khách hàng, nhà cung cấp.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, báo cáo sử dụng hóa đơn…) định kỳ theo quy định.
• Đối soát dữ liệu doanh thu phòng, F&B, dịch vụ giữa hệ thống Opera PMS và phần mềm kế toán.
• Hỗ trợ kiểm soát nội bộ, kiểm toán định kỳ và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban giám đốc.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn (Front Office, F&B, Housekeeping, Sales, HR…) để đảm bảo quy trình kế toán – tài chính vận hành thông suốt.
• Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, nâng cao hiệu quả kiểm soát chi phí và tính minh bạch của số liệu

To ensure the accounting and financial operations of the hotel are executed accurately, in compliance with legal regulations and internal procedures; to provide timely financial information supporting management activities and leadership decision-making. Additionally, to coordinate operations and reconcile data on the Opera PMS system to ensure the accuracy of revenue and costs.

Key Responsibilities

Consolidate, verify, and record daily accounting transactions: revenue, expenses, debts, fixed assets, cash, bank transactions, etc.

Verify the validity of documents, ensuring compliance with accounting and tax regulations.

Monitor, reconcile, and manage accounts receivable and payable (customer and supplier debts).

Prepare periodic financial and tax reports (VAT, Corporate Income Tax, Personal Income Tax, invoice usage reports, etc.) as required by regulations.

Reconcile room, F&B, and service revenue data between the Opera PMS system and the accounting software.

Support internal controls, periodic audits, and prepare management reports as required by the Board of Directors.

Coordinate with other hotel departments (Front Office, F&B, Housekeeping, Sales, HR, etc.) to ensure smooth accounting and financial process operations.

Propose improvements to accounting procedures to enhance cost control efficiency and data transparency.

Công ty TNHH Tư vấn & Giáo dục 4LIFE tuyển dụng Kế Toán Nội Bộ

:
• Quản lý chặt chẽ các khoản thu chi, quỹ tiền mặt và chứng từ kèm theo;
• Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả;
• Kiểm soát hàng tồn kho, tài sản cố định;
• Lập báo cáo tài chính nội bộ định kỳ để đánh giá lợi nhuận, chi phí.

Yêu cầu:
• Trung thực và minh bạch, cẩn thận và tỉ mỉ, bảo mật thông tin
• Hiểu rõ các nguyên tắc hạch toán, quản lý tài chính, kho quỹ, công nợ;
• Sử dụng thành thạo các công cụ office và 01 phần mềm kế toán, hóa đơn điện tử;
• Xử lý số liệu nhanh, chính xác;
• Sắp xếp công việc khoa học để hoàn thành báo cáo đúng hạn;
• Có tinh thần sẵn sàng học hỏi, cầu tiến.

Quyền lợi khi làm việc tại Công ty:
– Có cơ hội hoàn thiện kỹ năng tiếng Anh trong môi trường làm việc Quốc tế;
– Mức lương cơ bản từ 6-10 triệu/tháng + thưởng (công việc, Lễ Tết…);
– Tăng lương hàng năm;
– Được đào tạo chuyên sâu về Phương pháp giáo dục Montessori từ các chuyên gia hàng đầu;
– Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ để phát triển sự nghiệp;
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
– Ăn trưa tại Công ty;
– Được nghỉ ngày Chủ nhật;
– Có hợp đồng lao động, bảo hiểm và chế độ nghỉ phép, hè, Lễ Tết theo quy định;
– Có lương tháng 13.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:
Công ty TNHH Tư vấn & Giáo dục 4LIFE
Địa chỉ: 28-30 Giáng Hương 8, Euro Village 2, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Fanpage: 4Life Education – 4Life English Center
Website: https://e4life.vn
Người phụ trách tuyển dụng: A Thanh, phòng Nhân sự
Tel/Zalo: 0962668779 - Email: [email protected]

Hồ sơ bao gồm:
1. Hồ sơ thông tin cá nhân (CV)
2. Bằng cấp liên quan (chứng thực);
3. Giấy khám sức khỏe (chứng thực);
* Nhận hồ sơ và phỏng vấn Online trong 24h

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Chuẩn bị khu vực phục vụ buffet sáng trước giờ mở cửa:

Hỗ trợ set up bàn ghế, khăn bàn, dụng cụ ăn uống

Kiểm tra vệ sinh khu vực nhà hàng

Hỗ trợ đón tiếp và hướng dẫn khách vào bàn

Phục vụ khách trong suốt thời gian buffet:

Hỗ trợ khách lấy món, giới thiệu món ăn khi cần

Hỗ trợ dọn dẹp bàn, bổ sung dụng cụ kịp thời

Phối hợp với bộ phận bếp:

Hỗ trợ theo dõi số lượng món ăn

Giữ gìn vệ sinh khu vực buffet, quầy line, sàn nhà

Hỗ trợ thu dọn, vệ sinh và sắp xếp lại khu vực sau khi kết thúc ca sáng

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý nhà hàng

Housekeeping Manager is the strategic and operational leader responsible for the entire housekeeping, laundry, and linen department. This role ensures the highest standards of cleanliness, maintenance, and aesthetic appeal of all guest rooms, public areas, and back-of-house spaces, directly impacting guest satisfaction and the hotel's reputation for excellence. The incumbent leads a large team with efficiency, financial acumen, and an unwavering commitment to quality.

Key Responsibilities

Leadership & Team Management: Lead, motivate, and develop a large, diverse housekeeping team. Oversee recruitment, training, scheduling, performance evaluations, and career development to maintain a skilled and engaged workforce.

Operational Excellence & Quality Assurance: Establish and enforce strict cleanliness, maintenance, and presentation standards for all guest rooms (including VIP suites), public areas, back-of-house, and laundry operations. Conduct daily, documented inspections to ensure consistent, flawless execution.

Financial & Inventory Control: Prepare and manage the departmental budget, controlling costs for labor, linen, amenities, and cleaning supplies. Implement efficient inventory systems and par stock levels to minimize waste and maximize resource utilization.

Guest Satisfaction & Communication: Proactively address guest requests and complaints related to housekeeping with speed and discretion. Maintain seamless communication with the Front Office and Engineering departments to ensure room status accuracy and prompt maintenance.

Safety, Compliance & Sustainability: Ensure full compliance with health, safety, and sanitation regulations. Promote safe working practices and oversee the proper handling and storage of cleaning chemicals. Drive eco-friendly initiatives within the department.

• Greet and welcome visitors in a professional and friendly manner•Manage incoming calls, emails, and general inquiries

• Maintain front desk operations and ensure a tidy, organized reception area

• Schedule appointments, meetings, and manage calendars as required

• Handle incoming and outgoing mail, deliveries, and couriers

• Prepare, file, and manage documents and records (physical and digital)

• Support administrative tasks such as data entry, reports, and correspondence

• Coordinate with internal departments to ensure smooth office operations

• Order office supplies and manage inventory when needed

• Assist with basic HR or accounting administration (e.g., attendance records, invoices)

• Follow company policies and maintain confidentiality at all times