Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Do nhu cầu công việc, nay Tân Hoàng Thịnh Co.Ltd cần tuyển nhân viên Kế toán tổng hợp
Lĩnh vực thi công, thiết bị, gia công sản xuất, giàn giáo và thiết bị vật tư xây dựng

YÊU CẦU:
– Nam/Nữ: 24-45 tuổi
– Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó
– Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán.
– Kinh nghiệm: 1 năm trở lên vị trí kế toán tổng hợp.
– Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty thuơng mại, bán lẻ trên nền tảng online là lợi thế.
– Tin học: Word, Excel: tốt
– Biết thao tác về phần mềm kế toán…
– Kỹ năng phân tích, tư duy hệ thống
– Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực.
– Khả năng giám sát, hỗ trợ nghiệp vụ nhân viên kho, vận đơn, hoặc công nhân (nếu cần)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Theo dõi, hạch toán và kiểm soát chi phí đầu tư XDCB, chi phí thi công công trình, nguyên vật liệu, nhân công, máy móc và chi phí khác.
– Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán công trình với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ và các đơn vị liên quan.
– Phối hợp với bộ phận xây dựng cơ bản và các bộ phận liên quan để đối chiếu số liệu chi phí, giá thành và dòng tiền.
– Quản lý, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định;
– Lập Báo cáo tài chính theo tháng/quý/năm; lập và nộp các tờ khai, báo cáo thuế định kỳ và quyết toán năm;
– Giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ kt thuế, cho công ty hoặc các yêu cầu khác của giám đốc hoặc trưởng bộ phận kế toán.

QUYỀN LỢI:
– Môi trường làm việc ổn định, lâu dài
– Lương: 8-10 triệu lương cứng (+ % hiệu quả kinh doanh)
– Thưởng lễ, tết
– Đóng bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định

📞 Liên hệ:
Gửi cv qua Email: [email protected]
Liên hệ trực tiếp Zalo/mobile: 094 7672 333

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

• Handle customer systems in the process of Purchase Order, Payment documents. • Prepare commercial invoice, logistic documents for shipping. • Receive RFQ, contact customers, check BOM, drawings and related documents. • Prepare the quotation and submit to customers. • Working with cross functional department to make sure handling customer’s inquiries smoothly. • Making reports (daily, weekly, monthly). • Other assigned tasks.

• Pha chế các loại cocktail, mocktail, rượu, bia và các thức uống khác theo đúng công thức và tiêu chuẩn phục vụ.
• Chào đón và phục vụ khách hàng tại quầy bar một cách chuyên nghiệp, thân thiện.
• Giao tiếp và tư vấn đồ uống phù hợp với nhu cầu của khách.
• Chuẩn bị nguyên liệu, dụng cụ và setup quầy bar trước và sau mỗi ca làm việc.
• Đảm bảo khu vực bar luôn sạch sẽ, gọn gàng và tuân thủ quy định vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Quản lý, kiểm tra và bảo quản rượu, nguyên vật liệu và các thiết bị pha chế.
• Cùng các bộ phận vận hành đi kiểm kê toàn bộ các kho hàng tháng, giải quyết sự chênh lệch nếu có
• Đưa ra các ý kiến về việc nâng cao chất lượng đến cấp trên xem xét áp dụng.
• Các công việc phát sinh sẽ được cấp trên phân công.

1. Vietnam (Ho Chi Minh City and Haiphong) equipment inventory management, demand forecast, empty customs clearance and reposition arrangement.2. Depots management. Export EIR control and update.3. Import and Export Demurrage and Detention management.4. Special equipment (GOH/RF/FR) arrangement.5. Equipment damage estimate control and repair.6. On & off hire, one-way free use containers follow up, MDA handling.7. Equipment Claims follow up and handling.8. Equipment system maintenance and update.9. Monthly invoices auditing.

• Tổ chức vận hành khoa Dược• Triển khai công tác chuyên môn Dược tại Bệnh viện• Triển khai hoạt động kinh doanh Dược tại Bệnh viện• Xây dựng kế hoạch phát triển dài hạn, kế hoạch chuyên môn, vận hành hàng năm và triển khai hoạt động của khoa Dược• Xây dựng kế hoạch ngân sách; nhân sự hàng năm• Tham gia đánh giá và triển khai các hoạt động kiểm soát rủi ro; cải tiến chất lượng.• Tổ chức xây dựng, triển khai, giám sát tuân thủ các qui trình kỹ thuật chuyên môn của trong khoa

• Deliver personalized guest service in line with Six Senses’ vision, values, and brand standards, with a focus on Japanese-speaking guests.
• Coordinate guest arrivals, departures, transfers, and warm welcome arrangements.
• Handle guest requests, reservations, activities, and in-villa dining arrangements efficiently.
• Maintain accurate guest profiles, preferences, and service records in the system.
• Coordinate closely with internal departments to ensure seamless guest experiences.
• Assist with spa bookings, billing, luggage handling, and valet services.
• Proactively collect guest feedback, resolve concerns professionally, and ensure high guest satisfaction.
• Maintain excellent grooming, service quality, and professional standards at all times.

- Control the risk of each application and propose suitable credit line for each customer.- Analyze the applicant’s credit situation independently and systematically.- Willing to go daily business trip for site checking.- Prepare Credit report in English.- Present the proposal to the authorities for final decision.- Update industry information for the industry report regularly.

• Kiểm tra và đồng bộ dữ liệu từ hệ thống POS sang hệ thống Arito hàng ngày.
• Kiểm tra các báo cáo liên quan đến doanh thu trong hệ thống POS và Arito đối chiếu với báo cáo.
• Kiểm tra dòng tiền thực thu và hạch toán các khoản phải thu từ "Tiền đang chuyển".
• Kiểm tra bill bán hàng: tinh chính xác và tuân thủ các quy định hoặc các chương trình bán hàng.
• Kiểm soát trường hợp hủy bill, hủy món, FOC, thứ món, biếu tặng và đề xuất các giải pháp tránh gian lận.
• Kiểm tra, theo dõi việc phát hành voucher và phát hành hóá đơn cho khách. Kiểm tra quỹ tiền mặt tại nhà hàng.
• Giải quyết tình huống, khiếu nại về thanh toán, hóa đơn cho khách hàng.
• Liên hệ với ngân hàng, VNPay về vấn đề lắp đặt và sử dụng máy cà thẻ, QR.
• Thực hiện các công việc của Kế Toán Kho.
• Đối chiếu công nợ và lập hồ sơ thanh toán.
• Kiểm tra đảm bảo số liệu, hồ sơ chính xác đầy đủ và phù hợp đúng hạng.
• Thực hiện công tác kiểm kê hàng tháng tại nhà hàng.
• Thực hiện những công việc khác khi được yêu cầu từ KTT

1. PLANNING - Partner with stakeholders to define Agency models, sales metrics and new strategic collaboration to drive operational efficiency and improved productivity- Collaborate with relevant departments to develop and maintain integrated business plans, including allocation of sales targets and budgets by items. Detail and map activities into action plans for effective management and control, ensuring alignment with the company’s strategy, vision, and mission. Monitor and adjust the strategy as needed, based on data and feedback, to ensure adherence to the operating budget and performance targets.- Perform incorporate competitive intelligence and operational analysis to model and improve opportunity estimates - Perform risk management to protect business from any impact of possible crisis (e.g. financial losses, reputational damage, business interruption) and to maintain business continuity in the event of a disaster or other unforeseen circumstances 2. REPORT & COMPENSATION MANAGEMENT - Take ownership of sales metrics, including forecast, sales pipeline - Control database and supporting system to assure in time sales performance tracking and integrity management of compensation and PIT in line with company policy and governmental regulations 3. OPERATION - Responsible for the agency operations, applications, tools and system integration, framework, and roadmap. - Select, implement, and maintain the best solutions for Agency, ensure they are integrated and aligned.- Set up, streamline and enforce agency policies and procedures to efficiently support sales force without bottlenecks, redundancies, or errors, but assurance of compliance and quality. - Drive adoption of agency operation processes, service Length agreement (SLA), best practices, forecasting tools and dashboards. - Maintain regular check-ins to determine how sales opportunities are tracked against plans and identify any problems for internal review and problem solving, streamline and enforce agency policies and procedures to efficiently support sales force without bottlenecks, redundancies, or errors, but assurance of compliance and quality.

ROLE PURPOSEThe Senior Associate, Internal Audit will support the planning, execution, and reporting of audit activities as defined in the Audit Charter and the annual Audit Plan for NAB Vietnam. This role ensures robust risk management, internal control assessment, and compliance with regulatory and professional standards, contributing to the overall governance framework of the organization.MAIN ACCOUNTABILITIESPlan and execute internal audits within agreed timeframes and resource constraints, ensuring compliance with internal and regulatory standards.Deliver high-quality audit workpapers in the systems of record, ensuring proper documentation of walkthroughs, risk & control identification, control design assessments, and testing of control effectiveness.Communicate audit findings and recommendations clearly, ensuring they are risk-aligned and actionable for management.Efficient verification of audit raised issues within internal SLA targets once the business indicate issues are complete, supported by quality workpapers.Establish and maintain effective working relationships with business stakeholders to facilitate information gathering, issue validation, and resolution discussions.Provide timely feedback and coaching to audit team members, fostering a high-performance and continuous development culture.Actively contribute to internal audit transformation initiatives, including leveraging data analytics and artificial intelligence in audit execution.Proactively manage risk; meet all policy and compliance requirements; perform controls; adhere to Process and Procedures pertinent to role; and escalate events, issues or breaches as they are identified.Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

• Chia chọn Tài liệu/hàng xuất và nhập theo quy trình khai thác.• Xử lý các trường hợp bất thường trong quá trình khai thác (hàng bể vỡ, lạc tuyến…)• Thực hiện scan và làm báo cáo.• Phối hợp với bộ phận Giao nhận và Điều phối xử lý các tình huống nhận hàng bất thường.• Phối hợp với bộ phận Giao nhận và Điều phối xử lý các trường hợp hàng không phát được hoặc có yêu cầu khác từ khách hàng.• Liên lạc với khách xử lý các trường hợp cần thêm thông tin hoặc sự sắp xếp từ khách hàng.• Liên lạc với FedEx đầu ngoài hoặc các bộ phận có liên quan để có thêm thông tin phục vụ cho việc giao nhận hàng.• Thực hiện các thủ tục để hoàn trả hàng về gốc hoặc cho người gửi tại Việt Nam.• Ghi nhận và theo dõi hàng tồn kho.• Lưu trữ chứng từ theo quy định.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp.• Làm việc theo ca.• Tuân thủ nội quy lao động của công ty.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch hoạt động của BP.SPDV: định hướng mục tiêu cho Bộ phận, CBNV trực thuộc để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu.2. Xây dựng, triển khai, và quản lý công việc theo chức năng, nhiệm vụ của BP.SP:- Xây dựng hoặc phối hợp các bộ phận sản phẩm thuộc Khối Bán lẻ đóng gói sản phẩm phù hợp với phân khúc KHUT theo mục tiêu kinh doanh của Ngân hàng: tiền gửi, đầu tư, bảo hiểm, tín dụng cao cấp…- Định vị giá trị khách hàng – CVP ( sản phẩm, giá, dịch vụ, trải nghiệm, sự thuận tiện) và xây dựng các chính sách khách hàng liên quan đến phân khúc KHUT.- Xây dựng chính sách bán chéo hiệu quả giữa khối Khối Bán lẻ và khối KHDN để tối ưu hóa lợi ích cá nhân khách hàng, đồng thời xây dựng các gói giải pháp tổng thể tích hợp như cầu tài chính cá nhân – doanh nghiệp – nhóm khách hàng liên quan của doanh nghiệp.- Đầu mối quản lý ưu đãi, đặc quyền, loyalty…- Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng kế hoạch tiếp thị sản phẩm và định vị thương hiệu Priority. Phối hợp các bộ phận liên quan triển khai, giám sát hiệu quả tiếp thị sản phẩm.- Thực hiện công tác nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh, về các sản phẩm dành cho phân khúc KHUT.3. Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc.4. Nội dung khác: báo cáo, thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Monitor and manage import schedules• Handle import and local deliveries (truck booking, document, delivery, collect POD and invoicing)• Verify trucking and logistics costs (import & local)• Prepare customer declarations and support import orders• Prepare monthly logistics cost reports• Update company information on the chemical database website

• Fully understand and embrace Six Senses company vision and values and its application in all tasks associated with the host’s duty.
• Adhere to all Six Senses brand standards ensuring successful communication across all levels of the operation.
• Carrying out villa inspection and set up the amenity for arrivals. Always respect the amenities policy and honor the guest’s benefits.
• Perform check-in with full or brief orientation of the Resort and the villa depending on guest’s need. Perform check-out when the receptionist is busy.
• Learn about the guest’s preferences, habits, hobbies through day to day interaction in order to delivery a tailor made service for the guests.
• Providing a personalized service for the guest and monitor their satisfaction as a main key contact during their stay.
• Stay up to date of guest’s daily activities to assist them and facilitate where needed.
• Handling all guests’ requests are quickly and efficiently. Liaise with other departments to make sure all requirements of the guests are met.
• Handling guest complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow up. Ensuring extra attention on sunshine guests.
• Be knowledgeable about the Resort and the island in order to carry informative interaction with the guests and make recommendation when necessary.
• Ensure all reports are accurate and distributed in a timely manner. Guest updates are detailed and fully transferred to Opera system.
• Ensuring correspondence is checked beforehand and guest is googled before arrival. Any special attention, email should be sent out to relevant departments and management.
• Stay up-to-date with current information and data of the Resort products and services including villa types, rates, features and facilities, F&B outlets and promotions, spa and wellness activities and all other services
• Assists in training and sharing of knowledge to new GEMs by acting as their buddy during their onboarding period.
• Senior GEMs handle, look after and take care of VIP and high profile guests ensuring over all stay is of utmost satisfaction through high level of service, standards and attention applied during the guest stay.
• Suggesting creative ideas and initiatives to enhance guests’ experience.
• Ensuring that all accounting and legal procedures are carried out in accordance with the resort policy.
• Cross check with Gem Supervisor the villa allocation to ensure the villa is assigned in a most suitable for the guest, base on their preferences and special requests.
• Maximize room occupancy and use up-selling techniques to promote Resort services and facilities.
• Always keep the hygiene and cleanliness of work area, equipment and material.
• Develop a close and harmonious working relationship within the department as well as the Resort.
• Promoting Six Senses philosophy of sustainability.
• Work and implement Six Senses best practice throughout the department with action plan.
• Complete knowledge of Six Senses - policies and procedures; rules and regulations, facilities, services and statutory procedures.
• Portray professional public relations and human relations skills at all times.
• Communicate effectively with all departments and be familiar with the entire resort premises.
• Follow up on LQA standards to achieve maximum guest satisfaction.
• Complete any other duty assigned by management.
• Arrive on time in full uniform in accordance with the company grooming guideline.

1. Daily bookings of Vietnam (Ho Chi Minh City and Haiphong) follow up and update booking forecast to CCA feeder partner.2. CCA feeder partner daily communications and weekly space confirmation.3. Follow up CCA feeder schedule and report the feeder operations TDR weekly.4. Update feeder schedule in time in system and finalize loading report weekly.5. Follow up terminal feeder operations and keep relationships with the ports and terminals.6. Get more information about barge services in domestic and international market.7. Special cases and claims control about shipments.

• Phối hợp với các phòng ban lên kế hoạch và triển khai nghiên cứu khách hàng và đối thủ, sự kiện online và offline.• Đề xuất và triển khai các chương trình thúc đẩy sale out cho Nhà phân phối/Đại lý và điểm bán, các chương trình kích hoạt thương hiệu thông qua trưng bày sản phẩm và vật phẩm POSM...• Giám sát, phân tích và báo cáo hiệu quả các hoạt động khuyến mãi, trưng bày, và các chiến dịch Trade Marketing khác.• Thu thập và phân tích dữ liệu từ thị trường để đưa ra các báo cáo về xu hướng và biến động thị trường, cũng như các động thái của đối thủ.• Phối hợp với bộ phận Sales và các đối tác để tổ chức phỏng vấn sâu với khách hàng và nhắm đến khách hàng tiềm năng.• Đề xuất các cải tiến sản phẩm/dịch vụ dựa trên phân tích và khảo sát khách hàng.• Hợp tác với các đối tác nghiên cứu thị trường để thu thập dữ liệu cần thiết cho các nghiên cứu và báo cáo.• Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến Trade Marketing.• Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

1. Xây dựng chiến lược Marketing:- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty- Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng ngành dây cáp điện để đưa ra các chiến lược cạnh tranh hiệu quả.2. Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch marketing cụ thể:- Lập kế hoạch, đề ra các giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động marketing của công ty.- Điều hành các hoạt động nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng để từ đó xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động marketing.- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, hình ảnh truyền thông, các loại ấn phẩm, vật phẩm marketing, … của Công ty.- Triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, LinkedIn, Zalo Ads...).- Phối hợp tổ chức các sự kiện ngành điện, hội thảo kỹ thuật, chương trình thợ điện, tài trợ và PR thương hiệu.- Xây dựng và đề xuất ngân sách cho hoạt động marketing của Công ty, trình Ban TGĐ phê duyệt. Sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng kế hoạch đề ra.3. Xây dựng và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng:- Thực hiện việc chăm sóc khách hàng hậu mãi, giữ mối quan hệ tốt với khách hàng cũ và khách hàng tương lai của Công ty. Xây dựng hệ thống khách hàng thân thiết.- Tiếp nhận, xử lý, tổng hợp các thông tin, ý kiến đánh giá của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty. Chuyển thông tin này đến Ban TGĐ hoặc các phòng ban liên quan4. Thiết lập mối quan hệ với các đối tác:Thiết lập, duy trì các mối quan hệ với các đối tác, cơ quan ban ngành, các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến truyền thông, marketing của Công ty như: báo chí, Sở công thương, đài truyền hình, các công ty tổ chức sự kiện, …5. Phối hợp với các phòng ban chức năng trong Công ty:- Phối hợp với Phòng kinh doanh phân phối, Phòng kinh doanh dự án và Ban TGĐ Công ty xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình marketing, khuyến mãi của Công ty- Phối hợp với các phòng ban chức năng khác nhằm phục vụ cho các hoạt động marketing cụ thể.6. Công tác quản lý, giám sát hoạt động trong Phòng marketing:- Phân công công việc cụ thể tới từng thành viên trong phòng- Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, đo lường hiệu quả làm việc của từng nhân viên.- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên- Xây dựng tập thể làm việc hiệu quả, đoàn kết7. Thực hiện một số nội dung công việc đột suất hoặc phát sinh khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban tổng giám đốc Công ty.

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.