Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Tìm kiếm khách hàng mới
- Theo dõi khách hàng hiện có
- Nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, sau đó liên hệ với nhà cung cấp để thông báo về chất lượng và số lượng.

- Chuyển bản vẽ cho nhà cung cấp để làm mẫu và kiểm tra mẫu.

- Phối hợp với nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng và số lượng, đồng thời lập quy trình giao hàng cho khách hàng.

• Thực hiện báo cáo P&L của sản phẩm .
• Lên kế hoạch Marketing cho nhóm sản phẩm được phụ trách theo tháng, quý, năm, bao gồm: Chính sách giá, sản phẩm, phân phối, khuyến mại, quảng cáo...
• Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin sản phẩm mới, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng.
• Tổ chức, phối hợp các hoạt động PR, sự kiện, hoạt động xã hội.
• Lập kế hoạch, quản lý & sử dụng ngân sách hợp lý marketing hiệu quả cho từng chiến dịch.
• Phối hợp thực hiện các công việc chung của đội, công ty theo sắp xếp của quản lý.

• Thực hiện báo cáo định kỳ tháng
• Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ
• Thu thập và xử lý số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kế toán.
• Kiểm tra, đối chiếu công nợ NCC, khách hàng.
• Kiểm tra hồ sơ, tính hợp lý hợp lệ chứng từ thanh toán các phòng ban.
• Theo dõi, đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp
• Hạch toán nghiệp vụ kế toán liên quan đến công nợ
• Lập báo cáo công nợ định kỳ, đôn đốc thu hồi nợ
• Nhận hóa đơn, chứng từ của khách hàng, nhập liệu vào phần mềm kế toán

Salary: Thỏa thuận.

- Lập kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh doanh chuỗi cửa hàng phụ trách khu vực miền nam

- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, tối ưu và giám sát quy trình làm việc, năng suất lao động nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất

- Quản lý hàng hóa, đánh giá ưu lợi thế các dòng sản phẩm

- Xử lý các sự cố phát sinh, đảm bảo khu vực quản lý luôn vận hành đúng, tuân thủ theo chính sách công ty

- Mở rộng và chăm sóc tệp khách hàng tiềm năng

- Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo sự yêu cầu, sắp xếp của Giám đốc miền

Thời gian và địa điểm: Linh hoạt sắp xếp để đảm bảo công việc

Địa chỉ văn phòng: 84 Nguyễn Trãi, Phường Chợ Quán (Q5 cũ), TP. HCM

1. Quản lý bán hàng & vận hành

   • Triển khai kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu tháng/quý/năm được giao.

   • Theo dõi kết quả kinh doanh: doanh số theo khách hàng, tuyến bán hàng, SR/SS, theo khu vực và nhãn hàng.

   • Phân tích dữ liệu từ ERP/DMS để đánh giá tình hình, nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp.

2. Đào tạo & phát triển đội ngũ

   • Huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý tuyến, MCP cho ASM/SS/SR.

   • Lập kế hoạch đào tạo định kỳ, nâng cao năng lực đội ngũ.

3. Giám sát thị trường & triển khai chương trình

   • Giám sát thực hiện MCP (Master Coverage Plan) để tối ưu độ phủ.

   • Theo dõi trưng bày, khuyến mãi, tình hình đối thủ và đề xuất cải tiến.

   • Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng theo chỉ đạo từ công ty/BOD.

4. Phối hợp liên phòng ban

   • Làm việc chặt chẽ với Marketing, Trade MKT, Kế toán, Logistics để tối đa hóa doanh số và hạn chế rủi ro.

5. Báo cáo & tuân thủ

   • Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu BOD.

   • Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty, quy định nhà cung cấp và pháp luật.

- Kiểm soát tốt trong công việc điều phối và phân luồng phòng cho khách hàng không để xảy ra ùn tắc trong quá trình nhận phòng.

- Giải quyết tốt các sự cố liên quan đến khách hàng trong khu quản lý.

- Trực tiếp chăm sóc khách hàng & hỗ trợ các dịch vụ Bệnh viện cho khách hàng.

- Đảm bảo tất cả các trường hợp nhân viên vi phạm nội quy quy định của Bệnh viện đều được nhắc nhở, lập biên bản đề xuất xử lý kịp thời.

- Giám sát các khoa/phòng y tế khai thác và thu dung chéo bệnh nhân tăng cường các chỉ định khám chữa bệnh.

- Có phương án giải quyết, hướng dẫn kịp thời các sự cố xảy ra đối với khách hàng hoặc nhân viên không giải quyết được báo cáo lên để xin ý kiến giải quyết

Truyền thông nội bộ & văn hóa:

• Phối hợp triển khai các chương trình truyền thông nội bộ: bản tin nội bộ, hoạt động gắn kết, sự kiện văn hóa công ty.
• Xây dựng nội dung chia sẻ giá trị cốt lõi, câu chuyện nhân sự, văn hóa ứng xử, văn hóa làm việc.
• Đảm bảo đồng nhất về thông điệp và hình ảnh trong tất cả các hoạt động truyền thông nội bộ

Xử lý truyền thông và khủng hoảng:

• Giám sát và đánh giá dư luận: Theo dõi các nền tảng mạng xã hội, kênh truyền thông báo chí để phát hiện sớm dấu hiệu tiêu cực hoặc phản hồi bất thường.
• Xử lý khủng hoảng truyền thông:
• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phản ứng nhanh khi xảy ra khủng hoảng (báo chí, MXH, nội bộ).
• Soạn thảo thông cáo báo chí, phản hồi truyền thông, định hướng thông tin minh bạch – chính xác.
• Phối hợp với các phòng ban để thu thập dữ liệu, xác minh thông tin và đề xuất hướng xử lý truyền thông phù hợp.
• Làm việc với báo chí, đối tác truyền thông: Giao tiếp và xử lý khéo léo với phóng viên, quản trị viên mạng xã hội, KOLs khi có vấn đề phát sinh.

Xây dựng hệ thống truyền thông:

• Lên kế hoạch nội dung định kỳ cho fanpage, website, các kênh truyền thông của công ty.
• Hỗ trợ sản xuất các ấn phẩm truyền thông: video, hình ảnh, tài liệu giới thiệu, bản tin điện tử.
• Đề xuất các chiến dịch truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và giá trị văn hóa nội bộ.

Job Profile Summary:

The purpose of this role is to develop & commercialize new key accounts or new volume of current accounts in the Flexible Packaging Vietnam for both domestic and export market. The position holder creates, manages, and implements plans for the New Business Development with the GKAs and RKAs key accounts, lead and coordinate both internal and external to deliver commercial and financial targets.

Job Description:

Manages medium-sized sales budget to achieve designated sales objectives. Responsible for new business development with new clients or target customers in an assigned territory or client segment.

Develops and implements sales plans, pipeline, activities, and campaigns. May lead a team. The tasks and activities below are indicative.

Other tasks and responsibilities may be added to the activities as and when required based on the business needs:

Understand the customer needs and portfolio to proactively advise on best solutions.

Own the New Business/Product Development process from beginning to end.

Strong link within the organization and across functions for the most commercial benefits to the company and effective new product/business development that deliver values to the customer and the company business growth target.

Promoting of innovations and new product developments both blueloop and non-blueloop.

Ensuring sustainable talent supply, development, and engagement.

Working closely with all functional stakeholders (Operations, finance, Product development, and Innovation...) to deliver the best outcomes for our customers and Huhtamaki.

1️⃣ Hỗ trợ & cải tiến sản xuất

Phân tích, cải tiến quy trình sản xuất để tăng năng suất, giảm lỗi, giảm chi phí

Cân bằng chuyền (line balancing), tối ưu layout line

Giải quyết các lỗi phát sinh trên chuyền sản xuất

2️⃣ Quản lý máy móc & thiết bị

Thiết lập, điều chỉnh máy móc trên line khi chạy model mới

Phối hợp xử lý sự cố máy (cùng PE/IE/TE/Maintenance)

Theo dõi hiệu suất máy

3️⃣ Quản lý quy trình & tài liệu

Lập và cập nhật:

SOP / WI

Flow process

Kiểm soát thay đổi kỹ thuật (ECN/ECR)

4️⃣ Hỗ trợ sản phẩm mới (NPI)

Tham gia chạy thử, pilot, mass production

Đánh giá tính khả thi sản xuất (DFM/DFA – ở mức nhà máy)

Phối hợp R&D / khách hàng khi có yêu cầu kỹ thuật

5️⃣ Chất lượng & cải tiến liên tục

Phân tích lỗi: 5Why, Fishbone

- Nơi làm việc: thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương
- Lương tháng: Từ 20.000.000 VND Gross ~ thương lượng

- Biết sử dụng các thiết bị đo
- Đo lường đặc tính của màng film
- Quản lý chất lượng hàng hóa, sản phẩm
- Phân tích, giải quyết, đối ứng claim và các vấn đề liên quan đến sản xuất
- Kiểm tra điều kiện và đặc tính kỹ thuật của sản xuất
- Kiểm soát điều kiện hàng xuất – hàng nhập
- Kiểm soát và bảo quản thiết bị trong phòng

1. Develop and manage weekly and monthly consolidation box planning.
2. Analyze Profit and Loss (PnL) for each consol box and propose cost optimization strategies.
3. Establish and maintain strong relationships with coloaders, market partners, and freight service providers to ensure smooth container planning and cargo handling.
4. Calculate freight rates, operational costs, and prepare invoices for various shipping routes.
5. Proactively handle and resolve any operational issues that may arise.
6. Coordinate and provide clear instructions to warehouse staff, field operators, and customers regarding daily and weekly logistics plans.
7. Support the Sales team and customers by addressing unexpected issues to ensure timely and efficient operations.
8. Perform other tasks or special assignments as delegated by management.

Mục tiêu công việc

• Thực hiện công tác thu hồi nợ qua điện thoại đối với các khách hàng cá nhân có khoản vay đến hạn hoặc quá hạn, nhằm đảm bảo tỷ lệ thu hồi nợ theo chỉ tiêu được giao, đồng thời duy trì trải nghiệm khách hàng tích cực và tuân thủ quy định pháp luật.

Nhiệm vụ chính

• Gọi điện thoại nhắc khách hàng đến hạn thanh toán và yêu cầu khách hàng quá hạn thực hiện nghĩa vụ trả nợ, hướng dẫn khách hàng phương thức thanh toán phù hợp.
• Cập nhật tình hình thanh toán và thông tin liên quan của khách hàng trên hệ thống.
• Thực hiện thu hồi theo danh mục nhóm nợ được phân giao (Predue, B1-3, B4-6, B7+, WO/NCC)
• Tiếp nhận hồ sơ được phân bổ tự động/bán tự động qua hệ thống.
• Phân tích dữ liệu khách hàng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh thu hồi.
• Hỗ trợ, phối hợp với các đơn vị để đảm bảo hiệu quả thu hồi nợ.
• Báo cáo kết quả công việc định kỳ và thực hiện một số công việc khác được phân giao bởi cấp quản lý

Phúc lợi

1. Phát triển nghề nghiệp:

• Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
• Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Doanh nghiệp Số

2. Lương:

• 6.500.000 - 20.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

1/ Thực hiện các công việc đầu ca

• Phối hợp với bếp trưởng hoặc bếp phó kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng
• Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu; đồng thời lên kế hoạch order hàng hóa
• Chuẩn bị các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị chế biến món ăn
• Cập nhật và thông báo các món ăn tạm ngừng phục vụ hoặc các món ăn đặc biệt trong ngày cho nhân viên bếp và các bộ phận có liên quan biết

2/ Trực tiếp chế biến món ăn

• Tiếp nhận order của khách hàng, thực hiện phân công các công việc cho nhân viên bếp
• Thực hiện tẩm ướp nguyên liệu phù hợp cho từng món ăn theo chuẩn nhà hàng
• Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp
• Thực hiện công đoạn trang trí món ăn sau chế biến theo chuẩn nhà hàng.

3/ Thực hiện các công việc đóng ca

• Thực hiện vệ sinh khu vực chế biến, vệ sinh các dụng cụ dùng để chế biến món ăn theo quy định
• Sắp xếp các dụng cụ chế biến, máy móc, thiết bị, các loại gia vị, nguyên liệu nấu ăn ngăn nắp, đúng nơi quy định
• Chịu trách nhiệm bảo quản các nguyên vật liệu tồn vào cuối ca
• Cùng các nhân viên khác thực hiện tổng kết vệ sinh bếp trước khi kết thúc ca làm việc
• Kiểm tra các hệ thống ga, đèn, quạt đã được tắt; tủ mát, tủ lạnh vẫn hoạt động đúng nhiệt độ tiêu chuẩn quy định trước khi kết thúc ca làm việc
• Tổng hợp các order trong ngày vào báo cáo và chuyển cho thu ngân
• Bàn giao công việc cho ca làm việc sau, đóng ca.
• Hàng ngày hoặc đột xuất báo cáo công việc trong bếp cho bếp trưởng khi được yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Quản lý điều hành mọi hoạt động sản xuất của mỏ đá;

- Tổ chức, quy hoạch và lập kế hoạch khai thác đất, đá theo kỳ ngắn hạn và trung hạn phù hợp với định hướng chiến lược của Tập đoàn Donacoop;

- Tổ chức triển khai thực hiện khai thác đúng theo kế hoạch và tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành của nhà nước về hoạt động khai thác mỏ đá;

- Tổ chức, quản lý, giám sát người lao động, máy móc, thiết bị. Đảm bảo hoạt động sản xuất an toàn, hiệu quả tại mỏ;

- Tổ chức thực hiện kế hoạch và thay đổi kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp với tiến độ sản xuất kinh doanh theo định hướng và chỉ đạo của TGĐ;

- Thường xuyên kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm, năng suất hoạt động và an toàn lao động theo quy định của Công ty về tình hình hoạt động và vận hành của mỏ đá;

- Tư vấn tham mưu về các phương pháp quản trị nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, tối ưu chi phí và tư vấn để đầu tư mở rộng quy mô sản xuất;

- Hướng dẫn, đôn đốc, quản lý công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, tiến độ, chất lượng sản phẩm;

- Thực hiện các công việc khác theo đúng chức danh chuyên môn được đào tạo dưới sự quản lý, điều hành của người có thẩm quyền và theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo nhu cầu hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty và theo chỉ đạo của TGĐ.