Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

77S CHOCOLATE – THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG : NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (FULL TIME)

Địa chỉ: 103 Trần Phú, Hải Châu, Đà Nẵng
Website: 77SChocolate.com | Facebook: @77schocolatevn | Instagram: @77schocolate

:
+ Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm sô-cô-la, quà lưu niệm đến khách hàng trong và ngoài nước
+ Hỗ trợ khách hàng chọn lựa sản phẩm, giải đáp thắc mắc và xử lý các yêu cầu phát sinh
+ Sắp xếp, trưng bày hàng hóa gọn gàng, đẹp mắt theo tiêu chuẩn cửa hàng
+ Thực hiện các nghiệp vụ thu ngân, kiểm kê hàng hóa theo quy định
+ Đảm bảo không gian mua sắm luôn sạch sẽ, chuyên nghiệp

Yêu cầu:
+ Độ tuổi: 18 – 35
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, gọn gàng, sạch sẽ
+ Kinh nghiệm bán hàng từ 2 năm trở lên (ưu tiên đã từng bán sô-cô-la hoặc quà lưu niệm)
+ Tiếng Anh giao tiếp lưu loát
+ Tiếng Nhật giao tiếp lưu loát (N2/N3 sẽ có phụ cấp thêm)

Quyền lợi:
+ Lương: 8.000.000 – 12.000.000đ/tháng (theo năng lực)
+ Thưởng chuyên cần: 1.000.000đ/tháng
+ Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước
+ Ca làm việc linh hoạt: 8:00–16:00 hoặc 14:00–22:00
+ Nghỉ 1 ngày/tuần
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động

📩 CÁCH ỨNG TUYỂN
Email: [email protected]
Điện thoại/Zalo/Line: 0975.539.876 (Mr. Thành)

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV sớm – tuyển dụng ngay khi có ứng viên phù hợp!

Ngành nghề: Bán hàng

- Điều hành bộ máy kế toán; phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên kế toán
- Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của toàn bộ chứng từ, hóa đơn đầu vào - đầu ra và các khoản thu - chi của công ty.
- Trực tiếp soát xét, lập báo cáo tài chính năm; thực hiện quyết toán thuế và làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán.
- Theo dõi, đối chiếu công nợ và lập kế hoạch dòng tiền định kỳ để đảm bảo khả năng thanh toán của doanh nghiệp.
- Giám sát thực hiện nghiệp vụ BHXH, tiền lương, đảm bảo các chế độ cho người lao động đúng quy định pháp luật.
- Phân tích chỉ số tài chính, dự báo doanh thu - chi phí và tư vấn cho Ban Giám đốc các giải pháp tối ưu hóa thuế và dòng vốn.
- Thiết lập quy trình kế toán, kiểm soát nội bộ và quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ theo chuẩn mực kế toán hiện hành.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Build up IT standards, regulatory requirements, and internal policies.- Plan and execute independent internal IT audits and risk assessments for a variety of engagements.- Determine audit methods and scope to meet the general purpose of each internal audit item.- Review the effectiveness of IT general controls, IT applications, and other security audits supporting the Company’s business and operations.- Check and evaluate compliance with internal policies and regulations of the Company and the State.- Finalize audit results and reports, make recommendations, and exchange results with relevant departments to collect feedback.- Monitor the progress of completing audit recommendations.- Other task: • Prepare reports related to the internal control system and internal audit for the competent authorities as prescribed. • Support the independent audit department and perform other requirements when necessary. • Support departments and divisions in the company to conduct periodic self-assessments as prescribed. • Support making various types of reports as required.

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online/offline.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
• Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
• Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn hoặc thanh lý.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca.
• Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lên kế hoạch đào tạo nội bộ.
• Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Theo dõi và đánh giá kết quả đào tạo.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên về chế độ, chính sách.
• Tham gia xây dựng nội quy, quy chế công ty.
• Hỗ trợ xử lý kỷ luật, khiếu nại (nếu có).
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản công ty.
• Tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, team building.
• Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ.

- Gọi điện tạo mới và hỗ trợ ứng viên trên hệ thống hoàn thiện hồ sơ
- Thực hiện các công việc được phân công
- Check file sửa thông tin cho ứng viên

Position Objective: • Achieve all Process Engineering, Production’s specific target and Autoliv Vietnam generic targets (Profitability, Policy deployment…) for IE. Position Scope• Report to the Process Engineering Manager• Follow and promote all ALV Vietnam policies and procedures. Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Install, operate, and optimize production lines according to technical procedures and standards.• Operate machinery and ensure smooth production processes.• Investigate product defects and implement corrective actions to prevent recurrence.• Coordinate with relevant departments to ensure stable operation, efficiency, and product quality.• Monitor, analyze, and troubleshoot technical issues during production.• Participate in process improvement initiatives to enhance productivity and reduce defects.• Train and guide operators on proper machine usage and safety procedures.• Prepare technical reports, operation logs, and propose technical solutions.

Nhiệm vụ chính:

• Hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày của nhà hàng, quầy bar và khu vực tiệc.

• Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các hoạt động của đội ngũ F&B.

• Quản lý lịch làm việc, nhân sự và đào tạo nhân viên.

• Đảm bảo vận hành trơn tru, hiệu quả và dịch vụ đạt chuẩn.

• Duy trì chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.

• Hỗ trợ quản lý tài chính: kiểm soát chi phí, tối ưu doanh thu.

• Khuyến khích văn hóa học tập và phát triển liên tục trong đội ngũ.

• Giải quyết khiếu nại khách hàng và xử lý sự cố vận hành.

---------------------------

Responsibilities:

• Assist in day-to-day operations of restaurants, bars, and banquet facilities.

• Plan, organize, and control activities of the F&B team.

• Oversee scheduling, staffing, and training of employees.

• Ensure smooth and efficient daily operations.

• Maintain high standards of service and guest satisfaction.

• Support financial management: cost control, revenue optimization.

• Foster continuous learning and development within the team.

• Handle guest complaints and resolve operational issues.

• Tổ chức ghi chép, hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế cho MISA và các công ty con• Phối hợp và làm việc với cơ quan thuế, cơ quan thanh tra để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ thuế và quy định pháp luật liên quan.• Thực hiện việc cung cấp số liệu cho Ban điều hành, Hội đồng Quản trị theo yêu cầu.• Xây dựng chính sách và tổ chức bộ máy kế toán vận hành minh bạch, hiệu quả, phù hợp với định hướng kinh doanh, đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu tài chính trong môi trường số.• Chủ động nghiên cứu và đề xuất ứng dụng và cải tiến các công cụ, phần mềm kế toán, hệ thống ERP để tự động hóa và nâng cao hiệu quả công việc.

1. Khái quát về vị trí (Position Summary)- Tên vị trí: Technical Artist- Engine đảm nhận: Unity- Vai trò chủ yếu: Đóng vai trò cầu nối kỹ thuật giữa team Art và team Engineering, đồng thời tối ưu hóa quy trình (pipeline) sản xuất content2. Công việc chủ yếu (Responsibilities)- Xây dựng và tối ưu hóa pipeline Art- Phát triển công cụ tự động hóa (Python, C#)- Phân tích và cải thiện hiệu năng render trong Unity- Tối ưu hóa cho nền tảng mobile- Phát triển custom shader (HLSL)- Nghiên cứu render dựa trên URP- Hỗ trợ kỹ thuật cho artist và programmer - Xem xét việc áp dụng công nghệ render mới nhất

Job Description:1. Equipment Operation and Process Execution:• Operate, adjust, and perform daily maintenance of production equipment in assignedprocesses (e.g. DTY texturizing, weaving, coating).• Follow standard operating procedures and technical instructions strictly.• Monitor and control production parameters such as temperature, speed, tension, etc. to ensureproduct quality.• Participate in testing, trial runs, and adjustments of new processes, materials, or formulations.2. Technical Learning & Process Support• Actively learn and understand the full textile manufacturing process, including differentfabric types (e.g. outdoor fabrics, awning fabrics).• Focus on machine operation details and process implementation to support the team inunderstanding the relationship between equipment performance and fabric quality.• Record, analyze, and report technical data and abnormalities during production.3. Quality Control & Troubleshooting• Conduct basic quality inspections on finished fabrics and identify common defects such asskewed weft, uneven coating, broken warp, etc.• Analyze and handle basic equipment malfunctions or process deviations.• Report major technical or quality issues promptly to supervisors.4. Production & Safety Support• Assist in managing the use, storage, and handling of chemicals in the production area.• Participate in maintaining 5S standards, safety regulations, and a clean productionenvironment.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Tìm hiểu nhu cầu thị trường về dịch vụ logistics. Lên danh sách và tiếp cận khách hàng tiềm năng nhằm giới thiệu dịch vụ logistics (Vận tải Quốc tế, Vận tải Nội địa, Kho vận, kéo cảng,…) của Công ty. • Tư vấn các gói dịch vụ, giải pháp vận chuyển, báo giá, thương thảo, ký kết hợp đồng dịch vụ với khách hàng.• Phối hợp với các bộ phận trong Công ty theo dõi cập nhật tình hình hàng hóa và thông tin tới khách hàng một cách thường xuyên và kịp thời.• Tiếp tục chăm sóc hậu mãi, phối hợp với các bộ phận khác của Công ty để giải quyết thắc mắc, khiếu nại, và đề xuất của khách hàng nếu có.II. QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢCTại Công ty TNHH MTV Logistics Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập- Mức lương: lên đến 30tr+/tháng (Lương cứng + Lương kinh doanh).- Cơ hội thăng tiến cao.- Có chế độ hỗ trợ tiền ăn ca và điện thoại, nghỉ mát hàng năm; các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn theo quy định của Công ty (30/4&1/5, 1/6 thành lập Tập đoàn, 1/7 thành lập Tổng Công ty, 2/9, 22/12 & tết Dương lịch, Tết Nguyễn đán,…)2. Chương trình đào tạo, chăm sóc sức khỏe.- Có khóa đào tạo dành cho nhân viên mới và các khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trên hệ thống phần mềm Viettel.- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.3. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú- Tham gia chương trình sinh nhật tháng tại Đơn vị.- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.

A. Mục tiêu:- Đảm bảo về quyền lợi và tính pháp lý trong các hồ sơ hợp đồng của Công ty- Phân tích, đánh giá rủi ro trong hợp đồng xây dựng- Đảm bảo sự tuân thủ của hợp đồng trước và sau khi ký kếtB. :1. Pháp lý hợp đồng – pre-contract:- Kiểm tra, ra soát đánh giá rủi ro hợp đồng- Phối hợp với bộ phận đấu thầu để làm rõ nội dung hồ sơ, hợp đồng trong giai đoạn đấu thầu- Tham gia đàm phán, thương thảo với đối tác về hồ sơ, hợp đồng trong giai đoạn đấu thầu2. Pháp lý doanh nghiệp:- Tư vấn pháp lý Công ty về chính sách, quy định mới của pháp luật- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan, đảm bảo các hoạt động của Công ty không trái với quy định của pháp luật...

• Thực hiện các công việc bảo trì, sửa chữa về hệ thống Cơ - Điện - Điện Lạnh được giao.
• Báo cáo, đề xuất phương án xử lý lên cấp trên khi thấy có thiết bị vận hành không bình thường, các hư hỏng, lỗi, vận hành kém hiệu quả của thiết bị;
• Ghi chép và lưu trữ đầy đủ vào hồ sơ các công việc, tình trạng trang thiết bị
• Những công việc khác theo sự phân công

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắnkết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

CÔNG TY TNHH CÔNG TY CÔNG NGHỆ BOOST AGENCY
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

1. Nhân viên Văn phòng – Tương tác khách hàng: 06 người
2. Nhân viên Tư vấn khách hàng qua Zalo: 08 người

chung:
– Trực chat, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng qua các nền tảng online (Zalo, FB, mạng xã hội…)
– Tư vấn, giải đáp thông tin sản phẩm/dịch vụ công nghệ của công ty
– Ghi nhận yêu cầu, phản hồi của khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý
– Cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống, hỗ trợ xây dựng trải nghiệm khách hàng tốt nhất

Yêu cầu:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20–30
– Có laptop cá nhân
– Không yêu cầu kinh nghiệm. được đào tạo miễn phí
– Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, siêng năng, chịu được áp lực
– Thành thạo vi tính văn phòng và thao tác trên Zalo/ứng dụng chat
– Có tinh thần cầu tiến, thái độ làm việc chuyên nghiệp

Quyền lợi:
– Lương cứng + Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc (Từ 7-12 triệu/ tháng)
– Được đào tạo kỹ năng và kiến thức sản phẩm trước khi làm việc
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
– Tham gia BHXH và các chế độ theo luật lao động

Địa chỉ làm việc:
Trụ sở: 306 Kinh Dương Vương – Đà Nẵng
Gửi CV qua email hoặc liên hệ trực tiếp để được hẹn phỏng vấn.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:
📌Hồ sơ nộp trực tiếp tại: CÔNG TY TNHH CÔNG TY CÔNG NGHỆ BOOST AGENCY 306 Kinh Dương Vương,P.Hòa Khánh, Đà Nẵng
📌Hoặc gửi về địa chỉ email: [email protected] – Tiêu đề mail và CV ghi rõ: Họ tên ứng viên - Vị trí ứng tuyển.
📌Được liên hệ phỏng vấn ngay, phù hợp đi làm ngay
☎️Phone – zalo: 0705494837 (Ms. HỒNG)

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

-Tiếp nhận thông tin từ bộ phận Marketing, hỗ trợ tư vấn, chăm sóc khách hàng.
-Trực tiếp tiếp xúc, liên hệ gặp gỡ với khách hàng tìm hiểu nhu cầu;
-Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, tâm lý/thị hiếu khách hàng, xu hướng trong lĩnh vực thiết kế nội thất.
-Phát triển và duy trì mối quan hệ thân thiết với các khách hàng hiện có và các khách hàng mới
-Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, khiếu nại, giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm. dịch vụ của công ty đảm bảo sự hài lòng của Khách hàng
-Giám sát, theo dõi, hỗ trợ xử lý khiếu nại của khách hàng
-Liên hệ KH thông báo thu tiền các đợt thanh toán,...
-Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

Công ty Cổ Phần Đầu Tư  Tân Hoàng Ngọc tuyển dụng Kế toán Bán hàng

Số lượng: 01 người, Giới tính: Nữ
:
– Tiếp nhận và xử lý đơn hàng của khách hàng.
– Lập hóa đơn, phiếu xuất kho, theo dõi công nợ khách hàng.
– Phối hợp với bộ phận kinh doanh và kho để xử lý đơn hàng.
– Thực hiện các công việc kế toán liên quan theo yêu cầu.

Yêu cầu:
– Nữ, tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kế toán.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi:
• Lương Thỏa Thuận
• Được đào tạo bài bản, hỗ trợ bởi đội ngũ kỹ thuật chuyên sâu.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Được đóng BHXH khi vào làm chính thức, thưởng tết lễ, theo quy định của nhà nước.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Du lịch hằng năm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa điểm làm việc: 227 Võ An Ninh – Hòa Xuân – Đà Nẵng
Gửi CV về: [email protected]
Liên hê: 0934.992.874 ( liên hệ giờ hành chính)

Ngành nghề: Bán hàng, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

KB Asset Management is looking for 1 Investment Analyst in Ho Chi Minh office. The successful candidate will be a key player in analyzing and recommending investment opportunities, with a dual focus on value and growth strategies. The ideal candidate will have a deep understanding of financial markets, having investment experiences, strong analytical skills, and the ability to contribute to the development and implementation of investment strategies.Responsibilities:- Conduct in-depth bottom-up research on covered sectors as energy, logistic, consumer, etc. - Analyze financial statements to assess company health and profitability.- Participate in corporate access meetings, conference calls, and industry seminars to gather primary insights..- Build and maintain financial models in Excel to analyze the targeted companies- Proficiency in leveraging AI tools (LLMs, Autonomous agents) to automate structured tasks and focus on high-value synthesis- Update earnings estimates and target prices based on quarterly results and changing macroeconomic conditions.- Prepare investment report and presentation decks for team.- Summarize sell-side research reports and highlight key consensus changes to the team.- Make monthly report about industry trends and regulatory changes that could impact portfolio holdings.- Prepare other ad-hoc reports as requested by Portfolio Manager.