Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Lập kế hoạch bán hàng, tư vấn, giới thiệu cho khách hàng về các sản phẩm công ty kinh doanh (thiết bị giáo dục)
- Chủ động khai thác, tìm kiếm khách hàng mới và các cơ hội kinh doanh cho các dự án mới.
- Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ 08h - 17h30, nghỉ trưa 12h - 13h30; Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm việc 6 tiếng)

- Phụ trách kỹ thuật về hệ thống ERP liên quan đến thủ tục thanh toán của công ty.
- Phụ trách mảng thanh toán quốc tế cho tất cả các nhà cung cấp ở nước ngoài.
- Tiếp nhận chứng từ từ các bộ phận khác để thực hiện các giao dịch tiền tệ hoặc các loại hợp đồng.
- Kiểm tra tính hợp pháp và chính xác của chứng từ trước khi thực hiện giao dịch, đối chiếu theo dõi số dư ngoại tệ tại các ngân hàng, cân đối và lập kế hoạch thu chi ngoại tệ.
- Làm việc với ngân hàng về các thủ tục, quy định, cập nhật biểu phí
- Lập báo cáo liên quan đến hoạt động thanh toán quốc tế hàng tháng, quý, năm.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ REELIFE TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng quy trình quản lý Kế toán phù hợp với Công ty
– Quản lý nghiệp vụ hạch toán kế toán: thu thập và hạch toán các nghiệp vụ tài chính phát sinh theo đúng quy định. Kiểm tra, xử lý khi phát hiện các sai sót. Hỗ trợ việc lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động của Công ty. Đồng thời rà soát báo cáo tài chính cho BLĐ.
– Quản lý công việc của nhân viên Phòng Kế Toán, có trách nhiệm hướng dẫn quy trình, quy chế của công ty cho nhân viên trong phòng. Trực tiếp phân công và giám sát hiệu quả công việc của phòng.
– Quản lý việc sử dụng tài sản, nguồn vốn : Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý tài chính của Công ty. Đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng, đúng đối tượng và đúng mục đích của các khoản thu, chi.
– Xử lý các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản của công ty sai mục đích.
– Tổng hợp, phân tích thông tin, lập ra báo cáo kết quả thực hiện hoạt động kế toán, hạch toán, sổ sách… cho Ban Lãnh Đạo. Kịp thời phát hiện những điểm chưa phù hợp để có biện pháp đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý giúp tối đa hóa lợi nhuận.
– Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách cho tất cả hoạt động cần thiết trong công ty theo Tháng/Quý hoặc theo Năm. Các hoạt động này bao gồm cả quản lý nhân sự, … thường ngày và hoạt động cải tiến, phát triển, đầu tư…
– Theo dõi, thống kê và làm việc về Ngân Sách của Công ty với các phòng ban liên quan, nhằm mục đích xây dựng việc lập và tuân thủ Ngân sách một cách hợp lý và đúng chuẩn
– Xây dựng mô hình tài chính: Xây dựng và duy trì các mô hình tài chính để dự báo và phân tích dòng tiền.
– Quản lý rủi ro: Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính liên quan đến ngân sách và dự toán.
– Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính ;
– Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo các phương án xử lý dòng tiền, lợi ích các mặt về nghiệp vụ chuyên môn;
– Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo và Cấp trên

* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – ĐÃI NGỘ
– Lương cạnh tranh theo năng lực + thưởng KPI hằng quý.
– Thưởng “tháng 13” (ít nhất 01 tháng lương) có thể tăng thêm theo kết quả kinh doanh.
– Thưởng đột xuất cho sáng kiến tiết kiệm chi phí, cải tiến quy trình hoặc đóng góp vượt trội. Phúc lợi tài chính
– Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ.
– Bảo hiểm sức khoẻ doanh nghiệp sau 12 tháng làm việc.
– Phụ cấp bữa trưa, điện thoại và công tác phí; ưu đãi khi sử dụng dịch vụ khách sạn, chiết khấu khi mua – đầu tư BĐS của công ty. Chăm sóc đời sống & gắn kết
– Nghỉ phép năm theo luật + 01 ngày nghỉ birthday leave.
– Du lịch – team building ít nhất 01 lần/năm;
– Kế hoạch đào tạo chuyên môn (kế toán, thuế, quản trị nhân sự, đàm phán thu mua).

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt Nghiệp Đại Học Chuyên ngành Tài Chính- Kế Toán.
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực
– Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết gắn bó lâu dài với công việc. Nghiêm túc chủ động trong công việc.
– Kiến thức: Am hiểu kiến thức kế toán về Bất Động Sản, khách sạn và các lĩnh vực tài chính.
* Kỹ năng:
– Có năng lực kỹ năng chuyên sâu về kế toán; Kỹ năng vận hành và cơ cấu tổ chức bộ máy; Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp. Kỹ năng quản lý thời gian/ làm việc nhóm hiệu quả.
– Khả năng: Có khả năng nghiên cứu, tìm thêm phương án để tiết kiệm thời gian tối đa, hiệu quả công việc hơn.

Thời gian & địa điểm làm việc
• Thời gian: Giờ hành chính (Thứ 2 – Sáng Thứ 7)
• Địa điểm: 224 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hòa Cường, Đà Nẵng

Cách ứng tuyển
• Gửi CV về email: [email protected]
• Hotline/Zalo: 0931.637.839

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Phân công công việc cho công nhân trong tổ in
- Đảm bảo tiến độ in theo kế hoạch sản xuất giày
- Giám sát chất lượng in (màu sắc, độ bám, độ sắc nét). Kiểm soát mực in, khuôn in, vật tư liên quan
- Xử lý lỗi in và đề xuất cải tiến
- Kiểm tra, giám sát vận hành máy in (in lụa/in chuyển nhiệt…)
- Phối hợp bảo trì khi có sự cố
- Đề xuất cấp phát, tránh lãng phí
- Hướng dẫn, đào tạo tay nghề cho công nhân mới, nâng cao kỹ năng cho đội nhóm
- Báo cáo tiến độ, năng suất, lỗi sản xuất cho cấp trên
- Đề xuất cải tiến quy trình in để tăng năng suất, giảm lỗi

CÔNG TY CỔ PHẦN PROMAX GROUP TUYỂN KIỂM SOÁT NỘI BỘ

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
– Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm:
– Đảm bảo tính minh bạch, hợp lý và tuân thủ của các hoạt động tài chính – kế toán – vận hành thông qua hệ thống kiểm soát nội bộ chủ động và hiệu quả.
– Giám sát dòng tiền, kiểm soát chi phí, lập và kiểm tra báo cáo tài chính nội bộ, phục vụ quản trị và hợp nhất tập đoàn.
– Đảm bảo hoạt động tuân thủ quy định pháp luật và quy chế công ty.
– Phòng ngừa và phát hiện rủi ro, gian lận, thất thoát.
– Nâng cao hiệu quả vận hành và bảo vệ tài sản doanh nghiệp.

NHIỆM VỤ CHÍNH
Kiểm soát tuân thủ
– Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ theo từng nhóm ngành (môi trường, kỹ thuật, thu gom, năng lượng,…).
– Rà soát việc thực hiện nội quy, quy chế, quy trình nội bộ.
– – Kiểm tra tính tuân thủ pháp lý trong hoạt động tài chính, nhân sự, mua sắm, vận hành.
– Đánh giá việc thực hiện quy trình phê duyệt và phân quyền.
Kiểm tra tài chính – chi phí
– Soát xét hồ sơ thanh toán, hợp đồng, đề xuất mua sắm
– Kiểm tra tính hợp lý – hợp lệ – hợp pháp của chứng từ
– Phát hiện chi phí bất thường, vượt ngân sách
– Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách
Kiểm soát rủi ro
– Xây dựng danh mục rủi ro toàn hệ thống
– Nhận diện rủi ro tài chính, vận hành, pháp lý
– Đề xuất biện pháp phòng ngừa
– Cảnh báo sớm khi có dấu hiệu sai lệch
4. Kiểm tra đột xuất và định kỳ
– Thực hiện kiểm tra định kỳ theo kế hoạch
– Thực hiện kiểm tra đột xuất khi có nghi vấn
– Lập biên bản và báo cáo độc lập
5. Đề xuất cải tiến hệ thống
– Kiến nghị sửa đổi quy trình chưa phù hợp
– Đề xuất chuẩn hóa hệ thống kiểm soát
– Tham gia xây dựng quy chế kiểm soát nội bộ
– Phối hợp đào tạo, hướng dẫn quy trình kiểm soát nội bộ cho các đầu mối tại công ty thành viên.

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Tài chính.
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Kế toán – Kiểm toán – Tài chính, ưu tiên có kinh nghiệm tại tập đoàn đa ngành.
Kiến thức
– Am hiểu luật doanh nghiệp, tài chính, lao động
– Hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro
– Hiểu quy trình kế toán, mua hàng, nhân sự.
– Hiểu rõ quy trình kiểm soát nội bộ, báo cáo hợp nhất, dòng tiền liên công ty.
Kỹ năng
– Phân tích số liệu
– Soát xét chứng từ
– Tư duy phản biện
– Viết báo cáo độc lập
– Bảo mật thông tin tuyệt đối
Phẩm chất
– Trung thực
– Khách quan
– Không bị chi phối lợi ích
– Cẩn trọng
– Bản lĩnh

QUYỀN LỢI
– Lương: 15 – 20 triệu/tháng
– Ký Hợp đồng lao động, công việc chính thức Lâu dài – Ổn định.
– Phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHYT, BHXH, du lịch, Team building, phép năm, Lễ tết, nghỉ thai sản, ốm đau,…
– Lương tháng 13 và thưởng theo hoạt động kinh doanh hiệu quả của công ty.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung.
– Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phát triển toàn diện, định hướng phát triển nghề chuyên sâu, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến.

THÔNG TIN CÔNG TY
CÔNG TY CỔ PHẦN PROMAX GROUP
Website: https://promaxgroup.com.vn
Page: https://www.facebook.com/promaxgroup
Địa điểm làm việc: Lô 41 B2.33 Hằng Phương Nữ Sĩ, P. Ngũ Hành Sơn.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 6: Sáng: 7h45 – 11h45, Chiều: 13h15 – 17h15
Thứ 7: Sáng: Từ 07h45 – 11h45

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email: [email protected] (Tiêu đề email ghi rõ: Họ và tên _ Vị trí Ứng tuyển)
Hoặc liên hệ P.HCNS: 0979.494.357 (giờ hành chính) để được hỗ trợ nhanh chóng.

Ngành nghề: Luật/Pháp lý, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Mô tả công việc:

• Thực hiện các giao dịch thanh toán (tiền mặt, thẻ, ví điện tử…) một cách chính xác và nhanh chóng.
• Đảm bảo tính chính xác của thông tin trên hóa đơn và thực hiện việc in hóa đơn cho khách hàng.
• Kiểm tra tiền mặt, đối chiếu số liệu thu ngân với số liệu bán hàng hàng ngày.
• Giải quyết các thắc mắc của khách hàng liên quan đến thanh toán.
• Thực hiện các báo cáo thu ngân theo yêu cầu của quản lý.
• Đảm bảo khu vực thu ngân luôn sạch sẽ và gọn gàng.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Vận hành, kiểm tra và bảo trì định kỳ hệ thống điều hòa trung tâm (Chiller), AHU, FCU và máy lạnh cục bộ.
• Thực hiện vệ sinh dàn nóng/lạnh, bơm gas và thay thế linh kiện hệ thống lạnh khi cần thiết.
• Kiểm tra, sửa chữa và đảm bảo nhiệt độ tiêu chuẩn cho hệ thống kho lạnh, tủ đông, tủ mát tại khu vực bếp và quầy bar.
• Sửa chữa các thiết bị điện tử buồng phòng như Tivi, minibar và các hệ thống điều khiển điện tử cơ bản.
• Tiếp nhận và xử lý nhanh các yêu cầu sửa chữa (Work Orders) từ bộ phận Buồng phòng và các phòng ban khác.
• Thực hiện kế hoạch bảo trì để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, tiết kiệm điện năng.
• Ghi chép nhật ký vận hành, theo dõi tình trạng vật tư và báo cáo sự cố phát sinh cho cấp trên.
• Phối hợp thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của Tổ trưởng hoặc Trưởng bộ phận.

Thực hiện công việc cắt, hàn, gia công, lắp ráp theo yêu cầu
Vận hành máy móc, thiết bị cơ khí
Đảm bảo sản phẩm đúng bản vẽ, đúng kỹ thuật
Kiểm tra sơ bộ chất lượng sản phẩm
Tuân thủ an toàn lao động và nội quy xưởng

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

• Chịu trách nhiệm hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của Maazi/ Supervise accounting work, financial control, and Set up accounting reporting systems as regulated in Vietnam Law and Maazi regulations.

• Kiểm soát chi phí, tính toán giá cho các món ăn…../ Evaluate, analyze the financial situation and business operations of the restaurant. Provide suggestions to improve Maazi's business efficiency, including: cost control, cost prices, etc.

• Kiểm tra, đối chiếu các khoản công nợ phải thu, phải trả và báo cáo công nợ cho Giám đốc theo quy định/Weekly checks, follow-ups, and reconciliation of accounts receivable and payable must be conducted, and accounts receivable reports must be submitted to the Director as required.

• Kiểm tra và theo dõi các khoản thuế, Lập báo cáo quyết toán thuế hàng tháng, năm. Liên hệ với các ban ngành, số thuế, tài chính khi cần thiết/ Monitor tax payments, prepare monthly and annual tax settlement reports. Work with relevant departments, tax authorities when required.

• Lập báo cáo quyết toán tài chính hàng tháng, quý, năm để trình ban giám đốc./ Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements for submission to the board of directors.

• Phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên kế toán thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn của mình/ Assign tasks and supervise accounting staff to ensure they perform their duties and responsibilities correctly.

• Kiểm soát lượng tồn kho/thực phẩm đối chiếu thực tế xuất nhập với sổ sách./ Control inventory/food quantities by comparing actual incoming and outgoing goods with records.

• Làm việc với Các Ngân hàng về các khoản vay ngắn hạn và dài hạn khi cần thiết/work with banks for the Loan when required

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân của Giám đốc và Trưởng phòng Tài chính kế toán/ Perform other tasks as assigned by the Director.

• Thực hiện các công việc bảo trì, sửa chữa về hệ thống Cơ - Điện - Điện Lạnh được giao.
• Báo cáo, đề xuất phương án xử lý lên cấp trên khi thấy có thiết bị vận hành không bình thường, các hư hỏng, lỗi, vận hành kém hiệu quả của thiết bị;
• Ghi chép và lưu trữ đầy đủ vào hồ sơ các công việc, tình trạng trang thiết bị
• Những công việc khác theo sự phân công

Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ, báo cáo tuần/tháng cho trưởng bộ phận FB

Ghi biên bản họp, tổng hợp nội dung và theo dõi tiến độ thực hiện

Quản lý văn phòng phẩm, tài liệu hành chính và các form mẫu nội bộ của bộ phận

Theo dõi và tổng hợp chấm công, phép năm của nhân viên F&B

Là đầu mối truyền đạt thông tin giữa các bộ phận và F&B Office và các outlet

Mua/sắm hàng hóa cho bộ phận

Hỗ trợ trưởng bộ phận làm ngân sách, lập kế hoạch ngân sách và các chương trình khuyến mãi

Làm báo cáo hàng tháng gửi Trưởng bộ phận

Làm việc trực tiếp với khách, bộ phận bếp, phục vụ, kỹ thuật để đảm bảo sự kiện diễn ra trôi chảy

Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào và đầu ra.
Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày
Kiểm tra đối chiếu bảng kê khai hồ sơ xuất khẩu.
Kết hợp cùng kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo với quyết toán.
Kiểm tra, truy tìm các hóa đơn không hợp pháp thông báo đến cơ sở có liên quan.
Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra của công ty và phân loại theo thuế suất;
Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu vào của công ty theo tỷ lệ phân bổ đầu ra được khấu trừ;
Theo dõi tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách và hoàn thuế của công ty;
Hàng tháng đóng chứng từ báo cáo thuế của cơ sở, toàn công ty;
Lập và nộp các báo cáo định kỳ theo quy định của pháp luật