Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
F&B Guide reports directly to the F&B Coach and Wink experience manager and works closely with the Wink Space team in order to provide cross – functional support.
Mô tả công việc:
- Khảo sát, tư vấn phương án cải tiến máy móc cho khách hàng.
- Thiết kế máy móc, thiết bị tự động hóa theo yêu cầu.
- Lập bản vẽ chi tiết, bản vẽ lắp ráp bằng phần mềm CAD (SolidWorks, Inventor hoặc tương đương)
- Phối hợp với bộ phận sản xuất và lắp ráp trong quá trình thi công
- Cải tiến, tối ưu hóa thiết kế và đưa ra các giải pháp kỹ thuật hiệu quả
- Hoàn thiện các dự án máy, hệ thống tự động hóa tại nhà xưởng của công ty.
- Chuyển giao công nghệ và lắp đặt máy cho khách hàng.
1. Mục tiêu vị trí
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kỹ thuật dịch vụ tàu biển; đảm bảo chất lượng dịch vụ, an toàn kỹ thuật, tuân thủ quy chuẩn hàng hải và tối ưu chi phí.
2. Nhiệm vụ chính
Quản lý kỹ thuật tàu & thiết bị
Tổ chức kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa tàu biển và thiết bị hàng hải theo hợp đồng dịch vụ.
Đảm bảo tình trạng kỹ thuật tàu đáp ứng yêu cầu đăng kiểm, PSC, Class, Flag State.
Quản lý dịch vụ kỹ thuật
Lập và kiểm soát phương án kỹ thuật cho các dịch vụ: sửa chữa, bảo trì, cung ứng vật tư – phụ tùng, hỗ trợ kỹ thuật tàu.
Phối hợp với khách hàng, thuyền trưởng, máy trưởng trong quá trình triển khai dịch vụ.
Quản lý nhân sự kỹ thuật
Phân công, điều phối kỹ sư, thợ kỹ thuật, đội sửa chữa.
Đào tạo chuyên môn, an toàn lao động, quy trình kỹ thuật hàng hải.
An toàn – chất lượng – tuân thủ
Xây dựng và giám sát thực hiện quy trình kỹ thuật, an toàn lao động, PCCC, ISM/ISPS (nếu áp dụng).
Kiểm soát rủi ro kỹ thuật, sự cố và biện pháp khắc phục.
Quản lý chi phí & vật tư
Lập kế hoạch vật tư, phụ tùng, kiểm soát chi phí kỹ thuật.
Đề xuất cải tiến kỹ thuật nhằm tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả dịch vụ.
Báo cáo & tham mưu
Báo cáo định kỳ tình trạng kỹ thuật, chất lượng dịch vụ, sự cố kỹ thuật.
Tham mưu BGĐ về đầu tư thiết bị, nâng cấp năng lực kỹ thuật.
3. Quyền hạn
Chủ động quyết định các biện pháp kỹ thuật trong phạm vi được giao.
Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật nhân sự kỹ thuật.
Tạm dừng công việc khi phát hiện nguy cơ mất an toàn kỹ thuật.
Mô tả công việc:
Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, hạch toán kế toán, đối chiếu thuế, kiểm soát hồ sơ thanh toán
Thực hiện lập báo cáo (tài chính, thuế, dòng tiền, hợp nhất, ...) định kỳ về cho Tổng công ty
Lưu trữ chứng từ
Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài bảng mô tả công việc, kế hoạch
Thời gian & địa điểm làm việc
Thời gian: 8h30 - 17h00, từ thứ 2 đến thứ 7.
Địa điểm: Water Park, Novaworld Phan Thiết, Thành phố Phan Thiết, Bình Thuận, Việt Nam.
KHU VUI CHƠI GO-KART TUYỂN KỸ THUẬT ĐIỆN TẠI KHU ĐÔ THỊ ĐA PHƯỚC
Lương: 8 – 12 triệu/tháng + thưởng
Địa điểm làm việc: Khu Đô thị Đa Phước, Đường Nguyễn Tất Thành, Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
– Ca sáng: 7h – 15h
– Ca chiều: 15h – 23h
Công việc:
– Kiểm tra, sửa chữa và bảo trì hệ thống điện
– Lắp đặt thiết bị điện khi cần
– Xử lý sự cố điện trong khu vực
– Đảm bảo hệ thống hoạt động an toàn, ổn định
Yêu cầu:
– Nam từ 20 – 40 tuổi
– Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về điện dân dụng / công nghiệp
– Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm
– Ưu tiên người có kinh nghiệm
CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ: Ms.Trinh (0886 004 470) hoặc Ms.Uyen (0906 412 880)
KHU VUI CHƠI GO-KART TUYỂN NHÂN VIÊN VẬN HÀNH TẠI KHU ĐÔ THỊ ĐA PHƯỚC
Thời gian làm việc: Ca chiều: 15h – 23h
Lương: 27k/h (7-10tr/tháng) + thưởng lễ Tết + chuyên cần
Địa điểm làm việc: Khu Đô thị Đa Phước, Đường Nguyễn Tất Thành, Hải Châu, Đà Nẵng
Công việc:
– Hướng dẫn khách sử dụng xe Go-Kart
– Kiểm tra an toàn trước khi chạy
– Điều phối xe trên đường đua
– Hỗ trợ xử lý sự cố khi cần
– Giữ vệ sinh khu vực làm việc
Yêu cầu:
– Nam từ 18 – 35 tuổi
– Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn
– Có tinh thần trách nhiệm
– Biết lái xe hoặc đam mê tốc độ là lợi thế
CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ: Ms.Trinh (0886 004 470) hoặc Ms.Uyen (0906 412 880)
– Tiếp cận và tư vấn khách hàng:
– Chốt hồ sơ và hướng dẫn thủ tục nhập học:
'- Managing the Account Receivable section;
- Handling and monitoring all matters relating to customer credit
- Timely collecting of outstanding debts;
- Maintaining good Account Receivable Aging
📢 [HẢI CHÂU, ĐN] TUYỂN DỤNG BẾP – NHÀ HÀNG NHẬT BẢN TUMAPY IZAKAYA📢
Nhằm mở rộng đội ngũ, nhà hàng chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:
1. BẾP LẠNH (01 người)
– Công việc chính: sơ chế cá hồi, làm các món sashimi và sushi cơ bản
– Từ 2 năm kinh nghiệm
– Lương: 9 – 11 triệu/tháng + thưởng chuyên cần + thưởng lễ tết
2. PHỤ BẾP (03 người)
– Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bếp Nhật
– Công việc chính: sơ chế, phụ bếp, chuẩn bị nguyên liệu, đứng bếp nướng,…
– Lương: 8 – 10 triệu/tháng + thưởng chuyên cần + thưởng lễ tết
📍 Địa chỉ làm việc: 02 Hải Phòng, Hải Châu, Đà Nẵng
⏰ Thời gian làm việc: 15h – 23h
✅ Chế độ:
– Nghỉ 4 ngày/tháng
– Lương, thưởng rõ ràng
– Thưởng chuyên cần + lễ, Tết
– Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài trong ngành F&B.
CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 Liên hệ ứng tuyển: Ms.Trinh (0886 004 470) hoặc Ms.Uyen (0906 412 880)
🚨 JOB XỊN CHO MẤY BẠN HƯỚNG NGOẠI – THÍCH NÓI CHUYỆN – MUỐN KIẾM THÊM THU NHẬP 🚨
TỤI MÌNH ĐANG TUYỂN CTV TƯ VẤN TUYỂN SINH NÈEEE 🎤✨
Bạn là nữ sinh viên:
✔ Không ngại giao tiếp
✔ Thích môi trường năng động, event, đi đây đi đó
✔ Muốn có job vừa vui vừa có tiền vừa đẹp CV
=> Vậy thì apply liền 💥
BẠN SẼ LÀM GÌ?
🎯 Tham gia các chương trình hướng nghiệp tại trường THCS
🎯 Giao lưu – tư vấn – hỗ trợ học sinh tại gian hàng
🎯 Khuấy động không khí, hỗ trợ event tuyển sinh
🎯 Đồng hành cùng team trẻ trung, siêu nhiệt
TỤI MÌNH CẦN:
💃 Nữ sinh viên CĐ/ĐH
💃 Tự tin, hoạt bát, nói chuyện có năng lượng
💃 Ngoại hình sáng là lợi thế
💃 Có trách nhiệm, đúng giờ, teamwork tốt
BẠN NHẬN ĐƯỢC:
💸 Thu nhập theo buổi hấp dẫn
📚 Training kỹ năng giao tiếp – MC – tư vấn
🌟 Trải nghiệm thực tế cực chất cho CV sau này
🚀 Cơ hội thành nhân sự chính thức nếu match team
📍 Làm việc tại các trường THCS khu vực Đà Nẵng
📩 Inbox ngay để nhận lịch phỏng vấn
Mr Lộc – 0905 05 35 25
Thực hiện bảo trì, sửa chữa các thiết bị:
Máy cắt cỏ (green mower, fairway mower, rough mower)
Máy cắt cỏ cầm tay, máy thổi lá
Máy phun thuốc, máy rải phân
Máy cày, máy xới đất, máy san lấp
Kiểm tra, thay thế các bộ phận hao mòn:
Lưỡi dao, bugi, lọc dầu, dây curoa, bình ắc quy
Xử lý sự cố kỹ thuật nhanh chóng để không gián đoạn công việc bảo dưỡng sân.
2. Bảo dưỡng định kỳ
Lập kế hoạch và thực hiện bảo dưỡng định kỳ:
Thay dầu, vệ sinh máy
Kiểm tra động cơ, hệ thống thủy lực
Đảm bảo thiết bị luôn trong tình trạng sẵn sàng vận hành.
3. Quản lý thiết bị & vật tư
Theo dõi tình trạng máy móc, lập danh sách thiết bị hư hỏng.
Quản lý kho vật tư kỹ thuật:
Phụ tùng thay thế
Dầu nhớt, nhiên liệu
Đề xuất mua sắm, thay thế thiết bị khi cần thiết.
- Tham gia giải quyết các vụ khiếu nại tổn thất lớn và/hoặc các tranh chấp bảo hiểm có liên quan đến các thiệt hại vật chất đối với: (i) các hạng mục công trình thuộc các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng, các công trình dân dụng, công nghiệp và thương mại; (ii) các máy móc thiết bị, dây chuyền sản xuất thuộc các nhà máy, xí nghiệp, tổ hợp sản xuất vv...
- Tham gia điều tra, phân tích, đánh giá về nguyên nhân gây ra các thiệt hại vật chất tại các công trình xây dựng, các nhà máy sản xuất và các cơ sở kinh doanh thương mại.
- Tham gia giám định, đánh giá mức độ thiệt hại của các kết cấu công trình, các máy móc thiết bị, nhằm xác lập khối lượng tổn thất của từng hạng mục tham gia bảo hiểm.
- Tham vấn các chuyên gia kỹ thuật chuyên ngành về các vấn đề kỹ thuật có liên quan, nhằm đánh giá thiệt hại và đề xuất các phương án khắc phục thiệt hại, lập dự toán thi công khôi phục lại các công trình, tài sản bị thiệt hại. Trên cơ sở đó, đàm phán với các bên có lợi ích liên quan về mức chi phí hợp lý cho việc khôi phục lại các tài sản bị thiệt hại.
- Tham vấn luật sư về phạm vi trách nhiệm của các bên liên quan đối với mỗi vụ tổn thất, nhằm xác lập và phân bổ trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho từng bên.
Mức lương khởi điểm: 10.000.000 ~ 20.000.000 VNĐ (tùy theo trình độ đáp ứng yêu cầu công việc của mỗi ứng viên tại thời điểm bắt đầu làm việc, sẽ được xem xét điều chỉnh tăng lương sau mỗi năm)