Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Thiết kế, triển khai và cập nhật các quy trình, chính sách nhân sự.Truyền thông và cung cấp tài liệu hướng dẫn để CBNV hiểu rõ và tuân thủ các quy trình, chính sách nhân sự.Giám sát việc tuân thủ các quy trình, chính sách nhân sự.Đánh giá hiệu quả của quy trình, chính sách nhân sự và đề xuất các giải pháp cải thiện.Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tuân thủ quy trình và chính sách nhân sựSố hóa các quy trình, chính sách nhân sự.

Phát triển chiến lược tuyển sinh, định hướng kinh doanh, sản phẩm và các vấn đề liên quan.Nắm bắt thông tin thị trường: Đưa ra các vấn đề và hướng giải quyết khi cạnh tranh với đối thủ, thu hút mở rộng thị trường, đưa ra các ý kiến giải pháp khi phát sinh các sự vụ liên quan.Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh và kế hoạch doanh số của đội ngũ Tư vấn tuyển sinh.Hỗ trợ, đào tạo, quản lý và theo sát đội ngũ chuyên viên tư vấn khi cần để giải quyết vấn đề và đảm bảo tiến độ công việc.Quản lý, lên lịch và kết hợp tổ chức với đội ngũ Marketing để tổ chức các sự kiện offline như Khai giảng, trải nghiệm,.... Tuyển sinh và chăm sóc học viên theo chỉ tiêu. Phát triển thương hiệu cá nhân, thương hiệu công ty.Xây dựng hệ thống CTV Tuyển sinh trên toàn quốc. Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

1. Kiểm soát hàng hóa, nguyên vật liệu kho hàng. - Xuất nhập hàng hóa; Lập phiếu xuất – nhập kho. Kiểm tra tính hợp lệ các loại hóa đơn, chứng từ trước khi xuất/ nhập kho. Nhận và lưu trữ các chứng từ liên quan từ thủ kho. - Theo dõi hàng tồn kho: Kiểm tra việc ghi chép số liệu, kiểm kê, đối chiếu số lương trên sổ sách và tại kho. Kiểm tra và nhập số liệu hàng hóa vào sổ sách và phần mềm. Lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý khi có số liệu sai sót, thiếu hụt,.. - Hạch toán việc xuất – nhập hàng hóa nguyên vật liệu, vật tư đảm bảo sự chính xác và phù hợp của các mục chi phí. - Theo dõi, lập biên bản xác minh công nợ xuất- nhập định kỳ theo quy định và danh mục. - Lập báo cáo xuất- nhập- tồn và các báo cáo liên quan theo cầu từ ban lãnh đạo. 2. Kiểm soát việc thực hiện các chính sách về kế toán tài chính của Công ty: • Lập và kiểm soát Doanh thu, Chi phí theo chỉ tiêu Tài chính hàng tháng, Quý, Năm của Công ty. • Kiểm soát dòng tiền Công ty, tư vấn cho Ban Giám đốc về tình hình tài chính của Công ty. • Tham mưu cho Ban Giám đốc về chế độ kế toán, luật Thuế và những thay đổi của chế độ kế toán, Luật thuế theo từng thời điểm cho hoạt động kinh doanh của Công ty. 3. Tổ chức thực hiện những công việc về nghiệp vụ chuyên môn tài chính kế toán: • Trích /xuất dữ liệu từ phần mềm bán hàng chuyên dụng, và từ các đơn vị sàn thương mại điện tử : shopee, lazada,tiktok nhằm mục đích kiểm soát, đối chứng. • Triển khai tình hình kế hoạch thu chi tài chính, việc thu, nộp, thanh toán, kiểm tra việc giữ gìn và sử dụng tài sản, bảo quản hàng hóa, trang thiết bị, tiền vốn. • Cung cấp các số liệu, tài liệu cho việc điều hành mọi hoạt động sản xuất kinh doanh cho Ban Giám đốc. • Kiểm tra việc cung cấp số liệu báo cáo cho các cơ quan Nhà nước theo chế độ báo cáo tài chính kế toán hiện hành. • Chịu trách nhiệm chính báo cáo các vấn đề liên quan đến Thuế của Công ty với các Cơ quan Thuế theo đúng quy định của pháp luật về thuế. • Chủ trì làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra tài chính. • Tổ chức bảo quản lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu bí mật của Công ty. • Phối hợp cùng các bộ phận khác thiết lập hệ thống Quy trình, quy định quản lý, vận hành giữa phòng Kế toán với các phòng ban khác

Công việc:Khảo sát, nghiên cứu về định hướng sản phẩm, nhu cầu khách hàng, thị trườngThực hiện các chương trình sale outLên kế hoạch các chương trình khuyến mãi, sampling, ...Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường

•Hỗ trợ tư vấn kỹ thuật cho khách hàng trong lĩnh vực Bánh mì (làm bánh mì, tạo hình, trang trí, ứng dụng bánh mì v.v.) bằng cách sử dụng sản phẩm của công ty Puratos Grand-Place Vietnam trước khách hàng, làm nổi bật chất lượng và lợi thế của sản phẩm công ty, từ đó hỗ trợ việc phát triển kinh doanh trong nhiệm vụ tiếp thị và bán hàng.•Thường xuyên phát triển các công thức và ứng dụng mới cho khách hàng theo xu hướng thị trường, theo yêu cầu của Marketing và Sales, để phát huy tính “cải tiến không ngừng” của sản phẩm công ty đến với khách hàng.•Phối hợp cùng với phòng Nghiên cứu & Phát triển để làm các ứng dụng mới trong giai đoạn tung sản phẩm, tiến hành thử nghiệm sản phẩm mới tại Innovation Center hoặc tại khách hàng.•Hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc nâng cao kỹ năng và tay nghề để họ có thêm kiến thức chuyên môn trong ngành Bánh mì•Thực hiện những yêu cầu công việc khác theo hướng dẫn của cấp trên.

✦ Nghiên cứu, tổng hợp các xu hướng tiêu dùng của thị trường nghỉ dưỡng✦ Sáng tạo nội dung và quản trị thông tin trên các kênh truyền thông của công ty từ website, FB, Zalo, Tiktok, Instagram, Google Business, các trang nội bộ .... đến các kênh bên ngoài như báo chí, truyền hình, seeding các hội nhóm...✦ Triển khai chạy và tối ưu các chiến dịch quảng cáo sản phẩm dịch vụ trên các kênh của công ty như facebook, zalo, tiktok, youtube.....✦ Quản lý hệ thống nhận diện của công ty từ hình ảnh, video, ấn phẩm .... trên các kênh truyền thông của công ty cũng như của các đối tác bên ngoài.✦ Chịu trách nhiệm chuẩn bị từ nội dung, đặt thiết kế từ bộ phận thiết kế đến sản xuất các các ấn phẩm, vật phẩm, tài liệu ... phục vụ cho đội ngũ bán hàng và bộ phận vận hành tại điểm.✦ Phát triển hệ thống đối tác truyền thống chéo, bán hàng chéo các dịch vụ tương đồng✦ Phát triển hệ thống KOL, KOC phù hợp với định hướng chung của công ty.

We are looking for a skilled Salesforce Developer with a focus on Sales Cloud and a certification in Salesforce Sales Cloud Consultant (SFA) to join our team. The ideal candidate will possess a strong background in Salesforce development and be capable of customizing, implementing, and optimizing Sales Cloud solutions that support our sales and business development functions.They should have a keen understanding of CRM best practices, be adept in Apex, Lightning Components, and Salesforce automation tools, and have a proven ability to deliver solutions that enhance the sales process.Location: Onsite Singapore (minimum 1 year)RESPONSIBILITIESLead the development and implementation of complex Salesforce solutions, aligning with business strategies and requirements.Guide, mentor, and manage a team of Salesforce developers, administrators, and analysts, fostering a collaborative and high-performance culture.Design and oversee architecture for scalable Salesforce solutions, incorporating Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, and other Salesforce products as necessary.Partner with cross-functional teams, including Sales, Marketing, Operations, and IT, to define requirements, solution designs, and delivery timelines.Drive Salesforce best practices, including security, data integrity, and governance standards, ensuring a robust and compliant Salesforce environment.Manage system integrations with Salesforce, leveraging APIs and data integration tools to streamline data flows between internal and external systems.Lead end-to-end Salesforce projects, including customization, automation, testing, and deployment, ensuring timely delivery and high-quality results.Identify and advocate for new Salesforce features, functionality, and third-party applications that align with business objectives.Establish standards for technical documentation, change management, and user training to support scalability and ongoing Salesforce enhancements.

Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán, sổ sách và hệ thống báo cáo tài chính, thuế, thống kê theo quy định.Tổ chức giám sát mọi hoạt động của phòng kế toán và chịu trách nhiệm trước ban giám đốcLập kế hoạch đào tạo, thực hiện đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu công việc & nâng cao nghiệp vụ chuyên môn của nhân sự bộ phậnKiểm tra và kiểm soát các bộ hồ sơ thanh toán theo đúng quy trình.Lên kế hoạch dòng tiền.Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinhĐịnh kỳ đối chiều công nợ phải thu khách hàng và phải trả nhà cung cấpĐịnh kỳ kiểm kê hàng tồn kho, TSCĐ - CCDCHàng tháng lập báo cáo quản trị, kết quả kinh doanh.Làm báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN...theo tháng/quýLập báo cáo thuế theo quy định- BCTC năm Xuất hóa đơn tài chínhTham mưu công tác kiểm soát tài chính cho GĐĐHLàm việc với ngân hàng, cơ quan thuế.Quản lý, lưu trữ hồ sơ tài liệu kế toán theo đúng quy định.Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công, chỉ đạo từ Ban giám đốc.

- Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh trong việc gửi Đơn Hàng (PO) với Nhà cung cấp (Supplier). - Phối hợp với Nhà cung cấp và các đối tác vận chuyển để thực hiện việc việc lấy từ kho của Nhà cung cấp và nhập hàng về kho Công ty đúng kế hoạch và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan Đơn hàng. - Đảm bảo tính chất pháp lý nhập khẩu của hàng hóa và toàn bộ chứng từ mua hàng đầy đủ. - Hỗ trợ Bộ phận Kinh Doanh trong việc kiểm soát và phân tích các chi phí nhập khẩu liên quan đến hàng hóa của Công ty. - Hỗ trợ Bộ phận Kế toán trong việc cung cấp các chứng từ mua hàng/ nhập khẩu để thực hiện việc thanh toán cho Nhà cung cấp. - Tìm kiếm các đơn vị vận chuyển hàng trong và ngoài nước với dịch vụ và chi phí tốt; so sánh giá, các chi tiết về dịch vụ, và thời gian giao hàng để chọn đối tác phù hợp cho các dự án. - Tìm hiểu các phương thức vận chuyển hàng hóa bằng đường biển và đường hàng không, bảo hiểm hàng hóa...phù hợp với từng điều kiện giao hàng của Nhà cung cấp.

Kiểm tra chất lượng các mẫu quần áo trước khi sản xuất hàng loạtĐảm bảo các mẫu quần áo đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng, kích thước và thiết kếPhối hợp chặt chẽ với bộ phận thiết kế và sản xuất để đảm bảo sự nhất quán trong quá trình sản xuấtGhi chép và báo cáo các vấn đề về chất lượng, đề xuất các biện pháp khắc phụcTham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới, đưa ra ý kiến về tính khả thi và chất lượng của các mẫu thiết kếTheo dõi và cập nhật các xu hướng thời trang mới nhất để đảm bảo sản phẩm luôn đáp ứng nhu cầu thị trường

- Quản lý hoạt động sản xuất hàng ngày của công ty.- Đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra trơn tru và hiệu quả.- Theo dõi và đánh giá hiệu suất sản xuất, đề xuất giải pháp để cải thiện.- Quản lý và đào tạo nhân viên sản xuất.- Giám sát việc thực hiện các quy định an toàn lao động và bảo vệ môi trường trong quá trình sản xuất.

- Hạch toán tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.- Lập báo cáo thuế GTGT, BCTC, Thuế TNCN, và các báo cáo khác theo quy định.- Tổng hợp và phân tích, kiểm soát tài chính doanh nghiệp.- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.- Hiểu biết các chuẩn mực và các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực kế toán, tài chính.- Có kiến thức sâu về Tài chính, Kế toán, Quản Trị tại doanh nghiệp.- Cung cấp số liệu cho Ban giám đốc khi có yêu cầu.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Cân đối đầu ra đầu vào, chi phí thuế lên hệ thống sổ sách.- Xử lý dữ liệu trên phần mềm bán hàng sang phần mềm kế toán- Báo cáo thuế hàng quý, hàng năm. Phụ trách giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan khác có liên quan. (Thuế hàng tháng ít phát sinh)- Thực hiện báo cáo ngày, tháng, quý, báo cáo nội bộ khi được ban Giám Đốc yêu cầu.- Kiểm soát và quản trị hàng tồn kho- Kiểm soát rủi ro kênh bán- Tham mưu và đề xuất giải pháp tối ưu về tài chính- Xây dựng hệ thống kế toán phù hợp vs mô hình kinh doanh của công ty

• Trực quầy lễ tân, thủ tục check-in cho khách vào Lounge• Thực hiện check-in cho khách• Cập nhật danh sách, nhận diện, welcome khách hàng theo đúng quy trình• Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng/ NV sử dụng tại Lounge• Đối chiếu số lượng pass, công nợ với các bên (Nhà cung cấp F&B, Utop)• Thực hiện các chương trình/ event tại Lounge• Các công việc logistics khác tại Lounge do CBQL giao• Báo cáo trực tiếp cho QL vận hành Lounge

Phân tích lập kế hoạch truyền thông theo các chương trình, sự kiện... Phát triển nội dung, triển khai giám sát các hoạt động truyền thông PR trên các nền tảng báo chí, truyền hình, các kênh owner media (Website, Fanpage, YouTube, TikTok...) Khảo sát phân tích thị trường, đề xuất các phương án truyền thông hiệu quả cho Trưởng bộ phận. Chịu trách nhiệm xử lý khủng hoảng truyền thông, đối ngoại báo chí truyền thông. Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng ban, cập nhật báo cáo cho Trưởng bộ phận. Triển khai các công việc theo chỉ đạo của ban Tổng Giám Đốc. Quản lý hoạt động của các POSM, banner, ấn phẩm truyền thông indoor/outdoor.

• Phát triển khách hàng; tìm kiếm khách hàng mới và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại;• Hướng dẫn, tư vấn cho khách hàng, hỗ trợ khách hàng đặt lệnh và thực hiện các thủ tục giao dịch liên quan;• Cập nhật quy định, kiến thức, thông tin chứng khoán và thường xuyên cập nhật các nhu cầu của khách hàng;• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các yêu cầu của khách hàng;• Đóng góp ý kiến, đề xuất các biện pháp hoàn thiện và phương án đẩy mạnh hoạt động môi giới;

Cần tuyển Nhân viên kinh doanh thị trường Việt Nam và Đông Nam Á - Sales Executive for Vietnam & South East Asia markets- Liên hệ và quảng bá sản phẩm của Công ty cho các thị trường ở Việt Nam và nước ngoài. Đặc biệt là Khu vực Đông Nam Á.(Contact and promote the Company's products to domestic and Southeast Asian markets.)- Tìm kiếm nguồn khách hàng mới cho Công ty ở ở nước ngoài. Đặc biệt là Khu vực Đông Nam Á (Searching for new customers in Southeast Asia).- Trực tiếp bán hàng và theo dõi đơn hàng khi có yêu cầu.(Directly sell and track orders when required).- Liên hệ khách, báo giá, theo dõi công nợ.(Contact customers, quote prices, track debit note).- Đánh giá thị trường, thu thập thông tin thị trường (Market evaluation & collect market information).- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn (The jobs details will be discussed in interview).

-Quản lý hành chính - nhân sự -Thực hiện việc xây dựng hệ thống lý về cơ cấu, MTCV, quy trình, quy định, chính sách Công ty, Phòng ban -Thực hiện xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo, lên chương trình đào tạo cho nhân viên các phòng ban trong công ty -Thực hiện công tác tổng hợp công, lương, thưởng, chế độ phúc lợi -Kiểm soát an ninh trật tự, PCCC, ATLĐ, giám sát môi trường và cây xanh trong khuôn viên Công ty -Kiểm soát tuân thủ quy trình, quy định, chính sách công ty phát hiện bất cập, rủi ro từ đó có những cảnh báo/đề xuất phù hợp quy định nội bộ và Pháp luật -Đề xuất giải pháp, chính sách nhân sự của Công ty -Thực hiện quản lý thủ tục pháp lý trong Công ty liên quan đến nhân sự -Tổ chức các chương trình, sự kiện công ty: Du lịch, tất niên, lễ kỷ niệm.... -Thực hiện các công việc khác