Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Villafences cung cấp giải pháp về kim loại công trình xây dựng chất lượng cao như: Kết cấu thép công trình, Mặt dựng kim loại, Cảnh quan kim loại, Nhà thép tiền chế, Sắt nghệ thuật trang trí (Cửa cổng, Lan can, Canopy, Cầu thang, ...). Khách hàng của Villafences chia làm 2 khối:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: số 2 Nguyễn Thế Lộc, Phường Bảy Hiền, TP HCM
NHÂN SỰ PHÒNG KẾ TOÁN: TP kế toán - tài chính, KTT, KTTH, Kế toán thuế, Kế toán thanh toán, Kế toán vật tư.
Role Purpose:
Support the Finance & Accounting team in day-to-day bookkeeping, document checking and basic tax & reporting tasks in compliance with Vietnamese regulations and company policies.
Key Responsibilities:
TALO MEDIA TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY ÉP
Địa chỉ: Tầng 3, 112 Nguyễn Hữu Thọ, Đà Nẵng
Thời gian làm việc : Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (8h00 – 12h00, 13h30 -17h30)
Độ tuổi: 22-28
:
– Tiếp nhận, kiểm tra và phân loại PET
– Vận hành máy ép nhiệt theo quy trình
– Kiểm soát chất lượng trong quá trình in
– Vệ sinh, bảo trì và quản lý máy móc
– Phối hợp với bộ phận sản xuất, vận hành đảm bảo đúng thứ tự đơn hàng
– Hỗ trợ đóng gói sản phẩm theo tiêu chuẩn
Yêu cầu:
– Cẩn thận, chính xác (rất quan trọng)
– Tay nghề ổn định, thao tác đều
– Khả năng phân loại & sắp xếp tốt
– Hiểu cơ bản về ép nhiệt
– Ưu tiên đã làm apparel / in áo / kho
Phúc lợi
– Lương Upto 9.000.000 VND
– Thưởng theo lợi nhuận + thưởng KPI cá nhân/bộ phận
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN…
– 12 ngày phép/năm.
– Company trip hàng năm, hoạt động nội bộ
– Thưởng nóng khi đạt thành tích đột phá
Ứng tuyển
Gửi CV & Portfolio về: [email protected]
Hotline: 0901 994 554
DAISY BOUTIQUE HOTEL TUYỂN NHÂN VIÊN LỄ TÂN
Số lượng: 02
Làm việc ca ngày (không ca đêm), nghỉ 4 ngày/tháng
:
– Tiếp nhận và làm thủ tục check-in/check-out cho khách
– Tư vấn, hỗ trợ thông tin dịch vụ cho khách
– Trực điện thoại, xử lý đặt phòng
– Phối hợp với các bộ phận đảm bảo trải nghiệm khách hàng
Yêu cầu:
– Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt
– Có tiếng Anh giao tiếp cơ bản
– Thành thạo vi tính cơ bản
– Ưu tiên có kinh nghiệm lễ tân/khách sạn
Quyền lợi:
– Lương thỏa thuận + thưởng (nếu có)
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
– Được đào tạo nâng cao kỹ năng
– Cơ hội thăng tiến
Nộp hồ sơ tại: Daisy Boutique Hotel
Địa chỉ: 67 Chế Lan Viên - Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng.
ĐT liên hệ: 0916 522 866
Nộp CV qua email: [email protected]
OLALANI RESORT & CONDOTEL TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ
Địa điểm làm việc: 111 Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Làm việc 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần
:
• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán, thuế
• Lưu trữ dữ liệu kế toán công ty theo quy định
• Thực hiện kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán
• Thống kê, tổng hợp các số liệu liên quan đến kế toán
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng hệ chính quy. Chuyên ngành Kế toán
– Có kinh nghiệm làm kế toán tại các khách sạn, Resort 4,5 sao. Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm.
– Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, chăm chỉ
– Biết sử dụng phần mềm Smile là một lợi thế. Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm
• Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ tốt của công ty
• Hàng tháng nghỉ từ 5 đến 6 ngày. Các ngày nghỉ bù, phép theo qui định.
• Thưởng dịp lễ, tết. Trợ cấp ca đêm
• Phí phục vụ cạnh tranh
• Các quyền lợi khác theo Luật lao động
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Nhận hồ sơ trực tiếp tại phòng Nhân sự 111 Võ Nguyên Giáp, Phường Khuê Mỹ, Quận Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng hoặc email: [email protected] với tiêu đề: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên
Số điện thoại liên hệ: 0236.398.1999 (giờ hành chính)
Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh: doanh thu, chi phí, tài sản cố định, công cụ dụng cụ, phân bổ chi phí.
Kiểm tra và đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán (FO, F&B, Mua hàng, Kho, Nhân sự…).
Thực hiện bút toán kết chuyển, phân bổ cuối kỳ, khóa sổ kế toán hàng tháng.
Lập và kiểm soát báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Tập đoàn Hilton.
Phối hợp với kiểm toán nội bộ/kiểm toán độc lập khi có yêu cầu.
Rà soát hồ sơ trước khi trình ký FM
2. Công tác tính lương
3. Thuế và tuân thủ
Lập và nộp các tờ khai thuế định kỳ: VAT, PIT, CIT (theo phân công).
Đảm bảo tuân thủ đúng luật kế toán, luật thuế Việt Nam và các chính sách – quy trình của Hilton.
Lưu trữ chứng từ kế toán, hồ sơ lương đầy đủ, bảo mật và khoa học.
4. Các nhiệm vụ khác
Hỗ trợ xây dựng ngân sách, dự báo chi phí nhân sự và chi phí vận hành.
Đề xuất cải tiến quy trình kế toán – tiền lương để nâng cao hiệu quả và kiểm soát nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Director of Finance.
- Bảo trì các thiết bị trong phòng khách (TV, tủ lạnh, máy lạnh, đèn, khóa cửa…)
- Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ để tránh hư hỏng đột xuất.
- Nhận yêu cầu sửa chữa từ bộ phận lễ tân hoặc buồng phòng khi cần hỗ trợ kỹ thuật, đảm bảo sữa chữa kịp thời để không ảnh hưởng đến khách.
- Đề xuất thay thế hoặc nâng cấp khi cần.
- Ghi nhận tình trạng thiết bị, lịch sử sửa chữa. Kiểm kê công cụ, vật tư kỹ thuật.
- Chuẩn bị cơ sở vật chất cho sự kiện, hội nghị (âm thanh, ánh sáng…)
- Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho quản lý.
1. Quản lý và triển khai các công việc kinh doanh
- Lập kế hoạch phát triển phòng kinh doanh theo định hướng phát triển của công ty
- Xây dựng bảng giá và chính sách bán hàng phù hợp với thị trường hiện tại.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn.
- Phân tích thông tin về khách hàng và thị trường định vị sản phẩm chủ lực.
- Thực hiện hoạch định về ngân sách, chi phí cần có cho từng hoạt động kinh doanh.
- Theo dõi kiểm soát tình hình doanh thu, đề xuất đưa ra kế hoạch kinh doanh linh hoạt đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.
2. Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng
- Thiết lập, duy trì, mở rộng các mối quan hệ khách hàng tiềm năng, mở rộng đối tượng khách hàng và thị trường.
- Làm cầu nối giữa khách hàng với doanh nghiệp.
- Đưa ra chiến lược bán hàng, chăm sóc khách hàng theo đúng nhu cầu của họ, biến khách hàng hiện tại thành khách hàng trung thành.
- Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, đưa ra phương án xử lý khi khách hàng không hài lòng. Lắng nghe ý kiến của khách hàng, sau đó trao đổi với các bộ phận liên quan để có phương án cải thiện sản phẩm, dịch vụ hoặc cách thức bán hàng, chăm sóc
3. Xây dựng và quản lý đội nhóm
- Lên kế hoạch nhân sự cần tuyển để phát triển đội nhóm.
- Lên kế hoạch hoạt động, giao chỉ tiêu, tiêu chuẩn cho các nhân sự trong phòng kinh doanh.
- Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự kinh doanh, thực hiện các công tác huấn luyện, hướng dẫn khác.
- Đảm bảo hoạt động của nhân viên kinh doanh cấp dưới đạt chỉ tiêu đề ra.
- Tạo động lực, thúc đẩy nhân viên trong phòng làm việc hiệu quả, hướng đến mục tiêu kinh doanh chung.
- Đánh giá hiệu quả của nhân viên, xác định vấn đề còn tồn đọng.
Part 2: Fostering a Positive and Collaborative Work Environment
Working time:
Shift: 8 hours/day, 6 days/ week
1. Chịu trách nhiệm thử khuôn, thiết lập và kiểm soát thông số ép nhưa
Responsible for mold testing, setting and controlling plastic injection parameters
2. Tạo hướng dẫn công việc cho sản xuất sản phẩm nhựa, hỗ trợ và giải quyết các vấn đề sản xuất.
Create work instruction for plastic products, support to solve any production issues
3. Tạo và kiểm soát tài liệu liên quan
Create and control related documents
4.Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ quy tắc, thủ tục và yêu cầu về 6S & KAIZEN, an toàn lao động
Be accountable for the compliance to rules, procedures and requirement in terms of: 6S & KAIZEN, environmental Health Safety
5. Tối ưu hóa quy trình sản xuất
Optimize the production process
· Tiếp nhận và xử lý cuộc gọi đến từ khách hàng quan tâm đến sản phẩm/giải pháp năng lượng điện mặt trời.
· Tư vấn thông tin cơ bản về sản phẩm, chính sách bán hàng.
· Chủ động gọi điện chăm sóc khách hàng tiềm năng từ các nguồn: hotline, website, fanpage, showroom, sự kiện.
· Khai thác nhu cầu và cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống.
· Điều hướng khách hàng đến showroom hoặc chuyển cho bộ phận Kinh doanh để tư vấn chuyên sâu.
· Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành cơ hội bán hàng.
· Thực hiện chăm sóc sau bán hàng: khảo sát hài lòng, hỗ trợ thông tin ban đầu, tiếp nhận phản hồi.
· Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc, khiếu nại ban đầu của khách hàng.
· Báo cáo hiệu quả cuộc gọi, data khách hàng và tình trạng chuyển đổi theo tuần/tháng.
Truyền tải kiến thức một cách toàn diện, sáng tạo qua sự nghiên cứu kỹ về bài giảng, phương pháp giảng dạy
Tương tác, chia sẻ với từng học viên tăng tính năng động, thân mật và thấu hiểu của lớp học
Tham gia vào việc soạn thảo, sửa đổi và bổ sung giáo trình (sách giáo khoa, bài tập về nhà, bài viết mẫu…)
Theo dõi và đánh giá tỉ mỉ quá trình học của từng học viên để có các phương án phản hồi tích cực và hiệu quả.
Hợp tác chặt chẽ cùng các giáo viên khác và tham gia vào buổi họp chuyên môn định kỳ
Không ngừng nỗ lực nâng cao kiến thức của bản thân và đóng góp xây dựng giáo trình tốt hơn
Sẵn lòng thực hiện các chính sách và thủ tục của trung tâm.
QUYỀN LỢI
Mức lương hấp dẫn: 550.000 - 1.600.000đ/ buổi (2h)
Thưởng theo KPI kết quả lớp học: từ 400.000 - 2.000.000đ/lớp
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu-hỷ…
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event
Được lựa chọn làm việc tại cơ sở mong muốn.