Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Đề xuất quy trình công nghệ nhuộm hoàn tất cho mẫu thử nghiệm.

2. Thực hiện báo giá sơ bộ mẫu thử nghiệm, trình cấp quản lý trực tiếp xem xét

3. Tạo quy trình công nghê, code màu để lập lệnh sản xuất thử nghiệm.

4. Hiểu và nắm vững tính chất vật lý, hóa học của sợi, nhuộm màu lên sợi.

5. Biết phối màu để tạo ra màu mới.

6. Am hiểu các thiết bị liên quan đến quy trình công nghệ nhuộm và hoàn tất.

7. Theo dõi, hiệu chỉnh quy trình công nghệ trong quá trình thử nghiệm mẫu.

8. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đạt tiến độ, chất lượng theo yêu cầu khách hàng.

9. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Kỹ thuật về khối lượng, chất lượng, tiến độ công việc được giao.

10. Chấp hành đúng nội quy và quy định công ty.

11. Bảo quản và kiểm soát các công cụ, thiết bị được phân công trong khi thực hiện công việc.

12. Quản lý các mẫu thử nghiệm và mẫu của khách hàng.

13. Tuân thủ đúng các quy trình chung của công ty và quy trình của phòng Kỹ thuật.

14. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Kỹ thuật.

15. Biết làm việc nhóm và hợp tác với các bộ phận liên quan

- Thực hiện mục tiêu kinh doanh gồm các chỉ tiêu được giao như Lợi nhuận, Doanh thu/Doanh số được phân công.

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng dự án.

- Tư vấn, định hướng các sản phẩm dịch vụ CNTT phù hợp cho khách hàng. Các sản phẩm CNTT gồm:

• Cisco: Switch, Router, Server UCS, firewall, voice-ip...
• HP: Switch, Aruba Wifi.
• Vmware, Veeam Backup and Replicate.

- Trực tiếp tư vấn và có sự hỗ trợ của đội ngũ Presales, đội ngũ chuyên gia tại các khối Công nghệ.

- Thực hiện các báo giá, xây dựng phương án kinh doanh, lập hợp đồng theo quy định của Công ty.

- Làm việc với khách hàng, đối tác và các bộ phận liên quan trong Công ty để triển khai đúng hợp đồng và quản lý chi phí triển khai dự án theo phương án kinh doanh.

- Chăm sóc và phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng và tạo dựng được những mối quan hệ mới.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Người quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo.

Địa điểm làm việc (sau sáp nhập): 536/43C Âu Cơ, phường Bảy Hiền, TP.HCM

Vai trò chung: Đảm bảo hệ thống API Supply của Rovi Travel

• Vận hành ổn định
• Dữ liệu phòng – giá – allotment đồng bộ chính xác giữa Khách sạn - Extranet - Rovi Travel API System - OTA Clients - Supply AI Partners
• Tối ưu doanh thu, giảm lỗi booking và nâng cao trải nghiệm đối tác.

Phạm vi làm việc:

• Khách hàng OTA (bên mua API của Rovi Travel)
• Đối tác Supply AI / Channel Manager
• Khách sạn sử dụng hệ thống extranet Rovi Travel

Công việc chính

• Vận hành hệ thống & phối hợp xử lý booking
• Quản lý dữ liệu khách sạn & phòng
• Đồng bộ & kiểm soát hệ thống
• Làm việc với khách hàng OTA (API Buyer)
• Phối hợp với đối tác API Supplier & Channel Manager
• Setup hệ thống extranet & đào tạo khách sạn
• Kiểm soát chất lượng dữ liệu & tối ưu vận hành
• Phối hợp nội bộ & công việc khác

- Giới thiệu cho khách hàng các chương trình đang thực hiện khuyến mại của Công ty và thuyết phục khách hàng lên đơn đặt hàng.

- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.

- Đảm bảo hàng hóa tại khách hàng, siêu thị do mình phụ trách được phủ đầy đủ các mã hàng của hệ thống.

- Quản lý hàng hóa và chương trình khuyến mại.

- Nắm bắt được thông tin về các nhà cung cấp cạnh tranh trực tiếp tại quầy đông lạnh tại từng siêu thị.

- Xây dựng chỉ tiêu chi tiết sản lượng, mặt hàng trọng tâm, doanh thu tháng/quý/ năm.

- Kiểm soát hàng tồn, theo dõi tốc độ tiêu thụ từng điểm bán.

- Chủ động lên đơn đặt hàng theo lịch của siêu thị và lên đơn hàng bổ sung vào các ngày cao điểm, chạy chương trình khuyến mại.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các tài liệu liên quan.

- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm lao động và xã hội: đăng ký, báo cáo tăng/giảm lương và các quyền lợi bảo hiểm cho người lao động theo quy định của pháp luật.

- Chuẩn bị và nộp các báo cáo lao động định kỳ theo yêu cầu của các cơ quan có thẩm quyền.

- Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động nước ngoài (công dân Nhật Bản) như:
- Xin cấp/gia hạn Giấy phép lao động
- Xin cấp/gia hạn Thẻ tạm trú
- Theo dõi ngày hết hạn và chuẩn bị các tài liệu gia hạn khi cần thiết.

- Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lên lịch phỏng vấn, điều phối phỏng vấn và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.

- Soạn thảo các văn bản hành chính và nhân sự, hợp đồng và các hồ sơ liên quan.

- Điều phối và tổ chức các chương trình phúc lợi cho nhân viên: các chuyến đi công ty, khám sức khỏe định kỳ, hoạt động công đoàn và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.

- Hỗ trợ các công việc hành chính khác như đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn và sắp xếp các chuyến công tác khi cần thiết.

1. Chiến lược & định hướng sản phẩm số

• Xây dựng chiến lược phát triển App MyF88 dài hạn theo hướng Tài Chính Binh Dân của F88.
  - Xây dựng kế hoạch đưa các sản phẩm hiện hữu (SP vay, bảo hiểm) lên App MyF88 
  - Xác định cơ hội kinh doanh mới trên nền tảng App từ đó xây dựng chiến lược phát triển các sản phẩm trên App MyF88
• Đề xuất và quản lý roadmap tính năng: lending, BNPL, bảo hiểm, Hụi, Heo Đất, giới thiệu khách hàng, eKYC, ví điện tử, thanh toán, loyalty…
• Định nghĩa và theo dõi các chỉ số sản phẩm trọng yếu như: MAU, WAU, DAU, Retention, ARPU, GMV, Conversion Funnel, CAC payback,…
• Phối hợp với bộ phận nghiệp vụ xây dựng chính sách và tính năng sản phẩm phù hợp

2. Vận hành tăng trưởng (Growth Operations)

• Thiết kế và tối ưu end-to-end customer journey trên App: từ onboarding → kích hoạt → giao dịch → giữ chân → quay lại.
• Phát triển và tối ưu App Activation Flow, giảm dropout tỉ lệ KYC, loan application, insurance purchase...
• Quản lý các chiến dịch tăng trưởng đa kênh: push notification, in-app message, retargeting, automation, CRM.

3. Quản lý kinh doanh số & doanh thu App

• Xây dựng Business Case chi tiết cho từng sản phẩm: Xác định mô hình doanh thu (Pricing model), dự báo P&L, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định lợi thế bán hàng
• Chịu trách nhiệm doanh thu và hiệu quả (P&L) của từng nhóm sản phẩm trên App, bao gồm nhưng không giới hạn: 
  Lending online
  BNPL / PayLater
  Insurance
  Hụi/Hội/Heo Đất
  Giới thiệu khách hàng (referral)
  Dịch vụ tài chính bổ sung (VAS)

4. Data, báo cáo & kiểm soát rủi ro

• Phân tích dữ liệu để phát hiện các điểm nghẽn và thực hiện các thử nghiệm A/B testing, lặp lại các vòng cải tiến sản phẩm nhanh chóng để tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận.
• Theo dõi Health Metrics: MAU/WAU, Retention N7/N30, Attach Rate, AUM, DPD, FPD9, PTI...
  Phối hợp Risk để đảm bảo tuân thủ, kiểm soát rủi ro sản phẩm (lending, bảo hiểm, Hụi).
  Quản lý chất lượng UX/UI để giảm rủi ro dropout, mis-selling, compliance.
• Kiểm soát chất lượng: tỷ lệ rủi ro, mis-selling, tuân thủ (compliance), trải nghiệm khách hàng.
• Phối hợp Risk để đảm bảo kiểm soát rủi ro theo ngành dọc sản phẩm

5. Quản lý đội nhóm & phối hợp liên bộ phận

• Quản lý và gắn kết đội nhóm 

Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)

• Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h30

Địa điểm làm việc:

• Số 118-120, Đường B2, Khu đô thị Sala, Phường An Khánh, Thành Phố Hồ Chí Minh

-          Theo dõi, thực hiện đặt hàng theo kế hoạch của Công ty với Nhà cung cấp (có sẵn), trao đổi thông tin về hàng hóa, về số lượng, hạn sử dụng từng lô, lên kế hoạch vận chuyển hợp lý nhằm tối ưu hóa chi phí, đảm bảo đúng tiến độ.

-          Liên hệ đơn vị Forwarder lấy booking phù hợp với đơn đơn đặt hàng, đảm bảo đúng tiến độ hàng về cảng.

-          Quản lý, theo dõi các đơn hàng, hợp đồng mua hàng, kiểm soát các chứng từ nhập khẩu, giấy phép liên quan của sản phẩm.

-          Phối kết hợp với Phòng Kế toán thực hiện thủ tục thanh toán cho NCC và theo dõi công nợ với NCC.

-          Ngoài ra thực hiện một số công việc liên quan đến Luật ATTP và hồ sơ công bố sản phẩm với cơ quan, đơn vị quản lý ATTP

-          Chi tiết cụ tiết cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

1. Hoạch định chiến lược & phát triển kinh doanh

• Xây dựng kế hoạch doanh thu theo quý, năm, theo từng nhóm sản phẩm (TPCN, Dược mỹ phẩm, TBYT…) cùng BGĐ và các trưởng bộ phận.
• Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ, xác định vùng tăng trưởng, cơ hội mở kênh mới (online, affiliate, đại lý…).
• Đề xuất chiến lược giá, chiết khấu, chính sách bán hàng theo thời gian, vùng/kênh.

2. Quản trị vận hành kinh doanh

• Đảm bảo quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, công nợ, và phối hợp giữa phòng Kinh doanh – Kế toán – Kho vận hiệu quả.
• Tối ưu quy trình báo cáo, lập dự báo doanh số, đề xuất nhập hàng phù hợp với phòng Thu mua, kho vận.
• Ứng dụng CRM, Lake Suite, công cụ AI, và các công nghệ khác để kiểm soát hiệu quả đội nhóm.

3. Quản lý đội ngũ & đào tạo

• Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp, kết nối, đánh giá, rà soát năng lực định kỳ cho nhân viên kinh doanh.
• Tổ chức họp, đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng và các kỹ năng khác
• Xây dựng cơ chế lương thưởng, thi đua, kỷ luật minh bạch.

4. Quản trị khách hàng & thị trường

• Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng trọng điểm dựa trên chân dung, insight khách hàng và xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Quản trị mối quan hệ khách hàng ( trước, trong, sau bán..)
• Xây dựng và triển khai khảo sát và hoạt động trải nghiệm khách hàng, chăm sóc khách hàng, phối hợp phòng Marketing.

5. Báo cáo & cải tiến

• Báo cáo tuần/tháng về hoạt động PKD, doanh số, KPI, tỷ lệ tăng trưởng, khách hàng mới, khách hàng rời…
• Đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm, chính sách để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Và các công việc khác theo sự chỉ đạo của BOD.

1. Vận hành và bảo trì định kỳ cho hệ thống lò hơi

2. Theo dõi hệ thống khí nén, xử lý nước RO, tháp giải nhiệt, hệ thống lạnh trung tâm và hệ thống thông thoáng

3. Hỗ trợ vệ sinh máy lạnh, kiểm tra hệ thống chiếu sáng và các tiện ích khác

4. Tham gia vào quá trình phân tích sự cố máy móc và các thiết bị tiện ích để đưa ra các hành động khắc phục phòng ngừa

5. Hoạt động theo quy định của Công ty và các yêu cầu của ISO, HACCP, GMP

Vị trí này cần nhân sự thời vụ 06 thay thế NV nghỉ thai sản, ỨNG VIÊN CÓ THỂ NHẬN VIỆC NGAY.

- Hạch toán các phát sinh dòng tiền chi trả NCC trong và ngoài nước, thuế, dịch vụ,... tất cả nghiệp vụ phát sinh liên quan đến Ngân hàng:

• Thu: K/H trả nợ, giải ngân, lãi tiền gửi
• Chi: Trả NCC, vay, lãi vay, phí ngân hàng,...

- Kiểm tra soát xét ngân sách toàn công ty.

- Báo cáo hiệu quả kinh doanh.

- Lập và theo dõi báo cáo thuế GTGT, TNCN, báo cáo tài chính Chi nhánh.

- Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

VAI TRÒ CHUNG

• Triển khai kế hoạch kinh doanh khách đoàn & bám sát tiến độ theo phân công (Sản phẩm Tour/MICE/Team Building/Vé máy bay - khách sạn)
• Thu thập các phản hồi khách hàng, đánh giá và báo cáo sau triển khai.
• Phát triển năng lực chuyên môn, đề xuất nguồn lực hỗ trợ công việc hiệu quả.

CÔNG VIỆC CHI TIẾT

• Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn khách hàng mới; chăm sóc khách hàng cũ và mới từ nguồn dữ liệu công ty cung cấp và tự tìm kiếm.
• Xây dựng và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng; thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tuần/tháng/quý/năm theo phân công. Tư vấn, kinh doanh, lên kế hoạch, quản lý và báo cáo tình hình kinh doanh các tour của thị trường mình.
• Khảo sát, phân tích thị trường; thiết kế và đưa ra các chương trình tour phù hợp với giá cạnh tranh; phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.
• Phối hợp với các đối tác cung cấp dịch vụ và các nhóm kinh doanh để đảm bảo khách hàng được sử dụng dịch vụ tốt nhất.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, thời gian, lộ trình, kết quả tour và tính cạnh tranh của sản phẩm.
• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, hướng dẫn khách hàng các thông tin về quyền lợi và cách sử dụng tối ưu sản phẩm dịch vụ.
• Thu thập phản hồi khách hàng, viết báo cáo sau triển khai; báo cáo doanh thu/theo dõi tiến độ cho cấp quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

• Lắp đặt, chuyển giao, bảo hành, sữa chữa & bảo trì thiết bị Máy & Phần mềm.

• Phục vụ tận xưởng Khách Hàng & Điều khiển từ xa qua internet.

• Chăm sóc khách hàng.

1. Hệ thống điều hòa (HVAC):

Bảo trì, sửa chữa hệ thống điều hòa (Split, VRV/VRF, AHU, FCU…)

Kiểm tra, vệ sinh, đo thông số và ghi chép kết quả vận hành

Chẩn đoán và xử lý sự cố: rò gas, motor, block, sensor, điện điều khiển

Nạp gas, thay thế linh kiện, cân chỉnh hệ thống đúng kỹ thuật

2. Facility – Điện – Nước & cơ khí::

Thay đèn, ballast, CB

Kiểm tra tủ điện, xử lý mất điện cục bộ

Theo dõi máy phát điện

Quản lý hệ thống chiếu sáng (bãi, đèn cao áp)

Kiểm tra, vận hành bơm nước

Phát hiện và xử lý rò rỉ đường ống

Kiểm tra hệ thống nước sạch/nước thải

3. An toàn & báo cáo:

Kiểm tra nguy cơ mất an toàn, đảm bảo lối thoát hiểm

Theo dõi hệ thống PCCC

Ghi nhận sự cố, checklist định kỳ

Báo cáo công việc hàng ngày, ghi số liệu điện – nước

• Đón tiếp, hỗ trợ khách hàng làm thủ tục đầu tư vào KCN

• Phối hợp kinh doanh, giới thiệu sản phẩm KCN

• Soạn thảo hợp đồng, tài liệu liên quan

• Hỗ trợ thủ tục pháp lý, hành chính cho khách hang

• Chăm sóc khách hàng, xử lý yêu cầu & phản hồi

• Tham gia tổ chức sự kiện, kết nối cộng đồng

• Địa chỉ làm việc: Hà Nội/ Bắc Ninh

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
• Thưởng Lễ – Tết – hiệu quả
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp 

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng có nhu cầu in vải (thời trang, đồng phục, quà tặng,...).
• Tư vấn, báo giá và lên đơn hàng theo yêu cầu của khách hàng.
• Theo dõi tiến độ đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và xưởng để đảm bảo đơn hàng đúng tiến độ và chất lượng.

• Là đại sứ kết nối GAIA với các trường học Mầm non, Tiểu học và THCS.
• Tư vấn trực tiếp, thuyết phục và đàm phán ký kết hợp đồng với các đơn vị trường học theo mô hình B2B.
• Gặp gỡ, xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với Ban giám hiệu.
• Đồng hành cùng nhà trường từ khâu giới thiệu đến triển khai và chăm sóc sau bán hàng.
• Phối hợp các bộ phận nội bộ để triển khai hiệu quả chương trình tại các trường.
• Lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi KPI và báo cáo định kỳ.
• Địa điểm làm việc tại các chi nhánh: HCM, BRVT, Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Tây Ninh, Long An, Tiền Giang, Cần Thơ (địa chỉ cũ), Nghệ An, Đà Nẵng, Huế, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, Hải Dương, Nam Định, Ninh Bình, Hà Nam
• Lương cứng: 17 triệu/tháng
• Tổng thu nhập 35 – 50 triệu/tháng (gồm lương + hoa hồng + thưởng hiệu suất)
• Lộ trình tăng lương hàng năm từ 5 – 30%
• Cơ hội phát triển lên vị trí Quản lý nhóm, Quản lý khu vực, Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc vùng
• Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức
• Được đào tạo nội bộ chuyên sâu về kỹ năng tư vấn – giao tiếp – quản lý và tham gia Coaching cùng chuyên gia
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các phúc lợi khác theo Luật Lao động

III. Trách nhiệm:

1. Nhận hàng, kiểm tra chất lượng hàng hóa: xác nhận hóa đơn, bảng kê, số liệu đầu vào.
2. Triển khai sắp xếp, bảo quản, lưu trữ thực phẩm.
3. Triển khai, phân công cho các phụ bếp tiến hành sơ chế: rau củ quả, thịt cá, rửa sạch, sẽ đưa vào khu chế biến.
4. Chế biến tất cả các món ăn theo đúng thực đơn, đúng khối lượng, số lượng để phục vụ suất ăn cho CBNV cũng như khách hàng trong ca làm việc của mình.
5. Soạn hàng, phân chia cho từng đợt ăn và cho mang đúng, đủ số lượng suất ăn phục vụ Công ty Hạnh Phúc, đưa sang khu vực chia suất và bàn giao cho người mang cơm qua Công ty Hạnh Phúc.
6. Kiểm tra tổng thể các khâu phân công cho Phụ bếp đã thực hiện hoàn thành chưa, thúc đẩy hoàn thành trước khi phục vụ .
7. Triển khai phân công cho các phụ bếp sơ chế thực phẩm để chuẩn bị cho các ca làm việc tiếp theo.
8. Dọn dẹp vệ sinh khu làm việc, vệ sinh công cụ dụng cụ, thiết bị phục vụ công việc như: tủ lạnh, kho rau củ quả, kho gia vị,...
9. Thực hiện đúng các qui trình, hướng dẫn tại vị trí làm việc.
10. Thực hiện đúng qui trình an toàn vệ sinh thực phẩm, đảm bảo chất lượng của các món ăn trước khi phục vụ.
11. Kiểm tra thực phẩm khi chế biến xong, lưu mẫu thực phẩm đúng qui định.
12. Bảo quản tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ thuộc quyền quản lý và sử dụng của Bộ phận Cấp dưỡng.
13. Thực hiện theo chỉ đạo đối với các công việc phát sinh theo sư phân công chỉ đạo của Trưởng bộ phận Cấp dưỡng.
14. Báo cáo tình hình phục vụ cho Trưởng bộ phận Cấp dưỡng .
15. Kiểm tra hàng tồn, thực phẩm tươi sống và báo cáo với Trưởng bộ phận Cấp dưỡng để lập kế hoạch đơn hàng.

• Lập kế hoạch, tổ chức và điều hành các dự án sự kiện của công ty từ giai đoạn sản xuất đến triển khai và nghiệm thu;

• Quản lý, phân công và giám sát đội ngũ nhân sự sự kiện đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc;

• Tìm kiếm, làm việc và đàm phán với nhà cung cấp kiểm soát và giám sát chất lượng của các nhà cung cấp;

• Quản lý ngân sách dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng và lợi nhuận theo mục tiêu công ty; 

• Xây dựng, chuẩn hóa quy trình vận hành và cải tiến chất lượng dịch vụ sự kiện;

• Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Marketing, Thiết kế, Account…) để phát triển sản phẩm và nâng cao trải nghiệm khách hàng;

• Xử lý linh hoạt, nhạy bén trong các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện;

• Báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý với Ban Giám Đốc