Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

RCE VN| Welcome Fresher - CƠ HỘI VIỆC LÀM (FULLTIME) TRONG DOANH NGHIỆP NƯỚC NGOÀI TẠI VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN SALES VỚI MỨC LƯƠNG CỨNG CAO*RCE VN| JOB OPPORTUNITY IN FOREIGN ENTERPRISE AT POSITION SALES EXECUTIVE FOR NEW BACHELORRCE tự tin là nơi biến lý tưởng của bạn thành sự thật. Chỉ cần bạn:- Hiểu rằng áp lực, thử thách hôm nay là tiền đề để bạn phát triển trong tương lai đồng thời biến nó trở thành động lực để trở nên tốt hơn mỗi ngày- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản- Không ngại việc di chuyển, Có thể đi công tác tỉnh trong ngày hoặc ngắn ngày- Yêu thích gặp gỡ người mới và đối tác, khách hàng và có niềm đam mê với nghề sales**Công việc bạn sẽ đảm nhận:**- Bạn sẽ đảm nhận toàn bộ quy trình bán hàng từ việc tạo khách hàng tiềm năng đến gặp gỡ khách hàng, duy trì mối quan hệ và chốt giao dịch.- Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ trong lĩnh vực máy xây dựng hạng nặng- Tư vấn và chào hàng cho khách hàng nội địa về máy móc thiết bị công ty cung cấp- Thương lượng, đàm phán với khách hàng về các điều khoản trong hợp đồng

- Giám sát hiện trường, làm việc tại TP. Long xuyên, tỉnh An Giang - Biết tính khối lượng - Kiểm soát khối lượng thi công - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc công ty

Nghiên cứu, phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đưa ra định hướng phát triển cho sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường.Phân tích, lập kế hoạch MKT định kỳ các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo thương hiệu theo định hướng chung.Triển khai và giám sát các hoạt động Marketing, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đề xuất ngân sách từng tháng/quý của các hoạt động MKT đảm bảo mục tiêu doanh số cho từng CLBThực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động nàyThiết lập, duy trì và tạo dựng mối quan hệ với báo chí, truyền thông, KOLs, các diễn đàn liên quan đến Công ty và đánh giá hiệu quả truyền thông,Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo quản lý đội ngũ nhân sự phòng marketing.Làm việc chặt chẽ với quản lý CLB để đề xuất, đánh giá và hỗ trợ CLB thực thi mục tiêu kinh doanh bao gồm cả việc đánh giá tiềm năng địa bànThực hiện triển khai các chiến dịch Marketing của của công ty.Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.

- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll ... Bán chéo các sản phẩm khác.

- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.

- Tham gia và hoàn thành đầy đủ các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

Quyền lợi:

1. Phát triển nghề nghiệp:

- Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.

- Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.

- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.

- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.

2. Lương:

- 2.500.000 - 15.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

- Chịu trách nhiệm chỉ đạo toàn bộ công tác kế toán, nhân sự của công ty.- Xây dựng hệ thống quản lý, cơ chế quản lý của hoạt động tài chính– kế toán.- Thiết lập quy trình, biểu mẫu kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của công ty.- Hướng dẫn, giám sát, kiểm duyệt cuối cùng mọi công tác liên quan đến công việc, phần hành kế toán, cũng như tổ chức & thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ tài chính kế toán.- Cân đối dữ liệu đầu vào, đầu ra để đưa ra giải pháp tối ưu hóa số thuế phải nộp.- Theo dõi và tối ưu các khoản chi phí. Phân tích chi tiết các khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả theo mục tiêu đề ra.- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác kiểm soát, tình trạng sử dụng dòng tiền, các phương án tài chính tối ưu.- Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu, lập kế hoạch tài chính & cân đối tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.- Xây dựng kế hoạch doanh thu – chi phí, lo nguồn vốn theo tháng, quý, năm. Triển khai thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt.- Thiết lập quan hệ với các cơ quan liên quan như: Thuế, ngân hàng, BHXH,. ... để kịp thời cập nhật những yêu cầu, chính sách mới.- Kiểm tra các báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo thống kê, Quyết toán thuế,... theo quy định.- Kiểm tra, quản lý qui trình lập hồ sơ, sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán,.., bảo đảm số liệu kế toán chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ của toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.- Giải trình số liệu kế toán với cơ quan thuế khi có yêu cầu thanh tra, quyết toán.- Lập và phân tích báo cáo quản trị và các chỉ số tài chính quan trọng, báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận, nhận diện chi phí biến động tăng/giảm để nhằm nâng cao hiệu quả Kinh doanh, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc giao.

1. Thu thập giá hàng hóa và dữ liệu liên quan đến các loại sản phẩm và khu vực phụ trách, chủ yếu qua điện thoại, biên tập và xuất bản khi cần thiết;2. Phát triển và duy trì các kênh thu thập dữ liệu (khách hàng doanh nghiệp) liên quan loại sản phẩm và khu vực phụ trách. Nghiên cứu chi tiết dữ liệu khách hàng, tiến hành nghiên cứu thực địa và kiểm tra cùng với quản lý hoặc chuyên gia phân tích, để hiểu sâu hơn về các sản phẩm và khu vực phụ trách, đồng thời mở rộng các kênh thu thập thông tin và củng cố thêm mối quan hệ với khách hàng;3. Làm việc nhóm để thiết lập và cải thiện cơ sở dữ liệu sản phẩm và khu vực, thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích thị trường và báo cáo nghiên cứu cho các sản phẩm liên quan;4. Sử dụng các kênh thu thập thông tin để vận hành và quảng bá thông tin và bài viết do chính bạn hoặc nhóm phát hành, tích cực tham gia các cuộc họp hoặc các hoạt động tiếp thị khác do công ty khởi xướng và tăng sự chú ý và lượng đọc sản phẩm;5. Mở rộng thị trường với những người dùng mới; duy trì giao tiếp thường xuyên với người dùng; và khai thác nhu cầu thay đổi của người dùng;6. Các công việc và sắp xếp khác của bộ phận.

Phụ trách quảng bá các thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông:- Truyền thông thông điệp tuyển dụng, chính sách, văn hoá công ty đến nhân viên nội bộ- Phát triển các kênh trên phương tiện truyền thông mạng xã hội (Facbook, Youtube, LinkedIn, Tiktok ...).- Duy trì và tăng tương tác với ứng viên trên mạng xã hội.Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Khối Văn Phòng một cách chủ động và kịp thời:- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Phòng/Ban để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...- Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên:- Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng.- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu.- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng và Giám đốc Nhân Sự.

General ResponsibilityAssist CAU Officer in handling the work of Credit Acceptance Unit and fully accountable for the work done.AccountabilityAssist to CAU Officer in the following duties:1. Performs the pre-lending appraisal and analysis for each loan applications in form of credit report including Credit Risk Rating report for all of Vietnam Branches (Hochiminh City Branch and Hanoi Branch)2. Ensures that all credit applications and renewal are in compliance with the Bank’s lending policies, Security Completeness, General Under-writing Standard, Country Risk Guideline, procedural guidelines as well as local/Bank of Thailand laws and regulations3. Check the record of credit customers in Credit Bureau to ensure that the record of customers is clean4. Collect of data relevant to market and industry relevant to customers5. Cooperate with Marketing department for the problem loans that reach the stage where litigation is involved6. Ascertains that every credit made meet the Branch’s standards for safety and soundness7. Assist Marketing department to detect the pre-cautioned risk incurred i.e. from time to time investigating in the line utilization of credit customer is in line with its business nature and etc.8. Give comments on each credit application before passing to the Loan Committee for consideration9. Performs other duties assigned by the Management

• Triển khai và setup các chiến dịch quảng cáo trên tất cả các nền tảng. Quản lý các kênh chạy Ads mang lại hiệu suất performance tốt, Kiểm soát được hiệu quả các chiến dịch cần ưu tiên theo mục tiêu performance đề ra.• Lập kế hoạch và triển khai tất cả các hoạt động chiến dịch quảng cáo performance (cả ứng dụng di động và trang web) thông qua các kênh quảng cáo hiện nay.• Quản lý & thiết lập các chiến dịch quảng cáo performance và branding trên các kênh: Google Adword, Adnetwork, Facebook Ads, CPD, Social Media,......• Làm việc dựa trên ngân sách đưa ra và đạt được KPI mục tiêu cam kết, giữ cho CAC ở mức tối ưu.• Quản lý và làm việc với các nhà cung cấp và các Outsourcers để đạt được các mục tiêu KPI đề ra.• Đo lường và báo cáo hiệu suất performance tất cả các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số và đánh giá theo các mục tiêu (ROI & KPI).• Phân tích và đánh giá tốt chỉ số các chiến dịch mang lại hiệu quả user đưa về từ nhiều kênh.• Giám sát các báo cáo chống gian lận trong các chiến dịch quảng cáo và thực hiện các hành động phối hợp với các bên thứ ba để giám sát và giảm thiểu việc gian lận ở các chiến dịch tiếp thị số.• Đề xuất các kênh digital mới có tiềm năng mang lại số lượng Users mới một cách hiệu quả.

Công việc Product: soạn tính năng kỹ thuật, làm đáp ứng kỹ thuật, mở cấu hình, so sánh sản phẩm, đặt hàng theo cấu hình hợp đồng, lên phương án tính giá sản phẩm, quản lý thị trường hãng phân phối, họp và định hướng dự án cùng hãng phân phối, hỗ trợ marketing về bài viết digital marketing, tài liệu giải pháp sản phẩm,...Công việc App: training sản phẩm cho nhân viên công ty và khách hàng, demo và thuyết trình sản phẩm, tiếp cận bác sĩ KOL hỗ trợ dự án, tham gia tổ chức hội nghị hội thảo chuyên đề sản phẩm, hướng dẫn sử dụng các sản phẩm lâm sàng phân phối.Công việc quản lý: quản lý công việc trong team, đề xuất và thực thi chiến lược giải pháp sản phẩm, chiến lược bán hàng stock kho, chiến lược để đạt doanh số hãng đặt ra, báo cáo và lập kế hoạch công việc, họp sale funnel cùng team kinh doanh, thúc đẩy sale mở rộng thị trưởng và hỗ trợ chiến lược để tăng khả năng thắng dự án.

Nghiên cứu, phân tích & khai thác thị trường tiềm năng, nắm bắt các cơ hội kinh doanhXây dựng & triển khai kế hoạch, các dự án kinh doanh mới Thiết lập mạng lưới các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, & điều phối, duy trì mối quan hệ với các đối tác hiện có. Đàm phán & chốt deal hợp tác với đối tác khách hàng. Kiểm tra, theo dõi tiến độ & tăng trưởng dự án & công việc, báo cáo với Ban Giám Đốc và các bộ phận liên quanPhối hợp với các bộ phận Công nghệ, Marketing & các team nội bộ khác để đạt mục tiêu tăng trưởng doanh thu

Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Hạch toán, kiểm tra các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào phần mềm kế toán.Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp .Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Kê khai thuế định kỳ theo quý, 6 tháng, năm và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán.Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ trước khi thực hiện Nhập/Xuất kho.Kiểm tra, đối chiếu và hạch toán các chứng từ nhập - xuất hàng hóa, các chi phí phát sinh vào phần mềm kế toán.Thường xuyên theo dõi công nợ phải thu, phải trả; định kỳ lập biên bản xác minh công nợ theo quy định.Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu cho Kế toán trưởng hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Kết hợp với phòng HC-NS để hoàn thiện bảng lương.Giao dịch với ngân hàng.Và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.

1. Solution design and solution architectingConduct requirement study and suggest feasible technical solution alternativesDefining the architecture of the software solution and integration2. Project management and executionWorking with business users to develop the use cases, test data and test scenarios to validate the software solutionsBuild solutions that confirm to system standards of data definition, data usage and data validation rules.Working with other IT members to develop the system procedure to map to standard system flow andPrepare project documentation with quality requirementsSupport integration solutions that ensure the data integrity between the ERP & other systems

Hỗ trợ, tham mưu cho GĐ TT PTKD KHCN trong công tác quản lý các hoạt động chung của Trung tâm. Đồng thời chịu trách nhiệm trực tiếp về một hoặc một số mảng công việc do GĐ TT PTSP KHCN phân công. Cụ thể như sau:1. Chịu trách nhiệm trước GĐ TT PTSP KHCN về hoạt động phát triển sản phẩm được phân công trên toàn hệ thống SHB.2. Tham gia xây dựng chiến lược PTSP bám sát chiến lược của SHB theo các lộ trình chiến lược 3-5 năm của Ngân hàng, Khối NHBL3. Tham gia xây dựng kế hoạch, chương trình hành động của đơn vị hàng năm/hàng kỳ và tổ chức thực hiện.3. Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu sản phẩm theo phân công của GĐ TT PTSP KHCN.4. Tham mưu và hỗ trợ quản lý và điều hành 1 phần/1 mảng hoạt động tại Trung tâm PTSP KHCN6. Chịu trách nhiệm đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời, đúng yêu cầu về hoạt động phát triển sản phẩm, dịch vụ của SHB.7. Chủ động giải quyết các vấn đề liên quan đến 1 phần/1 mảng hoạt động theo phân công của Giám đốc Trung tâm.8. Phối hợp, tương tác với các Đơn vị trong nội bộ Ngân hàng để triển khai công tác xây dựng, triển khai và quản lý sản phẩm dịch vụ theo đúng quy trình PTSP KHCN9. Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự được phân công quản lý

- Theo dõi và quản lý công nợ toàn Công ty; - Xác định, đề xuất lập dự phòng và xử lý những trường hợp công nợ phải thu khó đòi toàn Công ty; - Kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp; - Hạch toán các nghiệp vụ kế toán, lập quyết toán; - Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết; - Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu; - Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán; - Thực hiện các công việc khác được Quản lý phân công.

Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh thu, sản lượng và lợi nhuận cho ngành hàng F&B trên toàn chuỗi trạm dừng nghỉ. Lập kế hoạch và phân bổ để thực hiện.Quản lý toàn bộ danh mục sản phẩm tại các điểm bán F&B trong chuỗi, đảm bảo cơ cấu hàng hóa hợp lý, đáp ứng nhu cầu của từng khu vực.Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.Xây dựng và phối hợp với Phòng Nhân sự triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đội ngũ quản lý và nhân viên ngành hàng F&B tại các điểm trạm.Thực hiện các khảo sát, đánh giá phản hồi khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ và sản phẩm.Tham gia xây dựng các chiến lược dài hạn cho ngành hàng F&B tại chuỗi trạm dừng nghỉ.Lập báo cáo vào mỗi cuối tháng về các vấn đề về: nhân sự (ngày công, mức thưởng...), tình hình kinh doanh (doanh thu, hàng xuất bán...), tài sản..., các vấn đề có liên quan khác... và gửi về BGĐ vào ngày 05 hàng tháng.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của PGĐ Kinh doanh

Khảo sát công trình sắp tiến hành thiết kế thi công hệ thống điện.Tiếp nhận bản vẽ từ đơn vị xây dựng, thông tin về kết cấu công trình.Phác thảo nơi đặt hệ thống phát điện hoặc trạm cung cấp điện.Nắm rõ kết cấu công trình và kế hoạch thi công.Tiến hành thiết kế hệ thống điện, đưa ra những phương án phù hợp với quá trình công trình được xây dựng.

Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sựLập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)Tuyển dụng, đào tạoLệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiếnTính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXHĐảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao độngXây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộĐại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao độngTổ chức sự kiệnTổ chức lưu trữ hồ sơ