Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

PHÒNG KHÁM NHA KHOA LAZA QUỐC TẾ ĐÀ NẴNG TÌM KIẾM “ĐẠI SỨ NỤ CƯỜI” – CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (ONLINE & OFFLINE)

Bạn có thế mạnh về giao tiếp? Bạn muốn làm việc trong một môi trường y tế chuyên nghiệp, năng động và có lộ trình thăng tiến rõ ràng? Gia nhập đội ngũ Dapas media ngay hôm nay!

Lương cứng + phụ cấp : 9 triệu
Thu nhập: lương + phụ cấp + hoa Hồng cộng thưởng = 11-25tr
Địa điểm làm việc: Tầng 6, 112 Nguyễn Hữu Thọ, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: 08:00 – 18:00 (Nghỉ trưa 2 tiếng).

Bạn sẽ làm gì :
• Trận tuyến Online: Là người đầu tiên lắng nghe khách hàng qua Hotline/Fanpage/Zalo, tư vấn các dịch vụ nha khoa và chốt lịch hẹn thăm khám. Telesales data được phân công và đặt lịch hẹn
• Trận tuyến Offline: Đón tiếp, hướng dẫn và chăm sóc bệnh nhân tận tình khi họ đến phòng khám, đảm bảo mọi trải nghiệm đều hoàn hảo nhất.
Gặp gỡ các hội , tham gia các chương trình offline , tài trợ thể thao , làm việc với các đoàn nhóm , trường học

Chúng tôi tìm kiếm ai?
• Nam/Nữ, ngoại hình thân thiện, thanh lịch.
• Giọng nói truyền cảm, rõ ràng, không nói ngọng/nói lắp.
• Có tư duy dịch vụ, khéo léo trong giao tiếp và biết cách xoa dịu tâm lý khách hàng.
• Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm CSKH, Telesale (đặc biệt trong ngành Nha khoa, Thẩm mỹ, Y tế).

Bạn nhận được gì?
• Lương cứng xứng đáng + Hoa hồng theo doanh thu/lịch hẹn.
• Hỗ trợ làm răng miễn phí/giảm giá sâu cho bản thân và gia đình.
• Được đào tạo bài bản về kiến thức nha khoa và kỹ năng tâm lý khách hàng.
• Môi trường làm việc tử tế, đồng nghiệp trẻ trung, sếp tâm lý.

CÁCH THỨC ỨNG ỨNG TUYỂN
Đăng ký nhanh qua Link Form: https://forms.gle/uzhwJU4RHj8k95hh6
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected] Tiêu đề: " vị trí ứng tuyển"- "Họ và tên"
SĐT liên hệ: 0905.734.710 (Ms.Trang)

Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng mang đến những trải nghiệm nha khoa đẳng cấp và dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp!

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

Kiểm tra hàng hoá xuất nhập
Theo dõi NVL, thànhh phẩm
Sắp xếp và lưu kho theo quy định
Luân chuyển hàng hoá cho NCC
các công việc khác theo yêu cầu

Thi công, lắp đặt hệ thống điện – nước tại công trình dân dụng và công nghiệp
Hỗ trợ đi ống, đi dây điện, lắp thiết bị điện nước theo phân công
Thợ phụ được đào tạo, hướng dẫn trực tiếp trong quá trình làm việc
Thực hiện công việc theo đội nhóm, có tổ trưởng hướng dẫn
Làm việc 8 tiếng/ngày, theo ca công trình

- Chuẩn bị các gói tài liệu thuyết trình, phác thảo thiết kế sơ bộ, phân công và quản lý bản vẽ;
- Đảm nhận các trách nhiệm bổ sung theo yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm giám sát và tập hợp các sản phẩm dự án dưới sự chỉ đạo của Giám đốc, Quản lý Dự án cao cấp và Kiến trúc sư Cảnh quan cao cấp;
- Cập nhật các file mềm;
- Hỗ trợ quan sát và đánh giá hiện trường trong giai đoạn thi công dự án;
- Chuẩn bị tài liệu thi công, triển khai thiết kế - chi tiết và phân công công việc, quản lý bản vẽ;
- Cung cấp tài liệu thiết kế dưới dạng hình minh họa đồ họa, nghiên cứu hình ảnh và tài liệu về các dự án được giao;
- Nhà thiết kế dự án, cộng tác dưới sự chỉ đạo của Giám đốc, Quản lý Dự án cao cấp và Kiến trúc sư Cảnh quan cao cấp trong việc phát triển ý tưởng và các tính năng thiết kế;
- Giao tiếp với nhóm dự án được giao và những người khác về công việc dự án khi cần thiết;
- Hỗ trợ chuẩn bị các cuộc họp và thuyết trình với khách hàng.

🎯 CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TẠI BLUEGIFT VIỆT NAM
📍 [ĐÀ NẴNG] TUYỂN DỤNG 05 CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN KHÁCH HÀNG B2B LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG

🔹 Thu nhập & phúc lợi
• Thu nhập từ 6 triệu, nhận 100% lương ngay từ thời gian thử việc.
• Trả lương 2 lần/tháng.
• Thưởng hấp dẫn: hoa hồng cạnh tranh + thưởng tuần, tháng, quý không giới hạn.
• BHXH, BHYT đầy đủ, chế độ nghỉ phép, phúc lợi theo quy định của pháp luật.
• Môi trường hiện đại, đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau, sếp tâm lý.
• Làm việc giờ hành chính, nghỉ Lễ Tết theo quy định

🔹 Cơ hội phát triển
• Đào tạo kỹ năng & kiến thức sản phẩm.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tôn trọng & ghi nhận mọi đóng góp cá nhân.

🔹 Công việc chính
• Giới thiệu thương hiệu quà tặng Bluegift đến khách hàng.
• Tư vấn & hỗ trợ chọn sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách
• Đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình đặt hàng.
• Thực hiện nhiệm vụ theo phân công để đạt mục tiêu nhóm.

✅ Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Đam mê kinh doanh, sẵn sàng học hỏi.
• Biết dùng Word, Excel & các nền tảng mạng xã hội trên cả máy tính và điện thoại.
• Không yêu cầu kinh nghiệm. Được đào tạo bài bản!

📩 ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY!
Công Ty Cổ phần Quà tặng Bluegift Việt Nam
📍 Tầng 3, 270 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline: 0901 966 399 (Ms Na)
BIẾT THÊM VỀ BLUEGIFT TẠI: https://www.facebook.com/quatangbluegiftvietnam

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập

Công Ty TNHH MTV trái cây TuTi tuyển dụng Nhân viên kho (ưu tiên Nam)

Yêu cầu:
– Biết sử dụng máy vi tính cơ bản
– Có bằng lái xe B2, chạy được xe tải
– Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc

:
– Sắp xếp, kiểm tra, quản lý hàng hóa trong kho
– Hỗ trợ xuất – nhập hàng
– Khi cần có thể lái xe giao hàng

Quyền lợi:
– Môi trường làm việc ổn định, lâu dài
– Lương thỏa thuận theo năng lực

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ứng viên nộp CV qua email: [email protected] với tiêu đề mail “Vị trí tuyển dụng + Tên Ứng Viên + Khu vực ứng tuyển”
Liên hệ: 090.190.1976 Hr Tuti Fruit

Ngành nghề: Bán hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Quản lý điều hành

Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Hiếu Nga (Xe Máy Honda Hiếu Nga) tuyển dụng: Nhân viên Bán Hàng

Số lượng: 02 Nam
Địa điểm làm việc: 170 Hùng Vương, Đà Nẵng

Mục tiêu công việc
Tư vấn, giới thiệu và bán các dòng xe máy Honda chính hãng; chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp; hoàn thành chỉ tiêu doanh số; góp phần xây dựng hình ảnh uy tín và dịch vụ chuẩn HEAD.

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính
A. Bán hàng – tư vấn
• Đón tiếp khách hàng, tư vấn sản phẩm phù hợp nhu cầu và ngân sách
• Giới thiệu tính năng, giá bán, chương trình khuyến mãi, chính sách trả góp
• Hỗ trợ khách lái thử, trải nghiệm xe
• Thuyết phục và chốt hợp đồng bán hàng
• Đảm bảo đạt/chạy vượt chỉ tiêu doanh số tháng
B. Chăm sóc khách hàng
• Gọi điện chăm sóc khách trước – trong – sau bán
• Hướng dẫn thủ tục đăng ký xe, bảo hành, bảo dưỡng
• Giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại nhanh chóng
• Duy trì mối quan hệ, khai thác khách hàng cũ và giới thiệu thêm khách mới
C. Trưng bày & quản lý cửa hàng
• Sắp xếp, vệ sinh xe trưng bày sạch đẹp, đúng tiêu chuẩn HEAD
• Cập nhật bảng giá, standee, POSM, tờ rơi
• Kiểm tra xe tồn kho, báo cáo tình trạng xe
D. Marketing & phát triển thị trường
• Hỗ trợ livestream, sự kiện, roadshow, phát tờ rơi
• Tìm kiếm khách hàng mới (online/offline)
• Đăng bài tư vấn trên mạng xã hội/Zalo/Facebook theo định hướng cửa hàng

Yêu cầu công việc
Trình độ – kỹ năng
• Tốt nghiệp THPT trở lên
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
• Yêu thích bán hàng và lĩnh vực xe máy
• Biết sử dụng điện thoại, mạng xã hội, tin học cơ bản
• Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng/CSKH
Phẩm chất
• Trung thực – nhiệt tình – chăm chỉ
• Ngoại hình gọn gàng, tác phong lịch sự
• Chủ động, chịu được áp lực doanh số
• Tinh thần teamwork cao

Quyền lợi
• Lương thoả thuận
• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định
• Đào tạo kỹ năng bán hàng & sản phẩm Honda
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến

Địa điểm nộp hồ sơ:
Hiếu Nga 1 - Số 392 Hoàng Diệu, TP. Đà Nẵng
Hoặc gửi qua email: [email protected]
SĐT liên hệ: 0983412498 Ms Vy
Lưu ý: Hồ sơ không đạt sẽ không được trả lại.

Ngành nghề: Bán hàng

- Trực tiếp phụ trách các công đoạn sản xuất tại bộ phận phát triển hàng mẫu giày;
- Tham gia thiết kế, xây dựng kế hoạch khảo sát thị trường, cập nhật xu hướng thị trường để ứng dụng vào việc thiết kế và phát triển các mẫu giày;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều chỉnh, cải tiến hàng mẫu, bảo đảm chất lượng trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Key Responsibilities
A. Procurement Strategy & Governance
• Define and execute M-Village’s group-wide procurement strategy aligned with financial targets, expansion plans, and operational needs.
• Establish procurement governance, policies, approval frameworks, and ethical standards to ensure transparency, compliance, and risk control.
• Act as a strategic partner to the CFO on cost structure optimization, capex planning, cash management, and supplier risk.
B. Strategic Sourcing & Category Leadership
• Lead sourcing strategies across core hospitality categories including:
• FF&E, OS&E, design & fit-out
• F&B, housekeeping, guest supplies
• Engineering, maintenance, utilities, and services
• Capex projects and development-related spend
• Drive total cost of ownership (TCO) mindset beyond price, balancing cost, quality, sustainability, and guest experience.
• Build strategic supplier partnerships while maintaining competitive sourcing discipline.
C. Systems, Processes & Procurement Set-Up
• Design and implement scalable procurement processes suitable for a fast-growing hotel/living concept.
• Lead selection and rollout of procurement tools (e-procurement, contract management, spend analytics).
• Ensure standardization across properties while allowing necessary flexibility for local operations.
D. Procurement Transformation & Value Creation
• Lead the transformation of procurement from tactical purchasing to a strategic value creator.
• Identify and deliver cost savings, productivity improvements, and working capital benefits.
• Introduce best practices in sourcing, contract management, supplier performance, and risk management.
E. Team Leadership & Capability Building
• Build, lead, and coach a high-performing procurement team at both corporate and property levels.
• Define clear roles, KPIs, and career development paths.
• Upgrade procurement capability in strategic sourcing, negotiation, data analysis, and stakeholder management.
F. Stakeholder & Change Management
• Partner closely with Finance, Operations, Design, Engineering, and Property General Managers.
• Balance cost efficiency with operational excellence, brand standards, and guest satisfaction.
• Lead change effectively in a dynamic, entrepreneurial environment.

Xây dựng kế hoạch ATVSLĐ toàn công ty
Thực hiện các công tác tổ chức đào tạo, cấp chứng nhận huấn luyện ; kiểm tra, giám sát ATLĐ đối với toàn bộ CBCNV công ty
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến PCCN, môi trường toàn công ty
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác chăm sóc sức khỏe Người lao động
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo giao

– Gọi điện, đặt lịch hẹn và gửi thư mời khách tham dự sự kiện
– Đón tiếp, hỗ trợ khách trong sự kiện, chăm sóc khách hàng
– Công việc phân công theo ban phù hợp với năng lực mỗi người
– Làm các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

1. Là người đại diện theo pháp luật của Công ty; điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Công ty theo quy định pháp luật.
2. Quản lý, điều hành các bộ phận trong Công ty, đảm bảo hoạt động hiệu quả và phù hợp với chiến lược phát triển chung.
3. Kiểm tra, đánh giá năng lực các bộ phận, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động; tham mưu và báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
4. Nghiên cứu, phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng, đề xuất định hướng và kế hoạch phát triển Công ty.
5. Xác định nhu cầu nguồn lực và tài chính cho các dự án; phối hợp xây dựng cơ cấu tổ chức và quy định hoạt động phù hợp.
6. Đánh giá hoạt động doanh nghiệp trên phương diện tài chính; lập kế hoạch ngân quỹ và dự phòng tài chính nhằm đáp ứng nhu cầu phát sinh.

Phụ trách tuyển dụng các vị trí trong ngành tài chính (tuyển từ mass lên level senior)
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn, offer
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nhu cầu nhân sự đúng tiến độ
Tham gia xây dựng nguồn ứng viên và cải thiện hiệu quả tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác của team HR

- dọn dẹp vệ sinh, toilet, lau chùi

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- ca làm việc: từ 16:00-00:00 hàng ngày

1. Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy theo kế hoạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
2. Theo dõi đơn hàng trong và ngoài nước, xây dựng và triển khai kế hoạch, định mức sản xuất (nhân sự, vật tư, máy móc).
3. Quản lý máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu, kho bãi và thành phẩm.
4. Tổ chức phân công, giám sát các bộ phận sản xuất; xử lý, phối hợp giải quyết phản ánh của khách hàng và báo cáo Ban Giám đốc.
5. Chỉ đạo nghiên cứu thị trường, phát triển và cải tiến mẫu giày trước khi sản xuất hàng loạt.
6. Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự, đảm bảo an toàn lao động, đề xuất cải tiến kỹ thuật, công nghệ.
7. Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn, trung và dài hạn; thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.

- Lập, kiểm tra, dự toán chi tiết các công trình.
- Cân đối dự đoán rủi ro trong đơn giá.
- Lập khái toán các công trình.
- Phối hợp kiểm tra, rà soát tính đúng đắn và hợp lí của hồ sơ thanh toán, quyết toán, cho các công trình đã được các phòng ban chức năng kiểm tra và xác nhận.
- Phối hợp kiểm tra, rà soát tính đúng đắn và hợp lí của hồ sơ đánh giá giá trị phát sinh của các gói thầu trong quá trình thi công
- Tham gia gia xây dựng cơ sở dữ liệu về giá xây dựng công trình theo quy mô và loại công trình.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Ban lãnh đạo