Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Tất Thành theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Key Responsibilities:
Manage and optimize hotel distribution channels (OTAs, GDS, CRS, Booking Engine, etc.).
Develop and execute e-commerce strategies to drive direct bookings and revenue.
Ensure rate parity and monitor online content accuracy across all channels.
Collaborate with Revenue and Marketing teams to implement pricing, promotions, and packages.
Analyze booking trends, performance metrics, and competitor data.
Maintain strong partnerships with OTA account managers and technology partners.
Lead system integrations and digital channel enhancements.
Support the pre-opening and performance of new properties within the cluster.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và làm việc với các phòng ban để chọn ứng viên phù hợp.
Phối hợp tổ chức chương trình onboarding, hỗ trợ nhân sự mới hội nhập.
Tham gia các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
ベトナム筆頭にASEAN地域での布帛衣服のサンプル開発、バルク進捗管理、あるいは、品質管理のポジション。
マーチャンダイザーの業務:
品質管理の業務:
*Báo cáo trực tiếp: Kế toán trưởng
*Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 - 17h30); Thứ 7(8h00 -12h00).
“Kỹ thuật viên thi công lắp đặt” thực hiện các công việc chính như sau:
- Thi công, lắp đặt, đi dây cáp mạng, hệ thống camera giám sát (CCTV), thiết bị an ninh, hệ thống kiểm soát ra vào.
- Đấu nối, bấm đầu cáp, test tín hiệu mạng và camera.
- Hỗ trợ triển khai các dự án hạ tầng CNTT (switch, router, wifi, server, hệ thống tủ rack).
- Đảm bảo thi công đúng tiến độ, an toàn và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Báo cáo tiến độ công việc hằng ngày/tuần cho quản lý.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động và quy định của công ty trong quá trình thực hiện công việc.
- Kiểm tra, bảo trì, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống mạng và CCTV.
Quyền lợi:
· Thu nhập: Lương chính (8tr-10tr) + Phụ cấp công trình (25% lương) + Thưởng dự án
· Thưởng doanh số; Thưởng tháng lương thứ 13,14,.. theo hoạt động KD của công ty.
· Được đào tạo thêm về kỹ năng lắp đặt, cấu hình hệ thống mạng & CCTV.
· Có cơ hội phát triển lên vị trí Tổ trưởng/Đội trưởng thi công.
· Chính sách phúc lợi:
- Chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động;
- Chế độ nghỉ mát hàng năm;
- Quà lễ - tết dương lịch - tết âm lịch;
- Quà sinh nhật, tiền thăm hỏi cưới, ốm đau, thai sản theo quy định Công đoàn công ty;
- Phép thâm niên, nghỉ phép năm;
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn;
- Phụ cấp công tác phí, ngoài giờ,…
Product Development:
Buy-Ready Preparation:
About M Village
At M Village, we’re reimagining what modern living feels like — connecting people, design, and experience into a vibrant community. We believe hospitality is more than a service; it’s a way of caring for others and creating a sense of belonging.
We’re looking for an Assistant Learning & Development Manager (Operations) who’s passionate about people growth and loves building environments where everyone can thrive, learn, and deliver genuine guest experiences.
Your Role
As the Assistant L&D Manager, you will work closely with the Head of L&D (Operations) to bring learning to life — from training design to delivery. Your goal? Help our frontline teams grow their confidence, elevate their service mindset, and turn daily operations into moments that make guests feel at home.
Key Responsibilities
Co-create and execute learning programs that boost service excellence, teamwork, and operational performance.
Identfy training needs and craft meaningful learning experiences that fit real workplace moments.
Plan resources and timelines to support new openings and peak seasons. Make Learning Come Alive
Design and deliver hands-on training on guest experience, grooming, upselling, complaint handling, and SOPs.
Bring energy and creativity to workshops, on-the-floor coaching, and digital learning.
Tailor training for each team (Front Office, F&B, Butler, etc.) while keeping the M Village service spirit consistent. Connect Learning with Operations
Partner with Residence Managers and Ops Leaders to reinforce learning in daily routines.
Integrate training outcomes into performance and growth conversations.
Track impact and continuously improve based on feedback and results. Create Onboarding Magic
Build onboarding experiences that help new members feel welcome, confident, and connected from day one.
Share M Village culture, values, and service standards in inspiring, interactive ways.Keep Learning Flowing
Maintain updated records, schedules, and SOP libraries.
Track completion, engagement, and performance using internal tools or an LMS.
Share insights with leaders to celebrate progress and find opportunities to grow further.
· Chịu trách nhiệm về việc thực hiện nghiên cứu, cải tiến, phát triển máy móc, ứng dụng công nghệ tự động hóa vào sản xuất.
Responsibility for researching, innovating, developing a machine, and applying the automation in the production
· Cải tiến, rút ngắn thời gian, đảm bảo được chất lượng sản phẩm.
Innovate to improve the working time, ensure the product quality
· Giám sát và kiểm tra kết quả các sáng kiến cải tiến sau khi đưa vào sử dụng
Monitor and check the execution of innovations after applying the production
· Hướng dẫn và bàn giao cho nhân viên triển khai những máy móc nghiên cứu cải tiến thành công, hiệu quả trước khi đưa vào quy trình sản xuất
Instruct and transfer the innovative machines before applying in the production
· Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc nghiên cứu
Solve problem related to researching
· Xây dựng quy trình hướng dẫn bảo trỉ bảo dưỡng cho phù hợp
Create the mantainance schedule
· Hỗ trợ và kết hợp nghiên cứu các ý tưởng cải tiến của các bộ phận
Support and combine to research the ideas with relevant depts..
· Tham các khóa huấn luyện về chính sách công ty
Join training course