Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

• Quản lý tiến độ làm việc hàng ngày để đảm bảo team thực hiện đúng định hướng với yêu cầu sản phẩm• Biên dịch tài liệu liên quan tới dự án (chủ yếu là tài liệu wireframe, tài liệu yêu cầu chỉnh sửa, update dự án).• Sắp xếp và lưu trữ tất cả các tài liệu có liên quan đến dự án để tất cả các bên có liên quan sử dụng• Phiên dịch trao đổi, họp giữa sếp Hàn Quốc và nhân viên Việt Nam, khách hàng Hàn Quốc và nhân viên Việt Nam liên quan tới dự án cần tiến hành.• Báo cáo về các dự án đang thực hiện một cách đầy đủ, chính xác đến cấp trên và các bên có liên quan, thông qua trao đổi trực tiếp và trao đổi online• Hỗ trợ một số công việc liên quan tới tuyển dụng, setup văn phòng (nếu cần).

• Trực tiếp thực hiện công việc phục vụ khách hàng tại nhà hàng.
• Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn đã đưa ra.
• Ghi nhận thông tin order từ khách.
• Đảm bảo phục vụ đúng thứ tự, đúng bàn, đúng món ăn, thức uống và đủ số lượng.
• Sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu chính đáng của thực khách và nhiệt tình giải đáp các thắc mắc của khách khi được hỏi.
• Dọn dẹp bàn khách đã ăn và thay dụng cụ ăn mới để phục vụ khách khác.
• Chi tiết sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

• Trực tiếp thực hiện công việc phục vụ khách hàng tại nhà hàng.
• Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn đã đưa ra.
• Ghi nhận thông tin order từ khách.
• Đảm bảo phục vụ đúng thứ tự, đúng bàn, đúng món ăn, thức uống và đủ số lượng.
• Sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu chính đáng của thực khách và nhiệt tình giải đáp các thắc mắc của khách khi được hỏi.
• Dọn dẹp bàn khách đã ăn và thay dụng cụ ăn mới để phục vụ khách khác.
• Chi tiết sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Giám sát & triển khai công việc các tổ đội, thầu phụ của công ty tuân theo các kế hoạch công việc về hạng mục thi công của công trình do Ban chỉ huy công ty lập và ban hành.
- Trực tiếp hướng dẫn, giám sát công nhân nếu cần để thực hiện tốt công tác gia công, lắp đặt, thi công tại công trường đảm bảo kỹ thuật, chất lượng, tiến độ và an toàn lao động.
- Lập kế hoạch quản lý, kiểm tra và điều động thầu phụ, tổ đội, công nhân hoàn thành công việc hiệu quả, tránh lãng phí nhân lực trong quá trình thi công của công ty.
- Phối hợp với các tổ đội, thầu phụ khác trong công trình để giải quyết công việc trên công trường không ảnh hưởng đến việc triển khai thi công của công ty.
- Chịu trách nhiệm nghiệm thu công việc với BCH công trường
- Báo cáo công việc, đề xuất xử lý các vấn đề vướng mắc trong phạm vi công việc hàng ngày với Quản lý công trường.

• Triển khai và hướng dẫn sử dụng phần mềm POS (bán hàng Nhà hàng, Khách sạn,..)
• Phối hợp cùng các phòng ban khác để tư vấn giải pháp, triển khai, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng.
• Báo cáo đầy đủ tình hình dự án đến cấp trên và các bộ phận liên quan.
• Quản lý và phối hợp với đội ngũ nhân viên để đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai dự án.

- Manage all office administrative jobs.- Provide administrative service: phone, visitor, stationary, office supplies, equipment maintenance, and office lease contract etc.- Receiving/Sending the express delivery of office documents and samples (international & domestic)- Prepare reports to manager- Other necessary tasks/roles assigned by the manager.- Interpret (English/Vietnamese) in meetings.- Ensure the office is always tidy, clean, and office equipment is functioning well.

- Chịu trách nhiệm lên ý tưởng và quay dựng video sản phẩm cho các chiến dịch marketing. Đảm bảo thành phẩm đạt chất lượng, tuân thủ bản quyền và theo đúng bộ nhận diện thương hiệu của công ty.​
- Sản xuất các loại hình video phục vụ công việc truyền thông trên các nền tảng YouTube, Facebook, TikTok,…
- Quay, dựng, biên tập các video quảng cáo, video review dịch vụ, khoá học.
- Xử lý âm thanh, hiệu ứng cho video.
- Sáng tạo cách thể hiện nội dung video mới theo trend và định hướng của nhãn hàng.
- Các công việc khác liên quan theo sự phân công của Quản lý bộ phận.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Thu thập và phân tích các thông tin liên quan đến tài sản, nợ, lợi nhuận và các chỉ số tài chính khác doanh nghiệp để đưa ra những quyết định kinh doanh phù hợp.• Phân tích các chỉ số tài chính, các diễn biến định kỳ và đột xuất.• Thực hiện quy trình lập ngân sách, dự báo dòng tiền và làm các báo cáo tài chính.• Hợp nhất và rà soát ngân sách của Công ty.• Phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh.• Đưa ra kiến nghị kịp thời khi có những biến động bất thường về chỉ số phản ánh tình hình kết quả hoạt động kinh doanh.• Thực hiện các công tác kiểm tra, giám sát tài chính khác theo yêu cầu.• Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

1. Tham mưu, tư vấn hỗ trợ PGĐ chi nhánh phòng khám

2. Quản trị chiến lược

3. Quản lý và điều hành

4.Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh tại phòng khám

5. Giám sát, đánh giá trải nghiệm khách hàng theo tiêu chuẩn Vietlife
6. Quản lý và phát triển đội ngũ
7. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Đón khách, hướng dẫn khách vào bàn

Tiếp nhận và giải đáp yêu cầu của khách một cách thông minh và khéo léo

Hướng dẫn, giải quyết các thắc mắc của khách hàng.

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Rödl & Partner is one of the leading German professional service firms specialized in Accounting/Auditing, Tax and Legal Advice. We are present with 110 own offices in around 50 countries, covering all major business centers in Europe, Asia and America.Since 1994, Rödl & Partner has built a branch network across the Asia-Pacific region, including offices and cooperation partners in China, India, Japan, Indonesia, Malaysia, Singapore, South Korea, Thailand and Vietnam.In Vietnam, Rödl & Partner operates through its offices in Ho Chi Minh City and Hanoi City. As the first German Law firm in Vietnam, our offices serves our clients with legal advice on investment related issues including corporate and tax law as well as accounting services. Rödl & Partner offers its advice in German, English and Vietnamese. We are permanently extending our business as a one stop shop for our clients.Rödl & Partner provides an attractive salary, a welcoming international work environment, and benefits that surpass those offered by other firms.Comprehensive Employee Benefits:• Probation: 60 days• Work Hours: 9:00 AM - 6:00 PM• Bonus: Tết bonus & Performance Bonus• Paid Leave: 15 days annual + 5 days sick leave• Additional Holidays: Extra time off on 25th & 26th Dec• Healthcare: Annual check-up + Premium Insurance Health Care for employee and 1 dependent• Team Building: Company outing trips• Other Benefits: As per Company policyJob Overview:The Accounting Team Leader will be responsible for overseeing all accounting, tax, finance, and reporting matters related to Rödl & Partner Group and its related entities in Vietnam. This role involves managing financial operations, reporting, compliance, and team management, ensuring that all processes adhere to local regulations and company standards. The ideal candidate will have a proactive approach to managing finances and be adept at improving processes for efficiency and profitability.Key Responsibilities:• Accounting and Finance Management:- Oversee all accounting, tax, finance, and reporting matters for Rödl & Partner Group and related entities in Vietnam (including legal, tax, and accounting entities).- Manage VAS accounting, payroll, VAT, and commercial invoicing processes.- Supervise internal reporting, including SAP, and manage group processes such as controlling and treasury.• Reporting and Compliance:- Prepare and present financial reports to management, ensuring accuracy and timeliness.- Track and manage all reporting and compliance matters for all entities.- Handle all required tax declarations and manage audit processes.• Team Management:- Lead and manage the accounting team, ensuring efficient workflow and adherence to deadlines.- Provide guidance and support to team members, fostering a collaborative work environment.• Financial Planning and Analysis:- Track budgets and manage annual planning and budgeting processes.- Proactively inform management about finance information relevant to business operations.- Manage aged debt, payment processes, and intra-group overseas payments.• Process Improvement:- Continuously work on improving processes to enhance efficiency and profitability of the company.- Address any ad hoc tax and regulatory matters and liaise with authorities for inspections.• Document Management: Oversee the document retention and management process.• Other tasks as assigned by Line Managers.

- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng
- Quản lý/thực hiện tương tác/chăm sóc khách hàng trong khu vực được giao
- Phát triển ý tưởng và phương án kinh doanh
- Lập kế hoạch khai thác thị trường trên địa bàn
- Tiếp cận và tư vấn giải pháp QR Code đến khách hàng cá nhân kinh doanh/ hộ kinh doanh

- Triển khai các công việc lắp đặt, cài đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng,… các thiết bị văn phòng
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Lập kế hoạch nội dung:
- Đưa ra và thực hiện các sáng kiến tiếp thị nội dung nhằm đạt được mục tiêu của công ty.
- Xây dựng và quản lý nội dung trên website, blog, fanpage của công ty, kịch bản video, v.v.
Sáng tạo nội dung:
- Chịu trách nhiệm trong việc sản xuất nội dung truyền thông như: bài viết, idea hình ảnh, video,…
- Đảm bảo xuất bản nội dung chất lượng, chính xác và đều đặn hàng tuần/tháng.
- Cập nhật xu hướng để đưa ra ý tưởng mới làm tăng tương tác và nhận diện thương hiệu.
Tối ưu hóa nội dung:
- Sử dụng các kỹ thuật SEO để cải thiện thứ hạng tìm kiếm cho nội dung.
- Phân tích hiệu quả của nội dung qua các chỉ số (CTR, lượng truy cập, tương tác).
Quản lý kênh truyền thông:
- Đăng tải và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông xã hội và trang web công ty.
- Tương tác với khách hàng và phản hồi các bình luận, câu hỏi.
Phối hợp với các bộ phận khác:
- Làm việc với bộ phận thiết kế để tạo nội dung hình ảnh hấp dẫn.
- Hợp tác với đội ngũ bán hàng và phát triển sản phẩm để đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược chung.
Theo dõi và báo cáo:
- Theo dõi và phân tích hiệu suất nội dung, từ đó đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
- Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch nội dung.
Thực hiện công việc do cấp trên phân công khi có yêu cầu, chỉ đạo (nếu có).

• Khảo sát giá hàng hóa, thiết bị trong và ngoài nước.
• Lập kế hoạch và lên ưu tiên cho các hoạt động thu mua.
• Đánh giá kế hoạch đặt hàng, đưa ra yêu cầu mua hàng, quản lý quá trình lựa chọn nhà cung cấp.
• Theo dõi tình trạng đơn hàng, sẵn sàng cho các sự cố thiếu hoặc tồn đọng hàng hóa, liên hệ trực tiếp với các phòng ban có liên quan.
• Theo dõi đơn đặt hàng và xác nhận thời gian sản xuất, thời điểm giao hàng và chi phí và hoàn thủ tục thanh quyết toán cho nhà cung cấp.
• Đảm bảo đơn đặt hàng tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng; báo cáo kết quả lên quản lý.
• Kết hợp đội ngũ nhân viên tài chính và logistics trong việc giải quyết và tiếp nhận hóa đơn và điều chỉnh sai lệch nếu có.
• Thực hiện bàn giao hàng hóa cho khách hàng hoặc công ty theo yêu cầu đã được phê duyệt.
• Nghiên cứu sản phẩm đưa ra định hướng phát triển sản phẩm chủ đạo của công ty.
• Nghiên cứu các nhà cung cấp trong và ngoài nước, kết hợp với các phòng ban khác thực hiện công việc mời hợp tác, liên kết, đại diện, phân phối.... với nhà cung cấp.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo về sản phẩm, dịch vụ của Công ty và các nhà cung cấp

- Control the risk of each application and propose suitable credit line for each customer.- Analyze the applicant’s credit situation independently and systematically.- Prepare Credit report in English.- Present the proposal to the authorities for final decision.- Update industry information for the industry report regularly.

Responsibilities:• Process accounts payable• Reconcile accounts and resolve discrepancies, ensuring compliance with internal controls• Prepare and analyze financial reports, including monthly and quarterly statements• Communicate with HQ(U.S.A) regarding payment inquiries, providing timely and accurate information• Assist with month-end and year-end closing processes, ensuring accurate and timely financial reporting

1. Xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo:
o Phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và lên kế hoạch phát triển kỹ năng phù hợp.
o Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo (slide, tài liệu hướng dẫn, video, bài tập) để đáp ứng nhu cầu chuyên môn và kỹ năng cho các bạn.
o Thường xuyên cập nhật nội dung, bổ sung tài liệu và điều chỉnh phương pháp đào tạo để đảm bảo chất lượng.
2. Tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo:
o Lên lịch, thông báo và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ và đột xuất cho nhân viên mới và nhân viên cũ.
o Kết hợp với các học viên bên ngoài hoặc chuyên gia nội bộ để phát triển các khóa học cần thiết.
3. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên:
o Đào tạo nhân viên mới về quy trình làm việc, văn hóa công ty, quy định nội bộ, kỹ năng cơ bản.
o Đào tạo nâng cao về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm, giao tiếp và các kỹ năng chuyên môn khác theo yêu cầu.
4. Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả đào tạo:
o Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá kết quả sau đào tạo và thực hiện thu thập phản hồi từ học viên để đánh giá.
o Báo cáo kết quả đào tạo lên cấp trên, đồng thời đưa ra các vấn đề cải tiến dựa trên kết quả và phản hồi thu được.
5. Hỗ trợ xây dựng văn bản tư vấn và phát triển:
o Thúc đẩy tinh thần học hỏi và phát triển liên tục trong tổ chức thông tin hoạt động như hội thảo, chia sẻ.
o Tổ chức các buổi trao đổi nội bộ để chia sẻ kinh nghiệm và nâng cao.
6. Thực hiện 1 số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.