Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

Discuss during interview

JOB SUMMARY

Answer guest questions or concerns regarding the origin, vintage, and style of various wines. Check quality and quantity of all stock and supplies. Requisition all supplies. Perform bottle-for-bottle liquor restock. Communicate last call at designated closing time. Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Obtain change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Ensure staff is working together as a team.

CORE WORK ACTIVITIES

Safety and Security

• Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.

Policies and Procedures

• Follow company and department policies and procedures.
• Protect the privacy and security of guests and coworkers.
• Maintain confidentiality of proprietary materials and information.
• Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Communication

• Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language.
• Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks.
• Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call.
• Talk with and listen to other employees to effectively exchange information.

Working with Others

• Support all co-workers and treat them with dignity and respect.
• Physical Tasks
• Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.

• Tham gia kiểm toán báo cáo tài chính theo quy trình kiểm toán của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm hoặc Ban Giám đốc.

Báo cáo KQHDKD theo tháng, quýBáo cáo thuế theo quý, báo cáo tài chính năm, sổ sách kế toán và kinh nghiệm quyết toán thuế với cơ quan thuếHDLD, tính lương, BHXH, CĐTheo dõi công nợ: Phải thu-phải trảTheo dõi hợp đồng mua-bán hàng hóa, dịch vụThực hiện các yêu cầu khác từ Ban Giám Đốc

ABOUT THE JOB• Business Academy from NAB Vietnam is an initiative focusing on providing business context, bringing our employees closer to our customers via uplifting business competency, transfer domain knowledge across multiple programs, create opportunities for colleagues to speak with NAB bankers and front line roles to gain insights and have better understanding the customers’ needs for continuous improvement.• The Business Academy Manager will establish & implement a seamless learning, training, and capability development experience for our colleagues by designing and building our content delivery mechanism, platforms, methods, and channels.• The Business Academy Manager will work with stakeholders and multiple business domains to bring the voice of our customers to our colleagues, identify learning needs from our teams, and deliver on the vision and roadmap aligning with NAB Vietnam and our global strategy.• The role includes responsibilities to manage stakeholders, assure a high level of transparency and visibility, and report on key deliveries.The Business Academy Manager will have to be able to utilise their strong communication skill and their ability to inspire targeted learners and influence their team members while engaging with stakeholders to achieve desirable outcomes.YOUR JOB RESPONSIBILITIES• Strategizing and Planning – build visions, create roadmap, and determine major milestones for delivery. Scope and build framework to prioritize deliveries based on target users’ needs and stakeholders’ demands• Customer Obsession – have strong understanding of customer centric design, a high level of research capability, and the ability to translate customer and market needs into ideas and initiatives• Knowledge Management – have strong understanding of knowledge management and capability development, can conduct learning need analysis, build learners’ journey map, and cater data driven solutions based on users’ needs and alignment with our global strategy.• Stakeholder Management – manage expectations, measure impacts, and present achievements. Negotiate with stakeholders and build senior leader relationship to assure alignment and engagement.• Leadership and People Management – manage, coordinate, prioritize, and define shared goals and outcomes, leadership of a fluid squad of proactive members,• Project Management – define scope and manage resources across multiple different projects based our defined goals and strategy• Risk and Governance Management – ensure all our programs comply to financial service regulatory and understand technology risk management and vulnerabilities.• Documentations, Measurement, and Reporting – enable delivery through responding to key questions, make decisions, review work items, plan, track & report progress, measure success/learnings. Capture and report on metrics for key areas, provide mechanism for feedback loops and NPS requirements.• Accountable for business capability and domain knowledge development delivery platforms, methods, and channels• Accountable for strategy, plan, and roadmap for business capability and domain knowledge development via our platforms and channels• Accountable for measurement of the results of the learning programs• Accountable for engagement with stakeholders to identify areas of learning opportunities and needs• Accountable for reporting of key metrics to stakeholders.• Responsible for fostering organizational synergy for key stakeholders.

Tổ chức xây dựng chương trình hành động, triển khai thực hiện các kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty và đo lường đánh giá kết quả thực hiện.Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới trong khu vực được giao.Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống.Tuân thủ quy trình bán hàng chuyên nghiệp (trước - trong - sau bán hàng), đàm phán hợp đồng, giải quyết khiếu nại.Cập nhật liên tục kiến thức về sản phẩm, thị trường và xu hướng ngành trang sức.Đảm bảo đạt và vượt KPIs được giao (doanh thu - hàng hoá - công nợ - các chỉ số hài lòng khách hàng).Thực hiện các báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh, thông tin giá cả thị trường, đối thủ cạnh tranh,...Tiếp nhận, phối hợp với các phòng ban có liên quan xử lý các thông tin khiếu nại của khách hàng (người tiêu dùng, điểm bán,...).Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi cấp Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.

*** Ứng viên ứng tuyển bằng CVs tiếng NhậtNội dung công việc:• Cải thiện và vận hành các dự án ứng dụng Web được lên kế hoạch phát triển bởi công ty Nhật Bản.• Nhận yêu cầu và cải thiện, bên cạnh đó là tiếp tục phát triển tất cả tính năng có trong các ứng dụng Web là nội dung công việc chính mà THK Holdings Việt Nam đang đảm nhiệm.:• Tham gia trực tiếp vào các cuộc họp giữa phía Nhật Bản và Việt Nam, làm công việc về thảo luận, trao đổi và báo cáo các công việc liên quan đến dự án phát triển Web.• Dịch tất cả các tài liệu công việc của dự án, cũng như là truyền tải yêu cầu công việc dự án cho các thành viên trong team phát triển.• Hỗ trợ giao tiếp giữa các nhân viên người Nhật với các thành viên team phát triển người Việt.• Quản lý tiến độ công việc dự án, và báo cáo thông tin chi tiết cho phía Nhật Bản.

• Tham gia kiểm toán báo cáo tài chính và lập Báo cáo kiểm toán theo quy trình kiểm toán của Công ty.
• Tư vấn khách hàng các vấn đề về Kế toán, kiểm toán, Thuế.
• Quản lý nhóm kiểm toán, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.
• Lên kế hoạch và sắp xếp lịch kiểm toán với khách hàng,
• Thực hiện các buổi đào tạo và các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

• Tư vấn, thiết kế các hệ thống chiếu sáng và điện nhẹ (lighting control, fire alarm, BMS, CCTV, LAN, Access Control, PA, Audiovisual…)• Tiếp nhận hồ sơ thầu, kiểm tra các yêu cầu kỹ thuật và thương mại.• Lựa chọn sản phẩm, xây dựng giải pháp kỹ thuật.• Lập hồ sơ chào giá, hồ sơ dự thầu.• Lập thuyết minh kinh tế - kỹ thuật.• Trình bày và làm rõ giải pháp với khách hàng.

- Theo dõi, phối hợp với các ngân hàng thực hiện tái cấp hạn mức tín dụng hàng năm.- Đàm phán với ngân hàng các vấn đề liên quan đến hạn mức và quy định trong hợp đồng tín dụng.- Theo dõi bộ chứng từ nhập khẩu về ngân hàng hàng ngày.- Theo dõi lịch thanh toán đúng hạn cho nhà cung cấp.- Làm hồ sơ giải ngân thanh toán bộ chứng từ đến hạn.- Theo dõi tỷ giá và chốt mua USD, thanh toán cho các bộ chứng từ đến hạn.- Mở bảo lãnh ngân hàng: bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh thuế, bảo lãnh nhận hàng...- Làm ủy nhiệm chi thanh toán cho đối tác khách hàng, kiểm tra lại số tiền thực tế ngân hàng cắt so với ủy nhiệm chi.- Soạn, bổ sung chứng từ gốc cho ngân hàng, theo dõi tiến độ ngân hàng hoàn trả chứng từ gốc cho công ty.- Phân tích, làm báo cáo liên quan đến xu hướng tỷ giá, UPAS LC, tình hình tài chính của công ty và đề xuất các giải pháp.- Phân tích dòng tiền và đề xuất liên quan đến việc mở sổ tiết kiệm/ trả nợ tối ưu và các phương án tăng hạn mức để mở LC/ Vay/ bảo lãnh.- Theo dõi, đối chiếu các loại phí ngân hàng đã thu.- Báo cáo hàng ngày/hàng tuần cho Trưởng nhóm.- Thực hiện các nhiệm vụ khác cấp trên.

- Soạn thảo văn bản: Hợp đồng kinh tế/ Phụ lục hợp đồng/ Biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng, biên bản giao hàng, lập yêu cầu mua hàng…
- Phối hợp với Phòng mua hàng: Theo dõi quá trình mua hàng cho đơn vị.
- Quản lý kho hàng của đơn vị: Theo dõi xuất – nhập tồn hàng hóa.
- Phối hợp với kinh doanh về việc giao hàng cho khách hàng.
- Tiếp nhận và trả hàng sửa/hàng bảo hành cho khách (nếu có).
- Lập báo cáo doanh thu của đơn vị hàng tháng.
- Theo dõi công nợ của đơn vị với khách hàng.
- Thực hiện công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa, tài liệu đi và đến của đơn vị.
- Làm thủ tục, chứng từ thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng các chi phí hành chính: Tiền thuê nhà, điện, nước, văn phòng phẩm,….
- Gửi báo cáo chi phí về phòng HCNS, Gửi chứng từ thanh toán về phòng Kế toán

• Chào đón tất cả khách hàng của Tòa nhà và của Chủ Đầu Tư với thái độ niềm nở và thân thiện,
• Nắm vững nghiệp vụ, quy định tòa nhà, hiểu về Tòa nhà để hướng dẫn, trả lời thắc mắc từ phía cư dân, khách hàng… của tòa nhà, chỉ dẫn thông tin liên hệ để lấy thông tin (nếu có thể và được phép),
• Chịu trách nhiệm quản lý các công việc tiền sảnh như: trả lời điện thoại, chuyển cuộc gọi, nhận tin nhắn, Chuyển thư và bảo đảm rằng đúng địa chỉ người nhận, soạn các loại thư và bưu phẩm, sắp xếp gọn gàng, cho vào thùng thư của khách hàng, bảo đảm rằng khu vực làm việc của Lễ tân cũng như tiền sảnh luôn luôn sạch sẽ, quản lý các thông báo của Ban quản lý tòa nhà tại các sảnh,
• Quản lý fax đến và fax đi, lưu văn thư khi được yêu cầu,
• Thu hộ các khoản phí cư dân và nộp cho kế toán dự án theo quy định (nếu có),
• Giữ thông tin liên lạc để phối hợp, hỗ trợ các bộ phận trong công tác vận hành tòa nhà,
• Luôn cập nhật và duy trì tất cả thông tin của khách hàng (đặc biệt là danh bạ điện thoại của khách hàng) trên máy vi tính, lưu lại chính xác các ký nhận của khách hàng,
• Luôn trau dồi kiến thức xử lý các tình huống khẩn cấp trong tòa nhà theo quy trình,
• Báo cáo trực tiếp công việc hàng ngày/ hàng tuần của Lễ tân cho Quản lý trực tiếp, Quản lý tòa nhà theo quy định

* Hỗ trợ kỹ thuật cho phòng kinh doanh:

• Tiếp nhận thông tin về nhu cầu của khách hàng từ phòng kinh doanh để lên phương án xử lý hoặc đi khảo sát thực tế tại công trình
• Phân tích mẫu nước thải trực tiếp tại công trình/ công ty
• Chăm sóc định kỳ hệ thống xử lý nước thải trong quá trình khách hàng sử dụng sản phẩm
• Thực hiện các mô hình thử nghiệm về sản phẩm tại phòng thí nghiệm công ty hoặc tại công trình khách hàng
• Phân tích, báo cáo, đánh giá hiệu quả và hiệu suất xử lý của các phương án/ mô hình thử nghiệm đã thực hiện theo định kỳ hàng tháng/ quý/ năm cho quản lý trực tiếp

* Đào tạo kiến thức kỹ thuật chuyên môn cho nhân viên phòng kinh doanh
* Nghiên cứu và phát triển:

• Đề xuất và phát triển các giải pháp tối ưu cho khách hàng
• Phối hợp với quản lý kinh doanh để nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng phát triển sản phẩm
• Xây dựng quy trình ứng dụng sản phẩm hiệu quả

- Lập hồ sơ dự thầu
- Lên kế hoạch và lập tiến độ thi công
- Quản lý, thương lượng, đàm phán và duyệt các báo giá với thầu phụ, nhà cung cấp bao gồm các công tác xây dựng, kết cấu, hồ, mộc hoàn thiện và các công tác M&E điện, nước, điện lạnh, thông gió v.v. 
- Làm việc với đại điện của CĐT đối với các công việc trong quyền hạn như khối lượng, giá, phương án thi công…..
- Lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ quyết toán công trình.
- Quản lý hiệu quả chi phí, lợi nhuận.

1. Xây dựng và phát triển đội nhóm: 60%
- Chủ động tìm kiếm và phát triển lực lượng nhân sự, cả về quy mô và chất lượng, theo định hướng của đội nhóm đi đôi với mục tiêu của tổ chức.
- Quy mô đội nhóm: Trung bình 4-10 nhân sự

2. Hoạch định và huấn luyện: 40%
- Quản lý và triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho nhóm.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên với các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Hướng dẫn, đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng thành viên trong nhóm.

Your role & responsibilitiesManage, monitor, and maintain Windows patch levels on servers and workstation OS Diagnose, troubleshoot, and resolve Windows patching and SCCM and Intune client errors Manage, monitor, and maintain all 3rd party programs on servers and workstations and keep them in compliance Manage, monitor, and maintain compliance levels based on Tenable reports provided by Sec OPS Diagnose, troubleshoot, and resolve issues with Patching, SCCM Client Failure, and Intune client issues Reporting and Communication: Prepare regular reports on compliance status. Present findings and recommendations to local leadership and the Senior Manager, Regional IT (APAC). Foster open communication channels within the IT team and across departments.Assist in conducting basic risk assessments to identify potential compliance risks.Maintain documentation related to compliance standards, including policies, procedures, and audit records.Contribute to the continuous improvement of compliance processes and systems.Additional Responsibilities:Inform Leadership of recurring Incidents.Performs other duties as assigned.Complies with all policies and standards.

Tham gia vào việc kiểm tra, đối chiếu chứng từ thanh toán, chứng từ thu chi.Lập phiếu thu/chi, UNC ....Thực hiện các nghiệp vụ kế toán thanh toán, theo dõi công nợ mua, công nợ tạm ứng của nhân viên.Hạch toán và ghi tăng theo dõi CCDC, CPTT, TSCĐNhập hoá đơn đầu vào, theo dõi và lưu trữ hợp đồng đầu vào.Tham gia vào việc kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán, đảm bảo tính chính xác và minh bạch của thông tin.Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Khai thác thị trường từ data có sẵn và tự tìm kiếm
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm của công ty
- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng
- Lên kế hoạt phát triển dự án cho khách hàng
- Chăm sóc và hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm