Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Phối hợp với các bộ phận bếp và phục vụ để đảm bảo tiến độ ra món nhanh, chính xác

- Kiểm tra, sơ chế và bảo quản nguyên liệu trước khi chế biến

- Tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong suốt quá trình làm việc

- Quản lý và sử dụng hiệu quả dụng cụ, thiết bị bếp

- Kiểm soát nguyên vật liệu, hạn chế hao hụt và lãng phí

- Thực hiện các yêu cầu từ bếp trưởng

- Chuẩn bị nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức.

- Chuẩn bị công, dụng cụ phục vụ cho việc chế biến thức ăn theo như phân công của cấp trên.

Nhiệm vụ 2: Thực hiện sơ chế nguyên vật liệu

- Kiểm tra hàng hóa khi lấy ra và cất vào kho, đảm bảo luôn đủ các nguyên vật liệu thực phẩm để chế biến món ăn.

- Sơ chế các nguyên vật liệu theo yêu cầu của cấp trên.

- Chấp hành tốt nội quy của bếp về vệ sinh an toàn thực phẩm.

Nhiệm vụ 3: Công việc cuối ca

- Vệ sinh các công cụ dụng cụ, khu vực chế biến sạch sẽ, gọn gàng.

- Kiểm tra hệ thống bếp như: đèn, quạt, thông gió, tủ lạnh, tủ mát và các thiết bị khác trong tình trạng sử dụng tốt. Báo cho kỹ thuật khi cần xử lý các tình huống bất ngờ.

- Bàn giao các công việc cho ca sau.

- Thực hiện các công việc được cấp trên phân công.

1. Điều phối công việc trong ca theo phân công của Giám sát/Quản lý, đảm bảo hoạt động phục vụ diễn ra liên tục và hiệu quả.

2. Trực tiếp hỗ trợ phục vụ khách, đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ và thái độ chuyên nghiệp của đội ngũ.

3. Phối hợp với bộ phận Bếp (KIT) để theo dõi tiến độ món ăn, đảm bảo món ra đúng thời gian và đúng yêu cầu.

4. Phân công và theo dõi công việc của nhân viên trong khu vực phụ trách.

5. Kiểm tra setup đầu ca và duy trì tiêu chuẩn trong suốt ca làm việc (bàn ghế, dụng cụ, vệ sinh…).

6. Quan sát và hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh trong ca, báo cáo kịp thời cho Giám sát khi cần.

7. Đảm bảo tốc độ phục vụ và sự hài lòng của khách hàng trong khu vực phụ trách.

8. Hướng dẫn, kèm cặp nhân viên mới, giúp nhân viên nắm rõ quy trình làm việc.

9. Ghi nhận phản hồi của khách hàng trong ca, đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ.

10. Báo cáo tình hình ca làm việc (khách, sự cố, nhân sự…) cho Giám sát/Quản lý.

Trao đổi cụ thể hơn khi tham gia phỏng vấn

- Chuẩn bị các công việc trước khi đón tiếp khách hàng: chỉnh chu trang phục, bày trí bàn ăn, bàn tiệc theo phong cách phục vụ của nhà hàng với đầy đủ các dụng cụ, vật trang trí cần thiết

- Hướng dẫn khách vào vị trí bàn phục vụ, tư vấn món ăn & thức uống, tiếp nhận các thông tin từ khách hàng.

- Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn đã đưa ra.

- Giải quyết thắc mắc cho khách hàng trong phạm vi trách nhiệm

- Kịp thời bổ sung, đảm bảo khu vực đặt để các dụng cụ phục vụ cho quá trình dùng bữa của khách có đầy đủ: đĩa, chén, muỗng, nĩa, dao, ly,...

- Bảo quản cẩn thận các công cụ dụng cụ, báo cáo với quản lý nếu phát hiện tình trạng sứt mẻ, hư hỏng, thiếu số lượng…"

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ của nhà hàng.
• Theo dõi, kiểm soát doanh thu – chi phí – công nợ hằng ngày.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu bán hàng (POS), tiền mặt, chuyển khoản.
• Hạch toán chứng từ, hóa đơn, phiếu thu – chi theo quy định.
• Lập báo cáo doanh thu, chi phí, lãi lỗ theo ngày/tháng/quý.
• Theo dõi nhập – xuất – tồn kho (nguyên vật liệu, CCDC).
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên nhà hàng.
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN:
• đăng ký tăng/giảm lao động, chốt sổ, làm hồ sơ theo quy định.
• Phối hợp với các bộ phận để kiểm soát chi phí vận hành.
• Làm việc với cơ quan thuế, BHXH, ngân hàng khi có yêu cầu.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán – nhân sự đầy đủ, khoa học.

- Trực điện thoại, tiếp nhận và xử lý thông tin đặt lịch/đặt bàn

- Cung cấp thông tin dịch vụ, giải đáp thắc mắc của khách

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách tốt nhất

- Thực hiện thanh toán, xuất hóa đơn (nếu có)

- Quản lý sổ sách, dữ liệu khách hàng (cơ bản)

- Giữ hình ảnh chuyên nghiệp tại khu vực lễ tân

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

• Giám sát các nhà thầu cung cấp dịch vụ vệ sinh, diệt côn trùng, chăm sóc cảnh quan, hương thơm tại Tòa nhà theo quy định tại hợp đồng dịch vụ của CĐT với Nhà thầu, ghi nhận các trường hợp vi phạm không đáp ứng chất lượng dịch vụ, phối hợp với Chủ Đầu Tư yêu cầu nhà thầu tuân thủ để đáp ứng chất lượng dịch vụ của Tòa nhà;
• Đề xuất Chủ Đầu Tư các giải pháp thực hiện để giám sát dịch vụ, duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ Tòa nhà;
• Tiếp nhận, báo cáo, xử lý phản ánh của khách thuê tại tòa nhà theo sự phân công của Chủ Đầu Tư.
• Báo cáo công việc hàng ngày, định kỳ hoặc đột xuất theo đề nghị của Chủ Đầu Tư/ CBRE.
• Các công việc khác theo sự phân công của Chủ Đầu Tư nằm trong giới hạn công tác quản lý vận hành Tòa Nhà theo Hợp đồng và khả năng đáp ứng của nhân sự.

1. Triển khai công tác tuyển dụng tại đơn vị, đảm bảo đủ nhân sự phục vụ vận hành nhà hàng.

2. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Nhà hàng, Bếp…) để nắm nhu cầu nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp.

3. Tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn và hội nhập nhân viên mới, đảm bảo nhân sự nhanh chóng thích nghi công việc.

4. Theo dõi tình hình nhân sự hằng ngày (biến động, nghỉ việc, thiếu hụt…), đề xuất giải pháp kịp thời.

5. Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định và kỷ luật lao động tại đơn vị.

6. Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, giải quyết thắc mắc, khiếu nại của nhân viên.

7. Phối hợp triển khai đào tạo nội bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự.

8. Thực hiện các công việc hành chính nhân sự cơ bản (hồ sơ, hợp đồng, chấm công, dữ liệu nhân sự…).

9. Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết nhân sự, hạn chế tình trạng nghỉ việc.

10. Báo cáo định kỳ tình hình nhân sự cho Trưởng phòng HCNS , đề xuất giải pháp cải thiện.

Trao đổi cụ thể hơn khi tham gia phỏng vấn

Review arrival lists to welcome guests

Attend to special guests (e.g. VIPs) and answer their inquiries

Help prepare welcome folders with collateral (e.g. room service menus, area descriptions) Provide information about amenities, area and venues and promote services

Anticipate guest needs and build rapport with customers

Offer assistance with certain tasks (e.g. confirming travel arrangements, taking messages)

Address customer complaints and escalate to Manager when needed

Record information in the logbook daily

Ensure compliance with health and quality standards

CÔNG TY TNHH XUÂN HÀ FOOD
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển hoạt động kinh doanh, Công ty trân trọng thông báo tuyển dụng các vị trí nhân sự cho tháng 03/2026. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc và mong muốn gắn bó lâu dài để cùng đồng hành và phát triển bền vững với Công ty.

Vị trí tuyển dụng: KẾ TOÁN CÔNG NỢ

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (7h30 – 11h30 và 13h30 – 17h30)
Địa điểm: 1063-1065 Nguyễn Tất Thành, Thanh Khê, Đà Nẵng

– Thực hiện chốt công nợ theo định kỳ: tuần, 10 ngày, 15 ngày, 30 ngày… và lập biên bản/ xác nhận công nợ với khách hàng.
– Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng; chủ động gọi điện nhắc thanh toán khi đến hạn hoặc quá hạn.
– Thường xuyên liên hệ, làm việc với khách hàng để đối chiếu công nợ, đốc thúc và thu hồi các khoản công nợ.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi công nợ khách hàng và tham gia thu hồi các khoản công nợ lâu ngày, khó đòi.
– Lập báo cáo tình hình công nợ và tình hình thanh toán công nợ, trình Ban Giám đốc.
– Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc..

 Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán công nợ là một lợi thế
– Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
– Kỹ năng giao tiếp, có khả năng giám sát, phân tích, đánh giá, xử lý tình huống tốt
– Nhiệt tình, sáng tạo, chấp nhận thử thách, chịu được áp lực cao trong công việc

 Quyền lợi
– Mức lương: thỏa thuận
– Nghỉ lễ Tết theo Quy định
– Môi trường làm việc thân thiện.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ khác theo quy định.

Liên hệ ứng tuyển:
Zalo: 0393 085 873
Email: [email protected]

Hình thức làm việc: Full time - 6 ngày 1 tuần- ca sáng từ 6h00 đến 14h00, ca chiều từ 14h00 đến 22h00

Mức lương: 6.500.00đ tháng (chưa bao gồm SVC)

Địa điểm làm việc: 08 Trần Bình Trọng, TP Hội An (bên cạnh chợ bà Lê)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện quy trình đón tiếp khách, làm thủ tục check-in/check-out và hướng dẫn khách sử dụng dịch vụ
• Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp và kịp thời
• Quản lý hệ thống đặt phòng, cập nhật thông tin khách lưu trú đầy đủ, chính xác
• Phối hợp chặt chẽ và hỗ trợ các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất
• Thực hiện các công việc hành chính tại quầy lễ tân theo phân công
• Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, email, yêu cầu đặt phòng từ khách hàng
• Cung cấp thông tin về phòng, giá, dịch vụ và các điểm du lịch xung quanh

2. Thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác, đảm bảo nguồn khách ổn định và lâu dài.

3. Chủ động tìm kiếm và khai thác khách hàng mới, mở rộng tệp khách đoàn trong và ngoài nước.

4. Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần/tháng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu được giao.

5. Đàm phán, báo giá và chốt hợp đồng với khách đoàn, đảm bảo hiệu quả kinh doanh và lợi nhuận.

6. Phối hợp với bộ phận vận hành (Nhà hàng, Bếp, CSKH) để triển khai phục vụ khách đoàn đúng cam kết.

7. Theo dõi chất lượng dịch vụ sau mỗi đoàn, xử lý phản hồi và duy trì mối quan hệ với đối tác.

8. Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng khách hàng, đề xuất chiến lược phát triển phù hợp.

9. Kiểm soát công nợ và các vấn đề liên quan đến hợp đồng khách đoàn.

10. Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Giám đốc/Quản lý, đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh thu.

Trao đổi cụ thể hơn khi tham gia phỏng vấn

1. Giám sát và điều phối hoạt động trong ca làm việc, đảm bảo quy trình phục vụ diễn ra trôi chảy.

2. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bếp (KIT) để đảm bảo món ăn ra đúng thời gian, đúng yêu cầu khách.

3. Đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng trong ca, trực tiếp hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh.

4. Phân công công việc và kiểm soát hiệu quả làm việc của nhân viên (phục vụ, đón tiếp, thu ngân…).

5. Kiểm tra setup trước ca và duy trì tiêu chuẩn trong suốt ca làm việc (bàn ghế, dụng cụ, vệ sinh…).

6. Theo dõi tình hình khách trong ca (lượng khách, tốc độ phục vụ, phản hồi khách) và báo cáo cho Quản lý.

7. Hướng dẫn, kèm cặp nhân viên mới, đảm bảo nhân viên hiểu và làm đúng quy trình.

8. Triển khai và giám sát thực hiện SOP vận hành, đảm bảo tính đồng nhất trong phục vụ.

9. Hỗ trợ Quản lý trong việc kiểm soát chi phí và vận hành nhân sự trong ca.

10. Báo cáo tình hình ca làm việc, đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành.

Trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn

Luôn đón tiếp khách với một thái độ niềm nở và thân thiện, đồng thời cố gắng nhớ và sử dụng tên của khách mọi lúc có thể.

• Registers and rooms all arrivals according to established procedures

Đăng ký và nhận phòng tất cả khách đến theo đúng quy trình của khách sạn

• Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures

Hiểu biết rõ về các tiêu chuẩn và quy trình của bộ phận

• Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation

Thực hiện các thủ tục nhận phòng, trả phòng, thay đổi phòng và đảm bảo tất cả dữ liệu được nhập hoàn toàn vào hệ thống khách sạn tương ứng với dữ liệu của bộ phận đặt phòng.

• Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received

Duy trì quỹ thu ngân và đảm bảo báo cáo hàng ngày chính xác về tất cả số tiền nhận được

• Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange

Hỗ trợ đổi tiền từ séc cá nhân và séc du lịch của khách.

• Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures

Theo sát tất cả các sửa đổi đối với các chính sách và thủ tục kế toán

• Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Melia Hotels Group MAS membership programs.

Hiểu rõ về tất cả các thủ tục khuyến mãi đặc biệt cho các chương trình như: Gói theo mùa, Chương trình khách hàng thường xuyên và cả chương trình thành viên MAS của Tập đoàn khách sạn Melia.

• Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty Manager if he/she unable to assist

Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc và yêu cầu của khách, báo cáo các vấn đề cho người giám sát/Quản lý Trực ca trong trường hợp không thể tự hỗ trợ.

• Be familiar with other Melia Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another Melia Hotels

Nẵm rõ thông tin về các Khách sạn và Khu nghỉ dưỡng khác trong tập đoàn Melia để hỗ trợ tư vấn đặt phòng trước nếu các cơ sở nghỉ dưỡng này ở trong khu vực điểm đến du lịch tiếp theo của khách

• Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service

Hỗ trợ mọi thứ có thể cho khách để đảm bảo rằng khách rời khách sạn với ấn tượng tích cực về dịch vụ của khách sạn

• When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival

Trong ca đêm, kiểm tra báo cáo ca đêm, chuẩn bị báo cáo buổi sáng và chuẩn bị các biểu mẫu cần thiết khi khách đến

• Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a Hotel Brand

Duy trì các tiêu chuẩn tác phong, ngoại hình và thái độ gương mẫu theo chuẩn Thương hiệu Melia.

• Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state at all times

Chủ động sự quan tâm cá nhân và sự tự hào khi đảm bảo khu vực làm việc ở quầy lễ tân luôn được giữ sạch sẽ và ngăn nắp.

• Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of MAS member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard

Bảo đảm duy trì các tiêu chuẩn của khách sạn đặc biệt khi liên quan đến thành viên MAS và các VIP khác, đồng thời các nhân tố có liên quan đến khách sạn để lưu ý đảm bảo về vấn đề sức khỏe và an toàn.

• To handle the rebate, paid out /the account transferring .

Xử lý các khoản giảm giá, thanh toán/chuyển khoản.

• Giám sát các nhà thầu cung cấp dịch vụ vệ sinh, diệt côn trùng, chăm sóc cảnh quan, hương thơm tại Tòa nhà theo quy định tại hợp đồng dịch vụ của CĐT với Nhà thầu, ghi nhận các trường hợp vi phạm không đáp ứng chất lượng dịch vụ, phối hợp với Chủ Đầu Tư yêu cầu nhà thầu tuân thủ để đáp ứng chất lượng dịch vụ của Tòa nhà;
• Đề xuất Chủ Đầu Tư các giải pháp thực hiện để giám sát dịch vụ, duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ Tòa nhà;
• Tiếp nhận, báo cáo, xử lý phản ánh của khách thuê tại tòa nhà theo sự phân công của Chủ Đầu Tư.
• Báo cáo công việc hàng ngày, định kỳ hoặc đột xuất theo đề nghị của Chủ Đầu Tư/ CBRE.
• Các công việc khác theo sự phân công của Chủ Đầu Tư nằm trong giới hạn công tác quản lý vận hành Tòa Nhà theo Hợp đồng và khả năng đáp ứng của nhân sự.

Hạch toán và theo dõi chi tiết các khoản nhập – xuất – tồn
Kiểm tra, quản lý hàng hóa và lập phiếu nhập kho hàng hóa khi nhận hàng từ nhà cung cấp
Nhập - xuất hàng đúng chủng loại, số lượng, quy cách, số lô, date
Kiểm tra tình trạng hàng hóa trong kho
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý

Lên đơn hàng theo kế hoạch, lập phiếu bán hàng

Theo dõi hàng hóa nhập – xuất kho

Theo dõi chi tiết công nợ bán hàng và mua hàng

Thực hiện các hạch toán mua hàng nhập khẩu, thanh toán nhập khẩu, nội bộ

Hỗ trợ Kế toán trưởng thực hiện báo cáo tổng hợp nội bộ

Hạch toán – báo cáo nội bộ – đối soát số liệu.
Quản lý thu chi – công nợ – hóa đơn – chứng từ.
Làm việc với cơ quan thuế khi cần.