Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Công việc hằng ngày:- Hạch toán và kê khai các giao dịch thu - chi, khấu hao, công nợ, thuế…- Quản lý công nợ phải thu và phải trả.- Kiểm tra và lập báo cáo về tình trạng xuất - nhập kho, tồn hàng.- Thu thập và xử lý dữ liệu, chứng từ kế toán.- Thống kê thông tin về nguyên vật liệu và giá hàng hóa.Công việc hằng tháng:- Làm báo cáo nghiệp vụ hằng tháng như báo cáo thuế và tờ khai thuế GTGT.- Tính toán lương theo hợp đồng lao động.- Đối chiếu số liệu và thống kê chi tiết dữ liệu phân bổ.- Hạch toán các khoản phân bổ chi phí và khấu hao.- Gia hạn việc nộp thuế nếu có vấn đề phát sinh.Công việc hằng quý:- Lập báo cáo quý như báo cáo thuế thu nhập doanh nghiệp.- Tổng hợp, thống kê và đối chiếu các số liệu báo cáo.- Làm các báo cáo nội bộ về số liệu hạch toán và số liệu phát sinh trong quý.Công việc hằng năm:- Lập báo cáo tài chính.- Kiểm tra số liệu cuối kỳ.- In và lưu trữ sổ sách theo quy định.

• Manage spare parts supply, sales, and control of spare parts warehouse inventory• Forecast customer demand and proactively place spare parts orders• Prepare new models: service manuals, spare parts pricing, G21 pricing, TSN, SAP, Oracle, etc• Prepare reports on market complaint resolution• Support customers regarding products and services• Perform other related duties as assigned

Kinh doanh hàng thời trang, giầy dép, dây lưng, ví da, nội y nữ dòng công sở nam cao cấp thương hiệu: MASCULINE – OVERCOM -DINKYMELY (thương hiệu có mặt >15 năm trên thị trường Việt Nam)Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao.Phát triển mạng lưới bán hàng: hệ thống đại lý, nhà phân phối, ... đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh sản phẩm tại các điểm bán trên địa bàn phụ trách.Xây dựng, củng cố mối quan hệ hợp tác thân thiết với khách hàng, đối tác tại địa bàn.Thực hiện chính sách của cty xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển kênh phân phối, phát triển ngành hàng, nhãn hàng tại địa bàn phụ tráchQuản lý các nguồn lực được công ty giao, bao gồm nhân sự, hệ thống đại lý, nhà phân phốiĐào tạo, truyền đạt, hướng dẫn CBNV trực thuộc hiểu đúng, đủ các quy định của Công ty có liên quan, đặc biệt là các chương trình/chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách thưởng...Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực và động lực đội ngũ nhân sự trực thuộc, nhằm đảm bào hoàn thành chỉ tiêu bán hàng của Công ty.Phát hiện, bồi dưỡng và sử dụng nhân tài. Xây dựng lực lượng kế thừa cho những vị trí quan trọng nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty và CBNV.Kiểm soát hàng hóa, công nợ của Đại diện thương mại, tồn kho NPP, đảm bảo hàng của vùng mình không bán sang vùng khác.Thực hiện chế độ báo cáo công việc định kỳ/đột xuất theo quy định của Công ty và yêu cầu của quản lý.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.

About the Company:GrapeSEED is part of the GrapeCity family of companies, delivering international English curriculum to children aged 4–12. Our technology suite is used by teachers, students, parents, and staff for instruction, progress tracking, and operational efficiency. Role Summary: Design and develop backend systems using ASP.NET Core, SQL Server, PostgreSQL, SignalR, and AWS Write clean, maintainable, and secure code Provide technical consultation and propose suitable solutions Collaborate effectively with team members to deliver tasks on time Perform other duties as assigned by management

Description Primary job is to do integration work using Java/Python/Golang, REST, SOAP APIs and Identity service. Solving complex technical and business problems and learn new technology and frameworks Be part of a team that will take full responsibility for the features you own Design, develop, test, deploy, monitor and improve, you are responsible for the full life-cycle of your product – build it, own it

Có kinh nghiệm thi công bảng hiệu, hộp đèn, chữ nổi, alu, mica, led...
Biết hàn sắt, gắn khung, đi điện, lắp đặt tại công trình
Làm việc được độc lập và theo nhóm thợ phụ

• Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong đơn vị kế toán. • Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo phân tích khác theo yêu cầu của BGĐ • Chịu trách nhiệm thực hiện các báo cáo thuế, quyết toán, phát hành hoá đơn, nộp thuế theo đúng quy định và đúng hạn,... • Đảm bảo việc ghi chép, hạch toán nghiệp vụ kế toán kịp thời, đầy đủ. Kiểm tra tính xác thực của số liệu trên sổ sách kế toán về tiền, tồn kho, tải sản, phải thu, phải trả, thuế và các khoản chi phí liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh • Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm soát hợp đồng mua bán, giá bán đầu ra các mặt hàng, dịch vụ của Công ty. Đôn đốc, nhắc nhở việc thu hồi công nợ đúng hạn • Lập kế hoạch và kiểm tra kế hoạch chi tiêu đảm bảo dòng tiền của Công ty để hoạt động kinh doanh được hiệu quả • Nghiên cứu và đề xuất với Lãnh đạo đơn vị các biện pháp quản lý hoạt động kinh doanh đảm bảo chấp hành tốt đúng chế độ hiện hành và phù hợp với đặc điểm, tình hình kinh doanh của Công ty • Bảo quản, lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu liên quan đến tài chinh kế toán của Công ty • Quản lý, phân công nhiệm vụ cho các kế toán viên.

HRS AS A COMPANYHRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over 50 years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay. ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations. TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers. In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers. Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value. HRS's exponential growth since 1972 serves over 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains. Join HRS to shape the future of business travel, empowered by a culture of growth and setting new industry standards worldwide.BUSINESS UNITThe HRS Business Travel Club (BTC) is the Business Unit managing and developing the HRS E-Commerce platforms of the well-known hotel portal businesses of HRS.de and HOTEL.DE that gradually transform into much more than “just” a platform. BTC provides its members, individual business travelers and SMEs, with a distinct range of exclusive services, which shape tomorrow´s upgraded travel experience. The goal of BTC is to deliver growth as well as sustainable profitability over time by enhancing customer loyalty between the brand and its customers, enabling the Brands Repositioning in the marketplace and unlocking additional potentials via optimized supplier management. Thus, BTC and its products, plays an important role in HRS´s DACH strategy as it revolves around a disruption of the interplay between hotel and workplace supply and e-commerce and a domination of the Business Travel DACH market. Your mission is to further develop and shape the "The HRS Business Travel Club" and its solutions and make it the next innovation of the HRS Group together within a great team!POSITIONWe are looking for an experienced Engineering Team Lead to head a cross-functional product team in Ho Chi Minh City, comprising frontend, backend, mobile, QA, and DevOps engineers. You will work in a product trio with a Product Manager and Product Designer, ensuring smooth delivery and meaningful discovery. Together, you will focus on building solutions that are not only technically sound but also deeply aligned with customer needs and business outcomes.  You’ll collaborate with stakeholders in Germany and international teams, ensuring both business impact and technical excellence. As a leader, you’ll coach your team in agile practices, modern software development, and the effective use of generative AI tools (e.g. GitHub Copilot). You’ll also participate hands-on in the full development lifecycle, making architectural decisions, reviewing code, and contributing to cross-team alignment on shared components and cloud-native solutions. You are expected to foster a customer-centric mindset within the team, ensuring that engineering decisions contribute to a better user experience and tangible value. CHALLENGE Lead, grow, and mentor a cross-functional engineering team to deliver high-quality products in an agile setup. Be part of the product trio (Engineering Team Lead, Product Manager and Product Designer) to shape features and roadmaps with strong technical input Work closely with stakeholders in Germany and other global teams, ensuring alignment and transparency. Foster a culture of collaboration, ownership, and high-performance within your team. Guide the team in data–driven, modern web development practices and DevOps principles Coach the team on leveraging modern development tools and AI-assisted workflows. Align with other team leads and product teams to develop and maintain shared components. Promote engineering best practices: CI/CD, infrastructure as code, automated testing, observability. Contribute to technical architecture and strategic decisions, ensuring scalability and performance. Collaborate with other business units for alignment and efficient resource utilization. 

1. Theo dõi và quản lý nguyên vật liệu:Theo dõi lượng nguyên liệu nhập vào và xuất ra hàng ngày.Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu để đảm bảo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.Kiểm tra Recepe và cập nhật thực tế nguyên liệu theo từng Recepe từ đó đưa ra những khoản chênh lệnh làm việc với bếp trưởng và hiệu chỉnh cho đúng.2. Tính toán và kiểm soát chi phí:Tính toán và phân tích chi phí nguyên vật liệu hàng tháng, quý, năm Đánh giá biến động giá cả và lập báo cáo cho Ban điều hành Theo dõi việc sử dụng nguyên vật liệu tránh lãnh phíĐề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí và tối ưu hoá quy trình 3. Các công việc khác để kiểm soát chi phí cho Nhà hàng

• Deploy, configure, and monitor Cloud infrastructure components (VMs, Storage, Network, Containers, Load Balancers, etc.). • Handle and resolve technical support requests from customers (Cloud Support). • Monitor system health to ensure stable operations; perform backup and incident response tasks. • Collaborate with cross-functional teams to optimize system performance, availability, and security. • Propose improvement solutions to enhance efficiency and minimize risks for the Cloud infrastructure. • Participate in research and implementation of new technologies in Cloud, DevOps, and Automation.

Thực hiện đánh giá kiểm thử các hệ thống, ứng dụng của tổ chức. Thưc hiện đánh giá bảo mật, kiểm định an toàn mã nguồn cho các ứng dụng web, api, mobile... Thực hiện tấn công mô phỏng thực tế vào hệ thống CNTT. Thực hiện lập báo cáo về các lỗ hổng bảo mật đã phát hiện và đề xuất các giải pháp khắc phục. Cập nhật, nghiên cứu các kỹ thuật tấn công mới, các lỗ hổng mới được phát hiện, nghiên cứu oneday, zeroday. Thực hiện các công việc/nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Quản trị hệ thống mạng LAN/WAN (Cisco/Juniper/Fortinet/Palo Alto). Triển khai Firewall, Load Balancing (F5/Peplink), xử lý sự cố với vendor. Thiết kế hệ thống mới và xây dựng tài liệu kỹ thuật. Đào tạo vận hành hệ thống mạng và bảo mật.

-Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Khối Back-office và Khối Kinh doanh).

-Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: mạng xã hội, website tuyển dụng, các nhóm tuyển dụng...

-Thực hiện quy trình tuyển dụng: lọc hồ sơ, sơ vấn, lên lịch, điều phối phỏng vấn, tham gia đánh giá và gửi kết quả đến ứng viên.

-Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo nhân sự mới được bàn giao đúng tiến độ.

-Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các kênh Facebook, Tiktok, Website, group nội bộ...

-Lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

We are looking for an Automation Test Engineer to join our team. In this role, you will: Execute all testing activities to improve product quality, work closely with the team (developers, business analysis, customer service, operation, etc.) to deliver product success Address the test automation needs in a methodical, detail-oriented manner with the help of robust analytical skills and problem-solving capacity Automate functional, regression and performance acceptance tests Have complete responsibility for enhancing end-to-end automated test coverage Participate in sprint planning and work closely with the Scrum team to analyze requirements and provide necessary test recommendations

1. Mục tiêu công việc Tổng hợp, kiểm soát và phản ánh đầy đủ các nghiệp vụ tài chính – kế toán của nhà hàng. Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và hỗ trợ quản lý trong việc phân tích tài chính, quản lý chi phí và doanh thu. 2. Nhiệm vụ chính a. Hạch toán – Kế toán tổng hợp • Ghi nhận và hạch toán các nghiệp vụ kế toán: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản, lương... • Đối chiếu chứng từ, sổ sách kế toán, đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ. • Theo dõi công nợ nhà cung cấp và khách hàng. b. Quản lý thu – chi – doanh thu • Theo dõi doanh thu hàng ngày từ các hình thức thanh toán (tiền mặt, chuyển khoản, ví điện tử...). • Ghi nhận và tổng hợp chi phí vận hành. • Lập báo cáo thu – chi, lợi nhuận hàng tuần, tháng. c. Thuế và báo cáo tài chính • Lập và nộp tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN theo quy định. • Phối hợp lập báo cáo tài chính định kỳ, quyết toán thuế. • Quản lý hóa đơn đầu ra, đầu vào, theo dõi kê khai chính xác. d. Tài sản và kho • Theo dõi xuất – nhập – tồn kho nguyên vật liệu cùng bộ phận kho. • Quản lý tài sản cố định, theo dõi khấu hao.

Tuyển dụng Senior Developer phụ trách phát triển phần mềm ngành xây dựng dựa trên nền tảng web, ứng dụng kiến trúc Microservices và Cloud-native. : Phát triển code sạch, dễ dàng mở rộng và bảo trì, bằng công nghệ .NET Core trong môi trường Microservices và nền tảng Cloud Xây dựng, quản lý và xử lý dữ liệu sử dụng Postgres, MS SQL, Elasticsearch, Kafka Xây dựng và tối ưu các chức năng xử lý hình ảnh 3D cho phần mềm tích hợp tương tác với các định dạng (DWG, OBJ, FBX...). Triển khai, giám sát và duy trì hệ thống đảm bảo ổn định, hiệu suất cao. Phân bổ khối lượng công việc: 70 % backend / 30 % frontend (có thể điều chỉnh theo giai đoạn dự án).

Thi công, lắp đặt hệ thống camera Thi công, lắp đặt hệ thống mạng lan, wifi, quang. Thi công, lắp đặt hệ thống nhà thông minh Lắp đặt, cài đặt, cấu hình hệ máy chủ

ABOUT THE ROLECrossian is a hyper-growth, technology-driven e-commerce business. Founded in 2020, we've scaled to over $100 million in revenue by 2024, growing at a CAGR of 1000%. We are redefining cross-border commerce through innovation, speed, and people. Behind this success is our belief in product-led teams, clear ownership, and an environment where high performers grow fast.As we expand our platform across Storefront, Payments, Marketing Automation, CRM, and Ads, our Agile practice needs strong facilitation and delivery support. This is where you come in.We are looking for a Junior Scrum Master who is not just process-minded but people-centered — someone who cares more about team and product outcomes than enforcing the Scrum textbook.As a Junior Scrum Master at Crossian, you will support Agile teams in running effective Scrum practices and fostering collaboration. You’ll work closely with developers, Product Managers, and stakeholders to help the team stay focused, remove blockers, and continuously improve.WHAT YOU WILL DO Facilitate daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives to keep the team aligned and productive. Promote self-organization and team accountability while supporting the delivery of high-quality work. Support the team in identifying and resolving impediments, escalating when necessary. Help maintain Agile tools (e.g., Jira, Confluence) and visualize team progress through dashboards and metrics. Encourage open communication, psychological safety, and a culture of continuous improvement. Collaborate with mentors and senior Scrum Masters to grow your facilitation and Agile coaching skills.