Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.Tham gia vào quá trình Onboarding nhân viên mới.Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả.Nghiên cứu thị trường lao động, cập nhật xu hướng tuyển dụng.Quản lý ngân sách tuyển dụng.

• Khảo sát hiện trạng công trình, lấy thông tin, kích thước phục vụ thiết kế.• Gặp và trao đổi tư vấn với khách hàng; trình duyệt mẫu vật liệu sau khi chốt thiết kế.• Lên ý tưởng, phương án bố trí mặt bằng công năng.• Thiết kế phối cảnh 3D.• Có khả năng làm hồ sơ thi công nội thất là 1 lợi thế• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự đồng bộ và thống nhất trong toàn bộ quá trình thực hiện dự án.• Tham gia chỉnh sửa thiết kế theo phản hồi của khách hàng hoặc cấp trên.• Hỗ trợ giám sát tác giả, đảm bảo công trình thực hiện đúng thiết kế ban đầu.

- Lập thẻ kho theo dõi hàng tồn kho. Có trách nhiệm báo cáo lượng hàng tồn kho khi có yêu cầu.
- Trực tiếp kiểm đếm, giao nhận hàng hóa trong quá trình Nhập/Xuất kho.
- Điều phối xe giao hàng, xuất hàng cho khách hàng.
- Sắp xếp kho hàng hóa gọn gàng, ngăn nắp đúng chủng loại, đúng quy cách.
- Đảm bảo công tác an ninh kho bãi. Chịu Trách nhiệm về tài sản trong kho.
- Bố trí, bảo quản, vệ sinh khu vực trong và xung quanh kho.
- Làm việc theo sự chỉ đạo cấp trên khi có yêu cầu.

Phụ trách tất cả các nhóm hàng hóa của công ty. Phân tích, đề xuất chiến lược và thực thi kế hoạch để tiết kiệm chi phí và xây dựng mạng lưới đối tác phù hợp, hiệu quả cho công ty.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dịch vụ gia công thép cuộn (Slitting, Shearing, Recoiling, Pickling…)Phát triển hệ thống khách hàng trong các lĩnh vực: cơ khí chế tạo, nội thất, xây dựng, điện – điện tử, ô tô…Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt KPIs doanh số, lợi nhuậnPhối hợp với bộ phận kỹ thuật – sản xuất – kho vận để đảm bảo chất lượng dịch vụ và tiến độ giao hàngTham mưu Ban Giám đốc trong việc mở rộng thị trường, cải tiến dịch vụ và phát triển sản phẩm mới

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh toàn diện cho thương hiệu xe máy cao cấp Lambretta (như các đối thủ cạnh tranh Vespa, Piaggio, Aprilia), nhằm:Mở rộng thị phần tại phân khúc xe tay ga cao cấp.Phát triển hệ thống đại lý đạt chuẩn toàn quốc.Đảm bảo hình ảnh thương hiệu đẳng cấp, khác biệt với các đối thủ đại trà. Nhiệm vụ chính:1. Chiến lược kinh doanh & tăng trưởng thị phầnXây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm/quý/tháng cho toàn quốc.Phân tích thị trường, xu hướng người dùng đô thị, đề xuất hướng đi phù hợp với chiến lược thương hiệu Ý.Đặt mục tiêu doanh số cho các dòng xe máy Lambretta.2. Phát triển & quản lý hệ thống đại lý cao cấpMở rộng mạng lưới đại lý đạt chuẩn Motoplex hoặc Mono-brand Lambretta.Giám sát việc tuân thủ tiêu chuẩn hình ảnh thương hiệu tại các showroom (Lambretta VIS – Visual Identity Standard).Hỗ trợ các đại lý trong công tác trưng bày, đào tạo bán hàng và dịch vụ hậu mãi.3. Phối hợp marketing & định vị thương hiệuLàm việc chặt chẽ với phòng marketing trong các chiến dịch: ra mắt xe mới, tổ chức sự kiện lifestyle, truyền thông kỹ thuật số.Xây dựng trải nghiệm khách hàng cao cấp, lấy cảm hứng từ phong cách sống Ý (Italian lifestyle).Kết hợp quảng bá với các thương hiệu thời trang, nghệ thuật, kiến tạo cộng đồng Lambretta.4. Quản lý đội ngũ & hiệu quả bán hàngTuyển dụng, đào tạo và điều hành đội ngũ quản lý khu vực (ASM/RSM) và chuyên viên kinh doanh.Thiết lập chỉ tiêu, KPIs và giám sát hiệu quả hoạt động đội ngũ bán hàng và hậu mãi.Kiểm soát chi phí bán hàng và tối ưu hiệu suất hoạt động.5. Dự báo thị trường & quản lý cung ứngĐánh giá nhu cầu thị trường để đưa ra kế hoạch đặt hàng phù hợp (theo từng model, màu sắc, phiên bản).Phối hợp với nhà máy/công ty mẹ tại Ý để cân đối lượng cung ứng, dòng sản phẩm chiến lược.6. Báo cáo & kiểm soátLập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc tại Việt Nam và cho Hãng Phân tích dữ liệu, chỉ số bán hàng, xu hướng khách hàng để đưa ra quyết định kinh doanh chính xác.Kiểm soát rủi ro liên quan đến biến động thị trường, pháp lý, cạnh tranh thương hiệu.

- Chuẩn đoán lỗi và hỗ trợ user các sự cố kết nối PC với máy photo/ máy in
- Sửa chữa và lắp đặt máy in, máy photocopy. Nạp mực máy in, máy photocopy.
- Kỹ năng quản lý, kiểm soát quá trình công việc bảo trì máy thường xuyên và đột xuất.
- Dọn máy Photocopy, hoàn thành sản phẩm chất lượng để giao đến khách hàng
- Sửa chữa, bảo trì các loại máy Photocopy
- Dọn sửa chữa nhiều dòng máy Photocopy : Ricoh, Toshiba, HP...
- Support hỗ trợ các Anh em nhân viên kỹ thuật khác xử lý các vấn đề in ấn , cài đặt mạng , Modum, IP....scan

• Tương tác trực tiếp với khách: Chào đón và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình lưu trú, từ khi đến nhận phòng cho đến khi trả phòng.
• Giải quyết vấn đề: Xử lý các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng, hiệu quả và chuyên nghiệp, đảm bảo sự hài lòng của khách.
• Tư vấn dịch vụ: Giới thiệu các dịch vụ, tiện ích của khách sạn và đưa ra những gợi ý phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Tạo dựng mối quan hệ: Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng thông qua việc ghi nhớ sở thích, nhu cầu và cung cấp dịch vụ cá nhân hóa.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ: Đảm bảo rằng các dịch vụ được cung cấp đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của khách sạn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

1. Tuyển dụng & Đào tạo – 70%Triển khai kế hoạch tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên.Thực hiện quy trình tuyển dụng và đào tạo hội nhập.Theo dõi đánh giá đào tạo, hỗ trợ xây dựng KPIs & lộ trình phát triển.2. C&B – 20%Chấm công, tính lương – thưởng.Đề xuất khen thưởng/kỷ luật theo hiệu suất.3. Hành chính & Văn hóa – 10%Giám sát nội quy, tổ chức hoạt động nội bộ.Quản lý hồ sơ và hỗ trợ công việc theo phân công.

- Vệ sinh, dọn dẹp, làm sạch nội ngoại thất xe trước khi giao.- Hỗ trợ kiểm tra tổng thể xe theo checklist PDI.- Hỗ trợ di chuyển xe trong kho, showroom, bãi xe.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

· Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của các xưởng may· Lập kế hoạch sản xuất, triển khai tổ chức sản xuất theo kế hoạch sản xuất từ phòng kế hoạch· Chịu trách nhiệm kiểm soát về số lượng, chất lượng sản phẩm may mặc trong suốt quá trình sản xuất· Quản lý hiệu suất làm việc của công nhân viên, đề xuất các biện pháp nâng cao năng suất, tránh lãng phí và bất hợp lý trong sản xuất· Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật cải tiến, kỹ thuật chuyền để nắm bắt tình hình, chuẩn bị tài liệu rập mẫu, sơ đồ chuyền tiến hành rải chuyền, đưa ra các hướng giải quyết để thúc đẩy năng suất ra chuyền· Quản lý, điều tiết, sắp xếp nhân sự hợp lý và đảm bảo an toàn lao động· Phối hợp với bộ phận thiết kế để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và thẩm mỹ· Quản lý hàng tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm· Giám sát và triển khai thực hiện 5S, PCCC, ATLĐ theo đúng quy định, hướng dẫn Công ty· Giám sát thực hiện đúng các tiêu chuẩn về kiểm tra chất lượng, an toàn sản xuất trong nhà máy thuộc phạm vi quản lý· Theo dõi và báo cáo tiến độ sản xuất cho cấp trên

Trách nhiệm công việc: Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (NHBL) tại Phòng phụ trách; (ii) Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.: Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng tại Phòng phụ trách phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Đơn vị kinh doanh;Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng cho hoạt động kinh doanh của Khối NHBL;Tổ chức thực hiện thẩm định, có ý kiến độc lập đối với các khoản đề xuất cấp tín dụng với cấp phê duyệt và trình cấp phê duyệt cấp tín dụng theo phân quyền và quy định của VIB và Pháp luật, đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững;Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL;Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

-        Triển khai bản vẽ Shop Drawing/bản vẽ hoàn công theo yêu cầu của dự án.

-        Phối hợp với kỹ thuật, giám sát công trình để cập nhật và chỉnh sửa bản vẽ.

-        Đảm bảo bản vẽ đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, phù hợp với thực tế thi công.

-        Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc kiểm tra, bóc tách khối lượng bản vẽ.

-        Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Hoạch định chiến lược kinh doanh, thực hiện chiến lược, giám sát hoạt động, đánh giá tiến độ để đáp ứng kỳ vọng, cải thiện và cam kết tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệpTheo dõi, phân tích, so sánh doanh số và hiệu quả kinh doanh nhằm đưa ra các đề xuất, điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp. Điều hành hoạt động kinh doanh dựa trên kế hoạch doanh thu, khối lượng công việc hàng năm để phân bổ theo quý/ tháng/ tuầnXây dựng thương hiệu: Trực tiếp triển khai marketing để lên kế hoạch tổ chức các chương trình khuyến mại, các sự kiện bên ngoài nhằm xây dựng, tăng độ nhận diện thương hiệu các chi nhánh trực thuộcĐề xuất, tham mưu cùng CEO xây dựng các chính sách, quy trình, quy chế, thưởng và phạt cho nhân viên (thuộc vận hành). Giám sát, đánh giá phân bổ công việc phù hợp cho nhân viên theo đúng vai trò, trách nhiệmXây dựng và triển khai các quy trình, chính sách, phương thức làm việc thuộc khối vận hànhKiểm soát công tác đào tạo, tái đào tạo, đánh giá năng lực của đội ngũ cấp dưới để đảm bảo duy trì và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng được chỉ tiêu tăng trưởng doanh số và mở rộng thị phầnChịu trách nhiệm quản lý chi phí và điều hành các hoạt động hàng ngày của khối vận hành.Đảm bảo sự hiệu quả, tăng cường hiệu suất công việc và quy trình rõ ràng, cụ thể để đạt được mục tiêu Công ty đề ra.Chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh bao gồm: Cam kết tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận của các chi nhánh trực thuộc Công ty Đảm bảo quy trình làm việc diễn ra hiệu quả và đồng bộ.

- Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát về hồ sơ CO, CQ, QA, QS, QC. - Lập, chịu hoàn toàn trách nhiệm về tiến độ thi công tổng thể và chi tiết của dự án. - Tham gia kiểm tra công tác thiết kế, shopdrawing, lập hồ sơ các gói thầu, phát sinh; Bóc tách khối lượng, lập dự toán, các hồ sơ chào thầu có liên quan. - Phối hợp, tổ chức các cuộc họp với Thầu phụ, các tổ đội thi công, tổ công nhật để giải quyết thắc mắc khi có sự cố phát sinh xảy ra. - Đại diện Công ty giải quyết những vấn đề liên quan đến quá trình thi công, các vấn đề phát sinh và nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu bàn giao, thanh quyết toán, hoàn công tại công trình theo đúng hợp đồng, phụ lục. - Chịu trách nhiệm về vấn đề sai phạm của nhân viên, công nhân, các tổ, đội; Đảm bảo tốt hoạt động được phối hợp liên tục với chủ đầu tư, các tổ, đội. - Hiểu rõ được nội dung công việc và điều khoản liên quan đến Hợp Đồng giữa chủ đầu tư, cũng như các tổ, đội với Cty. Đồng thời phải nắm rõ được thiết kế và yêu cầu kỹ, mỹ thuật, chất lượng của dự án, qua đó có giải pháp đề xuất điều chỉnh và giải quyết công việc một cách hợp lý. - Chịu trách nhiệm về kiểm tra, kiểm soát, bảo quản vật tư, máy móc, thiết bị ... trên công trình; Thường xuyên giám sát chất lượng các hạng mục công trình, đảm bảo công tác Vệ Sinh, An Toàn Lao Động, hệ thống phòng cháy chữa cháy tại công trình thi công. - Chịu trách nhiệm kiểm tra, phối hợp tổ chức nghiệm thu từng công đoạn, từng hạng mục và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán với chủ đầu tư, với các Tổ, Đội. - Phối hợp liên lạc với chính quyền, an ninh địa phương, công tác dân vận trong quá trình thi công tại địa bàn (nếu cần). - Sau khi dự án hoàn thành phải có đánh giá riêng về hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công cho các dự án sau. - Tổ chức, quản lý, điều phối tài chính một cách hợp lý, hợp lệ, đúng qui trình, qui định của Cty. - Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Công ty về mọi việc điều hành, quản lý, giám sát, hiệu quả với vai trò là Chỉ Huy Trưởng của dự án. - Tham mưu cho Ban Giám Đốc tất cả các vấn đề có liên quan của dự án.

Frontend UI/UX design and development using Vue.js and Nuxt.js Backend API design and development using Node.js, Express, and MySQL Design and development of payment systems and point management systems Implementation of wallet integration and token issuance utilizing blockchain technology System infrastructure setup and management using AWS and Docker Collaboration with Japanese development teams to promote agile development processes Improvement of code quality, refactoring, and performance optimization

- Work Location: Phu Nhuan District, HCMC

- As we expand our services to Vietnam, you will be responsible for building the backend to improve the operability of our services.
- Additionally, this position requires the ability to develop and formulate technology strategies that align with business goals while providing technical leadership to the development team in this position.

- Lead technology selection and architecture decisions for a rapidly expanding service and organization
- Build back-end applications with sustainable operational viability in mind
- Planning and formulation of technology strategy aligned with business strategy and technical lead of development organization

*Examples of anticipated tasks (not limited to)
- Leading system requirements definition and domain modeling
- Designing the architecture of backend systems
- Hand on the design and development of the system, including unit test & documentation.
- Implemented features & integration with clean, efficient code, following best practices for software development.
- Participate in code reviews and contribute to the continuous improvement of the development process.

MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES

1. Responsible for checking in /out guests.

2. Security measures are to be taken in handling of room keys and guest information in the computer

3. Play a role as a link between guest and management to communicate with guest to find out guest’s expectation in order to improve the service standards.

4. Handling of cash advance or cash received upon check-out.

5. To perform any other duties as required by the GS Manager or the Management.