Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Điều hành và định hướng kế hoạch phòng kinh doanh - Tham mưu cho Ban giám đốc kế hoạch phát triển để đạt doanh số đề ra. - Thiết lập các kênh tiếp cận với khách hàng mới, duy trì nguồn khách hàng hiện có. - Chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh của khách sạn. - Chịu trách nhiệm phân công và quản lý nhân viên cấp dưới để hoàn thành một cách tốt nhất kế hoạch đặt ra. - Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất đến khách hàng. - Quan hệ tốt với các công ty du lịch, lữ hành.

Tuyển dụng và đào tạo:- Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng.- Viết và đăng tin tuyển dụng trên các kênh.- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, và đánh giá ứng viên.- Soạn thảo, hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên mới.- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.- Đánh giá hiệu quả đào tạo hội nhập.Quan hệ lao động:- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, nghỉ việc, tranh chấp.- Thực hiện các chính sách phúc lợi và khen thưởng.- Thực hiện các công việc về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép...Tổ chức sự kiện nội bộ:- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động công ty (sinh nhật, tiệc tất niên, team-building, kỷ niệm...).- Chuẩn bị hậu cần cho các sự kiện, hội họp.Quản lý chi phí hành chính:- Theo dõi, kiểm soát các chi phí văn phòng (điện, nước, in ấn, văn phòng phẩm...).- Lập kế hoạch chi tiêu hành chính định kỳ.Phòng hành chính hiện tại đã có 3 người, sẵn sàng hỗ trợ vị trí với các đầu mục liên quan

- Kiểm tra, đánh giá tính chính xác, hợp lý của các số liệu đối với các báo cáo quản trị, báo cáo tài chính của Công ty và các Công ty thành viên.- Thông qua kiểm tra, kiểm soát:+ Nhận diện các vấn đề rủi ro (vốn có và tiềm ẩn), thiếu chính xác, sai phạm, thiệt hại, lãng phí, không hiệu quả, ..., trong quá trình hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.+ Kiến nghị các công cụ, giải pháp quản lý rủi ro tiềm tàng vốn có và có thể xảy ra trong tương lai đối với hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.+ Kiến nghị các biện pháp cải tiến / quản lý nhằm ngăn ngừa sai phạm để nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng cường hiệu lực công tác kiểm soát.+ Giám sát việc thực hiện các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục sự không phù hợp, sai phạm, rủi ro trong quá trình hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.+ Xây dựng các công cụ, quy trình kiểm soát nội bộ để làm căn cứ đánh giá tính tuân thủ, trung thực, đúng đắn trong công tác nghiệp vụ, công tác quản lý điều hành các hoạt động của từng cá nhân, phòng ban trong Công ty.

Lập và quản lý, theo dõi Kế hoạch Tổng tiến độ hồ sơ dự án theo mục tiêu về thời gian kinh doanh, vận hành của dự án đã được Lãnh đạo Tập đoàn phê duyệtĐôn đốc, cảnh báo các bên liên quan nếu phát hiện các nguy cơ chậm tiến độ, không đảm bảo kế hoạch.Tiếp nhận báo cáo định kỳ/phát sinh từ các đơn vị CM.Lập báo cáo tổng hợp về thực hiện kế hoạch tổng tiến độ thuộc phạm vi chuyên môn các dự án trình Lãnh đạo VùngPhân tích, đánh giá các khó khăn vướng mắc và nghiên cứu, đề xuất giải pháp tháo gỡ tham mưu cho Lãnh đạo Vùng;Đôn đốc các bộ phận liên quan để cung cấp dữ liệu đầu vào phục vụ quá trình lập và quản lý tổng tiến độ.Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp

- Xây dựng Content Plan, quản lý nội dung (bao gồm viết bài, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage và các kênh truyền thông - Tham gia lên kế hoạch triển khai các chiến dịch quảng cáo, truyền thông dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng nhóm và Giám đốc Marketing. - Phối hợp với bộ phận Digital Marketing theo dõi đánh giá hiệu quả Marketing- Nghiên cứu ý tưởng và làm việc trực tiếp cùng Designer để hoàn thiện các ấn phẩm hình ảnh sản phẩm.- Cập nhật xu hướng để đưa ra ý tưởng mới gia tăng tương tác và nhận diện thương hiệu.- Phối hợp với ekip Media (Quay/Dựng...) và các thành viên trong team sản xuất nội dung chất lượng về chữ viết và hình ảnh.- Đảm bảo xuất bản nội dung chất lượng, chính xác và đều đặn hàng tuần/ tháng.- Theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content video ngắn và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.- Lead các hạng mục công việc Media, điều phối các job quay, chụp.-Hỗ trợ theo dõi tiến độ và giám sát chất lượng công việc của dự án.- Tìm kiếm và xây dựng mạng lưới KOL/KOC trên các nền tảng thương mại điện tử và Social. - Lập kế hoạch và vận hành chính sách chiết khấu, chương trình bán hàng, chương trình thu hút và nâng cao hiệu quả hoạt động của nhóm cộng đồng KOL/KOC.- Lên kế hoạch chiến dịch truyền thông hỗ trợ thúc đẩy hoạt động dựa theo ngân sách được duyệt. Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch- Liên hệ và làm việc trực tiếp với các KOL/KOC để thống nhất concept hiệu quả với từng chiến dịch.- Định hướng sản xuất, lên ý tưởng, review/feedback nội dung của KOL/KOC, các trang, nhóm lớn trên mạng xã hội theo kế hoạch đã lên.

• Chịu trách nhiệm liên hệ đàm phán, thương lượng và hợp tác với KOL (người có ảnh hưởng chính), lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tiếp thị qua KOL.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với KOL, nâng cao nhận diện thương hiệu và doanh số sản phẩm thông qua KOL.• Lập kế hoạch và đổi mới phương pháp vận hành sàn nhằm tối ưu hoá tỷ lệ chuyển đổi đơn hàng trực tuyến• Phối hợp lập kế hoạch bán hàng, chương trình khuyến mại, đề xuất sản phẩm mới đảm bảo doanh số trên toàn bộ các kênh phụ trách.• Theo dõi, tổng hợp báo cáo các chỉ số của các kênh theo định kỳ• Theo dõi, đề xuất xu hướng thị trường và thông tin đối thủ trên thị trườngMột số công việc khác yêu cầu từ quản lý

Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để xác định yêu cầu của dự án phát triển phần mềm trong công ty.Dịch tài liệu đặc tả yêu cầu của dự án. Đọc hiểu yêu cầu của dự án và truyền đạt lại cho team phát triển. Cùng họp online hoặc offline với team phát triển bên Việt Nam và team phát triển bên Nhật để trao đổi nội dung công việc, giải pháp kỹ thuật, cách thức tiến hành dự án. Hỗ trợ quản lý dự án như: quản lý tiến độ, quản lý quy trình phát triển. Hỗ trợ team kiểm thử chất lượng phần mềm để hỏi/đáp với khách hàng trong quá trình test sản phẩm. Report báo cáo cho khách hàng và cho người quản lý. Support team sale để làm các tài liệu báo cáo, tài liệu dự án. Support khách hàng Nhật Bản trong các chuyến công tác tại Việt Nam.Có thể nhận việc sau Tết

I. GIỚI THIỆU CÔNG TY Theo đuổi tầm nhìn dài hạn trở thành một thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam, sau 20 năm hình thành và phát triển CityLand ngày nay đã trở thành CityLand Group - Tập đoàn đa ngành hoạt động mở rộng nhiều lĩnh vực mới từ Bất động sản, nhà hàng, khách sạn, nghỉ dưỡng, y tế, giáo dục, thiết kế kiến trúc nội thất, xây dựng, phát triển cơ sở hạ tầng … Đồng hành cùng những đối tác uy tín, chuyên gia hàng đầu thế giới, chúng tôi đang từng bước mở rộng và phát triển các hoạt động ở phạm vi trong nước và quốc tế.Do vậy, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những quản lý cấp cao, chuyên gia, nhân sự tài năng cùng đồng hành với tầm nhìn và định hướng phát triển trong tương lai.II. TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ Chuyên viên Nội dung chịu trách nhiệm lên ý tưởng, viết và quản lý nội dung trên các nền tảng truyền thông nhằm thu hút đối tượng mục tiêu và tăng cường nhận diện thương hiệu. Công việc yêu cầu kỹ năng viết lách sáng tạo, biên tập, tối ưu hóa SEO, cùng khả năng phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả nội dung.III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ TUYỂN o Viết bài theo yêu cầu của Công ty trên các kênh truyền thông.o Biên tập và chịu trách nhiệm về nội dung bài viết trước đưa lên website, fanpageo Đảm bảo hình ảnh và nội dung đăng tải trên các kênh truyền thông phải đồng bộ, chất lượngo Phân tích, xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông và dự án của Công tyo Phối hợp với các chuyên viên thuộc bộ phận Marketing (thiết kế, media, truyền thông…) để triển khai các chiến dịch quảng cáoo Sáng tạo các câu slogan, tagline độc đáo cho sản phẩm, dịch vụ của công ty và các tài liệu bán hàngo Soạn thảo nội dung cho các ấn phẩm quảng cáo: profile, hồ sơ năng lực, video, brochure, kịch bản sự kiện…o Phối hợp tổ chức các sự kiện, các chương trình thi đua, truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa các thông điệp, kết nối nhân sự công ty, nâng cao hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, văn hóa doanh nghiệp, nâng cao tinh thần và năng suất lao động.o Làm MC cho các chương trình nội của Công tyo Báo cáo công việc trực tiếp cho Cấp quản lý trực tiếp

Chịu trách nhiệm phát triển năng lực của đội ngũ kinh doanh thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng và chương trình học tập trải nghiệm để phát triển năng lực tổ chứcĐảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng tuyển dụng nhân sự đầu vào. Đào tạo, huấn luyện và phối hợp theo dõi đánh giá năng lực đội ngũ theo định hướng và chiến lược của Công ty.Xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình saleforce để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của đội ngũ.

• Bảo trì các hệ thống (Điện, PCCC, hệ thống máy lạnh, hệ thống vận hành...) tại khu vực được phân công.
• Xác định các sự cố hỏng hóc, phương pháp xử lý và thực hiện sửa chữa một cách có hiệu quả và năng suất.
• Tham gia vào việc thiết kế, thi công hệ thống mạng lưới điện cung cấp cho Dự án.
• Lập kế hoạch kiểm soát thiết bị, lưu trữ hồ sơ các thiết bị.
• Thực hiện và tuân thủ các quy định về ATLĐ, PCCC và vệ sinh nơi làm việc.
• Tổng hợp báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên phụ trách.

Trợ lý giám đốc vận hành các phòng ban: kế toán, mua hàng, nhân sự, IT.Thực hiện phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả công việc của nhân viên.Lập kế hoạch hoạt động cho mỗi phòng ban và báo cáo tình hình thực hiện. Truyền đạt rõ ràng, chính xác các thông tin được tiếp nhận từ Giám đốc với các phòng ban liên quan, tiếp nhận thông tin phản hồi, hỗ trợ các phòng ban trong việc thực hiện các yêu cầu của GĐ và báo cáo.Kiểm tra, xem xét tài liệu trước khi trình lên Giám đốc phê duyệt.Tham gia các dự án liên phòng ban của Công ty.Đóng góp ý kiến, tham mưu cho Giám đốc trong việc lập kế hoạch, đưa ra các quyết định cấp bách khi Giám đốc vắng mặt.Thay mặt Giám đốc họp với nội bộ/ đối tác bên ngoài theo chỉ định của Giám đốc.

Các nhiệm vụ chínhXây dựng chiến lược marketing: tầm nhìn, định hướng tăng trưởng người dùng, xây dựng chiến lược marketing theo OKR circleQuản lý các chiến dịch quảng cáo bao gồm phát triển và triển khai các chiến lược marketing toàn diện. Chỉ đạo và phối hợp với UA leader xây dựng triển khai, điều chỉnh kịp thời chiến lược, kế hoạch MKT cho sản phẩm theo từng giai đoạn.Phân tích và dự báo xu hướng thị trường: chủ động theo dõi, dự báo xu hướng mới trong ngành, sử dụng dữ liệu và công cụ phân tích để đưa ra chiến lược dài hạn.Quản lý ngân sách marketing: lập kế hoạch, quản lý, đảm bảo chi tiêu ngân sách hợp lý, hiệu quả, tối ưu chi phí qua các kênh khác nhau để đạt được hiệu quả tối da.Quản lý nhân sự: Quản lý, đào tạo và phát triển, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất định kỳ của nhân sự trong teamXây dựng, quản lý, phát triển mối quan hệ với đối tác.

Outcubator is looking for an Accountant who wants to level-up their career in the Payment industry. If you are highly motivated and have experience in Accounting, we are hiring for an Accountant to join our team in Hanoi. Responsibilities:• Develops system to account for financial transactions by establishing a chart of accounts;• Definines bookkeeping policies and procedures for foreign entities (EU/UK/US Entities)• Supports to do filing tax (global tax);• Maintains subsidiary accounts by verifying, allocating, and posting transactions;• Balances subsidiary accounts by reconciling entries;• Maintains general ledger by transferring subsidiary account summaries;• Balances general ledger by preparing a trial balance; reconciling entries;• Maintains historical records by filing documents;• Prepares financial reports (export from system);• Complies with federal, state, and local legal requirements by studying requirements; enforcing adherence to requirements; filing reports; advising management on needed actions;• Reviews periodic accounts and supports accounting related issues of other offices;• Other tasks assigned by Financial Controller;• Reviews supporting documents and make payment requests in the system;• Reviews Financial Statements from local accountant to ensure the accuracy of the FS.

Main responsibilities of the position include: • Contributing to the implementation of the company’s market penetration and expansion strategy• Staying abreast with the latest developments, products, marketing promotions and the relevant terms and conditions, and communicating clients about them• Handling client-partners inquiries and ensuring that high level services are provided• Performing personal clientele analysis and taking actions as required• Performing market data analysis and reporting• Providing suggestions on system enhancements• Ensuring compliance with the company’s legal guidelines and compliance procedures• Acting in the best interest of the company at all times, and cooperating with the rest of the team to perform business development• Contributing to team effort by achieving targeted results• Cooperating effectively with other departments as necessary• Flexible in travelling abroad

- Chịu trách nhiệm thiết lập và duy trì hệ thống quản lý chất lượng của công ty; - Giám sát tình hình hoạt động quản lý chất lượng trong công ty; - Theo dõi tiến độ công việc của nhân viên kiểm tra chất lượng; - Tổ chức các hoạt động phân tích và cải tiến vấn đề chất lượng; - Phối hợp với khách hàng trong việc kiểm tra hàng hóa, nhà xưởng.

Ghi nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng qua các kênh Hotline (Tiếng Hàn và Tiếng Việt), Kakao, Fanpage, Email, Instargram, Complaint Box [Online], Zalo.Hỗ trợ tất cả các chi nhánh cửa hàng về giao tiếp với khách hàng nước ngoài để đảm bảo hỗ trợ khách hàng và hoạt động hiệu quả.Hỗ trợ kiểm tra tình trạng thẻ thành viên: Kiểm tra thông tin khách hàng trên hệ thống GMD, thực hiện kiểm tra lỗi liên quan tới điểm / thẻ thành viên với MKT/ IT HO và tiến hành xin cộng điểm.Đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng cho 16 cửa hàng trên toàn quốc.

• Điều hành, quản lý nhân sự của Phòng.
• Tổ chức, triển khai, giám sát các hoạt động: Quản lý thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo các sản phẩm cụ thể; Tiếp thị và quản lý khách hàng; Chăm sóc khách hàng; Phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng
• Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Chi nhánh giao.
• Địa điểm tuyển dụng:
  • Miền Tây: Cần Thơ, An Giang
  • Miền Trung & Tây Nguyên: Đắk Nông

Hạch toán các nghiệp vụ kế toán nội bộ, tiếp nhận theo dõi đơn hàng;Hạch toán, kiểm tra, ghi chép và in chứng từ hạch toán thu chi, chứng từ ghi sổ kế toán (đính kèm chứng từ gốc) trên các vận hành của báo cáo thuế;Tiếp nhận kiểm tra, xét tính hợp pháp của hoá đơn chứng từ;Cập nhật và hạch toán chứng từ vào phần mềm Misa;Xuất hóa đơn, theo dõi công nợ phải thu, phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện thu hồi công nợ;Tập hợp bảng chấm công và hợp đồng lao động nhân viên thông qua bảng lương văn phòng, trích nộp bảo hiểm;Làm báo cáo gửi ban giám đốc, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh;Theo dõi sổ sách kế toán, thông báo số thuế hàng quý; làm sổ sách kế toán, in, đóng sổ chứng từ.( Nội dung chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn).