Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắnkết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

CÔNG TY TNHH CÔNG TY CÔNG NGHỆ BOOST AGENCY
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

1. Nhân viên Văn phòng – Tương tác khách hàng: 06 người
2. Nhân viên Tư vấn khách hàng qua Zalo: 08 người

chung:
– Trực chat, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng qua các nền tảng online (Zalo, FB, mạng xã hội…)
– Tư vấn, giải đáp thông tin sản phẩm/dịch vụ công nghệ của công ty
– Ghi nhận yêu cầu, phản hồi của khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý
– Cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống, hỗ trợ xây dựng trải nghiệm khách hàng tốt nhất

Yêu cầu:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20–30
– Có laptop cá nhân
– Không yêu cầu kinh nghiệm. được đào tạo miễn phí
– Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, siêng năng, chịu được áp lực
– Thành thạo vi tính văn phòng và thao tác trên Zalo/ứng dụng chat
– Có tinh thần cầu tiến, thái độ làm việc chuyên nghiệp

Quyền lợi:
– Lương cứng + Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc (Từ 7-12 triệu/ tháng)
– Được đào tạo kỹ năng và kiến thức sản phẩm trước khi làm việc
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
– Tham gia BHXH và các chế độ theo luật lao động

Địa chỉ làm việc:
Trụ sở: 306 Kinh Dương Vương – Đà Nẵng
Gửi CV qua email hoặc liên hệ trực tiếp để được hẹn phỏng vấn.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:
📌Hồ sơ nộp trực tiếp tại: CÔNG TY TNHH CÔNG TY CÔNG NGHỆ BOOST AGENCY 306 Kinh Dương Vương,P.Hòa Khánh, Đà Nẵng
📌Hoặc gửi về địa chỉ email: [email protected] – Tiêu đề mail và CV ghi rõ: Họ tên ứng viên - Vị trí ứng tuyển.
📌Được liên hệ phỏng vấn ngay, phù hợp đi làm ngay
☎️Phone – zalo: 0705494837 (Ms. HỒNG)

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

-Tiếp nhận thông tin từ bộ phận Marketing, hỗ trợ tư vấn, chăm sóc khách hàng.
-Trực tiếp tiếp xúc, liên hệ gặp gỡ với khách hàng tìm hiểu nhu cầu;
-Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, tâm lý/thị hiếu khách hàng, xu hướng trong lĩnh vực thiết kế nội thất.
-Phát triển và duy trì mối quan hệ thân thiết với các khách hàng hiện có và các khách hàng mới
-Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, khiếu nại, giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm. dịch vụ của công ty đảm bảo sự hài lòng của Khách hàng
-Giám sát, theo dõi, hỗ trợ xử lý khiếu nại của khách hàng
-Liên hệ KH thông báo thu tiền các đợt thanh toán,...
-Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

Công ty Cổ Phần Đầu Tư  Tân Hoàng Ngọc tuyển dụng Kế toán Bán hàng

Số lượng: 01 người, Giới tính: Nữ
:
– Tiếp nhận và xử lý đơn hàng của khách hàng.
– Lập hóa đơn, phiếu xuất kho, theo dõi công nợ khách hàng.
– Phối hợp với bộ phận kinh doanh và kho để xử lý đơn hàng.
– Thực hiện các công việc kế toán liên quan theo yêu cầu.

Yêu cầu:
– Nữ, tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kế toán.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi:
• Lương Thỏa Thuận
• Được đào tạo bài bản, hỗ trợ bởi đội ngũ kỹ thuật chuyên sâu.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Được đóng BHXH khi vào làm chính thức, thưởng tết lễ, theo quy định của nhà nước.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Du lịch hằng năm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa điểm làm việc: 227 Võ An Ninh – Hòa Xuân – Đà Nẵng
Gửi CV về: [email protected]
Liên hê: 0934.992.874 ( liên hệ giờ hành chính)

Ngành nghề: Bán hàng, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

KB Asset Management is looking for 1 Investment Analyst in Ho Chi Minh office. The successful candidate will be a key player in analyzing and recommending investment opportunities, with a dual focus on value and growth strategies. The ideal candidate will have a deep understanding of financial markets, having investment experiences, strong analytical skills, and the ability to contribute to the development and implementation of investment strategies.Responsibilities:- Conduct in-depth bottom-up research on covered sectors as energy, logistic, consumer, etc. - Analyze financial statements to assess company health and profitability.- Participate in corporate access meetings, conference calls, and industry seminars to gather primary insights..- Build and maintain financial models in Excel to analyze the targeted companies- Proficiency in leveraging AI tools (LLMs, Autonomous agents) to automate structured tasks and focus on high-value synthesis- Update earnings estimates and target prices based on quarterly results and changing macroeconomic conditions.- Prepare investment report and presentation decks for team.- Summarize sell-side research reports and highlight key consensus changes to the team.- Make monthly report about industry trends and regulatory changes that could impact portfolio holdings.- Prepare other ad-hoc reports as requested by Portfolio Manager.

• Hướng dẫn Đội thi công tiến hành công việc theo các yêu cầu đúng kỹ thuật hồ sơ thiết kế và tiến độ được giao.
• Lập biện pháp thi công, bóc tách khối lượng, theo dõi và kiểm soát chất lượng thi công tại công trình.
• Phối hợp với tư vấn giám sát, đội thi công và các đơn vị liên quan.
• Thực hiện hồ sơ nghiệm thu, hoàn công và hồ sơ thanh toán quyết toán theo quy định.
• Báo cáo tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh tại công trình cho Ban Giám Đốc.
• Kiểm tra, xác nhận tim trục, cao độ trong quá trình thi công, biết sử dụng máy toàn đạc là một lợi thế.

Thực hiện cuộc gọi giới thiệu chương trình trải nghiệm học thử đến nhóm khách hàng tiềm năng từ danh sách có sẵn.
Lắng nghe, tư vấn và đề xuất giải pháp học tập phù hợp cho từng khách hàng.
Giúp khách hàng tìm được khóa học phù hợp nhất với nhu cầu của họ.
Được hướng dẫn cách quản lý dữ liệu khách hàng chính xác trên hệ thống phần mềm nội bộ.
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (tai nghe, phần mềm hỗ trợ) để đảm bảo chất lượng cuộc gọi.

• Có kinh nghiệm và chuyên môn cụ thể trong hoạt động sửa, bảo trì hệ thống điện của tòa nhà.

• Khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên và sắp xếp công việc.

• Khả năng làm việc trong các tình huống áp lực và phán đoán tốt.

• Khả năng tập trung sự chú ý vào chi tiết, tốc độ và độ chính xác.

• Khả năng hiểu đầy đủ chức năng của tất cả thiết bị cơ sở, thiết bị kỹ thuật và thiết bị tiện ích.

• Khả năng giao tiếp nhanh chóng và hiệu quả với các bộ phận khác có liên quan để điều phối và giải quyết các vấn đề bảo trì.

• Có khả năng duy trì tất cả các chức năng tiện ích như nước, hệ thống điện, v.v...

• Hỗ trợ bảo trì Thiết bị kỹ thuật HVAC của tòa nhà như hệ thống thông minh, kiểm soát khí hậu.

• Bảo trì, thay thế và sửa chữa tất cả ánh sáng bị hư hỏng hoặc lỗi.

• Hỗ trợ kiểm tra, khắc phục sự cố và sửa chữa cơ bản trên tất cả các loại thiết bị.

• Khả năng làm việc độc lập bằng cách phân tích các vấn đề, xác định các hành động và thực hiện các giải pháp với các nguồn lực sẵn có và chất lượng ở mức độ cao.

• Luôn sẵn sàng nhận cuộc gọi trong bất kỳ trường hợp khẩn cấp nào để thực hiện các công việc kỹ thuật bảo vệ khách và cộng sự cũng như bảo vệ tòa nhà và các hệ thống của tòa nhà.

• Giám sát hệ thống báo cháy khi cần thiết; Được thông báo đầy đủ về hoạt động của hệ thống để xử lý các trường hợp khẩn cấp liên quan đến hệ thống.

• Đọc và hiểu các bản thiết kế, bản vẽ sơ đồ và phân tích các bộ phận kỹ thuật.

• Hỗ trợ duy trì kiểm kê bảo trì và trưng dụng các bộ phận và vật tư khi cần thiết.

• Đảm bảo đồng phục và diện mạo cá nhân sạch sẽ và chuyên nghiệp, duy trì tính bảo mật của thông tin độc quyền và bảo vệ tài sản của công ty.

• Bảo trì cơ sở vật chất và các thiết bị liên quan của tòa nhà một cách an toàn và hiệu quả.

• Huấn luyện, hỗ trợ và hướng dẫn các nhân viên khác thông qua việc chia sẻ kiến thức và kỹ năng.

• Các công việc khác được giao bởi cấp Quản lý.

- Lập kế hoạch, khai thác và quản lý khách hàng cá nhân theo khu vực, địa bàn và phân khúc khách hàng;- Triển khai kế hoạch bán hàng, thẩm định và lên phương án cho vay;- Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động và kiểm soát mục tiêu/KPIs của nhân viên thuộc bộ phận;- Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả khách hàng;- Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ dưới tiêu chuẩn đối với khách hàng trong danh mục quản lý;- Lập báo cáo định kỳ theo quy định;- Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho cán bộ bán hàng, chuyên viên hỗ trợ kinh doanh.

- Phục vụ khách tại Bãi biển/Hồ bơi.

- Lấy order từ khách.

- Giới thiệu với khách những món ăn/ đồ uống có trong thực đơn.

- Kiểm tra các món ăn/ thức uống trước khi phục vụ.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong phỏng vấn.

Kinh Doanh Thi Trường tại TP.HCM và tỉnh lân cận:
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử sản phẩm nhựa của Công ty
Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng (trực tiếp hoặc gián tiếp).
Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng. Trong đó gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
Tiếp nhận và xử lý nếu khách hàng có khiếu nại về sản phẩm
Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, đốc thúc công nợ. Chịu trách nhiệm đến khi khách hàng thanh toán xong.
Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình công việc: khảo sát nhu cầu khách hàng, xu hướng hoạt động của đối thủ cạnh tranh…

The Head of Product Development is responsible for translating creative concepts into technically feasible, production-ready garments while ensuring product quality, cost control, and margin alignment.This role oversees the entire product development process, including technical development, pattern making, sampling, material sourcing validation, and pre-production approval.The Head of Product Development works closely with the Creative Director to maintain the aesthetic vision of the brand, while collaborating with Production to ensure manufacturability and operational efficiency.This role is critical to ensuring that all products — including RTW collections, Made-to-Order pieces, ODM, and OEM projects — meet the company’s quality standards, cost targets, and production timelines.I. CORE RESPONSIBILITIES1. Product Development Strategy• Oversee the entire product development process from design concept to production readiness.• Establish product development standards and workflow.• Ensure consistency of product quality across collections and production runs.• Align product development with company margin targets and commercial objectives.• Support the brand’s premium positioning through strong technical standards.2. Technical Development & Engineering• Translate creative design concepts into production-ready garments.• Review and finalize technical documentation including:• Techpacks• Bill of Materials (BOM)• Construction specifications• Measurement charts• Define technical construction standards and garment finishing benchmarks.• Ensure garments are structurally sound, manufacturable, and scalable.3. Pattern Development & Fit Management• Supervise pattern development and grading processes.• Ensure consistent sizing standards across collections.• Conduct sample fitting sessions and approve fit adjustments.• Ensure product measurements align with brand size standards and customer expectations.4. Sample Development• Manage the sample development process for RTW collections and special projects.• Ensure sample development timelines align with collection launch schedules.• Review prototype samples and provide technical feedback.• Approve final pre-production samples before bulk production.5. Fabric & Trim Validation• Work with the Procurement & Sourcing Executive to validate fabrics, trims, and accessories.• Ensure materials meet quality standards, technical specifications, and brand positioning.• Approve alternative materials when necessary to maintain margin or supply stability.• Evaluate supplier samples and material test results (colorfastness, shrinkage, durability).6. Cost Alignment & Margin Protection• Ensure product development aligns with target costing and margin objectives.• Review BOM and material consumption to optimize cost efficiency.• Work with CFO and Production to monitor cost implications during development.• Propose technical alternatives to maintain margin without compromising quality.7. Cross-Department CollaborationWith Creative Director• Ensure creative concepts are technically feasible.• Maintain the design intent while optimizing product construction.With Production Manager• Ensure product specifications are production-ready.• Resolve technical issues before bulk manufacturing begins.With Commercial Team• Support product adaptation for specific markets.• Assist in product customization for wholesale or international clients.8. Support for ODM / OEM Projects• Validate technical feasibility of external client designs.• Ensure ODM / OEM projects meet export-grade quality standards.• Adapt technical specifications when required for production capabilities.9. Quality Benchmark Development• Establish technical quality benchmarks for garments.• Define acceptable tolerance levels for construction and finishing.• Support QC standards development with Production.

Location: 15 Đ, Lê Duẩn, Hải Châu, Đà Nẵng

Position Purpose

The Chef De Partie will be responsible for preparing and presenting high-quality dishes, ensuring consistent standards of food preparation, and managing kitchen operations to deliver exceptional dining experiences for our guests. As a key member of the kitchen leadership team, the Kitchen Chef will collaborate with other culinary staff to maintain a smooth, efficient, and organized kitchen environment.

Duties & Key Responsibilities

Food Production & Menu Preparation:

• Oversee restaurant food production, including breakfast, room service, dinner, and staff meals.

• Prepare menus in a timely manner, strictly following recipes, plating standards, and quality requirements.

• Respond promptly to any changes in menu requests by the Hotel Operations Manager, including new menu items, daily specials, and promotions.

Compliance & Standards:

• Ensure compliance with FSAA (Food Safety and Sanitation) requirements in all aspects of hotel operations.

• Ensure all kitchen staff are fully informed about occupancy rates, forecast plans, and revenue goals.

• Regularly check all kitchen equipment to ensure proper functionality, reporting any issues to the Guest Operations Manager or Hotel Operations Manager.

• Monitor and maintain updated recipes, costing, and ensure proper food quality and quantity to maximize economy and minimize waste.

Staff Training & Development:

• Focus on personnel training, both for new and current kitchen staff, ensuring adherence to SOPs (Standard Operating Procedures) and continuous improvement in all operational areas.

• Actively participate in kitchen meetings to encourage continuous improvement, achieve goals, and maintain clear communication within the team.

• Foster a culture of active learning, adaptability to changes, and openness to constructive criticism.

Operational Efficiency & Collaboration:

• Work closely with the Hotel Operations Manager to determine menu selections and ensure they meet both guest expectations and hotel objectives.

• Participate in monthly management and operations meetings and organize departmental meetings to maintain smooth kitchen operations and achieve business goals.

• Ensure the proper use of all kitchen equipment and promote safe handling procedures.

Guest Satisfaction & Quality Control:

• Respond to guest requests promptly, ensuring satisfaction and maintaining high service standards.

• Check the quality of food prepared by staff to ensure compliance with required standards, adjusting as necessary.

Food Ordering & Inventory Management:

• Order food quantities for daily production, maximize the use of ingredients, minimize waste, and achieve the best rate of return.

• Regularly monitor inventory levels and ensure all ingredients are in stock and prepared as needed.

Health & Safety:

• Ensure all kitchen staff are fully aware of the hotel’s fire and life safety/emergency procedures.

• Adhere to and promote the hotel’s safety policies and procedures to ensure a safe working environment.

General Statement:

• Perform any other reasonable duties as assigned by the manager.

________________________________________________________

Mục đích

Giám sát Bếp chịu trách nhiệm chuẩn bị và trình bày các món ăn chất lượng cao, đảm bảo các tiêu chuẩn chế biến thực phẩm nhất quán, đồng thời quản lý hoạt động bếp để mang đến những trải nghiệm ẩm thực xuất sắc cho khách. Là một thành viên chủ chốt trong đội ngũ lãnh đạo bếp, Giám sát Bếp sẽ phối hợp với các nhân viên bếp khác để duy trì một môi trường bếp hiệu quả, trật tự và chuyên nghiệp.

Nhiệm vụ và Trách nhiệm

Chế biến món ăn và chuẩn bị thực đơn:

• Giám sát việc sản xuất thực phẩm trong nhà hàng, bao gồm bữa sáng, phục vụ phòng, bữa tối và bữa ăn cho nhân viên.

• Chuẩn bị thực đơn đúng giờ, tuân thủ nghiêm ngặt các công thức, tiêu chuẩn trang trí và yêu cầu chất lượng.

• Phản hồi nhanh chóng đối với bất kỳ thay đổi nào trong yêu cầu thực đơn từ Quản lý Vận hành Khách sạn, bao gồm món mới, món đặc biệt trong ngày và các chương trình khuyến mãi.

Tuân thủ và đảm bảo theo tiêu chuẩn:

• Đảm bảo tuân thủ yêu cầu về An toàn thực phẩm và Vệ sinh (FSAA) trong tất cả các hoạt động của khách sạn.

• Đảm bảo toàn bộ nhân viên bếp hiểu rõ về tỷ lệ khách, kế hoạch dự báo và mục tiêu doanh thu.

• Kiểm tra thường xuyên các thiết bị bếp để đảm bảo hoạt động đúng chức năng và báo cáo bất kỳ sự cố nào với Quản lý Vận hành Dịch vụ hoặc Quản lý Vận hành Khách sạn.

• Giám sát và duy trì các công thức món ăn, chi phí và đảm bảo chất lượng thực phẩm và số lượng hợp lý để tối đa hóa lợi nhuận và giảm thiểu lãng phí.

Đào tạo và phát triển nhân viên:

• Tập trung đào tạo nhân viên, cả nhân viên mới và hiện tại, đảm bảo tuân thủ các Quy trình vận hành chuẩn (SOPs) và cải tiến liên tục trong tất cả các hoạt động.

• Tham gia tích cực vào các cuộc họp bếp để khuyến khích cải tiến liên tục, đạt được mục tiêu và duy trì sự giao tiếp rõ ràng trong đội ngũ.

• Xây dựng văn hóa học hỏi tích cực, khả năng thích ứng với thay đổi và cởi mở với những góp ý xây dựng.

Hiệu quả vận hành và hợp tác:

• Làm việc chặt chẽ với Quản lý Vận hành Khách sạn để xác định các lựa chọn thực đơn và đảm bảo chúng đáp ứng được mong đợi của khách và các mục tiêu của khách sạn.

• Tham gia các cuộc họp quản lý và vận hành hàng tháng và tổ chức các cuộc họp của bộ phận để duy trì hoạt động bếp suôn sẻ và đạt được mục tiêu kinh doanh.

• Đảm bảo sử dụng đúng cách tất cả thiết bị bếp và khuyến khích các quy trình xử lý an toàn.

Sự hài lòng của khách và kiểm soát chất lượng:

• Phản hồi kịp thời các yêu cầu của khách, đảm bảo sự hài lòng và duy trì các tiêu chuẩn dịch vụ cao.

• Kiểm tra chất lượng thực phẩm do nhân viên chế biến, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn yêu cầu và điều chỉnh khi cần thiết.

Đặt hàng thực phẩm và quản lý tồn kho:

• Đặt hàng nguyên liệu cho sản xuất hàng ngày, tối ưu hóa việc sử dụng nguyên liệu, giảm thiểu lãng phí và đạt được tỷ lệ lợi nhuận tốt nhất.

• Giám sát tồn kho thường xuyên và đảm bảo tất cả nguyên liệu luôn sẵn sàng và được chuẩn bị theo yêu cầu.

Sức khỏe và an toàn:

• Đảm bảo rằng toàn bộ nhân viên bếp hiểu rõ các quy trình an toàn cháy nổ và cứu hộ khẩn cấp của khách sạn.

• Tuân thủ và thúc đẩy các chính sách và quy trình an toàn của khách sạn để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.

Nhiệm vụ chung:

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

- Tìm kiếm, phát triển mạng lưới KHDN Lớn phù hợp với sản phẩm dịch vụ (Huy động, cho vay, bảo hiểm, thẻ...) của NCB để hoàn thành chỉ tiêu được giao;- Chịu trách nhiệm giới thiệu và tư vấn cho KHDN Lớn về sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng;- Thực hiện công tác lập, thẩm định hồ sơ khách hàng;- Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng hiện hữu để duy trì sử dụng sản phẩm đồng thời bán thêm các sản phẩm khác đảm bảo 1 khách hàng sử dụng thường xuyên và nhiều sản phẩm của NCB;- Thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp và quy trình giải quyết khiếu nại và thắc mắc của KH;- Tuân thủ đúng các Quy định về lãi suất, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng quy định hiện hành của ngân hàng;- Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro lên lãnh đạo cấp trên

- Lái xe tải 8 tấn (bằng C trở lên) chở ống nhựa Tiền Phong, không bốc xếp.
- Tuyến đường: Chạy ngoại tỉnh khu vực phía Bắc, xa nhất đến Đà Nẵng.
- Đảm bảo an toàn hàng hóa và tuân thủ luật giao thông.
- Bảo quản và vệ sinh xe thường xuyên.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Điều phối, phân công công việc hàng ngày trong ca.
• Kiểm tra và đảm bảo tình trạng phòng khách luôn sạch sẽ và luôn trong tình trạng sẵn sàng đón khách.
• Hỗ trợ công việc phục vụ phòng khi công suất tăng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc phục vụ khách, cũng như bảo đảm an ninh an toàn và phòng cháy chữa cháy.
• Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc quản lý, đào tạo nhân viên.
• Báo cáo đề xuất nhằm cải tiến môi trường làm việc cũng như chất lượng thực hiện công việc của bộ phận.
• Giải quyết các phàn nàn của khách trong phạm vi quyền hạn cho phép.

Công ty TNHH ĐTTM GL GLOBAL tuyển dụng Editor

(Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm 12 triệu đến 15 triệu)
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7: 08:00-17:30, Chủ nhật nghỉ.
Địa điểm làm việc: 63 Hà Bổng – P. An Hải – Đà Nẵng

Quyền lợi:
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc từ 12 triệu đến 15 triệu.
– Tăng lương định kỳ hàng năm, có tháng lương 13, 12 ngày phép năm.
– Quà sinh nhật, các buổi liên hoan được tổ chức định kỳ.
– Hỗ trợ cơm 2 bữa.
– Đóng BHXH đầy đủ.

Yêu cầu:
– Nam: trên 26 tuổi.
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành.
– Kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực quay dựng video, ưu tiên các lĩnh vực: Nhà hàng, Spa, Khách sạn…
–Thành thạo các phần mềm dựng phim , ưu tiên biết thiết kế đồ họa
– Nhanh nhẹn, có trách nhiệm, tinh thần sáng tạo cao

:
– Quay, dựng video theo yêu cầu của Công ty
– Sáng tạo nội dung video thu hút, phù hợp với định hướng công ty
– Hỗ trợ chụp hình khi cần thiết

Cách thức ứng tuyển:
– Ứng viên gửi CV tiếng Việt qua mail : [email protected] Tiêu đề email ghi rõ: “ HỌ VÀ TÊN – VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN’
- Tel/Zalo: P. Nhân sự - 0702 774177/ (0236) 6554 210

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

CÔNG TY CP TRUNG VIỆT ÂU TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN SALE – MARKETING NGÀNH HÀNG GIA DỤNG

Địa điểm làm việc: Số 142 Lý Thái Tông, Thanh Khê Tây, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)

Mô Tả Công Việc Chính
– Bán hàng (Sales) Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng (đại lý, người tiêu dùng cuối, các doanh nghiệp quà tặng…). Tư vấn chuyên sâu về tính năng, lợi ích sản phẩm (nồi chiên không dầu, nồi cơm, ấm đun, hút bụi, nồi, chảo, bếp từ, v.v.). Đàm phán điều khoản, ký kết hợp đồng, chốt đơn hàng. Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, xử lý khiếu nại. Theo dõi tiến độ đơn hàng, quản lý công nợ.
– Tiếp thị (Marketing) Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng. Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm (theo mùa, theo sự kiện). Quản lý các kênh truyền thông/bán hàng online (Fanpage, Sàn TMĐT, Website). Trưng bày sản phẩm tại điểm bán (nếu có), đảm bảo hình ảnh thương hiệu.
– Báo cáo Lập báo cáo doanh số, hoạt động thị trường định kỳ, quản lý dữ liệu khách hàng.

Các Kỹ Năng Cần Thiết
A. Kỹ năng Chuyên môn & Hiểu biết ngành hàng
• Kiến thức sản phẩm chuyên sâu: Hiểu rõ công nghệ, chất liệu, ưu nhược điểm của các thiết bị gia dụng.
• Am hiểu thị trường bán lẻ: Nắm bắt kênh phân phối, đối thủ, và hành vi mua sắm của người tiêu dùng B2C.
• Kỹ năng phân tích: Khả năng đánh giá số liệu bán hàng và xu hướng thị trường.
B. Kỹ năng Bán hàng và Giao tiếp
• Giao tiếp và Thuyết phục: Lắng nghe tốt, truyền đạt thông tin rõ ràng, biến tính năng thành lợi ích cho khách hàng.
• Đàm phán và Chốt đơn: Xử lý từ chối khéo léo, linh hoạt trong việc đưa ra ưu đãi.
• Chăm sóc khách hàng: Xây dựng mối quan hệ bền vững, tạo niềm tin lâu dài.
C. Kỹ năng Marketing và Công nghệ
• Digital Marketing cơ bản: Sử dụng hiệu quả mạng xã hội và các sàn thương mại điện tử để quảng bá.
• Sáng tạo nội dung: Viết mô tả sản phẩm hấp dẫn, có khả năng chụp ảnh/quay video cơ bản.
• Tự tin trước đám đông, có khả năng livetream là một lợi thế.
D. Kỹ năng Mềm và Tư duy
• Tư duy dịch vụ: Luôn đặt khách hàng làm trung tâm.
• Khả năng thích ứng: Nhanh nhạy với thay đổi của thị trường bán lẻ.
• Chịu áp lực: Tinh thần thép trước áp lực doanh số và sự cạnh tranh gay gắt.
• Quản lý thời gian: Cân bằng giữa công việc sales và marketing.

Yêu cầu ứng viên:
– Nam hoặc nữ, Ưu tiên Nữ, Tuổi: 21 – 35
– Giọng nói dễ nghe, rõ ràng, nhẹ nhàng
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm: nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng trực tuyến hoặc ở các vị trí tương đương.
– Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao;
– Linh hoạt, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực doanh số;
– Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.

Chế độ – Quyền lợi:
• Lương cứng tối thiểu 6.500.0000 – 8.000.000 (Lương cứng theo mức Doanh thu đạt thực tế trong tháng) + % KPI theo Doanh thu:
• Phụ cấp:
• Ăn trưa: 30.000 đồng/ ngày làm việc
• Xăng xe + Điện thoại: 300.000/ tháng
• Lương tháng 13,
• Phụ cấp thâm niên
• Thưởng vượt doanh số
• Được cung cấp thiết bị làm việc như laptop/ máy tính để bàn
• Chỉ làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.
• Môi trường làm việc năng động, quy trình làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ nhau hoàn thành tốt công việc.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
• Chế độ phúc lợi: Mua hàng nội bộ, Thưởng các ngày Lễ lớn, sinh nhật, hiếu hỷ, thưởng theo năng suất, tháng thứ 13, thâm niên…
• Được hưởng tất cả các quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động (BHXH – BHYT – BHTN) ngay cả trong thời gian thử việc.
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn như Trưởng bộ phận bán lẻ
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
• Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm

Địa điểm làm việc
Số 142 Lý Thái Tông, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng
Thông tin liên hệ: Mrs. Thúy (0977 901 902)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30). Nghỉ ngày Chủ nhật và các ngày Lễ.

Ngành nghề: Kinh doanh, Quảng cáo/Marketing/PR