Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Position Objective: • To be in line with Autoliv policies and procedures Materials Manager is assign to manage supply chain customer management functions comprising with warehouse operations, material planning and production planning to meet on time delivery in the right quantity at the right cost. • This position is also responsible BOI operations to ensure all related BOI procedures are manage appropriately so that all available BOI privileges are maintained.line launch and continuous improvement.Position Scope • Responsible for all activities relating to inventory management and logistics. This role covers material planning, warehouse management, production planning, logistics and BOI compliance.Main Activities1. General • Based on business long-term target and objectives, Materials Planning & Logistic Manager shall set up plan and implement strategies for Material Planning & Logistics Department. • Responsible for policy deployment targets and implementation in Materials Planning & Logistics Department. • Policy Deployment targets shall be determined together with the Plant Manager. • Annual appraisal of Materials Manager shall linked to the policy deployment performance and achievements. • Proactive support of QAD improvement activity. • Prepare the annual budget, revise quarterly as part of the rolling forecast and track actual achievement to budget or targets. • Plan and manage resources of Materials Planning & Logistics Department. • Prepare and present monthly management report. Support Autoliv global to initiative global policies. • Act as mentors and coach to middle management level. • Allocate resources to join key activity, such as APDS project activities, Q5 meeting. • Identify MUDA and implement continuous improvement project. • Leading in some of ALV APS activity. • Driving 5S implementation in all responsible areas.2. Material Planning and Production Planning • To manage Production planner to perform production planning. • Support implementation of lean manufacturing techniques. (Heijunka, JIT delivery etc..) • Initiate production leveling to meet line variety, line utilization and customer on time delivery. • Review production contract with production to ensure line capacity will be in line with customer demand.3. Warehouse and Inventory Management • To manage warehouse team. • To manage obsolescence inventory and process of disposal if necessary. • Perform Half year and Annual stock take activity. • To manage Cycle count activity and analysis. • To control inventory accuracy and set up solid action plan to improve inventory accuracy. • To manage Material Supply from storage to supermarket. • To manage warehouse equipment maintenance by preventive maintenance and other tools. • Driving 5S implementation inside and outside the warehouse area.4. BOI activity • Initiate and Implement Bol requirements and procedures. • Streamline and improve BOI activities. • Ensure all BOI benefits are active and knowledge of BOI benefits are understand and implement. • Ensure BOT regulation are compliance without risk to business.5. Customer Service • To manage Customer service team. • To manage sales forecast and firmed for protech any issued from the fluctuation. • To manage SOP and EOP timming. • To improve system support EDI and ASn with Customer. • To mange Customer OTP to achieved the target.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBộ phận Phê duyệt tín dụng Trụ sở chính VCB tại TP. Hồ Chí Minh cần tuyển 05 Chuyên viên phê duyệt tín dụng bán buôn. Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu PHIẾU DỰ TUYỂN và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ. Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 30/01/2026I. 1. Thực hiện rà soát rủi ro tín dụng, rà soát chấm điểm XHTD nội bộ đối với khách hàng bán buôn, khách hàng định chế tài chính là tổ chức tín dụng, khách hàng bán lẻ, nhóm khách hàng theo quy định của pháp luật và VCB.2. Thực hiện công tác phê duyệt tín dụng3. Quản lý chất lượng tín dụng tại VCB theo phạm vi được phân công theo quy định, quy trình.4. Xây dựng hoặc phối hợp Phòng/Ban TSC tại VCB xây dựng các báo cáo ngành hàng, sản phẩm tín dụng theo quy định của VCB làm cơ sở định hướng tín dụng cho hoạt động kinh doanh và quản lý rủi ro tín dụng theo ngành hàng.5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.

With a vision to become a leading fund manager in Vietnam, UOBAM (Vietnam) is looking for an outstanding and suitable candidate for the position of Portfolio Manager, Equity. We reward employee performance, provide a professional and dynamic working environment and help you grow professionally with training and learning opportunities with our regional peers and external service providers. Portfolio Management• Develop and propose investment strategies and ideas for assigned funds and mandates.• Construct and manage portfolios in line with approved investment strategies, risk profiles, and internal compliance requirements.• Execute agreed investment decisions effectively.• Conduct ongoing monitoring of portfolio companies and perform periodic rebalancing to ensure alignment with investment strategies.• Monitor and review portfolio performance on a monthly, quarterly, and yearly basis, including return attribution and risk exposures, and recommend adjustments to enhance returns or manage risks.• Conduct economic research, industry analysis, and company-level analysis to identify and evaluate new investment opportunities.• Build, maintain and update stock rating models for companies within the investment universe to support stock and sector recommendations.• Monitor and evaluate market conditions and provide timely, well-reasoned investment recommendations.• Maintain and update investment models, research materials, and analytical tools to support investment recommendations, asset allocation decisions, and strategy development.• Perform other related duties to support broader investment and portfolio management activities.Business Development (BD) & Client Support Responsibilities• Prepare materials on macroeconomic, market updates, market outlook, and investment strategies to support BD team in fund-raising activities.• Meet and communicate with high-net-worth and institutional clients to present fund performance, market outlook, and portfolio updates.• Support the BD team in training and educating distributors/clients on funds and mandates through regular updates, workshops, and training sessions.

WHY DO WE NEED THIS ROLE?We are seeking an experienced Finance Project & System Management Consultant who will be accountable for end-to-end management of finance system projects and enhancements, ensure smooth operations, integration and optimization of all finance systems. This role will serve as a strategic partner for finance in delivering effective system solutions that align with organizational objectives and maintain high standards of governance, process and data integrity across all finance platforms.KEY RESPONSIBILITIESSystem Enhancement & Project managementLead finance system upgrades, automation, and process improvements.Manage project scope, stakeholders, and timelines to ensure successful delivery.Track project progress, risks, and alignment with business goals.BAU (Business As Usual) OperationsAct as the first point of contact for Finance users for system issues, troubleshoot and resolve system issues with IT and business teams.Oversee daily finance system operations, ensuring data accuracy and smooth integration.Maintain and update finance systems for compliance and efficiency.Prepare and validate financial data and reports from finance systems.Develop user guides, conduct training, and provide ongoing support to finance system users.Process, Control & System UpdatesIdentify and implement process and control enhancements within finance operations.Lead updates to processes and controls in company systems to ensure alignment with business needs and best practices.Ensure all system changes and updates are properly documented and communicated.Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

• Operational Execution: Oversee and follow up on daily and weekly production plans to ensure all output targets are met on time.

• Documentation Management: Build and maintain a structured system of production documents and standards to ensure consistency across the shop floor.

• Performance Analysis: Monitor production data and prepare detailed KPI reports to provide management with clear insights into factory performance.

• Technical Problem Solving: Lead investigations into quality issues or machine breakdowns to identify root causes and implement effective solutions.

• Cross-functional Collaboration: Partner with QA, Maintenance, and Team Leaders to identify and execute improvement projects (Kaizen) that enhance productivity.

Đảm bảo đạt được chỉ tiêu của nhóm.

• Lập kế hoạch bán hàng theo ngày trên từng khu vực và từng sản phẩm cho đội ngũ bán hàng.
• Đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên bán hàng.
• Lãnh đạo và hướng dẫn các nhân viên bán hàng hiểu và thực hiện các chương trình của Công ty, chương trình bán hàng theo đúng quy trình.
• Kiểm soát và đánh giá lượt ghé thăm cửa hàng của nhân viên bán hàng theo đúng kế hoạch đề ra.

Phát triển thị trường

• Lên kế hoạch và thực hiện lịch thăm hỏi khách hàng.
• Cập nhật danh sách khách hàng trong khu vực phụ trách.
• Kiểm tra và đánh giá phạm vi sản phẩm, trưng bày và tình trạng của sản phẩm tại các cửa hàng.
• Thu thập và báo cáo thông tin liên quan về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Khai thác khu vực tiềm năng.

Quản lý Nhân viên

• Tuyển dụng và phát triển nhân viên bán hàng trở thành một đội có hiệu suất cao.
• Đảm bảo kỷ luật trong đội.
• Hướng dẫn và đưa ra giải pháp cho nhân viên bán hàng khi gặp các vấn đề phát sinh.
• Xây dựng tinh thần, trách nhiệm làm việc đội nhóm.

Quản lý Nhà phân phối (NPP)

• Hiểu biết rõ về Chương trình và Chính sách của NPP.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với NPP.
• Cân bằng giữa phạm vi bảo hiểm và lợi tức đầu tư công bằng và cạnh tranh.
• Cung cấp các giải pháp kinh doanh cùng có lợi cho các đối tác theo chiến lược WIN-WIN.

Báo cáo

Phân tích, đánh giá kết quả bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG (NGOÀI LƯƠNG)

• Thưởng doanh số hằng tháng/quý/năm từ 80%
• Đồng phục của Công ty
• Đào tạo và phát triển kỹ năng mềm
• Nghỉ phép hàng năm
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn
• Lương tháng 13 và thưởng KPI hàng năm
• Xét tăng lương hàng năm
• Phụ cấp đi công tác

Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm phát triển, cải tiến, tư vấn và triển khai các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ quản lý dòng tiền phù hợp với nhu cầu của khách hàng, tính đáp ứng của hệ thống, tính cạnh tranh và cập nhật với thị trường, góp phần thúc đẩy doanh thu, thúc đẩy chiến lược ngân hàng giao dịch1. Phát triển sản phẩm và giải pháp quản lý dòng tiền (30%)• Thiết kế sản phẩm quản lý dòng tiền đáp ứng nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường• Đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định ngân hàng và nội bộ• Nghiên cứu thị trường để đổi mới và cải tiến sản phẩm2. Hỗ trợ khách hàng và bán hàng (25%)• Tư vấn chuyên môn về sản phẩm quản lý dòng tiền để đáp ứng nhu cầu khách hàng• Hỗ trợ đội bán hàng trong việc quảng bá sản phẩm và nâng cao hiệu quả bán hàng• Thu thập phản hồi khách hàng để cải thiện sản phẩm và dịch vụ3. Tối ưu hóa quy trình (20%)• Đơn giản hóa quy trình quản lý dòng tiền để nâng cao hiệu quả• Triển khai công cụ số hóa và chuẩn hóa quy trình vận hành• Đảm bảo tích hợp hệ thống để xử lý giao dịch liền mạch4. Quản lý rủi ro và tuân thủ (15%)• Đánh giá và giảm thiểu rủi ro trong các giao dịch quản lý dòng tiền• Thực hiện giám sát rủi ro định kỳ cho sản phẩm• Đảm bảo tuân thủ quy định ngân hàng và nội bộ5. Theo dõi hiệu suất sản phẩm, giải pháp (10%)• Đo lường và phân tích hiệu suất sản phẩm để đảm bảo hiệu quả• Đánh giá lợi nhuận và báo cáo kết quả cho lãnh đạo6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Position ContextReporting to Material Flow Shift Manager, the position is accountable for controlling one aspects of Material handling activities including receiving, storage and delivery of all materials required by manufacturing. Support leadership to ensure business objectives are met or exceeded in the areas of safety, people, quality, responsiveness and cost initiatives. • Responsible for the execution of specific material handling activity in the most cost effective and efficient methods possible. • Establish excellent procedure, standard task sheet (STS) for all team to ensure clear understanding of business performance goals and objectives. • Develop business plans which deliver week-on-week performance efficiencies through a Continuous Improvement culture.• Control and make plan cycle count to ensure inventory accuracy. • Maintain master data of material to ensure material call off system works smoothly.• Ensure that all programs meet the three measures of a successful vehicle launch: on time, excellent quality and meeting and/or exceeding program financial targets.• Select, develop and train Material Flow team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets.• Establish people development as a core value to develop future leaders to achieve sustainable and growth.• Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints.

IntroductionCon Cung is the biggest omni-channel company for mom & baby with 600 retail stores in Vietnam in 2021 and plan to have 1,000 stores by 2023 with 1 billion USD revenue. Con Cung's annual growth rate is more than 70%. With the vision of providing good quality products for children, Con Cung is strongly investing into Product Research and Development in order to manufacture and provide products that are suitable to the local market in terms of pricing and quality. We also invest into technology in order to manage the network and online channel efficiently.Con Cung Corporation also develops in-house cutting-edge automation and intelligence technologies. We are seeking for young, smart & dynamic talents to grow your career together with us.Job Description1. Strategy: Lead key role in the establishment of the business’s brand building strategies across all channels.2. Leadership/Supervisory Role:• Lead brand marketing department, define its strategic vision & mission• Manage and optimize the customer-centric brand planning process• Lead consumer-facing communication strategies for the brand and serve as the primary marketing liaison with external business partners, fostering strong, collaborative relationships.3. Analytics• Manage and maintain program-specific research practices, including consumer insights, consumer segmentation, competitive intelligence, industry trends, and innovations.• Monitor performance and provide transparent reporting on the outcome, progress, and results of brand marketing program initiatives.• Analyze the effectiveness of strategies and projects, and propose solutions for improvements.4. Knowledge/Creativity• Assigned to become an internal Brand marketing champion, develop a deep understanding of consumer mindsets and barriers to brand marketing, and subsequently provide the department with creative and sustainable solutions.

As Personal Assistant to General Manager you’ll direct all aspects of secretarial work in the hotel, maintain the executive office and all matters relating to executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner. You will also provide efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers. Be able to make our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know by: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect; Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done; Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.

Với vai trò Trợ Lý Tổng Quản Lý, bạn sẽ chịu trách nhiệm điều phối toàn bộ các công việc thư ký của khách sạn, quản lý văn phòng điều hành và tất cả các vấn đề liên quan đến văn phòng điều hành cũng như công tác hành chính cấp cao, đảm bảo được thực hiện một cách bảo mật và chuyên nghiệp. Bạn cũng sẽ cung cấp các dịch vụ thư ký hiệu quả và toàn diện cho đội ngũ Ban Điều hành nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng: Tạo thiện cảm bằng cách luôn thân thiện, dễ gần, tự tin và thể hiện sự tôn trọng; Luôn tập trung vào hiện tại bằng việc thấu hiểu và chủ động dự đoán nhu cầu của khách, chú ý đến từng chi tiết và có trách nhiệm hoàn thành công việc đến cùng; Tạo dấu ấn đáng nhớ bằng sự am hiểu, khả năng chia sẻ câu chuyện và phong cách riêng, từ đó tạo nên những khoảnh khắc khiến khách cảm thấy được trân trọng và đặc biệt.

Chia ca, phân công công việc cho nhân viên

- Chia ca làm việc, kiểm tra tác phong đồng phục, kỹ năng phục vụ của nhân viên bộ phận ẩm thực , bàn, bar.

- Nhận yêu cầu từ các bộ phận và phân công công việc cho các nhân viên chuyên trách.

- Theo dõi các hoạt động chuẩn bị đầu ca làm việc của nhân viên, đánh giá chất lượng công việc thực hiện.

Điều phối, hỗ trợ phục vụ khách hàng

- Đảm bảo các khâu chuẩn bị đã sẵn sàng trước khi phục vụ khách hàng.

- Giám sát quy trình phục vụ của nhân viên đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn phục vụ của khách sạn – nhà hàng, khách hàng được hài lòng.

- Linh hoạt điều động nhân viên hỗ trợ làm việc khi đông khách.

- Hỗ trợ quy trình setup và phục vụ khách hàng.

Giải quyết các yêu cầu, sự cố, phàn nàn của khách hàng

- Tiếp nhận các yêu cầu đặc biệt, phản hồi của khách và phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết thỏa đáng để khách hài lòng.

- Chủ động giải quyết các sự cố xảy ra trong quá trình phục vụ, thanh toán theo đúng nghiệp vụ tiêu chuẩn của khách sạn – nhà hàng.

- Tiến hành xử lý các phàn nàn về chất lượng dịch vụ để tránh lặp lại lỗi tương tự và lưu nội dung vào sổ giám sát.

- Tiếp nhận các thông tin góp ý và triển khai thực hiện khi được thông qua để cải thiện chất lượng phục vụ.

Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên

- Trực tiếp đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới theo tiêu chuẩn của khách sạn – nhà hàng.

- Tổ chức triển khai, giám sát và đảm bảo tính hiệu quả các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận.

Các công việc khác

- Triển khai thực hiện các chương trình marketing, phối hợp với các bộ phận liên quan phục vụ khách hàng.

- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do khách sạn – nhà hàng tổ chức hoặc liên kết tổ chức.

- Hướng dẫn nhân viên tuân thủ các quy định về an ninh, phòng cháy chữa cháy.

- Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ quá trình làm việc. (Vệ sinh, bảo quản đúng nơi quy định, định kỳ bảo trì, bảo dưỡng…)

- Đề xuất ghi nhận thành tích làm việc tốt của những nhân viên tích cực.

- Đánh giá, báo cáo kết quả làm việc của nhân sự cho quản lý.

- Thay mặt quản lý điều hành các cuộc họp giao ca.

- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các nhân viên làm việc trong bộ phận và tinh thần làm việc nhóm với các bộ phận khác.

- Làm các báo cáo theo quy định hay yêu cầu đột xuất của quản lý.

- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.

Mô Tả Công Việc:

• Tìm kiếm, kết nối và tư vấn cho khách hàng có nhu cầu sở hữu bất động sản từ các chủ đầu tư uy tín như Vingroup, Sun Group, Masterise, MIK, Sunshine, Tecco, Bcons, Nam Long...

• Phân phối đa dạng sản phẩm từ căn hộ, biệt thự, liền kề đến BĐS nghỉ dưỡng, mang đến giải pháp an cư và đầu tư tối ưu cho khách hàng

• Tư vấn chuyên sâu về pháp lý, quy hoạch, phong thủy, giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm an toàn và sinh lời.

• Xây dựng, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng, chăm sóc khách hàng tiềm năng.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác Marketing, pháp lý, và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Trưởng nhóm.

​QUYỀN LỢI:

• Lương cứng từ 6 – 15 triệu đồng/tháng, ngay cả khi chưa phát sinh doanh thu.

• Hoa hồng đại lý độc quyền hoặc F1 cao bậc nhất thị trường, từ 1 – 4%, có thể lên tới 300 triệu đồng/giao dịch, thanh toán ngay sau khi hoàn tất.

• Thu nhập trung bình 50 – 100 triệu đồng/tháng, không giới hạn nếu bạn đủ đam mê và nỗ lực.

• Hỗ trợ lên đến 100% quảng cáo, giúp bạn dễ dàng tiếp cận khách hàng tiềm năng mỗi ngày.

• Tiếp cận giỏ hàng bất động sản lớn nhất Việt Nam với hàng trăm dự án phong phú từ Bắc vào Nam – đa dạng phân khúc từ giá rẻ đến cao cấp.

• Được sắp xếp thời gian làm việc chủ động với khách hàng

• Hỗ trợ dấu thực tập cho sinh viên năm cuối

• Đào tạo chuyên sâu từ A-Z về BĐS và Xây dựng thương hiệu cá nhân – chỉ sau 1 tháng đã có thể tự tin bán hàng chuyên nghiệp, kể cả khi bạn là “tay ngang”.

• Phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ – Tết – doanh số hấp dẫn (lên tới 7 tháng lương).

• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch 1–2 lần/năm, nghỉ phép linh hoạt và chính sách thưởng rõ ràng dựa trên hiệu quả làm việc.

1. Lead and manage the product development process from design handover to production readiness, ensuring all key milestones and deadlines are met.

2. Work closely with the adidas (Creation Center and Liaison Office) to align on seasonal direction, style expectations, and innovation requirements.

3. Manage and coach a team of merchandisers to ensure optimal performance, timely communication, and proactive problem-solving.

4. Ensure on-time sample development, buy-ready approvals, and lab dip submissions in line with brand calendar timelines.

5. Collaborate with internal teams including technical development, fabric sourcing, quality, and production to ensure product feasibility and cost optimization.

6. Provide proactive solutions and suggestions for product engineering, cost savings, and lead-time reduction.

7. Support capacity planning and seasonal workload allocation in collaboration with production and planning teams.

8. Drive continuous improvement initiatives in the development process to enhance efficiency and customer satisfaction.

• Tìm kiếm và phát triển danh mục khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc các loại hình dịch vụ của ngân hàng
• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ khách hàng sau giải ngân; kiểm soát sau vay và xử lý nợ
• Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn để đảm bảo quyền lợi cho ngân hàng. Thẩm định dựa trên các tiêu chuẩn như uy tín, khả năng tài chính, tình hình kinh doanh, khả năng trả nợ gốc và lãi vay, tài sản đảm bảo nợ vay,....
• Kiểm tra sử dụng vốn vay theo quy định của ngân hàng và theo dõi việc trả nợ gốc cùng lãi vay theo hợp đồng của khách hàng.
• Thường xuyên gặp mặt khách hàng để tư vấn, chăm sóc và giới thiệu các sản phẩm của ngânhàng theo yêu cầu.

• Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện.
• Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ bán hàng; thiết kế, thực hiện các chương trình bán hàng nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và doanh thu.
• Nắm bắt nhu cầu thị trường, mở rộng và phát triển thị trường mới.
• Quảng bá thương hiệu công ty và sản phẩm qua các kênh truyền thông, fanpage, mạng xã hội…
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
• Phối hợp giữa khách hàng và đội tư vấn triển khai giải pháp, hỗ trợ quá trình bàn giao giải pháp.
• Hỗ trợ xử lý các tài liệu liên quan đến giải pháp bán hàng, báo giá, hợp đồng.
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của công ty.

• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ thanh toán.
• Theo dõi và đối chiếu công nợ với nhà cung cấp; lập báo cáo công nợ định kỳ.
• Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán: tiền mặt, chuyển khoản, thanh toán nhà cung cấp.
• Quản lý và lưu trữ chứng từ thanh toán khoa học, đầy đủ, đúng quy định.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thanh toán.
• Hỗ trợ cung cấp số liệu cho kiểm toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế khi được yêu cầu.

ARI SPA – CHUYÊN KHÁCH HÀN QUỐC TUYỂN DỤNG PHÓ QUẢN LÝ

📌 Số lượng: 02 (Nữ)
⏰ Thời gian làm việc: 9 giờ/ngày (xoay ca)
📍 Địa chỉ làm việc: Lô A8 Phạm Văn Đồng, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng

Yêu cầu:
– Nhanh nhẹn và có trách nhiệm công việc.
– Biết sử dụng tin học văn phòng.
– Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 7.000.000đ
– Phụ cấp cơm: 500.000đ
– Nghỉ 3 ngày/tháng
– Xét tăng lương sau 6 tháng
– Thưởng doanh thu
– Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm + lương tháng 13

Thông tin liên hệ:
📞 0384711393 (Zalo)
📩 Email nhận CV: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Làm đẹp/Thể lực/Spa, Ngoại ngữ, Quản lý điều hành

• Đại diện Công ty BHNT Manulife Vietnam làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank
• Độc quyền tư vấn nguồn khách hàng do Ngân hàng VietinBank giới thiệu
• Tư vấn về kế hoạch tài chính, giải pháp và các chương trình bảo hiểm Manulife
• Thu thập thông tin & hồ sơ khách hàng để tạo hợp đồng, chăm sóc khách hàng cũ, nhắc khách đóng phí tái tục, hỗ trợ khách trong quá trình nhận quyền lợi bảo hiểm
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hỗ trợ cán bộ nhân viên Ngân hàng, phối hợp tổ chức các sự kiện thúc đẩy doanh số bảo hiểm tại đơn vị
• Địa điểm: Bố trí công việc tại các chi nhánh hoặc phòng giao dịch phù hợp với nơi ở của ứng viên.
• Mỗi ứng viên có thể phụ trách 1 đến 2 CN + 3 đến 4 Phòng Giao Dịch theo năng lực
• Thời gian: 8AM – 5PM, Thứ 2 – Thứ 6

Khu vực đang tuyển: Toàn huyện, TP Quảng Ninh; Vĩnh Phúc - Bình Xuyên - Hương Canh; Bắc Ninh - Từ Sơn, TP Bắc Ninh

QUYỀN LỢI:

- Được làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank - Top 4 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam với mạng lưới hoạt động trên 150 chi nhánh, 1.000 phòng giao dịch toàn quốc.

- Thu nhập bao gồm:

o Lương hỗ trợ tháng: 6.000.000 - 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ

- Lương hỗ trợ chưa bao gồm hoa hồng thưởng tháng, quý, thâm niên, du lịch nước ngoài và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.

o Thưởng hoa hồng hấp dẫn: các khoản thưởng tháng, thưởng quý + thưởng thâm niên công tác + thưởng hoa hồng năm 2 + thưởng nóng các chương trình thi đua

- Bảo hiểm sức khỏe sau 2 tháng thử việc : Bảo hiểm sức khỏe khám nội/ngoại trú, thai sản, khám răng

- Trợ cấp thai sản 2 tháng lương

- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí chuyên viên tư vấn cấp cao (IS – PIS) và các vị trí quản lí (SM - RSM - RH), xét thăng tiến 6 tháng/lần dựa trên kết quả công việc

- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về sản phẩm bảo hiểm, nghiệp vụ tư vấn, kỹ năng mềm nâng cao.

- Cơ hội đi du lịch, hội nghị trong và ngoài nước khi đạt doanh số (Anh, Pháp, Mỹ, Nhật, Singapore, Dubai, Úc, ...)

- Được hưởng các chương trình ưu tiên dành cho Tư vấn viên xuất sắc