Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Costing & Product Analysis Phân tích Chi phí & Sản phẩm

• Prepare detailed product costings (natural fibre & ceramic products) including raw material, labour, overhead, and utilities.

  • Lập bảng tính chi phí sản phẩm chi tiết (sản phẩm từ sợi tự nhiên & gốm sứ), bao gồm nguyên vật liệu, nhân công, chi phí chung và tiện ích.

• Develop and maintain Bills of Materials (BOMs) and routing cost data.

  • Xây dựng và duy trì Định mức Nguyên vật liệu (BOMs) và dữ liệu chi phí đường đi sản xuất.

• Analyse cost variances between actual vs standard.

  • Phân tích các chênh lệch chi phí giữa thực tế và định mức.

• Support pricing decisions with accurate cost models.

  • Hỗ trợ các quyết định về giá bán bằng các mô hình chi phí chính xác.

Inventory & Production Accounting Kế toán Tồn kho & Sản xuất

• Monitor raw materials, WIP, and finished goods inventory.

  • Theo dõi tồn kho nguyên vật liệu, sản phẩm dở dang (WIP) và thành phẩm.

• Conduct monthly stock reconciliations and coordinate with warehouse/production teams.

  • Thực hiện đối chiếu tồn kho hàng tháng và phối hợp với bộ phận kho/sản xuất.

• Track production yields, scrap rates, and report on efficiency.

  • Theo dõi sản lượng sản xuất, tỷ lệ phế liệu và báo cáo về hiệu quả.

General Accounting Kế toán Tổng hợp

• Prepare monthly journal entries and reconciliations (accruals, prepayments, provisions).

  • Lập các bút toán và đối chiếu hàng tháng (chi phí trích trước, chi phí trả trước, dự phòng).

• Assist in preparation of P&L, Balance Sheet, and management reports.

  • Hỗ trợ lập Báo cáo Kết quả kinh doanh (P&L), Bảng cân đối kế toán (Balance Sheet) và các báo cáo quản trị.

• Ensure compliance with Vietnamese Accounting Standards (VAS) and internal group reporting in USD.

  • Đảm bảo tuân thủ Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định báo cáo nội bộ của tập đoàn bằng USD.

• Support external audits and tax compliance.

  • Hỗ trợ các cuộc kiểm toán bên ngoài và việc tuân thủ thuế.

Management Reporting & Analysis Báo cáo Quản trị & Phân tích

• Prepare regular cost and margin analysis by product line, customer, and factory.

  • Lập các báo cáo phân tích chi phí và lợi nhuận định kỳ theo từng dòng sản phẩm, khách hàng và nhà máy.

• Provide weekly/monthly management reports to Finance Manager/CFO.

  • Cung cấp các báo cáo quản trị hàng tuần/tháng cho Trưởng phòng Tài chính/Giám đốc Tài chính (CFO).

• Analyse overheads and recommend cost reduction opportunities.

  • Phân tích chi phí chung (overheads) và đề xuất các cơ hội giảm chi phí.

Internal Controls & Compliance Kiểm soát Nội bộ & Tuân thủ

• Maintain proper documentation and control over production and accounting processes.

  • Duy trì tài liệu và kiểm soát chặt chẽ các quy trình sản xuất và kế toán.

• Ensure accuracy of VAT invoices and tax-deductible documentation.

  • Đảm bảo tính chính xác của hóa đơn VAT và các tài liệu được khấu trừ thuế.

• Support ERP/Excel reporting systems (costing spreadsheets).

  • Hỗ trợ các hệ thống báo cáo (ERP/Excel) liên quan đến chi phí.

Lập kế hoạch, giám sát và triển khai toàn bộ quá trình xây dựng, cải tạo và mở mới khu ẩm thực.

Quản lý tiến độ, chất lượng và ngân sách của dự án, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.

Phối hợp với nhà thầu, kiến trúc sư, đơn vị thiết kế, cung ứng để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.

Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý liên quan: giấy phép xây dựng, phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh thực phẩm, giấy phép kinh doanh…

Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tiến độ, chi phí và các rủi ro của dự án.

Đảm bảo khu ẩm thực sau khi hoàn thành đáp ứng các tiêu chuẩn vận hành và yêu cầu thương hiệu.

Hỗ trợ khâu bàn giao và phối hợp với bộ phận vận hành trong giai đoạn chuẩn bị khai trương.

NHÀ HÀNG THỦY BỜ KÊNH – MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG: TỔNG QUẢN LÝ

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý và điều hành mọi hoạt động của nhà hàng Thủy Bờ Kênh, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh, chất lượng dịch vụ, và xây dựng thương hiệu ẩm thực hàng đầu miền Trung.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
* Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh
• Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt doanh thu và lợi nhuận mục tiêu.
• Đảm bảo mọi hoạt động vận hành của nhà hàng diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đạt tiêu chuẩn.
• Xây dựng và thực thi các chính sách, quy trình hoạt động của từng bộ phận.
* Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự
• Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ quản lý và nhân viên.
• Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và tinh thần đồng đội.
• Đề xuất các chương trình đào tạo và lộ trình phát triển cho nhân sự chủ chốt.
* Kiểm soát tài chính và tối ưu hóa chi phí
• Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí và đảm bảo hiệu quả tài chính.
• Theo dõi doanh thu, lợi nhuận, và đưa ra các biện pháp cải thiện hiệu suất kinh doanh.
• Đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong các báo cáo tài chính.
* Giám sát chất lượng dịch vụ và thương hiệu
• Đảm bảo chất lượng món ăn, dịch vụ và không gian nhà hàng đạt tiêu chuẩn cao nhất.
• Xử lý các khiếu nại từ khách hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận để thực hiện các chiến dịch quảng bá, xây dựng thương hiệu.
* Báo cáo và đề xuất chiến lược
• Báo cáo định kỳ cho chủ sở hữu về tình hình hoạt động, tài chính, nhân sự và các vấn đề phát sinh.
• Đưa ra các đề xuất chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và cải thiện trải nghiệm khách hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhà hàng – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
* Kinh nghiệm
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng hoặc khách sạn, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
* Kỹ năng
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc.
• Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và điều hành kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý và công cụ văn phòng.
* Thái độ và phẩm chất
• Tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới.
• Chính trực, có trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Đam mê lĩnh vực ẩm thực và dịch vụ khách hàng.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương hấp dẫn + thưởng doanh thu + các khoản phụ cấp (thỏa thuận theo năng lực).
• Chế độ bảo hiểm: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động và hỗ trợ cao từ ban lãnh đạo.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa điểm làm việc: Lô B1 KDC TM Bạch Đằng, Phường Phước Hòa, TP. Tam Kỳ, Quảng Nam
SĐT Liên hệ: Tươi – 0983 481 822
Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

1/ Quản lý và vận hành hệ thống:

• Quản lý toàn bộ hoạt động dọn buồng phòng của khách sạn & villas thuộc hệ thống sân golf.
• Lập kế hoạch vệ sinh ngày/tuần theo công suất phòng và lịch đặt phòng.
• Phân công công việc, sắp xếp ca cho nhân viên buồng phòng – tạp vụ khu vực công cộng.
• Theo dõi tiến độ dọn phòng và đảm bảo tiêu chuẩn phòng bàn giao đúng giờ cho Lễ tân.
• Kiểm tra phòng sau khi hoàn tất dọn dẹp (room inspection) theo tiêu chuẩn.
• Đảm bảo phòng/villas luôn sạch sẽ, đầy đủ, thiết bị hoạt động tốt.
• Giám sát vệ sinh các khu vực chung: hành lang, khu tiện ích, sảnh, nhà vệ sinh, công cộng.

2/ Quản lý nhân sự:

• Quản lý, đào tạo, kèm cặp đội ngũ nhân viên buồng phòng & tạp vụ.
• Đảm bảo tác phong, đồng phục, giao tiếp của nhân viên đúng chuẩn dịch vụ.
• Đánh giá hiệu suất theo ca, đề xuất điều chỉnh nhân sự phù hợp với vận hành.

3/ Quản lý tài sản – dụng cụ – hóa chất:

• Theo dõi – kiểm soát việc sử dụng đồ vải, amenities, hóa chất, CCDC theo định mức.
• Thực hiện kiểm kê định kỳ, hạn chế thất thoát tài sản.
• Đề xuất bổ sung vật tư, trang thiết bị buồng phòng khi cần.

4/ Phối hợp liên phòng ban:

• Phối hợp Lễ tân để cập nhật tình trạng phòng trong ngày.
• Kết nối với bộ phận Kỹ thuật xử lý các sự cố trong phòng nhanh chóng.
• Phối hợp Giặt ủi để đảm bảo cung ứng đủ đồ vải – khăn – đồng phục.
• Hỗ trợ chuẩn bị phòng VIP, phòng đoàn, phòng villas cao cấp.

Số lượng 05

Địa điểm làm việc - Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Vĩnh Long và các dự án toàn quốc

Mục tiêu công việc - Tổ chức công trường, đảm bảo tiến độ, chất lượng, hoàn thiện hồ sơ thi công đúng yêu cầu và tiêu chuẩn kỹ thuật của Dự án thi công.

Phạm vi và trách nhiệm công việc

- Tiếp nhận thông tin dự án và tham gia các công tác khảo sát, trắc đạc, thí nghiệm, lập biện pháp thi công, chuẩn bị dự án.

- Thực hiện các công việc tổ chức công trường (khảo sát mặt bằng, bố trí nơi ở và nơi làm việc, bố trí điện - nước – mạng internet, làm thủ tục ....)

- Thực hiện điều phối, thúc đẩy và hỗ trợ hoạt động của Đội thi công đảm bảo tiến độ công việc, kiểm soát thiết bị, vật tư, nhân công, sự cố, an toàn và bảo hộ lao động, … tại công trường.

- Thực hiện giám sát, nghiệm thu chất lượng các hạng mục thi công.

- Thực hiện thu thập dữ liệu và hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu, thanh toán theo Dự án.

- Thực hiện xử lý các sự cố, tham gia thúc đẩy mối quan hệ với các bên để triển khai thi công.

- Thực hiện kiểm kê, bàn giao, kết thúc công trường và dự án.

Mục đích công việc:

Tổ chức triển khai công việc liên quan đến tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt và FATCA theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Ngân hàng nhằm kiểm soát, giám sát và cảnh báo kịp thời các rủi ro trong các hoạt động giao dịch của Ngân hàng.

Nhiệm vụ chính:

• Điều phối chung công việc và nhân sự của Phòng phù hợp với yêu cầu về Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt và FATCA của BAC A BANK trong từng thời kỳ.
• Tổ chức triển khai các hoạt động nghiệp vụ về Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt và FATCA nhằm mục đích tuân thủ quy định Pháp luật, phù hợp với khẩu vị rủi ro của Ngân hàng từng thời kỳ bao gồm:

• Đề xuất, kiểm soát, xây dưng các văn bản chính sách, quy định, quy trình nội bộ về Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, phù hợp với chiến lược phát triển của Ngân hàng từng thời kỳ.
• Kiểm soát, giám sát công tác báo cáo về Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt gửi NHNN: Báo cáo tuân thủ (CTR, DWT, ETF); báo cáo giao dịch đáng ngờ (STR) cho NHNN; báo cáo FATCA, báo cáo đánh giá rủi ro về rửa tiền, các loại báo cáo khác theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng…
• Cập nhật, nắm bắt các chủ trương chính sách, cơ chế của NHNN, Bộ Ban ngành trong nước cũng như nước ngoài về Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt, đảm bảo tuân thủ theo thông lệ tốt nhất.
• Quản trị hệ thống PCRT tại Ngân hàng, xây dựng, phát triển hệ thống, công cụ, dữ liệu hỗ trợ công tác Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt, tham gia triển khai các dự án Phòng chống rửa tiền, FATCA và tổ chức giám sát các giao dich về PCRT.
• Nhận diện và Đánh giá rủi ro rửa tiền để đề xuất biện pháp và giám sát các biện pháp giảm thiểu rủi ro Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt.
• Đầu mối liên hệ với các Đơn vị, Phòng, Ban, đối tác nước ngoài; đối tác chiến lược trong việc thu thập/ cung cấp thông tin về PCRT, giao dịch đáng ngờ, TKTT có dấu hiệu nghi ngờ gian lận, lừa đảo, vi phạm pháp luật; Thực hiện Đánh giá công tác Phòng, chống rửa tiền của đối tác trước khi thiết lập mối quan hệ kinh doanh
• Đầu mối thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất tới Lãnh đạo phòng/Giám đốc khối/BLĐ ngân hàng hoặc các cơ quan ban ngành (NHNN, Thanh tra Giám sát ngân hàng, các tổ chức quốc tế...) về Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt, FATCA, STR, TKTT có dấu hiệu nghi ngờ gian lận, lừa đảo, vi phạm pháp luật…
• Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị các nội dung liên quan đến nghiệp vụ Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt
• Chủ trì xây dựng nội dung, chương trình đào tạo nghiệp vụ về Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt cho các đơn vị, cá nhân trên hệ thống.
• Các công việc khác liên quan đến Phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố và tài trợ bổ biến vũ khí huỷ diệt hàng loạt.
• Quản trị nhân sự thuộc Phòng Phòng, chống rửa tiền.
• Và các công việc khác theo phân công của Giám đốc Ban QLRRHĐ và Giám đốc Khối QLRR

A. Vận hành nhà hàng

- Giám sát hoạt động phục vụ hằng ngày, đảm bảo quy trình phục vụ được thực hiện đúng tiêu chuẩn.
- Kiểm tra setup bàn, khu vực phục vụ, vệ sinh – an toàn thực phẩm trước và trong ca làm việc.
- Phân công công việc cho nhân viên trong ca; đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động.
- Kiểm soát chất lượng món ăn, thức uống trước khi phục vụ khách.
- Hỗ trợ nhân viên phục vụ khi nhà hàng đông khách hoặc có yêu cầu đặc biệt.
B. Dịch vụ khách hàng
- Chào đón, hỗ trợ khách giải đáp thắc mắc và xử lý phàn nàn kịp thời.
- Theo dõi mức độ hài lòng của khách; đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Hỗ trợ giới thiệu món ăn, upsell phù hợp.
C. Quản lý nhân sự
- Đào tạo nhân viên mới về quy trình phục vụ, tiêu chuẩn khách sạn.
- Nhắc nhở và đánh giá hiệu suất nhân viên trong ca.
- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu.
D. Quản lý tài sản – hàng hóa
- Kiểm soát công cụ dụng cụ (ly, chén, muỗng, khăn, máy móc…) đảm bảo đầy đủ và bảo quản tốt.
- Theo dõi tồn kho nguyên vật liệu liên quan (nếu được phân công).
- Kiểm soát hóa đơn, thanh toán, báo cáo doanh thu theo quy định.
E. Báo cáo & phối hợp
- Báo cáo tình hình vận hành ca làm việc cho Quản lý Vận hành.
- Phối hợp với Bếp, Bar, Lễ tân và các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình phục vụ trôi chảy.
- Tham gia họp bộ phận định kỳ và đóng góp ý kiến

NHÀ HÀNG THỦY BỜ KÊNH – MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG: TỔ TRƯỞNG – QUẢN LÝ KHU

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Đảm bảo quản lý, giám sát và vận hành hiệu quả khu vực được phân công trong nhà hàng, nhằm mang đến trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, đồng thời đảm bảo hoạt động của đội ngũ nhân viên diễn ra suôn sẻ.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
* Quản lý hoạt động khu vực
• Giám sát toàn bộ hoạt động trong khu vực được phân công, đảm bảo các tiêu chuẩn về vệ sinh, an toàn và chất lượng dịch vụ.
• Đảm bảo sự sẵn sàng của khu vực (bàn, ghế, dụng cụ phục vụ) trước giờ đón khách.
• Xử lý nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong khu vực, như yêu cầu đặc biệt của khách hàng hoặc sự cố vận hành.
* Giám sát và đào tạo đội ngũ
• Phân công nhiệm vụ cho nhân viên phục vụ và đảm bảo họ thực hiện đúng quy trình.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kỹ năng phục vụ, giao tiếp và xử lý tình huống.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên trong khu vực.
* Tương tác với khách hàng
• Chào đón khách hàng, lắng nghe phản hồi và giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại một cách chuyên nghiệp.
• Giới thiệu thực đơn, giải thích các món ăn và đề xuất món phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Đảm bảo khách hàng hài lòng với dịch vụ tại khu vực mình quản lý.
* Phối hợp với các bộ phận khác
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận bếp, bar và thu ngân để đảm bảo phục vụ nhanh chóng và chính xác.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình làm việc giữa các bộ phận liên quan.
* Báo cáo và đề xuất
• Báo cáo hàng ngày, hàng tuần về tình hình hoạt động khu vực và hiệu suất đội ngũ.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và quản lý khu vực.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Nhà hàng, Khách sạn hoặc liên quan.
Kinh nghiệm
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, trong đó có 6 tháng ở vị trí tổ trưởng hoặc trưởng nhóm.
* Kỹ năng
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý khiếu nại khách hàng hiệu quả.
• Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.
* Thái độ và phẩm chất
• Nhanh nhẹn, linh hoạt và quyết đoán.
• Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Luôn hướng đến khách hàng và cải tiến chất lượng dịch vụ.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng theo hiệu suất + phụ cấp (thỏa thuận theo năng lực).
• Chế độ bảo hiểm: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao và có lộ trình thăng tiến lên các vị trí cấp cao hơn như Trưởng bộ phận Phục vụ.
• Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp và có sự hỗ trợ cao từ đội ngũ quản lý.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa điểm làm việc: Lô B1 KDC TM Bạch Đằng, Phường Phước Hòa, TP. Tam Kỳ, Quảng Nam
SĐT Liên hệ: Tươi – 0983 481 822
Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

SCOPE OF WORK

The Supervisor, Account Receivable will be responsible for oversee the AR team and ensure timely collection of receivables, accurate invoicing, and compliance with company policies. This role requires strong leadership, attention to detail, and a good understanding of financial processes.

KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES

Duties may include but not limited to:

• Monitor and manage daily accounts receivable operations
• Ensure timely issuance of invoices and follow-up with customers
• Supervise the AR team, provide training and ongoing support
• Reconcile accounts and resolve discrepancies
• Generate regular reports on AR aging and collection status
• Coordinate with sales and other departments on billing issues
• Ensure compliance with internal controls and accounting policies
• Analyze overdue accounts and develop strategies to improve collection rates
• Conduct regular audits to ensure accuracy of AR records
• Liaise with external auditors and assist during financial audits
• Implement process improvements to enhance efficiency and reduce errors
• Manage customer disputes and negotiate payment terms if necessary
• Monitor cash application and ensure timely allocation of payments
• Provide mentorship and performance feedback to AR team members
• Support month-end and year-end closing activities related to accounts receivable

Công ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam tại Đà Nẵng tuyển dụng Nhân viên Kế Toán Tổng Hợp

– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (7:30 – 11:30 và 13 – 17g)
– Địa điểm làm việc: CCN Trảng Nhật 1, phường An Thắng, Đà Nẵng (trạm thu phí Đà Nẵng)

– Thu thập số liệu kế toán, xử lý thông tin và các chứng từ liên quan đến lĩnh vực sản xuất thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
– Kiểm tra và giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho qua báo cáo của vật tư.
– Kiểm soát tính lương hàng tháng cho cán bộ, công nhân viên và các khoản trích theo lương sau khi phòng nhân sự chuyển qua.
– Lập báo cáo và hạch toán chi tiết những phân bổ trong vấn đề thu chi
– Tính và trích chi phí khấu hao TSCĐ và thông qua việc tính toán để hạch toán khoản trích khấu hao đó.
– Thực hiện công việc bút toán phân bổ và kết chuyển.
– Lập các báo cáo thuế theo chu kỳ (hàng quý, hàng năm) theo quy định của pháp luật, và thực hiện báo cáo tài chính.
– Theo dõi và lập báo cáo trong nội bộ công ty.
– Lập Báo cáo xác định kết quả kinh doanh tháng, quý, năm.
– Một số công việc khác theo chỉ đạo của ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên
– Độ tuổi: Nữ, trên 28 tuổi. Ưu tiên đã có gia đình
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính,..
– Bắt buộc biết hoặc đã thực hiện lập báo cáo tài chính.
– Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế Toán Tổng Hợp
– Từng làm công ty lĩnh vực sản xuất là điểm cộng lớn
– Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, kiến thức về phân tích, tổng hợp dữ liệu và viết báo cáo
– Có khả năng quản lý công việc tốt, sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, đặc biệt là phần mềm Fast.
– Trung thực, cẩn thận, có kỹ năng làm việc độc lập, phân tích và xử lý vấn đề.

Quyền lợi được hưởng
– Lương: 8.000.000 – 12.000.000đ
– Thưởng các ngày lễ Tết, nghỉ có lương theo quy định của Luật Lao động
– Nghỉ 12 ngày phép năm, chính sách công đoàn đầy đủ cho nhân viên (tổ chức sinh nhật, lễ tết, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, lương tháng 13…).
– Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, đóng BHXH, BHTN, BHYT ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty như du lịch, văn nghệ, thể thao.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
– Nộp hồ sơ qua email: [email protected]
– SĐT hỗ trợ: 0935 225 399

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1. Quản trị chiến lược & kế hoạch:

- Lập kế hoạch SXKD và kế hoạch chi tiêu năm/quý/tháng

2. Quản lý tài chính và đầu tư:

- Quản lý dòng tiền/ vốn lưu động

- Cung cấp thông tin về kế hoạch trả thuế, nợ vay ngân hàng

3. Kế toán: Thuế. Tài chính, quản trị....

4. Chức năng khác: Báo cáo và các hạng mục phát sinh khác theo sự phân công của KTT trong phạm vi công việc

• Trông giữ và giám sát trẻ em trong khu vực qui định hoặc các hoạt động liên quan.
• Tổ chức các trò chơi, hoạt động sáng tạo, hoạt động giáo dục phù hợp với độ tuổi.
• Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ trong suốt quá trình tham gia hoạt động.
• Giữ gìn vệ sinh khu vực vui chơi, đồ chơi và dụng cụ theo tiêu chuẩn.
• Hỗ trợ trẻ ăn uống, vệ sinh cá nhân (nếu phụ huynh yêu cầu hoặc đối với trẻ nhỏ).
• Giao tiếp với phụ huynh về tình trạng, hoạt động và nhu cầu của trẻ trong ca làm việc.
• Theo dõi và báo cáo ngay khi phát hiện dấu hiệu bất thường về sức khỏe, hành vi của trẻ.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, workshop, hoặc hoạt động theo chủ đề dành cho trẻ em.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn, quy trình vệ sinh và quy định của đơn vị.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

• Produces food of high quality according to standard recipes
• Assists with the preparation, presentation, decoration and storage of the all dishes in the menu
• Communicates politely and display courtesy to guests and internal customer
• Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information
• Establishes and maintains effective employee working relationships
• Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled
• Attends and participates in training sessions as scheduled
• Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service
• Cleans and re-sets his/her working area
• Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to:

1. House Rules and Regulation
2. Health and Safety
3. Grooming
4. Quality

• Hygiene and Cleanliness responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire Life safety.
• Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.
• Reads the hotel's Employee Handbook and has an understanding of and adheres to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety.
• Attends training sessions and meetings as and when required.

• Phân tích xu hướng thị trường, thông tin nhu cầu của người tiêu dùng đối thủ để xác định cơ hội tiềm năng
• Dựa trên chiến lược của công ty, phát triển kế hoạch phân loại danh mục sản phẩm và duy trì sản phẩm.
• Quản lý giá cả, khuyến mãi và chiến lược ngành hàng để tối đa hóa hiệu suất của danh mục.
• Cập nhật giá cả, thông tin sản phẩm và các dữ liệu khác trong hệ thống một cách chính xác.
• Thực hiện rà soát định kỳ danh mục hàng hóa tại các siêu thị (3 tháng/lần) nhằm đề xuất cải tiến, đa dạng hóa và nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Theo dõi doanh số, biên lợi nhuận, theo dõi hiệu suất của các mặt hàng tồn kho và kế hoạch hành động.
• Hỗ trợ chuẩn bị và thực hiện các chương trình khuyến mãi và hoạt động tại Siêu thị
• Theo dõi các vấn đề về chất lượng sản phẩm (hư hỏng, hết hạn sử dụng) trên toàn cửa hàng và làm việc với nhà cung cấp và các bộ phận liên quan để giải quyết.
• Chuẩn bị báo cáo và cung cấp thông tin chi tiết về xu hướng bán hàng và hiệu suất kho.
• Phối hợp với các bộ phận Vận hành, Siêu thị, Chuỗi cung ứng và Tiếp thị để thực hiện hiệu quả tại cửa hàng.
• Phối hợp với Siêu thị để đảm bảo chất lượng sản phẩm, độ tươi ngon và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.
• Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu suất của ngành hàng và đề xuất các hành động cải tiến.

• Tham gia đóng góp ý tưởng và lên kế hoạch cho các chương trình, hoạt động của Bộ phận
• Theo dõi, đánh giá số liệu và báo cáo tình hình tài chính của phòng vận hành, thực hiện phân tích số liệu nếu có yêu cầu từ giám đốc.
• Hỗ trợ phòng vận hành trong việc thực hiện công việc, đảm bảo mọi hoạt động trơn tru và đạt được hiệu suất tối ưu.
• Tiếp nhận, xem tài liệu từ các phòng ban, bộ phận rồi trình lên giám đốc phê duyệt.
• Tiếp nhận thông tin từ giám đốc rồi truyền đạt rõ ràng, chính xác với các phòng ban liên quan, tiếp nhận thông tin phản hồi với cấp trên.
• Ghi chú lại các thông tin cuộc họp, biên bản làm việc, tổng hợp nội dung.
• Tham gia hỗ trợ các sự kiện của Bộ phận và Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc.

• Tổ chức hướng dẫn nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng, chống cháy nổ của Công ty cho tất cả cán bộ nhân viên (CBNV)
• Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ;
• Lập biên bản và tham gia xử lý tất cả các trường hợp vi phạm Nội quy ATVSLĐ
• Xây dựng các giải pháp thoát hiểm khi có sự cố (nếu có)
• Báo cáo về tình hình tai nạn, bệnh nghề nghiệp nhằm đưa ra các biện pháp khắc phục và phòng ngừa
• Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, phương tiện kỹ thuật phục vụ cho công tác an toàn
• Lập và triển khai nội quy, quy định triển khai các luật, tiêu chuẩn về Phòng cháy chữa cháy (PCCC).
• Tổ chức kiểm tra hiện trường,nhận điện và đánh giá mối nguy hiểm cháy nổ, đề ra các biện pháp khắc phục
• Đề xuất khen thưởng cá nhân, tập thể thực hiện tốt các quy định an toàn, vệ sinh lao động và xử phạt cá nhân, tập thể vi pháp Nội quy ATVSLĐ

I/ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Hỗ trợ trưởng BP trong công tác chia ca làm việc, kiểm tra tác phong đồng phục, kỹ năng phục vụ của nhân viên bộ phận Ẩm thực .

• Nhận yêu cầu từ các bộ phận và phân công công việc cho các nhân viên chuyên trách khi Trưởng Bộ phận vắng mặt và báo cáo Trưởng Bộ phận.

• Theo dõi các hoạt động chuẩn bị đầu ca làm việc của nhân viên, đôn đốc nhắc nhở về chất lượng công việc thực hiện.

• Đảm bảo các khâu chuẩn bị đã sẵn sàng trước khi phục vụ khách hàng.

• Giám sát quy trình phục vụ của nhân viên đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn phục vụ của khách sạn – nhà hàng – hội thảo, khách hàng được hài lòng.

• Linh hoạt điều động nhân viên hỗ trợ làm việc khi đông khách.

• Thực hiện quy trình setup và phục vụ khách hàng theo đúng tiêu chuẩn và yêu cầu của Khách sạn và Khách hàng.

• Tiếp nhận các yêu cầu đặc biệt, phản hồi của khách và phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết thỏa đáng để khách hài lòng và báo cáo Trưởng Bộ phận khi Trưởng Bộ phận vắng mặt.

• Chủ động giải quyết các sự cố xảy ra trong quá trình phục vụ, thanh toán theo đúng nghiệp vụ tiêu chuẩn của khách sạn – nhà hàng – hội thảo.

• Đảm bảo vệ sinh toàn bộ khu vực phục vụ luôn được duy trì theo tiêu chuẩn khách sạn

• Tiến hành xử lý các phàn nàn về chất lượng dịch vụ để tránh lặp lại lỗi tương tự và lưu nội dung vào sổ giám sát.

• Tiếp nhận các thông tin góp ý và triển khai thực hiện khi được thông qua để cải thiện chất lượng phục vụ.

• Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công, yêu cầu của quản lý cấp trên

II/ TRÁCH NHIỆM CHUNG

• Tham dự, đóng góp vào tất cả các buổi đào tạo phát triển kỹ năng và các cuộc họp theo yêu cầu.

• Đọc kỹ Sổ tay nhân viên của khách sạn để có sự hiểu biết và tuân thủ các quy tắc, quy định của khách sạn. Đặc biệt là tuân thủ các chính sách, thủ tục và quy định liên quan đến sử dụng tài nguyên máy tính, an toàn phòng chống cháy nổ, sức khỏe và an toàn lao động.

• Thực hiện tất cả các công việc một cách nhất quán theo tiêu chuẩn chất lượng để tạo không khí tích cực, thoải mái trong nhà hàng – hội thảo

• Đảm bảo luôn thể hiện sự tuân thủ vượt trội về tiêu chuẩn cá nhân, duy trì về dáng vẻ bên ngoài để tạo ra hình ảnh chuyên nghiệp cao theo đúng tiêu chuẩn quy định của khách sạn.

III/ QUAN HỆ CÔNG VIỆC

• Bên trong: Phối hợp với bộ phận khác để cung cấp những dịch vụ yêu cầu bởi khách hàng

• Bên ngoài: Tất cả khách hàng của khách sạn và đảm bảo sự hài lòng nhất theo đúng tiêu chuẩn dịch vụ của Khách sạn và ngành dịch vụ hiếu khách.

The Procurement Supervisor supports the Procurement Manager by overseeing daily procurement operations to ensure the efficient and cost-effective acquisition of goods and services. This role involves supervising procurement officers, managing supplier relationships, and ensuring compliance with company policies, procedures, and regulatory requirements. The ideal candidate is skilled in negotiation, supply chain management, and possesses a background in the gaming or hospitality industry.

Duties may include but are not limited to:

• Supervise procurement officers in handling procurement requests and ensuring adherence to company policies.
• Assist in the development and implementation of procurement strategies to optimize supply chain efficiency.
• Review and approve supplier interviews, quotations, and negotiations conducted by procurement officers.
• Manage supplier relationships, including evaluating performance, contracts, and fostering collaborations.
• Oversee logistics and import processes, ensuring compliance with international and local regulations.
• Monitor the preparation and submission of procurement and inventory reports.
• Maintain accurate records of procurement transactions, including supplier agreements, contracts, and compliance documents.
• Assist in budget preparation and ensure expenditures align with budget allocations.
• Conduct risk management for supply contracts and address potential disruptions.
• Collaborate with other departments to integrate procurement strategies with finance, legal, and operational requirements.