Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

- Tổ chức công tác kế toán, thống kê, hạch toán kinh doanh cho Công ty;
- Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định pháp luật, công ty hiện hành;
- Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, BCTC..
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán;
- Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty;
- Công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Thực hiện theo khối lượng công việc dự án của công ty (03-05 dự án/năm).
Kế toán tổng hợp:
Kế toán thuế: Khai báo thuế định kỳ hàng quý, hàng năm theo quy định; tổng hợp sổ sách kế toán thuế.
Kế toán hành chính: xử lý văn bản, giấy tờ, giao dịch với thuế, bảo hiểm xã hội, ngân hàng, đối tác, khách hàng

- Chào đón khách VIP 

- Giám sát công việc của bộ phận Tiếp tân, nắm rõ các thông tin liên quan đến việc khách check-in trễ và check-out sớm.

- Kiểm tra công việc của nhân viên cùng ca làm việc, ghi chú lại những vấn đề phát sinh trong suốt quá trình làm việc và báo cáo lại với cấp trên.

- Phối hợp chặt chẽ với nhân viên an ninh để xử lý các sự cố về an toàn không may xảy ra hoặc các vấn đề mà khách phàn nàn.

- Đảm bảo các khu vực làm việc đóng/mở cửa đúng thời gian theo quy định của khách sạn.

- Bảo đảm nhân sự trong khách sạn đều làm việc đúng kỷ luật, đúng tác phong, thể hiện thái độ chuyên nghiệp với khách hàng.

- Giám sát các khâu liên quan đến vệ sinh nhằm đảm bảo khách sạn luôn sạch sẽ, máy móc luôn hoạt động bình thường để khách hàng luôn được tận hưởng dịch vụ chất lượng nhất của khách sạn.

- Kiểm tra và nắm rõ số lượng các phòng trống.

- Giải quyết các tình huống nằm trong khả năng cho phép giúp cấp dưới.

- Tiếp nhận thông tin và tiến hành giải quyết ngay tức khắc các vấn đề mà khách than phiền, góp ý, yêu cầu.

- Báo cáo kết quả cho Trưởng hoặc Phó bộ phận Tiền sảnh sau khi kết thúc ca làm việc.

- Thực hiện các công việc khác được giao trong ca làm việc của mình.

- Soạn thảo các quy định, hướng dẫn về an toàn vệ sinh lao động;
- Tham gia huấn luyện , đào tạo về an toàn lao động cho công nhân;
- Hàng ngày kiểm tra thiết bị máy móc trong nhà xưởng để đảm bảo hoạt động sản xuất an toàn;
- Lập các kế hoạch về An toàn lao động;
- Quản lý hồ sơ pháp lý về an toàn lao động;
- Phân tích an toàn công việc và có các biện pháp phòng ngừa rủi ro;
- Đề xuất với lãnh đạo những giải pháp phù hợp để đảm bảo an toàn;
- Nắm bắt được các quy định tiêu chuẩn căn cứ theo nghị định, thông tư, văn bản hướng dẫn về An toàn lao động và Bảo hộ lao động của pháp luật Việt Nam;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Người phụ trách.

- Tham gia chương trình đào tạo của phòng và công ty
- Học đọc hiểu báo cáo tài chính doanh nghiệp, phân tích lợi thế
- Học phân tích kỹ thuật, phân tích cơ bản tìm hiểu về doanh nghiệp các ngành nghề
- Xây dựng hình ảnh cá nhân trên các kênh truyền thông
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng
- Tư vấn cung cấp các sản phẩm dịch vụ giúp gia tăng hiệu quả đầu tư
- Quản lý các hoạt động liên quan đến giao dịch và tài khoản chứng khoán của khách hàng
- Cung cấp và phân tích các thông tin về kinh tế ,chính trị, thị trường, doanh nghiệp cho khách hàng

1. Công việc chuẩn bị

- Kiểm soát chất lượng nguyên liệu đầu vào của các bếp.

- Kiểm soát các yêu cầu mua hàng, đăt hàng đản bảo việc nhập/ xuất thực phẩm theo định mức tồn kho và chất lượng theo quy định.

2. Tiêu chuẩn phục vụ

- Kiểm soát chất lượng, hình thức trang trí các món ăn phục vụ khách đảm bảo theo tiêu chuẩn thương hiệu.

- Xác suất kiểm soát việc tuân thủ thực đơn, recipe.

- Tiếp nhận thông tin từ Giám đốc Ẩm thực Chuỗi để triển khai nhanh chóng các hoạt động hệ thống hóa và chuẩn hóa các hoạt động của bếp và nhà hàng trên toàn hệ thống.

3. Vệ sinh An Toàn Thực Phẩm

- Kiểm soát duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (ISO 22000).

4. Chế biến món ăn

- Tổ chức trình bày, trang trí quầy buffet theo chủ đề, giám sát độ chuẩn hóa của món ăn.

5. Dịch vụ Chăm sóc khách hàng (Xử lý vấn đề của khách hàng)

- Phối hợp với quản lý nhà hàng xử lý các vấn đề liên quan tới khách hàng khi có yêu cầu

 Trưởng quầy phụ trách các hoạt động của một quầy gồm quản l‎ý tài sản, nhân sự (lịch làm việc của nhân viên và nhân viên tiếp thị), thương mại và tài chính để đạt được các chỉ tiêu đề ra nhằm làm hài lòng khách hàng.

- Trưởng quầy có trách nhiệm nhận phân công điều chuyển ngang cấp và cùng cửa hàng

- Quản lý những yếu tố tác động đến giác quan của khách hàng khi đến quầy

- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng liên quan đến hàng hóa của quầy

- Kiểm soát thái độ của nhân viên và nhân viên của đối tác làm việc tại quầy với khách hàng

- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động hoạt náo của quầy

- Lắp đặt, sử dụng, bảo quản trang thiết bị trong quầy

- Giữ gìn hình ảnh thương hiệu Big C

- Tuân thủ và triển khai tốt những phương thức bán hàng

- Nhận hàng, sắp xếp hàng hóa trong kho đảm bảo đúng tiêu chuẩn vệ sinh & chất lượng

- Chịu trách nhiệm về an toàn của nhân viên, khách hàng, hàng hóa và các tài sản khác của công ty

- Tuân thủ và triển khai tốt các mô hình trưng bày hàng hóa (concept) của Big C

- Xác định các nhóm sản phẩm của quầy và những đặc điểm nổi bật

- Giám sát việc đặt hàng đầy đủ & đúng quy cách, tuân thủ quy trình đặt hàng

- Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong các khâu nhận hàng - trưng bày - lưu kho

- Áp dụng và tuân thủ các nguyên tắc trưng bày, sơ đồ trưng bày (nếu có)

- Quản lý việc trưng bày hàng hóa theo đúng cơ bản (basic) và bắt mắt với khách hàng

- Tổ chức việc thực hiện chương trình khuyến mãi (chuẩn bị, ra chương trình và theo dõi)

- Khảo sát đối thủ cạnh tranh

- Thực hiện các nghiệp vụ luân chuyển hàng hóa trong quầy

- Quản lý hàng hủy, hàng chuyển giao, hàng bể vỡ

- Quản lý chống thất thoát hàng hóa

- Đảm bảo vệ sinh quầy kệ và hàng hóa

TUYỂN TRƯỞNG NHÓM THU HỒI NỢ PHÁP LÝ TẠI QUẢNG NINH
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chính sách/Thủ tục
Xây dựng, phát triển và liên tục đảm bảo hiệu quả của các quy định, chính sách và thủ tục thu hồi nợ
Đảm bảo việc quản trị các hoạt động của bộ phận tuân thủ theo các quy định, chính sách và thủ tục đã được phê duyệt;
- Hệ thống/Quy trình
Tham gia vào việc phát triển hệ thống và các công cụ hỗ trợ cho bộ phận
Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để có hệ thống tốt.
- Vận hành
Làm việc với các đầu mối bộ phận để trao đổi rõ ràng về chỉ tiêu, việc phân bổ hồ sơ hàng tháng, đánh giá về hiệu quả làm việc của tháng trước đó và lên kế hoạch cho tháng sắp đến
Theo dõi mức độ bao quát danh mục hồ sơ được phân bổ, đảm bảo toàn bộ hồ sơ phải được viếng thăm và báo cáo chính xác
Làm việc với quản lý và nhân viên các bộ phận về việc thiếu hụt chỉ tiêu ngày và lên kế hoạch bù đắp mức thiếu hụt đó.
Thực hiện việc viếng thăm để kiểm tra hiệu quả làm việc của các nhân viên thu hồi nợ tại nhà
Đánh giá hiệu suất làm việc tháng hiện tại của các khu vực được phân công để kịp thời báo cáo và xử lý các vấn đề đang phát sinh.
Góp ý ,Để xuất đến cấp quản lý về nhu cầu đào tạo, theo dõi việc chấp hành theo các kế hoạch đã thống nhất, báo cáo về sự thiếu hụt chỉ tiêu và đưa ra các đề xuất phù hợp.
- Quản lý nhân sự
Đảm bảo các thông điệp từ FE được truyền thông đầy đủ đến nhân viên
Quản lý việc phân công công việc nhằm đảm bảo phân công đúng việc,đảm bảo sự liên tục về vận hành
Tuyển Dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhằm bảo đảm sự hiệu quả và liên tục cải thiện hiệu suất.
- Báo cáo : Báo cáo hiệu quả định kỳ
Báo cáo khác về các vấn đề thu hồi nợ phát sinh

-Làm và kiểm tra dữ liệu xuất-nhập để làm CDs
-Chuẩn bị dữ liệu CO
-Làm hệ thông SAP
-Theo dõi vận chuyển hàng hằng ngày
-Chuẩn bị tài liệu thanh toán

Nhận kế hoạch sản xuất, Triển khai kế hoạch sản xuất
Đảm bảo kế hoạch xuất hàng cho công đoạn sau
Định hướng sản xuất, đưa ra các phương pháp cải tiến nâng sao hiệu xuất
Quản lý PBA, Thiết bị FCT, ICT

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Thiết kế giải pháp, gói sản phẩm phù hợp nhu cầu tài chính và mong muốn của khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng các thủ tục hành chính để hoàn thiện hồ sơ yêu cầu Bảo Hiểm.
- Trao hợp đồng cho khách hàng và chăm sóc hậu mãi

• Mỗi ngày, bạn sẽ được quản lý cung cấp một danh sách khách hàng nợ quá thời hạn cụ thể (địa chỉ, thông tin liên lạc, thông tin tham chiếu…)
• Dựa vào danh sách trên, bạn sắp lịch và tìm kiếm, đến nhà khách hàng và gặp gỡ trực tiếp khách hàng tại nhà hoặc nơi được chỉ định để thực hiện công tác thu nợ.
• Liên hệ với cơ quan nhà nước, tổ dân phố, cơ quan nơi khách hàng đang làm việc, người thân và gia đình khách hàng để nhờ giúp đỡ và hỗ trợ phục vụ cho công tác tìm kiếm khách hàng đã đổi địa chỉ nhà để có thể thu nợ của Công ty.
• Đưa ra các giải pháp để giải quyết những khó khăn và tình huống khó gặp phải khi tác nghiệp, bạn có thể gặp phải những trường hợp khách hàng không muốn gặp bạn hoặc không hợp tác hay gây khó khăn cho bạn; tuy nhiên, các nhóm trưởng, những nhân sự dày dặn kinh nghiệp, trong những tình huống khó, họ sẽ giúp cho bạn các kỹ năng thực tiễn để vượt qua những khó khăn này.

- Quản lý công việc, ca làm việc cho đội ngũ nhân viên giao hàng, và nhân viên tại trạm;

- Quản lý quá trình giao, nhận, trả của hàng hóa thuộc khu vực quản lý

- Kiểm tra trạng thái chuyển khoản và cập nhật công nợ - COD của nhân viên/đối tác giao nhận;

- Xử lý các quy trình phát sinh của người mua trong quá trình giao nhận;

- Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết.

Địa điểm làm việc : Thành Phố Hạ Long, Thành Phố Móng Cái.

• This position exists to the incumbent is responsible for under the general guidance and supervision of the Chef De Partie, assists in directing and controlling the whole food production in a manner that ensures the highest level of food quality, sanitation in food service and departmental profitability.
• Responsible for high quality of food and presentation of Buffet sets up, a la carte dishes and banquets and to build up and maintain an excellent reputation.
• Display creativity, in order to be different and new to create a new market.
• Prepares, serves and stores Pastry products.
• Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers.
• Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards.
• Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information.

• Contribute to the Guest’s Total Satisfaction and food revenue achievement of the hotel.
  
• Responsible for the workstations in the kitchen.
• Responsible for the maintenance of all equipments and materials in his work area.
• Control the quality and amount of his or her production.
• Control the hygiene in his work areas, equipments and materials.
• Check the consumption of the ordered goods.
• Control the cost of his production.
• Work and communicate closely with the Sous Chef and Chef De Partie.
• Set an example and ensure that staff adheres to the grooming standards of hotel and behavior as well as hygiene standards.
• Must be in line with pre-assigned menu budgeting guidelines and expectations given by the Executive Chef
• Performance Standards: Based on an annual evaluation by the Executive Chef
• Basis for evaluation will consider the ability to perform the job functions and handle special projects as assigned.

• Assist in the development and implementation of the hotel’s strategy
• Handle PR Activations with influencers and media (local, national & international)
• Ensure all marketing efforts serve to achieve immediate and long-term business goals, identifying and executing improvements for processes, content, and lead generation
• Prepare activity reports and metrics for measuring campaign success
• Support the maintenance and development of internal tools
• Further knowledge and education regularly through workshops, research, and seminars, and share best practices, and local marketing ideas and tactics with the team
• Create visual content for social media
• Organize and assist video or photo shooting
• Develop and manage all internal communication systems.
• Manage print contractors and other promotional vendors.
• Maintain the inventory of sales support materials, ensuring all resources are current and accurate, and coordinate the creation of new materials as needed

•Ensure that bell desk is manned at all times.

•Ensure that smooth and fast baggage handling for all arrival / departure guests.

•Attend all guest calls for Bell stand / Door Services related services.

•Delegate bell boys to pick up the baggages from guest rooms.

•Errand cards are filled in for all baggage movements (Check-in, Check-out, Left luggage etc.)

•For any guest requests follow up call to be made back to the guest to verify complete satisfaction.

•Check the inventory of items on loan, and all items are collected at the time of on or before check-out.

•All baggage movements are tagged and recorded.

•Ensure left luggage forms are filled and duly signed by guest and also all applicable policies are explained to the guest.

•Ensure that hotel shuttle bus service and airport transfer are carried out smoothly and properly.

•Checks the daily arrival list for VVIP's or guests with special need.

•Prepare for group movements and ensure enough staffing is in place to handle groups.

1. Reports to the Executive Chef or the F&B Manager (while the Executive Chef is not on duty).

2. Assures on-going training and that the high standards set by the Executive Chef are followed.

3. Adheres and maintains all SOP’s (set by the shore-side F & B Operation), SMS and USPH procedures and regulations.

4. Assures safe, quality food products and complete guest satisfaction.

5. Takes responsible for implementing and maintaining all standards set by the Corporate Office; establishes the manner and means to train personnel in his area of responsibility according to standard operating procedures.

6. Produces and maintains the highest food quality and controls for all food products served in all areas, according to the needs and desire of the company.

7. Works within monthly-set food cost budget, adjust food requisitions and controls waste. Be instrumental in assuring the highest health, sanitation and safety standards necessary in food handling and overall galley cleanliness.

8. Guarantees that menus, recipes, methods, pictures and specifications given by the Executive Chef are followed exactly.

9. Checks all food outlets, buffets, action stations, and food displays for creativity, quality, cleanliness and food safety, he assures timely set up, schedules well trained cooks in all areas in proper uniform. He checks and delegates all special food functions.

10. Shares the overall responsibility of proper storing procedures, food orders, food cost, equipment, sanitation and hygiene with the Food and Beverage Manager or who is overall responsible.