Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Kỹ thuật Bình Dương theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Làm chứng từ xuất nhập khẩu
- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
• Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng
• Tư vấn khách hàng, giới thiệu các sản phẩm Bất động sản Đất nền, trong nguồn hàng của Công ty;
• Thuyết phục khách hàng mua sản phẩm;
• Theo dõi hoàn thiện hợp đồng cho khách hàng;
• Theo dõi các đợt thanh toán của khách; Cập nhật thông tin phản hồi khách hàng kịp thời;
• Lưu trữ dữ liệu khách hàng chính xác kịp thời theo đúng quy trình;
• Báo cáo hoạt động hằng ngày.
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên trực tiếp.
Địa điểm làm việc: Thành Phố Mới Bình Dương
- Đăng tải, cập nhật thông tin sản phẩm: hình ảnh, giá và tồn kho trên các gian hàng Thương mại điện tử (Shopee, Lazada)
- Tư vấn về các sản phẩm, giải đáp thắc mắc của khách hàng qua kênh Hotline, TMĐT và Quản lý các trang fanpage facebook
- Tiếp nhận data từ bộ phận kinh doanh
- Kiểm tra và cập nhật liên tục lượng hàng hóa để báo hết hàng, dừng bán, giới hạn số lượng...
- Tiếp nhận và giải quyết những tình huống, vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm, đơn hàng, vận chuyển sai, hoàn hàng.
- Theo dõi và báo cáo về hàng hóa được bán qua sàn thương mại điện tử
• Triển khai bản vẽ thiết kế sơ bộ và bản vẽ thi công.
• Thiết kế ngoại thất, phát triển các thiết kế ngoại thất cho công trình dân dụng, bao gồm mặt tiền, sân vườn, và các yếu tố cảnh quan.
• Làm việc với kỹ sư nội bộ và các bên liên quan khác để đảm bảo thực hiện đúng thiết kế.
• Theo dõi và áp dụng các xu hướng mới nhất trong thiết kế nội thất và ngoại thất, bao gồm công nghệ và vật liệu mới.
• Trình bày và thuyết phục (tư vấn) các ý tưởng thiết kế cho khách hàng và các bên liên quan, và thuyết phục họ về tính khả thi và giá trị của thiết kế.
• Địa điểm làm việc Số 782 đường Lý Thái Tổ, phường Hòa Phú, Thủ Dầu Một Bình Dương
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng gian đoạn phát triển của công ty.
• Theo dõi và tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác tổ chức nhân sự.
• Xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống hành chánh phù hợp với tình hình thực tế tại công ty.
• Quản lý việc tổ chức, soạn thảo, sử dụng các công văn, tài liệu, hồ sơ nhằm mục đích thông tin đạt hiệu quả.
• Quản lý việc sử dụng, lưu trữ, giữ bí mật hồ sơ cá nhân, hồ sơ hành chánh đúng quy định.
• Lập kế hoạch, kiểm tra việc tuyển dụng và đào tạo cán bộ nhân viên (CBCNV) đáp ứng như cầu phát triển của công ty.
• Lập kế hoạch về lương, khen thưởng, các chính sách đãi ngộ cho CBCNV đối với từng trường hợp, thời điểm cụ thể. Thực hiện việc xây dựng các thủ tục đăng kí với cơ quan quản lý lao động của địa phương đúng với quy định của pháp luật, như: nội quy lao động, hợp đồng lao động, thang bảng lương, công đoàn…
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc điều chỉnh, xây dựng thang tiền lương, thưởng, phụ cấp theo quy định của nhà nước sao cho phù hợp với điều kiện hoạt động kinh doanh của công ty trong từng gian đoạn.
• Thực hiện các công tác về bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo đúng quy định của pháp luật lao động.
• Báo cáo kịp thời đến Ban Giám Đốc những nhu cầu hoặc biến động đột xuất về tình hình nhân sự.
• Thực hiện công tác đánh giá nhân viên thử việc, đánh giá nhân viên chính thức theo định kỳ 2 lần/1 năm, tiến hành đánh giá từ trên xuống dưới và từ dưới lên.
• Kí kết, chấm dứt hợp đồng với CBCNV theo đúng quy định của pháp luật.
• Thực hiện thủ tục kê khai, đăng kí, thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân, đồng thời tuyên truyền đến CBCNV nắm rõ chủ trưởng của nhà nước về lĩnh vực này.
• Tổ chức, triển khai, kiểm tra các công tác bảo vệ tại công ty và các kho bãi nhằm đảm bảo an toàn, an ninh, trật tự, PCCC đúng quy định.
• Lập kế hoạch, triển khai, kiểm tra việc áp dụng, thực hiện luật lao động, các quy định, nội quy về an toàn lao động.
• Hoạch định công tác tổ chức, kiểm tra việc khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho CBCNV.
• Cập nhật những thay đổi liên quan đến luật lệ, quy định về luật lao động, báo cáo với Ban Giám Đốc về ảnh hưởng của các thay đổi này đối với các hoạt động quản trị nhân sự của công ty, nhằm đảm bảo công ty luôn chấp hành đúng luật lệ, quy định của nhà nước.
• Chịu trách nhiệm thực hiện và xử lý hiệu quả các loại giấy tờ, thủ tục như: Gia hạn visa, giấy phép lao động, giấy phép tạm trú... và tất cả các giấy tờ liên quan đến lao động người nước ngoài theo quy định của nhà nước.
• Chịu trách nhiệm đảm bảo chuẩn bị kịp thời việc chấm công hàng tháng để đảm bảo rằng nhân viên được trả lương đúng và đủ theo hợp đồng của họ.
• Thực hiện nghiêm túc các chính sách và thủ tục của công ty và đưa ra các biện pháp kỷ luật khi cần thiết.
• Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
• Sàng lọc và phỏng vấn ứng viên, nắm rõ quy trình tuyển dụng.
• Thường xuyên khảo sát thị trường để đảm bảo công ty luôn là nhà tuyển dụng cạnh tranh nhất.
• Tạo môi trường và xây dựng các chương trình để gắn kết đội ngũ nhân viên, đề xuất các giải thưởng cho nhân viên xuất sắc theo quý, theo năm.
• Thiết lập và lên kế hoạch phát triển tuyển dụng thay thế.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- To market and sell company product in Vietnam./ Tiếp thị và bán sản phẩm công ty tại Việt Nam
- To achieve growth and hit sales target assigned./ Đạt được mục tiêu tăng trưởng và đạt mục tiêu doanh số được giao
- To generate business leads for building material and wood panel product in Vietnam and following up closely on any sales opportunity./ Tạo đầu mối kinh doanh cho các sản phẩm vật liệu xây dựng và các sản phẩm gỗ khác tại Việt Nam & theo dõi chặt chẽ bất kỳ cơ hội bán hàng
- To follow and monitor customer's aging payment: ensure prompt collection, managing the credit term and credit limit of customers./ Theo dõi và giám sát quá trình thanh toán của khách hàng: đảm bảo thu hồi nhanh chóng, quán lý thời hạn thanh toán và hạn mức thanh toán của khách hàng
- To provide regularly timely sales activities report and perform sales presentation periodically./ Cung cấp báo cáo hoạt động bán hàng thường xuyên, kịp thời và thuyết trình bán hàng định kỳ
- To maintain the database of customers./ Duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng
- To involve in marketing campaign e.g. exhibition, trade fair./ Tham gia chiến dịch tiếp thị như: triển lãm, hội chợ thương mại
- To conduct market research, competitor analysis, new product or other to Management./ Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, sản phẩm mới hoặc sản phẩm khác cho Ban giám đốc
- Any other matters requested by the Management./ Bất kỳ vấn đề nào khác do Ban giám đốc yêu cầu
- WORK LOCATION/ NƠI LÀM VIÊC: Bình Dương
*Địa điểm làm việc: Lô B_5B_CN, đường DC, KCN Bàu Bàng, Thị Trấn Lai Uyên, Huyện Bàu Bàng, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho Người nước ngoài
Thực hiện thủ tục xin cấp thị thực và thẻ tạm trú, hộ chiếu, thẻ APEC cho Người nước ngoài
Nhập dữ liệu, theo dõi chấm công người nước ngoài tại nhà máy.
Mở tài khoản ngân hàng Vietcombank và đăng ký thẻ ATM cho người nước ngoài,
Báo cáo hàng ngày của nhóm quản lý người nước ngoài
Giao tiếp với cơ quan nhà nước khi cần
Quản lý hồ sơ người nước ngoài