Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

Từ sự hợp lực phát triển của 8 công ty thành viên, hệ sinh thái AB Lê Thành tạo ra những sản phẩm vượt trội, dịch vụ trải nghiệm đẳng cấp, mang đến những giá trị hơn cả mong đợi dành cho khách hàng, trở thành điểm kết nối cộng đồng doanh nghiệp Việt trong khát vọng vươn tầm Quốc Tế. Cùng ươm mầm hạt giống tài năng, tạo ra hàng trăm ngàn việc làm.LADALAT: là một trong 8 công ty thành viên của Hệ sinh thái AB Lê Thành. Với cam kết mang đến những dịch vụ, trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, mong muốn trở thành điểm đến yêu thích và lựa chọn khách sạn đầu tiên của quý khách khi đến thành phố Đà Lạt. Làm việc tại Công ty LADALAT thuộc hệ sinh thái AB Lê Thành.MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng và tối ưu hóa doanh thu cho nhà hàng/khách sạn.NHIỆM VỤ CHÍNH: Tham gia tuyển chọn nhân sự, trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự bộ phận.Tham gia xây dựng quy trình làm việc, xây dựng kế hoạch đào tạo và triển khai thực hiện các khóa đào tạo quy trình, nghiệp vụ cho nhân viên bộ phận, kiểm tra và giám sát nhân viên việc tuân thủ đúng các quy trình phục vụ khách. Tổ chức phân công công việc cho Phó phòng, Giám sát và nhân viên trong bộ phận Kinh doanh.Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động và năng lực của các nhân viên trong bộ phận theo định kỳ.Phân công, kiểm tra và giám sát việc đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.Kiểm tra đồng phục, tác phong, thời gian làm việc của nhân viên bộ phận.Kiểm tra nơi làm việc hàng ngày ngăn nắp và sạch sẽ. Kiểm tra trang thiết máy móc, vật dụng luôn trong tình trạng sẵn sàng.Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch Tiếp thị theo mục tiêu chung của khách sạn.Lên chương trình quảng cáo hình ảnh nguyên năm cho khách sạnQuảng bá hình ảnh khách sạn đến khách hàngTạo mối quan hệ tốt với báo chí để viết bài quảng cáo cho khách sạnQuản lý nội dung và hình ảnh trên trang web của khách sạn.Theo dõi tình trạng follow của các trang mạng xã hội.Phản hồi thắc mắc của khách trên trang các trang trực tuyến.Hỗ trợ Chuyên viên Thiết kế về mặt thẩm mỹ và thiết kế theo từng sự kiện. Phối hợp với BGĐ trách chính về mặt hình ảnh của khách sạn.Thường xuyên kiểm tra nhật ký công việc của bộ phận để đảm bảo mọi hoạt động được hoàn thành đúng quy trình.Giao tiếp và ứng xử có văn hóa với khách và với tất cả thành viên trong khách sạn. Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với tất cả thành viên trong khách sạn.Tiết kiệm và nhắc nhở nhân viên có ý thức tiết kiệm.Tuân thủ và nhắc nhở nhân viên tuân thủ nội quy, quy định của Khách sạn.Tham gia các cuộc họp hàng tuần và các cuộc họp khác theo yêu cầu của cấp trên.Tham gia các khóa đào tạo do Chủ đầu tư tổ chức.Báo cáo các hoạt động của bộ phận cho BGĐ theo quy định.Thực hiện các công việc khác khi được BGĐ yêu cầu.

Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn – thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh... trong nhà hàng.Giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.Đại diện cho nhà hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan/ khách hàng liên quan đến nhà hàng.Định kỳ phối hợp bộ phận liên quan thực hiện việc thống kê, lập báo cáo tài chính cho nhà hàng và trình lên cấp trên.Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên – bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.Thường xuyên theo dõi việc thu mua hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp.Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng.Thực hiện các công việc liên quan từ cấp trên giao.

Đảm bảo việc vận hành công việc Phòng Kiểm Nghiệm theo tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2017.Hướng dẫn, đào tạo kiến thức chuyên môn cho nhân viên định kì hoặc các bộ phận liên quan khi có nhu cầu.Phân công công việc, hướng dẫn, hỗ trợ, theo dõi, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên thuộc phòng kiểm nghiệmXem xét, kiểm soát và phê duyệt các kết quả kiểm nghiệm theo quy trình làm việc.Xem xét và thẩm định các phương pháp kiểm nghiệm trước khi đưa vào áp dụng.Trao đổi, tương tác tư vấn với Bộ Phận Sale, Bộ Phận Sale admin các thông tin về kỹ thuật. Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo đầu tư trang thiết bị cần thiết trong phòng thí nghiệm.Thực hiện các chỉ đạo của Ban Giám Đốc.Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.

1.Proficient in Python/C++ programming languages, with familiarity with the Linux operating system.2.Skilled in using mainstream deep learning frameworks such as TensorFlow and PyTorch, capable of quickly setting up experimental environments and conducting model training.3.Deep understanding of the working principles of Convolutional Neural Networks (CNN), Recurrent Neural Networks (RNN), Long Short-Term Memory networks (LSTM), and their applications in image recognition.4.Familiarity with NLP tasks such as text classification, named entity recognition, and semantic analysis; candidates with experience in text processing projects are preferred.5.Ability to perform efficient data cleaning and preprocessing using tools like Pandas and NumPy.6.Capable of optimizing existing models through parameter tuning to ensure that recognition accuracy reaches industry-leading standards.7.Excellent communication skills and teamwork spirit, ensuring technical solutions meet business requirements and effectively solve practical problems.1. Thành thạo ngôn ngữ lập trình Python/C++, quen thuộc với hệ điều hành Linux.2. Có kỹ năng sử dụng các khuôn khổ học sâu chính thống như TensorFlow và PyTorch, có khả năng thiết lập nhanh chóng môi trường thử nghiệm và tiến hành đào tạo mô hình.3. Hiểu sâu sắc về nguyên lý hoạt động của Mạng nơ-ron tích chập (CNN), Mạng nơ-ron hồi quy (RNN), Mạng bộ nhớ dài hạn ngắn hạn (LSTM) và ứng dụng của chúng trong nhận dạng hình ảnh.4. Quen thuộc với các tác vụ NLP như phân loại văn bản, nhận dạng thực thể được đặt tên và phân tích ngữ nghĩa; ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án xử lý văn bản được ưu tiên.5. Khả năng thực hiện dọn dẹp và xử lý dữ liệu hiệu quả bằng các công cụ như Pandas và NumPy.6. Có khả năng tối ưu hóa các mô hình hiện có thông qua việc điều chỉnh tham số để đảm bảo độ chính xác nhận dạng đạt tiêu chuẩn hàng đầu trong ngành.7. Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và tinh thần làm việc nhóm, đảm bảo các giải pháp kỹ thuật đáp ứng các yêu cầu kinh doanh và giải quyết hiệu quả các vấn đề thực tế.

● Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng về lĩnh vực kim cương từ nguồn data của công ty.
● Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng tiềm năng về lĩnh vực kim cương và tư vấn tại địa chỉ của khách hàng.
● Chăm sóc, hỗ trợ và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình trước, trong và sau khi bán hàng.
● Duy trì kết nối và tăng cường mối quan hệ với khách hàng.
● Phát triển các kênh cá nhân về nội dung kim cương dựa trên tài nguyên của công ty cung cấp trên các nền tảng Zalo, FB cá nhân, Tiktok.
● Báo cáo các cấp quản lý về doanh số, nhu cầu, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và ý tưởng/tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ trong khu vực.

Admin Works 1- Taking care on Office look; Cleaning at work place; Pantry ; Office work facilities and related (Printer/ Refrigerator/ Air condition...) , work tools ( Operations working tool in Livestream room) 2- Taking care on other things such as ( Employees birthday/ Blouse washing for Host livestream), water drink for employees 3- Taking care on Monthly payment ( Water/ Electricity/ Wifi/ Service use fee...), Payment for cleaning service 4- Taking responsible to cooperate with other department to buy the necessary working equipment as CEO’s requirements 5- Controlling company’s safety ( Door clock key...) 6- Purchasing the necessary items (Paper use; stationary for monthly ) 7- Other tasks as requirements HR Works Recruitment 1- Recruiting the positions as required by CEO 2- Sending offer letter and make clear with candidate all compensation package before hiring 3- Welcoming employees and sign the require legal paper for hiring 4- Create Lark account for new employees and instruct the ways how to use 5- Following up probation progress of new employee, and cooperate with CEO and Department’s Leader to proceed probation evaluation 6- Informing to employees about probation result and proceed the related procedures 7- Advise CEO on the effective ways to hire the right candidates for company Training 1- Giving Orientation Training for new employees on the first day about company’s information, business operations and company’s benefits and development opportunity 2- Cooperating with CEO or Department’s Leaders to executive the internal training for Host Livestream, Video Editing team, KOL operations team 3- Advising to CEO on the better training method to maximize employees’ performance and knowledge Compensation and Benefit 1- Following up employees performance based KPI that CEO/ Company proposed and set up 2- Evaluating employee’s performance for probation and renewal of labor contract 3- Checking employee’s attendance and advise the suitable discipline action for violation cases 4- Proceeding monthly payroll, ensuring on-time payment and all employees get Payslip 5- Proceeding Social insurance for the employees signing official labor contract 6- Keeping and controlling employees’ personal paper documents 7- Proceeding resignation procedure for resigned employees 8- Working with agent to pay to Social Insurance Department monthly Business Partner 1- Weekly joining Business operation review and giving own advice if any 2- Closing working with CEO for the objectives to upgrade employee’s to make business performance more efficient ; Identify the potential employee for the future Leaders position and propose suitable training program 3- Controlling cost on Admin 4- Giving the advice to CEO on the company’s structure to ensure its efficiency

JOB SUMMARYMaintain & develop system: Traceability system maintain and upgrading for ANZ, ROW, 18v, 40v and 80v battery data, eFactory system (dashboard, Shipping status, Quality Alerts, productivity Alert)KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES• Web Site Design, development and maintenance of corporate system.• Development of UI Program for Web-based Software Products.• Development web portal systems linked to big data platforms.• Work as part of a team to develop product increments, using agile practices and processes.• Learning and adapting a web-based product to the current ecosystem.• Explore new technologies, engage in technical spikes, make documentation updates as necessary.

- Nắm được cách làm chứng từ hàng xuất - nhập khẩu - Chuẩn bị hồ sơ làm chứng nhận xuất xứ (C/O) và chứng thư kiểm dịch thực vật (Phyto), kiểm dịch sản phẩm động vật, kiểm dịch y tế và một số thủ tục chuyên ngành khác- Khai báo hải quan qua phần mềm ECUS/ VNACCS đối với hàng gia công, sản xuất xuất khẩu, kinh doanh, chế xuất- Nắm vững phương pháp tra cứu HS Code cho các mặt hàng xuất nhập khẩu.- Liên hệ với khách hàng để kiểm tra thông tin hàng hóa - Theo dõi các lô hàng xuất nhập.. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Team Leader - Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Tìm kiếm, khai thác data khách hàng có nhu cầu về thiết kế và thi công nội thất.Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, đàm phán hợp đồng với khách hàng. Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.Tổng hợp, báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của cấp trên.Kết hợp với bộ phận kỹ thuật, thiết kế làm báo giá, chăm sóc ký hợp đồng thi công

General Purpose of the Job:
Mục tiêu chung của Công việc:

In accordance with Silverland Hospitality policies and procedures adhere to manage the Reservation Section to ensure effectiveness of reservation sales and outstanding customer services that capture the optimal revenue producing business for the Company.
Tuân thủ đúng chính sách và qui trình làm việc của Tập đoàn Khách sạn Silverland trong việc cung cấp dịch vụ tiếp tân xuất sắc và hiệu quả cho tất cả Khách ở Khách sạn.

Job tasks:
Công việc hàng ngày:

- Prepare for next day's VIP arrival, and ensure that amenities in the room are set up and be ready to welcome guest.
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị đón Khách VIP một ngày trước khi khách đến, đảm bảo rằng tất cả các tiện ích và tiện nghi trong phòng đã được chuẩn bị đầy đủ cho Khách.

- Advise relevant Senior Management of all incoming VIP guests so that special requirements that may need to be attended to are actioned accordingly.
- Báo cáo cho cấp trên về các Khách VIP sắp lưu trú để các yêu cầu đặc biệt của Khách được lưu ý và được đáp ứng một cách phù hợp.

- Coordinate with Housekeeping Department to ensure the rooms are ready before guest arrival.
- Phối hợp với Bộ phận Buồng, Phòng nhằm đảm bảo phòng đã được chuẩn bị sẵn sàng trước khi Khách đến.

- Ensure that every reservation contains the correct and applicable information. This will alleviate guest concerns during the check in and check out procedure.
- Đảm bảo rằng tất cả thông tin đặt phòng là chính xác và phù hợp. Điều này giúp làm giảm bớt sự rắc rối cho Khách trong thủ tục nhận và trả phòng.

- Ensure that all information relating to a reservation is keyed correctly into the software system and errors are kept to an absolute minimum. This practice will allow the production of true and correct statistical information which will in turn ensure the overall hotel operation.
- Đảm bảo rằng tất cả các thông tin liên quan đến việc đặt phòng được nhập chính xác vào hệ thống phần mềm và giảm thiểu tối đa các sai sót. Điều này sẽ cho phép việc thống kê các thông tin được đúng và chính xác, đảm bảo cho hoạt động tổng thể của Khách sạn.

- Greet guests with the most hospitable attitude at the Hotel.
- Hoan nghênh và chào đón ngay khi Khách vào Khách sạn.

- Be knowledgeable of VIP guests and repeat guests whenever possible addresses such guests by name.
- Nắm rõ về Khách VIP và Khách thường xuyên, luôn luôn chào Khách bằng tên.

- Make check-in, check-out process and to ensure proper coverage and prompt guest service.
- Thực hiện qui trình nhận phòng, trả phòng và bảo đảm qui trình được thực hiện một cách đầy đủ và nhanh chóng cho Khách.

- Inform to all relevant departments in case of having any guest with special needs for proper attention.
- Thông báo đến tất cả các bộ phận có liên quan khi có Khách có nhu cầu đặc biệt cần sự quan tâm hơn.

- Work closely with F&B Department to ensure services provided are to the satisfaction of the guests.
- Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Ẩm thực để đảm bảo mang lại cho Khách sự hài lòng.

- Ensure that all guest inquiries and requests are attended to in a helpful, professional, warm and friendly manner.
- Đảm bảo tất cả các yêu cầu của Khách đều được đáp ứng một cách chu đáo, chuyên nghiệp, niềm nở và thân thiện.

- Follow up with guests’ payment.
- Theo dõi và thực hiện các qui trình thanh toán cho Khách.

- To answer, screen and forward incoming phone calls.
- Trả lời, sàng lọc và chuyển tiếp các cuộc gọi đến.

- Ensure that all telephone inquiries are provided with concise information concerning the services and facilities provided by the Hotel.
- Đảm bảo thông tin liên quan đến dịch vụ và tiện nghi của Khách sạn cung cấp theo yêu cầu của Khách qua điện thoại phải ngắn gọn, rõ ràng và chính xác.

- Be constantly aware of all rates and rate structures, promotion programs, packages and special rates that may be applicable at Silverland Hospitality.
- Luôn luôn nắm rõ tất cả giá phòng và cấu trúc giá phòng, các chương trình khuyến mãi, các gói dịch vụ và mức giá đặc biệt có thể được áp dụng tại Tập đoàn Khách sạn Silverland.

- Be constantly aware of the complete range of services and products that Silverland Hospitality will provide to its guests and visitors.
- Luôn luôn nắm rõ các dịch vụ và sản phẩm Tập đoàn Khách sạn Silverland có thể cung cấp cho Khách.

- Note the events & functions of the day to guide guest accordingly.
- Ghi nhận các sự kiện và hoạt động trong ngày để cung cấp thông tin cho Khách.

- Ensure that You have a comprehensive knowledge of Saigon and what is happening within the city at all times, and all guest or caller inquiries are met with prompt, informative friendly solutions.
- Đảm bảo rằng Anh/Chị có hiểu biết sâu rộng về Sài Gòn, luôn luôn cập nhật thông tin mới nhất về Thành phố, để trả lời các thắc mắc của Khách và người gọi nhanh chóng, đầy đủ và thân thiện.

- Alert Security whenever a suspicious looking person or troublemaker in the area.
- Cảnh báo lực lượng Bảo vệ khi nhận thấy có người đáng nghi hoặc gây rối trong khu vực.

- Keep alert for guests entering and leaving the Hotel.
- Chú ý khi Khách vào và rời Khách sạn.

- Be willing to offer assistance at all times.
- Luôn luôn sẵn sàng hỗ trợ Khách.

- Any problem should be immediately reported to the senior management.
- Mọi vấn đề cần được báo cáo ngay cho cấp trên.

- Adhere to personal grooming and hygiene standards.
- Tuân thủ các tiêu chuẩn về trang phục và vệ sinh cá nhân.

- Comply with Company’s OSH policy
- Tuân thủ các chính sách về an toàn vệ sinh lao động.

- Attend company and departmental meetings and training sessions fully
- Tham dự đầy đủ các cuộc họp và các buổi đào tạo của bộ phận và Công ty .

- Perform any other duties which may be assigned by the Senior Management when required.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp trên khi được yêu cầu.

• Lập & triển khai kế hoạch bán hàng hàng tuần, Tháng theo chỉ tiêu quản lý giao • Hiểu rõ các tính năng của các dòng sản phẩm vải may mặc thời trang của công ty • Phân phối các dòng vải • Phát triển và chăm sóc khách hàng mới, • Theo dỏi đơn hàng và công nợ của khách hàng, và các giấy tờ liên quan ( Hợp đồng, hóa đơn ..vv) • Phân tích thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong mảng nhà may • Nắm bắt xu hướng và nhu cầu của thị trường về vải trong nước • Báo cáo về tình hình kinh doanh và nhật kí khách hàng ( theo form mẫu ) • Lập kế hoạch công tác và đi công tác các miền • Sử dụng phần mền để quản lý công việc • Triển khai kế hoạch thực hiện các công việc giám đốc giao • Tham gia các chương trình CSR của công ty • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, • Có cơ hội gặp gở nhiều nhóm khách hàng cao cấp

- Hoạch toán các nghiệp vụ phát sinh
- Nhập liệu, kiểm tra chứng từ kế toán
- Lập tờ khai thuế TNCN, GTGT, tạm tính thuế TNDN, đối chiếu công nợ, xuất hóa đơn GTGT, lập báo cáo tài chính năm
- Địa điểm làm việc: Hẻm 2 Thủy Lợi, Phường Phước Long A, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

- Tiếp nhận và liên hệ với khách hàng: telesales theo Data Công ty cung cấp.
- Xây dựng kênh thương hiệu cá nhân trên các nền tảng mạng xã hội như: Zalo, Facebook.
- Tư vấn, hoạch định cho Khách hàng các chương trình, dịch vụ phù hợp mà Công ty đang hỗ trợ.
- Hướng dẫn Khách hàng về các thủ tục cấp visa, giấy phép lao động, giấy phép thành lập doanh nghiệp,…
- Cập nhật thông tin mới nhất về quy trình và chính sách liên quan đến visa cho Nhà Đầu Tư.
- Hỗ trợ Team tổ chức các buổi chia sẻ, cập nhật thông tin di trú đến Khách hàng.
- Nắm vững kiến thức sản phẩm và chương trình để tư vấn và chăm sóc Khách hàng chu đáo trong suốt thời gian thực hiện dịch vụ.
- Phối hợp cùng các Team liên quan, hoàn tất hồ sơ thành công cho Khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Bộ phận Quản lý.

Đo, kiểm nghiệm chất lượng nguyên liệu, vật liệu, hóa chất, bán thành phẩm, thành phẩm:

Thực hiện các công tác kiểm tra vi sinh theo kế hoạch KSCL

Kiểm tra nguyên vật liệu, hóa chất nhập theo phân quyền của Tổng công ty

Phân tích chỉ tiêu định kỳ của bia, chịu trách nhiệm về kết quả thử nghiệm do mình thực hiện

Duy trì và thực hiện theo các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 17025

I. VI SINH

1 -Lấy mẫu vi sinh hàng ngày của mẫu: nước nấu bia, XL1, nước nha, air, nước khử khí …

-Kiểm tra các mẫu được lấy trong ca xem đầy đủ hay chưa.

- Đảm bảo đầy đủ theo quy định và khi có yêu cầu;

- Thao tác lấy mẫu đúng HDCV

- Mẫu lấy đúng thời điểm không để xảy ra chậm trễ, sai sót.

- Báo cáo cho tổ trưởng và ghi nhận vào sổ giao ca những mẫu bất thường về ngoại quan, hoặc mất mẫu

- Ghi hồ sơ đầy đủ.

2 Cấy mẫu vi sinh hàng ngày.

- Đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm;

- Ghi hồ sơ đầy đủ;

- Đảm bảo đúng quy trình

3 Cấy mẫu men nhân.

- Đầy đủ theo HDCV và KHKSCL nhân men;

- Cập nhật hồ sơ đầy đủ, đúng quy định;

- Đảm bảo nội qui, ATLĐ, PCCN nơi làm việc.

4. Tham gia điều chỉnh và soạn thảo mới tài liệu (HDCV, Thủ tục, Qui trình…).

- Chủ động phối hợp, hỗ trợ với trách nhiệm cao

- Đảm bảo chất lượng về những nội dung thuộc phạm vi trách nhiệm.

5. Pha chế rồi hấp tiệt trùng môi trường cho men mới.

- Pha chế đúng hàm lượng quy định;

- Đảm bảo môi trường vô trùng.

6. Thực hiện đo và ghi hồ sơ thông số các thiết bị theo ISO 17025 hàng ngày

- Đảm bảo thiết bị hoạt động bình thường

- Ghi hồ sơ đầy đủ.

7. Theo dõi số lượng, chất lượng các hóa chất, môi trường phân tích.

- Đảm bảo đủ về số lượng và chất lượng theo yêu cầu.

8. Phân lập, lưu trữ, bảo quản chủng chuẩn và ghi hồ sơ

- Hồ sơ được lập và lưu trữ đầy đủ

- Đảm bảo truy xuất nhanh khi cần.

9. - Đọc-nhập kết quả vi sinh.

- Trả kết quả cho các đơn vị liên quan.

- Chính xác, khách quan;

- Nhập dữ liệu đầy đủ và chính xác;

- Trả kết quả kịp thời, đúng quy định.

10. Nhập Carlbergs

-Chuẩn bị dụng cụ, lấy mẫu, đếm men, cấy mẫu

- Thao tác lấy mẫu đúng HDCV

- Thực hiện chính xác,

- Đảm bảo an toàn lao động

11. Thực hiện và phân tích mẫu thử nghiệm thành thạo liên phòng, đánh giá tay nghề nhân viên

- Mẫu xử lý đúng yêu cầu.

- Phân tích đúng HDCV

12. Kiểm tra, ghi hồ sơ điều kiện tiện nghi môi trường trong phòng: không khí, bề mặt làm việc, nhiệt độ phòng.

- Kiểm tra theo đúng quy định.

- Ghi hồ sơ đầy đủ.

13. Vệ sinh định kỳ các dụng cụ, thiết bị trong tổ

- Đảm bảo không thất lạc, mất mát.

- Hoạt động bình thường.

14. Báo cáo với lãnh đạo phòng khi có trường hợp bất thường (như thiết bị, kết quả..).

Báo cáo kịp thời, chính xác.

15. Thống kê và lập báo cáo tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu.

- Đảm bảo chính xác, đầy đủ và đúng thời hạn

- Dữ liệu thống kê truy xuất nhanh khi cần.

16. Thay thế nhân viên kiểm nghiệm vi sinh khi có yêu cầu.

- Đảm bảo đúng công việc được giao

- Đảm bảo thời gian và kết quả công việc.

17. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.

- Đảm bảo chất lượng thực hiện nhiệm vụ;

- Đảm bảo đúng thời hạn theo yêu cầu.

II. HÓA LÝ

1.- Lấy mẫu, kiểm tra, tất cả nguyên vật liệu nhập của TCT (như Malt, gạo, houblon, Maturex, acid lactic, bao bì…)

- Làm hồ sơ của nguyên vật liệu nói trên gửi về Ban KSCL.

- Theo dõi kết quả các nguyên vật liệu từ Ban KSCL

- Lấy mẫu, kiểm tra tất cả các nguyên liệu, hóa chất nhập của Nhà máy

- Đảm bảo số lượng mẫu gửi đúng yêu cầu

- Cung cấp kết quả cho kho vật tư kịp thời

- Lưu trữ dữ liệu và hồ sơ gọn gàng, không bị thất lạc.

2. Lưu mẫu, hủy mẫu NVL theo quy định ISO 17025.

Đảm bảo thực hiện theo đúng quy định.

3. Phân tích các chỉ tiêu hóa lý mang tính định kỳ của mẫu nước nha, lên men phụ, thành phẩm, mẫu thử nghiệm, mẫu bia lưu

- Phân tích đúng quy trình kỹ thuật, gian qui định, kết quả chính xác không để xảy ra chậm trễ, sai sót hay khiếu nại;

- Báo cáo cho các bộ phân lien quan theo đúng quy định;

- Đảm bảo an toàn sử dụng hóa chất.

4. Phân tích độ hòa tan malt, gạo.

- Phân tích đúng HDCV, đúng thời gian qui định, kết quả chính xác không để xảy ra chậm trễ, sai sót hay khiếu nại;

5. Phân tích các hóa chất CIP của xưởng Nấu-Lên men, các mẫu thử nghiệm hoặc đột xuất.

- Đảm bảo đúng HDCV, đúng thời gian qui định, kết quả chính xác không để xảy ra chậm trễ, sai sót hay khiếu nại;

- Đảm bảo an toàn sử dụng hóa chất.

6. Đo PU với tần suất theo quy đinh.

- Đảm bảo đúng tần suất, thời gian qui định;

- Đảm bảo chất lượng.

7. Đo chỉ tiêu shelflife mẫu bia thành phẩm, thử nghiệm theo quy định NM.

- Đo đúng tần suất, đúng thời gian qui định;

- Nhập số liệu đầy đủ, kịp thời.

8. Chọn mẫu, lấy mẫu bia lưu.

Phân tích các chỉ tiêu hóa lý mang tính định kỳ.

- Đảm bảo quy định về chọn mẫu, tần suất, thời gian.

- Đánh giá chính xác, khách quan, kịp thời.

9. Gửi mẫu ra bên ngoài phân tích với tần suất theo quy định hoặc khi có yêu cầu.

- Gửi mẫu đúng thời gian quy định

10. Thống kê và lập báo cáo tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu.

- Đảm bảo chính xác và đầy đủ nội dung;

- Báo báo trước ngày 05 của tháng kế.

11. Thống kê các chỉ tiêu được công nhận ISO 17025 để đánh giá tay nghề nhân viên hàng tháng.

Thống kê số liệu chính xác, rõ ràng, đúng quy định.

12. Tham gia phân tích các mẫu thử nghiệm thành thạo liên phòng.

Đảm bảo an toàn sử dụng hóa chất và thực hiện đúng quy định.

13. Thế ca khi có yêu cầu.

- Đảm bảo đúng công việc được giao;

- Đảm bảo thời gian và kết quả công việc.

14. Chuẩn bị mẫu cảm quan về duy trì năng lực trong nhà máy.

Chủ động phối hợp thực hiện nhiệm vụ.

15. Nhập số liệu vào chương trình LIMS.

- Đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác, rõ ràng;

- Truy xuất nhanh khi có yêu cầu.

16. Theo dõi, kiểm soát xuyên suốt quá trình sản xuất bia xuất khẩu.

Đảm bảo chất lượng và đúng yêu cầu về nhãn mác, in date theo quy định.

17. Pha hóa chất sử dụng

- Đảm bảo an toàn sử dụng hóa chất.

- Đảm bảo đúng tỷ lệ pha chế.

- Hóa chất sử dụng đúng thời gian quy định.

18. Theo dõi, quản lý hóa chất và dụng cụ nhập-xuất của Tổ Hóa lý.

- Đảm bảo số lượng và chất lượng xuất nhập;

- Báo cáo chính xác, kịp thời.

19. Quản lý trực tiếp các hóa chất cực độc và chuẩn nguyên.

- Lưu trữ, bảo quản đúng quy định

20. Thực hiện, lưu hồ sơ thành phẩm gửi Ban KSCL theo từng lô.

- Hồ sơ đầy đủ, chính xác.

- Cập nhật kết quả vào file theo dõi.

21. Làm hồ sơ thành phẩm đầy đủ

- Đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác.

- Đảm bảo đúng thời hạn theo yêu cầu.

22. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.

- Đảm bảo chất lượng thực hiện nhiệm vụ;

- Đảm bảo đúng thời hạn theo yêu cầu.

- Công việc chính: Hỗ trợ các Quản lý bán hàng khu vực các công việc bán hàng
- Hỗ trợ đặt hàng, theo dõi đơn hàng, chuẩn bị báo giá, hợp đồng
- Các công việc khác được phân công.

• Duy trì và thiết lập mối quan hệ khách hàng sẵn có của công ty.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và các dự án mới
• Tư vấn chuyên môn và kiến thức sản phẩm đến khách hàng và giúp khách hàng chọn lựa sản phẩm thích hợp
• Lên kế hoạch kinh doanh, thăm khách hàng cho từng năm, quý, tháng, tuần
• Đảm bảo doanh thu theo chỉ tiêu đề ra
• Báo cáo công việc hàng tuần với Giám đốc Kinh doanh
• Báo giá, đàm phán các điều khoản liên quan với khách hàng.
• Phối hợp cùng với bộ phận Sales Support để hỗ trợ, duy trì và chăm sóc khách hàng. Phối hợp cùng với Phòng kế toán để quản lý, thu hồi công nợ khách hàng.

• Giám sát các quy trình hoạt động của quán.
• Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển của quán.
• Giao tiếp - chăm sóc khách hàng .
• Theo dõi, giám sát đào tạo nghiệp vụ nhân viên .
• Xử lý các tình huống phát sinh .
• Đảm bảo khách hàng đến và ra về đều cảm thấy thật thoải mái, thân thiện và hài lòng với chất lượng dịch vụ của quán.
• Làm việc 8 tiếng/ngày từ 15h00 - 23h00 .

- Hỗ trợ nhận order của khách
- Bưng bê phục vụ đồ ăn thức uống
- giao tiếp với khách
- Dọn dẹp và hỗ trợ các công việc xung quanh