Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Training (60%)• Maintant all training course in the company.• Operation of in-house organizational culture activities.Recruitment (30%)• Making plan and conduct the recruitment activities• Building and developing recruitment of database.• Management and evaluation of renewal of labor contractsOther tasks are requested by Manager (10%)

TRÁCH NHIỆM CHÍNH- Chịu trách nhiệm phát triển trang thông tin nội bộ và các hoạt động sự kiện nội bộ của cty:- Sáng tạo & sản xuất nội dung trực quan: Content, Poster, Infographic, Podcast,… đảm bảo tính thẩm mỹ và đồng bộ thương hiệu.- Xây dựng & phát triển nội dung: đóng góp ý tưởng, biên tập nội dung nhằm lan tỏa văn hóa, gắn kết nhân sự.- Tổ chức sự kiện nội bộ: phối hợp cùng các phòng ban tổ chức các chương trình như Hội nghị, Year End Party, Teambuilding, Kỷ niệm, Vinh danh,…- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC GLOBAL EDU STAR
TRƯỜNG MẦM NON EDU STAR tuyển dụng các vị trí:

1. Nhân viên sale online: 5 bạn
2. Nhân viên marketing online: 2 bạn
3. Nhân viên bếp chính : 02
4. Nhân viên bếp phụ : 04
5. Nhân viên tạp vụ: 02
6. Nhân viên bảo vệ : 02
7. Lao động phổ thông: 02

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;
– Làm việc trong giờ hành chính

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Mức lương cao theo năng lực;
– Thưởng tháng 13;
– Hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định của trường;
– Được làm việc trong môi trường sư phạm chuyên nghiệp, năng động;
– Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động;

YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM:
– Ưu tiên người có kinh nghiệm trong từng vị trí ứng tuyển;
– Gắn bó lâu dài với trường ;

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Trường Mầm non Edu Star – 40 Vũ Đình Long- Sơn Trà- Đà Nẵng

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Người liên hê: Ms.Thuỳ
- Điện thoại: 0905.778818
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Quảng cáo/Marketing/PR

JOB DESCRIPTION▪ HR affairs:Recruitment process, post job on recruiting channels, screen CV, contact candidates, arrange interviews, process paperworks, explain internal policy and related regulations for new employees come to Company; Union Trade reports; Insurance, etc.▪ Administration:- Carry out payment for administrative expenses: electricity and water, office rental, management fee, cleaning fee, telephone & internet, etc.; draft service contracts and other related documents.- Office building management: reception, tracking daily in/out guests, manage meeting rooms, welcome guests, security, public area hygiene…- Assist foreign leaders’ paperworks: visa, work permit, residences…- Arrange greeting customers, business trips, accommodation, transportation…- Manage and operate media channels such as website, social media…organize conferences, meetings, internal and external events, Company activities and so on.- Conduct relating reports in Chinese/English.- Other tasks assigned by Manager.

Job Overview: VinFast is a pioneering electric vehicle (EV) company committed to revolutionizing the automotive industry with sustainable and innovative mobility solutions. As a leading player in the EV market, VinFast is dedicated to delivering high-quality, cutting-edge electric vehicles that redefine the driving experience. Our team consists of passionate professionals driven by a shared vision of creating a greener and more sustainable future through innovation, technology, and excellence. Talent Acquisition Specialist will be responsible for developing and executing recruitment strategies to meet the company’s hiring needs. This role requires a proactive approach to sourcing candidates, building relationships with training organizations, and ensuring a seamless onboarding process for new hires. Job Responsibilities: - Develop and implement monthly, quarterly, and yearly recruitment plans based on approved headcounts. - Collaborate with department leaders to identify hiring needs and prioritize recruitment efforts. - Create and manage diverse candidate sourcing strategies to attract high-quality engineering talent. - Maintain and manage an organized database of candidate information. - Conduct interviews and assessments to evaluate candidate suitability based on job requirements. - Provide timely feedback and recommendations to hiring managers. - Establish and nurture relationships with local and overseas training organizations to enhance the VinFast employer brand. - Promote VinFast as an employer of choice in the engineering sector through networking and outreach. - Welcome new hires and facilitate a smooth onboarding experience. - Collaborate with relevant departments to ensure new employees have the necessary tools and support for success.

MISA, với hơn 30 năm uy tín, tự hào là doanh nghiệp tiên phong, được Chính phủ tin tưởng giao nhiệm vụ tham gia chuyển đổi số quốc gia, cung cấp giải pháp quản lý toàn diện cho hoàng triệu doanh nghiệp Việt

Từ 01/06/2025, Nghị định 70/2025/NĐ-CP sẽ tạo ra nhu cầu khổng lồ: mọi chuỗi nhà hàng, quán cafe, cửa hàng bán lẻ buộc phải dùng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền. Đây chính là “thời điểm vàng” cho MISA CukCuk và MISA eShop.

Là Nhân viên Kinh doanh phần mềm tại MISA, bạn sẽ không chỉ bán hàng; bạn là chuyên gia đồng hành giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, tối ưu vận hành và bứt phá doanh thu. Hãy nắm bắt cơ hội này, gia nhập MISA để tiên phong chuyển đổi số cho hơn 5 triệu hộ kinh doanh

Tại MISA sẽ là cơ hội cho bạn:
– Chạm mức thu nhập lên đến 30 triệu/tháng, review tăng lương 4 lần/năm
– Tiên phong trong làn sóng chuyển đổi số cực kỳ mạnh mẽ với sự thúc đẩy quyết liệt của Chính phủ
– Làm việc trong một môi trường lớn, ổn định và phát triển bền vững trong hơn 30 năm

Công việc của Nhân viên kinh doanh tại MISA sẽ làm gì?
– Tìm kiếm các cơ hội bán hàng dựa trên tệp khách hàng công ty cung cấp, Mạng xã hội, Website, các kênh Affiliate, – Mối quan hệ với khách hàng cũ,…hoặc kết hợp đi thị trường
– Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng tiềm năng thông qua điện thoại, email
– Demo online/trực tiếp và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng
– Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng
– Hỗ trợ cài đặt phần mềm, thiết bị cho khách hàng
– Đối tượng khách hàng: Hệ thống bán lẻ: thời trang phụ kiện, chuỗi cửa hàng, siêu thị, đồ gia dụng… Hoặc hệ thống nhà hàng, quán café, các mô hình F&B…

Sản phẩm kinh doanh:
* MISA ESHOP: Phần mềm quản lý bán lẻ toàn diện được hơn 30.000 cửa hàng và chuỗi bán lẻ tin dùng như TokyoLife, các chi nhánh của Rabity, VANS, CONVERSE,…
* MISA CUKCUK: Giải pháp quản lý nhà hàng, quán café và các mô hình F&B đã đồng hành cùng hơn 70.000 nhà hàng, quán ăn trên toàn quốc như Pizza Hut, Sữa chua trân châu Hạ Long, KOI Thé, Cộng Cà Phê, Mỳ Cay Seoul,…

Yêu cầu công việc
– Độ tuổi: 21 – 28 tuổi
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (Tất cả các chuyên ngành)
– Sẵn sàng di chuyển, đi thị trường
– Tự tin về khả năng giao tiếp
– Tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc
– Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh là 1 lợi thế

Quyền lợi
1. Thu nhập và phúc lợi:
– Lương cứng từ 6.000.000 – 9.000.000 VND/ tháng + thưởng doanh số. Thu nhập upto 30.000.000 VND/tháng. Review lương 4 lần/năm.
– Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng và năm.
– Chế độ bảo hiểm toàn diện, chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.
2. Hỗ trợ công cụ làm việc:
– Được trang bị đầy đủ công cụ: máy tính, sim điện thoại, chữ ký số cá nhân, phần mềm CRM hiện đại.
– Ứng dụng công nghệ AI (ChatGPT, Gemini, Grok AI Marketing…) miễn phí, tích hợp trên 1 nền tảng duy nhất để quản lý, theo dõi và tư vấn khách hàng hiệu quả.
– Tự động hóa quy trình bán hàng, nâng cao năng suất và hiệu quả trong kỷ nguyên số.
3. Đào tạo và phát triển bản thân:
– Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên quản lý, Trưởng/Phó phòng chỉ sau 6 tháng – 1 năm
– Coaching 1 – 1 từ các mentor có nhiều năm kinh nghiệm về tư vấn chuyển đổi số, hướng dẫn theo lộ trình rõ ràng và thực chiến qua từng giai đoạn bán hàng: từ tìm kiếm khách hàng – tư vấn – chốt deal – chăm sóc sau bán.
– Networking, học hỏi trực tiếp từ thực tế, làm việc với các lãnh đạo doanh nghiệp quy mô vừa và tiệm cận lớn – nhóm khách hàng trọng tâm của MISA.
– Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo bài bản, học tập linh hoạt mọi lúc mọi nơi trên nền tảng E-learning độc quyền của MISA.
– Thường xuyên được đào tạo nâng cao về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, tư duy chuyển đổi số và kiến thức quản trị doanh nghiệp – giúp bạn trở thành chuyên gia tư vấn giải pháp thực hiện

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
1. Gửi hồ sơ về qua Email: [email protected]
2. Nộp hồ sơ trực tiếp qua Website: https://share.misa.vn/xZEESvy2
3. Liên hệ qua Zalo Misa Careers: https://zalo.me/4291374148059456281
4. Hotline: 093.627.8376 (Ms. Hà Vi)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường, Quảng cáo/Marketing/PR

CÔNG TY CỔ PHẦN CHIIC HOUSE VIỆT NAM – TUYỂN CHUYÊN VIÊN PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN

Địa điểm làm việc : 432A Núi Thành, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
Thời gian làm việc : Từ thứ 2 – sáng thứ 7
Buổi sáng : 08h00 – 12h00
Buổi chiều : 13h00 -17h00

– Liên hệ tư vấn khách hàng có nhu cầu franchise (Nhượng Quyền)
– Xây dựng, phát triển và quản lý kênh nhượng quyền của CHIIC HOUSE.
– Tư vấn, giới thiệu và hỗ trợ khách hàng trong việc mua bán bất động sản của CHIIC HOUSE, bao gồm thuê lại hoặc nhượng quyền.
– Thực hiện các công việc liên quan theo chỉ thị của Ban lãnh đạo

Quyền Lợi
– Thu nhập cạnh tranh (Lương cơ bản + hoa hồng hấp dẫn)
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
– Tham gia các dự án mở rộng hệ thống, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng Phòng.

Yêu cầu
– Nữ, Độ tuổi 23 – 30;
– Tốt nghiệp các ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Marketing, Kinh tế…).
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
– Có ngoại hình tương đối để xây dựng kênh TikTok
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong franchise, bất động sản hoặc phát triển dự án.
– Năng động, chủ động, có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực công việc.
– Có thể đi công tác ( không thường xuyên)
– Không vướng bận về thời gian hoặc gia đình

Thông tin ứng tuyển:
Nộp CV ứng tuyển qua email: [email protected]
Liên hệ qua SĐT/ Zalo: 0905.602.911 (Mrs. Lên) | 0387.597.631 ( Ms.Lệ )

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và thu nhập ổn định? Trần Hân chính là nơi bạn tìm kiếm!

Ví trí tuyển dụng: Chuyên Viên Nhân Sự

Thu nhập : 5tr3-7tr
Thời gian làm việc:
Ca 1: 8h – 12h
Ca 2: 13h – 17h

– Thực hiện các công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, quản lý tài sản, văn phòng phẩm…
– Hỗ trợ tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới
– Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, thưởng.
– Tổ chức các hoạt động nội bộ: từ thiện, sự kiện công ty.
– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế…
– Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm là một lợi thế
– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, Word, AI để hỗ trợ tuyển dụng.
– Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và yêu thích công việc nhân sự

QUYỀN LỢI :
– Được tham gia TeamBuilding, các sự kiện lớn hằng năm của cửa hàng.
– Làm tốt sẽ được lên lương theo năng lực và khả năng cống hiến.
– Thưởng các ngày Lễ, Tết.
– Thưởng Tháng lương thứ 13.
– Được nhận Quà khi đến sinh nhật.
– Được hưởng chính sách hỗ trợ ưu đãi khi mua sản phẩm tại cửa hàng.
– Được đóng BHYT khi làm việc từ 6 tháng chính thức.
– Điều đặc biệt là được làm trong môi trường năng động, tích cực, được học hỏi nhiều kinh nghiệm, đồng nghiệp hòa đồng và cấp trên am hiểu tâm lý nhân viên.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV đến mail: [email protected]
Muốn biết thêm liên hệ Mr.Tiến: 0911.178.992
Hãy gia nhập đội ngũ Trần Hân và trở thành một phần của chúng tớ ngay hôm nay nha!

Ngành nghề: Nhân sự

TRUNG TÂM FBGLOBAL TUYỂN : NHÂN VIÊN QUẢN LÝ ĐƠN FANPAGE

Số lượng: 30NV Nam/Nữ
Địa điểm làm việc : 33 Phần Lăng 2, P. An Khê, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Quản lý Fanpage công ty và trả lời tin nhắn khách hàng
– Kết nối với khách qua Zalo để gửi tài liệu, tư vấn sản phẩm, hỗ trợ khách demo phần mềm.
– KHÔNG telesales, KHÔNG tìm khách mới – khách đã có nhu cầu sẵn.
– Làm việc theo nhóm và được trưởng nhóm hướng dẫn từ A – Z
–Sản phẩm: Phần mềm Fbglobal
– Thời gian làm việc: 7h30-17h00 (nghỉ trưa 2 tiếng) Từ T2-T7

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:
– Lương cứng + Hoa hồng: 10–15% doanh thu
Thu nhập hiện tại của nhân viên dao động từ 8-20TR/tháng, tùy năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động vui vẻ.
– Được cung cấp điện thoại, zalo làm việc.
– Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
– Cơ hội thăng tiến, chính sách thâm niên cho nhân viên gắn bó > 1 năm

YÊU CẦU:
– Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên sinh năm 2k2, 2k1 trở về trước.
– Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn bán hàng/ sale/ chăm sóc khách hàng
– Giọng phổ thông dễ nghe, tự tin, nhanh nhẹn và chăm chỉ
– Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
– Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng
– KO CÓ KINH NGHIỆM sẽ được đào tạo

TRUNG TÂM FBGLOBAL
Địa chỉ: 33 Phần Lăng 2, Phường An Khê, TP. Đà Nẵng
Ms Phúc : 0943 303 981 (zalo support)
Email: [email protected]
Web: http://www.autotreo.com

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

[TUYỂN DỤNG] CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG & VẬN HÀNH CỘNG ĐỒNG KJ – PHÒNG IB KJ CHI NHÁNH VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng, vận hành và quản lý phát triển các nhóm cộng đồng thuộc KJ.
2. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông, tương tác online trong cộng đồng.
3. Xây dựng kế hoạch nội dung cộng đồng, duy trì sự tương tác và thúc đẩy mức độ tham gia theo ngày/tuần/tháng.
4. Tổ chức các hoạt động cộng đồng: sự kiện online/offline, mini game, livestream, talkshow, buổi chia sẻ cộng đồng,…
5. Đảm bảo cộng đồng được vận hành sôi nổi, lành mạnh, phù hợp với định hướng thương hiệu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/Nữ, 22 – 35 tuổi, có năng lực phối hợp tổ chức, làm việc nhóm và xử lý tình huống linh hoạt.
– Giao tiếp trôi chảy, tính cách thân thiện – năng động, có khả năng quan sát & quan tâm đến sự kết nối giữa con người.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành cộng đồng (liên quan đến tài chính, giáo dục, IT, học tập…).
– Ưu tiên người có khả năng thuyết trình, dẫn chương trình, tổ chức sự kiện quy mô nhỏ.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng theo hiệu suất công việc, hiệu quả phát triển hệ thống, thưởng Lễ/Tết và các dự án.
– Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
– Môi trường làm việc chuyên nghi

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

CÔNG TY TNHH VIỆT HƯƠNG TUYỂN DỤNG: NV KINH DOANH DỰ ÁN

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Văn phòng QL 1A, Quang Châu, Hòa Xuân, TP Đà Nẵng

:
– Tìm kiếm thông tin các dự án cần sử dụng các sản phẩm mà Công ty đang phân phối
– Tổ chức chào hàng đến các đơn vị tư vấn thiết kế để đưa các sản phẩm của Công ty vào dự án, làm việc với chủ đầu tư,… để bán hàng vào dự án
– Liên hệ, kết nối với chủ đầu tư để bán hàng vào dự án
– Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch bán hàng ngày, tuần, tháng.
– Báo cáo kết quả làm việc theo ngày/tuần/tháng đến đến Trưởng bộ phận
– Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc/ Trưởng phòng dự án của công ty.

Quyền lợi được hưởng:
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Thu nhập hấp dẫn)
• Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ theo Luật Lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội thăng tiến cao.
• Được hưởng chế độ ăn trưa và nghỉ trưa tại Công ty

Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp THPT trở lên có khả năng đáp ứng công việc
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành gạch ốp lát, vật liệu xây dựng.
• Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đàm phán và giao tiếp tốt.
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Có thể đi công tác
.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV qua mail: [email protected] (Ghi rõ vị trí ứng tuyển)
hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng HCNS Công ty TNHH Việt Hương.
Liên hệ: 0236 3508354 / 0762105253

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

[TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN TƯ VẤN ONLINE & OFFLINE SẢN PHẨM CÔNG TY – PHÒNG QUẢNG BÁ KJ CHI NHÁNH VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm giáo dục và công nghệ của công ty qua chat, điện thoại, email, fanpage, gặp trực tiếp và tại các sự kiện.
2. Tự tin trình bày, giới thiệu sản phẩm đến khách hàng cá nhân hoặc nhóm.
3. Hỗ trợ tổ chức sự kiện: giới thiệu sản phẩm, hội thảo, livestream…
4. Sử dụng Canva để thiết kế slide và tài liệu tư vấn trực quan, hiệu quả.
5. Báo cáo dữ liệu và kết quả khách hàng theo tuần/tháng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/nữ, độ tuổi 22 – 35. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc Ngoại ngữ.
– Giao tiếp rõ ràng, tự tin thuyết trình trước đám đông.
– Bắt buộc: Biết sử dụng Canva (tạo nội dung tư vấn, slide, hình ảnh).
– Ưu tiên: Có khả năng giao tiếp ngoại ngữ (Anh/Hàn/Nhật).
– Có giọng nói dễ nghe, ngoại hình tươi sáng.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, IT, sales hoặc tư vấn khách hàng.
– Chủ động, cầu tiến, chịu được áp lực công việc và hiệu suất.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 8,000,000 – 9,000,000 VND/tháng, có thể cao hơn tùy kinh nghiệm).
– Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Cơ hội phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.

THỜI GIAN & ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
– Giờ làm việc: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật)
– Địa chỉ: Tầng 15 – Toà nhà Phi Long, 52 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

AVA Architects – THIẾT KẾ & THI CÔNG nhà phố, biệt thự, căn hộ, văn phòng, khách sạn, resort, bar-cafe…
tuyển dụng: Nhân viên Hành chính Văn Phòng

Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: 29 Nguyễn Sơn Trà, Hải Châu, Tp. Đà Nẵng.

– Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép xây dựng và gia hạn giấy phép.
– Thư ký cuộc họp giao ban hàng tuần: ghi chép và soạn thảo biên bản họp.
– Thực hiện các công tác nhân sự: soạn thảo hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hỗ trợ công tác tuyển dụng
– Soạn thảo hợp đồng, báo giá gửi khách hàng; theo dõi tiến độ ký kết và lưu trữ
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ cứng: hợp đồng, hồ sơ thiết kế, công văn, văn bản…
– Kiểm tra, xử lý và theo dõi email, công văn đến/đi liên quan đến công việc hành chính và nhân sự.
– Hỗ trợ các công việc hành chính – văn phòng: mua văn phòng phẩm, in ấn tài liệu, bàn giao hồ sơ thiết kế.
– Tiếp đón và hướng dẫn khách đến văn phòng; hỗ trợ sắp xếp lịch hẹn, chuẩn bị phòng họp.
– Quản lý cơ sở vật chất văn phòng: liên hệ đơn vị cung cấp để sửa chữa, bảo trì thiết bị khi có sự cố.
– Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và hỗ trợ công tác hậu cần cho các chuyến công tác (đặt vé máy bay, khách sạn…).
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc
– Giới tính: Nữ
– Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các khối ngành kinh tế.
– Kinh nghiệm: 1 năm.
– Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh
– Thành thao tin học văn phòng.
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, linh động.
– Tinh thần làm việc có trách nhiệm.
– Có khả năng quản lý công việc.
– Ngoại hình ưa nhìn.

Quyền lợi được hưởng
– Mức lương: Thỏa thuận
– Lương tháng và các khoản thưởng Lễ, Tết.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức.
– Được hỗ trợ tiền cơm trưa 700.000 đ/ tháng và hỗ trợ chi phí khám/ chữa bệnh hằng năm 1.000.000 đ/ năm.
– Chương trình du lịch hằng năm.
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hòa đồng.

Hồ sơ bao gồm
– Đơn xin việc.
– CV (nêu rõ quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc).
– Scan các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bổ sung bản chứng thực sau khi trúng tuyển).

Hình thức nộp hồ sơ Qua email: [email protected]
Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
- Điện thoại: 02362 665577 (Ms Thảo) Phòng HCNS AVA architects
- Văn phòng công ty: 29 Nguyễn Sơn Trà, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

1. 工作地点：A-TT03-26 Khu ở Ngân Hà Vạn Phúc (Galaxy Vạn Phúc), Phường Vạn Phúc, Quận Hà Đông, TP Hà Nội2. 数量：1名3. 工作内容：1） 负责本部招聘工作，包含：寻找，筛选简历，面试和对接入职事宜2） 协助,跟进和整理合同，文件签订3） 了解和跟进本部人员情况，及时发现特殊情况并汇报给领导4） 负责本部行政工作5） 执行公司和领导交代的工作

Key Responsibilities• Support monthly payroll processing, including accurate income data preparation, deductions (insurance, tax, leave, etc.), and coordination with payroll vendors (if any) to ensure timely and accurate salary disbursement.• Monitor and administer social and health insurance, personal income tax registration, and dependent declaration on a periodic basis.• Build, develop, and maintain the employee information system (including HRIS) to optimize data retrieval and reporting efficiency.• Manage and oversee labor contracts and outsourcing agreements, ensuring full compliance with internal processes and labor regulations; provide recommendations to enhance HR operational effectiveness.• Ensure company practices comply with Vietnam labor laws and related regulations.• Maintain and organize employee records in both soft and hard copies.• Provide consultation and support to employees on labor laws, insurance policies (compulsory & voluntary), benefits, and disciplinary procedures.• Handle sick leave and maternity benefits procedures in coordination with insurance providers.• Prepare and maintain HR expense reports (monthly, quarterly, and annually).• Generate regular reports on personnel movements and insurance contributions (increase/decrease, monthly voluntary insurance updates)

- Chủ trì/phối hợp triển khai tuyển dụng nhân sự các cấp, từ khâu lập kế hoạch đến phỏng vấn và đề xuất tuyển chọn.- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo – phát triển nhân sự: đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn, kỹ năng, chương trình phát triển đội ngũ kế cận.- Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, định mức lao động, mô tả công việc.- Tham gia hỗ trợ công tác xây dựng và cập nhật hệ thống đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc (KPI, CCF, BSC, 3P...).- Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách, hướng dẫn và biểu mẫu chuẩn cho toàn bộ hệ thống nhân sự. - Tham gia triển khai các dự án về nhân sự: Tái cấu trúc tổ chức, cải tiến mô hình quản trị nhân sự…- Các công việc hành chính, nhân sự khác theo phân công.

CÔNG TY TNHH HẰNG TÍN VIỆT NAM TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH

Địa chỉ làm việc: 55 E Nguyễn Chí Thanh, Phường Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Giờ Hành chính

:
– Chịu trách nhiệm tiếp nhận và tư vấn khách hàng để giới thiệu về sản phẩm của công ty dựa trên danh sách khách hàng có sẵn.
– Tiếp nhận phản hồi khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của công ty
– Phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
– Mở rộng, khai thác nguồn khách hàng, thị trường mới
– Tiến hành chăm sóc và duy trì quan hệ với khách hàng sau giao dịch.
– Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên:
– Độ Tuổi Từ 23 – 32 Tuổi. Ngoại hình ưa nhìn
– Ưu tiên có kinh nghiệm, nếu không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
– Yêu thích, đam mê kinh doanh.
– Có kỹ năng giao tiếp và tư vấn.
– Nhân viên có kinh nghiệm tư vấn/ CSKH là một lợi thế.
– Trình độ: từ Cao Đẳng trở lên.
– Chủ động trong công việc.

Quyền lợi ứng viên:
– Lương cứng 10 triệu + Phụ cấp + Hoa hồng
– Xét duyệt tăng lương theo quy chế công ty, Thưởng lễ, Thưởng Tết,…
– Hưởng các chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
– Hưởng lương, thưởng theo đúng năng lực.
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi cv vào mail : [email protected]
SĐT liên hệ: 0705994129

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

Công ty TNHH Công Nghệ Phần Mềm Sohar có nhu cầu tuyển dụng NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG (02 Nữ)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Hướng dẫn khách hàng đã mua sử dụng các sản phẩm phần mềm của công ty.
– Tuyển dụng nhân sự, quản lý chấm công, làm hợp đồng lao động cho nhân viên
– Quay và thiết kế video.
– Các công việc văn phòng khác.

YÊU CẦU CHUNG:
– Tốc độ đánh máy nhanh.
– Sử dụng thành thạo hệ điều hành Windows/ word/excel/ Canva…
– Giới tính: Nữ
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế/ Công nghệ thông tin
– Có kỹ năng giao tiếp thương thuyết qua điện thoại tốt, giọng nói dễ nghe

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Mức thu nhập: Lương cố định 7tr , 3 tháng tăng lương 1 lần
– Thời gian thử việc 1 tháng được hưởng 90% lương
– Ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi theo đúng luật lao động (đóng BHXH, BHYT, BHTN…)
– Được hưởng các phúc lợi như nghỉ mát hàng năm, quà tặng các dịp Lễ, Tết, ngày sinh nhật…, tham gia các phong trào thi đua của công ty.
– Được xét chế độ thăng tiến trong công việc, chính sách thâm niên cho nhân viên gắn bó > 1 năm.
– Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp nhiệt tình, vui vẻ, văn phòng hiện đại, sạch đẹp.
– Lương tháng 13,thưởng lễ tết…Du lịch hàng năm.Được đảm bảo đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động quy định
– Ưu tiên hồ sơ nộp sớm

YÊU CẦU HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
– Các văn bằng chứng chỉ có liên quan (yêu cầu bản chứng thực), Giấy khám sức khỏe, Sơ yếu lý lịch, CMND , đơn xin việc viết tay.
– Ảnh chụp trong vòng 6 tháng gần nhất, điện thoại và email liên hệ.
– Có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
– Lương tháng 13,thưởng lễ tết…Du lịch hàng năm. Được đảm bảo đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động quy định
– Ưu tiên hồ sơ nộp sớm

CÁCH ỨNG TUYỂN
Hồ sơ ứng tuyển gửi về Email: [email protected]
Địa chỉ nhận hồ sơ và làm việc: 239B Nguyên Phước Nguyên, Thanh Khê , Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý