Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Tư vấn, thực hiện pháp luật Doanh nghiệp,
• Thực hiện các thủ tục trong hoạt động của Doanh nghiệp,
• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, văn bản,
• Tham gia tố tụng tại cơ quan tố tụng, đại diện uỷ quyền trong thủ tục hành chính khác,
• Theo dõi tình hình chấp hành pháp luật, quy định, chính sách công ty của các Phòng/ban chức năng.
• Các công việc khác của Bộ phận Pháp chế.

Do nhu cầu mở rộng hệ thống Đại lý, nhằm chuẩn bị cho dự án mới đi vào hoạt động từ đầu năm 2025, Công ty chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự:: Trưởng Phòng Bán hàng

Số lượng: 02 (định hướng phát triển lên GĐ BH)
Địa điểm làm việc: 130 Điện Biên Phủ – Thanh Khê – Tp. Đà Nẵng
Thời gian làm việc : Toàn thời gian

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam/ Nữ, Tuổi từ 28 => 40 tuổi
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ Ô tô…
– Có kinh nghiệm bán hàng ô tô từ 2 năm trở lên, tối thiểu 1 năm KN quản lý điều hành bán hàng.
– Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói lưu loát, giao tiếp tốt, phong thái tự tin, hòa đồng vui vẻ. Cầu tiến, ham học hỏi và có tham vọng phát triển bản thân.
– Có tố chất bán hàng, kỹ năng giao tiếp đàm phán, thiết lập và phát triển mối quan hệ khách hàng.
– Biết làm Marketing truyền thông trên mạng xã hội là 1 lợi thế (Facebook, Zalo, Youtube, Tiktok, Google Ads…)
– Kỹ năng đào tạo nội bộ, kỹ năng coaching, tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
– Ưu tiên có Giấy phép lái xe Ô tô.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng 9 – 15Tr + thưởng bán hàng cá nhân + thưởng KPIs
– Đóng BHXH sau thử việc; Nghỉ lễ tết/ phép năm theo quy định.
– Chế độ phúc lợi (Thăm hỏi ốm đau, Thai sản, Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm…)
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
– Teambuilding, nghỉ mát, cơm trưa, phụ cấp khác.
– Nhân sự được định hướng phát triển, đào tạo theo tiêu chuẩn của thương hiệu chuẩn Quốc tế.
– Khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong tháng/quý/năm

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hotline: 0919 243 556.

Ngành nghề: Bán hàng, Quản lý điều hành

- Tìm kiếm và hỗ trợ khách hàng trong quá trình làm dự án và kí kết hợp đồng.
- Phối hợp các bộ phận, phòng ban liên quan để phục vụ công tác triển khai dự án, tham gia đấu thầu.
- Quản lý phạm vi và khối lượng công việc ban đầu của dự án cũng như các yêu cầu phát sinh đến khi hoàn toàn bàn giao dự án.
- Tham gia hỗ trợ các dự án đã và đang thực hiện.
- Thực hiện ký kết hợp đồng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Tham mưu cho BGĐ để nâng cao chất lượng sản phẩm, dự án, để gia tăng hiệu quả kinh doanh

- Hỗ trợ tư vấn sản phẩm và dịch vụ của công ty cho khách hàng, thuyết phục khách hàng mua dịch vụ, ký kết hợp đồng, hoàn tất thủ tục đăng ký, nhận thanh toán
- Là cầu nối để thiết lập những cuộc hẹn giữa các nhân viên Sales với các khách hàng tiềm năng
- Giải đáp các thắc mắc, các yêu cầu của khách hàng, đảm bảo khách hàng hài lòng với sản phẩm và dịch vụ của Công ty
- Cập nhật thông tin thay đổi giá bán. Theo sát các chương trình khuyến mại, việc thay đổi ưu đãi của Công ty để thông báo cho khách hàng kịp thời
- Theo dõi, đốc thúc để thu hồi công nợ từ khách hàng, theo dõi tiến độ thanh toán
- Soạn thảo, quản lý các văn bản hành chính về hoạt động kinh doanh của phòng Kinh doanh như: làm báo giá, hợp đồng, thư chào hàng
- Xử lý công văn, giấy tờ, hồ sơ liên quan đến khách hàng: hợp đồng, đặt cọc,...
- Tiếp nhận và trả lời thắc mắc, khiếu nại của khách hàng về trải nghiệm sản phẩm/dịch vụ
- Phối hợp với các cá nhân/bộ phân liên quan giải quyết đổi hàng, hoàn tiền hoặc huỷ đơn hàng
- Thực hiện CSKH theo quy trình, quy định
- Gửi các chương trình khuyến mại, quà tặng thông qua các kênh được phụ trách tới Khách hàng...
- Tìm kiếm phát triển nhà cung cấp, liên hệ nhà cung cấp mua hàng theo kế hoạch bán hàng
- Lập bảng tiêu chí đánh giá chất lượng, chịu trách nhiệm về chất lượng được thu mua đúng theo yêu cầu
- Lưu trữ, bảo mật các chứng từ, hồ sơ đúng theo quy định

• Đánh máy tính, tư vấn, trả lời các câu hỏi của khách hàng
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng và tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn đặt hàng.
• Không cần gọi điện thoại, không KPI.

• Chịu trách nhiệm đặt vé máy bay, khách sạn và quản lý đội xe cho nhân viên.
• Thu thập thông tin thị trường, so sánh giá cả để đảm bảo chi phí và dịch vụ tốt nhất.
• Giao tiếp và đàm phán với các nhà cung cấp như hãng hàng không, khách sạn và đội xe.
• Quản lý việc sắp xếp chỗ ở cho nhân viên, đảm bảo sử dụng và bảo trì chỗ ở hợp lý.
• Theo dõi và phân tích chi phí liên quan đến di chuyển và lưu trú, đề xuất các giải pháp tối ưu.
• Xử lý các khoản hoàn trả chi phí di chuyển và kiểm tra chi phí.

-Đi thị trường , fieldsite trên địa bàn toàn khu vực các tỉnh thành trên toàn Quốc

-Gia tăng lượng khách hàng mới, đảm bảo doanh số được giao từ cấp quản lý

-Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp quảng bá, giới thiệu về sản phẩm/dịch vụ và thương hiệu của Công ty.

-Triển khai kế hoạch kinh doanh và xúc tiến ký kết hợp đồng với các hệ thống spa, thẫm mỹ viện, clinic bác sĩ…

-Thực hiện thăm/ chăm sóc để thu thập phản hồi và ý kiến của các khách hàng

-Thực hiện giữ đúng hình ảnh thương hiệu của công ty và sản phẩm đến khách hàng.

1. Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website, … (Được đào tạo, hỗ trợ chi phí)
2. Nắm bắt nhu cầu của khách hàng, tư vấn, đàm phán, ký hợp đồng với khách hàng và hỗ trợ các thủ tục sau mua bán.
3. Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty.
4. Phối hợp với đội nhóm để thúc đẩy tăng doanh số bán hàng chung và báo cáo các hoạt động theo ngày, tuần, quý.
5. Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.

1. Mô tả công việc

- Hướng dẫn khách hàng tải và sử dụng dịch vụ App Viettel Pay, Mobile money

- Tiếp nhận và xử lý các phản ánh của khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ, thông báo kết quả đến khách hàng.

- Trả lời các thông tin mà khách hàng thắc mắc về dịch vụ Viettel Pay và Mobile money.

2. Thời gian làm việc: Xoay ca luân phiên, nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần

- Ca 1: 6h30 - 14h30

- Ca 2: 14h30 - 22h30

3. Quyền lợi được hưởng

- Trước khi vào làm việc sẽ được đào tạo hoàn toàn miễn phí, được phụ cấp khi đào tạo 1.400.000đ

- Thu nhập = Lương cơ bản + phụ cấp + KPI = 6.000.000 - 8.000.000+ vnđ

- Thử việc nhận 100% Lương

- Tăng lương định kỳ, lương thâm niên

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng theo lịch trình của công ty;

- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình được đào tạo lên Quản lý / Giám sát đối với những nhân sự tiềm năng và đạt kết quả tốt.

- Tăng lương thâm niên: > 12 tháng cộng 200k/tháng; > 24 tháng cộng 400k/tháng;

4. Địa chỉ làm việc: Tầng 2, tòa nhà OCT 3D, KĐT HandiResco Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

• Theo dõi Danh sách học viên và khóa học của trung tâm.
• Theo sát, nắm rõ tình hình học tập của từng học viên tại trung tâm để thông báo với phụ huynh thường xuyên trong suốt quá trình học
• Liên hệ, kết nối và duy trì quan hệ với khách hàng. Giải đáp, liên hệ với khách hàng về các vấn đề phát sinh cũng như tiến độ học tập của từng học viên.
• Tiếp nhận và xử lý những khiếu nại, thắc mắc nếu có của khách hàng khi đang sử dụng dịch vụ lại trung tâm.
• Kiểm tra, đảm bảo các thiết bị và vệ sinh khu vực phòng học.
• Hỗ trợ giáo viên trong quá trình giảng dạy tại trung tâm.
• Làm các công việc theo sự sắp xếp của trưởng bộ phận.

• Lên kế hoạch và triển khai thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận CSKH.
• Theo dõi danh sách học viên và khóa học của trung tâm.
• Theo sát, nắm rõ tình hình học tập của từng học viên tại trung tâm để thông báo với phụ huynh thường xuyên trong suốt quá trình học
• Thu tiền, viết hóa đơn, xuất sách cho khách hàng đóng tiền khóa học.
• Liên hệ, kết nối và duy trì quan hệ với khách hàng. Chịu trách nhiệm giải đáp về các vấn đề phát sinh cũng như tiến độ học tập của từng học viên.
• Tư vấn khách hàng tái tục các khóa học của Trung tâm.
• Tiếp nhận và xử lý những khiếu nại, thắc mắc nếu có của khách hàng khi đang sử dụng dịch vụ lại trung tâm.
• Kiểm tra, đảm bảo các thiết bị và vệ sinh khu vực phòng học.
• Hỗ trợ giáo viên trong quá trình giảng dạy tại trung tâm.
• Làm các công việc theo sự sắp xếp của trưởng bộ phận.

1. Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website, … (Được đào tạo, hỗ trợ chi phí)
2. Nắm bắt nhu cầu của khách hàng, tư vấn, đàm phán, ký hợp đồng với khách hàng và hỗ trợ các thủ tục sau mua bán.
3. Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty.
4. Phối hợp với đội nhóm để thúc đẩy tăng doanh số bán hàng chung và báo cáo các hoạt động theo ngày, tuần, quý.
5. Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên.

Công ty TNHH Kim Khánh Việt Hùng tuyển dụng : Quản lý Nhân sự

Số lượng: 02
Địa điểm làm việc: 24 Âu Cơ, Liên Chiểu, Đà Nẵng.

:
– Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển nhân sự.
– Xây dựng nội quy, quy định, quy chế làm việc tại công ty và theo dõi, kiểm tra và nhắc nhở nhân viên tuân thủ theo đúng quy định
– Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực
– Xây dựng quy định và giám sát quản lý tài sản công ty, chi phí doanh nghiệp
– Xây dựng bảng đánh giá hiệu suất nhân viên và đưa ra đề xuất về lương thưởng phù hợp để phát triển nguồn nhân lực.
– Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp
– Các công việc khác dưới sự phân công của BGĐ

Yêu cầu:
– Bằng cấp : cao đẳng trở lên
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm
– Am hiểu về kiến thức Luật lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan;
– Kỹ năng giao tiếp
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết xung đột
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin

Quyền lợi:
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
– Thưởng lễ, Tết, thưởng tháng 13.
– LCB+Thưởng doanh số từng tháng+ thưởng hiệu suất công việc

Cách thức ứng tuyển:
- Nộp CV qua gmail: [email protected]
- Nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp tại 24 Âu Cơ-Liên Chiểu-Đà Nẵng
- Liên hệ SDT: 0905060196 ( Mr. Hằng )

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

• Thực hiện các báo cáo tăng, giảm, thai sản, nghỉ không lương trong tháng. – Thực hiện các chế độ Bảo hiểm xã hội cho người lao động như giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.
• Trả sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc.
• Làm quyết định nghỉ việc, quyết định thuyên chuyển bổ nhiệm và các quyết định liên quan
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ CBNV, các quyết định của CBNV mới và CBNV điều chuyển trong nội bộ
• Làm HĐLĐ, phụ lục HĐ.
• Báo cơm và tổng kết chi phí cơm
• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Sửa chữa hệ thống thu gom bụi, máy nén khí

- Bảo trì máy móc định kỳ theo lịch.

- Bảo trì bảo dưỡng các máy CNC, máy Veneer, máy PU, máy Homag, máy Weinig, máy Bacci.

- Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Giới thiệu cho khách hàng các chương trình đang thực hiện khuyến mại của Công ty và thuyết phục khách hàng lên đơn đặt hàng.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc phản hồi của người tiêu dùng.
- Đảm bảo hàng hóa tại khách hàng, siêu thị do mình phụ trách được phủ đầy đủ các mã hàng của hệ thống, mỗi 1 sản phẩm được trưng bầy ít nhất 1 line. Sản phẩm khuyến mại được treo biển và bảng giá để đúng khu vực trưng bầy sản phẩm của Công ty, khách hàng dễ nhận diện và lựa chọn nhất.
- Quản lý hàng hóa và chương trình khuyến mại. Sắp xếp hàng lên quầy và trưng bầy hàng với thời gian nhanh nhất và hiệu quả nhất.
- Nắm bắt Nắm bắt được thông tin về các nhà cung cấp cạnh tranh trực tiếp tại quầy đông lạnh tại từng siêu thị.
- Xây dựng chỉ tiêu chi tiết sản lượng, mặt hàng trọng tâm, doanh thu tháng/quý/ năm.
- Kiểm soát hàng tồn, theo dõi tốc độ tiêu thụ từng điểm bán. Chủ động lên đơn đặt hàng theo lịch của siêu thị và lên đơn hàng bổ sung vào các ngày cao điểm, chạy chương trình khuyến mại.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.

(1) Hỗ trợ thiết lập hệ thống tuyển dụng của công ty, cải thiện và giám sát việc thực hiện hệ thống quản lý tuyển dụng của công ty.
(2) Thực hiện các thủ tục tuyển dụng
(3) Hỗ trợ thủ tục nhận việc của nhân viên
(4) Điều tra lý lịch ứng viên (nếu cần thiết)
(5) Thành lập đội ngũ nhân tài trong công ty
(6) Đánh giá tuyển dụng định kỳ
(7) Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo cấp trên yêu cầu.

• Chấm công
• Tính lương
• Làm bảo hiểm
• Tuyển dụng
• Làm báo cáo theo yêu cầu của quản lý
• Các công việc nhân sự khác
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.