Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Thương mại theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
• Assesses sales and marketing data
• Assists with the preparation of new products and services
1.1. Vận hành hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
- Thực hiện chấm công; thực hiện tính lương, chi trả lương cho CBNV;
- Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN;
- Thực hiện các chế độ cho CBNV: BHXH, lương thưởng, chế độ cho người nước ngoài;
1.2. Thực hiện công tác quan hệ lao động
- Soạn thảo và theo dõi các QĐ, VB, HĐ liên quan đến nhân sự;
- Xây dựng quy trình, quy chế kỷ luật, quy chế làm việc và hoàn thiện nội quy lao động;
- Kịp thời ghi nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới quan hệ lao động;
- Quản lý hồ sơ lao động của Người Lao Động (bản cứng và bản mềm)
1.3. Thực hiện thủ tục lao động cho người nước ngoài (Visa, Thẻ tạm trú, Giấy phép lao động,...)
1.4. Các công việc khác (nếu có) từ Trưởng phòng giao.
• Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business
• Services existing business through management of account bases
• Sell all facets of the hotel
• Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company
• Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market
• Provides direction on, and conducts market research and analysis
• Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business
• Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place
• Conduct client interviews
• Entertain clients
• Plan and conduct familiarization tours and site inspections
• Travel when required to promote the hotel and develop potential business
• Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business
• Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business
• Interfaces with operations on a timely basis
• Initiates and prepares tenders for business
• Assesses sales and marketing data
• Assists with the preparation of new products and services
• Assists in the evaluation of sales and marketing activities
• Analyses sales mix and likely impact on hotel goals
• Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers
• Liaison with advertising agency
• Stock control of collateral
• Collateral input.
• Chấm công, tính lương thưởng
• Thực hiện thủ tục BHXH hàng tháng và các báo cáo cho cơ quan chính quyền
• Hỗ trợ tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn và làm các thủ tục liên quan cho nhân viên mới
• Thực hiện các công việc văn thư-lưu trữ (HĐLĐ, quản lý hồ sơ của Công ty/CBNV...)
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBP (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
Địa Điểm: Văn phòng của công ty hoặc làm việc từ xa (tại nhà).
Mô Tả Công Việc:
Yêu Cầu Công Việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp và thân thiện để chăm sóc và đón tiếp khách hàng, đồng thời hỗ trợ các hoạt động quản lý văn phòng.
Mô Tả Công Việc:
Yêu Cầu Công Việc:
Chúng tôi là một công ty hoạt động trong lĩnh vực. Chúng tôi đang mở rộng đội ngũ và cần tuyển dụng những ứng viên có kỹ năng nhập liệu tốt để tham gia vào dự án của chúng tôi.
Địa Điểm: Làm việc tại nhà
Mô Tả Công Việc:
Yêu Cầu Công Việc:
• Tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu của khách hàng mua phòng và dịch vụ tại khu nghỉ dưỡng.
• Sale không phải tìm nguồn khách.
• Chăm sóc những đối tác quan trọng và thực hiện các dịch vụ hậu mãi cho khách hàng.
• Làm việc tại văn phòng Hà Nội.
• Thời gian làm việc bắt đầu 08h30 hàng ngày. Từ thứ 2-thứ 6 và ½ sáng thứ 7 hàng tuần.
• Phân khúc thị trường: Chủ yếu là những khách hàng từ các công ty du lịch inbound và người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt nam.
1. Tuyển dụng
- Xây dựng và đề xuất kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng với Trưởng bộ phận.
- Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch.
- Thực hiện các công việc tuyển dụng theo kế hoạch: Tạo nguồn ứng viên, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và đề xuất lựa chọn ứng viên.
- Tổng hợp, phân tích hiệu quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút ứng viên, tuyển chọn ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên.
- Quản lý ngân sách tuyển dụng.
2. Đào tạo
- Đề xuất kế hoạch đào tạo
- Thiết kế & triển khai các chương trình đào tạo phát triển nhân sự
- Tư vấn phát triển năng lực đội ngũ
- Thúc đẩy các giải pháp, sáng kiến học tập
3. Thực hiện các công việc chuyên môn khác và báo cáo định kỳ theo yêu cầu từ phía Quản lý trực tiếp.
1. C&B:
1.1. Thực hiện công tác tính lương, giải quyết các chế độ chính sách, phúc lợi xã hội cho người lao động:
Kiểm soát, tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng cho toàn bộ CBVN trong công ty
Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân viên, hỗ trợ quyết toán thuế TNCN;
Theo dõi việc nghỉ phép của nhân viên trong công ty;
Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện chính sách lương, thưởng, đãi ngộ của công ty. Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
Hàng tháng làm đối chiếu BHXH
Giải quyết kịp thời các chế độ ốm đau, thai sản và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động
1.2. Quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến phạm vi công việc:
Quản lý hồ sơ nhân sự của toàn bộ CBNV trong Công ty
Theo dõi biến động nhân sự, quá trình làm việc của người lao động
Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy tờ thuộc phạm vi công việc: thang lương, bảng lương hàng tháng, bảng đối chiếu BHXH,…
Thực hiện việc thuyên chuyển, điều động nhân sự toàn công ty;
Đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm CBNV toàn công ty;
2. Hành chính:
Thực hiện nhiệm vụ hoàn thành thủ tục giấy tờ văn bản pháp lý của Công ty tại các cơ quan nhà nước.
Theo dõi sử dụng các tài sản, trang thiết bị VP, kiểm soát các khoản chi phí VPP, điện, nước, điện thoại, mực máy in, thuê nhà,… tiết kiệm, sử dụng đúng mục đích, các thiết bị giữ tốt, dùng bền.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.