Việc làm cho sinh viên Học viện CN Bưu chính VT - CS TpHCM

- Tuyển dụng 1-2 vị trí/1 tháng (công ty 30 người). Có hoa hồng tuyển dụng.
- Theo dõi, làm việc, đánh giá nhà cung cấp về giá cả, mặt hàng, tìm kiếm thêm nhà cung cấp nội địa về ngành hàng tiêu dùng, gia dụng ( được đào tạo và có phụ cấp).
- Phụ tá, tham mưu các công việc hàng ngày cho Sếp.

Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng
Tư vấn chuỗi cung ứng dịch vụ giao nhận vận tải
Đàm phán, thương lượng và chốt họp đồng với khách hàng
Kiểm tra và theo doiz tình hình thanh toán của khách hàng
Hỗ trợ tư vấn giải pháp tối ưu nhất liên quan đến dịch vụ vận chuyển, thời gian & giá cước qua việc xác định nhu cầu của khách hàng

-Theo dõi nhập / xuất kho
-Kiểm kê kho ( định kỳ và đột xuất )
-Quản lý kho
-Cập nhập số liệu và lập báo cáo tồn kho
-Quản lý chúng từ và các nhiệm vụ khác được giao
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Thực hiện các nghiệp vụ quản lý nhân viên kế toán nội bộ, lập báo cáo thu chi nội bộ, kiểm soát việc thu hộ chi hộ phí quản lý của các toà nhà mà công ty có hợp đồng.
- Kiểm tra và phê duyệt cá báo cáo thu chi nội bộ của nhân viên kế toán các toà nhà do công ty quản lý thực hiện.
- Quản lý Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của chứng từ trước khi ghi nhận vào sổ sách.
- Lưu trữ và quản lý chứng từ kế toán một cách khoa học, đảm bảo tính bảo mật và an toàn.
- Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận kế toán khi được yêu cầu.
- Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ kế toán để nâng cao trình độ chuyên môn.
- Làm việc với các phần mềm kế toán chuyên dụng.
- Đào tạo cho nhân viên thực hiện qui trình nghiệp vụ
- Làm việc với đối tác để ghi nhận và thực hiện các công việc kế toán mà công ty ký hợp đồng
- Là đầu mối tham gia các công việc nhận bàn giao chung cư về kế toán và sổ sách, giấy tờ mà công ty ký hợp đồng quản lý.

-Theo dõi và báo cáo tình hình thực hiện mục tiêu chất lượng của công ty lên Ban Giám đốc
-Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự, tham gia tổ chức công tác thẩm định cùng các phòng ban liên quan
-Kiểm tra, xét duyệt tài liệu sản xuất gốc, quy trình thao tác chuẩn, mô tả công việc trước khi trình Giám đốc phê duyệt
-Theo dõi toàn bộ quá trình sản xuất từ lúc nhập nguyên liệu đến khi xuất xưởng
-Giám sát điều kiện sản xuất như nhiệt độ, độ ẩm, áp suất, độ sạch trong suốt quy trình
-Theo dõi hoạt động kiểm tra chất lượng: lấy mẫu, lưu mẫu, kiểm nghiệm, thử nghiệm độ ổn định sản phẩm
-Kiểm tra việc lập và lưu trữ hồ sơ phân phối sản phẩm
-Giám sát việc biệt trữ và bảo quản nguyên liệu, bao bì, bán thành phẩm, thành phẩm
-Theo dõi hệ thống mã số cho thiết bị, nguyên liệu, bao bì và sản phẩm cuối
-Thực hiện đánh giá nhà cung cấp
-Theo dõi việc bảo trì, sửa chữa thiết bị và cơ sở vật chất
-Giám sát công tác xử lý chất thải và bảo vệ môi trường
-Theo dõi, xử lý các sản phẩm bị thu hồi hoặc bị trả về
-Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại về chất lượng sản phẩm
-Quản lý hệ thống tài liệu và hồ sơ chất lượng
-Theo dõi ngày thử lại và hạn dùng của nguyên liệu, thành phẩm
-Tham gia và hỗ trợ các hoạt động thanh tra nội bộ
-Giám sát việc sản xuất thuốc theo hợp đồng

- Soạn hàng, đóng gói, nhập - xuất hàng theo đơn hàng được phê duyệt
- Thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất để đảm bảo số liệu tồn kho chính xác
- Sắp xếp và tổ chức không gian kho để tối ưu hóa việc lưu trữ và dễ dàng truy cập
- Xử lý các yêu cầu giao hàng và nhận hàng, kiểm tra chất lượng và số lượng hàng hóa
- Đảm bảo thực hiện các quy trình vận chuyển hiệu quả và đúng hạn
- Các công việc khác theo phân công của quản lý

-Nhập/ xuất chứng từ trên phần mềm kế toán Misa,
-Công việc cuối tháng: nhập sao kê, tính lương, đóng bảo hiểm ....
-Công việc cuối quý: hổ trợ làm cùng cty dịch vụ báo cáo quý....
-Thời gian làm việc: Từ 8h Sáng đến 17h30 Chiều. ( Thứ2- Thứ7).

1. Xử lí đơn hàng

• Phân tích dữ liệu hàng hoá, đề xuất hàng hoá để sản xuất phù hợp với tình hình kinh doanh.
• Tiếp nhận các đơn hàng từ hệ thống, làm việc trực tiếp với Kho thành phẩm để giao hàng cho hệ thống đúng tiến độ.
• Theo dõi kế hoạch nhập hàng hoá thực tế so với kế hoạch từ Phòng KHSX: thời gian nhập kho, số lượng nhập kho.

2. Chăm sóc khách hàng

• Chăm sóc khách hàng hiện có trên có nền tảng zalo
• Giải đáp thắc mắc của khách hàng liên quan đến chính sách bán hàng của công ty, theo phân quyền được giao

3. Kiểm kê và báo cáo

• Nhập liệu kiểm kê khối siêu thị, gửi báo cáo theo yêu cầu từ Phòng kế toán.

4. Các công việc yêu cầu khác:

• Các công việc khác theo phân công từ Trưởng Phòng: soạn hàng, xử lí hàng hoá với kho thành phẩm .
• Đăng ký code, đăng ký chương trình khuyến mãi theo chương trình khuyến mãi từ Phòng kinh doanh
• Các công việc phát sinh khác

------------------------------------------

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
• Phụ cấp cơm trưa.
• Phép năm, ngày nghỉ lễ tế theo quy định pháp luật.
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.
• Các phụ cấp khác theo thực tế công việc.
• Thưởng hiệu quả công việc, xem xét tăng lương và thăng tiến.
• Môi trường năng động chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ cho công việc.

- Theo dõi phản hồi từ khách hàng, tài xế, nhà Phân phối trong quá trình vận chuyển, giao hàng hóa. Xử lý các vấn đề có phát sinh trong quá trình giao nhận hàng hóa.

- Chăm sóc khách hàng cũ và mới, báo giá và gửi bảng giá thường xuyên cho khách hàng.

- Lên bảng kê cước vận chuyển theo tuần/ tháng

- Trực điện thoại và xử lý các vấn đề phát sinh.

- Xử lý các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Về mảng nhân sự:
- Đề xuất các phương án thưởng lễ Tết, trợ cấp, teambuilding cho người lao động.
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm… theo yêu cầu của BGĐ và các thủ tục liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận phòng ban xây dựng quy trình, hướng dẫn, bảng biểu, biểu mẫu.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ cho BGĐ
- Phối hợp cùng các dự án, phòng ban điều động nhân sự.
- Đề xuất khen thưởng, xử phạt
Về mảng hành chính
- Quản lý các hợp đồng, công văn đến, công văn đi
- Đề xuất mua, quản lý, cấp phát tài sản, đồng phục, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm…
- Đề xuất thanh toán các chi phí hành chính cố định và phát sinh.
- Theo dõi các hoạt động Bảo hiểm trách nhiệm công cộng, tai nạn cá nhân, bảo hiểm cháy nổ…
- Tham gia tổ chức/hỗ trợ các sự kiện tại dự án: trung thu, noel, lễ tết…
- Hỗ trợ bộ phận khác khi có yêu cầu và các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.

- Tuyển đúng Chuyên viên phục vụ cố định, Chuyên viên phục vụ chạy tuyến bán hàng theo kế hoạch

- Phát triển đội ngũ (chiếm 60% thời gian): Xét và chọn, đào tạo, huấn luyện, kèm cặp Chuyên viên phục vụ cố định (SA), Chuyên viên phục vụ chạy tuyến (SR)

- Bán hàng và báo cáo SA 02

- Trưng bày, quảng bá

- Xây dựng quan hệ và đặt hàng

- Triển khai, trực thi và kiểm tra: Đặt hàng, Trưng bày, KM, Lương thưởng cho Chuyên viên phục vụ cố định (SA), Chuyên viên phục vụ chạy tuyến (SR)

- Xây dựng mối quan hệ và dịch vụ:

+ Với từng Trưởng quầy, Giám đốc, Phó GĐ, Kế toán của Siêu thị

+ Với các Ban, Ekip nội bộ để duy trì dịch vụ

• Theo dõi nhập hàng hóa, CCDC, vật liệu phụ. Cùng với bộ phận yêu cầu hàng và bảo vệ kiểm tra hàng nhập vào về số lượng và chất lượng.

• Kiểm tra giá mua so với giá đã được duyệt.

• Tập hợp chứng từ lập phiếu nhập kho.

• Hạch tóan phân bổ chi phí. Lập phiếu xuất kho.

• Cuối tháng kiểm kê hàng tồn kho. Đối chiếu hàng tồn kho sổ sách và thực tế. Lập biên bản kiểm kê hàng thừa thiếu.

• Lập báo cáo nhập – xuất – tồn kho hàng tháng.

• Kiểm tra và theo dõi thanh lý CCDC.

• Định kỳ 03 tháng kiểm kê CCDC.

• Lưu chứng từ liên quan.

 Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý và điều phối hoạt động kinh doanh trong khách sạn.

 Quản lý nhân sự và giám sát hoạt động nội bộ của khách sạn, bao gồm lễ tân, dọn phòng, nhà hàng và các dịch vụ khác.

 Quản lý ngân sách, theo dõi doanh thu và chi phí, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ.

 Kiểm soát công tác bảo trì – bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị, tài sản của khách sạn.

 Đề xuất các phương án nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng nguồn nhân lực.

 Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

- Phối hợp cùng Phó BP nhà hàng điều hành và hướng dẫn nhân viên.

- Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo và kiểm tra nhân viên phục vụ.

- Cùng nhân viên thực hiện công việc chuẩn bị vào ca

- Kiểm tra công việc chuẩn bị trước giờ phục vụ.

- Quản lý toàn bộ nhân viên phục vụ tại khu vực phụ trách.

- Sắp xếp lịch làm việc và khu vực làm việc cho nhân viên.

- Điều động nhân viên phục vụ thực hiện công việc.

- Kiểm tra, giám sát tinh thần thái độ làm việc của nhân viên.

- Theo dõi việc sử dụng các công cụ trong giờ làm việc

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao phó.

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

• Building from simple to sophisticated dashboards.
• Handling and mining of large, diverse data sets with an ability to work with both structured and unstructured data.
• Designing experiments and testing hypotheses from which to draw possible approaches and recommendations.
• Building innovative and effective approaches to solve customers’ analytics problems and communicating clear and relevant results and methodologies.
• Developing data strategy and building measurement framework/KPIs and data architecture.
• Managing large scale data projects.
• Working with the business units directly to determine the right hypothesis to test, to define the right methodologies to query and extract insights and deliver brilliant outcomes and recommendations.
• Interpreting the analysis to tell a straightforward and compelling business and communicate this effectively to a wide audience with different business interests and skill sets.
• Helping company make better business decisions by identifying trends and patterns.
• Informing and cooperating with business units to develop a better understanding of the role of data and the inherent possibilities this represents – from optimizing incremental behaviors and performance to transforming the future and fortunes of a business.
• Other tasks assigned by HM.

- Xác nhận và in đơn trên các sàn TMĐT (Shopee, Tiktok, Lazada, Tiki…).
- Đối soát danh sách các đơn giao hàng thất bại, trả hàng hoàn tiền.
- Hỗ trợ quản lý nhập xuất kho.
- Phối hợp với bộ phận kế toán, marketing, CSKH xử lý công việc kho.
- Theo dõi và lập phiếu nhập vật tư đóng gói, văn phòng phẩm cho kho.
- Thực hiện kiểm kê hàng hóa định kỳ.
- Lưu trữ chứng từ của kho 1 cách khoa học.
- Tổng hợp và lập báo cáo kho liên quan.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý.

- Chịu trách nhiệm hỗ trợ Trưởng bộ phận nhà hàng điều hành, giám sát các hoạt động liên quan đến Kinh doanh và Nhân sự tại Nhà hàng.

- Tham mưu, đề xuất các ý tưởng phát triển kinh doanh, các chính sách, chương trình phù hợp với thực tế hoạt động tại nhà hàng, nhằm thúc đẩy doanh thu.

- Theo dõi,quản lý thu-chi và tình hình hoạt động tại nhà hàng hàng ngày.

- Thực hiện báo cáo doanh thu hàng ngày/ vấn đề phát sinh liên quan cho Trưởng bộ phận nhà hàng.

- Giám sát lịch làm việc nhân viên hàng ngày.

- Theo dõi, giám sát ý thức, thái độ, tác phong làm việc của nhân viên nhằm đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ của nhà hàng

- Tham gia đánh giá ,đào tạo hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên (kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ...) nhằm phát triển đội ngũ nhân viên Nhà hàng.

- Quản lý tài sản, trang thiết bị, dụng cụ và giám sát việc vệ sinh tại nhà hàng nhằm đảm bảo không gian sạch sẽ, ngăn nắp.

- Phối hợp với các phòng ban/bộ phận liên quan trong Công ty giải quyết các công việc liên quan.

- Thực hiện công việc phát sinh, theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc và Trưởng bộ phận nhà hàng.

1. Tư vấn và bán hàng
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng (qua điện thoại, gặp mặt, sự kiện,...)
Hiểu rõ nhu cầu tài chính và mục tiêu bảo vệ của khách hàng.
Tư vấn giải pháp bảo hiểm phù hợp (sản phẩm chính và bổ trợ).
Giải thích điều khoản, quyền lợi, mức phí, và các điều kiện liên quan.
Hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ hợp đồng và quy trình ký kết.
2. Chăm sóc khách hàng
Theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong quá trình thanh toán phí.
Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khi khách hàng yêu cầu rút tiền, đáo hạn hoặc yêu cầu bồi thường.
Duy trì mối quan hệ, thực hiện chăm sóc định kỳ sau bán hàng.
3. Phát triển bản thân và đội nhóm
Tham gia đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, luật bảo hiểm và đạo đức nghề nghiệp.
Cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm mới, thay đổi chính sách công ty.