VinMart Tuyển dụng 2024: Thông tin và Mức lương nhân viên

Thông tin cơ bản về chuỗi siêu thị VinMart

VinMart là một hệ thống siêu thị thuộc tập đoàn Vingroup, Việt Nam. Hệ thống siêu thị này đã chính thức khai trương vào ngày 20 tháng 11 năm 2014. VinMart cung cấp một loạt sản phẩm, bao gồm thực phẩm tươi sống, thực phẩm sơ chế, quần áo, mỹ phẩm, đồ gia dụng, văn phòng phẩm, đồ chơi, và nhiều loại sản phẩm khác.

Sau đây là những cột mốc đáng chú ý của chuỗi siêu thị VinMart:

• Dữ liệu từ Vietnam Report cho đến tháng 11/2017 cho thấy VinMart và chuỗi cửa hàng con VinMart+ đã đứng ở vị trí thứ 2 trong danh sách các nhà bán lẻ được người tiêu dùng quan tâm nhất và xếp hạng thứ 4 trong danh sách 10 nhà bán lẻ uy tín nhất năm 2017.
• Vào tháng 5 năm 2019, WinMart đã có khoảng 111 siêu thị và hơn 1.800 cửa hàng VinMart+ tại hơn 50 tỉnh thành, với tổng diện tích kinh doanh vượt qua con số 300.000 mét vuông và có hơn 11.000 nhân viên.
• Cho đến tháng 8 năm 2019, số lượng siêu thị và cửa hàng VinMart+ đã tăng lên hơn 2.200.
• Vào tháng 10/2018, VinGroup đã mua lại chuỗi 23 siêu thị Fivimart, một thương hiệu đã hoạt động trên thị trường hơn 10 năm, và sáp nhập vào VinMart. Sau sự hợp nhất này, WinMart đã có hơn 100 siêu thị và hơn 1.400 cửa hàng tiện lợi VinMart+.
• Vào ngày 15 tháng 1 năm 2022, VinMart và VinMart+ đã chính thức đổi tên thành WinMart và WinMart+.

Cơ cấu tổ chức của VinMart. VinMart có cơ cấu tổ chức được chia thành các tuyến chức năng, mỗi tuyến có trách nhiệm cụ thể về một số chức năng và nhiệm vụ của tổ chức. Cụ thể:

• Giám đốc là người có trách nhiệm cao nhất và phát triển chiến lược và dự án cho các bộ phận khác.
• Các bộ phận khác sau đó thực hiện công việc của mình để đảm bảo sự hiệu quả và lợi ích tối đa cho công ty (hiện tại là WinCommerce).

Cơ cấu tổ chức này có ưu điểm là thúc đẩy chuyên môn hóa kỹ năng và cho phép mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng của mình, nhưng cũng có nhược điểm là chỉ có các nhà quản lý cao cấp mới chịu trách nhiệm về lợi nhuận, trong khi các nhà quản lý cấp thấp hơn chỉ chịu trách nhiệm cho bộ phận mà họ quản lý.

Sứ mệnh và tầm nhìn:

• Sứ mệnh: Mang lại sự an tâm trong mua sắm hàng ngày cho khách hàng.
• Tầm nhìn: Trở thành hệ thống bán lẻ hàng đầu tại Việt Nam, dẫn đầu trong việc cung cấp sản phẩm tiêu dùng và dịch vụ chất lượng cho người Việt.

Cam kết với khách hàng:

• Cung cấp các sản phẩm đa dạng và đảm bảo chất lượng, từ thực phẩm, hóa mỹ phẩm, điện máy gia dụng đến thời trang và đồ chơi.
• Cung cấp dịch vụ vượt trội, cho phép khách hàng mua sắm trực tuyến dễ dàng hoặc tại cửa hàng, với thanh toán thông minh, nhanh chóng và an toàn.
• Giao hàng với tốc độ siêu tốc, đảm bảo giao hàng trong ngày đối với hầu hết các sản phẩm.

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên tại VinMart

Nhu cầu tuyển dụng của VinMart việc làm luôn ở mức cao, điều này không ngạc nhiên bởi VinMart là một hệ thống bán lẻ hiện đại và đang liên tục mở rộng và phát triển. Dưới đây là những thông tin về các vị trí tuyển dụng đa dạng tại VinMart:

• Nhân viên bán hàng/thu ngân: Đây là vị trí tuyển dụng phổ biến nhất tại cửa hàng tiện lợi VinMart+. Nhân viên bán hàng/thu ngân có nhiệm vụ tư vấn và hỗ trợ khách hàng, sắp xếp và trưng bày hàng hóa, thực hiện các thủ tục thu ngân và đảm bảo trải nghiệm mua sắm của khách hàng là tốt nhất.
• Nhân viên kho: Nhân viên kho có trách nhiệm quản lý kho hàng. Công việc bao gồm nhập hàng, xuất hàng, kiểm tra và duyệt đơn đặt hàng, đảm bảo sự sắp xếp và tổ chức hiệu quả trong kho.
• Nhân viên vận chuyển: Nhân viên vận chuyển đảm nhận vai trò quan trọng trong việc giao hàng và nhận hàng. Họ phải đảm bảo rằng các sản phẩm được giao đúng địa điểm và đúng thời gian.
• Nhân viên văn phòng: Các vị trí nhân viên văn phòng tại VinMart bao gồm các công việc hành chính, kế toán, marketing và quản lý. Các nhân viên này thường làm việc trong môi trường văn phòng để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của VinMart.

Tất cả các vị trí này đều đòi hỏi kiến thức và kỹ năng riêng biệt, nhưng có điểm chung là cần phải có tinh thần làm việc đội nhóm, nhiệt huyết và cam kết đối với mục tiêu chung của chuỗi siêu thị VinMart - đem đến trải nghiệm mua sắm tốt nhất cho khách hàng. Ngoài ra, cơ hội việc làm rộng mở, mức lương hấp dẫn của nhân viên bán hàng tại VinMart, cùng với môi trường làm việc chuyên nghiệp, là những yếu tố quan trọng đã làm cho VinMart trở thành một điểm đến lý tưởng cho nhiều người trong việc tìm kiếm công việc.

Tuy có nhu cầu tuyển dụng cao là vậy, nhưng VinMart cũng có một số yêu cầu đối với nhân viên bán hàng, cụ thể:

• Nam/Nữ từ đủ 18 - 40 tuổi.
• Tiêm ít nhất 1 mũi Vacxin Covid.
• Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
• Có phương tiện đi lại để thuận lợi cho công việc
• Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ.
• Yêu cầu gắn bó tối thiểu 6 tháng trở lên.

Lương nhân viên bán hàng tại VinMart 2024

Dựa trên những thông tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng và trên trang tuyển dụng chính thức của VinMart (nay là WinMart), StudentJob cung cấp mức lương nhân viên bán hàng tại chuỗi siêu thị VinMart+ năm 2024 như sau:

Bảng lương nhân viên bán hàng tại VinMart+ năm 2024

Ngoài ra, ngày trả lương hàng tháng của VinMart là mùng 5 hàng tháng. Đối với những trường hợp ngoại lệ sẽ được thông báo trước.

Ngoài ra, nhân viên tại VinMart sẽ được hưởng những lợi ích sau:

• Đóng bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc (đối với fulltime).
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
• Có cơ hội thăng tiến lên vị trí CHP - CHT.

Thời gian làm việc tại VinMart có các lựa chọn như sau:

Ca 8 tiếng (xoay ca hoặc cố định) tại VinMart:

• Ca 1: Sáng từ 6:00 - 14:30.
• Ca 2: Chiều từ 14:00 - 22:30.

Ca 4 tiếng (xoay ca) tại VinMart:

• Ca sáng: Từ 7:00 - 11:00 hoặc 8:00 - 12:00.
• Ca chiều: Từ 16:00 - 20:00 hoặc 17:00 - 21:00.

Quyền lợi khác cho nhân viên bán hàng tại VinMart:

• Nghỉ 1 ngày mỗi tuần, nghỉ vào một ngày trong tuần (trừ thứ 7 và chủ nhật).
• Kiểm kê đêm 1 ngày mỗi tháng, thường được thực hiện vào đêm một lần trong tháng.

Với thời gian làm việc này, VinMart tạo điều kiện linh hoạt cho nhân viên trong việc lựa chọn thời gian làm việc full time hoặc part time phù hợp với họ trong việc làm và học vì rất nhiều nhân viên là sinh viên đang ngồi ghế giảng đường.

Cơ hội thăng tiến tại chuỗi siêu thị VinMart

Có nhiều cách để nhân viên bán hàng tại VinMart có thể được thăng tiến và tăng lương. Sau đây là một số cách StudentJob khuyến nghị:

Nâng cao trình độ

Không ngừng học hỏi và phát triển kỹ năng cá nhân là một cách quan trọng để được tăng lương tại VinMart nói riêng và các công ty khác nói chung. Có nhiều khóa đào tạo và chương trình phát triển nhân tài được tổ chức bởi VinMart ví dụ như khoá đào tạo liên kết cùng với trường Cao Đẳng FPT.

Nhân viên có thể đăng ký tham gia các khóa đào tạo này để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn, cũng như các kỹ năng mềm cần thiết cho công việc. Ngoài ra, nhân viên tại VinMart cũng có thể tự học thông qua các tài liệu, sách báo, khóa học trực tuyến,... Việc tự học giúp nhân viên có thể chủ động học hỏi và phát triển bản thân theo tốc độ và nhu cầu của mình.

Những kỹ năng mà nhân viên VinMart cần nâng cao:

• Kỹ năng bán hàng
• Kỹ năng sắp xếp gian hàng
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng
• Kỹ năng làm việc dưới áp lực vào lúc cao điểm

Cầu tiến trong công việc

Nếu muốn được thăng tiến và tăng lương tại VinMart thì bạn hãy luôn thể hiện tinh thần cầu tiến và sẵn sàng đối mặt với thử thách trong công việc. Bạn có thể xin quản lý cửa hàng phụ trách nhiều đầu việc khác, đề xuất cải tiến cách sắp xếp của gian hàng theo tâm lý khách hàng, hoặc tìm cách cống hiến thêm cho công việc của mình.

Việc cầu tiến trong công việc là một yếu tố quan trọng để được đánh giá cao và có cơ hội thăng tiến. Nhân viên tại VinMart cần luôn sẵn sàng học hỏi những điều mới, thử thách bản thân, và đóng góp cho công ty. Ngoài ra, việc cầu tiến cũng giúp cho nhân viên có được những kinh nghiệm quý báu để nâng cao kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, đối với những người theo ngành kinh doanh bán hàng và chăm sóc khách hàng thì còn có thể nâng cao trình độ chuyên môn.

Làm thêm giờ

Đăng ký làm thêm giờ hoặc làm xoay ca để kiếm thêm thu nhập với mức thu nhập khá hấp dẫn từ 20.000 đồng - 24.000 đồng/giờ. Vì vậy nhân viên có thể tăng thu nhập bằng cách làm thêm giờ hoặc làm các ca xoay. Tuy nhiên, nếu bạn là sinh viên thì bạn cần lưu ý không làm quá nhiều giờ làm thêm để đảm bảo sức khỏe và cân bằng cuộc sống sinh viên.

Một số mẹo cho nhân viên bán hàng tại VinMart nếu muốn tăng lương

• Trình độ và kinh nghiệm: Nhân viên có trình độ và kinh nghiệm cao thường được trả lương cao hơn.
• Thành tích công việc: Nhân viên có thành tích công việc tốt thường được ưu tiên tăng lương.
• Thái độ làm việc: Nhân viên có thái độ làm việc tích cực và chuyên nghiệp thường được đánh giá cao và có cơ hội thăng tiến.

VinMart sẽ xem xét các yếu tố này để đưa ra quyết định tăng lương cho nhân viên.

Cách ứng tuyển nhân viên tại VinMart

Nếu các bạn đáp ứng được những tiêu chí tuyển dụng tại mục nhu cầu tuyển dụng VinMart mà chúng tôi đã đề cập trước đó thì đừng ngần ngại đem đến cho bản thân một cơ hội để làm việc tại VinMart. Hiện nay chuỗi siêu thị VinMart tuyển dụng những vị trí sau:

Cửa hàng trường và Quản lý cửa hàng. Mô tả công việc:

• Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,…). Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng và tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
• Quản lý hàng hóa tồn kho, theo dõi và đảm bảo việc ghi nhận số liệu hàng hóa nhập, xuất tại cửa hàng đúng thời điểm nhập xuất và tính chính xác của việc ghi nhận số liệu. Xây dựng phương án giảm thiểu thất thoát hàng hóa tại cửa hàng.
• Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
• Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
• Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh vùng.

Nhân viên bán hàng. Mô tả công việc:

• Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định của Công ty.
• Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hóa, quản lý hàng tồn để chắc chắn luôn có đủ hàng hóa trong cửa hàng.
• Tham gia các chương trình truyền thông, thu hút khách hàng đến cửa hàng.
• Thực hiện bán hàng, thanh toán và chăm sóc khách hàng.
• Thực hiện kiểm kê định kỳ / đột xuất tại cửa hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp Cửa hàng.

Để biết thêm thông tin chi tiết đối với từng vị trí và ứng tuyển các vị trí đó, hãy truy cập trang web tuyển dụng chính thức của VinMart (nay là WinMart). Tại đây, ứng viên sẽ được đọc tất cả những nội dung về công việc như mô tả công việc, mức lương, và yêu cầu tối thiểu để ứng tuyển. Sau khi đã đọc được nội dung về công việc thì ứng viên có thể kéo xuống để nhập thông tin ứng tuyển ngay tại trang đó.

Ngoài ra, hãy cẩn trọng với tất cả các thông tin không chính thống đến từ các trang khác như bắt điền thông tin vào link không chính thống, gọi cho số điện thoại cá nhân, gửi CV cho email cá nhân, v.v. Hãy trang bị cho mình kiến thức về các dấu hiệu tuyển dụng lừa đảo để phòng tránh bị lừa đảo tuyển dụng.

Lời kết

Sau khi tìm hiểu về môi trường làm việc và mức lương của nhân viên bán hàng tại VinMart trong năm 2024, StudentJob đã thu thập một số thông tin về việc làm bán hàng tại VinMart tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP HCM, Bình Dương và nhiều địa điểm khác để đưa tới bạn đọc.

Từ đó, StudentJob đã chia sẻ với bạn đọc về lương của nhân viên bán hàng tại VinMart và quy trình tuyển dụng tại đây. Hy vọng rằng thông tin này sẽ giúp bạn có cái nhìn chi tiết hơn về cơ hội việc làm tại VinMart.

Chúc bạn sớm tìm được vị trí việc làm tại hệ thống siêu thị VinMart.