Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - Tài chính TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Đăng ký đóng bãi/ rút hàng tại cảng.
- Giám sát đóng bãi /rut hàng tại Tân Cảng Giang Nam, Tân Cảng Phú Hưu, Tân Cảng Hiệp Lực....
- Làm kiểm dịch, Nộp chứng từ tại c.o ( BỘ CÔNG THƯƠNG, VCCI).
- Hoàn thành thủ tục thông quan hàng tại cảng ( Mặt hàng bột gỗ, tinh bột sắn, viên nén gỗ, dăm gỗ.
- Tiếp nhận, kiểm tra và phản hồi thông tin về yêu cầu cung cấp dịch vụ Hải Quan.
- Tiếp nhận và kiểm tra chứng từ của lô hàng được giao.
- Truyền tờ khai hải quan.
- Tác nghiệp ngoài hiện trường: kho, Cảng/ICD, hãng tàu, hãng hàng không, các cơ quan Nhà nước : hải quan, kiểm dịch, kiểm định, hun trùng, phòng thương mại và công nghiệp, phòng quản lý xuất nhập khẩu…
- Thực hiện các công việc do cấp quản lý trực tiếp giao.
- Thiết kế hệ thống PCCC công trình được phân công.
- Bóc tách khối lượng, lập bảng tiên lượng theo bản vẽ đã thiết kế.
- Thuyết minh bản vẽ PCCC, tính toán lưu lượng, đưa ra thông số thiết bị theo yêu cầu thiết kế.
- Triển khai bóc tách khối lượng bản vẽ đã thiết kế.
- Lập hồ sơ và nộp thẩm PCCC với cơ quan chức năng.
- Khảo sát, lên phương án thiết kế hệ thống PCCC và giải pháp.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao trên trên phạm vi lực lượng RM quản lý. Chỉ tiêu KD bao gồm: các sản phẩm cơ bản, sản phẩm đầu tư, bảo hiểm... cung cấp cho phân khúc KHUT. Thực hiện các kế hoạch kinh doanh, CT thúc đẩy bán.
- Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động KD trên phân khúc AF, tập trung vào các SP Đầu tư, BH, các hoạt động tổ chức các hội thảo, Seminar,GP, Training, Workshop....
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu KD, KPI của lực lượng RM được phân công quản lý, hỗ trợ. Quản lý việc thúc đẩy bán hàng đối với lực lượng RM: hướng dẫn, giám sát việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, cam kết kinh doanh của lực lượng RM , thúc đẩy RM hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng/điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực; phân cấp và xem xét lộ trình thăng tiến của lực lượng RM trong phạm vi quản lý.
- Đào tạo lực lượng RM đảm bảo chất lượng cán bộ bán hàng ở phân khúc KHUT
- Đề xuất/đề cử hoặc chỉ định các vị trí RM tham gia các hoạt động ngắn hạn, event, chương trình của phân khúc KHUT.
- Phát triển đội ngũ tư vấn, chăm sóc khách hàng tại các đơn vị: kiểm soát chất lượng nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn, kiến thức sản phẩm.
- Chăm sóc và xây dựng mạng lưới quan hệ khách hàng cao cấp nhằm phát triền và mở rộng danh mục KHUT, Tối đa hóa việc khai thác/bán chéo danh mục KHUT.
- Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng
- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ...và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động kinh doanh của khu vực được giao (03 trạm) và thực hiện báo cáo định kỳ đầy đủ cho cấp trên hay ban lãnh đạo có thầm quyền của Công ty.
- Có trách nhiệm phối hợp các Phòng ban để xác định, tìm kiếm hách hàng tiềm năng; mở rộng tệp khách hàng mục tiêu, mở rộng thị trường của Facial Bar.
- Tham gia xây dựng và bảo vệ thương hiệu của Công ty và Tập đoàn đúng tiêu chuẩn và định hướng phát triển của Công ty và Tập đoàn.
- Thường xuyên theo dõi, đọc các báo cáo bán hàng, phân tích các báo cáo kinh doanh, thông tin khách hàng của Khu vực và của từng CH thuộc phạm vi quản lý để đưa ra các đề xuất, hành động khắc phục kịp thời (hàng ngày, hàng tuần).
- Liên tục cập nhật xu hướng thị trường và nhu cầu mới của các nhóm đối tượng, khách hàng trong khu vực địa lý được giao.
- Tham gia hoạt động quy hoạch thị trường và địa điểm mở mới cho Facial Bar theo đúng định hướng, mục tiêu phát triển của công ty.
- Trực tiếp tham gia xây dựng, triển khai các Kế hoạch bán hàng, hoạt động kinh doanh tại khu vực mình quản lý. Tiếp nhận và triển khai các chỉ thị từ lãnh đạo có thẩm quyền xuống các CH thuộc khu vực được giao.
- Phối kết hợp với Phòng nhân sự để tuyển dụng, quản lý, đào tạo, đề xuất bổ nhiệm đối với nhân sự trong khu vực được giao quản lý.
- Quản lý và sắp xếp đội ngũ nhân sự, đồng thời hỗ trợ tham gia đào tạo nhân viên để đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, kỹ năng của Nhân viên đúng với quy định của Công ty.
- Phối kết hợp với phòng MKT triển khai các hoạt động MKT, CTKM;
- Trực tiếp tham gia truyền cảm hứng, các giá trị thương hiệu, bản sắc văn hóa của Công ty, tập đoàn để tạo động lực cho đội ngũ nhân viên thuộc phạm vi quản lý; nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự với hình ảnh chuyên nghiệp chuẩn mực; với phương châm: mỗi nhân viên đều là một Đại sứ của thương hiệu và doanh nghiệp.
- Giám sát việc thực hiện, tuân thủ các qui trình, quy định, tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty các CH được giao quản lý.
- Tìm kiếm khách hàng mới.
- Tiếp nhận và chăm sóc khách hàng hiện tại.
- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng: Chào giá, đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.
- Thu thập thông tin khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh => Đưa ra ý kiến với cấp quản lý.
- Học hỏi, nâng cao kiến thức. Cập nhật thông tin thị trường liên quan đến các mặt hàng kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch làm việc. Phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh với cấp quản lý theo ngày/tuần/tháng/quý.
- Nắm rõ các quy trình kinh doanh Công ty đưa ra.
- Phối hợp với kế toán theo dõi công nợ và thu hồi công nợ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Develop, maintain, and deploy software applications
Act as a technical lead for a small team, supporting members in system design, coding, and code reviewWork closely with Biz, BA, Infra, and Vendors to implement and deliver systems
Participate in requirement analysis, issue handling, and track tasks until completion
Support production systems, handle incidents, and continuously improve system quality
Contribute to the creation of technical documentation and operational procedures
Perform other tasks as assigned by management
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản.
- Theo dõi hạch toán thu chi công nợ và hóa đơn.
- Chuẩn bị hồ sơ báo cáo kế toán theo yêu cầu.
- Tập hợp, lưu trữ, quản lý chứng từ.
- Làm việc với cơ quan nhà nước về việc xử lý chứng từ trên cổng dịch vụ công
- Làm hồ sơ cho người nước ngoài
· Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, liên hệ ứng viên.
· Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự.
· Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác.
· Hỗ trợ quản lý nội dung các kênh truyền thông số (Fanpage, Website).
· Tham gia lên ý tưởng bài viết, hình ảnh, video.
· Hỗ trợ triển khai các chiến dịch Marketing nội bộ và bên ngoài.
· Thu thập và báo cáo hiệu quả nội dung.
· Hỗ trợ bộ phận kinh doanh tìm kiếm và cập nhật thông tin khách hàng.
· Hỗ trợ chuẩn bị báo giá, hồ sơ kinh doanh.
· Theo dõi tiến độ chăm sóc khách hàng.
· Học hỏi và tham gia vào quy trình tư vấn giải pháp nội thất văn phòng.
- Khảo sát nhu cầu thiết kế
- thi công nội thất văn phòng tại các khu vực được phân công.
- Thu thập thông tin doanh nghiệp, văn phòng, tòa nhà.
- Ghi nhận và báo cáo dữ liệu thị trường cho quản lý.
- Hỗ trợ cập nhật danh sách khách hàng tiềm năng cho bộ phận kinh doanh
- Tìm kiếm khách hàng: Chủ động khai thác nguồn khách hàng từ các Office Buiding và từ đối tác môi giới cho thuê văn phòng.
- Tiếp cận & Tư vấn: Trực tiếp tư vấn, gặp khách trao đổi yêu cầu từ khách hàng.
- Khảo sát thực tế: Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật, thiết kế đo đạc, khảo sát hiện trạng.
- Chốt hợp đồng: Đàm phán về đơn giá, vật liệu, phương án thi công và ký kết hợp đồng thiết kế/thi công.
- Chăm sóc sau bán hàng: Theo dõi tiến độ dự án và duy trì mối quan hệ với khách hàng để khai thác nguồn khách hàng giới thiệu.
- Phát triển mạng lưới: Xây dựng mối quan hệ với các đối tác liên quan (Ban Quản Lý Tòa nhà, Đối tác cho thuê văn phòng) để nắm bắt thông tin khách hàng.