Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

I. Thiết lập và triển khai kế hoạch chiến lược marketing:1. Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp, … để làm căn cứ xây dựng kế hoạch chiến lược marketing.2. Xây dựng chiến lược marketing ngắn hạn, dài hạn đảm bảo các chiến lược này phù hợp với mục tiêu phát triển và tăng trưởng chung của công ty.3. Tổ chức triển khai, giám sát quá trình thực hiện kế hoạch chiến lược marketing nhằm mang lại kết quả tốt nhất.II. Quản trị chiến lược phát triển sản phẩm1. Chịu trách nhiệm đưa ra định hướng phát triển sản phẩm mới và tiếp thị các sản phẩm ra thị trường.2. Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi, PR và truyền thông hiệu quả.3. Quản lý ngân sách marketing và tối ưu hóa chi phí cho các chiến dịch quảng cáo.III. Quản lý và phát triển thương hiệu:1. Đảm bảo các chiến dịch truyền thông và hoạt động marketing được thực hiện đúng đắn nhằm củng cố và phát triển thương hiệu của công ty.2. Đảm bảo sự nhất quán trong việc truyền tải thông điệp thương hiệu qua tất cả các kênh truyền thông và các điểm tiếp xúc khách hàng.3. Thực thi và quản trị Online ads, triển khai các chiến dịch Brand, KOL, Review, Trade, Event.IV. Phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch:1. Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing để tối ưu hóa và điều chỉnh chiến lược.2. Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các hoạt động marketing gửi đến Ban Giám đốc.3. Cam kết về doanh số của các chiến dịch, lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các hoạt động marketing gửi đến Ban Giám đốc.V. Quản lý đội ngũ nhân viên và công việc khác:1. Xây dựng, phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên.2. Đào tạo, phát triển đội nhóm và nâng cao năng lực ngũ nhân viên marketing đảm bảo khả năng làm việc hiệu quả.3. Đảm bảo công việc của các bộ phận liên quan (chạy quảng cáo, truyền thông, sự kiện) hoạt động hiệu quả và kết hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty.4. Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao. Báo cáo định kỳ tình hình thực hiện kế hoạch cho Tổng Giám Đốc và bộ phận liên quan.5. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của công ty, đảm bảo tuân thủ pháp luật, chuẩn mực kế toán và chính sách nội bộ.• Xây dựng chiến lược tài chính dài hạn, tối ưu hóa cơ cấu vốn, dòng tiền và chi phí vận hành.• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề tài chính, thuế, quản trị rủi ro và cơ hội đầu tư (bao gồm M&A nếu có).• Giám sát việc lập kế hoạch ngân sách, phân tích tài chính, báo cáo quản trị và báo cáo tài chính định kỳ.• Quản lý quan hệ với ngân hàng, tổ chức tín dụng, cơ quan thuế và các đối tác tài chính.• Xây dựng và triển khai hệ thống kiểm soát nội bộ, đảm bảo tính minh bạch và phòng ngừa rủi ro.• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tài chính – kế toán chuyên nghiệp, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên.• Giám sát hoạt động xuất nhập khẩu liên quan đến thủ tục hải quan và thuế.

Vai trò:• Chịu trách nhiệm trau dồi quy trình Agile và giúp đội Squad ngày càng trở nên linh hoạt hơn• Chịu trách nhiệm thúc đẩy việc ứng dụng Scrum bằng cách giúp các đội Squad/đội ngũ Scrum/các bên liên quan hiểu và ứng dụng các giá trị, lý thuyết, quy tắc và thông lệ của Scrum.• Là người huấn luyện và bảo trợ phương pháp luận.• Thúc đẩy văn hóa hợp tác, đóng vai trò là đầu mối giữa Product owner và nhóm phát triển để đảm bảo thành công Trách nhiệm:• Hỗ trợ Chủ quản sản phẩm (Product Owner) và Squad để họ hoàn thành tốt công việc thông qua hỗ trợ quy trình, kích thích sự sáng tạo và trao quyền• Cải thiện năng suất đội nhóm thông qua các công cụ đào tạo và các thông lệ làm việc tốt nhất• Thiết lập tần suất họp của nhóm, bao gồm số lần họp hội ý/họp kiểm tra tiến độ; và các cuộc họp khác của phương pháp Scrum với tần suất và mục tiêu họp thích hợp• Loại bỏ trở ngại đối với công việc của đội ngũ phát triển• Triển khai khung Scrum, giảng dạy và đào tạo các thành viên trong nhóm về vai trò của họ• Khuyến khích đội ngũ phát triển phản biện và thách thức nguyên trạng mà không vi phạm các nguyên tắc của Scrum hoặc Agile Mối quan hệ công việc chính:• Chủ quản hành trình• Chủ quản sản phẩm• Squad (CV Thiết kế UX/UI, lập trình viên, v.v.)• Đội dự án Kết quả chính:• Chủ trì các ceremony (buổi họp) Agile• Vận động và huấn luyện agile

• Thiết kế sản phẩm nội thất đảm bảo kích thước tiêu chuẩn và công năng
• Trình bày ý tưởng thiết kế sản phẩm, ứng dụng sản phẩm vào không gian nội thất
• Quản lý và phát hành thông tin triển khai thiết kế sản phẩm
• Phối hợp các Phòng/ Ban/Nhà máy sản xuất để truyền đạt thông tin thiết kế và điều chỉnh thiết kế khi cần
• Tham gia vào các sự kiện, công việc liên quan quảng bá, phát triển kinh doanh của BOHO
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Marketting Truyền thông - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên truyền thôngỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 25/12/2025I. :1. Triển khai và quản lý triển khai hoạt động truyền thông, quảng cáo:- Đầu mối đề xuất, thiết lập và quản lý quan hệ hợp tác lâu dài với các cơ quan báo chí, các kênh truyền thông quảng cáo, bao gồm các kênh do VCB sở hữu, các kênh mạng xã hội và các kênh khác.- Theo dõi, giám sát việc thực hiện thiết kế, sản xuất (đối với trường hợp thuê ngoài) các tư liệu truyền thông, quảng cáo, hình ảnh, ấn phẩm, ... phục vụ các hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu và marketing sản phẩm dịch vụ, chăm sóc khách hàng của VCB.- Theo dõi thông tin đăng tải trên các kênh bên ngoài về VCB và các đối thủ cạnh tranh; Thực hiện các biện pháp để ngăn ngừa khủng hoảng truyền thông và làm đầu mối giải quyết khủng hoảng truyền thông của VCB.- Đầu mối quản trị, vận hành các kênh truyền thông, quảng cáo của VCB và các kênh khác do VCB quản lý.- Quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông, quảng cáo khác.2. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban và VCB.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC - Thực hiện đúng chiến lược phát triển chung theo từng thời kỳ của mảng kinh doanh sản phẩm chứng khoán trực tuyến và định hướng của Techcom Securities (TCBS).- Hỗ trợ kinh doanh và tư vấn Khách hàng VIP/Đặc biệt/cao cấp tại TCBS (cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ,...) cho khách hàng qua kênh mạng lưới đối tác kinh doanh trên nền tảng công nghệ hiện đại và tiên tiến.TRÁCH NHIỆM CHÍNH 1.Hỗ trợ cấp quản lý giám sát và triển khai thực hiện các nghiệp vụ thuộc phạm vi của Bộ phận theo định hướng hoạt động của TCBS.2.Tham gia đóng góp ý kiến các chính sách, quy định, quy trình về hoạt động tư vấn các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.3.Chăm sóc Khách hàng VIP/Khách hàng đặc biệt/Khách hàng cao cấp• Gặp gỡ, trao đổi chăm sóc khách hàng nhằm duy trì quan hệ tốt và tăng trải nghiệm, tạo dựng mối quan hệ lâu dài bền vững với khách hàng hiện tại• Tìm kiếm và mở rộng quan hệ với khách hàng mới, tiềm năng để phát triển mạng lưới khách hàng • Mở tài khoản, đặt lệnh, giới thiệu lệnh và thực hiện các yêu cầu theo thỏa thuận khác cho các KH theo yêu cầu• Tư vấn các sản phẩm, dịch vụ đầu tư phù hợp với nhu cầu và khẩu vị rủi ro của khách hàng (Cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ, các sản phẩm khác tại TCBS theo từng thời kỳ). • Đàm phán với khách hàng nhu cầu thực tế để phù hợp với chính sách TCBS từng thời kỳ.• Tư vấn và xây dựng phương án giao dịch/giải ngân/gia hạn khoản vay giao dịch theo thỏa thuận với KH• Quản lý, tính toán, theo dõi tài khoản và khoản vay của KH (theo dõi tình trạng call/Forcesell/gia hạn khi vay margin, sự kiện quyền, giao dịch cổ phiếu)Trách nhiệm chính (2) 4. Vận hành và đưa các ý tưởng xây dựng các hệ thống hỗ trợ kinh doanh:• Lập tờ trình, tham gia xây dựng quy trình, các dự án tự động hoá quy trình, hướng dẫn chính sách sản phẩm, vận hành hệ thống của bộ phận;• Nghiên cứu ý tưởng và triển khai các sản phẩm mới.• Tham gia xây dựng, phát triển và quản lý các hệ thống phục vụ bán hàng nhằm tối ưu hiệu suất hệ thống và tối đa hóa năng suất của bộ phận theo phân công của lãnh đạo5. Tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển năng lực nhằm đảm bảo hiệu quả tư vấn, phát triển kinh doanh, am hiểu các sản phẩm của công ty6. Thu thập thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ 7. Tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ… và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)8. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo từng thời kỳ.

Tổng quan vai tròDẫn dắt các nhóm triển khai chiến lược theo từng mảng ưu tiên của tổ chức. Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và hoạt động thực thi, đảm bảo chiến lược toàn hàng được hiện thực hóa một cách đồng bộ và hiệu quả. Bạn sẽ tham gia phân tích xu hướng, xây dựng sáng kiến, điều phối thực thi và theo dõi hiệu quả, góp phần định hình tương lai của ACB.Nhiệm vụ chính1. Theo dõi xu hướng và cung cấp thông tin chiến lược• Theo dõi các xu hướng ngành, kinh tế, công nghệ, pháp lý và phân tích tác động đến chiến lược ngân hàng.• Cung cấp báo cáo chuyên sâu cho lãnh đạo cấp cao để hỗ trợ ra quyết định.2. Xây dựng và điều chỉnh chiến lược• Phát triển và đánh giá các phương án chiến lược trung - dài hạn (mô hình kinh doanh, danh mục sáng kiến, kế hoạch tài chính).• Kiểm thử tính khả thi và mức độ phù hợp trong điều kiện vận hành thực tế.3. Dẫn dắt triển khai & đồng bộ chiến lược• Lãnh đạo nhóm 1-3 thành viên để phối hợp với các khối kinh doanh, tích hợp chiến lược vào kế hoạch, ngân sách, nhân sự.• Thúc đẩy sự đồng thuận và hành động chiến lược từ các đơn vị liên quan.4. Theo dõi & đo lường hiệu quả• Giám sát hiệu quả thực thi ở cấp tổng thể; phân tích điểm nghẽn, rủi ro và đề xuất điều chỉnh phù hợp.• Báo cáo tiến độ và hiệu quả chiến lược cho lãnh đạo cấp cao.5. Phát triển và quản trị quan hệ đối tác chiến lược• Thiết kế mô hình hợp tác chiến lược, dẫn dắt thương thảo, phân tích rủi ro - lợi ích và theo dõi hiệu quả hợp tác.• Chuyển giao mối quan hệ cho đơn vị vận hành khi đi vào thực thi.

1.1 Điều hành- Quản lý điều hành công ty và các chi nhánh- Quản lý kinh doanh, chuỗi cung ứng (mua hàng, nhập khẩu, kho, vận chuyển).- Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ.- Quản lý đội ngũ bán hàng, kỹ thuật, dịch vụ- Thực hiện đối nội, đối ngoại, làm việc với các cơ quan nhà nước- Là người đại diện pháp luât của công ty1.2 Chiến lược phát triển kinh doanh:- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, marketing.- Phát triển kênh phân phối, đối tác chiến lược (bệnh viện, phòng khám).- Nghiên cứu thị trường, sản phẩm mới- Phát triển các đối tác, nhà cung cấp mới- Đảm bảo hoạt động kinh doanh thiết bị y tế tuân thủ các quy định của Bộ Y Tế (Giấy phép, đăng ký, lưu hành, chất lượng, giá).1.3 Nhân sự:- Xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự chủ chốt.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Administration Officer in AEON MALL Ha Long.+ Working location: Ha Long, Quang Ninh.+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM - C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Manager.+ Main function: Responsible for planning training schedule, providing training material, coordinating and implementing training course while supporting administrative tasks to ensure efficient training and improve staff's skill and quality (tenant staff, Shopping center staff,...)1) Conducting training course for tenant staff, Shopping center staff to ensure the delivery of AEON Mall's standard of service. (5%)2) Support tenants in handling administrative tasks, including daily business processes, organizing monthly meetings and events to ensure smooth operations. Organize employee satisfaction activities such as cleaning days, store manager meetings, and managing daily work tools and facilities. (15%)3) Implement tenant management by accurately and thoroughly collecting tenant and staff information. Supervise, collect, and support tenants to ensure strict compliance with laws, regulations, and procedures, including obtaining Operating Insurance Certificates, Food Hygiene Certificates, legal documents, and tracking violations, if any. Ensure compliance to maintain smooth and proper business operations. (15%)4) Handle administrative tasks in accordance with the company's regulations, including RFA, RFC, payments, and act as a process coordinator for SC's paperwork. Oversee and manage office supplies, including office equipment, consumable expenses, monthly work rosters, and transportation arrangements. (15%)5) Track and follow up with relevant parties to handle the customer feedback process through to completion, ensuring all feedback is addressed promptly, comprehensively, and in the best possible manner for the customer. Summarize customer feedback and propose ideas to improve customer service. (15%)6) Conduct daily patrols of the shopping mall to provide timely support to customers, monitor tenant staff's working manners, and maintain good relationships with tenants to identify their training needs. (10%)7) Other tasks as assigned (5%)

• Phối hợp cùng GDKH dẫn dắt, hướng dẫn việc lập bộ Kế hoạch của Thị trường nước ngoài bao gồm Kế hoạch ra xe, các kế hoạch trọng yếu, kế hoạch hành động, kế hoạch mục tiêu và kế hoạch triển khai (không bao gồm Kế hoạch kinh doanh)• Thẩm định/ điều chỉnh Bộ Kế hoạch do các thị trường lập• Tracking/ thẩm định kết quả hoàn thành kế hoạch

Job Purpose• Establish, manage, take care, maintain and develop relationships with customers in assigned portfolio in order to understand customers, identify opportunities and risks of customers and their value chains.• Proposing to develop solutions suitable for in charge customers, becoming a consultant, main funding arranger for customers and becoming the main transaction bank for customers and the value chain of these customers.• Collaborate with product Divisions, RBG Division and support Divisions to realize opportunities and effectively manage risks for customers in charge and their value chains.Key Accountabilities (1)Engage in relevant direct business Functions as follows:• Building and developing customer relationships• Implement customer understanding• Coordinate with Economic Sector to identify and deploy customer CVP (customer value proposition)• Develop ACP, action plan and implement customer consultation• Effective management by customerSpecifically, the work to be done:• Managing, exploiting and developing relationships with customers in the assigned customer portfolio (mainly customers with diverse financial needs), ensuring to meet and exceed TOI as planned and controlled good debt quality of its entire customer portfolio• Submit and defend credit proposal (if any) at Credit Committee for approval.• Regularly review the existing portfolio, in order to detect early warning signals and potential risks. At the same time, coordinate with direct report person and related parties to propose plans to respond to arising/potential risks, and implement risk management plans for each customer.• Coordinating with the focal department of the Division to serve the inspection, audit and control delegations periodically and when requirements arise.• Give ideas and suggestions on business development, risk management and coordinate with relevant departments to implement those ideas.• Maintaining and promoting relationships with all customers in their portfolio at leadership and management/operational levelsDưới đây là phần text từ hình ảnh bạn cung cấp:Key Accountabilities (2)Participating in the implementation of tasks and projects of the Division and of TCB as assigned by superiors• Implement the unit's BCP according to TCB's regulations.• Comply with the regulations, policies, procedures, instructions of TCB and the law for the officers in the unit in charge.Key Accountabilities (3)People development:• Participating in capacity development training courses; Build your own development roadmapCorporate culture:• Understand and consistently apply organizational cultural values and behavioral standards as prescribed by the bankOther duties as assigned by superiors

1. Xây dựng kế hoạch kinh Doanh:• Xây dụng kế hoạch kinh doanh hằng năm cho nhóm căn cứ chỉ tiêu• Phân bổ và quản lý việc thực hiện các chỉ tiêu kinh Doanh hàng năm của các nhân viên trong nhóm quản lý2. Tiếp thị, bán hàng và duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng DNL mới:• Tìm kiếm các nguồn khách hàng DNL phù hợp với định hướng chính sách hoạt động của ACB• Lập kế hoạch phát triển khách hàng DNL• Trực tiếp liên hệ, tiếp thị, thiết lập mối quan hệ với khách hàng DNL trong kế hoạch và khi phát sinh cơ hội kinh doanh.• Phối hợp với kênh phân phối (KPP) đối với khách hàng DNL mới (Khi KPP có đề nghị hoặc Trưởng Phòng DNL giao)• Tiếp nhận thông tin từ khách hàng DNL, tư vấn sản phẩm /dịch vụ phù hợp nhu cầu của khách hàng DNL• Đề xuât bộ phận sản phẩm điều chỉnh sản phẩm/ dịch vụ hoặc thiêt kế sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu của khách hàng DNL và nguồn lực của ACB3. Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng DNL hiện hữu:• Chăm sóc khách hàng, quản lý và khai thác hiêu quả mối quan hệ khách hàng DNL nhằm duy trì khách hàng và mở rộng quy mô giao dịch của khách hàng với ACB• Khai thác quan hệ với các nhóm khách hàng liên quan của khách hàng DNL đang quản lý và các mối quan hệ đối tác (nguồn cung ứng và nhà phân phối), qua đó tối đa hóa lợi nhuận mang lại cho ACB• Hỗ trợ KPP duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng DNL hiện hữu tại KPP khi có yêu cầu của KPP• Đề xuất các chương trình, chính sách nhằm thúc đẩy quan hệ với khách hàng DNL, mang lại thu nhập cho ACB4. Tăng thu nhập khách hàng DNL mang lại cho ACB:• Bán thêm sản phẩm Doanh nghiệp, bán chéo sản phẩm cá nhân cho khách hàng DNL phụ trách• Đề xuât lãi xuất, phí dịch vụ áp dụng cho khách hàng DNL được phù hợp và cạnh tranh với ngân hàng khác để khách hàng tăng cường quan hệ với ACB, làm tăng thu nhập khách hàng mang lại cho ACB5. Đảm bảo chất lượng phụ vụ cho khách hàng DNL:• Đầu mối tổ chức và phân công KPP cung ứng dịch vụ giao dịch cho khách hàng DNL mới phát triển• Phối hợp với các trung tâm, phòng ban, bộ phận, KPP có liên quan để tổ chức cung ứng dịch vụ cho khách hàng DNL đúng quy định, đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ về chất lượng dịch vụ khách hàng• Tiếp nhận phản hồi của khách hàng DNL trong danh mục quản lý, tổ chức giải quyết nhu cầu và phản hồi của khách hàng theo đúng chuẩn mực chất lượng phục vụ khách hàng DNL của ACB6. Tổ chức tham gia đầu tư trái phiếu Doanh nghiệp:• Tìm kiếm cơ hội đầu tư trái phiếu Doanh nghiệp• Đánh giá và đề xuất đầu tư trái phiếu Doanh nghiệp• Thực hiện thủ tục mua, bán trái phiếu Doanh nghiệp đề xuất được phê duyệt hoặc được chỉ định7. Tổ chức tham gia mua bán nợ, đồng tài trợ• Tìm kiếm cơ hội mua bán, đồng tài trợ• Đánh giá và đề xuất mua bán nợ, đồng tài trợ• Làm đầu mối thực hiện thủ tục mua bán nợ, đồng tài trợ được duyệt hoặc được chỉ định• Quản lý danh mục khách hàng DNL mua bán nợ, đồng tài trợ được phân công và thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định

• Quản lý và chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp, Tổ chức Lớn (CIB) hiện hữu, đồng thời tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.• Triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm và chính sách của Chi nhánh/Khối CIB đến khách hàng.• Thực hiện kiểm tra, giám sát hoạt động cho vay (trước và sau) theo đúng quy trình, quy định sản phẩm.• Theo dõi và giám sát việc sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng, LC).• Thực hiện các chương trình nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng CIB, góp phần tăng cường sự hài lòng và gắn kết của khách hàng.

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports. • Prepare and enhance the data quality, model governance. • Perform risk management tasks such as experience study, contest review. • Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows. • Ad-hoc requests: other tasks assigned related to reporting, valuation, investment and IFRS17 project.

Công ty TNHH Thương Mại Vạn An tuyển dụng 05 vị trí Chuyên Viên Marketing (Marketing Executive) cho thương hiệu HiPP và Burine với chi tiết như sau: ➡ : Lên kế hoạch, làm việc hàng ngày với KOC. Tích cực tìm kiếm các KOC mới hàng ngày.  Xây dựng plan, triển khai sản xuất các nội dung và quản lý các trang mạng xã hội FB, Youtube, Tiktok.. và website của nhãn hàng. Chịu trách nhiệm sản xuất ấn phẩm truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video/hình ảnh,… Tham gia xây dựng kế hoạch và đóng góp ý tưởng cho các chiến lược truyền thông thương hiệu.  Làm việc với các agency và các đối tác để triển khai các công việc liên quan. Phối hợp chặt chẽ với Brand Team để đảm bảo truyền tải đúng định hướng truyền thông thương hiệu và chiến lược của từng nhãn hàng.  Quản lý các chi phí Marketing liên quan đến nhãn hàng. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý & công ty.

This role oversees Admin and Finance operations for Vietnam and Thailand offices, including full set of accounts, financial reporting, compliance, payroll, and coordination with outsourced accounting firms. It also manages purchase orders, shipping documents, office administration, and supports audits, cash flow monitoring, and statutory requirements. Accounting & Finance (Vietnam & Thailand Offices) - Issue and follow up on purchase orders and delivery orders. Accounting & Finance (Vietnam Office) - Handle full set of accounts, including Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), bank reconciliation, and month-end closing. - Prepare and monitor monthly financial statements and management reports prepared by the accounting firm. - Coordinate with outsourced accounting firm on VAT invoices, overseas payments (TT), income tax matters, vendor payments, and supporting documentation such as sales contracts and delivery notes. - Monitor cash flow and ensure all statutory compliance requirements are met. - Oversee year-end audit process, including preparation of audit schedules and providing supporting documents. - Handle payroll processing and statutory contributions for the Vietnam office. - Ensure compliance with Vietnam accounting and tax regulations (VAT, CIT, FCT). Administration - Handle shipping documents and monitor shipment movements and proof of delivery status. - Shipment tracking: Monitor incoming shipments to ensure prompt delivery to customers. - Manage general office administration, including answering calls and maintaining pantry supplies. - Run errands such as posting, courier, banking matters, and other tasks as required. - Perform any other ad hoc tasks assigned by management.

• Biên dịch các tài liệu Việt Nhật bao gồm tài liệu liên quan đến kinh doanh vận hành phân tích báo cáo liên quan đến sale• Dịch các chỉ đạo hướng dẫn quy trình quy định liên quan đến công ty trung tâm hoặc liên quan đến pháp luật• Email messages trao đổi nội bộ• Hợp đồng giấy tờ hành chính và các tài liệu liên quan của các trung tâm• Hỗ trợ và đi cùng cấp trên khi ra ngoài làm việc hoặc đi công tác theo yêu cầu• hỗ trợ các phòng ban và cấp trên trong việc tổng hợp số liệu tài liệu khi được yêu cầu• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

• Tìm kiếm và phát triển danh mục khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc các loại hình dịch vụ của ngân hàng• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ khách hàng sau giải ngân; kiểm soát sau vay và xử lý nợ• Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn để đảm bảo quyền lợi cho ngân hàng. Thẩm định dựa trên các tiêu chuẩn như uy tín, khả năng tài chính, tình hình kinh doanh, khả năng trả nợ gốc và lãi vay, tài sản đảm bảo nợ vay,....• Kiểm tra sử dụng vốn vay theo quy định của ngân hàng và theo dõi việc trả nợ gốc cùng lãi vay theo hợp đồng của khách hàng.• Thường xuyên gặp mặt khách hàng để tư vấn, chăm sóc và giới thiệu các sản phẩm của ngân hàng theo yêu cầu.