Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Xây dựng chiến lược Marketing:- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty- Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng ngành dây cáp điện để đưa ra các chiến lược cạnh tranh hiệu quả.2. Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch marketing cụ thể:- Lập kế hoạch, đề ra các giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động marketing của công ty.- Điều hành các hoạt động nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng để từ đó xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động marketing.- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, hình ảnh truyền thông, các loại ấn phẩm, vật phẩm marketing, … của Công ty.- Triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, LinkedIn, Zalo Ads...).- Phối hợp tổ chức các sự kiện ngành điện, hội thảo kỹ thuật, chương trình thợ điện, tài trợ và PR thương hiệu.- Xây dựng và đề xuất ngân sách cho hoạt động marketing của Công ty, trình Ban TGĐ phê duyệt. Sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng kế hoạch đề ra.3. Xây dựng và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng:- Thực hiện việc chăm sóc khách hàng hậu mãi, giữ mối quan hệ tốt với khách hàng cũ và khách hàng tương lai của Công ty. Xây dựng hệ thống khách hàng thân thiết.- Tiếp nhận, xử lý, tổng hợp các thông tin, ý kiến đánh giá của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty. Chuyển thông tin này đến Ban TGĐ hoặc các phòng ban liên quan4. Thiết lập mối quan hệ với các đối tác:Thiết lập, duy trì các mối quan hệ với các đối tác, cơ quan ban ngành, các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến truyền thông, marketing của Công ty như: báo chí, Sở công thương, đài truyền hình, các công ty tổ chức sự kiện, …5. Phối hợp với các phòng ban chức năng trong Công ty:- Phối hợp với Phòng kinh doanh phân phối, Phòng kinh doanh dự án và Ban TGĐ Công ty xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình marketing, khuyến mãi của Công ty- Phối hợp với các phòng ban chức năng khác nhằm phục vụ cho các hoạt động marketing cụ thể.6. Công tác quản lý, giám sát hoạt động trong Phòng marketing:- Phân công công việc cụ thể tới từng thành viên trong phòng- Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, đo lường hiệu quả làm việc của từng nhân viên.- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên- Xây dựng tập thể làm việc hiệu quả, đoàn kết7. Thực hiện một số nội dung công việc đột suất hoặc phát sinh khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban tổng giám đốc Công ty.

- Check the cleanliness of outlet stores to keep them in optimal condition

- Check menus and reservations, check clothing and share customer information before opening

- Conduct customer service according to SOP, such as customer reception, order, food setting, calculation and farewell

- Responsible for efficient manpower operation by staffing waiter / ess and staff manpower

- Implement OJT and on-site training of employees to maintain service quality

- Minimize customer complaints by responding promptly to customer complaints and requests

- If necessary, support the main tasks in the station (cashier, serving, cleaning, etc.)

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

- Build up IT standards, regulatory requirements, and internal policies.- Plan and execute independent internal IT audits and risk assessments for a variety of engagements.- Determine audit methods and scope to meet the general purpose of each internal audit item.- Review the effectiveness of IT general controls, IT applications, and other security audits supporting the Company’s business and operations.- Check and evaluate compliance with internal policies and regulations of the Company and the State.- Finalize audit results and reports, make recommendations, and exchange results with relevant departments to collect feedback.- Monitor the progress of completing audit recommendations.- Other task: • Prepare reports related to the internal control system and internal audit for the competent authorities as prescribed. • Support the independent audit department and perform other requirements when necessary. • Support departments and divisions in the company to conduct periodic self-assessments as prescribed. • Support making various types of reports as required.

Nhiệm vụ chính:

• Hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày của nhà hàng, quầy bar và khu vực tiệc.

• Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các hoạt động của đội ngũ F&B.

• Quản lý lịch làm việc, nhân sự và đào tạo nhân viên.

• Đảm bảo vận hành trơn tru, hiệu quả và dịch vụ đạt chuẩn.

• Duy trì chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.

• Hỗ trợ quản lý tài chính: kiểm soát chi phí, tối ưu doanh thu.

• Khuyến khích văn hóa học tập và phát triển liên tục trong đội ngũ.

• Giải quyết khiếu nại khách hàng và xử lý sự cố vận hành.

---------------------------

Responsibilities:

• Assist in day-to-day operations of restaurants, bars, and banquet facilities.

• Plan, organize, and control activities of the F&B team.

• Oversee scheduling, staffing, and training of employees.

• Ensure smooth and efficient daily operations.

• Maintain high standards of service and guest satisfaction.

• Support financial management: cost control, revenue optimization.

• Foster continuous learning and development within the team.

• Handle guest complaints and resolve operational issues.

• Tổ chức ghi chép, hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế cho MISA và các công ty con• Phối hợp và làm việc với cơ quan thuế, cơ quan thanh tra để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ thuế và quy định pháp luật liên quan.• Thực hiện việc cung cấp số liệu cho Ban điều hành, Hội đồng Quản trị theo yêu cầu.• Xây dựng chính sách và tổ chức bộ máy kế toán vận hành minh bạch, hiệu quả, phù hợp với định hướng kinh doanh, đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu tài chính trong môi trường số.• Chủ động nghiên cứu và đề xuất ứng dụng và cải tiến các công cụ, phần mềm kế toán, hệ thống ERP để tự động hóa và nâng cao hiệu quả công việc.

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắnkết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

KB Asset Management is looking for 1 Investment Analyst in Ho Chi Minh office. The successful candidate will be a key player in analyzing and recommending investment opportunities, with a dual focus on value and growth strategies. The ideal candidate will have a deep understanding of financial markets, having investment experiences, strong analytical skills, and the ability to contribute to the development and implementation of investment strategies.Responsibilities:- Conduct in-depth bottom-up research on covered sectors as energy, logistic, consumer, etc. - Analyze financial statements to assess company health and profitability.- Participate in corporate access meetings, conference calls, and industry seminars to gather primary insights..- Build and maintain financial models in Excel to analyze the targeted companies- Proficiency in leveraging AI tools (LLMs, Autonomous agents) to automate structured tasks and focus on high-value synthesis- Update earnings estimates and target prices based on quarterly results and changing macroeconomic conditions.- Prepare investment report and presentation decks for team.- Summarize sell-side research reports and highlight key consensus changes to the team.- Make monthly report about industry trends and regulatory changes that could impact portfolio holdings.- Prepare other ad-hoc reports as requested by Portfolio Manager.

- Lập kế hoạch, khai thác và quản lý khách hàng cá nhân theo khu vực, địa bàn và phân khúc khách hàng;- Triển khai kế hoạch bán hàng, thẩm định và lên phương án cho vay;- Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động và kiểm soát mục tiêu/KPIs của nhân viên thuộc bộ phận;- Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả khách hàng;- Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ dưới tiêu chuẩn đối với khách hàng trong danh mục quản lý;- Lập báo cáo định kỳ theo quy định;- Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho cán bộ bán hàng, chuyên viên hỗ trợ kinh doanh.

- Phục vụ khách tại Bãi biển/Hồ bơi.

- Lấy order từ khách.

- Giới thiệu với khách những món ăn/ đồ uống có trong thực đơn.

- Kiểm tra các món ăn/ thức uống trước khi phục vụ.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong phỏng vấn.

Location: 15 Đ, Lê Duẩn, Hải Châu, Đà Nẵng

Position Purpose

The Chef De Partie will be responsible for preparing and presenting high-quality dishes, ensuring consistent standards of food preparation, and managing kitchen operations to deliver exceptional dining experiences for our guests. As a key member of the kitchen leadership team, the Kitchen Chef will collaborate with other culinary staff to maintain a smooth, efficient, and organized kitchen environment.

Duties & Key Responsibilities

Food Production & Menu Preparation:

• Oversee restaurant food production, including breakfast, room service, dinner, and staff meals.

• Prepare menus in a timely manner, strictly following recipes, plating standards, and quality requirements.

• Respond promptly to any changes in menu requests by the Hotel Operations Manager, including new menu items, daily specials, and promotions.

Compliance & Standards:

• Ensure compliance with FSAA (Food Safety and Sanitation) requirements in all aspects of hotel operations.

• Ensure all kitchen staff are fully informed about occupancy rates, forecast plans, and revenue goals.

• Regularly check all kitchen equipment to ensure proper functionality, reporting any issues to the Guest Operations Manager or Hotel Operations Manager.

• Monitor and maintain updated recipes, costing, and ensure proper food quality and quantity to maximize economy and minimize waste.

Staff Training & Development:

• Focus on personnel training, both for new and current kitchen staff, ensuring adherence to SOPs (Standard Operating Procedures) and continuous improvement in all operational areas.

• Actively participate in kitchen meetings to encourage continuous improvement, achieve goals, and maintain clear communication within the team.

• Foster a culture of active learning, adaptability to changes, and openness to constructive criticism.

Operational Efficiency & Collaboration:

• Work closely with the Hotel Operations Manager to determine menu selections and ensure they meet both guest expectations and hotel objectives.

• Participate in monthly management and operations meetings and organize departmental meetings to maintain smooth kitchen operations and achieve business goals.

• Ensure the proper use of all kitchen equipment and promote safe handling procedures.

Guest Satisfaction & Quality Control:

• Respond to guest requests promptly, ensuring satisfaction and maintaining high service standards.

• Check the quality of food prepared by staff to ensure compliance with required standards, adjusting as necessary.

Food Ordering & Inventory Management:

• Order food quantities for daily production, maximize the use of ingredients, minimize waste, and achieve the best rate of return.

• Regularly monitor inventory levels and ensure all ingredients are in stock and prepared as needed.

Health & Safety:

• Ensure all kitchen staff are fully aware of the hotel’s fire and life safety/emergency procedures.

• Adhere to and promote the hotel’s safety policies and procedures to ensure a safe working environment.

General Statement:

• Perform any other reasonable duties as assigned by the manager.

________________________________________________________

Mục đích

Giám sát Bếp chịu trách nhiệm chuẩn bị và trình bày các món ăn chất lượng cao, đảm bảo các tiêu chuẩn chế biến thực phẩm nhất quán, đồng thời quản lý hoạt động bếp để mang đến những trải nghiệm ẩm thực xuất sắc cho khách. Là một thành viên chủ chốt trong đội ngũ lãnh đạo bếp, Giám sát Bếp sẽ phối hợp với các nhân viên bếp khác để duy trì một môi trường bếp hiệu quả, trật tự và chuyên nghiệp.

Nhiệm vụ và Trách nhiệm

Chế biến món ăn và chuẩn bị thực đơn:

• Giám sát việc sản xuất thực phẩm trong nhà hàng, bao gồm bữa sáng, phục vụ phòng, bữa tối và bữa ăn cho nhân viên.

• Chuẩn bị thực đơn đúng giờ, tuân thủ nghiêm ngặt các công thức, tiêu chuẩn trang trí và yêu cầu chất lượng.

• Phản hồi nhanh chóng đối với bất kỳ thay đổi nào trong yêu cầu thực đơn từ Quản lý Vận hành Khách sạn, bao gồm món mới, món đặc biệt trong ngày và các chương trình khuyến mãi.

Tuân thủ và đảm bảo theo tiêu chuẩn:

• Đảm bảo tuân thủ yêu cầu về An toàn thực phẩm và Vệ sinh (FSAA) trong tất cả các hoạt động của khách sạn.

• Đảm bảo toàn bộ nhân viên bếp hiểu rõ về tỷ lệ khách, kế hoạch dự báo và mục tiêu doanh thu.

• Kiểm tra thường xuyên các thiết bị bếp để đảm bảo hoạt động đúng chức năng và báo cáo bất kỳ sự cố nào với Quản lý Vận hành Dịch vụ hoặc Quản lý Vận hành Khách sạn.

• Giám sát và duy trì các công thức món ăn, chi phí và đảm bảo chất lượng thực phẩm và số lượng hợp lý để tối đa hóa lợi nhuận và giảm thiểu lãng phí.

Đào tạo và phát triển nhân viên:

• Tập trung đào tạo nhân viên, cả nhân viên mới và hiện tại, đảm bảo tuân thủ các Quy trình vận hành chuẩn (SOPs) và cải tiến liên tục trong tất cả các hoạt động.

• Tham gia tích cực vào các cuộc họp bếp để khuyến khích cải tiến liên tục, đạt được mục tiêu và duy trì sự giao tiếp rõ ràng trong đội ngũ.

• Xây dựng văn hóa học hỏi tích cực, khả năng thích ứng với thay đổi và cởi mở với những góp ý xây dựng.

Hiệu quả vận hành và hợp tác:

• Làm việc chặt chẽ với Quản lý Vận hành Khách sạn để xác định các lựa chọn thực đơn và đảm bảo chúng đáp ứng được mong đợi của khách và các mục tiêu của khách sạn.

• Tham gia các cuộc họp quản lý và vận hành hàng tháng và tổ chức các cuộc họp của bộ phận để duy trì hoạt động bếp suôn sẻ và đạt được mục tiêu kinh doanh.

• Đảm bảo sử dụng đúng cách tất cả thiết bị bếp và khuyến khích các quy trình xử lý an toàn.

Sự hài lòng của khách và kiểm soát chất lượng:

• Phản hồi kịp thời các yêu cầu của khách, đảm bảo sự hài lòng và duy trì các tiêu chuẩn dịch vụ cao.

• Kiểm tra chất lượng thực phẩm do nhân viên chế biến, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn yêu cầu và điều chỉnh khi cần thiết.

Đặt hàng thực phẩm và quản lý tồn kho:

• Đặt hàng nguyên liệu cho sản xuất hàng ngày, tối ưu hóa việc sử dụng nguyên liệu, giảm thiểu lãng phí và đạt được tỷ lệ lợi nhuận tốt nhất.

• Giám sát tồn kho thường xuyên và đảm bảo tất cả nguyên liệu luôn sẵn sàng và được chuẩn bị theo yêu cầu.

Sức khỏe và an toàn:

• Đảm bảo rằng toàn bộ nhân viên bếp hiểu rõ các quy trình an toàn cháy nổ và cứu hộ khẩn cấp của khách sạn.

• Tuân thủ và thúc đẩy các chính sách và quy trình an toàn của khách sạn để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.

Nhiệm vụ chung:

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

- Tìm kiếm, phát triển mạng lưới KHDN Lớn phù hợp với sản phẩm dịch vụ (Huy động, cho vay, bảo hiểm, thẻ...) của NCB để hoàn thành chỉ tiêu được giao;- Chịu trách nhiệm giới thiệu và tư vấn cho KHDN Lớn về sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng;- Thực hiện công tác lập, thẩm định hồ sơ khách hàng;- Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng hiện hữu để duy trì sử dụng sản phẩm đồng thời bán thêm các sản phẩm khác đảm bảo 1 khách hàng sử dụng thường xuyên và nhiều sản phẩm của NCB;- Thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp và quy trình giải quyết khiếu nại và thắc mắc của KH;- Tuân thủ đúng các Quy định về lãi suất, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng quy định hiện hành của ngân hàng;- Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro lên lãnh đạo cấp trên

• Điều phối, phân công công việc hàng ngày trong ca.
• Kiểm tra và đảm bảo tình trạng phòng khách luôn sạch sẽ và luôn trong tình trạng sẵn sàng đón khách.
• Hỗ trợ công việc phục vụ phòng khi công suất tăng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc phục vụ khách, cũng như bảo đảm an ninh an toàn và phòng cháy chữa cháy.
• Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc quản lý, đào tạo nhân viên.
• Báo cáo đề xuất nhằm cải tiến môi trường làm việc cũng như chất lượng thực hiện công việc của bộ phận.
• Giải quyết các phàn nàn của khách trong phạm vi quyền hạn cho phép.

 Trực quầy lễ tân tại Khu vực tiền sảnh khách sạn, căn hộ dịch vụ;

 Thực hiện thủ tục Check-in nhận phòng cho khách hàng theo đúng quy trình;

 Thực hiện thủ tục Check-out, nhận trả phòng và thanh toán của khách hàng trước khi khách rời khách sạn, căn hộ dịch vụ;

 Trực tiếp tiếp nhận, giải đáp và xử lý các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng;

 Xử lý và kiểm soát các thông tin khách hàng, đảm bảo toàn bộ thông tin phải được cập nhật trên hệ thống;

 Cập nhật và kiểm soát các biểu mẫu, form đăng ký cho khách hàng;

 Tiếp nhận các cuộc gọi đến của khách và chuyển đến các phòng ban liên quan;

 Chuẩn bị và sắp xếp các vật dụng, đồ dung cần thiết cho quầy lễ tân;

 Hướng dẫn, cung cấp thông tin về các dịch vụ, cơ sở vật chất, tiện nghi sẵn có và giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong thời gian lưu trú;

 Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các yêu cầu và phàn nàn của khách hàng;

 Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý và thực hiện các công việc chung;

 Giữ gìn khu vực lễ tân sạch sẽ, tuân thủ các quy tắc và quy định của công ty;

 Trao đổi và cập nhật các vấn đề đặc biệt, cần lưu ý về khách hang trong cùng bộ phận và các bộ phận liên quan (nếu cần thiết);

 Chi tiết về công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.

1. Quản lý, hướng dẫn các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày cho kế toán viên.

2. Kiểm tra, kiểm soát dữ liệu kế toán đã được kế toán viên hạch toán hàng ngày.

3. Trực tiếp hạch toán các bút toán tổng hợp cuối kỳ, phân bổ doanh thu, phân bổ chi phí, bút toán điều chỉnh (nếu có), các bút toán kết chuyển cuối kỳ.

4. Trích lập các khoản dự phòng theo quy định (nếu có) và xử lý các khoản chi phí liên quan: Hàng tồn kho, công nợ phải thu khó đòi.

5. Kiểm soát bảng cân đối số phát sinh các tài khoản hàng tháng để đảm bảo số dư cuối kỳ luôn cân đối, hợp lý, đúng khớp giữa số liệu chi tiết và bảng tổng hợp.

6. Kiểm soát việc hoàn thiện việc in và lưu hồ sơ, chứng từ kế toán.

7. Thuế GTGT: Hàng tháng kết xuất dữ liệu thuế giá trị gia tăng đầu ra, đầu vào gửi cho Kế toán Thuế.

8. Lập các báo cáo tài chính theo định kỳ.

9. Lập các báo cáo khác theo quy định và yêu cầu.

10. Đề xuất và tư vấn giải pháp tối ưu hóa kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

11. Giải trình số liệu cho các bộ phận khi có yêu cầu.

12. Một số công việc khác được phân công.

Công ty TNHH Thương Mại và Sản xuất Đồng Phục Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng: Kế toán Bán Hàng

Số lượng: 01
Địa chỉ làm việc: 119 Nguyễn Huy Tưởng,  Liên Chiểu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
– Theo dõi và thúc đẩy kinh doanh thu hồi công nợ khách hàng hàng ngày để đảm bảo các khoản thu chi hợp lệ.
– Kiểm tra các khoản thu chi hàng tuần của mỗi chi nhánh, mỗi phòng ban dựa vào quy định của công ty.
– Theo dõi và báo cáo doanh số kinh doanh từng chi nhánh và thiết kế thưởng doanh số phù hợp.
– Kiểm tra giá thành, giá vốn,..của mỗi chi nhánh dựa trên các đơn hàng trên phần mềm CRM.
– Lên kế hoạch dòng tiền và có kế hoạch chi thu từng tuần cho Giám Đốc.
– Theo dõi và quản lý hàng tồn kho cùng phó giám đốc sản xuất, giá vốn từng đơn hàng, thiết lập giá thành và công bố kho vải từng tuần, hàng tháng dựa vào định mức quy định.
– Theo dõi hoạt động của các bộ phận để tính lương của từng nhân sự kinh doanh và marketing, thiết kế.
– Chỉ đạo thực hiện công tác lưu trữ, quản lý hồ sơ, giấy tờ, dữ liệu kế toán theo quy định.
– Hỗ trợ bộ phận kế toán thuế một số nội dung liên quan đến nghiệp vụ thuế như xuất hoá đơn và chứng từ.
– In hồ sơ chứng từ liên quan đến đơn hàng, các thủ tục mở văn phòng đại diện và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
– Thực hiện khai hải quan trên phần mềm thuế cho khách hàng nước ngoài (nếu có).

YÊU CẦU:
– Nam/Nữ, tuổi từ 23 – 45 tuổi
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học – cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh doanh hoặc tài chính, kế toán.
– Kỹ càng, trách nhiệm và chu đáo.
– Sử dụng thành thạo phần mềm Kế toán, phần mềm bán hàng và tin học văn phòng.
– Ưu tiên: có kinh nghiệm quản lý kinh doanh và thu hồi công nợ xuất sắc.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương chính thức: 7.000.000 – 10.000.000 đồng (tùy năng lực thử việc)..
– Tăng lương định kỳ 1 năm/lần qua KPI.
– Hỗ trợ Công tác phí theo quy định của công ty
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ tết, nghỉ phép năm theo quy định của luật Lao động. Thưởng lễ, tết, chế độ phúc lợi, công đoàn…
– Du lịch, tham quan nghỉ mát.

Thông tin nộp hồ sơ trực tiếp :
CÔNG TY THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐỒNG PHỤC VIỆT NAM
Địa chỉ : 119 Nguyễn Huy Tưởng, quận Liên Chiểu, Đà Nẵng
Số điện thoại liên lạc: 0944 417189
Hoặc gửi CV qua mail : [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

SUMMARY:

• Answer, screen, and transfer internal and external calls promptly and accurately
• Provide guests with information regarding resort services, facilities, operating hours, and general inquiries
• Receive and relay guest requests to relevant departments (Front Desk, Housekeeping, Engineering, F&B, Spa, etc.)
• Perform wake-up calls and monitor special guest requests
• Handle emergency calls and follow resort safety and security procedures
• Maintain call logs, records, and shift reports as required
• Ensure professional telephone etiquette, tone, and service quality in accordance with Marriott brand standards

• Giám sát hoạt động phục vụ trong các sự kiện, hội nghị và tiệc.
  Supervise service operations during events, meetings, and banquets.
• Đảm bảo khu vực sự kiện được chuẩn bị đầy đủ theo kế hoạch và tiêu chuẩn của khách sạn.
  Ensure event venues are properly prepared according to event plans and hotel standards.
• Phối hợp với bộ phận Bếp và các bộ phận liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.
  Coordinate with the Kitchen and other departments to ensure smooth event execution.
• Hỗ trợ đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên phục vụ tiệc.
  Assist in training and managing banquet service staff.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình diễn ra sự kiện.
  Handle operational issues during events when necessary.