Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Do nhu cầu phát triển Công ty trong năm 2026 và những năm tiếp theo. Công ty TNHH Thương Mại và Sản xuất Đồng Phục Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng : NHÂN VIÊN KINH DOANH ONLINE: 2 người.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
– Tiếp nhận, tư vấn và chăm sóc khách hàng các kênh online
– Tìm kiếm data KH (khách hàng) qua kênh online, xây dựng dữ liệu data chuẩn của khách hàng trên hệ thống phần mềm.
– Theo dõi data chưa chốt định kỳ hàng ngày báo cáo cho quản lý, hỗ trợ tăng tỷ lệ chuyển đổi.
– Theo dõi đơn hàng, công nợ KH để báo cáo quản lý.
– Tham gia xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng trên các phần mềm online, theo dõi thực hiện quy trình của các bộ phận liên quan.
– Quản lý hệ thống data trên các phần mềm CRM, CSKH, đảm bảo dữ liệu thông tin đưa lên phần mềm được chính xác và đầy đủ.

YÊU CẦU:
– Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 35 tuổi
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành nghề liên quan đến kinh doanh.
– Sử dụng thành thạo Microsoft Office và biết sử dụng phần mềm CRM, phần mềm bán hàng.
– Có kinh nghiệm 6 tháng trở lên trong việc bán hàng hoặc làm nhân viên kinh doanh.
– Thuyết trình chuyên nghiệp và giao tiếp tốt là một lợi thế.
– Có laptop cá nhân.
– Làm việc tại Đà Nẵng.

QUYỀN LỢI:
– Mức lương chính thức: 6.000.000 – 8.000.000 đồng (tùy năng lực thử việc).
– Thu nhập thêm: 3.000.000 – 8.000.000 đồng (hoa hồng và doanh số thưởng).
– Tăng lương định kỳ 1 năm/lần qua KPI.
– Có lộ trình lên vị trí quản lý nếu có năng lực quản lý và chốt sale.
– Hỗ trợ Công tác phí theo quy định của công ty.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ tết, nghỉ phép năm theo quy định của luật Lao động. Thưởng lễ, tết, chế độ phúc lợi, công đoàn…
– Du lịch, tham quan nghỉ mát.

Thông tin nộp hồ sơ trực tiếp :
CÔNG TY THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐỒNG PHỤC VIỆT NAM
Phỏng vấn: 119 Nguyễn Huy Tưởng, Liên Chiểu, Đà Nẵng
Số điện thoại liên lạc: 0916884089
Mail: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

AM TO PM VIET NAM TUYỂN DỤNG HR RECRUITMENT & SOCIAL

Số lượng: 01
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (8h00 – 17h00): nghỉ trưa 2h (11h30 – 13h00)
Thứ 7 (8h00 – 16h00)
Địa điểm làm việc: 16 Hoà Nam 11, Liên Chiểu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Phụ trách tuyển dụng
– Xây dựng quy trình HR, onboarding & trải nghiệm nhân sự
– Phối hợp cùng leader xây dựng văn hoá & truyền thông nội bộ

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Năng động – phối hợp cùng team marketing xây dựng video trên social
– Xây dựng hình ảnh – văn hoá công ty trên social

QUYỀN LỢI
– Chế độ lương thưởng, đãi ngộ cao, đóng đầy đủ BHXH
– Mức thu nhập: 7m – 12m
– Được tham gia vào các hoạt động du lịch hàng năm, team building theo quý, party, sinh nhật hàng năm,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi qua email: [email protected]
TIÊU ĐỀ: [Vị trí ứng tuyển_Họ và tên]
hoặc zalo BPNS: 0825.979.558

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

CÔNG TY CP THIẾT KẾ VÀ THI CÔNG NỘI THẤT NGÔI SAO LONG NGUYỄN (SAFURCO) tuyển dụng CHUYÊN VIÊN ĐỐI NGOẠI (NỮ, CÓ NGOẠI HÌNH, 25 TUỔI TRỞ LÊN)

Làm việc giờ hành chính: Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật.
Địa chỉ làm việc: 18 Lê Đại Hành, Q. Cẩm lệ, Đà Nẵng
Số lượng: 03 Nữ.
Lương 8-12 triệu + phụ cấp + hoa hồng

:
– Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác với đối tác, khách hàng,..;
– Tham gia vào quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác với đối tác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo;
– Theo dõi tiến độ hợp tác với đối tác, hỗ trợ xử lý các vướng mắc hoặc điều phối hoạt động liên quan.
– Có thể đi công tác (một hoặc vài ngày) theo nhiệm vụ được giao;
– Xây dựng và đề xuất các chiến lược đối ngoại nhằm mở rộng quan hệ hợp tác kinh doanh;
– Lập báo cáo công việc định kỳ hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo;
– Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Yêu cầu công việc:
– Nữ, ngoại hình đẹp, độ tuổi từ 25 tuổi trở lên.
– Tốt nghiệp chuyên ngành Quan hệ quốc tế, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực có liên quan;
– Ưu tiên có kinh nghiệm đối ngoại và hợp tác phát triển kinh doanh;
– Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
– Ngoại hình sáng, ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, mạch lạc.

* QUYỀN LỢI:
– Xét tăng lương sau khi hoàn thành thử việc dựa trên hiệu quả công việc.
– Xét tăng lương 3 tháng/lần trong năm đầu tiên
– Thưởng định kỳ 6 tháng đầu năm và cuối năm
– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động với nhiều hoạt động hấp dẫn (Café sáng Thứ 6, Team building,….);
– Được hưởng thu nhập và chính sách hoa hồng hấp dẫn, tương xứng với năng lực;
– Được thưởng doanh số đạt, vượt chỉ tiêu, thưởng thành tích, sáng kiến trong công việc …;
– Được hưởng các chính sách đãi ngộ, phúc lợi theo luật Lao động và chế độ hiện hành của Công ty;
– Được thưởng tháng lương 13,14…
– Được hỗ trợ xe Ô tô đưa đón khi đi làm việc bên ngoài;

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Nộp hồ sơ online với tiêu đề ghi rõ: [HỌ VÀ TÊN] - [VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN]
- Email nhận hồ sơ: [email protected]
- Hotline: 0935318681
- Hồ sơ bao gồm: CV cá nhân trình bày rõ kinh nghiệm và Bằng cấp có liên quan (nếu có)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Ngoại ngữ, Quan hệ đối ngoại

Job summary: We are looking for an experienced Senior TA specialist to drive high-level recruitment across SmartOSC Vietnam and global markets. This role focuses on hiring senior-to-executive positions, including Senior Managers, Directors, and key leadership roles that have a strategic impact on the business. The ideal candidate brings strong market insight, executive-level stakeholder management skills, and a headhunter mindset with the ability to identify, engage, and close top-tier talent in competitive markets.Responsibilities• Lead end-to-end recruitment for senior and leadership positions across Vietnam and international markets• Partner closely with C-level executives, Directors, and Hiring Managers to understand strategic hiring needs and provide talent advisory services• Proactively source, headhunt, and engage high-caliber candidates, including passive talent• Conduct in-depth interviews to assess technical capability, leadership competency, and cultural fit• Manage candidate experience at an executive level, ensuring professionalism, confidentiality, and timely communication• Drive offer negotiation and closing, aligning candidate expectations with business needs• Build and maintain a strong talent pipeline for critical and future leadership roles• Provide market insights, salary benchmarking, and hiring trend analysis to stakeholders• Continuously improve recruitment processes and contribute to employer branding initiatives.

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HSSOLUTION TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN MARKETING (Ưu tiên Social Media – Có kinh nghiệm)

Số lượng: 01 người
Làm việc giờ hành chính từ T2 đến sáng T7 (8h-12h và 13h-17h)
Địa chỉ làm việc: 229 Huỳnh Tấn Phát – Hòa Cường – Đà Nẵng

• Lên kế hoạch và triển khai nội dung trên các nền tảng Facebook, TikTok, Shoppe…
• Xây dựng, phát triển kênh social media cho công ty
• Viết content, bắt trend, phối hợp quay dựng cơ bản (nếu có)
• Theo dõi hiệu quả nội dung, đề xuất cải thiện

Yêu cầu
• Có kinh nghiệm Marketing/Social Media (tối thiểu 6 tháng – 1 năm)
• Có tư duy nội dung, hiểu insight người dùng
• Biết lên plan, chủ động trong công việc
• Biết Canva, CapCut là lợi thế

Quyền lợi
• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định
• Được đóng BHXH đầy đủ.
• Cơ hội gắn bó lâu dài – phát triển cùng công ty

Liên hệ gửi hồ sơ:
- CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HSSOLUTION
- Địa chỉ email: [email protected]
- Điện thoại: 0378097713 gặp Thuý nhân sự.

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

KEY RESPONSIBILITIES1. Search & Client Management• Responsible for delivering high quality service to clients and candidates;• Promote & build awareness of Navigos Search’s capabilities to an existing client or prospective client;• Work with client companies, find out about their business, their culture, their current and future recruitment needs, and to develop a loyal business relationship with them;• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and short listing applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals;• Screen and interview candidates in accordance with company standards• Organize interviews for candidate as requested by the client;• Ensure the recruitment speed and results of the assigned vacancies are efficient to turn around time and candidate’s qualifications;• Provide advice to both clients and candidates on salary, training and career progression;• Follow up on leads for permanent recruitment provided by other staff members;• Review recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programs;• Perform other tasks assigned by manager/director.2. Business Development & Strategies• Actively market Navigos Search and services to clients and candidates (i.e. Networking events, internal company events, etc.).• Align company & team business strategies to ensure growth of team while building/maintaining client relationships.• Cooperate & synergize with other managers to meet company objectives and ensure active sales pipeline (i.e. Individual & team).

- Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các bước Tuyển dụng theo vị trí, chỉ tiêu, kế hoạch được giao- Tiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các đơn vị và lên kế hoạch Tuyển dụng- Tạo nguồn ứng viên cho các vị trí quản lý cấp trung trở lên trong Tập đoàn- Tham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên cấp thấp hơn trong bộ phận thực hiện các nhiệm vụ được giao- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu và các công việc khác theo phân công của các cấp quản lý

CÔNG TY TNHH CÔNG TY CÔNG NGHỆ BOOST AGENCY
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

1. Nhân viên Văn phòng – Tương tác khách hàng: 06 người
2. Nhân viên Tư vấn khách hàng qua Zalo: 08 người

chung:
– Trực chat, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng qua các nền tảng online (Zalo, FB, mạng xã hội…)
– Tư vấn, giải đáp thông tin sản phẩm/dịch vụ công nghệ của công ty
– Ghi nhận yêu cầu, phản hồi của khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý
– Cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống, hỗ trợ xây dựng trải nghiệm khách hàng tốt nhất

Yêu cầu:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20–30
– Có laptop cá nhân
– Không yêu cầu kinh nghiệm. được đào tạo miễn phí
– Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, siêng năng, chịu được áp lực
– Thành thạo vi tính văn phòng và thao tác trên Zalo/ứng dụng chat
– Có tinh thần cầu tiến, thái độ làm việc chuyên nghiệp

Quyền lợi:
– Lương cứng + Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc (Từ 7-12 triệu/ tháng)
– Được đào tạo kỹ năng và kiến thức sản phẩm trước khi làm việc
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
– Tham gia BHXH và các chế độ theo luật lao động

Địa chỉ làm việc:
Trụ sở: 306 Kinh Dương Vương – Đà Nẵng
Gửi CV qua email hoặc liên hệ trực tiếp để được hẹn phỏng vấn.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:
📌Hồ sơ nộp trực tiếp tại: CÔNG TY TNHH CÔNG TY CÔNG NGHỆ BOOST AGENCY 306 Kinh Dương Vương,P.Hòa Khánh, Đà Nẵng
📌Hoặc gửi về địa chỉ email: [email protected] – Tiêu đề mail và CV ghi rõ: Họ tên ứng viên - Vị trí ứng tuyển.
📌Được liên hệ phỏng vấn ngay, phù hợp đi làm ngay
☎️Phone – zalo: 0705494837 (Ms. HỒNG)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

• Đào tạo, ôn tập cho ứng viên tham dự kỳ thi chứng chỉ đại lý bảo hiểm nhân thọ cơ bản và đảm bảo tỷ lệ thi đỗ• Tổ chức và huấn luyện các lớp đào tạo cơ bản/ nâng cao về sản phẩm, nghiệp vụ, kỹ năng cho đội ngũ đại lý/ quản lý kinh doanh • Thực hiện báo cáo đào tạo và các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.• Là đầu mối phối hợp công việc với VIDI (nếu có).• Tham gia thiết kế và phát triển chương trình/tài liệu đào tạo (nếu có).

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển và các dự án của công ty.- Tham mưu cho Ban TGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên, phát triển đội ngũ quản lý.- Quản lý và tối ưu toàn bộ hoạt động tuyển dụng cho khối văn phòng và công trường.- Xây dựng, vận hành hệ thống lương thưởng – phúc lợi, chính sách phụ cấp dự án, thưởng tiến độ.- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, BHXH, an toàn lao động, quản lý lao động nước ngoài.- Phát triển đào tạo – đội ngũ kế thừa, nâng cao năng lực quản lý dự án và công trường.- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng gắn kết và giữ chân nhân sự chủ chốt.- Chuẩn hóa quy trình HR, triển khai HRM, chấm công, tính lương.- Là đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề lao động khi cần.** Công việc mang tính định hướng & quản trị, có đội ngũ HR vận hành hỗ trợ bên dưới.

1.Thực hiện các công việc liên quan tiền lương- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp- Tổng hợp chấm công, đi muộn, phép, tăng ca…- Tổng hợp các khoản thưởng, QĐ chi thưởng- Thực hiện tính lương cho CBNV và CTV- Tham gia tham vấn và xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng2. Thực hiện các công việc liên quan BHXH- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục, làm việc với cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định- Tổng hợp bảng kê BHXH trong tháng, lập phiếu thanh toán gửi Bảo hiểm3. Quan hệ lao động- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên kí hợp đồng lao động, tái kí hợp đồng và nghỉ việc theo đúng quy định.- Soạn thảo các văn bản: Thông báo, quyết định, biên bản liên quan đến CBNV trong công ty

CÔNG TY TNHH DV & TM HOÀNG PHÚC TUYỂN DỤNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

:
– Theo dõi và chấm công hàng ngày .
– Tính BHXH và tính lương hàng tháng cho nhân viên.
– Theo dõi nhập xuất hàng hóa hàng ngày.
– Kiểm kê thuốc, hàng hóa, vật tư, tài sản công ty định kì hàng tháng.
– Mua sắm vật tư theo yêu cầu.
– Theo dõi thu – chi quỹ báo cáo hàng ngày, hàng tháng.
– Lưu trữ, phân loại, sắp xếp và đóng chứng từ theo tháng, hoàn chỉnh .
– Nắm bắt tình hình công nhân ở các công trình để xử lý gấp nếu có tình huống xảy ra.
– Theo dõi, kiểm tra camera, giám sát, đôn đốc, nhắc nhở công việc ở các công trình theo đúng quy định.
– Tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu công việc.
– Làm hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên.
– Thống kê, tổng hợp các chi tiết theo yêu cầu của cấp trên.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc:
– Làm việc nhanh nhạy, quyết đoán, dứt khoát, chuẩn xác, trung thực, khách quan
– Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự.
– Đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương
– Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
– Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, ứng xử linh hoạt, phân tích, giải quyết vấn đề,…
– Kỹ năng quản lý thời gian và quản trị rủi ro,…
– Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì, nhiệt tình. Có tư duy logic tốt, nắm bắt công việc nhanh.
– Chủ động và có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc; Dám đưa ý kiến, bảo vệ ý kiến của mình trên cơ sở thượng tôn luật pháp, tuân thủ các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật quy đinh.
– Ham học hỏi, cầu tiến… trong công việc

Quyền lợi được hưởng:
– Lương thỏa thuận theo năng lực(7-10triệu)
– Làm việc ở môi trường năng động, sáng tạo
– Có cơ hội học hỏi, trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm trực tiếp với các cấp lãnh đạo.
– Thưởng hiệu quả công việc theo năng suất của dự án và kết quả kinh doanh của Công Ty hàng quý, năm.
– Được tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động như BHXH, BHYT,… và các phúc lợi khác.
– Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến theo năng lực.
– Tăng lương 1 lần/năm

📞 LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [email protected]
Hoặc liên hệ: SĐT / Zalo: 0932 42 66 77
- Địa chỉ: 14 Đa Phước 5 – Ngũ Hành Sơn - TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

[Đà Nẵng] LEADER CONTENT & AI CREATIVE

Địa chỉ làm việc: 42 Nguyễn Phước Lan, Hoà Xuân, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Với vai trò là Leader Content, bạn sẽ là “linh hồn” của các dự án nội dung, chịu trách nhiệm chuyển hóa ý tưởng thành những sản phẩm video triệu view thông qua sự kết hợp giữa tư duy con người và sức mạnh AI.
– Xây dựng chiến lược nội dung: Lập kế hoạch, định hướng tuyến nội dung (script & concept) cho các kênh social media (YouTube, TikTok, Facebook).
– Sáng tạo nội dung “Chạm”: Trực tiếp viết hoặc phê duyệt kịch bản, đảm bảo tư duy kể chuyện (storytelling) sắc bén, giàu cảm xúc và có tính lan tỏa cao.
– Đạo diễn hình ảnh AI: Giám sát và hướng dẫn team sản xuất hình ảnh/video bằng các công cụ AI (Midjourney, Runway, Kling, Leonardo…) để đạt chất lượng điện ảnh.
– Tối ưu hóa quy trình AI: Nghiên cứu, thử nghiệm và xây dựng bộ “Prompt chuẩn” cho Text-to-Video và Text-to-Audio để tối ưu hiệu suất team.
– Quản lý đội ngũ: Dẫn dắt, đào tạo và kiểm soát chất lượng đầu ra của các thành viên trong team Content & Media.

YÊU CẦU
– Tư duy ngôn ngữ: Sử dụng tiếng Việt điêu luyện. Có khả năng thấu cảm tốt, biết cách kể chuyện để “chạm” vào cảm xúc và giữ chân người xem.
– Thẩm mỹ điện ảnh: Có “Gu” thẩm mỹ tốt, hiểu biết về bố cục hình ảnh, ánh sáng và màu sắc.
– Am hiểu công cụ: Thành thạo các phần mềm edit (CapCut, Premiere) và có tư duy logic để làm việc với các hệ thống AI (biết cách đặt câu hỏi và tinh chỉnh Prompt liên tục để ra kết quả tốt nhất).
– Khả năng học hỏi: Ham học hỏi, cập nhật liên tục các xu hướng công nghệ và các công cụ AI mới nhất trên thế giới.
– Kỹ năng Leader: Có tư duy hệ thống, khả năng truyền đạt tốt và chịu được áp lực tiến độ (deadline).

QUYỀN LỢI
– Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng theo hiệu quả video (View/Sub) + Thưởng chất lượng sản xuất.
– Công cụ đặc quyền: Được cung cấp và làm việc với hệ thống tài khoản AI bản quyền cao cấp nhất hiện nay.
– Đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo bài bản về kỹ thuật Prompting chuyên sâu (văn bản & âm thanh) từ đội ngũ chuyên gia của TaoThaoAI.
– Phát triển sự nghiệp: Trở thành “Đạo diễn hình ảnh AI” – một trong những kỹ năng hiếm và giá trị nhất trong kỷ nguyên số.
– Môi trường: Làm việc trong môi trường sáng tạo, công nghệ dẫn đầu xu hướng, đồng nghiệp trẻ trung, năng động.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Apply gửi CV qua email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

Công ty Vina Kad là doanh nghiệp FDI ( Hàn Quốc) chuyên sản xuất & gia công hàng may mặc xuất khẩu theo tiêu chuẩn quốc tế. Chúng tôi đề cao chất lượng – tính chuyên nghiệp – trách nhiệm, xây dựng môi trường làm việc ổn định, minh bạch và lâu dài cho người lao động.

Quy mô: 500 – 1.000 người
Vị trí tuyển dụng: 01 Nhân viên hành chính nhân sự
Số lượng : 01
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (nghỉ hai chiều Thứ Bảy).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
– Thực hiện những công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự như: đăng bài, phỏng vấn, trả lời tin nhắn của ứng viên, treo băng rôn, phát tờ rơi, lập báo cáo tuyển dụng hàng ngày,…
– Đào tạo phổ biến nội quy cho công nhân mới.
– Theo dõi việc ký hợp đồng cho người lao động.
– Chấm công, tính lương, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
– Hỗ trợ tổ chức khám sức khỏe, huấn luyện sơ cấp cứu định kỳ cho người lao động.
– Giải quyết thủ tục cho nhân viên nghỉ việc.
– Làm thẻ ATM cho nhân viên mới.
– Gửi báo cáo liên quan đến công việc hàng ngày, hàng tháng cho quản lý.
– Theo dõi xuất nhập tồn và đặt hàng văn phòng phẩm, đồ dùng vệ sinh, chất đốt,
– Kiểm tra an toàn và vệ sinh nhà máy hàng ngày.
– Tính thưởng năng suất.
– Các yêu cầu khác: trao đổi thêm khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC :
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng
– Tiếng Anh cơ bản
– Tin học văn phòng
– Kinh nghiệm từ 1 – 2 năm ở vị trí hành chính nhân sự

CHÍNH SÁCH, PHÚC LỢI :
– Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực, được xem xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
– Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, ổn định.
– Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi và thưởng lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động và chính sách công ty.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển về Email: [email protected]
Điện thoại: 0779.529.186 (Zalo, Facebook)
Địa chỉ: Lô X đường 11B, KCN Hòa Khánh mở rộng, Liên Chiểu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN – THƯƠNG MẠI KHÁNH LINH – CHI NHÁNH TP.ĐÀ NẴNG
TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN HẬU KIỂM

Số lượng: 1
Địa chỉ làm việc: 35 Lê Thanh Nghị, Phường Hoà Cường, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2- hết sáng Thứ 7 – giờ hành chính

Mô tả vị trí:
• Kiểm tra, đối chiếu hồ sơ chứng thư số

Yêu cầu:
• Tin học văn phòng cơ bản, Thành thạo word, excel cơ bản
• Chăm chỉ, tỉ mỉ

Quyền lợi:
• Lương cơ bản: 4.500.000đ, xét tăng lương 6 tháng một lần
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: BHYT, BHXH, TCTN
• Được đào tạo về chuyên môn và nghiệp vụ
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
SĐT: 0911.422.738
Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

1. Tuyển dụng

• Tuyển dụng các vị trí: Quản lý nhà hàng, Giám sát ca, Bếp trưởng, Phục vụ, Pha chế, Thu ngân, Tạp vụ…
• Triển khai tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) cho khối vận hành.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ.
• Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, đề xuất giải pháp giảm turnover.

2. C&B

• Quản lý chấm công theo ca/kíp, tăng ca, làm lễ/tết.
• Tính lương, service charge, thưởng doanh số.
• Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
• Quản lý HĐLĐ, phụ lục, tái ký hợp đồng.
• Kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách.
• Giải quyết chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản.

3. Hành chính

• Quản lý đồng phục, cấp phát tài sản, bảng tên nhân viên.
• Kiểm soát văn phòng phẩm, chi phí hành chính.
• Phối hợp quản lý giấy phép kinh doanh, VSATTP, PCCC.
• Làm hồ sơ thanh toán đối tác cho việc mua sắm văn phòng phẩm, giữ xe, côn trùng,…

CÔNG TY TNHH THÁI HUY BẢO- YẾN SÀO CAO CẤP KINGNESTS TUYỂN DỤNG:

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – 7: 7h30 – 17h00
– Địa chỉ làm việc: 10 Đồng Xoài, Hoà Khánh, Đà Nẵng

Vị trí: Telesales – Khách hàng OEM ngành Yến Sào
Bộ phận: Kinh doanh / Bán hàng B2B
Kinh nghiệm: 2–3 năm trở lên trong ngành yến sào hoặc thực phẩm dinh dưỡng

1.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng OEM/Private Label trong lĩnh vực yến sào (đại lý, thương hiệu yến, nhà phân phối, cửa hàng, doanh nghiệp muốn xây dựng thương hiệu riêng).
Thực hiện telesales, tư vấn qua điện thoại, Zalo, email để giới thiệu dịch vụ gia công OEM yến sào.
Chăm sóc và khai thác data khách hàng có sẵn, đồng thời chủ động tìm kiếm khách hàng mới.
Tư vấn khách hàng về:
Các dòng sản phẩm yến (yến chưng, yến tinh chế, yến hũ, nước yến…)
Quy trình gia công OEM
Bao bì, nhãn hiệu, công bố sản phẩm
MOQ, giá gia công và chính sách hợp tác.
Theo dõi và chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình:
tư vấn → báo giá → ký hợp đồng → sản xuất → giao hàng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác trong ngành yến sào.
Phối hợp với bộ phận sản xuất, R&D, marketing để đảm bảo tiến độ đơn hàng OEM.
Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng sản phẩm yến sào và báo cáo cho quản lý.

2. Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2–3 năm telesales hoặc sales B2B.
Ưu tiên đã làm trong ngành yến sào, thực phẩm chức năng, thực phẩm dinh dưỡng.
Có sẵn network/mối quan hệ trong ngành yến là lợi thế lớn (đại lý, chủ thương hiệu, nhà phân phối).
Kỹ năng:
Giao tiếp và tư vấn bán hàng tốt
Kỹ năng telesales và chốt đơn B2B
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Hiểu biết cơ bản về:
sản phẩm yến sào
mô hình OEM / gia công thương hiệu riêng.
Chủ động, chịu áp lực doanh số, có tinh thần phát triển thị trường.

Chế độ:
– Thu nhập: Lương cứng + % hoa hồng + thưởng doanh số.
– Được tham gia đầy đủ chế độ: BHXH, BHYT, BHTN.
– Hoa hồng % theo hợp đồng gia công

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Số điện thoại liên hệ: 0333739808
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh