Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

CÔNG TY TNHH XUÂN HÀ FOOD
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển hoạt động kinh doanh, Công ty trân trọng thông báo tuyển dụng các vị trí nhân sự cho tháng 03/2026. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc và mong muốn gắn bó lâu dài để cùng đồng hành và phát triển bền vững với Công ty.

Vị trí tuyển dụng: NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (7h30 – 11h30 và 13h30 – 17h30)
Địa điểm: 1063-1065 Nguyễn Tất Thành, Thanh Khê, Đà Nẵng

• :
– Thực hiện các công tác hành chính: soạn thảo, lưu trữ công văn, hợp đồng, hồ sơ nhân sự.
– Quản lý chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội.
– Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn,
– Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, sinh nhật nhân viên, team building.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp vừa và nhỏ).
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
– Năng động, trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.

• Quyền lợi:
– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Nghỉ lễ, phép năm, du lịch hằng năm.
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, có cơ hội thăng tiến.

Liên hệ ứng tuyển:
Zalo: 0393 085 873
Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

1. Nhân sự (C&B)

- Theo dõi chấm công, tính lương và gửi phiếu lương hàng tháng.

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên; thực hiện thủ tục ký mới, tái ký, điều chỉnh lương và chấm dứt HĐLĐ.

- Theo dõi và thực hiện các chế độ, phúc lợi cho nhân viên.

- Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, phúc lợi và chính sách công ty.

- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ.

2. Hành chính (Admin)

- Quản lý, thanh toán chi phí hành chính; theo dõi và gia hạn các hợp đồng/dịch vụ.

- Quản lý đồng phục, suất ăn; tiếp nhận và xử lý phản hồi (nếu có).

- Đặt xe, vé máy bay, phòng họp, văn phòng phẩm theo yêu cầu.

- Thực hiện thủ tục visa, work permit (nếu có).

- Lưu trữ hồ sơ và thực hiện báo cáo định kỳ.

- In charge of hotel leisure sales segment (inbound and domestic)

- Implement effective action plan according to the new market condition and hotel strategy

- Complete all administrative tasks as per hotel requirement and deadline

- Ensure smooth running operation of the commercial section in consultation with the Director of Sales on all matters

- Promotes the hotel as often as possible through entertaining, conduction, site inspections, presentation etc., of the hotel

ABOUT VINUNIVERSITY VinUniversity (VinUni: https://vinuni.edu.vn/) is the first private, not-for-profit Vietnamese university established based on international standards. The university integrates the models of excellent international universities with the unique cultural and economic characteristics of Vietnam, to make a breakthrough in Vietnamese higher education and to become a world-class university. VinUni has strategic collaborations with the world’s leading universities, including Cornell University and the University of Pennsylvania. These universities have become close advisors and crucial enablers in establishing the three colleges at VinUni: College of Business and Management, College of Engineering and Computer Science, and College of Health Sciences. Every aspect of the University: its curricula, research, faculty, student body, facilities, and campus life, is being developed to meet the highest standards set by the world’s leading accrediting and ranking organizations, such as ABET, AACSB, Quacquarelli Symonds (QS) and Times Higher Education (THE). VinUni’s founding benefactor Vingroup is one of the biggest private conglomerates in Asia with the largest market capitalization value in Vietnam. As a multisector corporation, Vingroup focuses on three main areas: Technology; Industrials; and Property Services. VinUni is proud to be a part of the Vingroup ecosystem, giving its students opportunities to connect with several high quality research institutes (such as VinAI, VinBrain, and Vin BigData), pioneering industrial enterprises (such as VinFast), and leading Vietnamese companies (such as Vinpearl, Vinmec, and Vinhomes). In September 2024, VinUni has become the youngest and fastest university in the world to achieve QS 5 stars, earning 5 stars in 9 categories: global engagement, good governance, program strength, academic development, teaching, employability, facilities, arts, and social impact. In October 2024, VinUniversity was appointed by UNESCO as the first and only UNESCO University Chair, focusing on Environmental Leadership, Cultural Heritage, and Biodiversity. ABOUT THE POSITION VinUniversity (VinUni) was founded on the belief that Vietnam is fully capable of building world-class universities. Within just five years, with its “Academic - Practical - Global” education model, VinUni has gone through a proud journey and become the youngest university in the world to achieve the QS 5-star overall rating – a significant accomplishment. VinUni, with its bold vision for 2030, is shaping the future of higher education as a startup university committed to pioneering research and innovation. As part of VinUni’s vision, the Employer Branding Specialist plays a key role in positioning VinUni as an employer of choice for academic and professional talent worldwide. Reporting to the Recruitment Manager, this role focuses on building and promoting a strong employer brand, telling compelling people and culture stories, and supporting talent attraction initiatives aligned with VinUni’s global ambitions. The Employer Branding Specialist will work closely with Recruitment, Marketing, and Communications teams to deliver consistent, engaging employer branding activities and ensure a positive, candidate-focused experience throughout the recruitment journey.

Navigos Search, a part of Navigos Group, is the No.1 provider of executive search services in Vietnam with professional, dedicated, and experienced recruitment consultant teams. Join us as a Senior Recruitment Consultant in the segment of Industrial Manufacturing, FMCG/Retail, Banking/ Financial Services... and become first-class business professionals, who are:IN CHARGE OF• Actively researching, approaching, and promoting Navigos Search’s high-quality services to candidates, current and prospective clients, analyzing their business and culture, their current and future recruitment needs• Developing and maintaining loyal business relationships with them aligning with our company and team business strategies• Choosing job vacancies that fit your experience and connections, then attracting qualified candidates by preparing job descriptions/postings on VietnamWorks.com, resume searching in our giant jobseeker database, using provided LinkedIn Recruiter Premium Account, networking, headhunting, referrals…• Screening and short-listing applicants, interviewing candidates, organizing interviews between candidates and client companies, ensuring the recruitment speed, the efficiency of the vacancies, and candidate qualifications• Providing advice to both clients and candidates on salary, training, and career progression• Following up with clients and candidates until the deal is closed.BENEFITS:• Competitive remuneration package• Professional, Transparent, and Friendly working environment• Transportation allowance• Lunch & Phone allowance• Health and Accident insurance 24/7 program• Annual health check• On job Training & Coaching program• Clear career path• Up to 22 full-paid days of annual leave• Nice office at the center of HCMC• Working time: Mon-Fri (9 AM - 6 PM)

Chiến lược nhân sự:

Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của khách sạn.

Tư vấn cho Ban Giám đốc các chính sách về nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển đội ngũ.

Tuyển dụng & Đào tạo:

Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng hiệu quả, đặc biệt tập trung vào chất lượng dịch vụ và sự phù hợp văn hóa.

Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo định kỳ, onboarding, tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp và phát triển nhân viên tiềm năng.

Quản lý hiệu suất & phát triển đội ngũ:

Áp dụng các hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/PMS) công bằng, minh bạch và định hướng kết quả.

Thiết lập các lộ trình phát triển nghề nghiệp và chương trình giữ chân nhân tài.

Quản trị hành chính – tiền lương:

Giám sát công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi đúng quy định.

Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các chính sách nội bộ.

Văn hóa & quan hệ lao động:

Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy văn hóa boutique – cá nhân hóa, chuyên nghiệp và tinh tế.

Giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại và các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân viên.

Công ty TNHH Xây dựng DCID, tuyển dụng Nhân viên Hành chính

:
– Thực hiện các công việc hành chính văn phòng
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và yêu cầu công việc.
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

 Yêu cầu :
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
– Tuổi từ 22 – 35
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
– Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp
– Ngoại hình dễ nhìn, cao 1,60m trở lên.
– Năng động, trung thực, cẩn thận, chịu khó
– Có kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt.
– Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương
– Thường trú tại thành phố Đà Nẵng

 Quyền lợi được hưởng :
– Lương thỏa đáng phù hợp với trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và năng lực cá nhân.
– Được thưởng vào các dịp lễ, tết, kết quả thực hiện công việc 06 tháng và cả năm.
– Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
– Các quyền lợi và chế độ chính sách khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Tổ chức - Hành chính Công ty - 162A Phan Châu Trinh - Đà Nẵng
Số điện thoại 0762552455 hoặc qua địa chỉ Email : [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, PG/PB/Lễ tân

• Support the Sales team in preparing contracts, proposals, and quotations for clients.
• Assist in updating client databases and maintaining sales records.
• Coordinate with other departments (Front Office, F&B, Events) to ensure smooth service delivery.
• Conduct market research and competitor analysis to support sales strategies.
• Assist in organizing site inspections and client meetings.
• Follow up with clients under the supervision of the Sales Manager.

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban.

• Phân tích công việc, cập nhật JD và tiêu chuẩn tuyển dụng cho từng vị trí.

• Trực tiếp tham gia tuyển các vị trí cấp trung – cấp cao hoặc các vị trí chiến lược.

• Đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo Timeline được giao: Tuyển dụng nhân sự chính thức, thực tập sinh, casual đảm bảo vận hành

• Quản lý hình ảnh tuyển dụng trên các nền tảng online (LinkedIn, Facebook, …).

• Kết nối với Team Đào tạo, C&B, Hành chính để đảm bảo quy trình Onboarding hiệu quả.

Welcome to IHG and Crowne Plaza Phu Quoc Starbay. Now that you’re part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improvelet’s explain the role you will play. Let’s explain the role you will play.

What’s the job?

Provide a co-ordination and administrative service for the Marketing team to assist with revenue generation of the hotel.

• Support colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect.
• Drive a great working environment for teams to thrive - linking up departments to create sense of one team.
• Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
• Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate.
• Prepare all administration documents required by the Hotel Marketing team.
• Develops the knowledge and skill capability on-property to create a winning competitive advantage to be in Marketing, PR & Communication.
• Continuously keeping up-to-date with technological development and improved ways of working and suggesting those to team members and managers.
• Liaise with Purchasing Department to brief suppliers for production when approval is obtained from all concerned parties for layout and copy.
• Stock control of collateral.
• Attend monthly S&M meetings.
• Attend to all S&M department mail and maintain a correspondence database.
• Update and improve website with content where appropriate.
• Support social media management and content creation.
• Co-ordinate generic IHG merchandise and hotel brand merchandise, including gift items.
• Deliver Crowne Plaza Brand Promise and Service Signatures to daily work.
• Actively ‘listens’ to guest sentiment on-line and ensure the resort responds accordingly.
• Responsible for the in-house point-of-sale materials and collateral such as brochures, presentations, monthly promotional posters, banners and leaflets, and ad-hoc announcement posters.
• Actively identify and engage influencers to share content about the property with their followers to drive awareness for the resort.
• Undertake additional duties as requested by the Director of Marketing & Communications.
• Perform other ad-hoc duties – unexpected moments which may be assigned by management when we have to pull together to get a task done.

 Minimum Duration: 3 months

Schedule

Working hours: 8.8h/day (42m break)

Working hours: 8:30 - 18:00 (Monday-Friday)

Job Description

 To assist with Trainee, Non-permanent recruitment and paperwork
 To assist L and D manager to manage training plan and record
 To assist in organizing hotel activities for employees
 Be in charge of updating daily information for employees

CÔNG TY TNHH BUTCHER PLUS TUYỂN DỤNG: THỦ KHO

Địa điểm làm việc: 15 Mỹ Đa Đông 12, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Số lượng: 01

:
A. Quản lý nhập kho:
– Kiểm tra hàng hóa nhập kho đảm bảo đúng số lượng, chất lượng, và loại hàng theo đơn đặt hàng hoặc phiếu nhập.
– Đối chiếu thông tin hàng hóa với chứng từ nhập kho (hóa đơn, phiếu nhập).
– Phối hợp với bộ phận kiểm tra chất lượng (QC) để đánh giá hàng hóa trước khi nhập.
– Sắp xếp hàng hóa vào từng kho đúng vị trí và quy chuẩn bảo quản (đông lạnh, mát, khô).
B. Quản lý xuất kho:
• Chuẩn bị và xuất hàng hóa theo đúng yêu cầu (phiếu xuất kho, đơn hàng).
• Đảm bảo hàng xuất kho đúng số lượng, loại hàng và chất lượng.
• Kiểm tra và xác nhận các chứng từ liên quan đến việc xuất kho.
• Đảm bảo các đơn hàng được xuất đúng thời gian để không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất hoặc kinh doanh.
C. Quản lý tồn kho và bảo quản:
– Thực hiện kiểm kê định kỳ (hàng ngày, tuần, tháng) để đối chiếu số lượng tồn kho thực tế với sổ sách.
– Theo dõi tình trạng hàng hóa trong kho, đặc biệt là các loại hàng hóa có hạn sử dụng, dễ hư hỏng (thực phẩm đông lạnh, mát, đồ khô).
Đảm bảo môi trường bảo quản hàng hóa đúng tiêu chuẩn:
– Kho Đông Lạnh: Duy trì nhiệt độ âm sâu (thường từ -18°C trở xuống).
– Kho Mát: Duy trì nhiệt độ mát (từ 0°C đến 5°C).
– Kho Đồ Khô Gia Vị: Đảm bảo nơi khô ráo, thoáng mát, tránh côn trùng.
– Kho Công Cụ Dụng Cụ và Vật Tư Tiêu Hao: Sắp xếp ngăn nắp, dễ dàng lấy sử dụng và kiểm soát tồn kho.
D. Quản lý công cụ và vật tư tiêu hao:
– Theo dõi, cấp phát và thu hồi các loại công cụ, dụng cụ, vật tư tiêu hao theo nhu cầu sử dụng của các bộ phận.
– Đảm bảo kiểm soát chặt chẽ để tránh thất thoát và lãng phí.
– Lập danh sách các vật tư tiêu hao cần bổ sung khi gần hết.
E. Báo cáo và xử lý:
– Lập báo cáo nhập, xuất, tồn kho hàng ngày và gửi cho cấp trên hoặc các bộ phận liên quan.
– Báo cáo kịp thời các vấn đề như: hư hỏng, thất thoát, hàng hóa quá hạn sử dụng hoặc không đạt chất lượng.
– Đề xuất các phương án bảo quản, sắp xếp hoặc xử lý hàng hóa để tối ưu không gian kho và chi phí.

Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến quản lý kho, hậu cần, hoặc thực phẩm.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm thủ kho, đặc biệt là trong ngành thực phẩm.
Kỹ năng:
– Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý kho (như ERP, SAP, MISA) và Excel.
– Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và quản lý kho hiệu quả.
– Có hiểu biết về tiêu chuẩn an toàn thực phẩm (HACCP, GMP).
– Khả năng kiểm tra và giám sát chặt chẽ hàng hóa.
– Thể lực: Sức khỏe tốt, có thể làm việc trong môi trường kho lạnh khi cần thiết.

Quyền lợi
– Giờ làm việc: 8h-17h, 1 tuần nghỉ 1 ngày
– Lương thỏa thuận + thưởng hiệu quả công việc
– Tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

Hồ sơ nộp về:
Email: [email protected]
SĐT/ Zalo: 0584931420 (Ca Thi)
Địa chỉ: 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kho vận/Vật tư/Thu mua, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

CÔNG TY TNHH TIE-COMMER LLC tuyển dụng: SELLER Dropship/FBM.

* Giới tính: Nam
* Số lượng cần tuyển dụng: 9 bạn
* Lương cơ bản: 7-8m + KPI % theo net profit + Thưởng Milestone

:
– List sản phẩm có sẵn trong kho.
– Nghiên cứu, test, scale sản phẩm có nhu cầu cao đối với thị trường US.
– Quản lý và vận hành shop Temu, TikTok, Shein, Etsy, …. các market mà công ty đang bán tại thị trường US theo hình thức Dropship/FBM.
– Quản lý đơn hàng, theo dõi tình trạng fulfillment, xử lý các case trong quá trình bán hàng.
– Phối hợp với các bộ phận khác trong team để hoàn thiện đơn hàng.
– Chịu trách nhiệm trong việc quản lý vận hành shop thuộc công ty.

Yêu cầu:
– Có tính kỷ luật cao.
– Có tính chủ động trong công việc không để nhắc nhở, nhận trách nhiệm với việc mình đang làm.
– Tốt nghiệp Cao đẳng – Đại học (hoặc tương đương trở lên).
– Yêu cầu kinh nghiệm: không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo, dẫn dắt từ đầu, cần gắn bó lâu dài với công ty.

* Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm về Dropship/FBM.
– Đã có doanh thu tốt từ việc bán hàng Dropship/FBM ở thị trường US/UK.
– Ưu tiên Tiếng Anh Khá, Toeic 500+ hoặc chứng chỉ tương đương, có khả năng nói cơ tiếng anh cơ bản.
– Ưu tiên có kỹ năng về IT tốt.

Quyền lợi:
– Được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Làm việc trong môi trường Gen Z.
– Được hưởng các chế độ, chính sách và quyền lợi của công ty.
– Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
– Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn về bán hàng, vận hành, chăm sóc shop và kỹ năng mềm hướng tới làm việc hiệu quả cao nhất.
– Các hoạt động nội bộ, team building.
– Chế độ bảo hiểm.
– 1 ngày nghỉ phép/tháng sau khi làm chính thức.

Thời gian làm việc:
– Sáng: 7h45 -> 12h
– Chiều: 13h30 -> 17h
– Làm từ thứ 2 đến thứ 6; Thứ 7 làm buổi sáng.

ỨNG TUYỂN BẰNG CÁCH
* Gửi CV về mail: [email protected] Tiêu đề: [HỌ TÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN]
* Địa chỉ: Số 33 Nguyễn Sinh Sắc, P. Hoà Minh, TP. Đà Nẵng
* Email: [email protected]
* Zalo/Telegram: 0935 496 878

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Ngoại ngữ, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

Công ty TNHH XNK TM & DV Đại Dương Xanh chuyên phân phối và bán lẻ thực phẩm chuyên nghiệp sử dụng cho Nhà hàng, Khách sạn từ năm 2004. Chúng tôi hiện đang tuyển dụng nhân sự tại Đà nẵng:

Chức danh:
– Vị trí: Sale Admin kênh Horeca
– Báo cáo cho: Giám đốc Kinh doanh

Địa điểm làm việc: 30/7 Trần Phú, Q. Hải Châu, Đà Nẵng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 hằng tuần
• Sáng: 7h30 -11h30 (4h)
• Chiều: (4h trong đó 3h theo thống nhất với Giám đốc KD và 1h vào buổi tối để xử lý đơn hàng gửi trễ của khách hàng)

:
– Phụ trách Các khách hàng là Nhà hàng, Khách sạn tại khu vực Đà Nẵng + tỉnh, bao gồm khách hàng cũ sẵn có và phát triển thêm khách hàng mới, các hoạt động chính bao gồm:
• Xây dựng quan hệ làm việc hiệu quả với khách hàng
• Trao đổi với khách hàng hằng ngày qua điện thoại, zalo hoặc ghé thăm trực tiếp
• Xử lý đơn hàng từ khách hàng, phối hợp chặt chẽ với bộ phận khác để đảm bảo việc cung ứng đầy đủ hàng hóa cho khách hàng
• Chuẩn bị báo giá, tư vấn sản phẩm thay thế phù hợp với nhu cầu khách hàng
• Theo dõi công nợ, tồn kho của khách hàng để có kế hoạch bán hàng phù hợp
– Làm việc tại văn phòng công ty. Quản lý khách hàng từ xa.
– Phối hợp công việc chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban: Kế toán & hậu cần.

Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm sales, chăm sóc khách hàng trong ngành pha chế, thực phẩm là lợi thế.
– Kỹ năng: xây dựng quan hệ, giao tiếp và làm việc từ xa, thuyết phục, giải quyết vấn đề tốt.
– Thái độ: Tập trung vào hiệu quả, kiên trì theo đuổi mục tiêu và gắn bó lâu dài với tập thể.
– Kỹ năng vi tính văn phòng.

Quyền lợi:
– Lương khởi điểm: 7 triệu gross/ tháng (chưa trừ các khoản thuế TNCN, BHXH, BHYT).
– Phụ cấp cơm trưa: 660,000đ/ tháng.
– Được trang bị điện thoại công ty.
– Thưởng kinh doanh theo quý hấp dẫn
– Lương tháng 13 + thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh công ty.
– Môi trường công ty thân thiện, ổn định.
– Thời gian thử việc: 2 tháng.

Nộp hồ sơ về:
Email: [email protected]
Điện thoại: 0905255552 - Ms. Liên

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

• Execute sales strategies to drive revenue and achieve business targets.
• Develop and maintain relationships with corporate, travel agents, and key partners.
• Identify new business opportunities and expand market segments.
• Support the planning and implementation of marketing campaigns and promotions.
• Manage digital channels, social media, and brand communications to enhance market visibility.
• Monitor sales performance, analyze market trends, and report on results.
• Coordinate closely with Operations to ensure seamless service delivery and guest satisfaction.

Công ty Cổ phẩn Quốc tế Đại Sơn tuyển dụng Nhân Viên Hành chính Nhân sự

Mô tả chi tiết công việc
– Quản lý, cấp phát đồng phục, dụng cụ lao động, văn phòng phẩm.
– Theo dõi công tác chấm công
– Thực hiện công tác hành chính – văn thư: thư từ, văn phòng phẩm, điện nước, điều xe, soạn thảo văn bản.
– In ấn, chuẩn bị hồ sơ, tài liệu: báo giá, hợp đồng.
– Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động công đoàn.
– Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới.
– Các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị nhân sự, hành chính văn phòng, QTKD
– Ngoại hình dễ nhìn
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chính.
– Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
– Kỹ năng giao tiếp lưu loát, tự tin
– Có khả năng lập kế hoạch, làm việc độc lập – nhóm, tinh thần trách nhiệm
– Trung thực, nhiệt tình công tác.

Quyền lợi :
– Mức lương từ 8- 10tr, phụ cấp và thưởng theo chính sách đãi ngộ của công ty
– Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
– Được hưởng tất cả những chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật: BHYT, BHXH, khen thưởng, lễ tết…
– Tham gia Chương trình du lịch, Teambuilding gắn kết hàng năm

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty cổ phẩn quốc tế Đại Sơn
Địa chỉ: 352-354 Kinh Dương Vương, Liên Chiểu, Đà Nẵng.
SĐT Phòng nhân sự : 0935.38.49.38
Email : [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Trao đổi khi phỏng vấn