Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Phát triển & quản lý thương hiệu

o Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch phát triển thương hiệu Pickleball

o Định vị thương hiệu phù hợp với thị trường thể thao/giải trí, kết hợp xu hướng phong cách sống năng động và hiện đại.

• Vận hành & Kinh doanh

o Quản lý cửa hàng, bán hàng và vận hành kho (bao gồm quản lý tồn kho, luân chuyển hàng hóa).

o Làm việc với nhà cung cấp, đặc biệt là các OEM từ Trung Quốc: quản lý đơn hàng, MOQ, phát triển mẫu sản phẩm mới.

• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30-17h30), sáng thứ 7 ( 8h30-12h30) (có thể thay đổi linh hoạt tùy vào dự án)

CÔNG TY TNHH HẰNG TÍN VIỆT NAM TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Địa chỉ làm việc: 55 E Nguyễn Chí Thanh, Phường Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Giờ Hành chính

– Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu Trưởng bộ phận
– Đăng tin tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn ứng viên
– Thực hiện đào tạo văn hóa nội bộ cho nhân viên mới
– Tổng hợp ngày công; tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động
– Chấp hành đúng quy định về BHYT, BHXH và nhanh chóng hoàn tất các quy trình thủ tục tham gia, hưởng các chế độ đãi ngộ của người lao động.
– Quản lý các giấy tờ nhân sự nội bộ (HĐTV, HĐLĐ, TTS…), Các thủ tục quản lý hành chính lao động
– Báo cáo và thực hiện các công tác hành chính khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

Yêu cầu ứng viên
– Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, giao tiếp tốt, có khả năng kết nối nhân lực
– Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm cao trong công việc
– Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động,… hoặc các ngành liên quan

Quyền lợi ứng viên
– Mức lương: Thương lượng
– Thưởng cuối năm (theo kết quả kinh doanh của phòng và của công ty)
– Tăng lương định kỳ theo quy định của công ty
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7; Nghỉ trưa từ 11:30 đến 1:30
– Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
– Cơ hội được đào tạo để phát triển nghề nghiệp
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi cv vào mail : [email protected]
SĐT liên hệ: 0705994129

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Giám đốc Nhân sự

Thời gian làm việc: giờ hành chính thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc: 386 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng

Công Việc:
* Chiến lược & hoạch định nhân sự:
– Tham mưu HĐQT và Ban TGĐ chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu tăng trưởng.
– Thiết lập chính sách nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng, đào tạo, phát triển nhân tài & kế thừa.
– Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (KPIs, BSC, hệ thống đánh giá năng lực,…).
– Phát triển thương hiệu tuyển dụng và chiến lược giữ chân nhân tài.
– Điều hành công tác hành chính – tổ chức:
– Giám sát công tác hành chính – văn phòng, tài sản, lễ tân, sự kiện nội bộ,… theo chuẩn mực 5*.
– Đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự, PCCC tại trụ sở và các công ty thành viên.
– Xây dựng ngân sách hành chính – nhân sự toàn Tổng công ty và kiểm soát chi phí hiệu quả.
* Quản trị văn hóa & quan hệ lao động:
– Phát triển và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp Đất Xanh.
– Giải quyết các tranh chấp lao động, xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
– Quản lý hệ thống khen thưởng – kỷ luật minh bạch, công bằng.

Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,…
– Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên từ 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao tại các tập đoàn lớn.
– Hiểu sâu về quản trị chiến lược, quản lý tổ chức, luật lao động, hệ thống quản lý nhân sự hiện đại.
– Tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và truyền cảm hứng mạnh mẽ.
– Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, xây dựng.

Quyền lợi được hưởng
– Lương từ 40-60 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
– Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho CBNV có Ô tô
– Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât
– Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thân
– Khám sức khỏe định kì cho CBNV
– Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
– Được tham gia các khóa đào tạo – huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn

Quyền lợi
– Lương từ 16 triệu đến 20 Triệu (thỏa thuận cụ thể theo năng lực)
– Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
– Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât
– Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thâthân
– Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
– Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

CÁCH ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]
- Hotline BP tuyển dụng: 0932 224 433

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Công Ty SADSCOM tuyển dụng: Chuyên viên Phân tích Sản phẩm và Thị trường

Thời gian làm việc từ 8h30 – 5H30
Địa chỉ làm việc: 77 Nguyễn Sinh Sắc, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Phối hợp với team Marketing để lên kế hoạch triển khai bán hàng
– Báo cáo đánh giá sản phẩm, thị trường
– Vận hành các kênh Social bán hàng và sàn TMĐT
– Tư vấn cho phòng marketing và cấp trên sản phẩm, thị trường triển khai

YÊU CẦU :
– Nhạy bén, máu lửa trong việc kinh doanh
– Tiếng anh tốt
– Nắm vững cơ bản, tiếp thu nhanh cách vận hành các sàn TMĐT trong nước và quốc tế
– Lên được kế hoạch, đánh giá sản phẩm
– Triển khai tối ưu hóa, đánh giá vận hành kênh bán hàng

PHÚC LỢI:
– Mức lương theo năng lực + Hh sản phẩm
– Du lịch thường niên
– Làm việc ở môi trường mở, năng động sáng tạo
– Được đóng bảo hiểm đầy đủ
– Thưởng theo hiệu quả tang trưởng
– Cty có chính sách review lương ngắn hạn

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên gửi CV về Email: [email protected] (𝑻𝒊𝒆̂𝒖 đ𝒆̂̀: [𝑽𝒊̣ 𝒕𝒓𝒊́ 𝒖̛́𝒏𝒈 𝒕𝒖𝒚𝒆̂̉𝒏] - [𝑯𝒐̣ 𝒕𝒆̂𝒏] )
Hoặc điền vào forms tại: https://forms.gle/aAWNGUu7CuJQkKfT9
Hotline/ Zalo: 0795 259 941

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Quảng cáo/Marketing/PR

An Phú Farm là công ty chuyên cung cấp các sản phẩm nông sản hữu cơ, chất lượng, được khách hàng quý mến và quan tâm nhất tại thị trường miền Trung. Bắt đầu từ năm 2015, An Phú Farm được xây dựng với một nông trại nhỏ tại vùng núi Bà Nà. Từ những luống rau được chăm bón bằng phương pháp nông nghiệp hữu cơ cung cấp cho bữa ăn gia đình, nhiều hơn thì mời người thân, bạn bè. Đến nay, An Phú Farm đã trở thành nông trại hữu cơ được chứng nhận, chuỗi cửa hàng cung cấp các sản phẩm nông sản hữu cơ, sản phẩm hữu cơ ngoại nhập chất lượng cao, được nhiều cá nhân, tổ chức tin dùng và ủng hộ.Với hơn 9 năm kinh nghiệm, chúng tôi không ngừng phát triển và tìm kiếm các nhân tài trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, kinh doanh bán lẻ.

TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN THU MUA

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng (35 Nguyễn Văn Tạo – 50 Phan Đình Phùng)
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, off 1 ngày/tuần, thời gian cụ thể theo sự sắp xếp của Quản lý.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng mối quan hệ với nhà cung cấp nguyên liệu, nông sản, thực phẩm hữu cơ.
– Lập kế hoạch thu mua nguyên vật liệu, hàng hóa theo nhu cầu kinh doanh và tồn kho thực tế.
– Theo dõi tiến độ đơn hàng, thời gian giao hàng và chất lượng hàng hóa.
– Đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng và các điều kiện thanh toán với nhà cung cấp.
– Phối hợp với bộ phận kho và kế toán để kiểm soát hàng nhập và chứng từ liên quan.
– Cập nhật thường xuyên bảng giá, danh mục nhà cung cấp, lịch sử giao dịch.
– Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả thu mua.
– Đảm bảo các nguyên liệu được thu mua phù hợp với tiêu chuẩn hữu cơ, an toàn thực phẩm của công ty.

YÊU CẦU
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng xử lý tình huống nhanh.
• Có tinh thần và thái độ tích cực, chăm chỉ.
• Cẩn thận, trung thực, hoạt bát, nhanh nhạy con số.

QUYỀN LỢI:
– Lương hấp dẫn tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
– Xét lương tháng 13 dựa vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và theo đánh giá công việc, thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
– Được phát triển năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Tham gia team building hàng năm và các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí theo kế hoạch hoạt động của công ty
– Cơ hội đào tạo và tham gia các sự kiện về các sản phẩm của công ty
– Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo Luật Lao Động hiện hành.

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Mail nhận CV: [email protected]
Mobile/Zalo: 02363 556 080 - 035.739.4624 (Ms Vy)
Địa chỉ phỏng vấn: Văn phòng tầng 2, số 50 Phan Đình Phùng, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kho vận/Vật tư/Thu mua, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Bạn có muốn trở thành một phần trong ngành công nghiệp hàng không – nơi mỗi chi tiết đều góp phần làm nên những chuyến bay an toàn?Tại NIKKISO VIETNAM, INC., công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi tự hào là nhà sản xuất linh kiện máy bay với công nghệ tiên tiến và tiêu chuẩn toàn cầu.Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của sự phát triển – nơi mỗi cá nhân đều được học hỏi, sáng tạo và tỏa sáng.Gia nhập Nikkiso ngay hôm nay! Bạn không chỉ có một công việc, mà còn là cơ hội để khẳng định bản thân trong ngành công nghiệp đòi hỏi chính xác, trách nhiệm và đổi mới không ngừng.Địa điểm làm việc: Thang Long Industrial Park II, Hung Yen(Xe đưa đón từ Hà Nội, Hải Dương đến Hưng Yên)Why You’ll Love Working Here1. Thu nhập xứng đáng & Trợ cấp hấp dẫn:- Lương cạnh tranh (Fresh ~9,961 triệu, Staff đến 20 triệu)- Chế độ thưởng đa dạng: 2 kỳ thưởng/năm, thưởng lễ – Tết, xét tăng lương định kỳ.- Trợ cấp phong phú: Hỗ trợ xăng xe, nhà ở (tối đa 700.000 VNĐ/tháng), trợ cấp Tiếng Anh, trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi (150.000 VNĐ/con).2. Cơ hội phát triển bản thân & hội nhập quốc tế:- Đào tạo chuyên sâu: Cơ hội tham gia các đợt giao lưu thuyết trình về đề tài cải tiến tại TP. HCM; Hưởng trợ cấp tiếng Anh lên đến 10 triệu VNĐ.- Hội nhập quốc tế: Cơ hội công tác và trải nghiệm tại Nhật Bản, Malaysia, Singapore....3. Ghi nhận thành tích: Giải thưởng Recognition Award dành cho cá nhân, đội nhóm xuất sắc (từ 1 triệu đến 5 triệu/ người/ năm)4. Chăm sóc toàn diện - An tâm gắn bó:- Xe đưa đón Hà Nội, Hải Dương đến Hưng Yên.- Lịch làm việc hợp lý: 268 ngày/năm, nghỉ ít nhất 4 Chủ nhật và 2 Thứ bảy/tháng- Bảo hiểm toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; bảo hiểm tai nạn 24/24.- Chăm sóc y tế: Công ty hỗ trợ 70% chi phí tiêm vắc-xin cúm hàng năm, giúp nhân viên an tâm làm việc.5. Văn hoá gắn kết:- Du lịch, thể thao, Year-end party, bốc thăm may mắn và nhiều hoạt động sôi nổi khác.We are welcome the potential candidate for filling the position of HR Staff.1. Recruitment- Implement recruitment procedure to find suitable candidates following to recruitment's plan and request of sections to find suitable candidates.- Attend the job fair and hiring activities in school or in charge to organize for job fair external. - Update the hiring situation based on every section’s demand.2. Training- Orientation training for newcomers regarding company policy, regulation and JPN’s culture.- Periodical training for whole factory to maintain company policy, regulation and keep updating with labor law if necessary.- Make training plan periodically, set up the training inside/outside, evaluate training result.3. Compensation and benefit - Checking the time attendance daily, maintain the company rule in the working time as well as the fingerprint for attendance control.- Count the salary and payroll for the whole factory.- Make personal income tax (PIT) including the tax code setup, deduction family registration; PIT calculation monthly and PIT finalization.- Prepare and submit the Insurance report periodical to the local Insurance department.- Make and manage labor contract, addendum of labor contract, termination of labor contract for Vietnamese and foreigners (if any). - Set up evaluation system; quarterly and yearly evaluation and making bonus files. Control time and contents of evaluation for Labor contract implementation and maintain evaluation file.4. Reporting- Get the personal information as well as update the weekly, monthly and yearly report for turnover rate /training rate/evaluation rate/maternity leave…- Make labor reports for local authority department periodically or regarding requirements.- Update personal policy and HR’s budget controlling periodically.5. Employee relationship- Ensure employees in company complying with Laws and internal regulations.- Keep good relations with/among HR in wide range.- Coordination with Trade Union to keep good relations among related parties as well as maintain equal working conditions for employees.

Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến chốt offer, nhằm kết nối ứng viên phù hợp với khách hàng.Nếu bạn đang tìm một công việc tận dụng được kỹ năng sales, và có lộ trình phát triển rõ ràng — đây có thể là cơ hội mà bạn đang tìm kiếm!- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng/doanh nghiệp thông qua các sự kiện networking, hội thảo nội bộ,....- Phối hợp chặt chẽ với các cấp quản lý để duy trì pipeline kinh doanh hiệu quả- Tư vấn và triển khai giải pháp tuyển dụng phù hợp, quản lý dữ liệu ứng viên- Hiểu rõ nhu cầu từng vị trí để đưa ra phương án tuyển dụng hiệu quả- Tìm kiếm, tiếp cận và giới thiệu cơ hội phù hợp cho ứng viên- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ phỏng vấn đến offer và sau đó- Đàm phán lương thưởng và thống nhất điều khoản giữa hai bên- Hỗ trợ ứng viên về CV, phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp

GTE Localize is looking for a Translator Recruiter (Vendor Coordinator) to join our expanding team. In this role, you will be responsible for building and maintaining a strong network of freelance translators to support our translation and localization projects. Details are as follows:JOB DESCRIPTION:• Recruit qualified freelance translators of different language combinations for translation & localization projects.• Negotiating rates per word and discounts according to project volume and budgets.• Maintaining the database and relationship with existing freelance translators. • Other vendor management tasks as required.

:• Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự: chấm công, hợp đồng lao động, BHXH, đánh giá hiệu suất, ...• Phụ trách hồ sơ và thủ tục pháp lý cho lao động nước ngoài (xin visa, work permit, TRC, ...).• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, và các hoạt động nội bộ của công ty.• Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học, đầy đủ.• Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA CHẤT & DỊCH VỤ NGÂN HẢI THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Bạn là người cẩn thận, có kinh nghiệm kế toán thanh toán, từng làm việc với hợp đồng tiếng Anh và hiểu thuế nhà thầu? ➡️ Hãy gia nhập đội ngũ tài chính – kế toán chuyên nghiệp của chúng tôi trong lĩnh vực hóa chất, chất xúc tác & dịch vụ kỹ thuật chuyên ngành dầu khí!

Địa điểm làm việc: 215 Nguyễn Tất Thành, Phường Hải Châu, TP Đà Nẵng
Hình thức: Toàn thời gian
Mức lương: 12-14 tr/ tháng

:
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hợp đồng (tiếng Anh) và hóa đơn đầu vào.
• Lập kế hoạch thanh toán, theo dõi công nợ nhà cung cấp & nhà thầu phụ.
• Phối hợp xử lý thuế nhà thầu (FCT), chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính.
• Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán thanh toán hoặc tổng hợp.
• Có khả năng đọc hiểu hợp đồng tiếng Anh (bắt buộc).
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm về thuế nhà thầu nước ngoài (FCT).
• Kỹ năng cẩn thận, chủ động, giao tiếp và phối hợp tốt

Quyền lợi:
• Thu nhập cạnh tranh, thưởng lễ tết, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, có lộ trình phát triển rõ ràng.
• Cơ hội làm việc trong công ty có yếu tố quốc tế, quy mô lớn.

Ứng tuyển ngay:
📧 Gửi CV về Email: [email protected]
📞 Liên hệ: 0984749075 - Ms Hồng
🌐 Website/Fanpage công ty: nganhai.com.vn

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

We are seeking a proactive and detail-oriented HR Staff member to support our recruitment and administrative HR functions. This role will play a key part in maintaining accurate attendance records, assisting with onboarding, and supporting the recruitment process to ensure a smooth and efficient HR operation.• Attendance & Timekeeping: o Monitor and compile weekly attendance, annual leave, and overtime reports. o Prepare monthly summaries of lateness and overtime for management review.• Onboarding Support: o Assist in welcoming new employees, including conducting office tours and preparing onboarding materials. o Coordinate with relevant departments to ensure a smooth onboarding experience.• Recruitment Assistance: o Support the recruitment process by updating candidate applications and tracking interview schedules.• Administrative Support: o Maintain accurate HR records and documentation. o Perform other HR-related tasks assigned by the line manager.

Key Responsibilities and Duties: 1. Compensation & Benefits (C&B)• Act as a Maker for all C&B functions including payroll, taxation, insurance, and related reporting.• Ensure all C&B activities and reports comply with company policies and local regulations.• Coordinate with relevant government agencies such as the Social Insurance, Tax Authority, and Labor Department, and stay updated on changes in labor laws and regulations.• Administer all staff benefits, other insurance programs (e.g., healthcare, accident insurance), Trade Union Fund usage, etc.• Manage HR C&B-related vendors (e.g., health and accident insurance providers).• Organize HR-led staff activities and events.2. Regulatory Reporting• Prepare and submit all reports required by local authorities.3. HR Data Maintenance & Systems• Serve as HR Administrator for all HR systems (e.g., leave management, overtime tracking, staff profiles—both online and offline).• Manage all leave types• Oversee HR policies related to working hours and attendance.• Maintain and update employee information across HR files, including organization charts, SMS system, emergency flowcharts, and HR information forums.4. HR Operations• Ensure smooth execution of onboarding and offboarding processes.• Provide HR-related information to other departments and employees as needed.5. Backup Responsibilities• Provide back-up support for other HR functions including recruitment, training & development, onboarding/offboarding, expat services, and other HR operations as outlined in the HR Procedures Manual when needed.• Perform additional tasks as assigned by the managers

• Chào đón khách hàng, hỗ trợ họ và giải quyết các yêu cầu hoặc thắc mắc của họ với thái độ nồng nhiệt nhất
• Hướng dẫn, đề xuất, lựa chọn và giúp xác định vị trí hoặc lấy hàng hóa dựa trên nhu cầu và mong muốn của khách hàng
• Giúp khách hàng hiểu cách sử dụng hàng hóa
• Tư vấn khách hàng bằng cách cung cấp thông tin về sản phẩm, giúp khách hàng lựa chọn bằng cách nâng cao niềm tin của khách hàng; cung cấp cho họ những gợi ý và ý kiến về doanh số bán hàng ưa thích của khách hàng và hàng hóa có tiềm năng được quan tâm trong tương lai
• Sắp xếp và trưng bày hàng hóa để thúc đẩy bán hàng
• Đặt hàng đặc biệt hoặc gọi cho các cửa hàng khác để tìm các mặt hàng mong muốn
• Xếp sản phẩm lên kệ và trưng bày sản phẩm đẹp mắt theo FIFO và cách bố trí hàng hóa hoặc các quy định của công ty và để thúc đẩy doanh số bán hàng

Công ty TNHH Công nghệ và thương mại Uniwin
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Vị trí: Social Media Executive / Content Creator

Địa điểm làm việc: 158 Nguyễn Hiến Lê, Hoà Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Hình thức: Full-time, từ 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm việc xen kẻ.

:
* Quản lý & phát triển Facebook Page, Instagram, Threads, TikTok.
* Lên kế hoạch & sáng tạo nội dung (ảnh, video, caption lifestyle/UGC).
* Kéo traffic về website & xây dựng cộng đồng online.
* Theo dõi, báo cáo hiệu quả & bắt trend nhanh.

Yêu cầu công việc:
* Có kinh nghiệm quản lý social (ưu tiên Instagram/TikTok).
* Biết quay dựng video cơ bản (CapCut/Canva/Premiere).
* Kỹ năng viết caption cuốn hút, storytelling tốt.
* Yêu thích thời trang/lifestyle và có mắt thẩm mỹ.

Quyền lợi:
* Lương cứng 7-9 triệu + thưởng theo hiệu suất công việc.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển.
* Được đào tạo bài bản về quy trình mua hàng và quản lý chuỗi cung ứng.
* Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.

Cách ứng tuyển:
Gửi CV về email: [email protected] với tiêu đề "Ứng tuyển - Social Media Executive / Content Creator - Họ và tên".
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2025

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

Công Ty TNHH Truyền Thông Brando tuyển dụng: Chuyên viên Kinh doanh (Sản phẩm Toplist/ Báo chí/PR)

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật, giờ hành chính 08:00 – 17:30.
Địa điểm làm việc: Tầng 2, Số 23 Trường Thi 1, Phường Hòa Cường, TP Đà Nẵng.

QUYỀN LỢI:
1/Thu nhập
– Thu nhập: 7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng
2/Phúc lợi và cơ hội phát triển
– Xét tăng lương 02 tháng/lần
– Được đào tạo và kèm cặp 1:1 với các TOP Salesman tại Brando.
– Được hưởng 15 Chính sách Brando Care: BHXH, Happy hour (Bạn nào thích ma sói, board game thì mời về đội mình), Team building, làm online 1 ngày/tháng, Pantry hằng tháng, Sinh nhật, các ngày lễ 8/3, 20/10, 19/11,…
– Được tài trợ 100% các khóa học nội bộ và bên ngoài
– Được xây dựng lộ trình, có cơ hội trở thành Trưởng nhóm kinh doanh trong vòng 6 tháng

CÔNG VIỆC CHÍNH:
– Tìm kiếm data khách hàng
– Liên hệ tư vấn bán hàng thông qua facebook/telesale/zalo
– Ký kết hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán.
– Cập nhật dữ liệu khách hàng & báo cáo tiến độ trên hệ thống dữ liệu

YÊU CẦU NĂNG LỰC:
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: 22-28 tuổi
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên ở các chuyên ngành Kinh doanh, Thương mại, Marketing, Kinh Tế.
Kinh nghiệm: Ưu tiên đã có kinh nghiệm trên 6 tháng
Năng lực:
– Có kiến thức tổng quan về lĩnh vực Marketing là một lợi thế
– Giọng nói phổ thông
– Tự tin giao tiếp, khả năng sử dụng ngôn từ tốt, có tố chất bán hàng.
– Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng cơ bản: Excel và Word
– Thích học hỏi, yêu thích phát triển, cải tiến bản thân liên tục
– Cầu tiến, thích chinh phục thử thách

Ứng tuyển bằng cách:
- Điền form tại: https://brando.vn/tuyen-dung-chuyen-vien-kinh-doanh/
- Hoặc gửi CV về email: [email protected]
- Hoặc liên hệ qua Zalo 0363 363 212 (Tú Tài)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

CÔNG TY CỔ PHẦN CHIIC HOUSE VIỆT NAM – TUYỂN CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN NHƯỢNG QUYỀN THƯƠNG HIỆU

Địa điểm làm việc : 432A Núi Thành, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
Thời gian làm việc : Từ thứ 2 – sáng thứ 7
Buổi sáng : 08h00 – 12h00
Buổi chiều : 13h00 -17h00

– Tư vấn cho khách hàng (có sẵn) có nhu cầu nhượng quyền mô hình.
– Kết nối với dịch vụ ngoài và các kênh khác để đàm phán mua/thuê lại khách sạn.
– Đăng bán tài sản + mô hình nhượng quyền kinh doanh

Quyền Lợi
– Thu nhập Hấp dẫn: Lương 10 triệu, thưởng trên mỗi dự án 30-70tr
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
– Cơ hội tham gia các dự án lớn, học hỏi và phát triển bản thân

Yêu cầu
– Nữ: 23-30 tuổi
– Có ngoại hình là một lợi thế
– Tốt nghiệp CĐ – ĐH các ngành liên quan đến kinh doanh, dịch vụ, bất động sản, tài chính)
– Năng động, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm và cầu tiến trong công việc
– Có tối thiểu kinh nghiệm công việc 01 năm.

Thông tin ứng tuyển:
Nộp CV ứng tuyển qua email: [email protected]
Liên hệ qua SĐT/ Zalo: 0905.602.911 (Mrs. Lên) | 0387.597.631 ( Ms.Lệ )

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

[TUYỂN DỤNG] TRỢ LÝ PHÒNG SALE & MARKETING – CÔNG TY TNHH KJ GLOBEXUS

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trợ lý trực tiếp cho Trưởng phòng Sale & Marketing trong việc triển khai kế hoạch kinh doanh và truyền thông.
2. Thực hiện nghiên cứu thị trường, xu hướng marketing, đề xuất ý tưởng cải thiện hiệu quả.
3. Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch diễn ra đồng bộ.
4. Quản lý và cập nhật các kênh social media của công ty.
5. Lên ý tưởng truyền thông, viral content cùng team Marketing.
6. Viết content truyền thông cho các kênh Facebook, TikTok, Website, Email marketing…
7. Lên kịch bản video ngắn, kịch bản sự kiện, kịch bản bán hàng.
8. Báo cáo công việc định kỳ cho Trưởng phòng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/Nữ từ 22 – 28 tuổi. Ngoại hình sáng, thân thiện, hoà đồng.
– Tốt nghiệp Đại học hoặc các khoá đào tạo về Thiết kế, MC, … liên quan đến truyền thông.
– Thành thạo Canva hoặc công cụ thiết kế tương tự.
– Kỹ năng thuyết trình tốt, trình bày rõ ràng, tự tin giao tiếp.
– Có kỹ năng viết content, viết kịch bản.
– Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, giải quyết vấn đề tốt.
– Biết lập kế hoạch, quản lý thời gian, điều phối công việc nhóm.
– Năng động, sáng tạo, chịu khó học hỏi.
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Marketing Assistant/Content Creator.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng từ 10.000.000 VND/tháng tuỳ theo kinh nghiệm và năng lực.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng dự án, thưởng đặc biệt từ Ban lãnh đạo.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.

THỜI GIAN & ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
– Giờ làm việc: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật)
– Địa chỉ: Tầng 15 – Toà nhà Phi Long, 52 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
Liên hệ: 02363822239.

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

Haviland House – Đơn vị tư vấn, phát triển dự án, kinh doanh thuê và môi giới cho thuê mảng căn hộ dịch vụ, lưu trú khách sạn, quản lý vận hành các toà nhà căn hộ, chung cư số 1 tại Đà Nẵng. Ngoài uy tín và sản phẩm công ty, khi trở thành các Havier các bạn còn sẽ nhận vô số các chính sách hấp dẫn.

Vị trí tuyển dụng: Chuyên Viên Thu Mua
Địa điểm làm việc tại: 193 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian: Thứ 2 – sáng Thứ 7 | 8h00–12h00 & 14h00–18h00

Công việc:
– Kiểm tra chứng từ, hóa đơn, nhập – xuất mua hàng
– Hạch toán, theo dõi công nợ, lập đơn đặt hàng
– Đối chiếu công nợ, lưu trữ hồ sơ, làm báo cáo

Yêu cầu:
– Nam/Nữ sinh 1999 – 2003
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH Kế toán, Tài chính, Kinh tế, Kinh doanh
– Ưu tiên có kinh nghiệm 6 tháng – 1 năm (có thể đào tạo)
– Cẩn thận, trung thực, sử dụng tốt Excel & phần mềm kế toán

Quyền lợi:
– Thu nhập 6 – 8 triệu/tháng + thưởng + BHXH đầy đủ
– Được đào tạo thêm về kỹ năng, chuyên môn
– Nghỉ phép năm, phúc lợi theo luật định

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về mail: hr.havilandhouse@[email protected] Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển + Họ và tên + SĐT
Liên hệ: 0935.016.001 - HR

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kho vận/Vật tư/Thu mua, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán