Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

*** NHIỆM VỤ:

• Quản lý và điều hành đội ngũ Trình dược viên tại khu vực được phân công.
• Lập kế hoạch bán hàng, triển khai chỉ tiêu kinh doanh theo từng tháng/quý/năm cho nhóm phụ trách.
• Theo dõi, hỗ trợ và thúc đẩy đội ngũ TDV hoàn thành KPI được giao. Cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh và báo cáo kịp thời cho giám đốc phụ trách.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ sở y tế, bác sĩ, dược sĩ và các đối tác chuyên môn.
• Đào tạo, hướng dẫn TDV về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và quy trình làm việc. Báo cáo doanh số và kế hoạch làm việc của nhóm định kỳ cho cấp trên.

*** KHU VỰC PHỤ TRÁCH:

• Khu vực Hà Nội (Kênh ETC): 01 Trưởng Nhóm Kinh Doanh
• Khu vực North 2 (Kênh OTC): 01 Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Tuyên Quang, Quảng Ninh, Hải Phòng, Cao Bằng,...)

*** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng Luật Lao Động Việt Nam.
• Thời gian làm việc : Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần.
• Được hưởng mức lương và thưởng tương xứng với năng lực, hiệu quả công việc.

GPT Land – Công ty thành viên của Dat Xanh Services. Sản Phẩm phân phối các dự án từ các CDT lớn và uy tín nhất Bình Dương, Hồ Chí Minh, Đồng Nai. Giỏ hàng F0 dễ giao dịch, đa dạng phân khúc căn hộ, nhà phố, shophouse,...

Mô tả sơ lược về nhiệm vụ công việc:

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản.
• Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Phát triển mối quan hệ khách hàng và kênh khách hàng mới.
• Chăm sóc khách hàng theo chương trình của công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

I. MÔ TẢ CHỨC DANH

• Là cầu nối giữa sản phẩm / dịch vụ của công ty với khách hàng tiềm năng là :Thợ mộc, thợ nhôm kính, Đại lý, Nhà phân phối, chủ công trình.
• Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng mới.
• Tiếp nhận, xử lý và giải đáp các yêu cầu, thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, tạo dựng lòng tin và sự hài lòng cho khách hàng.
• Theo dõi, cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Không kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
• Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến.
• Ưu tiên khu vực Thái Nguyên, Quảng Ninh, Hưng Yên, Hải Dương, Phú Thọ.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập tháng từ 15.000.000 - 30.000.000
• Phụ cấp xăng xe: 1.700.000/tháng.
• Phụ cấp ăn trưa: 1.300.000/tháng.
• Được đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm, kỹ năng kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát.
• Ưu tiên khu vực Hải Phòng, Tuyên Quang , Hà nam

• Tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Công ty.
• Chịu trách nhiệm lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ theo quy định.
• Kiểm soát công tác hạch toán kế toán, đối chiếu số liệu, khóa sổ và lưu trữ hồ sơ chứng từ.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan.
• Kiểm soát dòng tiền, công nợ, chi phí và các hoạt động thanh toán của Công ty.
• Xây dựng và cải tiến quy trình kế toán, quản trị tài chính và kiểm soát nội bộ.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế toán.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán, thuế và quản trị doanh nghiệp.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

1. Performance Marketing & Tối ưu chuyển đổi (Trọng tâm):
- Trực tiếp lên plan, setup, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, ưu tiên ngân sách và nguồn lực lớn vào Google Ads.
- Có xử lý và chạy thêm chiến dịch trên Facebook Ads và các nền tảng khác, tuy nhiên Google Ads vẫn là mũi nhọn ưu tiên số 1.
- Cài đặt, kiểm soát và tối ưu các hệ thống Tracking (Facebook Pixel, Conversion API, Google Tag Manager, Google analytics

2. Quản trị Website & SEO:
- Chịu trách nhiệm tối ưu hóa kỹ thuật (Technical SEO), On-page, Off-page cho hệ thống Website của công ty.
- Trực tiếp xây dựng, quản trị và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (CRO) cho hệ thống Landing Page (LadiPage, Website...) để phục vụ các chiến dịch Ads.

3. Hỗ trợ sự kiện:
Tham gia hỗ trợ một số hoạt động liên quan đến khâu tổ chức sự kiện cho công ty khi có yêu cầu (đặc thù ngành Travel & Events).

4. Quyền lợi ứng viên

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng upto 15.000.000 VNĐ + Thưởng hiệu quả chạy Ads. Tổng thu nhập trung bình lên tới 25.000.000 VNĐ/tháng.
• Thưởng nóng: Thưởng theo hiệu quả chiến dịch, thưởng nóng ngay lập tức khi đạt hiệu suất cao.
• Ngân sách thực chiến: Được cấp ngân sách Ads để tự do triển khai ý tưởng và test các chiến dịch mới.
• Phúc lợi cơ bản: Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định; Lương tháng thứ 13; Thưởng các dịp Lễ Tết (30/4, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán,…).
• Phát triển bản thân: Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn về Performance Marketing.
• Cơ hội thăng tiến: Môi trường làm việc năng động, thực chiến, lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí Senior/Leader.

• Thực hiện công việc sữa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị (máy nông nghiệp John deer, Claas, CAT, dàn canh tác nông nghiệp... )
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng bảo dưỡng sữa chữa.
• Thực hiện đúng quy trình thông qua bảng kế hoạch sữa chữa, bảo dưỡng.
• Chủ động kiểm tra máy móc thiết bị, lên phương án sữa chữa
• Kiểm tra tổng thể máy móc thiết bị sau khi kết thúc công việc để bàn giao.
• Giữ vệ sinh, bảo quản dụng cụ, thiết bị sữa chữa.

***Làm việc tại khu vực Đơn Dương: Công ty cổ phần Sữa Đà Lạt - Thôn Lạc Thạnh, xã Đơn Dương, Lâm Đồng.

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hoạch định & triển khai tuyển dụng

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho khối Mạng lưới Kinh doanh khu vực được phân công, đảm bảo đúng tiến độ mở mới và vận hành cửa hàng.
• Phối hợp với các Giám đốc Vùng/Khu vực kinh doanh để xác định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch mở rộng mạng lưới.
• Chủ động dự báo nhu cầu tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên (talent pool) cho các vị trí trọng yếu tại cửa hàng.

2. Thực thi tuyển dụng số lượng lớn

• Trực tiếp tuyển dụng các vị trí: Nhân viên kinh doanh, Chuyên viên tư vấn tài chính, Nhân viên Quản lý tài sản, Chuyên viên khai thác tài sản… và các vị trí khác thuộc khối Mạng lưới Kinh doanh.
• Đa dạng hóa kênh tuyển dụng: mạng xã hội, các nền tảng tuyển dụng, referral, hợp tác trường/trung tâm đào tạo, tuyển dụng tại địa phương (local sourcing).
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ/chuyên sâu, đánh giá năng lực phù hợp với văn hóa và yêu cầu công việc tại cửa hàng.
• Đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp, rút ngắn thời gian tuyển dụng (time-to-hire) và tối ưu chi phí tuyển dụng (cost-per-hire).

3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Tham gia xây dựng và lan tỏa hình ảnh nhà tuyển dụng (Employer Branding) của F88 tại các địa phương/khu vực phụ trách.

4. Báo cáo & cải tiến

• Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (funnel tuyển dụng, tỷ lệ chuyển đổi, time-to-fill, turnover sau tuyển dụng...).
• Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng nguồn ứng viên.
• Báo cáo định kỳ cho Quản lý Tuyển dụng/Trưởng phòng Nhân sự.

5. Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6

6. Địa điểm làm việc:

• Văn phòng TPHCM: 118-120 Đường B2, Phường An Khánh, TP.HCM.

1. Quản lý hệ thống kế toán – tài chính
   • Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty.
   • Đảm bảo hạch toán đúng, đủ, kịp thời các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
   • Xây dựng, rà soát và cập nhật các quy trình kế toán – tài chính phù hợp với quy định pháp luật và đặc thù của công ty.
2. Báo cáo và kiểm soát tài chính
   • Lập và trình bày báo cáo tài chính tháng, quý, năm đúng hạn.
   • Phân tích số liệu tài chính, tham mưu cho Ban Giám đốc về tình hình tài chính, dòng tiền, chi phí, lợi nhuận.
   • Kiểm soát ngân sách, kế hoạch chi tiêu và đề xuất biện pháp tiết kiệm chi phí hiệu quả.
3. Công tác thuế và tuân thủ pháp lý

o   Quản lý và theo dõi tiến độ làm việc của đội dịch vụ thuế (Tax Service Team), đảm bảo việc kê khai, quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN, XNK…) được thực hiện đúng hạn, đúng quy định và đạt tiêu chuẩn kiểm toán.

o   Phối hợp với đơn vị dịch vụ thuế trong việc cập nhật chính sách mới, xử lý các vấn đề phát sinh và hỗ trợ kiểm tra, giải trình với cơ quan thuế.

o   Chịu trách nhiệm toàn bộ về tuân thủ pháp lý trong hoạt động tài chính – kế toán.Quản lý nhân sự kế toán

4. Quản lý nhân sự kế toán

o   Thực hiện cơ cấu lại phòng ban kế toán: đánh giá năng lực nhân sự, sắp xếp lại vai trò – chức năng từng vị trí để tăng tính hiệu quả và kiểm soát nội bộ.

o   Phân công, hướng dẫn, đào tạo và kiểm tra chất lượng công việc của nhân viên.

o   Đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ, đề xuất khen thưởng hoặc điều chỉnh phù hợp.

5. Hỗ trợ hoạt động kinh doanh – sản xuất

o   Phối hợp với các phòng ban trong việc tính giá thành sản phẩm, theo dõi hợp đồng xuất nhập khẩu và công nợ.

o   Tham gia lập kế hoạch tài chính, kiểm soát dòng tiền và phân tích hiệu quả đầu tư.

Trách nhiệm và quyền hạn:

- Tìm kiếm khách hàng và phát triển thị trường: Nhà phân phối, Đại lý cấp 1 

• 50% thời gian làm việc tại văn phòng. Chủ động tìm kiếm và mở mới Nhà phân phối (NPP), Đại lý cấp 1 cho sản phẩm Deemee & Ludee Care tại khu vực được phân công. Báo cáo công việc mỗi ngày
• 50% thời gian lên lịch hẹn và gặp trực tiếp NPP/ ĐL C1 khi cần thiết (có đăng ký và báo cáo theo quy định) 
• Đảm bảo doanh số tối thiểu 300 triệu/tháng/sale (sell in)

- Đại diện Công ty tư vấn bán hàng và quản lý khách hàng. Giải quyết các vấn đề phát sinh: phối hợp các bộ phận khác giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có

- Báo cáo bán hàng, khách hàng tiềm năng

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên 

Ngành hàng tiêu dùng nhanh: nước giặt, nước rửa chén, nước tẩy toilet, sữa tắm,....Đối tượng khách hàng: khách sỉ, nhà phân phối, đại lý. Không yêu cầu bạn hướng nội hay hướng ngoại, chỉ cần hướng tới doanh số 😌✨  

1. Quản lý tài chính kế toán 

-Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh (lương, chi phí, trích khấu hao, chi phí trả trước, dự phòng...) 

-Kiếm tra, đối chiếu số liệu của các phân hệ hàng tháng trước khi làm báo cáo 

-Kiểm tra, đối chiếu sổ sách kế toán với báo cáo nội bộ & ngân hàng 

-Khóa sổ kế toán hàng tháng và hàng năm

2. Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán hiệu quả. 

-Lập báo cáo tài chính & quản trị 

-Tổng hợp, lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm). 

-Chuẩn bị các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của cấp trên. 

-Đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời để hỗ trợ ra quyết định. 

3. Thuế & tuân thủ pháp lý Kê khai và nộp các loại thuế theo quy định (GTGT, TNCN, TNDN...). 

-Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ phục vụ thanh tra, quyết toán thuế. 

-Cập nhật và áp dụng chính sách thuế, kế toán mới. 

4. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

Mô tả công việc

1. Phát triển và thử nghiệm sản phẩm

• Thực hiện nghiên cứu, phát triển sản phẩm Filler và Hạt màu theo kế hoạch được phê duyệt.
• Tham gia chạy mẫu, thử nghiệm công thức và tổng hợp kết quả đánh giá.
• Đề xuất điều chỉnh công thức, tỷ lệ phối trộn nhằm đáp ứng yêu cầu chất lượng sản phẩm.

2. Kiểm tra và đánh giá chất lượng

• Kiểm tra, đánh giá chất lượng nguyên liệu đầu vào, bán thành phẩm và thành phẩm.
• Đối chiếu kết quả thử nghiệm với tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành.
• Phát hiện, báo cáo kịp thời các vấn đề chất lượng và đề xuất hướng xử lý.

3. Vận hành thiết bị phòng Lab

• Vận hành các thiết bị kiểm tra trong phòng Lab ngành nhựa như: cơ lý, màu sắc, độ chảy, độ phân tán,...
• Thực hiện bảo quản, hiệu chuẩn thiết bị theo quy định.
• Đảm bảo an toàn và độ chính xác trong quá trình thử nghiệm.

4. Báo cáo và phối hợp

• Lập báo cáo kết quả thử nghiệm, đánh giá chất lượng sản phẩm.
• Tuân thủ quy trình QA, quy định an toàn và hướng dẫn vận hành.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong hoạt động thử nghiệm, cải tiến và phát triển sản phẩm.

Địa điểm làm việc: KCN phía Nam, xã Văn Phú, TP. Yên Bái, tỉnh Yên Bái.

QUYỀN LỢI

Khi làm việc tại An Phát Holdings, Bạn sẽ được hưởng các quyền lợi hấp dẫn như:

• Thu nhập ổn định, thưởng hấp dẫn: Ngoài mức lương cạnh tranh, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng chỉ sau thử việc.
• Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
• Học hỏi không giới hạn: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
• Thăng tiến rõ ràng : An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.

Về Mia Ritta

Mia Ritta là thương hiệu thời trang nữ theo đuổi phong cách nữ tính, hiện đại và tinh tế. Chúng tôi tin rằng hình ảnh chính là “ngôn ngữ” quan trọng nhất để kể câu chuyện thương hiệu.

Chúng tôi tìm kiếm một Chuyên viên Media có khả năng quay, chụp và sáng tạo nội dung hình ảnh đẹp, cảm được thời trang, có tư duy thẩm mỹ tốt và mong muốn cùng xây dựng hình ảnh thương hiệu dài hạn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện quay, chụp cho các hoạt động của thương hiệu: bộ sưu tập, campaign, social content, livestream, sự kiện và hình ảnh sản phẩm.

• Chịu trách nhiệm dựng và chỉnh sửa video, hình ảnh phục vụ các nền tảng truyền thông (TikTok, Reels, Facebook, Instagram…).

• Phối hợp cùng Content Marketing và các bộ phận liên quan triển khai sản xuất nội dung theo kịch bản hoặc concept đã thống nhất.

• Chủ động đề xuất ý tưởng, góc quay, bố cục, format nội dung và xu hướng hình ảnh nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và trải nghiệm thương hiệu.

• Đảm bảo sự đồng nhất về chất lượng hình ảnh trên tất cả các kênh truyền thông của thương hiệu.

• Quản lý, bảo quản thiết bị và lưu trữ dữ liệu media.

1. Tính giá thành kế hoạch

–   Tính giá thành kế hoạch phục vụ kinh doanh báo giá cho khách hàng.

–   Cập nhật số liệu đầu vào (nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất chung) để đảm bảo giá thành phản ánh đúng thực tế.

2. Báo cáo & đánh giá hiệu quả

–   Đánh giá hiệu quả đơn hàng hàng tháng: so sánh giá thành kế hoạch với giá thành thực tế.

–   Lập báo cáo phân tích chênh lệch, xác định nguyên nhân và đề xuất cải thiện.

–   Cung cấp số liệu hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định về giá bán, cơ cấu chi phí.

3. Kiểm soát chi phí sản xuất

–   Theo dõi và kiểm soát các khoản chi phí sản xuất phát sinh tại các đơn vị nhà máy.

–   Phối hợp với bộ phận kế toán và sản xuất để xác nhận số liệu chi phí định kỳ.

4. Công việc khác theo phân công

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

• Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao.
• Hoàn thành các phân tích hàng tuần về hiệu suất bán hàng và các vấn đề liên quan
• Hiểu rõ và theo đuổi các chỉ số KPI.
• Nắm vững và Phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo từ cấp trên.
• Đảm bảo tất cả các hoạt động marketing, khuyến mãi được thực hiện theo như thông báo của Quản Lý Nhãn Hàng hoặc bộ phận Marketing.
• Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
• Chịu trách nhiệm luân chuyển hàng hóa từ các kho phụ cũng như từ các cửa hàng khác về để đảm bảo có đủ hàng hóa, kích cỡ, màu sắc để bán và trưng bày.
• Quản lý Nhân sự cửa hàng: Đào tạo, huấn luyện, phát triển và đánh giá nhân viên đảm bảo hiệu quả các mục tiêu hoạt động

*Địa điểm: Aeon Mall Hải Dương, phường Thạch Khôi, Hải Phòng (thuộc Hải Dương cũ)

• Đảm bảo sự hoạt động thông suốt của máy móc và cơ khí khu vực nhà máy/ nông trại.
• Bảo dưỡng, bảo trì định kỳ cho các thiết bị sử dụng trong nhà máy/ nông trại
• Đánh giá mức độ và khả năng hỏng của các chi tiết, thiết bị theo thời gian, chu kỳ làm việc…
• Sữa chữa bảo trì hệ thống máy móc, hệ thống điện/ cơ khí trong nhà máy/ nông trại
• Phối hợp làm việc với các bộ phận khác trong công ty.
• Khắc phục sự cố máy móc thiết bị.
• Ghi chép hồ sơ bảo trì, hồ sơ ISO.

***Làm việc tại trang trại hoặc nhà máy sữa Dalatmilk: Thôn Lạc Thạnh, xã Đơn Dương, Lâm Đồng.

• Thực hiện chào bán các dịch vụ giao nhận vận tải quốc tế, cước vận chuyển
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao nhận hàng
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6

- Địa điểm làm việc: tầng 5, tòa nhà Ocean Park, số 1 Đào Duy Anh, Đống Đa, HN

- Kiểm soát, quản lý và ghi nhận đầy đủ, kịp thời tất cả các chi phí phát sinh trong Công ty, bảo đảm đúng nội dung chi phí theo quy định của chế độ kế toán hiện hành.

- Theo dõi và ghi nhận đầy đủ các khoản tạm ứng toàn Công ty

- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ đối với từng khoản mục chi phí

- Kiểm tra, theo dõi, trình ký hợp đồng phát sinh

- Đối chiếu hàng hóa nhập kho, trả hàng, kiểm tra số lượng đơn giá, theo dõi công nợ hàng hóa

- Tiến hành đối chiếu và chốt công nợ phát sinh với các NCC

- Theo dõi doanh số hàng ký gửi, tồn kho đối soát với NCC

- Xử lý chi phí phát sinh liên quan hàng hóa: Bảo hành, phân bổ cont hàng nhập khẩu, theo dõi chiết khấu, hỗ trợ

- Hạch toán đầy đủ các chi phí liên quan đến hàng nhập khẩu để phân bổ vào giá vốn theo đúng quy định hiện hành

- Thống kê và lưu trữ chứng từ phát sinh hàng ngày

- Thuyết minh các tài khoản phụ trách

- Tổng hợp báo cáo phục vụ quản trị, ngân hàng, thuế, bảo hiểm

-          Theo dõi quá trình sản xuất hàng hóa để đảm bảo máy luôn hoạt động ổn định.

-          Ghi chép, theo dõi thông số máy, điều kiện nhiệt độ,…

-          Vận hành máy đúc nhựa, điều chỉnh máy cho sản phẩm sản xuất ra đạt yêu cầu

-          Kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị và lập phiếu báo cáo khi xảy ra tình trạng hư hỏng.

-          Chịu trách nhiệm về việc đào tạo, hướng dẫn các công nhân vận hành máy đúc nhựa.

-          Tham mưu, đề xuất những biện pháp, phương pháp cải tiến đến cấp trên, máy móc thiết bị, quy trình sản xuất.

-          Phối hợp với các bộ phận phân tích nguyên nhân, đánh giá, báo cáo hiện tượng không phù hợp, những khó khăn tồn động chưa được giải quyết trong công tác nghiệp vụ.

-          Các công việc theo yêu cầu của cấp trên.