Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a dynamic and experienced Senior Talent Acquisition Specialist with expertise in headhunting to lead our recruitment initiatives and drive strategic hiring decisions. In this role, you will take ownership of identifying, engaging, and onboarding top-tier talent to meet our business needs. You will work closely with leadership teams to attract high-caliber professionals, leveraging your networking and headhunting skills to ensure the acquisition of the best candidates in the market.WHAT YOU WILL DOTalent Acquisition Strategy:• Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent across various channels, including job boards, social media, and professional networks.• Partner with business leaders to identify hiring needs and create tailored talent acquisition plans.Headhunting and Sourcing:• Proactively identify, approach, and engage passive candidates through innovative sourcing techniques and headhunting strategies.• Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates for critical and high-level positions.Candidate Management:• Screen, interview, and evaluate candidates to ensure they align with role requirements and company values.• Guide candidates through the recruitment process, providing an exceptional candidate experience.Stakeholder Collaboration:• Act as a trusted advisor to hiring managers, offering insights on market trends, talent availability, and competitive salary benchmarks.• Work closely with HR teams to align recruitment efforts with organizational goals.Recruitment Analytics:• Monitor and report on recruitment metrics to measure the effectiveness of hiring strategies.• Continuously refine processes to improve efficiency and quality of hires.Employer Branding:• Enhance the company’s employer brand by representing the organization at industry events, career fairs, and on digital platforms.

CÔNG TY TNHH VIỆT HƯƠNG TUYỂN DỤNG: NV PHÁP CHẾ – HÀNH CHÍNH

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Văn phòng QL 1A, Quang Châu, Hòa Xuân, TP Đà Nẵng

4. :
* Mảng pháp chế:
• Soạn thảo, rà soát, tư vấn pháp lý các loại hợp đồng, văn bản, hồ sơ liên quan đến hoạt động kinh doanh thương mại của công ty.
• Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ.
• Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật mới có ảnh hưởng đến hoạt động công ty.
• Hỗ trợ xử lý tranh chấp, làm việc với cơ quan nhà nước khi cần.
* Mảng hành chính:
• Quản lý công văn, giấy tờ, lưu trữ hồ sơ pháp lý và hành chính.
• Thực hiện công tác hành chính, văn thư, nhân sự cơ bản: soạn thảo thông báo, quyết định, hợp đồng lao động,…
• Hỗ trợ các phòng ban trong các công việc hành chính, sự vụ phát sinh.
• Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Thu nhập hấp dẫn)
• Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ theo Luật Lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội thăng tiến cao.
• Được hưởng chế độ ăn trưa và nghỉ trưa tại Công ty

Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Hành chính, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức về pháp luật doanh nghiệp, thương mại, lao động, hợp đồng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc hành chính nhân sự và có bằng lái xe ô tô B2 trở lên
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có thể đi công tác

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV qua mail: [email protected] (Ghi rõ vị trí ứng tuyển)
hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng HCNS Công ty TNHH Việt Hương.
Liên hệ: 076.210.5253 (Ms Phương)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Luật/Pháp lý

HỘ KINH DOANH HEALTH AND BEAUTY CARE TUYỂN DỤNG: 2 NHÂN VIÊN SALE ONLINE 👉 Sinh viên mới ra trường vẫn có thể ứng tuyển!

Địa điểm làm việc: 88 Dương Bá Trạc, Hải Châu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc (xoay ca, nghỉ 4 ngày/tháng):
Ca 1: 8h00 – 17h00
Ca 2: 12h00 – 21h00

:
– Trực page chốt đơn qua facebook
– Hỗ trợ các công việc phụ để thúc đẩy doanh số như theo dõi, chăm sóc khách hàng tạo trải nghiệm tốt đối với khách hàng.

Yêu cầu:
– Nữ 20– 28 tuổi
– Nhanh nhẹn,trách nhiệm, chủ động trong công việc, trung thực gắn bó lâu dài.
– Sẵn sàng làm việc để có thu nhập cao
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược mỹ phẩm
– Không yêu cầu kinh nghiệm công ty sẽ hướng dẫn lại bạn từ đầu.

Quyền lợi:
– Thu nhập : 12.000.000đ – 30.000.000
– Được Đóng BHXH theo quy định
– Sản phẩm tiềm năng, tiếp cận được nhiều khách hàng, chế độ rõ ràng minh bạch.
– Hàng tháng có thưởng team nếu đạt target doanh số riêng cho team sale, liên hoan công ty theo mục tiêu từng tháng
– Thưởng best seller hàng tháng khi đạt danh hiệu
– Thưởng tết, thưởng mỹ phẩm theo chế độ của công ty
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hotline/Zalo: 0395.673.486

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập

- Recruitment- Implement the orientation training for newcomers- First aid, locker, stationery management- Waste control- Monthly fee payment control- Support for time attendant checking & salary calculation- Other tasks from superiors & GD- Managing works such as buy stationery/name card, receiving and location letter,...

CÔNG TY TNHH VIỆT HƯƠNG TUYỂN DỤNG: NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Văn phòng QL 1A, Quang Châu, Hòa Xuân, TP Đà Nẵng

:
* Mảng nhân sự:
• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển.
• Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
• Theo dõi, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Quản lý và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hỗ trợ xây dựng, triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự của công ty.
* Mảng hành chính:
• Quản lý, lưu trữ công văn, giấy tờ, hồ sơ.
• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, công tác hậu cần.
• Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
• Phụ trách tổ chức sự kiện (hội nghị khách hàng, CT du lịch,…), hoạt động nội bộ, chăm lo đời sống CBNV.
• Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp khác theo phân công.

Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ theo Luật Lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội thăng tiến cao.
• Được hưởng chế độ ăn trưa và nghỉ trưa tại Công ty

Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính – nhân sự (ưu tiên trong doanh nghiệp thương mại).
• Am hiểu các quy định pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt; cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV qua mail: [email protected] (Ghi rõ vị trí ứng tuyển)
hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng HCNS Công ty TNHH Việt Hương.
Liên hệ: 076.210.5253 (Ms Phương)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

Công ty TNHH Khởi Phát Lộc TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

Số lượng: 01 nữ (22 – 30 tuổi)
Địa điểm làm việc: Số 90 Huỳnh Lý, Phường Hải Châu, TP. Đà Nẵng.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.

Yêu cầu:
– Giới tính: Nữ.
– Độ tuổi: Từ 22 – 30 tuổi.
– Ngoại hình ưa nhìn, năng động, tự tin.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học. Sử dụng tốt tin học văn phòng, các phần mềm AI thông dụng.
– Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, ứng xử khéo léo, tạo thiện cảm với khách hàng. Tư duy dịch vụ, biết lắng nghe và đồng cảm.
– Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
– Tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.

:
– Chăm sóc khách hàng theo sự phân công của công ty.
– Thực hiện các hoạt động đối ngoại, tiếp đón khách hàng, đối tác.
– Tổ chức sự kiện truyền thông marketing, giao lưu nội bộ và bên ngoài.
– Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo kinh doanh định kỳ.
– Phối hợp với các nhân sự khác để hoàn thành mục tiêu hoạt động của Phòng Kinh doanh.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.

Quyền lợi:
– Thu nhập cạnh tranh, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
– Hưởng các chế độ phúc lợi, chăm sóc sức khỏe theo quy định công ty.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Gửi hồ sơ qua email: [email protected]
Liên hệ: 0979 166851 - Ms.Oanh

Hồ sơ gồm:
– Đơn xin việc, CV có hình ảnh chân dung.
– Sơ yếu lý lịch (chứng thực)
– Căn cước công dân/ VNeiD.
– Văn bằng chứng chỉ (công chứng).

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

• Triển khai tuyển dụng theo các tiêu chuẩn, quy định và chủ động đảm bảo SLA, chất lượng ứng viên• Phối hợp & tư vấn với đơn vị để thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo quy trình như: thông báo tuyển dụng, phỏng vấn, thông báo kết quả, thực hiện tờ trình tiếp nhận, chào đón ứng viên gia nhập,...• Triển khai xây dựng mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng trên thị trường theo nhu cầu tuyển dụng• Phân tích hiệu quả của công tác triển khai tuyển dụng và nguồn tuyển dụng, lên kế hoạch hợp tác với các đối tác hỗ trợ tuyển dụng phù hợp• Tổ chức các sự kiện có liên quan đến chuỗi chương trình thương hiệu tuyển dụng hàng năm. Đầu mối phối hợp với phòng Truyền thông và các bên liên quan để phát triển và thực hiện các chương trình/ hoạt động truyền thông phù hợp với nhu cầu xây dựng thương hiệu tuyển dụng và chiến lược nhân sự• Cập nhật xu hướng thị trường, đề xuất ý tưởng xây dựng hình ảnh truyền thông thương hiệu thông qua khảo sát thị trường, hỗ trợ thực hiện các chiến dịch truyền thông thương hiệu Online & Offline• Thực hiện sử dụng và vận hành hiệu quả phần mềm, công cụ quản lý nhân sự• Triển khai báo cáo, phân tích, đánh giá và đưa ra đề xuất cải tiến trong mảng công việc được phân giao• Hỗ trợ xây dựng và đề xuất cập nhật chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động thu hút nhân tài.

Are you a problem solver and a fast learner? Would you enjoy working in a fast-paced, entrepreneurial environment? Do you want to be part of a diverse and driven team striving for excellence? If the answer is yes, then keep reading! Who We Are: Atheneum is a leading global insights platform servicing various clients including distinguished strategy consulting firms, renowned investment houses and well known global corporations. Our mission is to provide faster insights to empower our clients’ decision making. Through our AI capabilities we accelerate the decision-making of our clients by connecting them to the world's top professionals and industry leaders. Atheneum is growing rapidly, with 500+ professionals in 11 offices across the US, South America, APAC and EMEA. Our Opportunity:As an Associate, you will be researching, engaging, and connecting industry experts with our clients. In order to empower our clients’ business decisions, you are expected to evaluate their specific needs, identify their knowledge gaps, and find the best industry experts. The role is fast-paced and involves communication, recruiting, negotiation, and sales, along with multi-tasking across a variety of running projects. - Educate yourself on projects to assess the scope and the needs of the clients - Use this knowledge to target and actively recruit relevant experts via phone and email - Pitch Atheneum and the value of participating in expert networks - Schedule expert interviews for the clients - Work in a team to meet project deadlines and exceed clients’ expectations

CÔNG TY CP BẢO NGUYÊN FOOD TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH

📍 Lĩnh vực kinh doanh:
• Hải sản tươi sống – đông lạnh
• Rượu vang cao cấp
• Căn hộ & khách sạn

:
• Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng.
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ đến khách hàng.
• Chốt đơn, theo dõi hợp đồng và doanh thu.

 Yêu cầu:
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, đam mê kinh doanh.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hải sản/đồ uống/bất động sản là lợi thế.
• Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

 Quyền lợi:
• Lương cơ bản + % hoa hồng cao.
• Thu nhập không giới hạn theo năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về: [email protected]
📞 Liên hệ trực tiếp: A Tuấn – 0901954768
📍 Địa điểm làm việc: 03-05 Trịnh Đình Thảo, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

General Purpose:- Responsible for entire recruiting processes to hire the best suitable employees for company in line with requested timing. - Working in Hai Phong plant, will mainly cover the hiring for Manufacturing including mass hiring & local employees. Key Responsibilities:• Organize end to end mass recruitment process and strategy aligning with company desired technical competence.• Work closely with hiring managers to find out detail requirement for particular roles.• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and shortlisting applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals.• Work closely with mass agencies to supply appropriate candidates and explore more on market recruitment status• Work with Universities and Colleges, Continuing Education Center to implement recruitment/internship programs. • Employer Branding Initiatives: Plan, Conduct, and Participate in Mega Events and Job Fairs. • Promote your mass recruitment on social media & advertising channels. • Develop recruitment plans, prepared budgets, and handled payments for recruitment and related activities.• Assist the Recruitment Manager in complying and analyzing labor market data to prepare periodic recruitment reports.Key Competencies• Planning and Organizing Skills• Communication, Interpersonal and Negotiation Skills• Drive for results• Professional Competence: HR functional expertise; Legislation knowledge; Program Management

Đối tượng tuyển dụng chính là lao động phổ thông.- Tìm kiếm nguồn công nhân qua các kênh tuyển dụng: Website, diễn đàn, cộng tác viên, trung tâm giới thiệu việc làm, chính quyền địa phương, hội trợ việc làm,... - Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, thỏa thuận với người xin việc, làm thủ tục tuyển dụng nhân viên mới.- Xây dựng nguồn cộng tác viên tuyển dụng, các kênh tuyển dụng mới.- Thu thập thông tin, chế độ của các công ty cùng dịch vụ để có đề xuất kịp thời.- Tham gia họp bộ phận, đề xuất ý kiến, cùng thực hiện mục tiêu chung của bộ phận Tuyển dụng. Quyền lợi:- Thu nhập thỏa thuận, từ 11 đến 15 triệu (Có thưởng KPI).- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết, lương tháng 13,...- Phúc lợi khác: Sinh nhật, du lịch, khám sức khỏe,... - Được đào tạo nghiệp vụ, môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

Công ty TNHH TM Phước Ngọc Bảo chuyên phân phối sản phẩm bao bì, đồ nhựa dùng 1 lần do nhu cầu mở rộng cần tuyển dụng:Nhân viên Sale Online / Sale Admin: nam/ nữ

:
– Tìm kiếm và mở rộng thêm các khách hàng mới, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thị trường
– Phát triển tập khách hàng theo định hướng của Công ty
– Chăm sóc khách hàng đối với danh sách được Công ty giao cho và với khách hàng cá nhân tự tìm kiếm
– Thực hiện các báo cáo theo quy định của Công ty

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành nghề Kinh Tế, Thương mại và những ngành có liên quan đến bán hàng.
– Có kinh nghiệm trên 1 năm trong lĩnh vực bán hàng
– Ngoại hình: ưa nhìn
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả
– Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi và có thái độ chuyên nghiệp trong công việc

Quyền lợi:
– Thu nhập: Trao đổi trực tiếp khi PV
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp,..
– Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,..

Thông tin liên hệ:
Công ty TNHH TM Phước Ngọc Bảo: 142-144 Trương Quang Được, P. Ngũ Hành Sơn, Tp. Đà Nẵng
Hotline liên hệ Ms Ngọc: 0985.978733
Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

1. Human resources responsibilities: - Talent acquisition, training and development: manage and retain talents, as well as develop staff members, and collaborate with both internal and external partners for the annual plans and budgets - Compensation and benefits: execute and ensure that all compensation and benefits comply with company regulations and the Labour Code2. General affairs activities: - Supervise and deliver GA services timely ensure the quality of GA services- Monitor Health, Safety, and Environment Services (HSE) services in compliance with company regulations and current governmental requirements- Develop GA and HSE service quality, oversee timely supply and reporting, and coordinate closely with internal and external partners in line with section plans and budgets

[SPARK MEDIA ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG]
Công việc văn phòng đơn giản – Phù hợp cho sinh viên đi làm thêm | Không yêu cầu kinh nghiệm

Bạn đang tìm công việc:
✅ Không áp lực
✅ Giờ giấc linh hoạt
✅ Được đào tạo từ đầu
✅ Làm tại văn phòng, thu nhập ổn định?

Spark Media tuyển 06 bạn vào vị trí Nhân viên Văn phòng, làm việc tại chi nhánh Đà Nẵng. Môi trường trẻ – công việc rõ ràng – thu nhập theo năng lực!

Công việc là gì?
– Hỗ trợ nhập dữ liệu, xử lý thông tin đơn giản trên máy tính
– Theo dõi file, kiểm tra nội dung, hỗ trợ công việc nhóm
– Không cần kỹ năng đặc biệt – chỉ cần bạn chăm chỉ và làm việc có trách nhiệm
– Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

Yêu cầu ứng viên:
– Nam/Nữ, 18–35 tuổi
– Sử dụng cơ bản Word, Excel hoặc Google Sheet
– Không yêu cầu kinh nghiệm – sẽ được hướng dẫn từ A-Z
– Phù hợp với sinh viên cần việc làm thêm nghiêm túc

Thu nhập: Tối thiểu từ 4.5 triệu/tháng, có thể lên đến 10 triệu hoặc hơn tùy theo hiệu quả và mức độ hoàn thành KPI

Địa điểm làm việc: 23 Bạch Thái Bưởi, Phường Liên Chiểu, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Chủ Nhật
– Làm việc theo ca linh hoạt, có thể sắp xếp phù hợp với lịch học hoặc full-time.
+ Ca sáng 8h–12h
+ Ca chiều 14h45-18h45
+ Ca tối 19h-23h

Quyền lợi khi làm việc tại Spark Media:
✅ Môi trường trẻ trung, dễ hòa nhập
✅ Có máy tính hỗ trợ làm việc
✅ Được đào tạo từ đầu
✅ Thưởng hiệu suất + bonus định kì

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV đến email: [email protected] Tiêu đề email: [ỨNG TUYỂN NV VĂN PHÒNG] – Họ tên
Hoặc inbox trực tiếp fanpage Spark Media
📞 Liên hệ nhanh: 0764 112 704

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập

Team mình chuyên lĩnh vực POD, bán hàng trên các nền tảng thương mại điện tử tại Mỹ. Do nhu cầu phát triển, bên mình cần tuyển nhân sự cho vị trí Nhân viên Seller/Idea Tiktok Shop

Số lượng: 02
Hình thức làm việc: Fulltime, Parttime, Online tại Nhà

Mặc dù, vị trí này đòi hỏi nhiều kỹ năng như: tìm ý tưởng sản phẩm, up sản phẩm lên shop, xử lý đơn hàng, chăm sóc khách hàng, chạy quảng cáo tiktok… Nhưng cần thiết nhất vẫn là kỹ năng tìm ý tưởng sản phẩm nên ưu tiên các bạn có kinh nghiệm này. Các kỹ năng khác sẽ được đào tạo.

:
– Tìm ý tưởng sản phẩm để bán trong shop
– Phối hợp với bên design thiết kế sản phẩm, hoặc dùng AI
– Up sản phẩm lên shop
– Chạy quảng cáo sản phẩm
– Xử lý đơn hàng và chăm sóc khách hàng sau mua (nếu việc này phát sinh nhiều thì sẽ được hỗ trợ)

Yêu cầu:
– Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 6 tháng trở lên
– Giàu ý tưởng và sáng tạo trong công việc, am hiểu thị trường Mỹ – Âu
– Thông thạo các công cụ tìm ý tưởng thiết kế
– Ưu tiên các bạn biết dùng công cụ chỉnh sửa ảnh, AI

Hiện team mình chưa mở công ty nên làm việc online tại nhà, các bạn có thể chọn làm part/full time tuỳ vào điều kiện của mình. Mình cần tuyển gấp nên ưu tiên các bạn nộp hồ sơ sớm để có thể bắt đầu làm việc trong tháng 9 này.
Bạn nào quan tâm, xin gửi hồ sơ về địa chỉ email sau: [email protected]

Hồ sơ chỉ cần gửi file CV có những nội dung chính sau:
– Thông tin cá nhân, trình độ học vấn và liên hệ của bạn
– Kinh nghiệm làm việc của bạn, hãy viết chi tiết về kinh nghiệm làm việc có liên quan tới công việc tuyển dụng.

Bạn từng làm ở vị trí nào, nhiệm vụ chính của bạn là gì? Bạn đã có bao nhiêu sản phẩm phẩm bán tốt? số lượng đơn hàng bán được cho từng sản phẩm? …
– Thời gian bạn có thể làm việc: Thời gian có thể bắt đầu công việc này? Bạn muốn làm part/full time? Bạn muốn đăng ký làm khung giờ nào?
– Mức lương bạn mong muốn?
Mọi thắc mắc các bạn có thể liên hệ với mình qua zalo 0905.898. 616 (anh Thương)

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng• Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng• Tham gia xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu tuyển dụng2. Thực hiện tuyển dụng• Thực hiện tuyển dụng nhân sự trong phạm vi phụ trách• Đánh giá hiệu quả tuyển dụng các kênh và đề xuất phương án cải tiến nâng cao hiệu suất• Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ3. Công việc khác theo yêu cầu

KEY RESPONSIBILITIES1. Search & Client Management• Responsible for delivering high quality service to clients and candidates;• Promote & build awareness of Navigos Search’s capabilities to an existing client or prospective client;• Work with client companies, find out about their business, their culture, their current and future recruitment needs, and to develop a loyal business relationship with them;• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and short listing applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals;• Screen and interview candidates in accordance with company standards• Organize interviews for candidate as requested by the client;• Ensure the recruitment speed and results of the assigned vacancies are efficient to turn around time and candidate’s qualifications;• Provide advice to both clients and candidates on salary, training and career progression;• Follow up on leads for permanent recruitment provided by other staff members;• Review recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programs;• Perform other tasks assigned by manager/director.2. Business Development & Strategies• Actively market Navigos Search and services to clients and candidates (i.e. Networking events, internal company events, etc.).• Align company & team business strategies to ensure growth of team while building/maintaining client relationships.• Cooperate & synergize with other managers to meet company objectives and ensure active sales pipeline (i.e. Individual & team).

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Chuyên Viên Truyền thông Nội Bộ  Lương đến 18 Triệu

Thời gian làm việc: giờ hành chính thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc: 386 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng

1. Xây dựng chiến lược Truyền thông và Sự kiện nội bộ:
– Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo các chương trình, sự kiện, ngày lễ trong năm.
– Đề xuất ngân sách và phương án tổ chức phù hợp cho từng hoạt động truyền thông, đảm bảo hiệu quả và tối ưu chi phí.
– Trình bày kế hoạch truyền thông và sự kiện với quản lý và các phòng ban liên quan, phối hợp triển khai thực tế.
2. Truyền thông thông tin nội bộ:
– Khảo sát và phân tích đặc điểm nhân sự (độ tuổi, nhu cầu, mong muốn…) để xây dựng nội dung truyền thông phù hợp, tạo sự gắn kết và đồng cảm.
– Lựa chọn và vận hành hiệu quả các kênh truyền thông nội bộ đảm bảo thông tin được lan tỏa đầy đủ và kịp thời.
– Sản xuất và xuất bản các ấn phẩm truyền thông đa phương tiện trên các nền tảng phù hợp.
3. Tổ chức các hoạt động và sự kiện nội bộ:
– Lập kế hoạch, điều phối và tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ định kỳ và đột xuất như sinh nhật, ngày hội văn hóa,, team building…
– Quản trị rủi ro, đảm bảo chất lượng tổ chức và trải nghiệm cảm xúc tích cực của người tham dự trong suốt quá trình diễn ra sự kiện.
– Theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến cho từng sự kiện.
4. Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp:
– Truyền thông và làm sâu sắc các giá trị cốt lõi của công ty: Khát Vọng – Chính trực – Chuyên Nghiệp – Nhân Văn
– Xây dựng các chương trình và phương pháp sáng tạo giúp giá trị văn hóa thấm nhuần vào tư duy và hành vi của nhân viên trong công việc và ứng xử hàng ngày.

Yêu cầu ứng viên
– Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện,…
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp trong mảng Đầu tư tài chính, bất động sản.
– Kỹ năng giao tiếp, khả năng MC tốt.
– Sử dụng được các phần mềm đồ hoạ, xử lý hình ảnh và dựng video.

Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập hấp dẫn từ 12 – 18 triệu đồng/ tháng ( Tùy theo năng lực) + Phụ cấp cơm 730.000
• Được cấp thiết bị làm việc.
• Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động Full lương
• Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chưa bệnh, chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
• Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
• Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
• Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; Lương tháng 13 (1 – 6 tháng lương), thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
• Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;
• Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
• Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân;

CÁCH ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]
- Hotline BP tuyển dụng: 0932 224 433

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự, Quảng cáo/Marketing/PR