Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

About the roleCrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a talented and experienced Lead UA Performance Marketing professional with deep expertise in Applovin to join our team. In this role, you will be responsible for leading and executing our user acquisition and performance marketing strategies, specifically on the Applovin platform. You will play a critical role in driving revenue and scaling our user base for our mobile applications.To recognize talent, a Sign-On Bonus of up to 3 months is offered for those joining before November 30th, ensuring you feel valued from your very first day with us.What will you do• Strategize and execute full-funnel performance marketing campaigns across key platforms (Meta, Google, TikTok, Pinterest, AppLovin, etc.) to acquire new customers and increase customer lifetime value.• Plan, launch, monitor, and continuously optimize ad campaigns, focusing on cost efficiency and measurable ROI.• Analyze campaign performance deeply to track KPIs (CPI, ROAS, CVR, retention, etc.), uncover insights, and propose clear optimizations.• Collaborate closely with cross-functional teams including creatives, analytics, and product to align on campaign goals and execution.• Stay updated on industry trends, algorithm changes, and best practices to ensure we stay ahead in the digital advertising space.• Constantly A/B test ad creatives, audience segments, placements, and bidding strategies to enhance performance.• Prepare and present regular campaign performance reports with actionable insights and learnings.

The HR Assistant Manager oversees all human resources functions for the Vietnam entity, ensuring compliance with local labor laws and alignment with the company’s overall HR strategy. This role partners with business leaders to drive organizational effectiveness, talent management, compliance, and a positive employee experience.1. HR Strategy & Leadership• Develop and execute the Vietnam HR strategy in alignment organisational objectives.• Serve as a trusted advisor to the leadership team on all HR-related matters.• Lead and mentor the local HR team.2. Talent Acquisition & Workforce Planning• Manage end-to-end recruitment and selection processes.• Strengthen employer branding and build partnerships with universities, agencies, and job platforms.• Oversee effective onboarding and integration of new employees.3. Employee Relations & Engagement• Foster a positive, inclusive, and high-performance workplace culture.• Manage employee relations, conflict resolution, and disciplinary procedures.• Lead engagement initiatives and employee feedback programs.4. Compensation & Benefits• Oversee payroll accuracy and compliance with statutory requirements.• Conduct salary benchmarking, annual reviews, and manage benefits programs.• Recommend and implement compensation structures aligned with business and market standards.5. Performance Management & Development• Manage the performance appraisal process and ensure fair, consistent evaluations.• Support leadership development, succession planning, and employee training.• Identify skill gaps and coordinate targeted development programs.6. Compliance & HR Operations• Ensure compliance with Vietnam’s labor laws and company policies.• Maintain accurate employee records, contracts, and documentation.• Liaise with government authorities, auditors, and external partners as necessary.7. HR Analytics & Reporting• Monitor and analyze HR metrics to provide insights and recommendations.• Use data to improve HR processes, retention, and workforce planning.

- - Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp (NCC) đối với nhà cung cấp mới- Hỏi hàng, lấy báo giá, đàm phán giá đối với từng sản phẩm theo yêu cầu của bộ phận kinh doanh và các bộ phận khác- Soạn thảo, ký kết hợp đồng mua hàng, chạy đơn hàng trên hệ thống CRM của nhà cung cấp (NCC)- Triển khai thanh toán cho NCC theo tiến độ hợp đồng- Thực hiện thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa- Theo dõi công nợ và lên kế hoạch thanh toán khi đến hạn- Biên phiên dịch tài liệu khi cần- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban giám đốcĐịa điểm làm việc- Hà Nội: Tầng 1L, tòa nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội- Hà Nội: Tầng 10, Tòa nhà TechnoPark Tower, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội

• Chuẩn bị nguyên liệu, chế biến các món ăn theo hướng dẫn

• Tham dự buổi họp giao ban hàng ngày hoặc các buổi họp khác theo lịch

• Tham dự các khóa đào tạo theo lịch

• Đảm bảo vệ sinh dụng cụ làm việc và khu vực làm việc

• Tuân thủ nội quy, quy định của khách sạn về: An toàn lao động, Diện mạo vệ sinh cá nhân, ….

• Các công việc khác được phân công bởi giám sát

• Được học về bếp TEPPANYAKI

- Thực hiện các liệu trình bằng máy công nghệ cao cho khách (chăm sóc da mặt không xâm lấn);
- Soi da, tư vấn các liệu trình, sản phẩm phù hợp với khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng sau dịch vụ;
- Các công việc khác do quản lý giao.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Facial Bar Imperia Smart City: Imperia Smart city, Tòa l2,Phường Tây Mỗ,Quận Nam Từ Liêm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Ngoại Giao Đoàn N03T5: Ngoại Giao Đoàn, N03T5,Phường Xuân Tảo,Quận Bắc Từ Liêm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar 18T2 Lê Văn Lương: 18T2, Lê Văn Lương,Phường Nhân Chính,Quận Thanh Xuân,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Lý Nam Đế: Số 12 A11 Lý Nam Đế,Phường Hàng Mã,Quận Hoàn Kiếm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar 60 Thợ Nhuộm: 60 Thợ Nhuộm,Phường Trần Hưng Đạo,Quận Hoàn Kiếm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Tuệ Tĩnh: 37 Phố Tuệ Tĩnh,Phường Nguyễn Du,Quận Hai Bà Trưng,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Mai Hắc Đế: Số 102 - 104 phố Mai Hắc Đế,Phường Nguyễn Du,Quận Hai Bà Trưng,Thành phố Hà Nội

- Facialbar Đinh Tiên Hoàng: 89 Đinh Tiên Hoàng,Phường Tràng Tiền,Quận Hoàn Kiếm,Thành phố Hà Nội

- Facialbar Tràng Thi: Số 5 Tràng Thi ,Phường Tràng Tiền,Quận Hoàn Kiếm,Thành phố Hà Nội

- Facial Bar Vinhomes Riverside 2: Vinhomes Riverside, PL01-31, Đường Nguyễn Lam,Phường Phúc Đồng,Quận Long Biên,Thành phố Hà Nội

• Hỗ trợ giới thiệu các dự án đến khách hàng cấp cao của Công ty.
• Khách hàng của công ty (bộ phận marketing chạy) đảm bảo hiệu quả cao.
• Gọi điện cho khách hàng thăm hỏi và chăm sóc khách hàng cũ.
• Theo dõi, giải quyết những vấn đề, yêu cầu từ khách hàng.
• Công việc cụ thể sẽ được hướng dẫn chi tiết khi vào làm việc.

QUYỀN LỢI

• Hỗ trợ chi phí thực tập + được thưởng doanh thu dựa theo kết quả kinh doanh, hỗ trợ dấu mộc thực tập.
• Công ty hỗ trợ hotline, chi phí điện thoại.
• Thưởng cho nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc, tuần, tháng.
• Không áp đặt chỉ tiêu danh số.
• Cơ hội được trở thành nhân viên chính thức và thăng tiến lên (trưởng nhóm hoặc trưởng phòng).
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sếp tâm lý.

• Chịu trách nhiệm trước về Giám sát mảng Hàn, lắp kết cấu thép
• Nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành và kiểm soát các nhóm công nhân thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất và tiến độ.
• Thực hiện đầy đủ các báo cáo qua hệ thống phần mềm nội bộ, tuân thủ chính sách tiết kiệm nguyên vật liệu, tuân thủ 5S, ISO trong quá trình làm việc
• Phối hợp các bộ phận liên quan hoàn thành kế hoạch tiến độ sản xuất theo kế hoạch.
• Đôn đốc, nhắc nhở, khuyến cáo công nhân của tổ của tổ Cắt thực hiện tốt các nội quy, quy định của nhà máy, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và bảo quản máy móc thiết bị sản xuất.
• Truyền đạt, huấn luyện, hướng dẫn công nhân kinh nghiệm, kỹ thuật, kỹ năng nghề nghiệp, vận hành thiết bị máy móc, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Thực hiện các công việc đột xuất khác

• Hỗ trợ quản lý việc kinh doanh hàng ngày của Bộ phận ẩm thực, tổ chức thực hiện để đảm bảo hoạt động thuận lợi
• Kiểm tra và giám sát hoạt động của tất cả các Outlets trước giờ mở cửa để kịp thời khắc phục bất kỳ sự cố nào để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất
• Phân công, sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên, bố trí nhân viên theo yêu cầu công việc, lịch làm việc hàng ngày và đảm bảo đủ nhân lực theo yêu cầu công việc
• Kiểm tra, phân công, sắp xếp lịch làm việc của nhân viên cấp dưới (hành vi ứng xử, vệ sinh, đồng phục) theo tiêu chuẩn đã đề ra để đảm bảo hiệu quả công việc tốt nhất, đảm bảo bàn giao ca và sổ ghi chép công việc được thực hiện đúng và rõ ràng
• Duy trì và đảm bảo chất lượng dịch vụ, an toàn và vệ sinh thực phẩm, an ninh của Bộ phận ẩm thực
• Giải quyết các khiếu nại của khách tại Bộ phận Ẩm Thực
• Phối hợp với Tổng Bếp Trưởng và các Quản lý cấp dưới lên Thực đơn, tiêu chí, tiêu chuẩn và các giải pháp triển khai các chương trình Khuyến mãi, Quảng bá bộ phận Ẩm thực
• Phối hợp với Kế toán trưởng lập Ngân sách hàng năm và Chi phí của Bộ phận
• Thông báo và kiểm tra kiến thức của nhân viên về thực đơn, đồ uống, các sự kiện sắp tới của nhà hàng, bar, banquet và khu nghỉ dưỡng
• Đào tạo liên tục kỹ năng, định hướng và thúc đẩy phát triển cho Quản lý outlet và Giám sát
• Quản lý việc sử dụng và bảo trì máy móc, thiết bị, dụng cụ của Bộ phận ẩm thực, đảm bảo tất cả hoạt động hiệu quả và phù hợp với chức năng của Bộ phận ẩm thực. Loại bỏ thiệt hại, đổ vỡ và thất thoát, chịu trách nhiệm kiểm kê hàng tháng, quý, năm
• Tiết kiệm và kiểm soát chi phí (bao gồm chi phí vận hành và nhân lực), cập nhật kiến thức và kỹ thuật mới để áp dụng và nâng cao chất lượng phục vụ
• Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng quản lý

What’s the Job?

As a Front Office & Guest Experience Executive, you will be the face of Rêve HCMC, creating a seamless arrival and departure experience while ensuring every interaction leaves a lasting impression. You’ll combine operational excellence with a genuine passion for service — anticipating guest needs, resolving issues with care, and bringing to life the thoughtful, personal hospitality that defines our boutique luxury identity.

You’ll also act as a key contact for guest experience enhancement, ensuring that service standards and emotional engagement align with the Vignette Collection promise and IHG’s True Hospitality philosophy.

Your Day to Day

Guest Experience

Be the warm, genuine welcome that sets the tone for each guest’s stay.

Handle check-in, check-out, and all front desk procedures efficiently, ensuring accuracy and professionalism.

Anticipate guest needs and personalize experiences — remembering preferences, recognizing returning guests, and creating meaningful connections.

Manage guest feedback, handle complaints or special requests promptly, and follow up to ensure full satisfaction.

Coordinate with other departments (Housekeeping, F&B, Engineering, Reservations) to deliver seamless service and resolve guest concerns.

Maintain detailed guest profiles and ensure all preferences are recorded in the system for future stays.

Promote IHG One Rewards enrollment and actively communicate hotel services, promotions, and local recommendations.

Act as a brand ambassador, ensuring the hotel’s tone, aesthetic, and service philosophy are consistently reflected in every interaction.

Front Office Operations

Supervise daily front desk operations, ensuring all activities run smoothly and in line with hotel standards.

Conduct shift briefings to communicate hotel activities, VIP arrivals, and operational updates.

Ensure accurate handling of reservations, cash transactions, billing, and guest folios.

Support and guide team members on credit policies, cashiering, and guest service procedures.

Maintain accurate occupancy statistics, reports, and guest history data.

Handle group arrivals, special events, and coordinate room allocations as needed.

Keep an updated understanding of local attractions, cultural events, and experiences to assist guests with insider recommendations.

People & Team

Support the Front Office Manager in training, coaching, and motivating team members to uphold service standards.

Lead by example, fostering teamwork and a positive work environment built on IHG’s values — Trust, Integrity, Respect, One Team, and Service.

Communicate effectively across shifts to ensure continuity of service and information flow.

Responsible Business

Follow IHG and hotel policies on safety, security, and data privacy at all times.

Maintain key control and manage confidential guest information responsibly.

Support sustainable operations through efficient resource use and environmentally conscious practices.

What’s the Job?

As a Room Attendant at Rêve HCMC, you’ll create a warm, comfortable, and beautifully presented space that reflects the character of our hotel. Every detail you touch will help our guests feel relaxed, inspired, and cared for — whether they’re returning from a busy day or simply enjoying a quiet moment in their room.

You’ll ensure each room is prepared to perfection, following IHG standards with a personal touch that embodies Rêve’s distinct sense of hospitality and design.Your Day to Day

Your Day to Day

Clean, tidy, and refresh guest rooms and suites to the highest standards, ensuring every space feels inviting and well cared for.

Replace linens, amenities, and supplies while minimizing waste and following sustainability practices.

Report maintenance issues or room damage promptly to your supervisor.

Keep your supervisor updated on room status and any special guest requests.

Handle lost and found items with honesty and care according to hotel policy.

Assist guests politely and professionally with any simple requests or directions.

Participate in deep cleaning projects, turndown service, and other housekeeping duties as assigned.

Follow all safety and hygiene procedures, using protective equipment when necessary.

Maintain cleanliness and organization of service areas, trolleys, and storage rooms.

Take pride in your appearance and wear your uniform with professionalism and confidence.

• Lên kế hoạch sản xuất, điều phối các nguồn lực sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, số lượng và chất lượng.
• Theo dõi, báo cáo, khắc phục vấn đề phát sinh để đảm bảo tiến độ sản xuất.
• Bốc tách bản vẽ từ bộ phận thiết kế kỹ thuật
• Lập quy trình công nghệ gia công và hoàn thiện chi tiết cơ khí theo bản vẽ
• Kiểm tra và lập nhu cầu vật tư, máy móc theo kế hoạch sản xuất
• Thống kê, báo cáo... dữ liệu sản xuất.
• Đóng góp ý tưởng cải tiến trong công việc.
• Các công tác khác từ quản lý

CÔNG TY CỔ PHẦN NGÔI SAO ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG  KẾ TOÁN TRƯỞNG

• Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động kế toán của công ty.
• Phân công, giao nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát công việc của các nhân viên kế toán.
• Lập và ban hành các quy trình, quy định về công tác kế toán.
• Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán của công ty.
• Thực hiện các công việc kiểm kê tài sản, kiểm toán nội bộ.
• Lập báo cáo tài chính định kỳ (tùy theo yêu cầu của pháp luật và của công ty) như: báo cáo tài chính quý, báo cáo tài chính năm.
• Phân tích báo cáo tài chính và đề xuất các biện pháp cải thiện tình hình tài chính của công ty.
• Cung cấp báo cáo tài chính cho Ban Giám đốc và các cơ quan chức năng theo quy định.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế với cơ quan thuế và nộp thuế đúng thời hạn theo quy định của pháp luật.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính và kế toán.
• Đề xuất các giải pháp tài chính để nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
• Quản lý dòng tiền của công ty. phân tích nhu cầu vốn và đề xuất các giải pháp.
• Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu:
• Giới tính: Nam/ Nữ
• Độ tuổi từ 35-45
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán tài chính.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
• Có am hiểu sâu rộng về các vấn đề tài chính, kế toán và thuế.
• Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo tài chính tốt.
• Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ, cẩn thận
• Biết sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán như: Misa/Fast

Quyền lợi:
• Mức lương: 15-20 triệu
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và trẻ trung.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao.
• Các chế độ phúc lợi tốt như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, v.v.

Thông tin liên hệ:
Công ty CP Ngôi Sao Đà nẵng
Địa chỉ: 106 Duy Tân, P. Hòa Cường, Đà Nẵng
Điện thoại: (0236) 3616 452 / 0856286276
Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

What’s the Job?

As Front Office Supervisor / Duty Manager at Rêve HCMC, you are a key ambassador of the hotel — ensuring seamless daily operations while inspiring your team to deliver personalized, memorable experiences for every guest.

You’ll oversee front office performance, support guest relations, and take charge during your shift as the hotel’s management representative. With genuine care and attention to detail, you’ll help ensure every guest interaction reflects the artistry, warmth, and sophistication of Rêve HCMC, Vignette Collection by IHG.

Your Day to Day

People

Lead, motivate, and support the Front Office and Guest Experience team to deliver exceptional service.

Conduct shift briefings and communicate operational updates, VIP arrivals, and special events.

Supervise check-in, check-out, cashiering, and reservation activities to ensure smooth, efficient processes.

Provide ongoing coaching, feedback, and on-the-job training to enhance team performance.

Monitor team grooming, behavior, and service delivery to uphold Rêve and IHG brand standards.

Support manpower planning, scheduling, and team development initiatives.

Guest Experience

Create a welcoming, intuitive, and personalized arrival and departure experience for all guests.

Respond promptly to guest feedback and complaints, ensuring resolution and follow-up with empathy and professionalism.

Recognize VIPs, IHG One Rewards members, and repeat guests, ensuring personalized attention and recognition.

Liaise with other departments (Housekeeping, F&B, Engineering, Security) to ensure seamless service delivery.

Maintain a visible presence in the lobby, anticipating guest needs and ensuring every detail of their stay feels cared for.

Handle special requests, guest amenities, and room allocations, ensuring memorable experiences.

Support Guest Experience initiatives and service recovery programs to drive satisfaction and loyalty.

Financial

Oversee daily cashiering operations, billing accuracy, and compliance with hotel credit and cash handling policies.

Supervise the night audit process and review daily reports for accuracy.

Support the Front Office Manager and Finance team in monitoring departmental budgets, upselling initiatives, and revenue opportunities.

Ensure team members apply approved sales techniques and maximize revenue through room upgrades and promotions.

Responsible Business

Ensure all front office operations comply with IHG standards, local regulations, and safety procedures.

Maintain control of room keys, guest privacy, and sensitive information.

Act as Manager on Duty, overseeing hotel operations, handling emergencies, and making operational decisions as required.

Ensure all incidents, maintenance issues, and guest concerns are logged and communicated to relevant departments.

Foster sustainability through efficient use of resources and support for IHG’s “Journey to Tomorrow” goals.

Accountability

This role supervises the day-to-day Front Office operations, including reception, concierge, bell desk, and guest experience functions. You will act as the primary contact for guests and staff during your shift, ensuring high service standards and smooth operations across the hotel.

Nhiệm vụ 1: Thực hiện công tác quản lý Kho

- Chịu trách nhiệm đãm bảo việc quản lý hàng hóa tồn kho chặt chẽ, chính xác, đúng quy định cũng như việc kiểm soát hàng hóa bị mất mát.

- Quản lý tình trạng kho bãi, đảm bảo việc bảo quản hàng hóa tiết kiệm, hiệu quả.

- Quản lý công tác thanh lý hàng hóa vật tư hư hỏng, bán sắt vụn.

Nhiệm vụ 2: Tính giá thành

- Tính giá thành dịch vụ ẩm thực

- Tính giá thành hàng retail/proshop

Nhiệm vụ 3: Các báo cáo, công việc, yêu cầu khác từ Quản lý trực tiếp

1. Công nợ phải thu/ phải trả: Kiểm tra hồ sơ nhà thầu, Chứng từ Tạm ứng, Thanh toán, Hoàn ứng:

- Nhận hồ sơ, chứng từ thanh toán phát sinh từ các phòng ban. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của hồ sơ. Liên hệ đến các bộ phận liên quan bổ sung/ điều chỉnh nếu có.

- Soạn các hợp đồng, biên bản phát sinh theo template công ty (hợp đồng vay nội bộ, biên bản cấn trừ công nợ,...)

- Trình duyệt hồ sơ, lưu trữ chứng từ theo quy định

- Hạch toán hóa đơn chứng từ lên hệ thống (ERP)

- Cập nhật kế hoạch thanh toán đến Tài chính

- Theo dõi tuổi công nợ phải thu/ phải trả

2. Thanh toán;

- Nhận thông tin dòng tiền phát sinh từ team Tài chính, chuẩn bị UNC, hồ sơ cần thiết kịp thời

- Thanh toán theo kế hoạch dòng tiền Tài chính cung cấp

- Theo dõi công nợ phải trả và đề xuất kế hoạch thanh toán định kỳ

3. Kho, TSCĐ, CCDC: Tiếp nhận phiếu xuất/nhập kho để hạch toán tang/ giảm TSCĐ, CCDC.

4. Bút toán cuối kỳ, Khóa sổ:

- Nhập liệu hóa đơn chứng từ đầu vào sau khi kiểm tra

- Nhập liệu báo nợ/có ngân hàng, phát sinh trong kỳ

- Đảm bảo chi phí, số dư Ngân hàng được cập nhật kịp thời chính xác

- Lập bút toán đánh giá chênh lệch tỷ giá cuối kỳ.

- Kê khai thuế VAT định kỳ, kết chuyển tài khoản thuế đầu vào, đầu ra.

- Hỗ trợ công việc Quyết toán thuế TNDN cuối năm.

5. Xuất hóa đơn

- Hàng tháng xuất hóa đơn phí dịch vụ tư vấn từ công ty mẹ cho các công ty dự án.

- Hoàn thiện bộ hồ sơ liên quan đến dịch vụ tư vấn

- Cuối năm xuất hóa đơn lãi vay, lãi HTKD

- Thực hiện xử lý các công việc phát sinh liên quan xuất hóa đơn

6. Cung cấp hồ sơ

- Nhận thông tin, cung cấp chứng từ hồ sơ từ các bộ phận liên quan cần thiết

- Chuẩn bị hồ sơ chứng từ theo sự phân công của công việc phát sinh

CÔNG TY CỔ PHẦN NGÔI SAO ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

• Làm báo cáo nội bộ tháng/quý/năm.
• Xuất hoá đơn, hoạch toán thu-chi, nhập kho vào phần mềm thuế.
• Làm PO mua hàng gửi nhà cung cấp và theo dõi công nợ.
• Các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc Công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu:
• Giới tính: Nam/ Nữ
• Độ tuổi từ 25-35
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán tài chính.
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán
• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có khả năng tổng hợp báo cáo.
• Biết sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán như: Misa/ Fast

Quyền lợi:
• Mức lương: 8 – 10 triệu.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và trẻ trung.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao.
• Các chế độ phúc lợi tốt như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, v.v.

Thông tin liên hệ:
Công ty CP Ngôi Sao Đà nẵng
Địa chỉ: 106 Duy Tân, P. Hòa Cường, Đà Nẵng
Điện thoại: (0236) 3616 452 / 0856286276
Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh đảm bảo đúng chuẩn hạch toán quản trị

- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết để chuẩn bị khóa sổ.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác cho khối văn phòng CT.

- Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho các chi nhánh.

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở. "

• Hiểu rõ quy trình hoạt động của các loại máy móc trong phòng giặt và các thiết bị là
• Tiếp nhận đồ cần giặt của khách hàng và đồng phục của nhân viên: Kiểm tra kỹ nhãn mác, khuy áo… trước khi mang đi giặt
• Phân loại đồ cần giặt: Quần áo màu và quần áo trắng, đồ cần giặt tay và đồ cần giặt máy, phân loại đồ cần giặt riêng với thuốc tẩy…
• Chịu trách nhiệm giặt, là các loại vải, trang phục,..... của nhân viên và khách hàng tuân theo tiêu chuẩn của khách sạn
• Thực hiện giặt sạch quần áo theo đúng quy trình chuẩn của khách sạn đối với từng loại trang phục, loại vải. Sử dụng lượng bột giặt, thuốc tẩy phù hợp, chọn chế độ giặt đúng với lượng đồ cần giặt
• Gấp hoặc treo đồ một cách gọn gàng. Vải có thể xếp theo chồng bằng nhau và tránh không để bị nhăn trở lại. Trang phục thì móc trực tiếp lên móc và treo, có thể bao lại bằng bịch nilong lớn để tránh bụi bám vào
• Nắm vững việc sử dụng các loại thuốc tẩy rửa cho các loại vải màu khi giặt.
• Thực hiện các yêu cầu đặc biệt từ phòng khách VIP.
• Thực hiện việc giặt tay và giặt máy