Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1.Thực hiện các công việc liên quan tiền lương- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp- Tổng hợp chấm công, đi muộn, phép, tăng ca…- Tổng hợp các khoản thưởng, QĐ chi thưởng- Thực hiện tính lương cho CBNV và CTV- Tham gia tham vấn và xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng2. Thực hiện các công việc liên quan BHXH- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục, làm việc với cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định- Tổng hợp bảng kê BHXH trong tháng, lập phiếu thanh toán gửi Bảo hiểm3. Quan hệ lao động- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên kí hợp đồng lao động, tái kí hợp đồng và nghỉ việc theo đúng quy định.- Soạn thảo các văn bản: Thông báo, quyết định, biên bản liên quan đến CBNV trong công ty

CÔNG TY TNHH DV & TM HOÀNG PHÚC TUYỂN DỤNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

:
– Theo dõi và chấm công hàng ngày .
– Tính BHXH và tính lương hàng tháng cho nhân viên.
– Theo dõi nhập xuất hàng hóa hàng ngày.
– Kiểm kê thuốc, hàng hóa, vật tư, tài sản công ty định kì hàng tháng.
– Mua sắm vật tư theo yêu cầu.
– Theo dõi thu – chi quỹ báo cáo hàng ngày, hàng tháng.
– Lưu trữ, phân loại, sắp xếp và đóng chứng từ theo tháng, hoàn chỉnh .
– Nắm bắt tình hình công nhân ở các công trình để xử lý gấp nếu có tình huống xảy ra.
– Theo dõi, kiểm tra camera, giám sát, đôn đốc, nhắc nhở công việc ở các công trình theo đúng quy định.
– Tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu công việc.
– Làm hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên.
– Thống kê, tổng hợp các chi tiết theo yêu cầu của cấp trên.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc:
– Làm việc nhanh nhạy, quyết đoán, dứt khoát, chuẩn xác, trung thực, khách quan
– Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự.
– Đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương
– Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
– Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, ứng xử linh hoạt, phân tích, giải quyết vấn đề,…
– Kỹ năng quản lý thời gian và quản trị rủi ro,…
– Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì, nhiệt tình. Có tư duy logic tốt, nắm bắt công việc nhanh.
– Chủ động và có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc; Dám đưa ý kiến, bảo vệ ý kiến của mình trên cơ sở thượng tôn luật pháp, tuân thủ các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật quy đinh.
– Ham học hỏi, cầu tiến… trong công việc

Quyền lợi được hưởng:
– Lương thỏa thuận theo năng lực(7-10triệu)
– Làm việc ở môi trường năng động, sáng tạo
– Có cơ hội học hỏi, trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm trực tiếp với các cấp lãnh đạo.
– Thưởng hiệu quả công việc theo năng suất của dự án và kết quả kinh doanh của Công Ty hàng quý, năm.
– Được tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động như BHXH, BHYT,… và các phúc lợi khác.
– Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến theo năng lực.
– Tăng lương 1 lần/năm

📞 LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [email protected]
Hoặc liên hệ: SĐT / Zalo: 0932 42 66 77
- Địa chỉ: 14 Đa Phước 5 – Ngũ Hành Sơn - TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

• Develop and implement the overall marketing strategy to enhance the resort’s brand positioning and market presence in both domestic and international markets.
• Conduct market research and analyze industry trends, competitor activities, and customer insights to identify opportunities and strengthen the resort’s competitive advantage.
• Plan and manage the annual marketing plan and budget, ensuring alignment with the resort’s business objectives and brand guidelines.
• Lead digital marketing, advertising, PR, social media, and promotional campaigns to increase brand awareness, visibility, and customer engagement.
• Manage relationships with media partners, agencies, influencers, and key marketing stakeholders to maximize promotional exposure.
• Oversee the creation and publication of marketing materials, ensuring all communications are consistent with brand standards.
• Collaborate with operational departments to develop marketing initiatives that promote the resort’s key revenue streams including Rooms, Food & Beverage, Spa, and Events.
• Monitor campaign performance, marketing ROI, and brand impact, providing regular reports and insights to senior management.
• Represent the resort in marketing events, promotional activities, and industry networking opportunities when required.
• Perform other duties assigned by Management as needed.

[Đà Nẵng] LEADER CONTENT & AI CREATIVE

Địa chỉ làm việc: 42 Nguyễn Phước Lan, Hoà Xuân, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Với vai trò là Leader Content, bạn sẽ là “linh hồn” của các dự án nội dung, chịu trách nhiệm chuyển hóa ý tưởng thành những sản phẩm video triệu view thông qua sự kết hợp giữa tư duy con người và sức mạnh AI.
– Xây dựng chiến lược nội dung: Lập kế hoạch, định hướng tuyến nội dung (script & concept) cho các kênh social media (YouTube, TikTok, Facebook).
– Sáng tạo nội dung “Chạm”: Trực tiếp viết hoặc phê duyệt kịch bản, đảm bảo tư duy kể chuyện (storytelling) sắc bén, giàu cảm xúc và có tính lan tỏa cao.
– Đạo diễn hình ảnh AI: Giám sát và hướng dẫn team sản xuất hình ảnh/video bằng các công cụ AI (Midjourney, Runway, Kling, Leonardo…) để đạt chất lượng điện ảnh.
– Tối ưu hóa quy trình AI: Nghiên cứu, thử nghiệm và xây dựng bộ “Prompt chuẩn” cho Text-to-Video và Text-to-Audio để tối ưu hiệu suất team.
– Quản lý đội ngũ: Dẫn dắt, đào tạo và kiểm soát chất lượng đầu ra của các thành viên trong team Content & Media.

YÊU CẦU
– Tư duy ngôn ngữ: Sử dụng tiếng Việt điêu luyện. Có khả năng thấu cảm tốt, biết cách kể chuyện để “chạm” vào cảm xúc và giữ chân người xem.
– Thẩm mỹ điện ảnh: Có “Gu” thẩm mỹ tốt, hiểu biết về bố cục hình ảnh, ánh sáng và màu sắc.
– Am hiểu công cụ: Thành thạo các phần mềm edit (CapCut, Premiere) và có tư duy logic để làm việc với các hệ thống AI (biết cách đặt câu hỏi và tinh chỉnh Prompt liên tục để ra kết quả tốt nhất).
– Khả năng học hỏi: Ham học hỏi, cập nhật liên tục các xu hướng công nghệ và các công cụ AI mới nhất trên thế giới.
– Kỹ năng Leader: Có tư duy hệ thống, khả năng truyền đạt tốt và chịu được áp lực tiến độ (deadline).

QUYỀN LỢI
– Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng theo hiệu quả video (View/Sub) + Thưởng chất lượng sản xuất.
– Công cụ đặc quyền: Được cung cấp và làm việc với hệ thống tài khoản AI bản quyền cao cấp nhất hiện nay.
– Đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo bài bản về kỹ thuật Prompting chuyên sâu (văn bản & âm thanh) từ đội ngũ chuyên gia của TaoThaoAI.
– Phát triển sự nghiệp: Trở thành “Đạo diễn hình ảnh AI” – một trong những kỹ năng hiếm và giá trị nhất trong kỷ nguyên số.
– Môi trường: Làm việc trong môi trường sáng tạo, công nghệ dẫn đầu xu hướng, đồng nghiệp trẻ trung, năng động.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Apply gửi CV qua email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

Công ty Vina Kad là doanh nghiệp FDI ( Hàn Quốc) chuyên sản xuất & gia công hàng may mặc xuất khẩu theo tiêu chuẩn quốc tế. Chúng tôi đề cao chất lượng – tính chuyên nghiệp – trách nhiệm, xây dựng môi trường làm việc ổn định, minh bạch và lâu dài cho người lao động.

Quy mô: 500 – 1.000 người
Vị trí tuyển dụng: 01 Nhân viên hành chính nhân sự
Số lượng : 01
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (nghỉ hai chiều Thứ Bảy).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
– Thực hiện những công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự như: đăng bài, phỏng vấn, trả lời tin nhắn của ứng viên, treo băng rôn, phát tờ rơi, lập báo cáo tuyển dụng hàng ngày,…
– Đào tạo phổ biến nội quy cho công nhân mới.
– Theo dõi việc ký hợp đồng cho người lao động.
– Chấm công, tính lương, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
– Hỗ trợ tổ chức khám sức khỏe, huấn luyện sơ cấp cứu định kỳ cho người lao động.
– Giải quyết thủ tục cho nhân viên nghỉ việc.
– Làm thẻ ATM cho nhân viên mới.
– Gửi báo cáo liên quan đến công việc hàng ngày, hàng tháng cho quản lý.
– Theo dõi xuất nhập tồn và đặt hàng văn phòng phẩm, đồ dùng vệ sinh, chất đốt,
– Kiểm tra an toàn và vệ sinh nhà máy hàng ngày.
– Tính thưởng năng suất.
– Các yêu cầu khác: trao đổi thêm khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC :
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng
– Tiếng Anh cơ bản
– Tin học văn phòng
– Kinh nghiệm từ 1 – 2 năm ở vị trí hành chính nhân sự

CHÍNH SÁCH, PHÚC LỢI :
– Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực, được xem xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
– Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, ổn định.
– Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi và thưởng lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động và chính sách công ty.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển về Email: [email protected]
Điện thoại: 0779.529.186 (Zalo, Facebook)
Địa chỉ: Lô X đường 11B, KCN Hòa Khánh mở rộng, Liên Chiểu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN – THƯƠNG MẠI KHÁNH LINH – CHI NHÁNH TP.ĐÀ NẴNG
TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN HẬU KIỂM

Số lượng: 1
Địa chỉ làm việc: 35 Lê Thanh Nghị, Phường Hoà Cường, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2- hết sáng Thứ 7 – giờ hành chính

Mô tả vị trí:
• Kiểm tra, đối chiếu hồ sơ chứng thư số

Yêu cầu:
• Tin học văn phòng cơ bản, Thành thạo word, excel cơ bản
• Chăm chỉ, tỉ mỉ

Quyền lợi:
• Lương cơ bản: 4.500.000đ, xét tăng lương 6 tháng một lần
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: BHYT, BHXH, TCTN
• Được đào tạo về chuyên môn và nghiệp vụ
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
SĐT: 0911.422.738
Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

• PHÚ YÊN | Wink hotel Tuy Hoa Beach | Marketing Executive

Job Summary

Sales Executive is responsible for actively selling hotel rooms, meeting facilities, and other services to corporate accounts, travel agents, and MICE clients. This role focuses on achieving revenue targets, building strong client relationships, and identifying new business opportunities to maximize hotel profitability.

Key Responsibilities

1. Sales Activities & Revenue Generation

Achieve assigned sales targets for rooms, meetings, events, and other hotel services.

Proactively prospect new clients and develop new accounts in assigned market segments (Corporate, MICE, Travel Trade).

Conduct site inspections and entertainment for potential and existing clients.

Prepare and deliver sales presentations and proposals to clients.

Negotiate contracts and close deals to maximize revenue.

2. Account Management

Build and maintain strong relationships with key accounts and decision-makers.

Regularly visit existing clients to maintain relationships and identify upselling opportunities.

Handle client inquiries, requests, and feedback promptly and professionally.

Monitor account performance and develop action plans for underperforming accounts.

3. Market Intelligence

Monitor market trends, competitor activities, and industry developments.

Provide feedback and suggestions on pricing, positioning, and sales strategies.

Identify new market segments and business opportunities.

4. Coordination & Communication

Coordinate with other departments (Front Office, F&B, Events) to ensure smooth execution of group bookings and events.

Prepare and distribute group resumes and banquet event orders (BEOs).

Communicate client requirements clearly to operations teams.

Participate in sales meetings, briefings, and training sessions.

5. Reporting & Administration

Maintain accurate records of sales activities, calls, and entertainment in the system.

Prepare weekly and monthly sales reports as required.

Update and maintain client databases and contact information.

Ensure all contracts and documentation are properly filed.

6. Other Duties

Participate in sales trips, trade shows, and industry events.

Support hotel promotional campaigns and activities.

Perform other duties as assigned by the Director of Sales or Sales Manager.

Job Summary

Sales Administrator provides comprehensive administrative support to the Sales team, ensuring smooth daily operations, accurate documentation, and effective coordination between the Sales department and other hotel divisions. This role is essential in maintaining organized sales records, preparing reports, and supporting the team to achieve revenue targets.

Key Responsibilities

1. Administrative Support

Provide daily administrative support to the Sales team including filing, photocopying, and document preparation.

Manage correspondence, emails, and phone calls for the Sales department.

Maintain and organize sales contracts, client files, and corporate accounts.

Prepare and distribute sales reports, presentations, and meeting materials.

2. Documentation & Contract Management

Prepare sales contracts, banquet event orders (BEOs), and group resumes.

Ensure all contracts are properly signed, filed, and updated in the system.

Track contract expiry dates and support contract renewal process.

Maintain accurate records of corporate rates and special promotions.

3. Reporting & Data Management

Assist in preparing monthly sales reports, forecasts, and performance analysis.

Update and maintain customer databases and contact lists.

Track sales activities, site inspections, and entertainment expenses.

Support the team in compiling data for budget planning and reviews.

4. Coordination & Communication

Coordinate with other departments (Front Office, F&B, Finance) to ensure smooth execution of events and group bookings.

Liaise with clients for administrative matters such as sending proposals, confirming details, and follow-up communication.

Schedule meetings, site inspections, and client entertainment for the Sales team.

Assist in organizing sales trips and industry events.

5. Office Management

Manage office supplies and stationery for the Sales department.

Handle purchase requests and follow up with the procurement team.

Ensure the sales office is organized and professional at all times.

6. Other Duties

Perform other administrative tasks as assigned by the Director of Sales or Sales Manager.

Provide support during hotel events, FAM trips, and sales promotions when needed.

• Achieve targeted sales activities including daily sales calls, client meetings and account servicing to generate new business opportunities.
• Identify and develop weekly business leads for all cluster properties.
• Actively promote hotel rooms, MICE facilities, F&B and other services to maximize total hotel revenue.
• Conduct upselling and cross-selling strategies across Melia Vinpearl properties within the cluster.
• Negotiate contracts, rates and terms with clients to optimize revenue and profitability.
• Ensure assigned accounts achieve targeted room nights, revenue and ADR contribution.
• Manage and grow a portfolio of key corporate, travel trade and MICE accounts.
• Build and strengthen long-term relationships with existing and potential customers to generate repeat and future bookings.
• Conduct regular sales calls, entertainment meetings, networking events, and FAM trips to maintain strong partnerships.
• Maintain updated account profiles, contracts, and business performance records.
• Handle contract negotiations, renewals, and account development strategies.
• Identify new market segments and emerging opportunities to expand the cluster’s customer base.
• Prepare a monthly target account list for market penetration.
• Develop business relationships within the local business community, corporate organizations, travel agencies, and event planners.
• Represent the hotel cluster at trade shows, sales missions, networking events and industry exhibitions.
• Monitor competitors’ pricing strategy, account penetration, promotional campaigns and market activities.
• Analyze market trends and demand patterns to identify new opportunities.
• Provide insights and recommendations to management to maintain competitive positioning.
• Coordinate site inspections and hotel presentations for potential clients.
• Ensure proper follow-up on key accounts and important client requests.
• Update management on VIP arrivals and special clients, ensuring appropriate meet & greet when required.
• Maintain strong brand presence for Melia Vinpearl Central Vietnam within the market.

1. F&B Marketing Strategy & Campaign

• Lên kế hoạch và triển khai marketing campaign cho các nhà hàng, bar và F&B outlet trong resort.
• Phát triển các chương trình seasonal promotion, themed dining, chef specials, tasting menu, brunch events…
• Phối hợp với F&B team để xây dựng concept trải nghiệm ẩm thực mới nhằm thu hút khách.

2. Content & Social Media

• Lên kế hoạch nội dung cho F&B trên các kênh digital: Social media, Website, OTA & dining platforms (nếu có)
• Tự hoặc phối hợp với media sản xuất nội dung bao gồm: Food photography, Video reels, Chef story, Culinary experience
•  Quản lý và cập nhật menu highlights, promotion visuals và brand messaging.

3. Event & Experiential Marketing

• Tổ chức các sự kiện F&B như: Wine dinner, Chef table, Sunday brunch, Food festival, Guest chef collaboration
•  Phối hợp với KOLs, influencers, food bloggers để tăng nhận diện cho nhà hàng.

4. Partnership & Local Marketing

• Phát triển quan hệ với: Food community, Lifestyle media, KOL/KOC, Dining clubs
•  Tạo các chương trình hợp tác như: Brand collaboration, Cross promotion với các thương hiệu lifestyle.

5. Performance Tracking

•  Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch: Footfall, Revenue từ F&B promotions, Engagement trên digital platforms
•  Phân tích xu hướng khách hàng để đề xuất chiến lược marketing mới.

6. Branding & Guest Experience

• Đảm bảo hình ảnh thương hiệu của các outlet F&B được truyền thông đồng nhất và cao cấp.
• Hỗ trợ phát triển storytelling cho: Chef, Culinary concept, Signature dishes
•  Phối hợp với Operations để nâng cao guest dining experience.

1. Tuyển dụng

• Tuyển dụng các vị trí: Quản lý nhà hàng, Giám sát ca, Bếp trưởng, Phục vụ, Pha chế, Thu ngân, Tạp vụ…
• Triển khai tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) cho khối vận hành.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ.
• Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, đề xuất giải pháp giảm turnover.

2. C&B

• Quản lý chấm công theo ca/kíp, tăng ca, làm lễ/tết.
• Tính lương, service charge, thưởng doanh số.
• Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
• Quản lý HĐLĐ, phụ lục, tái ký hợp đồng.
• Kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách.
• Giải quyết chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản.

3. Hành chính

• Quản lý đồng phục, cấp phát tài sản, bảng tên nhân viên.
• Kiểm soát văn phòng phẩm, chi phí hành chính.
• Phối hợp quản lý giấy phép kinh doanh, VSATTP, PCCC.
• Làm hồ sơ thanh toán đối tác cho việc mua sắm văn phòng phẩm, giữ xe, côn trùng,…

CÔNG TY TNHH THÁI HUY BẢO- YẾN SÀO CAO CẤP KINGNESTS TUYỂN DỤNG:

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – 7: 7h30 – 17h00
– Địa chỉ làm việc: 10 Đồng Xoài, Hoà Khánh, Đà Nẵng

Vị trí: Telesales – Khách hàng OEM ngành Yến Sào
Bộ phận: Kinh doanh / Bán hàng B2B
Kinh nghiệm: 2–3 năm trở lên trong ngành yến sào hoặc thực phẩm dinh dưỡng

1.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng OEM/Private Label trong lĩnh vực yến sào (đại lý, thương hiệu yến, nhà phân phối, cửa hàng, doanh nghiệp muốn xây dựng thương hiệu riêng).
Thực hiện telesales, tư vấn qua điện thoại, Zalo, email để giới thiệu dịch vụ gia công OEM yến sào.
Chăm sóc và khai thác data khách hàng có sẵn, đồng thời chủ động tìm kiếm khách hàng mới.
Tư vấn khách hàng về:
Các dòng sản phẩm yến (yến chưng, yến tinh chế, yến hũ, nước yến…)
Quy trình gia công OEM
Bao bì, nhãn hiệu, công bố sản phẩm
MOQ, giá gia công và chính sách hợp tác.
Theo dõi và chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình:
tư vấn → báo giá → ký hợp đồng → sản xuất → giao hàng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác trong ngành yến sào.
Phối hợp với bộ phận sản xuất, R&D, marketing để đảm bảo tiến độ đơn hàng OEM.
Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng sản phẩm yến sào và báo cáo cho quản lý.

2. Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2–3 năm telesales hoặc sales B2B.
Ưu tiên đã làm trong ngành yến sào, thực phẩm chức năng, thực phẩm dinh dưỡng.
Có sẵn network/mối quan hệ trong ngành yến là lợi thế lớn (đại lý, chủ thương hiệu, nhà phân phối).
Kỹ năng:
Giao tiếp và tư vấn bán hàng tốt
Kỹ năng telesales và chốt đơn B2B
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Hiểu biết cơ bản về:
sản phẩm yến sào
mô hình OEM / gia công thương hiệu riêng.
Chủ động, chịu áp lực doanh số, có tinh thần phát triển thị trường.

Chế độ:
– Thu nhập: Lương cứng + % hoa hồng + thưởng doanh số.
– Được tham gia đầy đủ chế độ: BHXH, BHYT, BHTN.
– Hoa hồng % theo hợp đồng gia công

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Số điện thoại liên hệ: 0333739808
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

Văn phòng Tổng đại lý Công ty BHNT Generali Việt Nam

CÔNG TY TNHH MTV ANH UYÊN THẢO TUYẾN NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

Số lượng: 02 người
Địa chỉ làm việc: 225 Nguyễn Phước Lan, Hòa Xuân, Thành phố Đà Nẵng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
– Hỗ trợ hoàn tất hô sơ ứng viên và khách hàng lên hệ thống
– Cập nhật tình trạng hồ sơ, ngày chốt hồ sơ khóa học lên các cấp quản lý
– Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh về chính sách thu nhập, sản phẩm, quy trình giải quyết quyền lợi khách hàng…
– Cập nhật các báo cáo kinh doanh đến đội ngũ, nắm vững các chỉ số Ban/Nhóm để giúp quản lý đưa ra các chiến lược kinh doanh cụ thể, phối hợp tổ chức các cuộc họp kinh doanh
– Hỗ trợ đón tiếp, chăm sóc khách hàng tại hội thảo hoặc khách hàng đến giao dịch tại văn phòng
– Gọi điện thoại chăm sóc khách hàng theo chương trình của công ty
– Thực hiện các công việc khác theo sự phần công của cấp trên.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:
– Thu nhập: Lương cứng (trao đổi khi phỏng vân) + thưởng kinh doanh + thường quý
– Được hưởng đây đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo phong cách Ý, năng động, được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện của Tổng công ty, cơ hội thăng tiến.
– Được tham gia các hoạt động chung của công ty: Du lịch, Team building, sự kiện…

YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
– Năng động, nhiệt tình trong công việc
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xây dựng các mối quan hệ
– Có kỹ năng lắng nghe và thâu hiểu
– Cần thận, chính xác, trung thực
– Có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc
– Thành thạo tin học văn phòng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
• Nộp CV qua email: [email protected]; với Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển - Họ tên]
• CÔNG TY TNHH MTV ANH UYÊN THẢO Văn phòng Tổng Đại lý Bảo hiểm Generali – GA Đà Nẵng 7
• Người liên hệ: Nguyễn Tuấn Anh
• Số điện thoại: 0986 143 143
• Địa chi liên hệ: 225 Nguyễn Phước Lan, Hòa Xuân, Thành phố Đà Nẵng.

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

[GÓC TUYỂN DỤNG]
Do nhu cầu mở rộng thị trường, Công ty TNHH Siêu thị vật liệu trang trí Akhoa Đà Nẵng thông báo tuyển dụng:
NHÂN VIÊN KINH DOANH NAM

Số lượng: 5
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – 7 (8h-12h, 13h15-17h00) , nghỉ chủ nhật.
Yêu cầu:
– Ưu tiên Bằng Lái Xe : B2
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên tất cả các ngành nghề ( Ưu tiên có kinh nghiệm bên ngành Nội thất-Kiến Trúc – Thiết bị vệ sinh)
– Ngoại hình dễ nhìn, giọng nói rõ ràng
– Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, tự tin trong giao tiếp
– Có laptop và phương tiện đi lại

– Tìm kiếm, xây dựng hệ thống các cửa hàng, đại lý sản phẩm nội, ngoại thất, thiết bị vệ sinh
– Thiết lập mối quan hệ, xây dựng hệ thống các công ty kiến trúc, xây dựng, nhà thầu, thi công sản phẩm nội, ngoại thất, thiết bị vệ sinh
– Tham gia vào việc tìm kiếm, triển khai bán hàng kênh dự án ở thị trường được giao
– Các công việc liên quan khác do Ban lãnh đạo yêu cầu
-Có thể chạy được thị trường ngoại tỉnh

Chế độ:
– Mức lương: Lương cơ bản 7.000.000 đ +Hoa Hồng (Tổng thu nhập tối thiểu từ 9-15 triệu)
– Thưởng nóng vượt doanh số, thưởng theo quý, năm tuỳ theo năng lực
– Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật
– Nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật
– Được đào tạo cơ bản các kĩ năng làm việc, đồng nghiệp nhiệt tình hỗ trợ.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
– Phỏng vấn đạt đi làm ngay

Mọi hồ sơ và CV xin vui lòng gửi về địa chỉ dưới đây:
CÔNG TY TNHH SIÊU THỊ VẬT LIỆU TRANG TRÍ NỘI THẤT AKHOA
Địa chỉ: Số 126-128A Đỗ Thúc Tịnh – Khuê Trung – Cẩm Lệ - Đà Nẵng
Email: [email protected]
SĐT liên hệ: 0905458581 MS HƯƠNG hoặc 0917671107 MS VY - 0775522332 MR DŨNG
Hồ sơ bao gồm: CV + bằng cấp (nếu có)


Website:
🌐http://akhoa.vn
🌐https://akhoa.com.vn
🌐https://noithatakhoa.vn

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

• Hỗ trợ tiếp nhận, phân loại và lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính.
• Hỗ trợ soạn thảo văn bản, công văn, thông báo theo hướng dẫn.
• Theo dõi và quản lý văn phòng phẩm, vật tư hành chính.
• Hỗ trợ công tác hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục hành chính nội bộ theo quy định của công ty.
• Cập nhật và quản lý dữ liệu hành chính theo yêu cầu.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc hành chính được thực hiện hiệu quả.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của phụ trách hành chính.

(1) Strategic Marketing & Branding

• Develop and implement a 360-degree marketing strategy covering serviced residences, hotel rooms, MICE, and F&B.
• Position Ascott Tay Ho Hanoi as a premier luxury destination in Vietnam and the region.
• Align with Ascott corporate office & other internal teams to execute area and global campaigns, ensuring consistency with brand standards and leveraging group-level marketing opportunities.

(2) Communications & Public Relations

• Taking charge of communications tasks, including media relations, press releases, internal communications, and brand reputation management.
• Oversee content creation for all owned channels (website, social media, newsletters) to ensure engaging, consistent, and on-brand messaging.

(3) Agency & Partner Management

• Work with external agencies (creative, digital, PR, media) to develop and deliver campaigns, materials, and activations.
• Oversee agency briefs, timelines, quality control, and budget adherence to ensure deliverables meet expectations.

(4) Digital & Offline Marketing

• Oversee digital campaigns (SEO, SEM, social media, email marketing, paid media) targeting key customer segments: business travelers, MICE organizers, affluent leisure travelers, and local F&B guests.
• Develop promotional materials, sales kits, and marketing tools aligned with global brand guidelines.
• Manage partnerships with influencers, media outlets, and cross-industry collaborators to maximize exposure.

(5) Revenue & Performance

• Collaborate with Sales, Revenue, and F&B teams to drive campaigns that increase occupancy, event bookings, and F&B sales.
• Track, analyze, and report on campaign performance, competitor activity, and market trends to optimize marketing spend and ROI.
• Manage the annual marketing and communications budget.

(6) Events, Promotions, and Partnerships

• Plan and execute key events, grand openings, product launches, and promotional activations to strengthen market visibility.
• Identify and nurture strategic partnerships (luxury brands, airlines, event organizers) to enhance property positioning.

(7) Team Leadership & Collaboration

• Lead, mentor, and develop the marketing and communications team.
• Ensure smooth collaboration across Sales, F&B, Rooms, and Operations for coordinated execution of initiatives.