Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Quản lý, chỉ đạo toàn bộ phòng HCNS và chịu trách nhiệm trước Giám đốc điều hành mọi hoạt động của phòng.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm và triển khai toàn bộ hoạt động tuyển dụng từ đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn…, chịu trách nhiệm về hiệu quả tuyển dụng.
• Kiểm tra: hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, quyết định tăng lương – khen thưởng – kỷ luật, khai báo BHXH, bảng chấm công, bảng lương, …. Công việc nhân viên đang phụ trách.
• Định kỳ rà soát và đề xuất định biên nhân sự trong phạm vi phụ trách đảm bảo cơ cấu tinh gọn, hiệu quả đáp ứng được hoạt động kinh doanh từng thời kỳ.
• Bám sát vào tình hình hoạt động kinh doanh đưa ra các giải pháp phù hợp. Lập và kiểm soát ngân sách nhân sự hệ thống công ty hiệu quả.
• Triển khai và kiểm soát công tác truyền thông về chính sách nhân sự theo định hướng phát triển của công ty.
• Xây dựng, đề xuất điều chỉnh các văn bản, nội quy, quy định, quy chế, thưởng phạt … cho phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh công ty theo từng thời kỳ.
• Phối hợp triển khai các hoạt động phong trào, gắn kết, phát triển văn hoá doanh nghiệp trong toàn hệ thốn

Sales Coordinator is responsible for assisting Sales Team with proposals, reservations, group action memo, and internal office memo of the hotel, serviced apartments, condominiums, retail / commercial spaces as required.

This position reports to Director of Sales and will work closely with other team members in Sales and Marketing Department.

Công ty Cổ phần Phát triển Rượu Việt tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh

Số lượng: 05 Nam/Nữ
Địa điểm: 41 Nguyên Hồng, Thanh Khê, Đà Nẵng
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, được nghỉ ngày Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết

Thu nhập và chế độ làm việc:
• Học việc 10 triệu/tháng trong đó (lương 9.000.000đ/tháng +1tr phụ cấp xăng xe và ĐT)
• Chính thức: Thu nhập 10tr – 15tr/tháng. TN = lương cứng cao + thưởng doanh số + Thưởng khác
• Tăng lương lần 1: Từ tháng thứ 7 chính thức, tăng lương theo quy chế Cty, thu nhập 11 – 16tr
• Tăng lương các lần sau: 1 năm/lần, tăng lương theo quy chế Cty
• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13 và các chế độ phúc lợi khác
• Được đóng BHXH, BHYT từ tháng chính thức thứ 3
• Được tham gia du lịch cùng công ty 1 lần/năm
• Công việc ổn định, lâu dài và có cơ hội thăng tiến

:
• Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng tại tp Đà Nãng, đạt chỉ tiêu doanh số
• Đi chăm sóc khách hàng , lấy đơn, giao hàng bằng xe máy cá nhân
• Quản lý và thu nợ
• Thực hiện các công việc tư vấn bán hàng và đáp ứng đơn hàng của khách hàng
• Thực hiện các công việc hỗ trợ bán hàng và hình ảnh sản phẩm như bảng biển, poster, tờ cài menu…
• Chăm sóc khách hàng để thúc đẩy bán hàng tại từng điểm bán
• Thời gian học việc 2 tháng

Yêu cầu:
• Trung thực, chịu khó và cầu tiến
• Sẽ được công ty đào tạo trong quá trình làm việc
• Giới tính: nam – nữ
• Độ tuổi :18-35, sức khoẻ tốt

Giới thiệu công ty:
• Công ty Cổ phần Phát triển Rượu Việt có lịch sử trên 20 năm hình thành phát triển nhờ kế thừa tinh hoa của men rượu truyền thống và sở hữu hệ thống chưng cất hiện đại
• Cùng với hệ thống tách chiết dịch quả, đóng chai tự động đã cho ra những sản phẩm đạt QCVN 6.3-2010 như: Khởi dương Ba kích, Vua Táo mèo, Táo mèo VIP, Vua Mơ rừng, Mơ rừng VIP, Vua Chuối hột, Chuối hột VIP, Ong khoái, Nếp cái Hoa vàng
• Tự hào là công ty chiếm thị phần hàng đầu trong ngành “rượu truyền thống đóng chai” tại thị trường kênh nhà hàng ở Hà Nội, Sài Gòn, Đà Nẵng

Hồ sơ gồm:
• CCCD, hộ khẩu, sơ yếu lý lịch
• Bằng cấp, chứng chỉ (nếu có)

CÁCH ỨNG TUYỂN
Hồ sơ nộp tại : 41 Nguyên Hồng, Thanh Khê, Đà Nẵng
Điện thoại : 0905.161.814 ( Anh Thành Nhân)
Tuyển dụng trực tiếp từ Công ty Cổ phần Phát triển Rượu Việt, không qua môi giới

• Ensure that all the events are managed efficiently according to the established business, budget and marketing plan by following Melia Hotels International SOP.
• Plannning, organize and promote unique events and milestones together with outlet managers.
• Prepare Banquet Event Order correctly and send to all Department
• To coordinate events and any artistic performances with outlet managers to ensure operational readiness, efficiency in resource utilization, and prompt delivery of services.
• To implement a flexible work schedule based on business patterns.
• To be constantly involved in the operation and to be present during all events.
• Ensure an accurate Events Schedule is kept and discussed it with Sales Manager on a weekly basis.
• Arrange the entire necessary requirement for the client in accordance with contract, including but not limited to accommodation, transportation, audio requirements, meals etc. ..
• Ensure that all revenue are calculate correctly and correct any operational errors.
• Work pro-actively to minimize complaints from guests.
• Monitor and ensure highest levels of guest satisfaction by providing quality client and guest service and products within corporate standards.
• Establish and maintain a good customer relationship with clients.
• To follow-up with clients and guests after an event to determine satisfaction; measure these results and establish strategies to improve the quality of the guest experience.
• Ensure guests receive efficient, knowledgeable and courteous service, and high quality products and service.
• Summarize all revenue each month and send Monthly report to Sales Manager.
• Performs any other duties assigned by Sales Manager.
• Produce weekly and month report

*Về kinh doanh thẻ hội viên

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh thẻ và triển khai kế hoạch được phê duyệt.

2. Phụ trách quản lý hồ sơ thẻ hội viên theo quy định

3. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh

4. Thực hiện báo cáo định kỳ theo ngày/tuần/tháng/quý, khẩn cấp về kết quả kinh doanh của Bộ phận và

đánh giá, theo yêu cầu của quản lý có thẩm quyền

5. Tham mưu, đề xuất các chính sách giá, hoạt động kinh doanh do nhân sự phụ trách

6. Đề xuất ý tưởng Marketing phục vụ mục đích quảng bá sản phẩm thẻ và bán thẻ.

*Về chăm sóc khách hàng

1. Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng (hội viên, đại lý, đối tác – phối hợp với các nhóm dịch

vụ liên quan) phù hợp với kế hoạch kinh doanh chung của Công ty

2. Xây dựng các chương trình CSKH trong tổng thể cho năm/ quý/ tháng và thực hiện các báo cáo đánh

giá hiệu quả sau mỗi chương trình, phối hợp với các bộ phận Lễ tân, Sales, Marketing.

3. Xây dựng các chương trình khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng khi đến sân để từ đó phối hợp

với các BP liên quan nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm đảm bảo và nâng cao trải nghiệm của khách

hàng khi sử dụng dịch vụ tại CV Resort.

4. Phối hợp với Bộ phận vận hành tại sân để xây dựng và thực hiện các khoá đào tạo nhằm nâng cao kỹ

năng của nhân sự thuộc bộ phận liên quan, đặc biệt các bộ phận có tương tác trực tiếp với khách

hàng như FO, Proshop, Caddie về kỹ năng chăm sóc khách hàng, về các chương trình, sản phẩm của

phòng kinh doanh.

5. Kiểm soát chương trình quà tặng, tri ân, chăm sóc khách hàng

6. Phối hợp với các đơn vị thành viên trong Công ty thực hiện các chương trình chăm sóc hậu mãi, giới

thiệu sản phẩm, dịch vụ của Công ty tới khách hàng, đối tác.

Quản lý và xử lý hợp đồng/đơn hàng: Soạn thảo, cập nhật, chỉnh sửa báo giá, thư chào hàng, hợp đồng dịch vụ và theo dõi quy trình ký kết, thanh lý hợp đồng và lưu hợp đồng.

Theo dõi và thu thập phản hồi của khách hàng về các dịch vụ của khách sạn thông qua các trang mạng xã hội và diễn đàn chuyên ngành.

Hàng ngày tiếp nhận và phản hồi các yêu cầu của khách hàng trên social, chat, email, fanpage và điện thoại và chuyển thông tin cho nhân viên sales, lập kế hoạch kinh doanh và theo dõi tình hình bán hàng.

Thu thập thông tin nhu cầu của khách hàng, phân tích và phối hợp với bộ phận sales tư vấn cho khách hàng.

Thiết lập cuộc hẹn với khách hàng tiềm năng để sales gặp và giới thiệu, trình bày sản phẩm, giải pháp theo nhu cầu của khách hàng

Tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ của khách sạn, thuyết phục khách hàng và tiến hành ký kết hợp đồng, hoàn tất các thủ tục đăng ký và nhận thanh toán với khách hàng.

Giải quyết thắc mắc, phản hồi của khách hàng, duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác (TA - đại lý du lịch, Corp - khách hàng doanh nghiệp).

Đảm bảo thực hiện các công việc theo đúng nhiệm vụ, quyền hạn, chức trách và quy trình khách sạn đề ra.

Cùng với bộ phận Chăm sóc khách hàng giải quyết các yêu cầu, giải đáp các thắc mắc của khách hàng và đảm bảo khách hàng hài lòng khi sử dụng dịch vụ tại khách sạn.

Định kỳ chăm sóc, theo dõi sát sao các chương trình khuyến mãi, tặng quà, các ưu đãi và thông báo kịp thời cho khách hàng.

Theo dõi, đốc thúc thu hồi công nợ khách hàng, theo dõi tiến độ thanh toán của khách, báo cáo số liệu về phòng tài chính kế toán.

Cập nhật dữ liệu bán hàng, báo cáo doanh số hàng tuần/ tháng/ quý/ năm cho Trưởng phòng Sales

Thực hiện báo cáo chi tiết doanh số bán hàng, doanh thu, công nợ của nhân viên kinh doanh.

Thực hiện một số công việc hành chính khác phục vụ phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Công Ty Cổ Phần Future Light Việt Nam tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh thị trường Đà Nẵng & Quảng Nam

Ngành nghề: Các sản phẩm Đèn LED
Thương hiệu: Maxben LED & Kosoom LED

Yêu cầu:
– Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nữ)
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
– Có đam mê kinh doanh, tinh thần trách nhiệm cao.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
– Có kinh nghiệm trong ngành đèn LED, điện tử, thiết bị chiếu sáng là một lợi thế.
– Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

:
– Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện có, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng.
– Đàm phán, ký kết hợp đồng, đảm bảo doanh số, công nợ theo kế hoạch.
– Theo dõi, hỗ trợ khách hàng trong quá trình thực hiện đơn hàng và sau bán hàng.

Quyền lợi:
– Lương CB + Thưởng tháng/quý/năm + hỗ trợ di chuyển
– Thu nhập từ 10tr – 25tr nhé
– Bảo hiểm & phúc lợi đầy đủ
– Du lịch hằng năm

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Email: [email protected]
SĐT: 0862125799 - Mr.Quyết
Địa chỉ: 55 Khánh An 11, Phường Hòa Khánh, TP Đà Nẵng

NHIỆM VỤ CỦA BẠN LÀ:

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm đáp ứng định biên nhân sự của Tập đoàn.

- Quản lý, phân bổ chỉ tiêu (KPIs) và đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ chuyên viên tuyển dụng.

- Trực tiếp "Săn" Key Person, triển khai tuyển dụng các vị trí cấp cao (C-level, Director, Manager) và các vị trí chuyên môn khó.

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua việc tối ưu hóa các kênh tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng Apec Group/Mandala Hospitality Group uy tín để thu hút nhân tài.

• Tìm kiếm & phát triển khách hàng
• Tư vấn & bán dịch vụ khách sạn
• Báo giá & đàm phán hợp đồng
• Phối hợp vận hành
• Chăm sóc khách hàng & hậu mãi
• Báo cáo & phân tích

Mô tả công việc:

• Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra tham chiếu và làm thư mời nhận việc.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và các tổ chức nghề nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
• Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển của nhân viên.
• Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng mềm, chuyên môn…)
• Quản lý hệ thống thông tin và dữ liệu liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về hoạt động tuyển dụng và đào tạo.

Công ty TNHH TM & DV Điện tử Kim Thanh Long tuyển dụng: Trợ lý KInh doanh – Admin

Số lượng: 02 người
Địa điểm làm việc: 32 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc tiếp nhận đơn hàng, soạn thảo báo giá, hợp đồng và các tài liệu liên quan.
• Quản lý, cập nhật thông tin khách hàng, đối tác và dữ liệu bán hàng trên hệ thống.
• Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp với kho và kế toán để đảm bảo giao hàng đúng hạn.
• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng: tiếp nhận yêu cầu, giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại cơ bản.
• Lập báo cáo bán hàng hàng ngày/tuần/tháng, tổng hợp doanh số và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.
• Thực hiện công việc hành chính hỗ trợ Ban Giám đốc và đội ngũ kinh doanh (lưu trữ tài liệu, sắp xếp lịch họp, chuẩn bị hồ sơ dự thầu nếu có).
• Phối hợp với các bộ phận kế toán, kho và dự án để đảm bảo quy trình kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên có ít nhất 06 tháng – 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Kinh doanh, Sales Admin hoặc công việc hành chính hỗ trợ bán hàng.
• Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc và sắp xếp thời gian linh hoạt.
• Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm kế toán MISA hoặc có kiến thức cơ bản về sản phẩm điện tử, âm thanh – ánh sáng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Lương cạnh tranh từ 7 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm (có thêm thưởng phụ cấp công việc và thưởng doanh số).
• Lương tháng 13, xét tăng lương hàng năm.
• Thưởng lễ, Tết và các khoản thưởng theo hiệu quả công việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và Công ty.
• Các chế độ phúc lợi khác: du lịch hàng năm, sinh nhật, teambuilding…
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp tại trung tâm Tp. Đà Nẵng.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng và được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên nộp hồ sơ tại 32 Điện Biên Phủ, quận Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng
hoặc gửi qua Email: [email protected] để được đặt lịch phỏng vấn.
Hotline liên hệ: 0832 335 888
Website: www.kimthanhlong.vn

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đô thị AZGROUP tuyển dụng Chuyên Viên Văn Hoá Nội Bộ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
– Truyền thông nội bộ & Content:
+ Quản lý các kênh thông tin nội bộ: Zalo Group, Email công ty, Bảng tin.
+ Sáng tạo nội dung (viết bài, thiết kế poster, video recap) lan tỏa giá trị cốt lõi “Kiến Tâm – + Tạo Tầm” và các thành tựu của phòng Marketing & AI.
Soạn thảo và gửi các bản tin chúc mừng (chốt deal, ký hợp đồng, sinh nhật).
– Tổ chức sự kiện & Gắn kết:
+ Lên kế hoạch và triển khai các chương trình: 8/3, Team Building, Year End Party, Town Hall.
+ Thực hiện báo cáo so sánh chi phí, rà soát hạng mục hợp đồng với các đơn vị cung cấp sự kiện.
– Kiểm soát Thương hiệu (Brand Control):
+ Phối hợp kiểm soát hình ảnh, thiết kế thương hiệu AZG tại các chi nhánh.
Trực tiếp rà soát và báo cáo tình trạng các biển quảng cáo (hoarding) tại công trường để đảm bảo tính nhất quán của bộ nhận diện.
– Hỗ trợ Vận hành & Tuyển dụng (Operational Support):
+ Hỗ trợ quản lý kỹ thuật: Rà soát và cấp email cho các Giám đốc chi nhánh mới.
+ Dịch thuật các tài liệu, báo giá (Anh/Hàn/Nhật) phục vụ đối tác quốc tế khi cần thiết.
+ Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng và sắp xếp lịch phỏng vấn cho các vị trí trong phòng.
– Ứng dụng AI vào công việc:
+ Sử dụng ChatGPT/Gemini để lên Content Plan và kịch bản sự kiện nhanh.
+ Sử dụng Midjourney/Canva AI/CapCut để tự sản xuất hình ảnh, video truyền thông nội bộ mà không phụ thuộc quá nhiều vào team Design.

YÊU CẦU
– Kỹ năng cứng: Có khả năng viết lách tốt (Storytelling), thiết kế cơ bản (Canva/Photoshop), edit video ngắn (CapCut).
– Công nghệ: Thành thạo Prompt Engineering (khung R-C-T-O) và các công cụ AI.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (có khả năng dịch thuật báo giá/hợp đồng cơ bản là điểm cộng).
– Tư duy: Logic, trực diện (No Sugar Coating), chịu được áp lực tiến độ cao và có tư duy hệ thống (System Thinking).

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: Trao đổi khi phỏng vấn
– Làm việc trong môi trường tiên phong về ứng dụng AI tại Việt Nam.
– Được đào tạo trực tiếp bởi CMO về chiến lược Branding và Marketing Full-stack.
– Lộ trình thăng tiến lên Culture Manager hoặc Marketing Leader dựa trên kết quả (Data-driven).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- APPLY nhanh tại: https://forms.gle/GJtNdtHWeT4SbjjY7
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 332 đường 2/9, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng

🔥 HỆ THỐNG PHỐ CỔ HÀ NỘI TUYỂN DỤNG – CƠ HỘI VIỆC LÀM ỔN ĐỊNH TẠI ĐÀ NẴNG🔥
Để mở rộng hoạt động kinh doanh, Hệ Thống Phố Cổ Hà Nội chào đón ứng viên năng động, trách nhiệm gia nhập đội ngủ ở các vị trí : Hành chính – Nhân sự (chuỗi cửa hàng )

Số lượng: 1
Thu nhập: 7-10 triệu (tuỳ theo năng lực)
Thời gian làm việc: 13h – 21h, nghỉ Chủ nhật
Lô 13-14 Nguyễn Bính – Hoà Khánh – Đà Nẵng

Mô tả cv:
• Tuyển dụng & đào tạo nhân sự cho chuỗi cửa hàng
• Theo dõi chấm công, tính lương nhân viên
• Tổ chức các hoạt động giao lưu, kết nối nội bộ định kỳ
• Giám sát camera & kiểm soát chất lượng
• Hỗ trợ vận hành hệ thống

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh
• Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
• Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi phát triển bản thân liên tục
• Không yêu cầu kinh nghiệm

Quyền lợi:
• Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng thứ 13, thưởng KPI
• Cơ hội phát triển, tăng lương, thăng tiến làm quản lý chuỗi

Hãy cũng gia nhập Team Phố Cổ Hà Nội - Làm hết mình - Thu nhập xứng đáng - Việc làm ổn định – Môi trường trẻ trung – Phát triển lâu dài.
📩 Ứng tuyển ngay:
💬 Hotline/ Zalo: 0396 470 719 – 0936 635 966
Hoặc Email: [email protected]
👉 Ưu tiên ứng viên liên hệ sớm - nhận việc ngay!

Trách nhiệm chính

• Quản lý tài khoản OTA: giá bán, allotment, khuyến mãi, rate parity.

• Theo dõi hằng ngày: Occupancy, ADR, RevPAR, pick-up; điều chỉnh giá linh hoạt.

• Phối hợp FO/Reservation hạn chế overbooking.

• Quản lý nội dung hình ảnh, mô tả phòng, USP đồng nhất thương hiệu.

• Làm việc với Market Manager OTA triển khai campaign, đánh giá ROI.

• Lập báo cáo tuần/tháng: hiệu suất kênh, booking window, lead time.

• Xử lý mọi vấn đề liên quan đến đặt phòng qua OTA: tin nhắn của khách, phản hồi, khiếu nại, yêu cầu…

• Trả lời tất cả email của khách hàng, tư vấn các dịch vụ của khách sạn như: dịch vụ đưa đón, dịch vụ spa, tour/tham quan, nhà hàng... để tối đa hóa doanh thu.

• Phối hợp Sales – Marketing/Website tối ưu hiệu quả online.

• Quản lý website về nội dung, package, giá bán để tối ưu hóa doanh thu từ kênh

• Tư vấn cho BOD, DOS về chiến lược bán online khi cần thiết

Yêu cầu

• Kinh nghiệm OTA khách sạn.

• Hiểu revenue, rate strategy, OTA ranking.

• Tư duy số liệu, phối hợp tốt liên phòng ban.

Lên kế hoạch và quản trị nội dung trên Fanpage, TikTok, Website (tập trung lĩnh vực khách sạn/du lịch)

Sản xuất nội dung đa dạng: bài viết, video ngắn, hình ảnh quảng bá dịch vụ/phòng khách sạn

Thiết kế banner, hình ảnh chương trình ưu đãi, combo dịch vụ

Phối hợp với KOL/KOC, đối tác du lịch để triển khai chiến dịch marketing

Theo dõi, đo lường và tối ưu hiệu quả nội dung

🚀 MITSUBISHI SAVICO ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG MARKETING (BIẾT THIẾT KẾ ĐỒ HỌA) 🔥
Bạn không chỉ muốn “làm marketing” mà muốn tạo dấu ấn riêng?
Bạn biết thiết kế và muốn biến ý tưởng thành sản phẩm “wow”?
👉 Đây là “JOB” dành cho bạn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thiết kế ấn phẩm truyền thông (online/offline)
– Xây dựng & quản lý nội dung trên các nền tảng social media
– Tham gia triển khai sự kiện, chiến dịch marketing

BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ?
– Môi trường trẻ trung – làm thật, phát triển thật
– Thỏa sức sáng tạo, không giới hạn ý tưởng
– Thu nhập & đãi ngộ xứng đáng với năng lực

CHÚNG TÔI TÌM KIẾM
– Thành thạo thiết kế (Photoshop, AI, Canva,…)
– Tư duy sáng tạo, bắt trend tốt
– Chủ động, trách nhiệm, teamwork tốt

📩 ỨNG TUYỂN NGAY:
Email: [email protected]
Hotline: 0914 666 064 - Mrs. Nguyên
Mitsubishi Savico Đà Nẵng chờ bạn gia nhập!

#MitsubishiSavicoDaNang #TuyenDungMarketing #ViecLamDaNang #MarketingJobs #ThietKeDoHoa #CreativeJob #GenZMarketing #JoinUs #CareerOpportunity #SavicoDaNang

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.

• Soạn thảo hợp đồng lao động, theo dõi thử việc, tái ký hợp đồng.

• Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự đầy đủ và chính xác.

• Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi.

• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.

• Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.

• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên định kỳ.

• Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, nghỉ việc.

1. Xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự cơ sở

2. Kiểm soát việc tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch

3. Kiểm soát tham mưu cho Tổng quản lý FCBR về công tác tiền lương và chế độ chính sách cho Người lao động

4. Tổ chức thực hiện, giám sát công tác quản lý cơ sở vật chất, an toàn phòng chống cháy nổ, vệ sinh văn phòng, VSATTP....

5. Tổ chức thực hiện công tác quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ (TSCĐ, CCDC) và thẻ thành viên, đảm bảo tuân thủ quy định của Tập đoàn.

6. Quản lý việc mua mới, điều chuyển, sửa chữa TSCĐ, CCDC.

7. Tổ chức thực hiện công tác y tế tại Resort chăm lo sức khỏe cho du khách, CBNV

8. Phối hợp công việc với các đơn vị khác.

9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.