Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Nhấn Decor by Lighting – Đà Nẵng
Chúng tôi là đơn vị chuyên cung cấp & sản xuất đèn trang trí và chiếu sáng theo thiết kế cho các công trình nội thất cao cấp: biệt thự, khách sạn, nhà hàng, resort.
Khách hàng của Nhấn Decor là Kiến Trúc Sư, Nhà Thiết Kế và Nhà thầu nội thất – những người tạo nên không gian sống đẳng cấp.
Chúng tôi không tìm người “làm cho xong việc”, mà tìm những người muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành nội thất – ánh sáng.

Vi trí: NHÂN VIÊN THU MUA – PURCHASING

• Làm việc với xưởng sản xuất & nhà cung cấp (Trung Quốc)
• Theo dõi tiến độ đơn hàng
• Kiểm tra thông số theo bản vẽ
• Phối hợp logistics đảm bảo tiến độ giao hàng

Yêu cầu (QUAN TRỌNG)
• Có khả năng deal giá tốt
• Biết lựa chọn đối tác uy tín & đảm bảo chất lượng thông qua quy trình làm việc
• Cẩn thận, có tư duy hệ thống
• Ưu tiên biết tiếng Trung
• Có khả năng quan sát chi tiết sản phẩm

Quyền lợi
• Hiểu sâu về chuỗi cung ứng ngành đèn trang trí
• Được đào tạo quy trình nhập khẩu – kiểm soát chất lượng
• Cơ hội phát triển thành quản lý supply chain

Văn hoá tại Nhấn Decor
• Làm việc dựa trên hiệu quả – trách nhiệm – chủ động
• Đề cao tư duy dài hạn & phát triển cá nhân
• Mỗi thành viên đều phải thực chiến & tạo ra giá trị
👉 Nếu bạn muốn một môi trường:
• Làm thật – học thật – phát triển thật
• Không màu mè, không hình thức
• Thu nhập xứng đáng với năng lực
→ Nhấn Decor là nơi phù hợp.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
📍 Địa chỉ làm việc:52 An Dương Vương – P. Ngũ Hành Sơn – Tp. Đà Nẵng
📩 Email: [email protected]
📞 Hotline: 0905 179 575
📞 Ms. Thảo: 0935 038 078
🌐 Website: Nhandecor.com

Công ty TNHH Labo Đức Phát chuyên sản xuất răng sứ tuyển gấp 1 bạn Nhân viên Sale – Không yêu cầu kinh nghiệm)

Địa điểm làm việc: Đường Phần Lăng 18, Thanh Khê, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: giờ hành chính
Mức lương: Trao đổi trực tiếp qua Zalo

:
– Tìm kiếm và phát triển khách hàng (phòng khám nha khoa, đối tác…)
– Giới thiệu sản phẩm răng sứ của công ty
– Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì mối quan hệ lâu dài
– Tư vấn, báo giá, chốt đơn hàng
– Theo dõi đơn hàng, phối hợp với bộ phận sản xuất
– Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý

Yêu cầu:
– Không yêu cầu kinh nghiệm (có đào tạo)
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin
– Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi
– Có trách nhiệm, chủ động trong công việc
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale / telesale / chăm sóc khách hàng

Quyền lợi
– Lương cơ bản + % hoa hồng + thưởng doanh số
– Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo năng lực
– Môi trường làm việc nhẹ nhàng, ổn định, thân thiện.
– Được hướng dẫn cụ thể khi nhận việc.
– Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực.
– được đóng bhxh
* Uu tiên ứng viên khu vực thanh khê – an khê, Đà Nẵng

CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ Zalo: 0348 166 162 để trao đổi thêm chi tiết và phỏng vấn.

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG 23
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬT TƯ – THIẾT BỊ

Số lượng: 01 người
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng Công ty ở Đà Nẵng
Mức lương: Từ 14 đến 16 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.

:
– Quản lý vật tư, thiết bị, máy móc phục vụ thi công công trình xây dựng.
– Theo dõi nhập – xuất – tồn kho vật tư, thiết bị; kiểm kê định kỳ và đối chiếu số liệu.
– Kiểm tra tình trạng sử dụng, bảo quản, sửa chữa và bảo dưỡng máy móc, thiết bị.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác mua sắm, điều chuyển vật tư – thiết bị.
– Lập kế hoạch cung ứng vật tư, điều phối thiết bị theo tiến độ thi công công trình.
– Thực hiện các báo cáo quản lý vật tư, thiết bị theo yêu cầu của Công ty.

Yêu cầu:
– Giới tính: Nam, độ tuổi từ 25 đến 45, sức khỏe tốt.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, xây dựng, kinh tế xây dựng hoặc các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm quản lý vật tư, thiết bị, máy móc công trình xây dựng.
– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để theo dõi số liệu.
– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:
– Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Được hỗ trợ ăn, ở và đi lại trong quá trình công tác.
– Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
– Thưởng lễ, tết; du lịch; chăm sóc sức khỏe định kỳ.

📨 Cách thức nộp hồ sơ:
- Nộp trực tiếp tại: Phòng Tổ chức Hành chính – Công ty CP Tư vấn và Xây dựng 23
- Hoặc gửi hồ sơ qua email: [email protected]
- Zalo liên hệ: 0979 461 158

🏢 Địa chỉ công ty: Số 02 Tiên Sơn 17, Hòa Cường, Đà Nẵng
🌐 Website: www.congty23.vn
📞 Điện thoại liên hệ: 0979 461 158 (Chị Vy)

HAVILAND HOUSE TUYỂN RECRUITER (HR TUYỂN DỤNG)

👉 Lương 7–9 triệu + thưởng KPI
👉 Có kinh nghiệm 6 tháng+ là apply được
📍 193 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng

💼 Công việc:
– Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên
– Theo dõi & đảm bảo các chỉ số tuyển dụng (tỷ lệ nhận việc, time to hire…)
– Chăm sóc ứng viên & hỗ trợ hội nhập nhân sự
– Đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn

Yêu cầu:
– Sinh năm 2000–2004
– Có kinh nghiệm tuyển dụng
– Giao tiếp tốt, chịu áp lực

Quyền lợi:
– BHXH, phép năm đầy đủ
– Happy Hour, Teambuilding
– Môi trường trẻ, năng động

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 CV gửi qua Email: [email protected]
📱 Zalo: 0935 016 001

⚡ Nhận việc ngay – ưu tiên ứng viên apply sớm

CÔNG TY CỔ PHẦN PROMAX GROUP TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HCNS (Tập đoàn có 3 đơn vị thành viên)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
– Xây dựng và vận hành hệ thống Phòng Hành chính – Nhân sự chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.
– Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, kiểm soát rủi ro pháp lý.
– Tối ưu chi phí nhân sự, nâng cao hiệu suất làm việc.
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ kế thừa.

NHIỆM VỤ CHÍNH
1. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 Hoạch định & cơ cấu tổ chức
– Tham mưu Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
– Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc.
– Xây dựng khung năng lực cho các vị trí.
– Xây dựng kế hoạch nhân sự năm/quý.
1.2 Tuyển dụng & phát triển
– Phê duyệt nhu cầu tuyển dụng.
– Kiểm soát chất lượng tuyển dụng.
– Xây dựng chính sách thu hút & giữ chân nhân sự.
– Xây dựng lộ trình thăng tiến, đào tạo nội bộ.
1.3 C&B (Lương thưởng, BHXH)
– Xây dựng & kiểm soát hệ thống Lương 3P.
– Kiểm soát bảng lương, phụ cấp, tăng ca.
– Kiểm soát hợp đồng lao động, phụ lục, BHXH, Thuế TNCN.
– Tham mưu điều chỉnh lương định kỳ.
1.4. Quan hệ lao động
– Xử lý kỷ luật lao động.
– Giải quyết khiếu nại nội bộ.
– Làm việc với cơ quan thanh tra lao động (nếu có).
– Tư vấn pháp lý nhân sự cho BLĐ.
2. QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH
– Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
– Kiểm soát chi phí hành chính.
– Tổ chức sự kiện nội bộ (YEP, 8/3, Tổng kết, Sinh nhật…).
– Kiểm soát hồ sơ pháp lý doanh nghiệp (giấy phép, lưu trữ hồ sơ).
3. XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP & TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp bài bản.
– Phát triển các chương trình gắn kết nhân viên.
– Phối hợp truyền thông nội bộ.
4. QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ HCNS
– Phân công, đào tạo và đánh giá nhân viên HCNS.
– Xây dựng quy trình vận hành chuẩn.
– Kiểm soát sai sót và cải tiến quy trình.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật,…
– Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm Trưởng phòng HCNS quy mô trên 200 người.
– Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
– Hiểu và vận hành hệ thống lương 3P.
– Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, chính sách nội bộ.
– Có kỹ năng Quản lý.
– Tư duy chiến lược.
– Phân tích & xử lý rủi ro.
– Chịu đựng áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI
– Lương: 15 – 20 triệu/tháng.
– Ký Hợp đồng lao động, công việc chính thức Lâu dài – Ổn định.
– Phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHYT, BHXH, du lịch, Team building, phép năm, Lễ tết, nghỉ thai sản, ốm đau,…
– Lương tháng 13 và thưởng HQKD năm.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung.
– Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phát triển toàn diện, định hướng phát triển nghề chuyên sâu, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến.

THÔNG TIN CÔNG TY
CÔNG TY CỔ PHẦN PROMAX GROUP
Website: https://promaxgroup.com.vn
Fanpage: https://www.facebook.com/promaxgroup
Địa điểm làm việc: Lô 41 B2.33 Hằng Phương Nữ Sĩ, Phường Ngũ Hành Sơn.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 6: Sáng: 7h45 – 11h45, Chiều: 13h15 – 17h15
Thứ 7: Sáng: Từ 7h45 – 11h45

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email: [email protected] (Tiêu đề email ghi rõ: Họ và tên _ Vị trí Ứng tuyển). CV trình bày các kỹ năng, năng lực của bản thân; có kèm theo ảnh thẻ (chưa qua chỉnh sửa) và các loại bằng cấp có liên quan.
Hoặc liên hệ P.HCNS: 0979.494.357 (giờ hành chính) để được hỗ trợ nhanh chóng.

KHÁCH SẠN FIVITEL ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH NHÂN SỰ

Địa điểm làm việc: Văn phòng tầng 3, 388 Trần Hưng Đạo, Sơn Trà, Đà Nẵng.
Mức lương: 8.000.000 – 9.000.000 + Service charge:1.000.000 – 2.000.000
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ onboarding nhân viên mới.
– Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
– Thực hiện các thủ tục BHXH: Báo tăng, báo giảm lao động; Chốt sổ; Chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động; Đối soát và làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội khi cần….
– Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và phối hợp tính lương.
– Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động và hỗ trợ CBNV.
– Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, team building.
– Thực hiện các báo cáo nhân sự và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị khách sạn, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
– Có 1 đến 2 năm kinh nghiệm HR, ưu tiên từng làm trong khách sạn/hospitality.
– Hiểu biết về luật lao động, quy trình tuyển dụng, C&B cơ bản.
– Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống tốt.
– Thành thạo Word, Excel và các nền tảng tuyển dụng.

QUYỀN LỢI
– Lương cơ bản: 8.000.000 – 9.000.000 Service charge: 1.000.000 – 2.000.000
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng Service charge, lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển, thời gian làm việc linh hoạt.
– Hỗ trợ bữa ăn trưa/ đồng phục theo chính sách khách sạn.
– Cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline/Zalo: 0386799689
📍 Địa chỉ: 388 Trần Hưng Đạo, Sơn Trà, Đà Nẵng.

- Xây dựng triển khai kế hoạch truyền thông mỗi 6 tháng và các kế hoạch nghiên cứu thị trường về mức độ nhận diện thương hiệu resort và các dịch vụ nổi bật

- Phối hợp với các bộ phận, theo chỉ đạo của Tổng giám đốc hoàn thiện các kế hoạch truyền thông ngắn hạn và dài hạn (Các chương trình khuyến mãi, quà tặng, PR…) phù hợp với chiến lược kinh doanh của Resort

- Phối hợp với vận hành nghiên cứu, giám sát triển khai dịch vụ

- Hoàn thiện website/ xây dựng Brand guidline.

- Phối hợp với các chương trình Marketing của đại lý chiến lược để thúc đẩy kinh doanh

- Nghiên cứu nắm bắt xu hướng thị trường để đưa ra concept quảng cáo phù hợp với nhận diện thương hiệu

- Đề xuất các kênh truyền thông phù hợp với kế hoạch PR của resort

- Thực hiện triển khai quảng cáo với các nhà cung cấp theo ngân sách được duyệt

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh lên kế hoạch truyền thông online để tăng ranking cho dịch vụ và hình ảnh của Resort

- Phụ trách quản trị và khai thác hiệu quả các trang mạng xã hội của Resort: Fan Page, Youtube, Zalo…