Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Công ty Cổ phần MISA tuyển dụng: Chuyên viên phát triển đối tác nền tảng MISA ASP

Nơi làm việc: Số 188 đường 30/4, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
Hình thức: Toàn thời gian
Sản phẩm: MISA ASP

MISA là tập đoàn tiên phong xây dựng Agentic AI cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chính phủ, với gần 60 sản phẩm, ứng dụng cho 350.000 khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới. MISA vinh dự khi được đồng hành cùng các Bộ, ban, ngành trong chương trình Chuyển đổi số quốc gia, tự động hóa hoạt động quản lý, kinh doanh, giúp nâng cao năng suất và góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam.

Gia nhập MISA ASP, bạn sẽ nhận được nhiều giá trị vượt trội:
– Kết nối các mối quan hệ chất lượng trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán – Thuế và doanh nghiệp
– Mở rộng, nâng cao kỹ năng chuyên sâu như: quản lý đối tác, phát triển kinh doanh, xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân/tổ chức.
– Rèn luyện kỹ năng lập kế hoạch và triển khai các hoạt động đổi mới sáng tạo, tổ chức sự kiện,…
– Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích ý tưởng đột phá và thúc đẩy phát triển bản thân không ngừng.

– Chuyên viên Phát triển đối tác tại MISA sẽ làm gì?
– Chủ động tìm kiếm, thu hút và mở rộng mạng lưới đối tác mới là các Kế toán dịch vụ, đại lý thuế tiềm năng trên toàn quốc.
– Tổ chức các chương trình đào tạo, chia sẻ kiến thức, kỹ năng giúp đối tác thuyết phục khách hàng Doanh nghiệp tham gia và triển khai dịch vụ hiệu quả trên nền tảng từ đó gia tăng doanh số.
– Đề xuất các chính sách, chương trình kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số cho đối tác và khách hàng

Yêu cầu công việc
Hình mẫu lý tưởng?
1. Độ tuổi: 22 – 32
2. Học vấn:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, được đào tạo về các khối ngành Kinh tế: Kế-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, – Tài chính, Ngân hàng…
– Có kiến thức cơ bản về Nguyên lý kế toán/ Tài chính Kế toán hoặc kinh nghiệm/chứng chỉ đào tạo về Kế toán
3. Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt
– Tư duy xử lý tình huống trong kinh doanh
– Kỹ năng thuyết trình, đàm phán
4. Kinh nghiệm:
– Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm Kinh doanh, Quan hệ khách hàng, Phát triển thị trường,…
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Phát triển đối tác, Phát triển mạng lưới hoặc kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực phần mềm
5. Định hướng:
– Phát triển trong mảng kinh doanh, phát triển đối tác, mở rộng mạng lưới.
– Làm việc tại văn phòng hoặc di chuyển gặp gỡ đối tác trực tiếp theo từng thời điểm.

Quyền lợi
Thu nhập và đãi ngộ:
– Thu nhập = Lương cứng (từ 9,000,000 – 12,000,000) + Thưởng doanh số + Thưởng chiến dịch tháng/ quý + Phụ cấp/ Hỗ trợ khác. Bình quân 20,000,000 – 30,000,000.
– Thưởng cuối năm theo quy định.
– Điều chỉnh level và lương cố định 2 lần/năm.
– Chăm sóc sức khỏe định kỳ tại Medlatec.
– Các phúc lợi khác: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng Lễ tết, teambuilding, Du lịch hè, …. theo quy định Luật Lao động và chính sách của Công ty.
Lộ trình thăng tiến:
– Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung/cấp cao khi chứng minh được năng lực (không đợi tuổi).
– Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết – Định kỳ 6 tháng/lần.
Môi trường và văn hóa:
– Môi trường trẻ trung, năng động và đề cao sự sáng tạo.
– Hoạt động trong mô hình Oneteam, kết hợp chặt chẽ với các bộ phận Phát triển phần mềm, PR Marketing và đào tạo tư vấn triển khai để chủ động điều phối nguồn lực giúp hoàn thành mục tiêu nhiệm vụ được giao.
– Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Tennis, CLB Pickleball,…
Học tập và phát triển:
– Được tiếp cận và làm việc trực tiếp làm việc với các Chủ tịch, CEO, Giám đốc, Chuyên gia cao cấp cùng Các sở, ban ngành, hiệp hội, hội hành nghề uy tín trong lĩnh vực tài chính – kế toán, tư vấn thuế.
– Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.
– Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo đầy đủ, học tập mọi lúc, mọi nơi trên nền tảng E-learning.
Hỗ trợ công cụ làm việc:
– Ứng dụng công nghệ AI trong phần mềm CRM giúp tự động hóa quản lý, theo dõi hoạt động kinh doanh, rút ngắn thời gian xử lý, nâng cao năng suất và thúc đẩy tăng trưởng trong kỷ nguyên công nghệ số.
– Được cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI Marketing,… giúp nâng cao tính chuyên nghiệp, tối ưu năng suất và hiệu quả làm việc.
– Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.

Quy trình tuyển dụng:
– Vòng 1: Phỏng vấn đánh giá năng lực
– Vòng 2: Trải nghiệm thực tế công việc

Thời gian làm việc:
– Từ 1/5 đến 30/11: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); sáng Thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc
– Từ 1/12 đến 30/4: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00–12h00

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Link ứng tuyển trực tiếp: https://share.misa.vn/zeoAbLW1
- Liên hệ ứng tuyển: 0378.556.018 - Mr. Viet Khoa
- Email nhận hồ sơ: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

MISA JSC là đơn vị công nghệ hàng đầu Việt Nam với 32 năm kinh nghiệm, được Chính phủ lựa chọn triển khai nhiệm vụ quốc gia về phát triển trí tuệ nhân tạo theo Nghị quyết 57. MISA cam kết đầu tư chiến lược 2.500 tỷ đồng cho hệ thống mô hình ngôn ngữ lớn, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia.

Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Kinh Doanh tư vấn Phần Mềm Kế Toán MISA
Nơi làm việc: Số 188 đường 30/4, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
Hình thức: Toàn thời gian

Công việc của Nhân viên kinh doanh – Tư vấn giải pháp Kế toán MISA sẽ làm gì?
– Tìm kiếm các cơ hội, tiếp cận và tư vấn theo nhu cầu dựa trên tệp khách hàng công ty, xây dựng networking, Mạng xã hội, Website, các kênh Affiliate, Hội thảo,…
– Demo online/trực tiếp, báo giá và thống nhất phương án phần mềm triển khai với khách hàng
– Đối tượng khách hàng: Giám đốc, Kế toán thuộc doanh nghiệp

Yêu cầu công việc
– Độ tuổi: 21 đến 28 tuổi
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng, Marketing và các chuyên ngành khác hoặc đào tạo chứng chỉ có nắm cơ bản về nguyên lý kế toán (Ứng viên chờ bằng tự tin ứng tuyển)
– Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo đầy đủ về kiến thức, kỹ năng
– Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán thương lượng

Quyền lợi
1. Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm:
– Lương cứng khởi điểm theo level kinh nghiệm từ 6.000.000 – 8.000.000 VND/ tháng + thưởng doanh số. Thu nhập bình quân 15.000.000 – 30.000.000 VND/tháng
2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng
– Review lương cứng 4 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
– Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.
3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng – 1 năm.
4. Hỗ trợ công cụ làm việc:
– Sử dụng phần mềm CRM, Chữ ký số cá nhân, AI Marketing, GPT… giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
– Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính, thẻ, sim điện thoại.
5. Được đào tạo và phát triển bản thân:
– Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
– Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển.
6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,…
7.Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ tết,…và môi trường làm việc năng động, gắn kết bằng nhiều CLB, nghỉ mát, teambuilding

Thời gian làm việc:
Từ 1/5 đến 30/11: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); sáng Thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc
Từ 1/12 đến 30/4: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00–12h00

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Link ứng tuyển trực tiếp: https://share.misa.vn/jDNml9n6
- Liên hệ ứng tuyển: 0378.556.018 - Mr. Viet Khoa
- Email nhận hồ sơ: [email protected]


Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ REELIFE TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN KIÊM HCNS

MỤC TIÊU:
Kế toán tổng hợp:
– Đảm bảo hệ thống sổ sách
– Báo cáo tài chính của cả mảng khách sạn và bất động sản chuẩn mực, kịp thời, minh bạch.
Hành chính – Nhân sự:
Duy trì nguồn lực ổn định, quy trình nhân sự và hành chính chuyên nghiệp, hỗ trợ vận hành hiệu quả.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
Tỷ lệ Mảng việc Nhiệm vụ chi tiết:
70 % KẾ TOÁN TỔNG HỢP
• Hạch toán đầy đủ nghiệp vụ phát sinh
• Lập, kiểm tra và phân tích BCTC; hợp nhất số liệu khách sạn & bất động sản.
• Theo dõi dòng tiền, ngân sách, lập kế hoạch thanh toán nhà cung cấp, chi lương.
• Quản lý hóa đơn GTGT, kê khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN)
• Kiểm soát doanh thu khách sạn; doanh thu bất động sản
…
30 % HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
• Xây dựng & cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội.
• Chấm công, tính lương – thưởng – hoa hồng
• Tuyển dụng vị trí văn phòng, lễ tân, buồng phòng, sales BĐS; tổ chức onboarding & đào tạo nội bộ.
• Tham mưu BGĐ về chính sách phúc lợi, văn hoá doanh nghiệp.

YÊU CẦU NĂNG LỰC
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Tài chính
• ≥ 2 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp; ưu tiên đã làm kế toán khách sạn/bất động sản.
• Thành thạo MISA, Fast hoặc SAP, PMS khách sạn
• Phân tích số liệu, tư duy hệ thống, bảo mật thông tin.
• Giao tiếp và phối hợp liên phòng ban; quản trị thời gian, chịu áp lực cao.
• Phẩm chất Trung thực – Tỉ mỉ – Chủ động – Trách nhiệm.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – ĐÃI NGỘ
• Lương cạnh tranh theo năng lực + thưởng KPI hằng quý.
• Thưởng “tháng 13” (ít nhất 01 tháng lương) có thể tăng thêm theo kết quả kinh doanh.
• Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ.
• Bảo hiểm sức khoẻ doanh nghiệp sau 12 tháng làm việc.
• Phụ cấp bữa trưa, điện thoại và công tác phí
• Nghỉ phép năm theo luật + 01 ngày nghỉ birthday leave.
• Du lịch – team building
• Kế hoạch đào tạo chuyên
• Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng Tài chính – HCNS

Thời gian & địa điểm làm việc
• Thời gian: Giờ hành chính (Thứ 2 – Sáng Thứ 7)
• Địa điểm: 224 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hòa Cường, Đà Nẵng

Cách ứng tuyển
• Gửi CV về email: [email protected]
• Hotline/Zalo: 0931.637.839

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

eSage Labs tuyển dụng Seller Etsy (Full-time)

• Số lượng: 2
• Thời gian : Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h30 – 17h30), nghỉ thứ 7 xen kẽ
• Địa điểm: Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Minh, Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Đăng bán các sản phẩm POD, xử lý đơn hàng trên Etsy.
• Tối ưu hiển thị sản phẩm (listing), theo dõi nắm bắt nhanh các chính sách và chương trình mới từ nền tảng.
• Nghiên cứu, tìm kiếm và nắm bắt các xu hướng trên Etsy tại thị trường US.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Năm sinh: 2000 – 2005.
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Chủ động, chăm chỉ trong công việc.
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học.
• Thành thạo máy tính và các công cụ văn phòng.
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản.

ƯU TIÊN ỨNG VIÊN
• Có laptop cá nhân
• Biết sử dụng Photoshop hoặc Canva để chỉnh sửa hình ảnh đơn giản (xóa nền, re-design).
• Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực thương mại điện tử.

QUYỀN LỢI
• Lương cơ bản: 6–12 triệu VND/tháng (đàm phán theo năng lực, kinh nghiệm thực tế).
• Được Training từ đầu.
• Thưởng doanh số: Tính theo % doanh thu, không giới hạn, không yêu cầu KPI tối thiểu.
• Thưởng tăng trưởng theo tháng: % doanh thu vượt so với tháng trước.
• Thử việc: 2 tháng (85% lương), có thể rút ngắn nếu đạt doanh số tốt.
• Môi trường làm việc trẻ, cởi mở, tôn trọng đề cao tư duy sáng tạo độc lập.
• Cơ hội phát triển: Trở thành key member, team lead khi công ty mở rộng.

PHÚC LỢI KHÁC
• Cung cấp máy tính làm việc tại công ty.
• Du lịch công ty hằng năm và team building 2 tháng/lần.
• Happy Hour hàng tuần.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm + nghỉ Lễ/Tết theo quy định.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 6 tháng làm việc.
• Lương tháng 13 sau 9 tháng gắn bó.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV + screenshot báo cáo doanh thu từng bán (nếu có)
Gửi về Email: [email protected]
Tiêu đề: [Ứng tuyển Seller Etsy] – Họ tên
Link website : https://www.esagelabs.com/etsy-seller
Zalo : 0909199369

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

Mô tả công việc:

• Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ đãi ngộ (C&B): tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản trích theo lương, đảm bảo tuân thủ luật pháp và chính sách công ty.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, quá trình công tác, và các văn bản liên quan.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến C&B và quản lý nhân sự.
• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ đãi ngộ và các vấn đề nhân sự khác.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý.
• Hỗ trợ các công việc khác của phòng HCNS khi cần thiết.
• Nhận món từ Bếp và chuyển đến đúng bàn khách theo order.
• Kiểm tra món trước khi phục vụ (đúng món – đúng bàn – đủ dụng cụ).
• Đảm bảo tốc độ ra món nhanh, chính xác, không để món chờ lâu tại bếp.
• Hỗ trợ nhân viên phục vụ trong giờ cao điểm, đảm bảo dòng phục vụ liên tục.
• Thu gom chén, đĩa, dụng cụ đã sử dụng về khu vực rửa đúng quy trình.
• Phối hợp với Bếp và Phục vụ để xử lý các tình huống phát sinh (thiếu món, sai món…).
• Hỗ trợ set up cơ bản khi cần (dọn bàn, bổ sung dụng cụ…).

• Tham gia triển khai công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phối hợp tổ chức phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục nhân sự như tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Phối hợp thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ liên quan cho người lao động.
• Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan.
• Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo, hội nhập, phát triển năng lực và văn hóa doanh nghiệp.
• Hỗ trợ triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc, quản lý hiệu suất và các chương trình phát triển nhân tài.
• Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
• Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, nội quy lao động, kỷ luật, khiếu nại và truyền thông nội bộ.
• Hỗ trợ lập báo cáo nhân sự, phân tích số liệu lao động, biến động nhân sự và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.
• Phối hợp với các đơn vị thành viên, phòng ban và đối tác để triển khai hiệu quả các hoạt động nhân sự.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

CÔNG TY TNHH TM DV KỸ THUẬT ĐIỆN VINH KHÁNH HƯNG TUYỂN DỤNG TRỢ LÝ KINH DOANH

:
– Kinh doanh thiết bị điện công nghiệp tại văn phòng
– Chăm sóc khách hàng có sẵn của Công ty.
– Làm file báo giá excel, giao dịch qua email và zalo và điện thoại
– thực hiện mua hàng và theo dõi đơn hàng.
– Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Quyền lợi:
– Làm việc giờ hành chính
– Môi trường làm việc trẻ năng động và thân thiện
– Lương, Thưởng tháng 13, Thưởng Lễ, Tết.
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Ổn định công việc lâu dài

Yêu cầu :
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên
– Năng động, trung thực, có trách nhiệm

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Nộp hồ sơ qua địa chỉ email: [email protected]
- ĐC: 131 Triệu Nữ Vương, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
- SĐT & Zalo liên hệ: 0945 44 68 99 A Sinh

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

• Tham gia rà soát, soạn thảo, cập nhật và quản lý các loại hợp đồng, phụ lục hợp đồng, thỏa thuận, công văn, thông báo và các hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp.
• Tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho các phòng ban, đơn vị thành viên trong quá trình triển khai công việc liên quan đến đầu tư, xây dựng, bất động sản, du lịch nghỉ dưỡng, vận hành khách sạn, thương mại dịch vụ và các lĩnh vực kinh doanh khác thuộc Sun Group vùng miền Nam.
• Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp; đánh giá các tác động và rủi ro pháp lý có thể phát sinh.
• Hỗ trợ thẩm định pháp lý đối với các hồ sơ, dự án, đối tác, nhà thầu, khách hàng và các giao dịch của doanh nghiệp.
• Tham gia làm việc với cơ quan nhà nước, đơn vị tư vấn, đối tác và các bên liên quan trong quá trình xử lý các vấn đề pháp lý.
• Phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn để giải quyết tranh chấp, khiếu nại, vi phạm hợp đồng hoặc các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
• Kiểm tra, giám sát tính tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ trong các hoạt động của doanh nghiệp.
• Thực hiện công tác lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ dự án, hồ sơ hợp đồng và dữ liệu liên quan.
• Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật các quy trình, quy định, biểu mẫu nội bộ nhằm đảm bảo tính tuân thủ và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Ensure that all the events are managed efficiently according to the established business, budget and marketing plan by following Melia Hotels International SOP.
• Plannning, organize and promote unique events and milestones together with outlet managers.
• Prepare Banquet Event Order correctly and send to all Department
• To coordinate events and any artistic performances with outlet managers to ensure operational readiness, efficiency in resource utilization, and prompt delivery of services.
• To implement a flexible work schedule based on business patterns.
• To be constantly involved in the operation and to be present during all events.
• Ensure an accurate Events Schedule is kept and discussed it with Sales Manager on a weekly basis.
• Arrange the entire necessary requirement for the client in accordance with contract, including but not limited to accommodation, transportation, audio requirements, meals etc. ..
• Ensure that all revenue are calculate correctly and correct any operational errors.
• Work pro-actively to minimize complaints from guests.
• Monitor and ensure highest levels of guest satisfaction by providing quality client and guest service and products within corporate standards.
• Establish and maintain a good customer relationship with clients.
• To follow-up with clients and guests after an event to determine satisfaction; measure these results and establish strategies to improve the quality of the guest experience.
• Ensure guests receive efficient, knowledgeable and courteous service, and high quality products and service.
• Summarize all revenue each month and send Monthly report to DOS
• Performs any other duties assigned by DOS
• Produce weekly and month report

CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN SALE & MARKETING

– Triển khai tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng trên các kênh online: Facebook, Zalo, TikTok, Google, v.v.
– Chủ động outbound (inbox, gọi, nhắn tin, livestream, comment outreach) để tạo lead chất lượng.
– Tiếp nhận, phân loại và nuôi dưỡng lead, tư vấn sản phẩm FPT (Internet, Truyền hình, Camera,…) tới bước chốt hợp đồng.
– Thực hiện chốt deal online: thuyết phục, thương lượng, hướng dẫn khách ký hợp đồng và theo dõi tiến độ lắp đặt.
– Cập nhật thông tin khách hàng, tiến trình chăm sóc và kết quả giao dịch vào SOP/file theo quy định.
– Phối hợp với Đội để tối ưu kịch bản, nội dung bán hàng, chương trình khuyến mãi.
– Đạt và chịu trách nhiệm với chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý.

Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm sales online/tele-sales/Digital MKT.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và chốt sales tốt.
– Chủ động, có tinh thần outbound cao, chịu được áp lực chỉ tiêu.

Quyền lợi
– Thu nhập: Lương cứng + hoa hồng + thưởng doanh số (mô tả rõ khi phỏng vấn >10tr/tháng).
– Được đào tạo kỹ năng tư vấn, chốt sale online, Chạy Ads & content bán hàng.
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; môi trường trẻ trung, cơ hội thăng tiến.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Điện thoại: 0943 533 444
Tòa nhà FPT Telecom , Lô A4 -1 Khu đô thị FPT , đường Trần Quốc Vượng , phường Hòa Hải- Ngũ Hành Sơn – TP Đà Nẵng
Lưu ý: FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên, Sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Quảng cáo/Marketing/PR

🔥 💚 OCB HẢI CHÂU-TUYỂN DỤNG 💚 🔥
📢 TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN

Nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực ngân hàng.

📌 Vị trí tuyển dụng
✅ Chuyên viên QHKH – 03 nhân sự
✅ Giám đốc QHKH – 01 nhân sự
✅ Giám đốc Khách hàng Ưu tiên (KHUT) – 01 nhân sự

• Phát triển và quản lý danh mục khách hàng cá nhân/doanh nghiệp.
• Tư vấn các sản phẩm tín dụng, huy động và dịch vụ ngân hàng.
• Chăm sóc và duy trì quan hệ khách hàng.
• Phối hợp các bộ phận liên quan để xử lý hồ sơ và giao dịch.

Yêu cầu
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng / tài chính là lợi thế.
• Có khả năng phát triển khách hàng và xây dựng quan hệ.
• Tinh thần làm việc chủ động, chịu áp lực kết quả.
• Mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh ngân hàng.

Chế độ & Quyền lợi
– Lương cơ bản cạnh tranh + Incentive theo KPIs
– Thu nhập không giới hạn theo năng lực
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua Email: [email protected]
SĐT: 0935029977 (Mr.Sơn -GĐ Bộ phận QHKH)
Địa chỉ: 92 Chi Lăng, Hải Châu, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư, Quản lý điều hành

Công ty TNHH Dược Phẩm Anh Nguyên Đức tuyển dụng: Nhân viên Sale Admin Lương 8-10 triệu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Hỗ trợ bộ phận kinh doanh
• Theo dõi đơn hàng, công nợ khách hàng
• Tổng hợp báo cáo kinh doanh
• Phối hợp với các bộ phận liên quan

YÊU CẦU:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
• Thành thạo Excel, kỹ năng xử lý số liệu tốt
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có tinh thần hỗ trợ

QUYỀN LỢI
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Nộp hs trực tiếp đến công ty hoặc gửi qua email:
• Địa chỉ: 08 Man Thiện - Phường Hòa Cường - TP Đà Nẵng
• Điện thoại: 0236.3522.777 / 0387633137
• Email: [email protected]

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý

Mở rộng hoạt động khám chữa bệnh, Phòng khám Đa khoa An Phúc cần tuyển một số vị trí nhân sự như sau:

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Bác sĩ CK Răng Hàm Mặt (02)
2. Bác sĩ CK Tai Mũi Họng (02)
3. Bác sĩ CK Mắt (01)
4. Bác sĩ CK Ngoại (02)
5. Điều dưỡng/điều dưỡng nha khoa (03)
6. KTV X-quang (01)
7. KTV Xét nghiệm (02)
8. Nhân viên Sales & Marketing (02)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Làm công việc chuyên môn và các công việc phù hợp năng lực theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có trình độ chuyên môn: tốt nghiệp cao đẳng, đại học, đã có CCHN.
– Cẩn thận, nhiệt tình, chủ động, nhanh nhẹn, thật thà trong công việc.
– Xử lý tình huống tốt, giao tiếp hiệu quả – linh hoạt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Mức lương được thỏa thuận đúng năng lực bản thân.
• Thử việc 2 tháng, BHXH BHYT BHTN sau thử việc.
• Du lịch.
• Phụ cấp.
• Chế độ thưởng.
• Chăm sóc sức khỏe.
• Đào tạo.
• Tăng lương.
• Công tác phí.
• Nghỉ phép năm

CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN
- Nộp hồ sơ qua mail: [email protected], zalo: 0983290595
- Hoặc trực tiếp tại: Lễ tân - Phòng khám Đa khoa An Phúc – 143 Núi Thành, Đà Nẵng
- Liên hệ trực tiếp: 0983290595 điện thoại hoặc zalo gặp cô Thanh

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Quảng cáo/Marketing/PR

🔥 💚 OCB HẢI CHÂU-TUYỂN DỤNG 💚 🔥
📢 TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN

Nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực ngân hàng.

📌 Vị trí tuyển dụng
✅ Chuyên viên QHKH – 03 nhân sự
✅ Giám đốc QHKH – 01 nhân sự
✅ Giám đốc Khách hàng Ưu tiên (KHUT) – 01 nhân sự

• Phát triển và quản lý danh mục khách hàng cá nhân/doanh nghiệp.
• Tư vấn các sản phẩm tín dụng, huy động và dịch vụ ngân hàng.
• Chăm sóc và duy trì quan hệ khách hàng.
• Phối hợp các bộ phận liên quan để xử lý hồ sơ và giao dịch.

Yêu cầu
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng / tài chính là lợi thế.
• Có khả năng phát triển khách hàng và xây dựng quan hệ.
• Tinh thần làm việc chủ động, chịu áp lực kết quả.
• Mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh ngân hàng.

Chế độ & Quyền lợi
– Lương cơ bản cạnh tranh + Incentive theo KPIs
– Thu nhập không giới hạn theo năng lực
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua Email: [email protected]
SĐT: 0935029977 (Mr.Sơn -GĐ Bộ phận QHKH)
Địa chỉ: 92 Chi Lăng, Hải Châu, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư, Quản lý điều hành

1. Công tác chuyên môn- Tổ chức đào tạo định hướng offline/online (theo đợt tuyển dụng) - Lập kế hoạch Đào tạo chi tiết hàng tháng - Tổng hợp kết quả thông báo đến bộ phận liên quan phối hợp thực hiện - Phối hợp xây dựng, cập nhật tài liệu đào tạo - Tổ chức thi/kiểm tra kiến thức Quy định/quy chế (toàn bộ CBNV) Công ty - Triển khai đào tạo CBLĐ theo chương trình Crestcom - Tổng hợp báo cáo Đào tạo tháng/quý/năm - Tổ chức các câu lạc bộ, cán bộ nguồn 2. Các công việc khác - Chủ động phối hợp/đòi hỏi kết quả của các Phòng/Ban/BP liên quan trong phạm vi công việc được phân công. - Báo cáo ngay cho cấp trên trực tiếp/CBLĐ khi có những vấn đề/sự cố nghiêm trọng vượt quá thẩm quyền xử lý. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ. - Xây dựng, rà soát quy hoạch đào tạo, đề xuất điều chỉnh phù hợp - Xây dựng, rà soát quy định đào tạo, đề xuất điều chỉnh phù hợp - Thực hiện và kiểm tra báo cáo việc sử dụng phần mềm CSM, Elearning - Đề xuất các giải pháp đào tạo theo chuyên môn để cải thiện hệ thống đào tạo công ty - Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ.

• Handles guest room service requests from pools and direct guest complaint with top priority / Xử lý yêu cầu và phàn nàn của khách về hồ bơi.
• Maintain all the pools in the property as per the specified standard / Duy trì hoạt động của hồ bơi theo tiêu chuẩn
• Assist the Engineering Supervisor in maintenance and operations of all the equipmen/ Hỗ trợ giám sát Kỹ thuật trong khâu bảo trì và vận hành thiết bị.
• Maintain quality of work in order to meet the standard/ Duy trì chất lương công việc đạt tiêu chuẩn khách sạn.
• To control and check all the equipment and quality of water / Kiểm soát và kiểm tra thường xuyên các thiết bị và chất lượng nước
• Ensure to work according to the policies and procedures of the hotel / Đảm bảo thực hiện công việc theo chính sách và quy trình của khách sạn.
• Any matter which may affect the interests of hotels should be brought to the attention of the Managemen / Bất cứ sự cố nào xảy ra ảnh hưởng tới lợi ích của Khách sạn phải được báo cáo ngay với Quản lý.
• Other Responsibilities/ Trách nhiệm khác:

        Documentation and Record /  KeepingLưu trữ tài liệu
        To maintain the par stock required at the store / Duy trì số lượng hàng cần sử dụng tại kho

1. Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo cho các bộ phận phụ trách - Phát triển Giảng Viên Nội bộ nhằm tăng năng lực đào tạo của đội ngũ quản lý - Xây dựng và quản trị tối ưu môi trường đào tạo bằng các hình thức trực tuyến & trực tiếp - Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn cho hoạt động bán hàng cho các kênh bán hàng - Xây dựng và triển khai các hoạt động đào tạo và huấn luyện nhằm cải thiện năng lực của đội ngũ bán hàng - Tham gia xây dựng và đề xuất ngân sách đào tạo hàng năm để đảm bảo thực hiện hiệu quả kế hoạch đào tạo - Quản trị và lưu trữ thông tin tri thức nhằm tạo cơ sở dữ liệu trong việc phân tích và lập kế hoạch đào tạo2. Quản lý các hoạt động tư vấn liên quan đến đào tạo và phát triển nhân lực - Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa học tập nhằm tạo môi trường học tập liên tục và chủ động - Xây dựng ma trận đào tạo, lộ trình đào tạo và chương trình đào tạo theo khung năng lực/ JD/ JA hoặc theo thâm niên làm việc nhằm giúp cải thiện năng lực của nguồn lực nhân tài kế cận và đánh giá hiệu quả đào tạo3. Tham gia xây dựng hệ thống tổ chức và quản trị hoạt động đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của bộ phận 4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp