Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Xây dựng chiến lược TikTok 

Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển TikTok phù hợp với định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.

Lập kế hoạch nội dung, kế hoạch tăng trưởng và các chiến dịch truyền thông theo tháng, quý và năm.

Nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và thuật toán TikTok nhằm tối ưu hiệu quả hoạt động.

Quản lý TikTok Shop & Livestream 

Xây dựng và vận hành kế hoạch Livestream nhằm đạt mục tiêu doanh số.

Quản lý toàn bộ hoạt động TikTok Shop, bao gồm danh mục sản phẩm, chương trình khuyến mại, voucher, Flash Sale và các chiến dịch bán hàng.

Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả từng phiên Livestream dựa trên các chỉ số kinh doanh.

Quản lý đội ngũ

Quản lý và phát triển đội ngũ Content, Livestream, Host, MC, Video Editor và các nhân sự liên quan.

Phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất và xây dựng quy trình vận hành.

Phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo tiến độ triển khai các chiến dịch.

Phát triển nội dung và thương hiệu

Định hướng sản xuất nội dung sáng tạo phù hợp với từng nhóm khách hàng mục tiêu.

Kiểm soát chất lượng nội dung trên TikTok nhằm đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu. 

Xây dựng các chiến dịch Branding kết hợp Performance Marketing.

Quản lý KOL/KOC & Affiliate

Xây dựng và phát triển hệ thống KOL, KOC, Creator và Affiliate.

Đàm phán, quản lý hợp tác và đánh giá hiệu quả của từng đối tác.

Xây dựng chính sách hợp tác nhằm mở rộng doanh số và độ phủ thương hiệu.

Quản lý ngân sách

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Marketing cho TikTok.

Theo dõi hiệu quả đầu tư và tối ưu chi phí theo KPI. 

Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Phân tích và báo cáo 

Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số vận hành. 

Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế. 

Xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

Mục tiêu công việc:

• Phụ trách sản xuất hình ảnh và video truyền thông cho các dự án bất động sản, hoạt động nội bộ và thương hiệu doanh nghiệp; góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, hiện đại và gia tăng độ nhận diện thương hiệu của Tập đoàn.

Mô tả công việc:

• Chụp ảnh, quay phim các dự án bất động sản, sự kiện, hoạt động nội bộ, lễ khởi công, mở bán, tiến độ thi công…
• Dựng video truyền thông phục vụ:
• Fanpage, TikTok, YouTube, Website
• TVC, clip giới thiệu dự án
• Video before – after, flycam, review dự án, storytelling thương hiệu
• Biên tập hình ảnh, video theo định hướng nhận diện thương hiệu của Tập đoàn.
• Phối hợp cùng đội Marketing/Content xây dựng ý tưởng truyền thông, kịch bản quay dựng.
• Chủ động sáng tạo nội dung hình ảnh bắt trend, tăng tương tác trên nền tảng số.
• Quản lý kho dữ liệu hình ảnh/video của công ty.
• Hỗ trợ setup quay chụp tại các sự kiện, dự án.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Truyền thông.

Lập bảng chiết tính giá và tư vấn bán tour:

• Tính toán chi phí và xây dựng bảng giá chi tiết cho các chương trình tour theo yêu cầu khách đoàn.
• Tư vấn chương trình du lịch phù hợp với nhu cầu, ngân sách và đặc thù của từng đối tượng khách hàng B2B (doanh nghiệp, đoàn thể, trường học…).
• Giới thiệu, thuyết phục và hỗ trợ khách hàng lựa chọn chương trình tour tối ưu nhất, đảm bảo đúng yêu cầu của khách hàng

Chăm sóc khách hàng:

• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo từng phân khúc.
• Theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong toàn bộ quá trình trước – trong – sau tour nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng cao nhất.
• Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại (nếu có) một cách chuyên nghiệp.

Phát triển thị trường/khách hàng tại khu vực Vĩnh Long:

• Chủ động tìm kiếm và xây dựng danh sách khách hàng đoàn mới thông qua nhiều kênh (trực tiếp, sự kiện, online…).
• Đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số, phối hợp triển khai các chương trình khuyến mại, tiếp thị nhằm mở rộng thị phần khách đoàn.
• Phân tích thị trường và theo dõi xu hướng nhu cầu du lịch để phát triển sản phẩm phù hợp.

​Báo cáo công việc:

• Theo dõi kết quả kinh doanh từng hợp đồng và tổng hợp báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) cho quản lý.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình bán hàng, nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ.
• Cập nhật hệ thống dữ liệu khách hàng và hợp đồng một cách chính xác, kịp thời.

1. Lập kế hoạch

• Lập và triển khai kế hoạch cá nhân trong việc kinh doanh, bán các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng tới các khách hàng cá nhân căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được phân giao.

2. Thiết lập, phát triển mạng lưới quan hệ KHCN

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới nhằm bán các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
• Nắm bắt nhu cầu Khách hàng và đặc điểm của sản phẩm, tư vấn các gói giải pháp tài chính phù hợp, bao gồm: tín dụng, huy động vốn, kiều hối, thẻ, bảo hiểm và các dịch vụ khác nhằm tăng giá trị cho Khách hàng và Ngân hàng.
• Truyền thông chăm sóc, cập nhật chính sách, quy định, sản phẩm, dịch vụ mới của Ngân hàng cho khách hàng.
• Trực tiếp thực hiện tiếp thị sản phẩm dịch vụ đến các khách hàng hiện tại hoặc tiềm năng.
• Đề xuẩt sáng kiến trong việc tìm kiếm, duy trì và phát triển khách hàng.

3. Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh đối với KHCN

• Hướng dẫn các thủ tục cho Khách hàng, thu thập hồ sơ, tài liệu thông tin Khách hàng làm cơ sở cho việc đề xuất các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
• Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các khách hàng cá nhân. Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
• Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và LPBank, tuân thủ các quy định cho vay của Ngân hàng và của Pháp luật.
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của khối KHCN/Chi nhánh từng thời kỳ.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN và sự hài lòng của khách hàng.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao và thực hiện khai thác sâu, bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán theo các chương trình của khối KHCN/Chi nhánh từng thời kỳ.
• Thực hiện công tác tiếp thị sản phẩm, tiếp xúc, thu thập ý kiến đóng góp của KHCN trên địa bàn Chi nhánh để đề xuất cho Giám đốc Chi nhánh các biện pháp tăng cường năng lực cạnh tranh và phát triển thị phần sản phẩm, dịch vụ KHCN.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ Khách hàng phù hợp với quy định của Ngân hàng.

4. Công việc khác

• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong Bộ phận, phòng, Chi nhánh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận, Trưởng phòng/Phó Trưởng phòng.

Công ty Kiến Vương chuyên thương mại, phân phối về nguyên liệu, hóa chất ngành: Dược, mỹ phẩm, thực phẩm, TACN, Sơn, dệt may, in ấn, gốm sứ….

• Làm việc với khách hàng chủ yếu là nhà máy và công ty dược phẩm.
• Phụ trách giới thiệu, tư vấn và kinh doanh nguyên liệu dược của Công ty theo khu vực phụ trách.
• Theo dõi, giám sát đơn hàng để đảm bảo tiến độ giao hàng từ khi sản xuất đến khi giao tới nhà máy khách hàng.
• Chịu trách nhiệm về sản phẩm tá dược, đăng ký thuốc.
• Định kỳ thăm khách hàng cùng với các Nhà cung cấp để chăm sóc và gặp gỡ các khách hàng phụ trách.
• Hỗ trợ khách hàng trong việc hoàn thiện quy trình đăng ký sản phẩm mới cũng như giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng.
• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng.
• Các công việc khác theo hướng dẫn của Quản lý.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế các loại máy công nghiệp : Máy Khung Bản, Trục Vít, Băng Tải, Máy Sấy…
- Bóc tách bản vẽ chi tiết, xuất bản vẽ gửi sản xuất.
- Đi khảo sát dự án, lên phương án thiết kế, lắp đặt, vận chuyển.
- Phối hợp với kinh doanh tư vấn cho khách hàng, gửi bản vẽ báo giá.

• Quản lý hệ thống Camera an ninh, các chốt bảo vệ, an ninh trong công ty.

• Kiểm tra, giám sát công tác bảo vệ toàn hệ thống: Hướng dẫn và kiểm soát các phương án an ninh, Tổng hợp danh sách trực của lực lượng bảo vệ hàng tuần, Kiểm tra tính hợp lý trong việc phân công ca trực, Thống kê lực lượng bảo vệ (cập nhật danh sách lực lượng bảo vệ định kỳ hàng tháng hoặc khi có phát sinh), Tổ chức kiểm tra lực lượng bảo vệ,, Tổng hợp, phân tích, đánh giá định kỳ lực lượng bảo vệ.

• Quản lý công tác an ninh, an toàn PCCC: Hướng dẫn và kiểm soát các phương án PCCC, Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận tổ chức diễn tập các phương án liên quan đến công tác an ninh, an toàn PCCC, Hướng dẫn các đơn vị triển khai thực hiện các chính sách an ninh, an toàn PCCC, Thực hiện công tác kiểm tra giám sát về an ninh, an toàn PCCC.

• Tổng hợp và lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ trong Bộ phận An ninh, Bảo vệ

• Hỗ trợ thạm gia xây dựng các quy trình thủ tục hợp pháp về an toàn, phòng cháy và chữa cháy

• Hỗ trợ thực hiện đào tạo An toàn, tuyên truyền các chính sách, quy định và hệ thống quản lý An toàn trong Công ty

• Kiểm tra và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định và hệ thống quản lý An toàn, phòng chống cháy nổ tại Công ty và nhà thầu: Lập và quản lý hồ sơ PCCC; Thực hiện kiểm tra định kỳ về an toàn PCCC; Cập nhật danh sách Đội PCCC; Tổ chức diễn tập PCCC theo định kỳ; Thực hiện quản lý, bảo trì bình chữa cháy.

• Các công việc khác có liên quan đến công tác an ninh, PCCC theo sự phân công của Trưởng bộ phận

• Làm việc tại Dalatmilk - Đơn Dương, Lâm Đồng.

• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định, khấu hao và các khoản thuế theo quy định;
• Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn, chứng từ đầu vào – đầu ra; đảm bảo chi phí hợp lý, hợp lệ theo quy định thuế;
• Lập hóa đơn, thực hiện các bút toán phân bổ, kết chuyển, ghi nhận doanh thu – chi phí;
• Kê khai, lập và nộp báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN...) đúng thời hạn theo quy định của cơ quan nhà nước;
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm) và hỗ trợ Kế toán trưởng trong công tác quyết toán thuế doanh nghiệp;
• Làm việc với Cơ quan Thuế và các đơn vị liên quan (Sở Kế hoạch và Đầu tư, Hải quan, Ngân hàng, Khách hàng, Nhà cung cấp...) để thực hiện các thủ tục về thuế và kế toán;
• Cập nhật các quy định kế toán, thuế mới; chủ động rà soát và đề xuất với Kế toán trưởng các giải pháp hạn chế rủi ro;
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán theo đúng quy định và thực hiện các công việc khác theo phân công.

1. Phân tích doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh
2. Lập báo cáo tài chính & báo cáo quản trị định kỳ
3. Theo dõi dòng tiền, ngân sách, đánh giá hiệu quả hoạt động
4. Phân tích biến động chi phí, đề xuất giải pháp tối ưu
5. Hỗ trợ lập kế hoạch tài chính, dự báo doanh thu
6. Kiểm tra, đối chiếu & tổng hợp số liệu kế toán
7. Theo dõi công nợ, hạch toán nghiệp vụ phát sinh
8. Làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế & hỗ trợ quyết toán

• Kế toán phụ trách các văn phòng theo sự phân công
• Kế toán phụ trách thanh toán chi phí Sự kiện/Hội nghị, chi phí chung của Công ty
• Kế toán Công đoàn Công ty và Tập đoàn
• Kế toán phụ trách các Công ty Thành viên
• Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo

- Phụ trách lấy giá đầu vào từ hãng tàu, Co-loader và các nhà cung cấp trong nước.

- Cập nhật giá cước vận chuyển đường biển FCL/LCL cho bộ phận kinh doanh.

- Theo dõi, cập nhật giá hợp đồng đi US/ CANADA

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với hãng tàu.

- Hỗ trợ và phối hợp với bộ phận OPS/ Sales/ Acc để giải quyết các vấn đề liên quan.

- Xử lý các tình huống phát sinh có liên quan với hãng tàu

Hỗ trợ học viên trong quá trình học tập, giải đáp các thắc mắc liên quan đến khóa học.

Tiếp nhận, tư vấn, bán hàng và giải quyết các yêu cầu từ khách hàng.

Quản lý quá trình giao hàng, nhận hàng và xử lý phản hồi khiếu nại từ khách hàng.

Hỗ trợ đồng nghiệp trong các công việc khác liên quan đến hoạt động của công ty.

• Nghiên cứu kỹ và nắm vững các yêu cầu của khách hàng về các tiêu chuẩn xã hội, môi trường và an ninh; xác định rõ ràng các quy chuẩn và yêu cầu cụ thể.

• Tiếp đón và làm việc với các khách hàng liên quan, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với họ.

• Chịu trách nhiệm kiểm tra an toàn tại hiện trường hàng ngày và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan.

• Cập nhật liên tục các tin tức thời sự về ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị doanh nghiệp) và nắm bắt các chính sách môi trường toàn cầu đang được thúc đẩy.

• Đào tạo nhân viên an ninh và giám sát hoạt động hàng ngày của hệ thống an ninh; thực hiện các bài kiểm tra xâm nhập (penetration tests), ghi lại và báo cáo kết quả.

• Đào tạo và giám sát công việc hàng ngày của nhân viên kiểm soát tài liệu (hồ sơ); giải quyết mọi vấn đề bất thường phát sinh.

• Giao tiếp hiệu quả và đưa ra quyết định nhanh chóng khi xử lý các sự cố bất thường về an ninh sản phẩm.

• Am hiểu quy trình vận hành sản phẩm, đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro an ninh tiềm ẩn, đồng thời giám sát các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời.

• Hoàn thành các công việc khác do cấp trên giao.

• Hỗ trợ và phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác trong nội bộ bộ phận.

Mô tả nhiệm vụ:

• Chăm sóc khách hàng của Công ty tại các thị trường quốc tế để duy trì quan hệ và các hợp đồng hiện có.
• Tìm kiếm, tiếp xúc và tạo dựng, duy trì mối quan hệ với các khách hàng mới là các nhà thầu/công ty thương mại để giới thiệu chào bán sản phẩm của Công ty (các sản phẩm như gối cầu, khe co giãn, lan can, vách chống ồn, các cấu kiện kết cấu thép khác phục vụ trong các công trình giao thông,…)
• Tiếp xúc, tạo mối quan hệ và duy trì mối quan hệ có hiệu quả với các đơn vị tư vấn thiết kế để giúp nhận diện sản phẩm của Vĩnh Hưng JSC ở các dự án.
• Triển khai các công việc chi tiết liên quan đến bán hàng: Xử lý kĩ thuật (phối hợp với bộ phận kỹ thuật của công ty, chào giá, đàm phán kí kết hợp đồng, triển khai đặt hàng bộ phận sản xuất, triển khai các công tác nghiệm thu, thí nghiệm và giao hàng theo kế hoạch

• Phụ trách công việc Hành chính – Nhân sự tổng hợp tại nhà máy.
• Theo dõi, tổng hợp bảng công và suất ăn cho nhân viên.
• Phối hợp với HR văn phòng để làm lương cho nhân viên nhà máy.
• Thống kê, quản lý dữ liệu liên quan đến công và lương.
• Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, hồ sơ, quy định nội bộ.
• Lập báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến ISO, quy trình của nhà máy.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Quyền lợi:

Khi làm việc tại An Phát Holdings, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi hấp dẫn:

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
• Chăm sóc sức khỏe toàn diện:Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
• Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
• Học hỏi không giới hạn: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
• Thăng tiến rõ ràng:An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.

• Kiểm soát việc vận hành máy móc thiết bị hàng ngày theo đúng quy trình, hướng dẫn nhằm đảm bảo sự an toàn và hiệu quả trong công việc
• Xây dựng kế hoạch cho ăn hàng ngày dựa vào sự biến động về khẩu phần, số lượng bò, mức thu nhận nhằm đảm bảo bò ăn đúng công thức, đúng khối lượng.
• Kiểm soát khu vực nghỉ ngơi của đàn bò nhằm tạo môi trường sống sạch sẽ, thoải mái thông qua việc tuân thủ quy trình
• Phát triển nguồn nhân lực nhằm chủ động và nâng cao năng lực đảm nhiệm công việc thông qua các chương trình đào tạo,
• Đánh giá thể trạng các nhóm bò theo từng nhóm tuổi, giai đoạn nhằm đưa ra các hành động phù hợp.
• Kiểm soát số lượng, chất lượng thức ăn nhằm đảm bảo bò ăn đúng, đủ khẩu phần.
• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng thức ăn và tối ưu hóa chi phí
• Thực hiện các báo cáo để theo dõi các chỉ tiêu chuyên môn.
• Xây dựng kế hoạch nguồn lực và phối hợp công việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành công việc hiệu quả dựa trên mục tiêu, chiến lược của Trang trại.
• Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của quản lý

Địa điểm làm việc:  Đơn Dương, Lâm Đồng.

1. Nhận phân công từ Bếp trưởng/Bếp phó/Bếp chính; chuẩn bị khu vực làm việc, dụng cụ, thiết bị, nguyên liệu, gia vị và checklist trước ca.
2. Rửa, cắt, thái, phân loại, cân định lượng, ướp hoặc chuẩn bị nguyên liệu theo hướng dẫn, công thức và tiêu chuẩn ATTP.
3. Hỗ trợ Bếp chính trong các công đoạn nấu, chiên, nướng, hấp, luộc, làm nước sốt hoặc các phần việc phụ trợ.
4. Sắp xếp nguyên liệu, bán thành phẩm, gia vị, dụng cụ và khu vực chế biến theo đúng thứ tự để bảo đảm tốc độ ra món.
5. Bảo quản nguyên liệu theo nhóm hàng, nhiệt độ, hạn sử dụng, nhãn ngày mở bao bì/ngày sơ chế và nguyên tắc nhập trước - xuất trước.
6. Kiểm tra cảm quan nguyên liệu, bao bì, hạn sử dụng và tình trạng bảo quản; báo ngay khi phát hiện nguyên liệu không đạt.
7. Hỗ trợ kiểm đếm tồn kho, báo số lượng nguyên liệu cần bổ sung và tham gia kiểm kê theo yêu cầu của Bếp trưởng.
8. Vệ sinh bàn sơ chế, bếp, dụng cụ, thiết bị, khu rửa, sàn, khu lưu trữ trước, trong và sau ca.
9. Tuân thủ rửa tay, đồng phục, mũ, khẩu trang/găng tay, phân tách sống - chín, phòng ngừa nhiễm chéo và kiểm soát dị vật.
10. Chuẩn bị chén đĩa, dụng cụ trình bày, thành phần phụ và hỗ trợ hoàn thiện món đúng hình thức, nhiệt độ, thời gian yêu cầu.
11. Hỗ trợ nhận hàng, kiểm đếm, sắp xếp nguyên liệu vào kho/tủ bảo quản và báo cáo sai lệch số lượng/chất lượng.
12. Phân loại rác, thu gom phế phẩm, xử lý dầu mỡ/chất thải theo quy định và bảo đảm khu vực bếp không tồn đọng rác.

ĀRCA is a premium welness and longevity ecosystem focused on building modern, science-backed health and beauty experiences. We are building our business foundation from the ground up, not just as a company, but as a structured and scalable system.

We focus on:

● Clean and reliable financial operations

● Strong compliance and regulatory discipline

● Scalable accounting systems across entities

● Supporting business growth through financial clarity

The Sales & Partnerships Lead will work closely with the founder to drive ĀRCA’s revenue growth through direct sales, lead generation, customer consultation, strategic partnerships, brand activations, and long-term collaboration opportunities.

This role requires strong communication, commercial thinking, relationship management, execution, and consistent follow-up. You are not only managing external relationships - you are responsible for turning interest into revenue and building the business network around the ĀRCA ecosystem.

SCOPE OF WORK

Sales Development & Revenue Growth

●     Identify, generate, and manage qualified sales leads across individual customers, corporate clients, wellness communities, clinics, fitness studios, hotels, and lifestyle partners.

●     Build and manage the sales pipeline from first contact to consultation, follow-up, closing, and post-sale relationship management.

●     Consult customers and partners on ĀRCA products, including product benefits, usage, positioning, pricing, and suitable product recommendations.

●     Convert inbound and outbound leads into paying customers through clear communication, strong product understanding, and professional follow-up.

●     Prepare sales proposals, quotations, product presentations, and follow-up materials for potential customers and partners.

●     Track sales activities, conversion rates, revenue performance, and lost opportunities to improve the sales process.

●     Work closely with the founder to refine sales scripts, consultation flow, pricing structure, and customer journey.

●     Meet agreed sales targets and contribute directly to monthly revenue growth.

Deliverables:

●     Sales pipeline tracker (updated weekly)

●     Weekly sales activity and conversion report

●     Customer consultation script and sales follow-up SOP

●     Sales proposal / quotation templates

●     Monthly revenue summary and performance review

Partnership Development & Management

●     Identify, evaluate, and approach potential partners across the following categories: gyms and fitness studios, clinics and medical wellness centers, hospitals and healthcare providers, sports teams and athletic organizations, hotels and hospitality venues, co-working spaces, spas, retreat centers, beauty clinics, wellness communities, and premium lifestyle brands.

●     Develop category-specific outreach SOPs defining the approach strategy, pitch materials, and value proposition for each partner type.

●     Negotiate partnership terms and formalize agreements.

●     Maintain a partnership pipeline tracker with outreach status, follow-up dates, expected value, and conversion metrics.

●     Manage ongoing partner relationships including regular check-ins, performance reviews, sales performance tracking, and renewal discussions.

●     Identify opportunities for product placement, retail shelf presence, co-marketing, referral sales, and partner-led revenue channels.

Deliverables:

●     Partnership pipeline tracker (updated weekly)

●     Category-specific outreach SOPs and pitch decks

●     Partnership proposal templates per partner type

●     Partner follow-up and relationship management tracker

Event Planning & Sales Activation

●     Plan, organize, and execute brand events across three formats:

●     On-site events at ĀRCA's office (workshops, product demonstrations, wellness sessions, community meetups, customer consultation sessions)

●     Off-site events at public venues such as parks, beaches, open spaces, lifestyle venues, fitness studios, and hospitality locations

●     Partner-hosted events at partner locations (in-gym activations, clinic open days, hotel wellness weekends, beauty events, sports team activations, corporate wellness sessions)

●     Coordinate all event logistics including venue booking, vendor management, permits, timelines, guest lists, product display, sales materials, and budgets.

●     Manage on-the-ground execution, customer experience, product explanation, lead collection, and post-event sales follow-up.

●     Develop a recurring events calendar aligned with ĀRCA's marketing, sales, and partnership goals.

●     Ensure each event has a clear sales or lead-generation objective.

Deliverables:

●     Event briefs and run-of-show documents for each event

●     Monthly events calendar

●     Post-event reports with attendance, engagement metrics, leads generated, sales opportunities, revenue generated, and learnings

●     Post-event sales follow-up tracker

Co-Branded Collaborations & Product Partnerships

●     Identify and develop co-branded product collaboration opportunities with partners (e.g., co-branded wellness bundles, recovery kits, beauty and longevity packages, functional beverages, supplement bundles, spa packages, or hospitality wellness offers).

●     Coordinate with partners on joint product development, packaging, pricing, launch plan, and go-to-market strategy.

●     Negotiate revenue-sharing, licensing, referral, or commission terms for co-branded products and packages.

●     Explore cross-promotional opportunities such as limited-edition partner bundles, seasonal wellness packages, membership perks, corporate wellness packages, and VIP customer offers.

●     Ensure all collaboration opportunities are commercially viable and aligned with ĀRCA's premium positioning.

Deliverables:

●     Co-branded collaboration proposals with projected costs and revenue

●     Collaboration project tracker

●     Revenue-share or commission structure proposal

●     Launch and sales activation plan per collaboration

Community Building & Referral Programs

●     Develop and manage a referral program enabling existing customers, partners, and community members to refer new customers in exchange for rewards, discounts, commissions, or exclusive access.

●     Build and nurture an ĀRCA community through partner networks, events, customer relationships, and digital touchpoints.

●     Explore corporate wellness program partnerships offering ĀRCA products and services to company employees.

●     Identify potential brand advocates, repeat customers, VIP clients, and high-value referrers.

●     Support customer retention by maintaining relationships after the first purchase and identifying upsell or repeat purchase opportunities.

Deliverables:

●     Customer referral program framework

●     Referral tracking sheet

●     Corporate wellness prospect list

●     Monthly community and referral performance report

Operations Support

●        Support day-to-day coordination related to sales, partnerships, samples, product availability, customer follow-up, and vendor communication.

●        Keep all sales and partnership information organized, updated, and easy for the founder to review.

For further details (including sales targets, partnership targets, event briefs, revenue goals, and operational priorities), Party A will share additional briefs upon alignment.

BENEFITS

• Competitive compensation based on experience and output.

• Flexible working arrangement: remote and output-based.

• Direct collaboration with the founder.

• Opportunity to help build the partnership ecosystem of a premium wellness brand from the early stage.

• Exposure to wellness, lifestyle, hospitality, fitness, and community partnerships.

• Potential for long-term collaboration or full-time transition based on performance.

• Clear growth path as ĀRCA expands its product, community, and physical wellness ecosystem.