Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Xác định khách hàng mục tiêu với định hướng “phi thời trang” và “đủ tiêu chuẩn hypercare”, khám phá nhu cầu khách hàng từ góc độ sản phẩm (công nghệ và vận hành), phù hợp để thiết kế dịch vụ tùy chỉnh nhằm thu hút khách hàngDẫn dắt đàm phán về điều khoản hợp đồng, giá cả và các điều kiện kinh doanh khác trong quá trình hợp tác với khách hàng.Đạt ít nhất 2 khách hàng mới mỗi tháng, với tổng doanh thu 50 triệu VND.Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng, nắm bắt nhu cầu và mong muốn của họ để cung cấp giải pháp phù hợp.Quan sát xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phù hợp.Chủ động tìm kiếm cơ hội tăng trưởng để gia tăng doanh số thông qua chương trình giới thiệu khách hàng và các chiến dịch khuyến mãi.Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình vận hành và dịch vụ khách hàng diễn ra suôn sẻ.Tuân thủ các quy định của bộ phận và quy trình nội bộ để đảm bảo hoạt động trơn tru, hiệu quả.Khai thác thêm cơ hội mới ngoài phạm vi hiện tại để hỗ trợ tăng trưởng doanh thu của đội nhóm thông qua việc bán chéo dịch vụ của Ninja.Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh khi cần để đảm bảo dự án thành công và được các bên liên quan chấp nhận.

1. Thiết lập, phát triển quan hệ Khách hàng- Tăng cường mối quan hệ với các Khách hàng Doanh nghiệp lớn hiện có được giao quản lý- Tìm kiếm thiết lập quan hệ với các Khách hàng mới thông qua các mối quan hệ, diễn đàn, hội nghị... theo đúng định hướng kinh doanh của Khối KHDNL.- Nắm bắt nhu cầu của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng đồng thời tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng nhằm thu hút khách hàng về giao dịch và sử dụng các dịch vụ của Ngân hàng. Tìm hiểu hệ thống chuỗi kinh doanh của khách hàng để khai thác tổng thể trên cơ sở khai thác chuỗi từ hệ sinh thái từ sản phẩm của nhóm khách hàng chiến lược, đến khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân.- Phối hợp với các thành viên thuộc Đội tiếp cận khách hàng để phát triển sản phẩm/đưa ra giải pháp theo yêu cầu của khách hàng hoặc phù hợp với tình hình hoạt động kinh của khách hàng để thúc đẩy việc khai thác khách hàng theo chuỗi, đảm bảo khách hàng sử dụng tối đa các sản phẩm của ngân hàng Ngân hàng. Là đầu mối quản lý chuỗi và hệ sinh thái đối với Khách hàng được giao quản lý.- Trực tiếp quản lý và khai thác Khách hàng; cập nhật thông tin Khách hàng về các mặt hoạt động nhằm phục vụ công tác quản lý, đánh giá, thẩm định, chăm sóc Khách hàng.- Truyền thông và cập nhật chính sách, quy định, sản phẩm, dịch vụ mới của Ngân hàng cho Khách hàng.- Đề xuất các sáng kiến trong việc tìm kiếm, duy trì, phát triển khách hàng2. Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh và quản trị bán hàng:- Hoàn thành ở mức đạt/vượt mức chỉ tiêu KPI đề ra;- Đàm phán, thống nhất các điều khoản với Khách hàng về cung cấp các sản phẩm, dịch vụ.- Thu thập hồ sơ, tài liệu và thông tin liên quan về Khách hàng làm cơ sở cho việc đề xuất cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho Khách hàng.- Kháo sát nhu cầu của Khách hàng, phối hợp với các thành viên của Đội tiếp cận khách hàng, đề xuất các sáng kiến, ý tưởng nhằm cung cấp dịch vụ cho Khách hàng theo gói, chuỗi sản phẩm nhằm tối đa hóa việc sử dụng dịch vụ của Khách hàng tại Ngân hàng.- Định kỳ đánh giá, rà soát mức độ sinh lời của Khách hàng; xây dựng kế hoạch để gia tăng mức độ sinh lời của Khách hàng;- Thẩm định Khách hàng; kiểm soát, phối hợp với các cá nhân/Bộ phận liên quan thực hiện các thủ tục về trình duyệt, định giá TSĐB, giải ngân, quản lý sau giải ngân theo quy định của Ngân hàng.- Kiểm tra, giám sát, nắm bắt và cập nhập tình hình kinh doanh của Khách hàng.- Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ quá hạn đối với Khách hàng.- Phối hợp với các đơn vị trong Ngân hàng để nâng cao chất lượng các sản phẩm hiện hành cũng như phát triển các sản phẩm mới phục vụ cho nhu cầu cụ thể.- Thực hiện các biện pháp phòng, chống rủi ro trong hoạt động kinh doanh ngân hàng.- Trực tiếp quản lý, khai thác kế hoạch và kết quả kinh doanh với một số tập khách hàng doanh nghiệp Lớn, am hiểu các đặc tính, hành vi của khách hàng lớn, hiểu rõ sâu sắc các xu hướng rủi ro ngành.- Đảm bảo việc tiếp xúc thường xuyên với các Lãnh đạo cao cấp của khách hàng bằng các giải pháp tài chính được thiết kế linh hoạt theo hoạt động kinh doanh của khách hàng- Kiểm soát công tác thẩm định khách hàng được giao quản lý, chủ động xử lý hồ sơ khách hàng đúng cam kết.- Quản lý việc triển khai các giải pháp cho khách hàng Doanh nghiệp lớn được giao quản lý, đảm bảo khách hàng được phục vụ tốt nhất theo mô hình dịch vụ được quy định bởi ngân hàng theo từng thời kỳ.3. Trách nhiệm khác:- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và cấp trên giao cho.

- Lập kế hoạch, tiến độ thi công. - Tổ chức, giám sát thi công trên công trường. - Quản lý tiến độ, chất lượng, hao hụt vật tư - Làm hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ thanh toán với nhà thầu và chủ đầu tư - Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

- Thiết kế đồ họa: Lịch tết, nhận diện thương hiệu, Catalogue, bao bì nhãn mác, Poster, Banner, tờ rơi, Brochure, hồ sơ năng lực và các ấn phẩm khác theo yêu cầu và khả năng công việc phát triển…..

- Tham gia lập các kế hoạch thiết kế các sản phẩm mới theo phân công và chức năng của Phòng (Website, Hệ thống nhận diện thương hiệu, lịch độc quyền...)

-Thực hiện các công việc giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm sản xuất ra so sánh với thiết kế.

- Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện kế hoạch sản xuất, đặc biệt với phòng kinh doanh trong việc thiết kế maket và Phòng kế hoạch sản xuất trong việc kiểm tra file chế bản trước khi sản xuất theo đúng maket và mẫu. 

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

-Organizing and maintaining the project documents, 
-Updating the digital database based on actual product revisions
-Helping to manage the project's flow
-Setting up meetings
-Visiting project sites and verifying data vs actual product

* Working hours from Monday to Saturday

 

​Tuyển dụng cộng tác viên bán hàng ( CTV giao hàng kênh Cửa Hàng nhỏ lẻ

Hướng dẫn, hỗ trợ, đồng hành công việc cho cộng tác viên bán hàng.

Chăm sóc khách hàng hiện có, khai thác khách hàng mới.

Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.

TỔNG THU NHẬP (gross): 9,000,000 - 13,000,000 đồng/tháng.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Tăng lương hằng năm.
• Thưởng: 2 lần/năm
• Thưởng thâm niên
• Tham quan nghỉ mát hằng năm.
• Phép năm theo Luật Lao động
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Mua bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên.
• Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật.

- Chăm sóc và khai thác khách hàng trong khu vực được giao
- Tư vấn kết nối với khách hàng gửi các tài liệu. 
- Tương tác, trao đổi, hỗ trợ khách hàng trong quá trình cung cấp dịch vụ
- Trao đổi và phối hợp công việc với các phòng ban nội bộ trong công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

 

• Nhân viên vẽ Cad, thiết kế nhà Gỗ cho Nhật: Số lượng 10 người
•  Nhập dữ liệu trực tuyến, xử lý, theo dõi đơn hàng: Số lượng 5 người
• Theo dõi, cập nhật, quản lý, liên lạc, đáp ứng nhu cầu dữ liệu phần nội dung công việc được giao.
• Sẽ trao đổi cụ thể khi phóng vấn.

• Tiếp nhận bàn giao data Khách hàng của Công ty: Chăm sóc, duy trì tư vấn, xúc tiến bán hàng và ký hợp đồng với khách hàng 
• Thực hiện tìm kiếm, kinh doanh bán hàng đối với khách hàng mới theo định hướng của Công ty
• Quản lý và theo dõi các đơn đặt hàng, làm việc và phối hợp trực tiếp với các bộ phận (nội bộ) để thực hiện cung cấp hàng hóa, dịch vụ theo đúng Hợp đồng.
• Thực hiện chỉ tiêu doanh số tháng, quý, năm/Kết quả KPIs theo quy định của bộ phận sales và Công ty
• Báo cáo trực tiếp công việc cho phụ trách kinh doanh và thực hiện công việc theo chỉ đạo BLĐ .

Công tác tuyển dụngQuản lý, chăm sóc toàn bộ các kênh tuyển dụng của Công ty.Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.Tổ chức tiếp đón và đào tạo hội nhập.Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới. Công tác đào tạo & truyền thông nội bộXây dựng KPI cho toàn bộ NS, tính KPI và đánh giá định kỳ hàng tháng Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng công tyQuản lý lương và chế độ chính sách nhân sựXây dựng chế độ thang bảng lươngKê khai và quyết toán thuế TNCN cho người lao động Xây dựng chế độ chính sách nghỉ Lễ, Tết; Thưởng lễ, tết, hỗ trợ cho người lao động và tổ chức thực hiện.

 Chuẩn bị hồ sơ pháp lý cho giai đoạn chuẩn bị đầu tư cùng với CĐT và làm việc trực tiếp với các sở ban ngành liên quan.  Kiểm tra Dự toán, bản vẽ thiết kế (Bóc tách khối lượng thành thạo theo bản vẽ thiết kế):  Lập hồ sơ dự thầu;  Lập hợp đồng, hồ sơ thanh quyết toán với CĐT;  Làm hồ sơ hoàn công, quản lý chất lượng, hồ sơ quyết toán của DA: Bảo vệ khối lượng, Hồ sơ CL với TVGS, CĐT và các sở ban ngành liên quan.  Quản lý chất lượng thi công DA của Công ty:  Phối hợp với CHT lên kế hoạch, tiến độ thi công thực tế: Lập bảng kế hoạch vật tư, máy móc, nhân công theo tiến độ thi công.  Làm hợp đồng, lên đơn hàng, đề xuất thanh quyết toán đối với các nhà cung cấp vật tư, vật liệu.  Kiểm tra khối lượng hiện trường thi công => Đề xuất thanh quyết toán cho các tổ đội thi công  Kiểm tra hao hụt vật tư theo định mức được duyệt

Địa điểm làm việc: Số F1 – Đường A5 – Phường Tân Thới Nhất – Q.12 – TPHCM
- Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng 
- Chăm sóc khách hàng có sẵn của công ty 
- Đàm phán, thương lượng và chốt sales 
- Kiểm tra, theo dõi đơn hàng và công nợ 
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn 

DO NHU CẦU MỞ RỘNG MẦM NON VƯỜN ƯƠM TRÍ TUỆ CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU:

– 1 GIÁO VIÊN MẦM NON
– 1 TRỢ GIẢNG
– 1 GIÁO VIÊN VẼ PART TIME
– 1 CẤP DƯỠNG (làm việc tại SƠN TRÀ)

Quyền lợi:
– Lương theo thoả thuận (lương cao)
– Môi trường làm việc cực kỳ thân thiện và chuyên nghiệp.
– Dạy bé từ 3-5 tuổi.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp ĐH Sư phạm Mầm Non
– Giọng chuẩn, yêu trẻ, nhiệt huyết và đam mê với nghề.
– Ưu tiên các bạn có kỹ năng và năng khiếu .

Mọi chi tiết xin liên hệ: Mầm Non Vườn Ươm Trí Tuệ
CS1: 75 Hà Huy Tập, TP Đà Nẵng
CS2: 810 Trần Cao Vân , TP Đà Nẵng
CS3: 67/6 Hà Huy Tập, TP Đà Nẵng
CS4: 40 Lê Hữu Trác, TP Đà Nẵng
Số điện thoại/ zalo: 0342778477
FB: https://www.facebook.com/vuonuomtritue

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập, Thiết kế/Mỹ thuật, Thời vụ/Bán thời gian

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM NHIÊN TÂM CẦN TUYỂN SALES ADMIN (ĐÀ NẴNG)

Số lượng tuyển: 02
Thời gian làm việc: Từ 8h00 – 17h30 từ thứ Hai đến thứ Bảy, linh hoạt nghỉ 2 chiều thứ Bảy trong tháng

– Chăm sóc khách hàng có sẵn, tìm kiếm khách hàng mới B2B, B2C một cách chuyên nghiệp
– Hỗ trợ các công việc hành chính, văn phòng cho bộ phận kinh doanh
– Tiếp nhận đơn hàng từ các trang sàn TMĐT, từ khách hàng, lên đơn, đóng gói đơn, book ship.
– Theo dõi tiến độ giao hàng và phối hợp với bộ phận kho vận để đảm bảo hàng được giao đúng hẹn
– Thực hiện công việc tuyển dụng theo quy trình.
– Chuẩn bị báo cáo bán hàng định kỳ
– Hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc chăm sóc khách hàng, soạn thảo hợp đồng
– Theo dõi quản lý thu chi, thu hồi công nợ
– Kiểm kho
– Thực hiện đăng ký và tham gia giới thiệu sản phẩm tại các hội chợ, hội nghị.
– Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành liên quan
– Độ tuổi từ 25-35
– Có kinh nghiệm ở vị trí sales Admin/ NVKD/ Mua hàng hoặc CSKH
– Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
– Cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
– Có kinh nghiệm Sales, chăm sóc khách hàng ngành thực phẩm là một lợi thế

Quyền lợi ứng viên:
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Xét lương thưởng 6 tháng/ lần.
– Thưởng các ngày lễ tết trong năm theo quy định
– Tham gia các hoạt động nội bộ, teamwork của công ty
– Được trải nghiệm sản phẩm của công ty mỗi tháng

Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 22 Nguyễn Viết Xuân, Hoà Minh, Liên Chiểu, Đà Nẵng
Hoặc liên hệ Zalo: 0888172898 (chỉ nhắn tin Không gọi điện)

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

· Hướng dẫn khách thực hiện theo các quy trình PTTM của phòng khám: hướng dẫn phối hợp

khi phẫu thuật, hướng dẫn vệ sinh, chăm sóc vết thương và lịch tái khám, hướng dẫn vận động

và chế độ dinh dưỡng sau phẫu thuật.

· Thực hiện tiêm truyền, rửa vết thương và phụ bác sĩ phẫu thuật.

· Ngâm rửa và tiệt trùng dụng cụ.

· Hỗ trợ bác sĩ trong khi khám, điều trị và chăm sóc bệnh nhân

· Hướng dẫn và chăm sóc khách hàng đến tái khám, thay băng cắt chỉ

· Quản lý , sử dụng thuốc, vật tư, thiết bị y tế, hóa chất theo đúng trách nhiệm được phân công.

· Cập nhật, quản lý hồ sơ bệnh nhân, lên lịch hẹn – Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu

của cấp trê

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HSSOLUTION TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Số lượng: 01
Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (Sáng 8h00- 12h00, chiều 13h00-17h00)
Địa chỉ làm việc: Tầng 3- số 229 Huỳnh Tấn Phát- Hải Châu- Đà Nẵng

:
– Thực hiện các công việc của kế toán nội bộ và kế toán thuế.
– Lập được các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban GĐ
– Nội dung công việc trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn
– Tham gia các hoạt động chung của công ty theo sự phân công của lãnh đạo

Yêu cầu :
– Nữ từ 24 trở lên
– Trình độ : Tốt nghiệp CĐ, Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, ưu tiên có kinh nghiệm từ 2-3 năm trong lĩnh vực dịch vụ
– Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
– Gắn bó lâu dài với công ty.
– Ưu tiên các bạn trẻ, năng động, chưa có gia đình và giọng nói từ Đà Nẵng trở vô miền Nam.

Quyền lợi :
– Mức lương : Thỏa thuận
– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước sau thời gian thử việc.
– Được đóng bảo hiểm nhân thọ nếu gắn bó với công ty đến năm thứ 5.
– Được tham gia các khóa đào tạo, các kỹ năng mềm để phát triển bản thân và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ : Ms Thuý- 0378097713
Hoặc gửi hồ sơ ứng tuyển vào mail: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

- Giám sát, phân tích, đánh giá, chấm điểm chất lượng dịch vụ cuộc gọi của team Telesales.

- Bảo đảm chất lượng của nhân viên telesales trong việc tuân thủ nghiệp vụ và đem lại sự hài lòng cho khách hàng của đối tác.

- Cập nhật các phản hồi kịp thời, phân tích nguyên nhân đồng thời đưa ra các đề xuất phù hợp nhằm mục tiêu đem lại hiệu quả chất lượng vận hành cao nhất.

- Tổng hợp kết quả kiểm tra, lập báo cáo kết quả thu thập được trong quá trình đánh giá chất lượng.

- Phối hợp cùng với các bộ phận khác để đào tạo, hướng dẫn các thành viên nhằm nâng cao năng lực làm việc (khi cần).

- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

1.    Lập kế hoạch chiến lược
- Phân tích thị trường để xác định cơ hội và thách thức.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn.
- Đề xuất các chiến lược kinh doanh và mục tiêu cụ thể. 
2.    Quản lý dự báo doanh thu
- Dự báo doanh thu dựa trên các yếu tố kinh tế và xu hướng thị trường.
- Theo dõi và điều chỉnh dự báo theo tình hình thực tế.
3.    Phân tích hiệu suất kinh doanh
- Đánh giá hiệu suất kinh doanh và hiệu quả của các chiến lược đã triển khai.
- Lập báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động kinh doanh.
4.    Công tác kinh doanh: Trực tiếp tổ chức, triển khai công tác kinh doanh, bán hàng, marketing, truyền thông.
5.    Giám sát ngân sách
- Quản lý ngân sách của Phòng kế hoạch kinh doanh.
- Đảm bảo các hoạt động diễn ra trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
6.    Kiểm soát kế hoạch mua hàng: Kiểm tra, phê duyệt kế hoạch mua sắm hàng hóa để phục vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
7.    Quản lý nhân sự
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thuộc Phòng ban quản lý.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các quyết định liên quan đến nhân sự.
8.    Nghiên cứu và phát triển
- Theo dõi xu hướng thị trường và công nghệ mới.
- Đề xuất các dự án nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
9.    Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
10.    Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.