Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Thiết kế nội thất cho khách hàng: nhà ở, văn phòng, khách sạn, chung cư…

Gặp gỡ khách hàng, tư vấn thiết kế cho khách hàng

Khảo sát hiện trạng, lấy ý kiến khách hàng từ đó lên ý tưởng, phương án thiết kế nội thất nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng.

Lên concept, phối cảnh 3D của dự án

Kiểm tra bản vẽ

Tìm hiểu, cập nhật thông tin về các vật liệu nội thất, mẫu mã sản phẩm mới để tư vấn thiết kế cho các dự án của khách hàng.

Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong cuộc phỏng vấn.

1. Đề xuất quy trình công nghệ nhuộm hoàn tất cho mẫu thử nghiệm.

2. Thực hiện báo giá sơ bộ mẫu thử nghiệm, trình cấp quản lý trực tiếp xem xét

3. Tạo quy trình công nghê, code màu để lập lệnh sản xuất thử nghiệm.

4. Hiểu và nắm vững tính chất vật lý, hóa học của sợi, nhuộm màu lên sợi.

5. Biết phối màu để tạo ra màu mới.

6. Am hiểu các thiết bị liên quan đến quy trình công nghệ nhuộm và hoàn tất.

7. Theo dõi, hiệu chỉnh quy trình công nghệ trong quá trình thử nghiệm mẫu.

8. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đạt tiến độ, chất lượng theo yêu cầu khách hàng.

9. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Kỹ thuật về khối lượng, chất lượng, tiến độ công việc được giao.

10. Chấp hành đúng nội quy và quy định công ty.

11. Bảo quản và kiểm soát các công cụ, thiết bị được phân công trong khi thực hiện công việc.

12. Quản lý các mẫu thử nghiệm và mẫu của khách hàng.

13. Tuân thủ đúng các quy trình chung của công ty và quy trình của phòng Kỹ thuật.

14. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Kỹ thuật.

15. Biết làm việc nhóm và hợp tác với các bộ phận liên quan

• Thực hiện nghiệp vụ chuyên môn kế toán thuế.
• Xuất hóa đơn điện tử, xử lý hóa đơn sai sót
• Các nghiệp vụ khác chuyên ngành Kế toán dưới sự phân công của Kế toán trưởng

• Phụ trách tuyển dụng end-to-end: xác định nhu cầu, đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, báo cáo hiệu quả.
• Quản lý chấm công, lương, BHXH, thuế TNCN; theo dõi hồ sơ, chế độ và thôi việc.
• Xây dựng/đề xuất chính sách lương, thưởng, phúc lợi; cập nhật quy định pháp luật.
• Quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự; hỗ trợ, giải đáp chính sách cho nhân viên.
• Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết.
• Triển khai đào tạo: xác định nhu cầu, tổ chức, đánh giá hiệu quả.

• Quản lý đơn hàng và hóa đơn: Thực hiện viết hoặc xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng dựa trên đơn đặt hàng đã được phê duyệt. Kiểm tra kỹ thông tin khách hàng, số lượng, đơn giá và chiết khấu trước khi phát hành hóa đơn. Quản lý, lưu trữ và lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn định kỳ
• Ghi nhận doanh thu: Cập nhật kịp thời doanh số bán hàng hằng ngày vào hệ thống kế toán, phân loại theo nhóm mặt hàng hoặc khu vực thị trường.
• Theo dõi giá bán và chiết khấu: Kiểm soát việc áp dụng bảng giá, các chương trình khuyến mãi và mức chiết khấu cho khách hàng theo đúng chính sách của công ty.
• Đối soát định kỳ: Phối hợp với thủ kho đối chiếu số lượng hàng xuất kho và làm việc với kế toán công nợ để theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng.

• Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách quy định
• Sử dụng phầm mềm ERP
• Thực hiện các công việc kế toán liên quan đến khách hàng của công ty
• Thực hiện các công việc chuyên môn của kế toán
• Lập báo cáo tháng, quý, năm
• Giá thành sản phẩm từ ERP
• Thành thạo EXCEL để đổ dữ liệu ERP làm báo cáo
• Trao đồi trực tiếp khi phỏng vấn

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức và theo dõi kết quả tuyển dụng từ cấp nhân viên chuyên môn trở lên.

- Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật chính sách nhân sự, quy chế lương, thưởng, phúc lợi.

- Hỗ trợ xây dựng, điều chỉnh thang bảng lương theo định hướng và quy định của Công ty.

- Tham gia xây dựng, triển khai và theo dõi hệ thống KPI, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.

- Phối hợp xây dựng và theo dõi định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức theo từng giai đoạn.

- Tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự (biến động nhân sự, chi phí lương, hiệu suất lao động…) phục vụ báo cáo quản lý.

- Tham mưu, đề xuất cải tiến chính sách, quy trình nhân sự dựa trên số liệu phân tích.

- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự theo nhu cầu và định hướng của Công ty.

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất điều chỉnh khi cần.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.

• Nhận khách từ lễ tân spa sau khi đã tư vấn và hỗ trợ khách chọn lựa dịch vụ, hình thức trị liệu, thư giãn phù hợp với sức khỏe, thể trạng.
• Hướng dẫn khách đến phòng hoặc khu vực thay trang phục, làm vệ sinh cá nhân. Trong thời gian đó, kỹ thuật viên spa chuẩn bị mọi thứ cần thiết cho liệu trình.
• Trực tiếp thực hiện quy trình chuẩn của sản phẩm, gói dịch vụ khách đã chọn trước đó, kết hợp sử dụng máy móc và trang thiết bị khi chăm sóc khách.
• Giải đáp thắc mắc từ khách trong quá trình phục vụ.
• Gợi ý, giới thiệu cho khách các sản phẩm, dịch vụ khác trong spa phù hợp với khách.
• Lưu ý với khách những điều cần làm sau khi kết thúc dịch vụ, tư vấn khách giữ gìn sức khỏe, tự chăm sóc tại nhà.

Vị trí Sales Logistics:

- Tìm kiếm, tư vấn và giới thiệu dịch vụ logistics của công ty như: Cước vận chuyển hàng không (Air), hàng biển (sea LCL & FCL), khai báo hải quan, vận chuyển nội địa, kho bãi…

- Tư vấn các giải pháp liên quan đến giao nhận – vận chuyển, xử lý các yêu cầu của khách hàng.

- Lập báo giá, thương lượng điều khoản và soạn hợp đồng.

- Theo dõi và xử lý các lô hàng; phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết phát sinh, thu hồi công nợ.

- Duy trì và chăm sóc mối quan hệ khách hàng, phát triển thị trường nội địa.

Vị trí Sales Overseas:

- Làm việc với danh sách đại lý sẵn có và chủ động tìm kiếm đại lý quốc tế mới (Agents).

- Quảng bá thương hiệu và cập nhật thông tin thị trường, giá cước đến các đại lý nước ngoài.

- Đàm phán và ký kết các thỏa thuận, theo dõi tiến trình các lô hàng quốc tế, phối hợp giải quyết vấn đề phát sinh.

- Hỗ trợ thu hồi công nợ từ đại lý nước ngoài.

- Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các đối tác quốc tế, phát triển thị trường nước ngoài.

1. Đề xuất quy trình công nghệ nhuộm hoàn tất cho mẫu thử nghiệm.

2. Thực hiện báo giá sơ bộ mẫu thử nghiệm, trình cấp quản lý trực tiếp xem xét

3. Tạo quy trình công nghê, code màu để lập lệnh sản xuất thử nghiệm.

4. Hiểu và nắm vững tính chất vật lý, hóa học của sợi, nhuộm màu lên sợi.

5. Biết phối màu để tạo ra màu mới.

6. Am hiểu các thiết bị liên quan đến quy trình công nghệ nhuộm và hoàn tất.

7. Theo dõi, hiệu chỉnh quy trình công nghệ trong quá trình thử nghiệm mẫu.

8. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đạt tiến độ, chất lượng theo yêu cầu khách hàng.

9. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Kỹ thuật về khối lượng, chất lượng, tiến độ công việc được giao.

10. Chấp hành đúng nội quy và quy định công ty.

11. Bảo quản và kiểm soát các công cụ, thiết bị được phân công trong khi thực hiện công việc.

12. Quản lý các mẫu thử nghiệm và mẫu của khách hàng.

13. Tuân thủ đúng các quy trình chung của công ty và quy trình của phòng Kỹ thuật.

14. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Kỹ thuật.

15. Biết làm việc nhóm và hợp tác với các bộ phận liên quan