Việc làm cho sinh viên Đại học Thương mại

• Lập kế hoạch, xây dựng tiêu chuẩn và triển khai thực hiện hoạt động quản lý chất lượng tại công ty, đồng thời phân tích xu hướng kết quả thực hiện, xác định các lỗ hổng chất lượng, tuân thủ• Tổ chức đào tạo, triển khai và duy trì và hướng dẫn cho các phòng ban thực hiện các hành động nhằm tuân thủ các yêu cầu tiêu chuẩn• Kiểm soát và đánh giá việc thực hiện tác nghiệp theo đúng yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng đã được ban hành• Phối hợp với các phòng ban liên quan để khắc phục và hoàn thiện chất lượng dịch vụ nội bộ/ bên ngoài và đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định• Đề xuất các biện pháp cải tiến chất lượng và hiệu suất, tiến độ, quản lý rủi ro nhằm nâng cao hiệu quả của Hệ thống chất lượng.• Báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ.

- Quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống Cơ sở Dữ liệu (CSDL) của của Ngân hàng được phân công phụ trách.Tham mưu, đề xuất với Lãnh đạo phòng, lãnh đạo TT Công nghệ thông tin về chủ trương, đường lối, kế hoạch liên quan đến việc quản lý hệ thống Trung tâm dữ liệu, hạ tầng cơ sở, dữ liệu trong toàn hệ thống liên quan đến CSDL theo định hướng chiến lược công nghệ thông tin;Chịu trách nhiệm quản trị, giám sát, vận hành và bảo trì hệ thống CSDL tại các Trung tâm CNTTNghiên cứu, đề xuất, phối hợp triển khai việc cập nhật và nâng cấp phần cứng, phiên bản hệ điều hành, CSDL, cập nhật các bản vá phù hợp để hệ thống hoạt động an toàn, ổn định;Đề xuất và phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện mua sắm, lắp đặt, cấu hình các thiết bị thuộc hạ tầng cơ sở liên quan đến CSDLLưu trữ, bảo quản dữ liệu và các thiết bị lưu trữ như: đĩa cứng, băng từ, ... tại các Trung tâm dữ liệu và các đơn vị của Bưu điện Việt Nam;Xây dựng và thực hiện biện pháp đánh giá năng lực hệ thống CSDL định kỳ và đề xuất cải thiện để nâng cao năng lực hệ thống;Nhận dạng và đề xuất biện pháp kiểm soát rủi ro trong vận hành hệ thống CSDL, dữ liệu, hạ tầng cơ sở;Quản trị tài khoản đặc quyền (user administrator, user root,...) của các thiết bị công nghệ thông tin được phân công phụ trách: Giữ mật khẩu của tài khoản đặc quyền của các hệ thống không giao dịch.Xây dựng, trình ban hành và triển khai các quy định, quy trình, kế hoạch đảm bảo hoạt động liên tục của hệ thống CSDL;Vận hành, kiểm tra định kỳ, đảm bảo tính sẵn sàng khôi phục sau sự cố, nghiên cứu và đề xuất các biện pháp cải thiện hạ tầng cơ sở đảm bảo an toàn trong vận hành hệ thống CSDL.Xây dựng và thực hiện kế hoạch chuyển đổi hệ thống CSDL (migration)- Chịu trách nhiệm về sự an toàn vận hành hệ thống CSDL, dữ liệu, hạ tầng cơ sở liên quan đến CSDL và thực hiện triển khai các chính sách về CSDL cho toàn Tổng công ty Bưu điện Việt NamTuân thủ quy định về an toàn bảo mật hệ thống công nghệ thông tin hiện hành của Bưu điện;Nhận dạng và đề xuất biện pháp, quy định, chính sách kiểm soát rủi ro trong vận hành hệ thống CSDL, dữ liệu, hạ tầng cơ sở liên quan đến CSDL;Triển khai các quy định, chính sách về CSDL cho toàn Bưu điện;Phối hợp với các đơn vị có liên quan thực hiện: Triển khai các quy định, chính sách an toàn bảo mật hệ thống CSDL cho toàn Bưu điện;- Tổ chức quản lý và triển khai các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT được phân côngQuản lý và triển khai các dự án liên quan đến hệ thống CSDL, dữ liệu, hạ tầng cơ sở công nghệ thông tin;Quản lý và triển khai các dự án khác do lãnh đạo TT Công nghệ thông tin phân công.- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo- Số lượng tuyển dụng: 03

Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách) cho từng kênh để đảm bảo kết quả performance marketing cũng như đạt được các mục tiêu về chỉ số vận hành, mục tiêu doanh sốTối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing với các KPI và chỉ số cụ thể để đo lường hiệu suất, tỷ lệ chuyển đổiLập kế hoạch, thực thi và phát triển các hoạt động digital marketing: Facebook, Tiktok, Google và các kênh khácLên ý tưởng và triển khai các chương trình thúc đẩy doanh số và hiệu quả bán hàngQuản lý đội ngũ phòng MKT trong việc tối ưu hình ảnh truyền thôngĐào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ tráchThực hiện báo cáo kết quả cho quản lý cấp trên

Bảo trì, sửa chữa các lỗi trên các các loại xe ô tôKiểm tra chức năng của các thành phần hệ thống, cài đặt các bản cập nhật phần mềm cho ô tôThực hiện kiểm tra, chẩn đoán lỗi và sự cố trên xeThay thế các bộ phận, linh kiện bị lỗiThực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của quản lý

· Tìm kiếm khách hàng, gọi điện cho khách hàng tiềm năng theo dữ liệu data có sẵn

· Gặp gỡ, tư vấn dịch vụ kế toán thuế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ mới thành lập

· Trao đổi và tư vấn với khách hàng về các dịch vụ liên quan đến Luật doanh nghiệp và Kế toán thuế do công ty cung cấp

· Tư vấn các thủ tục pháp lý liên quan

· Đàm phán. soạn thảo hợp đồng, theo dõi hợp đồng với khách hàng.

· Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

- Tiếp nhận yêu cầu khách hàng và xử lý các yêu cầu của khách hàng; - Thực hiện vận hành chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của phần mềm & phần cứng đối với các yêu cầu của người dùng; - Triển khai phần mềm & phần cứng tại các địa điểm khách hàng; - Các công việc khác Quản lý yêu cầu.

Định lượng về khối lượng công việc của từng nhân sự trực thuộc các phòng ban, tham vấn chiến lược tuyển dụng hoặc thuyên chuyển cụ thể cho các trưởng phòng ban.Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự dựa trên nhu cầu của các phòng banĐo lường và quản lý hiệu suất lao động của từng nhân sự, đưa ra cảnh báo cho các trưởng bộ phận.Xây dựng nội quy, tham vấn xây dựng văn hoá doanh nghiệp lành mạnh và phát triểnPhỏng vấn và đảm bảo đầu vào của nhân sự.Đảm bảo phúc lợi của nhân sự trực thuộc công ty

Khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu khách hàng và các bên liên quanLà đầu mối liên lạc giữa các bên liên quan, khách hàng và đội phát triển để đảm bảo yêu cầu được hiểu và thực hiện chính xác.Thực hiện viết các tài liệu BRD, SRS, UseCaseLập kế hoạch, phân công công việc cho team BA và theo dõi đảm bảo tiến độ của teamHỗ trợ các team hiểu rõ yêu cầu trong quá trình phân tích, phát triển, test.Tham gia UAT để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu khách hàngTổ chức hướng dẫn, hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phẩm.Quản lý sự thay đổi trong quá trình triển khai Dự ánQuản lý, lập kế hoạch và hướng dẫn đào tạo nhân sự BA.Thực hiện một số công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

1. Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo Phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên yêu cầu công việc, chiến lược phát triển của doanh nghiệp, và định hướng nghề nghiệp của nhân viên.Làm việc với các bộ phận chức năng để xác định các kỹ năng và kiến thức cần được phát triển.Xây dựng nội dung đào tạo phù hợp với các mục tiêu và nhu cầu của doanh nghiệp.Thiết kế các khóa học, tài liệu, và phương pháp đào tạo phù hợp với từng đối tượng tham gia, bao gồm cả đào tạo nội bộ và thuê ngoài.Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo cập nhật theo xu hướng.2. Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộXây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ, danh mục đối tác cung cấp các dịch vụ đào tạo.Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, bài giảng trực tuyến.Tham gia xây dựng và phát triển tài liệu của các bộ phận có liên quan3. Triển khai chương trình đào tạoTổ chức và điều phối các khóa đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến, bao gồm việc lập kế hoạch thời gian, chọn địa điểm, và quản lý các công cụ hỗ trợ.Thực hiện đào tạo các kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, và kiến thức chuyên sâu cho các nhóm nhân sự.Xây dựng các tiêu chí đánh giá sau đào tạo để đo lường hiệu quả và sự tiến bộ của nhân sự.Tổ chức thu thập phản hồi từ người tham gia đào tạo và quản lý để cải thiện chương trình đào tạo.4. Đào tạo và phát triển đội ngũDẫn dắt, đào tạo chuyên môn và phát triển đội ngũ kế cận.Quản lý và phát triển hệ thống công cụ, phần mềm liên quan tới đào tạo.

Thiết kế và tính toán hệ thống điện trạm từ 35kV trở xuống, toàn bộ hệ cấp nguồn hạ thế, hệ thống chiếu sáng, hệ thống điện nhẹ (CCTV, PA, Accesscontrol, BMS), FA....hệ PCCCThiết kế và triển khai bản vẽ thi công, thiết kế bản vẽ thầu.Tính toán và bóc tách vật tư.Lấy báo giá từ các nhà cung cấp.Dự toán báo giá và thông số kỹ thuật (Tiếng Việt/ Tiếng Anh).Tổ chức triển khai bản vẽ, giám sát các hoạt động thi công xây lắp tại công trình;Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng của các hạng mục cơ ngoài công trường đảm bảo đúng thiết kế và đúng hồ sơ mời thầu.Có kinh nghiệm quản lý phòng thầu là một lợi thế

Phát triển và duy trì các ứng dụng web sử dụng React Native Đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng của các ứng dụng webHợp tác chặt chẽ với đội ngũ thiết kế và back-end để triển khai các tính năng mớiThiết kế và phát triển framework, module liên quanTìm hiểu, học hỏi công nghệ mới

1. Nhiệm vụ chínhQuản lý tài sản xây dựng cơ bản (XDCB):Ghi nhận và theo dõi các tài sản phát sinh trong quá trình đầu tư XDCB.Phân loại tài sản theo các nhóm (như công trình xây dựng, máy móc, thiết bị) để dễ quản lý.Định kỳ kiểm tra, cập nhật thông tin tài sản vào hệ thống kế toán.Hạch toán tài sản cố định (TSCĐ):Ghi nhận các chi phí đầu tư xây dựng cơ bản dở dang (TK 241) và chuyển sang TSCĐ khi hoàn thành.Lập biên bản bàn giao đưa tài sản vào sử dụng.Ghi nhận giá trị nguyên giá, khấu hao và giá trị còn lại của TSCĐ vào sổ sách kế toán.Theo dõi chi phí xây dựng:Ghi nhận các chi phí liên quan đến đầu tư XDCB như chi phí vật liệu, nhân công, chi phí thuê nhà thầu.Lập báo cáo chi phí đầu tư xây dựng, so sánh với dự toán để kiểm soát chi phí.Quản lý khấu hao tài sản:Tính và hạch toán khấu hao tài sản XDCB theo quy định pháp luật và chính sách công ty.Theo dõi và cập nhật thời gian sử dụng còn lại của tài sản.Kiểm kê và đánh giá tài sản:Tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tài sản XDCB tại công trường hoặc văn phòng.Đánh giá tài sản hư hỏng, mất mát hoặc xuống cấp để lập kế hoạch sửa chữa, thanh lý hoặc thay thế.Lập báo cáo và hồ sơ tài sản:Chuẩn bị các báo cáo tài sản XDCB định kỳ (tháng, quý, năm) theo yêu cầu.Lập hồ sơ tài sản cố định: hồ sơ pháp lý, biên bản nghiệm thu, quyết toán dự án.Phối hợp làm việc:Làm việc với các bộ phận liên quan (phòng đầu tư, thi công, quản lý dự án) để đảm bảo quản lý tài sản hiệu quả.Hỗ trợ kiểm toán, thanh tra trong việc kiểm tra, đối chiếu dữ liệu tài sản.

1. Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.2. Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.3. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp4. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.5. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.6. Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.7. In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.8. Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.9. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.10. Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.11. Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.12. Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.13. Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.14. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.15. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.16. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.Lĩnh vực hoạt động: công ty đầu tư dự án giáo dục, trường học liên cấp quốc tế/song ngữ dân lập.

Giám sát và điều phối các hoạt động của đầu bếp và nhân viên. Xác định cách thức trình bày thức ănĐảm bảo phần ăn, cách bày trí và món trang trí thức ăn được phục vụ đúng cáchTheo dõi số lượng thức ăn được chuẩn bị.Thông báo cho nhân viên phục vụ Thực phẩm & Đồ uống về các món đặc biệt và các món hết hàngHỗ trợ đầu bếp và nhân viên bếp với các nhiệm vụ khác nhau.Cung cấp cho đầu bếp những vật dụng cần thiết.Theo dõi lượng hàng tồn kho của dụng cụ bếp và thực phẩmĐảm bảo chất lượng của các món ăn và thông báo cho quản lý nếu có sản phẩm nào không đáp ứng được tiêu chuẩn

Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing toàn diện, bao gồm cả marketing online và offline, nhằm tăng nhận diện thương hiệu và doanh số bán hàng. Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp. Quản lý và tối ưu hóa ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư. Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai các hoạt động marketing hiệu quả. Phân tích dữ liệu marketing, đánh giá hiệu quả các chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết. Xây dựng và quản lý nội dung marketing trên các kênh truyền thông khác nhau (website, facebook , tiktok . instargram . youtube ...) Theo dõi và báo cáo kết quả hoạt động marketing định kỳ. Đề xuất các ý tưởng sáng tạo và cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động marketing.

1. Xây dựng chiến lược Marketing tổng thểXây dựng, định hướng và triển khai chiến lược Marketing dài hạn, tập trung vào việc tăng trưởng thị phần - doanh thu và Tăng mức độ nhận diện thương hiệu của 1Office trong thị trường Giải pháp Chuyển đối số.Tư vấn, đề xuất với Ban lãnh đạo các kế hoạch Marketing phù hợp với chiến lược kinh doanh và tầm nhìn phát triển của công ty.Phân tích thị trường, khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để định hình các chiến lược khác biệt.2. Quản trị thương hiệuXây dựng, quản lý và củng cố hình ảnh, niềm tin thương hiệu 1Office, tạo điểm nhấn trong lòng khách hàng B2B.Đảm bảo sự nhất quán về thông điệp và hình ảnh thương hiệu trên mọi kênh truyền thông (bám sát theo Định vị & Triết lý thương hiệu, Bộ nhận diện thương hiệu quy chuẩn)Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu sáng tạo, thu hút sự chú ý của khách hàng doanh nghiệp.3. Quản trị triển khai các chiến dịch Marketing/ Thương hiệuQuản trị việc triển khai chiến dịch Marketing hiệu quả trên các kênh online và offline, tập trung vào việc tạo ra giá trị thực tế cho khách hàng doanh nghiệp.Chỉ đạo và giám sát các chiến dịch Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email, Paid Ads...) để thu hút khách hàng tiềm năng.Triển khai các chiến lược Account-Based Marketing (ABM) để tiếp cận và chuyển đổi các khách hàng doanh nghiệp lớn.4. Quản lý ngân sách và hiệu quả hoạt động MarketingQuản lý ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư (ROI).Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, tối ưu hóa các hoạt động dựa trên dữ liệu thực tế.5. Đào tạo & Phát triển đội ngũ MarketingQuản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ Marketing nội bộ.Định hướng công việc và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Sales, Product...) để đạt mục tiêu chung.

Develop a business plan to ensure sales targets meet or exceed year-over-year growth for the selected business within your assigned market.Manage and retain relationships with existing and potential clients (B2B) as well as business partners.Identify target customer groups and new markets to develop new business opportunities and market approaches.Collaborate closely with other functional teams to address customer inquiries and demands.Handle business operations tasks such as sales processes, business contracts, invoices, business documents, revenue and profit reports, to support business growth.

Outcubator is looking for an Office Manager, who wants to level-up their career in the payment industry. If you are highly motivated and have experience in office management, join our team in Hanoi.ResponsibilitiesResponsible for end to end management of office operations and needs, and compliance with local labor and business requirements;Serve as point of contact for internal and external parties for accounting, payroll, purchasing, and employee management;Design and implement office policies by establishing standards and procedures in line with the company culture and ensure that the team observes these rules and policies;Coordinate and work with the global operations teams and other office managers regarding holidays and events in your office and other operational and team engagement strategies and activities;Support the team by serving as the go-to person for any assistance or questions that they may have and manage the team in terms of providing training, coaching, and counseling. Provide valuable feedback regarding their performance and behavior as employees;Report office financials and accounting requirements to the HQ by communicating with our internal accountants;Organize employee events and assists with the coordination and execution of marketing campaigns and events.