Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Tham mưu và đề xuất các giải pháp cho các dự án và cho công tác cải tiến công nghệ xi mạ, finishing bao gồm cả việc đầu tư MMTB, kế hoạch cải tiến
- Nghiên cứu cập nhật công nghệ trong và ngoài nước, chế tạo cải tiến máy móc thiết bị đáp ứng nhu cầu sản xuất sản phẩm mới
- Làm việc với các NCC để đặt yêu cầu gồm: cung cấp thông tin, mẫu, báo giá, phân tích đánh giá hiệu quả mẫu, đầu tư MMTB
- Tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, chuyển giao MMTB, Nghiệm thu bàn giao tài sản (Hồ sơ nghiệm thu, viết HDVH, quy trình sản xuất…)
- Lập kế hoạch, nghiên cứu ý tưởng phát triển sản phẩm
- Soạn thảo và soát xét các tài liệu về quy trình kỹ thuật xi mạ và finishing (lắc bi, điện hóa..)
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp trên
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Thương lương tháng 13 và thành tích
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng các ngày Lễ đặc biệt
- Chính sách cơm trưa
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày phép/ năm
- Các hoạt động tập thể và công đoàn
- Xây dựng & triển khai chiến lược thương hiệu
- Lập kế hoạch & thực hiện chiến dịch truyền thông
- Quản lý & tối ưu ngân sách marketing
- Nghiên cứu thị trường & phân tích hành vi khách hàng
- Kiểm soát chất lượng thương hiệu
- Xử lý rủi ro truyền thông & quản lý khủng hoảng
- Dẫn dắt & phát triển đội ngũ marketing
- Thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 -thứ 6: 8h30 -17h30, Thứ 7: WFH
GIỚI THIỆU:
HumVentures, thương hiệu Việt Nam uy tín trong lĩnh vực dịch vụ hiếu khách, quản lý chuỗi thương hiệu cao cấp với dịch vụ ẩm thực, không gian sự kiện và quà tặng thủ công vùng miền đặc sắc. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến trải nghiệm ẩm thực đỉnh cao và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
4 thương hiệu tự hào của HumVentures:
Hum : Ẩm thực thực vật cao cấp
Mặn Mòi: Ẩm thực Việt Nam thuần túy
Vườn Trong Phố: Không gian sự kiện giàu mỹ cảm
The Bloom: Quà tặng từ thiên nhiên Việt Nam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Develop and execute sales strategies to grow revenue in the Food & Beverage sector
- Monitor daily sales operations and optimize processes to improve conversion and customer experience
- Collaborate with marketing and operations teams on campaigns, product launches, and promotions
- Analyze sales data, market trends, and customer insights to make strategic decisions
- Ensure sales targets and KPIs are consistently met or exceeded
1. Chăm sóc khách hàng (70%)
- Trả lời khiếu nại, tư vấn khách hàng qua kênh thương mại điện tử (sử dụng chat)
- Hỗ trợ khách hàng, tìm cách giải quyết những vấn đề mà họ gặp phải
- Đề xuất và thực hiện các kế hoạch chăm sóc khách hàng, đo lường mức độ hài lòng của khách với sản phẩm và dịch vụ.
- Thực hiện khảo sát khách hàng về trải nghiệm khách hàng,chất lượng sản phẩm và dịch vụ, ghi nhận phản hồi giúp cải thiện sản phẩm, dịch vụ
- Báo cáo công việc cho cấp trên.
- Có thể hỗ trợ thêm một ít công việc về sắp xếp hàng hóa khi có thời gian rảnh.
2. Hỗ trợ kho (30%)
- Order đơn hàng trên hệ thống, đặt đơn vị vận chuyển
- Theo dõi tình hình đóng gói và vận chuyển đơn hàng
- Làm báo cáo về số lượng tồn kho và dự kiến đặt hàng
- Quay, dựng, chụp theo yêu cầu của BGD (80% dựng video từ source có sẵn và 20% quay, chụp, lồng tiếng video)
- Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm marketing để đảm bảo xây dựng video phù hợp với chiến lược và thông điệp thương hiệu
- Quản lý dữ liệu hình ảnh, video của công ty trên các kênh media: Facebook, Website, YouTube, Tik Tok và các sàn TMĐT...
- Quản lý thiết bị quay phim và chịu trách nhiệm bảo trì, nâng cấp khi cần thiết
- Quản lý, sắp xếp kho Video logic thuận tiện trong việc truy xuất dữ liệu
- Thực hiện công việc theo sự phân công của Quản lý.
ROLE OVERVIEW
As a Recruitment & Training Specialist at Pasteur Street Craft Beer (PSCB), you will play a key role in attracting the right talent, onboarding new hires, and building a strong, engaged team across all our locations. You will collaborate closely with internal functions (HR, Operations, Marketing etc) and managers to ensure consistent hiring standards and training excellence across all locations.
KEY RESPONSIBILITIES:
Recruitment & Onboarding (60%)
• Partner with taproom managers to identify staffing needs in all positions for taproom operations.
• Coordinate end-to-end recruitment for taproom roles (from manager to front-line staff) and office roles.
• Write job postings and advertise job ads on appropriate platforms and social media channels.
• Screen applications, conduct initial interviews, and arrange/attend final interviews with hiring managers.
• Organize and support recruitment events and maintain active candidate pipelines.
• Manage onboarding processes to ensure a smooth and engaging new-hire experience.
• Prepare and submit weekly/monthly reports on recruitment status.
Training & Development (30%)
• Organize training sessions for new and current staff (service standards, beer knowledge, upselling, POS systems).
• Collaborate with taproom/office managers to assess training needs and skill gaps.
• Support the rollout and maintenance of training programs (e.g., SOPs, beer knowledge, customer service).
• Track training participation and completion rates
• Monitor training progress and staff performance post-training.
• Prepare and submit monthly reports on training and development status.
Teambuilding & Culture (10%)
• Plan and execute monthly team-building activities or internal engagement events.
• Support the development of a positive, inclusive, and collaborative work environment
• Collect and address feedback from staff on morale, communication, and teamwork.
• Prepare and submit monthly reports on Teambuilding and Culture.
QUYỀN LỢI CƠ BẢN
1. Xây dựng chiến lược kinh doanh cho kênh OTA
2. Xử lý và đàm phán hợp đồng với các nền tảng OTA
3. Cập nhật và quản lý nội dung sản phẩm/dịch vụ trên các nền tảng OTA
4. Quản lý đơn hàng, hợp đồng. Thực hiện công tác báo cáo và cam kết doanh thu theo chỉ tiêu
5. Thực hiện các công việc khác theo ủy quyền, yêu cầu của cấp trên.
2. Chế biến và kiểm tra món ăn
3. Xây dựng và cải tiến thực đơn
4. Đào tạo nhân sự
5. Quản lý thiết bị
6. Công việc khác