Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Bối cảnh

Mandala đang phát triển chuỗi khách sạn theo định hướng Wellness – Lifestyle – Destination, trong đó F&B không chỉ phục vụ khách lưu trú mà trở thành điểm đến ẩm thực của địa phương và là một phần quan trọng trong trải nghiệm thương hiệu.

Vị trí này chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống concept F&B cho toàn bộ chuỗi, từ ý tưởng, mô hình, trải nghiệm đến việc triển khai và đưa vào vận hành ban đầu.

Vai trò chính

Xây dựng chiến lược phát triển F&B cho chuỗi khách sạn Mandala.

Phát triển các concept nhà hàng và mô hình ẩm thực khác biệt cho từng địa điểm (Mũi Né, Grand Plaza, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương…).

Thiết kế trải nghiệm ẩm thực: concept, menu, câu chuyện, không gian, hành trình khách hàng.

Phối hợp với kiến trúc sư, bếp trưởng, marketing để triển khai concept thành mô hình thực tế.

Tham gia setup nhà hàng mới: định vị concept, menu engineering, pricing, trải nghiệm dịch vụ, training giai đoạn mở cửa.

Xây dựng các mô hình F&B có thể trở thành điểm đến của khách địa phương và khách du lịch.

Phát triển các gói sản phẩm kết hợp F&B với Wellness, Retreat, Event.

Xây dựng bộ tiêu chuẩn concept và trải nghiệm F&B cho toàn bộ chuỗi.

Kết quả kỳ vọng

Mỗi khách sạn Mandala có ít nhất một mô hình F&B mang tính điểm đến.

F&B trở thành nguồn doanh thu quan trọng, không phụ thuộc hoàn toàn vào khách lưu trú.

Hình thành các concept có thể nhân rộng thành chuỗi hoặc thương hiệu riêng.

Góp phần định vị Mandala là thương hiệu khách sạn có trải nghiệm ẩm thực khác biệt

RESPONSIBILITIES: Oversee all aspects of commercial finance, manage master data, including suppliers and product items. COGS / Margin Improvement: - Liaise with business leaders to continuously drive margin improvement initiatives- Coordinate with Commercial Team on initiatives to drive better categories/ financial performance- Prepare margin analysis, gross-to-net visibility for Commercial team to provide sufficient and timely information for decision-making, including but not limited to Sales, GP, supplier performance evaluation- Validate effectiveness of promotion programs, support for registration with local authorityTrading Term Agreement (“TTA”): - Provide insights and advice to Commercial team in TTA negotiation with suppliers- Validate and ensure terms are correctly stated in TTA (both historical and future)- Manage TTA including checking, updating and filing Buying Income: - Monitor trade agreements (any agreement which do not link to purchase value), including but not limited to claim back, rental display, promotion funding, listing fee - Timely track and follow up with Buyers on pending agreements. Frequently monitor aging reports of pending buying income items with Commercial team- Liaise with Finance & Accounting and Commercial teams to timely bill and collect buying income items Master Data:- Ensure all commercial master data (include but not limited to suppliers & product items, prices) are properly and timely maintained (create, change, delete). - Frequently review master data reports, coordinate with across functions to timely address issues e.g. with inactive & deleted products, incorrect prices/promotion set-up, etc.- Policies: design and implement SOP and related internal controls for master data, TTA and Buying income maintenance- Process simplification: drive simplification with automation and/or process improvement - Manage and develop team members - Other tasks assigned by line manager

1. Kế toán tổng hợp thuế• Rà soát, kiểm tra và kiểm soát toàn bộ hồ sơ thuế (GTGT, TNCN, TNDN…).• Kiểm tra đối chiếu số liệu thuế trước khi nộp tờ khai.• Kiểm soát tính hợp lệ của hóa đơn đầu vào – đầu ra.• Kiểm soát việc hoàn thiện hồ sơ, sổ sách phục vụ quyết toán thuế.• Làm đầu mối phối hợp khi làm việc với cơ quan thuế.2. Kế toán tổng hợp• Hạch toán và kiểm tra các nghiệp vụ tổng hợp phát sinh.• Rà soát tính logic giữa: Doanh thu – Giá vốn – Chi phí – Công nợ – Tồn kho.• Đối chiếu số liệu giữa các phần hành (Kho – Công nợ – Ngân hàng – Bán hàng).• Kiểm soát khóa sổ định kỳ tháng/quý.• Phát hiện sai lệch bất thường và đề xuất xử lý.3. Công việc khác• Lập hồ sơ tín dụng, hồ sơ giải ngân (nếu được phân công).• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Kế toán.

JOB PURPOSEManages all matters of the Accounting & Tax Service department and ensures excellent quality of services performed to client companies, revenue grows according to targets, financial targets are met, and strong client relationships are maintained.KEY RESPONSIBILITIES• Set goals, objectives and strategies for the department and its business development;• Review Key Performance Indexes for the Department and set action points for teams to follow up;• Work with management team to ensure efficient and effective cooperation across different divisions;• Supervise and coach Managers;• Lead projects which require highly skilled resources, e.g. IFRS reporting/conversion, due diligence work based on agreed procedures, etc.;• Maintain relationship with clients’ management (i.e. decision maker);• Review deliverables to key clients;• Develop new business opportunities in line with company objectives;• Analyze market opportunities and develop market share statistics for business development;• Identify opportunities for cross-selling of TMF services;• Prepare proposals for new/existing clients;• Monitor and control the billing, debt recovery and credit control actions in the Department;• Provide authorized signatory for payment instruction, and ad hoc assistance for Finance Division;• Work with HR on recruitment activities, performance review and employee relations matters;• Attend conference and seminars for networking and development purposes;• Perform other duties as assigned.

• Advise physicians and other health practitioners on the selection, dosages, interactions and side effects of medications.• Advise patients and answer their questions about side effects and drug interactions.• Provide information and make recommendations about over-the-counter drugs.• Dispensing prescription medicines to the patients;• Ensuring that different treatments are compatible;• Checking dosage and ensuring that medicines are correctly and safely supplied and labeled (pharmacists are legally responsible for any dispensing errors);• Keeping a register of controlled drugs for legal and stock control purposes;• Liaising with doctors about prescriptions;• Arranging the delivery of prescription medicines to patients;• Keeping up to date with current pharmacy practice, new drugs and their uses.• Checking expiration date, inventory, of all medicines.

Bạn đang tìm kiếm một môi trường kế toán:- Làm việc theo chuẩn mực quốc tế, quy trình rõ ràng- Có cơ hội phát triển trong công ty nước ngoài (châu Âu)- Phúc lợi tốt, quan tâm cả nhân viên và gia đìnhCibes Lift Việt Nam – thành viên của tập đoàn Cibes (Thụy Điển), chuyên cung cấp giải pháp thang máy cao cấp – đang tìm kiếm Kế toán tổng hợp để đồng hành cùng sự phát triển tại thị trường Việt Nam.Đây là cơ hội để bạn nâng cao năng lực trong môi trường chuyên nghiệp, minh bạch và ổn định lâu dài.Trách nhiệm chính:- Thu thập, kiểm tra tính hợp lệ hợp pháp của chứng từ kế toán và hạch toán các chứng từ kế toán phát sinh vào phần mềm kế toán- Lập báo cáo tài chính hàng tháng- Lập các báo cáo hàng tháng khác theo yêu cầu của tập đoàn. - Lập và nộp các báo cáo thuế hàng tháng (GTGT, TNCN, thuế nhà thầu) và tờ khai quyết toán thuế TNCN, TNDN hàng năm- Theo dõi, kiểm soát nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp.- Kiểm kê hàng tồn kho định kỳ hàng tháng. - Kiểm soát chi phí và dòng tiền.- Làm thanh toán trong nước và thanh toán nước ngoài.- Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Your MissionTo lead and strengthen Vinschool’s brand identity across the system, ensuring strategic coherence between educational vision, stakeholder communication, and market positioning.Key Responsibilities• Develop and execute medium- and long-term brand strategies aligned with Vinschool’s educational direction.• Ensure brand consistency across campuses, communication channels, and campaigns.• Collaborate closely with academic and leadership teams to translate educational strengths into credible brand narratives.• Oversee key campaigns (enrolment, reputation, institutional communication) while protecting brand integrity.• Monitor brand perception, market positioning, and competitive landscape within the K–12 education sector.

Khách sạn Hương Sơn Đà Nẵng tuyển dụng Nhân viên Bếp

Thời gian làm việc : Từ 5:30 sáng đến 11h trưa. ( có thể thời gian linh động tùy vào số lượng khách)
Địa chỉ làm việc: 147A Cách mạng tháng 8, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Mức lương: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc
– Biết nấu ăn ngon, hoặc có kinh nghiệm bán hoặc phụ quán ăn, nhà hàng.
– Yêu cầu gọn gàng , sạch sẽ, ngăn nắp, siêng năng,nhanh nhẹn,
– Độ tuổi: 25- 40 tuổi.
– Công việc trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn, Ai có đam mê nấu ăn thì ứng tuyển để trao đổi thêm.

Thông tin nộp hồ sơ:
- trực tiếp qua mail: [email protected]
- Liên hệ lễ tân : 0962.22.58.58

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thực phẩm/DV ăn uống

Position Overview:Lead end-to-end material preparation and control activities for New Model Launch (NML) projects from SOP – 6 months through Mass Production stabilization, ensuring: Zero line-stop due to material shortage; Optimized inventory level; On-time and on-budget vehicle launch; Effective supply chain risk mitigation during ramp-up phase.Key Responsibilities:1. New Model Material Planning & ReadinessAnalyze new model BOM and Engineering Changes (ECR/ECO)Develop material readiness plan aligned with Trial Build / Pilot / SOP milestonesEstablish Life of Balance (LoB) strategy for all project componentsMonitor and ensure PPAP material readiness2. Shortage Risk ManagementIdentify and maintain High-Risk Parts listTrack ETA, in-transit status, and customs clearanceLead daily/weekly shortage meetings with Purchasing, Logistics, Production & SuppliersDevelop contingency plans: Air freight / Local sourcing / Safety stock / Alternative parts3. Inventory & Cost OptimizationControl inventory build-up prior to SOPAssess excess risk due to design changesConduct inventory projection analysis by project phasePropose optimal safety stock strategy for new model4. Team LeadershipAllocate specialists by commodity/areaCoach team on MRP logic, SAP MM/PP, and risk assessmentDevelop launch control dashboardManage KPI performance and team capability development5. System & ReportingUtilize SAP to monitor MRP runs, PR/PO/GR status, stock vs. requirement analysisDevelop and maintain key reports:Material Readiness ReportLaunch Risk DashboardShortage Escalation ReportInventory Exposure Report6. Cross-Functional & Global CoordinationAct as Material Control representative in Core Launch TeamCollaborate with Global Manufacturing Operations and international suppliers

- Xuất hóa đơn bán hàng, xử lý hóa đơn trả hàng/thay thế/điều chỉnh- Theo dõi sao kê ngân hàng ghi nhận thanh toán / kế hoạch đối chiếu, thu hồi công nợ khách hàng- Theo dõi và thanh toán cho các NCC/Dịch vụ trong nước vào thứ 2 thứ 5 hàng tuần. Hoặc lập lệnh thanh toán trong nước theo yêu cầu phát sinh.- Nộp thuế nhập khẩu – thuế TNCN – thuế GTGT- Tổng hợp tờ khai hàng nhập khẩu + nhập liệu- Tổng hợp chứng từ phát sinh trong tháng - Báo cáo thu/chi/doanh số hàng tuần gửi cho quản lý- Báo cáo doanh số theo yêu cầu của quản lý vào mỗi quý- Tổng Hợp và nhập liệu hóa đơn GTGT đầu vào và đầu ra để có số liệu theo dõi, quản lý và báo cáo- Thực hiện các nghiệp vụ phát sinh tại ngân hàng như lập ủy nhiệm chi, séc rút tiền, nộp tiền vào tài khoản- Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Theo dõi, rà soát dữ liệu và kiểm tra tính chính xác, hợp lý của các dữ liệu kế toán (hàng hóa, công nợ, dòng tiền -> làm việc với các BP liên quan để tìm hướng xử lý)- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp (tính giá thành sản phẩm, giá bình quân xuất kho hàng hóa, khai báo tăng giảm, khấu hao tài sản cố định/công cụ dụng cụ...)-Lập báo cáo tổng hợp (báo cáo tài chính, báo cáo hàng tồn kho, báo cáo tình hình công nợ, báo cáo tình hình tài sản cố định/ công cụ dụng cụ)- Kiểm tra, đánh giá các chương trình chiết khấu, khuyến mãi, thưởng doanh số... của marketing trước và sau khi thực hiện- Theo dõi tình hình biến động về tài sản đầu tư- Xây dựng chính sách giá bán chung các sản phẩm của công ty định kỳ năm hoặc đột xuất theo yêu cầu- Xây dựng chính sách giá bán, doanh số, chương trình triển khai cho sác sản phẩm mới Kiểm tra giá bán trước khi chào thầu hoặc lập hợp đồng có phù hợp quy định, chính sách của công ty- Tham gia xây dựng các công cụ quản trị chi phí- Giám sát việc thực hiện ngân sách - Luân chuyển công việc khi cần thiết (như : nhân sự nghỉ thai sản, yêu cầu quản lý của công ty thay đổi….)- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lýQuyền lợi:- Gói lương thưởng cạnh tranh dựa trên năng lực và hiệu quả công việc- Thưởng BSC, thưởng doanh số quý/năm, thưởng tháng lương 13- Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.- Các phúc lợi khác:+ Ăn trưa tại văn phòng công ty+ Hỗ trợ điện thoại, thẻ taxi đi lại phục vụ công việc+ Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên+ Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả, …

• Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán.• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của công ty hiệu quả và tối ưu.• Triển khai các dự án nhằm nâng cao hiệu suất vận hành và tối ưu chi phí cho doanh nghiệp.• Xây dựng, theo dõi và kiểm soát việc sử dụng ngân sách, đảm bảo đúng quy định và đạt hiệu quả.• Đảm bảo cân đối và sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh và đầu tư của công ty.• Thiết lập, chuẩn hóa và quản lý quy trình tài chính – kế toán của doanh nghiệp.

Apply this job via: https://lnkd.in/gQb65cpX• Achieve agreed financial targets by development of existing and new relationships.• Promoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriate• Managing the total wealth of your clients by matching our financial and investment product solutions to their financial needs• Promoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriate• Supporting branch improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with audit requirements and quality assurance.• Understanding and adhering to local and global compliance• Maintaining the levels of operational integrity required by HSBC and adhere to the business Principles and Values of HSBC

• Email Management: Manage and respond to daily professional correspondence in a timely manner.• AR/AP Management: Process payment applications and monitor Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP).• Financial Review: Review financial records and identify discrepancies or anomalies.• Statement Reconciliation: Reconcile monthly agent statements to ensure accuracy and completeness.• Reporting & Documentation: Prepare Profit & Loss (P&L) reports and manage Master Bill of Lading (MBL) documentation for overseas processing.• Operational Support: Provide accounting and administrative support to ensure smooth departmental operations.• Ad-hoc Duties: Perform other tasks as assigned by Management.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:• Nhằm xây dựng các chính sách, quy trình, các công cụ, hệ thống cảnh báo sớm quản trị danh mục tín dụng với từng phân khúc và tham gia xây dựng mô hình rủi ro, mô hình số hóa và tự động hóa nhằm quản lý rủi ro tín dụng của ngân hàng phù hợp với định hướng kinh doanh và khẩu vị rủi ro.• Thực hiện tư vấn các sản phẩm, chính sách, văn bản liên quan đế hoạt động tín dụng, đào tạo nghiệp vụ để các đơn vị hiểu và vận hành đúng theo quy định của VPBank• Phân loại nợ & trích lập dự phòng• Các báo cáo về danh mục tín dụng theo yêu cầu của NHNN & BLĐCÁC TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH1. Phân loại nợ & trích lập dự phòng:• Thực hiện phân loại nợ theo các tiêu chuẩn của Ngân hàng Nhà nước (NHNN).• Xây dựng, theo dõi và đề xuất điều chỉnh chính sách trích lập dự phòng rủi ro tín dụng nhằm tối ưu hóa chi phí và đảm bảo tuân thủ quy định.• Phối hợp với các phòng ban liên quan để cập nhật dữ liệu nợ, đảm bảo tính chính xác của báo cáo.2. Báo cáo & tuân thủ:• Lập báo cáo định kỳ và đột xuất cho NHNN, CIC và các cơ quan quản lý khác về danh mục tín dụng.• Giám sát danh mục tín dụng của ngân hàng để kịp thời phát hiện và đề xuất phương án xử lý các khoản vay có dấu hiệu rủi ro.• Phối hợp với các đơn vị kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập và cơ quan quản lý trong các cuộc thanh tra, kiểm tra.3. Tổ chức, triển khai và xây dựng quy trình, chính sách tín dụng, hệ thống rủi ro• Hỗ trợ cải tiến và triển khai xây dựng, sửa đổi chính sách và quản lý việc thực hiện các chính sách, quy trình quản lý rủi ro tín dụng từng phân khúc, hệ thống cảnh báo sớm, hệ thống cập nhật và lưu trữ báo cáo tài chính• Rà soát chính sách tín dụng, chương trình sản phẩm tín dụng, văn bản hoạt động tín dụng phức tạp...để có những đề xuất điều chỉnh nếu cần• Đưa ra các yêu cầu với về phân tích, rà soát, xây dựng các công cụ, mô hình• Phân công và giám sát chất lượng cán bộ thưc hiện xây dựng, vận hành, hướng dẫn các đơn vị vận hành quản trị các hệ thống cảnh báo, quản lý, kiểm soát rủi ro hiện hành tại GPBank4. Tư vấn rủi ro các sản phẩm, chương trình tín dụng• Đưa ra các ý kiến về khía cạnh rủi ro cho các sản phẩm/ chính sách tín dụng, các vướng mắc hàng ngày đối với các sản phẩm hoặc văn bản liên quan đến hoạt động tín dụng từng phân khúc với các sản phẩm mới, phức tạp;• Tư vấn các đơn vị liên quan về hoạt động tín dụng, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và văn bản nội bộ của GPBank• Phân công nhân sự và kiểm soát chất lượng công tác cho ý kiến của các cán bộ cấp dưới5. Nghiên cứu & phát triển mô hình tín dụng:• Xây dựng và triển khai các mô hình đo lường rủi ro tín dụng (PD, LGD, EAD) theo chuẩn Basel.• Phân tích dữ liệu, đề xuất các phương pháp luận mới nhằm nâng cao hiệu quả đánh giá rủi ro tín dụng.• Tham gia xây dựng và tối ưu hóa các mô hình xếp hạng tín dụng (Application Scorecard, Behavior Scorecard) cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.6. Phân tích danh mục tín dụng & tối ưu danh mục:• Phân tích danh mục tín dụng theo các yếu tố rủi ro, hiệu suất và xu hướng thị trường để đưa ra khuyến nghị tối ưu.• Đề xuất các biện pháp cân đối danh mục, kiểm soát rủi ro tập trung và đa dạng hóa sản phẩm tín dụng.• Hỗ trợ xây dựng chiến lược tín dụng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và tối ưu hóa lợi nhuận.• Đào tạo các thành viên trong team các nghiệp vụ cần thiết và kỹ năng phục vụ công việc

• Thực hiện những nghiệp vụ về chuyên môn tài chính, kế toán theo đúng quy định của Nhà nước.• Kiểm tra chứng từ của khách hàng• Hạch toán các nghiệp vụ vào phần mềm kế toán• Cập nhật những thay đổi của chế độ kế toán theo quy định của pháp luật.• Tư vấn về các phát sinh liên quan đến thuế và kế toán cho các khách hàng phụ trách• Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện nhiệm vụ chung của Công ty.• Tính giá thành sản xuất, công nợ phải thu, nợ phải trả, vốn chủ sở hữu...• Kê khai thuế GTGT, TNDN, TNCN.... lập BCTC theo Quy định. • Làm việc với các cơ quan nhà nước khi có yêu cầu

NHIỆM VỤ CHUNG

Giám sát việc thực hiện công việc của các nhân viên bộ phận Tiếp tân cũng như hoạt động phục vụ khách của bộ phận.

TRÁCH NHIỆM VÀ Ý NGHĨA

Tổ chức và giám sát hoạt động của lễ tân

•Xác định nhu cầu của khách hàng và chủ động trả lời tất cả các mối quan tâm của họ

•Duy trì tiêu chuẩn tuyệt vời của dịch vụ khách hàng trong nội bộ và bên ngoài

•Tham gia tích cực vào đào tạo bộ phận.

•Chịu trách nhiệm đón tiếp khách VIPs.

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

•Đảm bảo duy trì các chính sách kiểm soát bộ phận trực thuộc của mình.

•Cung cấp phân tích về báo cáo theo yêu cầu của quản lý hoặc yêu cầu của doanh nghiệp

•Thành lập đội ngũ cho đội của mình theo nhu cầu kinh doanh

•Các thủ tục bảo đảm được tuân thủ và chịu trách nhiệm về tính chính xác.

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Thực hiện công việc của một nhân viên Tiếp tân khi cần.

•Tổ chức sắp xếp ca làm việc, giám sát việc thực hiện cộng việc của nhân viên Tiếp tân.

•Trực tiếp hỗ trợ nhân viên Thu ngân kiểm soát công nợ của bộ phận.

•Trực tiếp giải quyết các phàn nàn của khách ngoài tầm giải quyết của nhân viên.

•Đảm bảo quỹ tiền mặt tại Lễ Tân luôn đủ để thực hiện thu đổi ngoại tệ cho khách nước ngoài.

•Chăm sóc khách trong suốt thời gian lưu trú cũng như quá trình check in, check out.

•Quản lý các nhân viên cấp dưới bao gồm nhân viên Tiếp tân, nhân viên Quan hệ khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ luôn ở mức cao nhất.

•Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc điều hành, kinh doanh, động viên nhân viên.

•Thực hiện các nhiệm vụ do cấp trên giao.

•Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Quản lý và Trưởng bộ phận

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

•Duy trì danh tiếng tốt cho Khách sạn và hỗ trợ tăng lợi nhuận chung của khách sạn.

•Nhận thức được các chương trình khuyến mãi và truyền đạt về nó một cách tích cực với khách hàng và đồng nghiệp.

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

•Hiểu biết và hỗ trợ, khuyến khích và giúp đỡ tất cả các cấp dưới.

•Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

•Sử dụng các kỹ năng quản lý của anh ấy một cách hiệu quả để khuyến khích và động viên nhân viên.

•Tham gia tích cực vào đào tạo bộ phận

QUAN HỆ

•Báo cáo trực tiếp đến Trưởng bộ phận Lễ tân/ phó bộ phận lễ tân.

•Hỗ trợ duy trì mối quan hệ làm việc chặt chẽ với tất cả các Bộ phận của Khách sạn & các nhà quản lý cửa hàng khác.

•Hỗ trợ các bộ phận khác nếu cần.

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

Linh hoạt và sẵn sàng khi được yêu cầu điều vào bất kỳ khu vực nào cần giúp đỡ trong trường hợp khẩn cấp hoặc khó khăn do Quản lý giao hoặc yêu cầu.

•Sẵn sàng và chịu trách nhiệm thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác theo chỉ định hoặc yêu cầu của Quản lý theo thời gian.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Officer in AEON MALL Ha Long.Work location: 7th Floor, SHB Building, 25/4 Street, Ha Long, Quang NinhWorking time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.Report to: Manager/Team Leader.Main function: Follow established procedures and guidelines to assist in executing sales and marketing strategies that drive tenant acquisition, customer engagement, and foot traffic at Aeon Mall Ha Long - especially during its launch phase and first year of operation.1. Build periodic Marketing plans (month/quarter/year) to ensure goals for traffic, sales, and brand awareness.2. Ideate, directly coordinate and supervise major events at the shopping center to create attractive experiences for customers.3. Operate social media systems (Facebook, TikTok, Zalo) and on-site advertising infrastructure (LED screens, POSM).4. Support and promote booth sales: Coordinate with tenants to implement joint promotion programs and support image displays.5. Data analysis and efficiency reporting: Measure traffic and spending behavior after each campaign to propose improvement solutions suitable for the Quang Ninh market.6. Management of operations and advertising infrastructure: Coordinate warehouse locations, advertising boards/signs and support procedures for new booths when starting business.7. Handle administration tasks such as: making Request for Approval (RFA), payments, contract…8. Other task as assigned.