Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Giám sát, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật viên spa nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn của khách sạn/khu nghỉ dưỡng.
  Supervise, train and support spa therapists to ensure service quality meets hotel/resort standards.
• Trực tiếp thực hiện các liệu trình trị liệu/massage chuyên nghiệp cho khách khi cần thiết.
  Perform professional spa treatments and massages for guests when required.
• Phân công công việc hằng ngày cho kỹ thuật viên, đảm bảo vận hành trơn tru và đáp ứng nhu cầu phục vụ khách.
  Assign daily tasks to therapists and ensure smooth spa operations meeting guest demands.
• Hỗ trợ xây dựng các gói dịch vụ, liệu trình mới và chuẩn hóa quy trình vận hành spa.
  Assist in developing new treatment packages and standardizing spa operating procedures.
• Kiểm tra phòng trị liệu, máy móc, thiết bị và vật dụng trước – sau mỗi ca; đảm bảo sạch sẽ và đầy đủ.
  Inspect treatment rooms, equipment and supplies before and after shifts to ensure cleanliness and readiness.
• Theo dõi và kiểm soát tồn kho tinh dầu, mỹ phẩm, khăn, nến và vật dụng spa.
  Monitor and control inventory of essential oils, cosmetics, towels, candles and spa supplies.
• Tư vấn liệu trình phù hợp cho khách, đáp ứng nhu cầu cá nhân hóa trải nghiệm spa.
  Provide treatment recommendations tailored to guest needs, enhancing their spa experience.
• Phối hợp với Lễ tân Spa và các bộ phận khác để đảm bảo phục vụ khách mượt mà.
  Coordinate with Spa Receptionist and other departments for seamless guest service.
• Xử lý phàn nàn của khách liên quan đến liệu trình hoặc dịch vụ spa.
  Handle guest complaints related to treatments or spa service.
• Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của Spa Manager/Director và hỗ trợ trong các hoạt động quảng bá.
  Prepare reports as required by the Spa Manager/Director and support promotional activities.

• Tổ chức kiểm tra định kỳ, chuyên đề hoặc đột xuất (phối hợp với bên thứ 3 nếu có) nhằm kịp thời phát hiện các sai sót, phân tích nguyên nhân dẫn đến các phát sinh những sai sót, kiến nghị biện pháp khắc phục, bổ sung, điều chỉnh các quy định/ quy trình để phòng ngừa;
• Giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của Lãnh đạo các đơn vị, Trưởng/phó bộ phận các phòng ban đối với vấn đề mà các kết luận/báo cáo kiểm soát đã ghi nhận và có khuyến nghị;
• Đề xuất kiến nghị xử lý vi phạm đối với CBNV các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm soát;
• Nghiên cứu, nắm rõ các quy trình, quy định của Sun Group, SHE, các đơn vị thành viên của SHE và Pháp luật, đặc biệt các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh, vận hành, kế toán, tài chính;
• Thực hiện đào tạo các mảng việc chuyên môn nhằm giảm thiểu rủi ro trong quá trình vận hành - Giám sát kế hoạch cải tiến chất lượng của các khách sạn được đánh giá;
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá sự hài lòng của khách hàng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Tư vấn, hướng dẫn các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro;
• Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

• Đảm nhận nấu cơm căn teen nhân viên (khoảng 140 - 150 suất/ ngày)
• Đảm nhận nấu món nước (bún bò, hủ tíu, bún riêu...) cho căn teen nhân viên 2 ngày/ tuần
• Xây dựng menu cơm nhân viên hàng tuần
• Chịu trách nhiệm kiểm tra, quản lý và đặt hàng nguyên vật liệu để nấu, đảm bảo đầy đủ
• Chịu trách nhiệm đảm bảo tình trạng căn teen, đầy đủ công cụ dụng cụ ăn uống (đũa, muỗng,...)

Tìm kiếm & quản lý nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp uy tín; đảm bảo tiêu chuẩn giá tốt - chất lượng ổn định.

Quy trình mua hàng: Tiếp nhận yêu cầu, lập báo giá, so sánh giá, làm đơn đặt hàng và theo dõi tiến độ giao hàng.

Kiểm tra hàng hóa: Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa khi nhận; phối hợp với bộ phận kho để xử lý hàng lỗi, hàng kém chất lượng.

Đàm phán & Hợp đồng: Đàm phán các điều khoản thanh toán, giao hàng và thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng.

Báo cáo & Giấy tờ: Nhập dữ liệu, quản lý hồ sơ mua hàng, làm báo cáo chi phí và chuyển giao tài liệu thanh toán cho kế toán.

Phối hợp hoạt động: Làm việc với các bộ phận (Bếp, Buồng phòng, Kỹ thuật...) để xác định nhu cầu và đảm bảo vật tư luôn đầy đủ

Responsibilities:

• Greet incoming and departing Guests warmly/chào đón khách

• Answer incoming calls to the restaurant and provide appropriate service/Nhận/trả lời điện thoại/nhận orders qua các app và thông báo cho các bên liên quan

• Manage transactions with customers using cash registers/thực hiện việc thanh toán cho khách hàng

• Issue receipts, refunds, change or tickets/phát hành giấy biên nhận/hoàn trả lại tiền thừa… cho khách

• Collect payments whether in cash or credit/Nhận tiền thanh toán của khách bằng tiền mặt, thẻ ngân hàng

• Report all debit bill and ensure correct debit accounts/theo dõi và đảm bảo tính chính xác của báo cáo công nợ

• Making report on sales every shift/ day/làm báo cáo thu tiền khi kết thúc ca làm việc

• Ensure neatness and cleanliness of station/giữ vệ sinh và đảm bảo quầy thu ngân luôn gọn gàng sạch sẽ

• Manage tip and donation boxes/quản lý hộp tiền tip của nhà hàng

• Computerize new prices in the currency calculation software/cập nhật lại phần mềm khi có thay đổi về giá hoặc có menu mới

• Support FOH staff to serve guest/hỗ trợ nhân viên FOH phục vụ khách khi cần thiết

• Perform other duties as and when assigned by the Management/thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Having thorough understanding about the hospitality, POS system, daily report

Quản lý bộ phận: Điều hành, phân công lịch làm việc, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân viên Concierge, Bellman, và tài xế để đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ.

Hỗ trợ khách hàng VIP: Trực tiếp đón tiếp, hỗ trợ khách hàng VIP, cung cấp thông tin về các dịch vụ tại địa phương (tour, nhà hàng, sự kiện).

Xử lý yêu cầu đặc biệt: Đáp ứng các yêu cầu phức tạp của khách như đặt vé máy bay, đặt xe riêng, đặt chỗ nhà hàng khó, chuyển phát nhanh, hoặc các dịch vụ cá nhân hóa khác.

Giải quyết phàn nàn: Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng về dịch vụ, đảm bảo mang lại sự hài lòng tối đa và không lặp lại sai sót.

Phối hợp tiền sảnh: Phối hợp với bộ phận lễ tân, buồng phòng, an ninh để đảm bảo quy trình check-in/check-out, hành lý và an ninh cho khách diễn ra trôi chảy.

Báo cáo và họp: Thực hiện báo cáo công việc định kỳ

Thực hiện các yêu cầu khác từ quản lý cấp trên khi được giao nhiệm vụ

• Thực hiện việc nhận, kiểm tra hàng hoá và bàn giao về các bộ phận (bếp, nhà hàng, văn phòng phẩm, đồng phục,...)
• Đảm bảo quy trình nhận hàng và thanh toán, công nợ
• Nhập số liệu, chứng từ hàng hoá, thanh toán vào phần mềm
• Đảm bảo theo dõi kiểm kê hàng hoá, kho bãi định kỳ trong tháng
• Theo dõi các chi phí liên quan, báo cáo thu chi mỗi ngày
• Thực hiện lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn

• Manage kitchen operation in 03Spoons Kitchen, including menu planning and costing, organizing special events, developing new dishes, maintaining food quality standards and comprehensive product knowledge.

• Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.

• Participate in the planning and costing of menus

• Develop and write standard recipes

• Develop new dishes and products

• Ensure that outstanding culinary technical skills are maintained

• Assist with organizing special events and special food promotions

• Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly

• Maintain a hygienic kitchen

• Clean the kitchen and equipment

• Maintain personal hygiene

• Supervise and Training of assigned employees

• Works with Executive Chef in manpower planning and management needs

• Works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget

• Tham mưu, đề xuất chiến lược nhân sự bao gồm phát triển nguồn nhân lực, các thức tổ chức bố trí bộ máy nhân sự, lương thưởng & tuyển dụng đào tạo phát triển;
• Xây dựng kế hoạch năm của Phòng Hành chính Nhân sự, bao gồm: Kế hoạch, ngân sách, chi phí hoạt động;
• Tham mưu xây dựng/sửa đổi cơ cấu tổ chức, hệ thống Bản mô tả công việc, Tiêu chuẩn công việc cho tất cả các chức danh trong Công ty, các phương án về lương, khen thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động;
• Nghiên cứu xây dựng và hoàn thiện các quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ quản lý, điều hành nội bộ;

2. Quản lý công tác vận hành

• Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong Phòng theo từng mảng công việc;
• Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong Phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc. Quản lý phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực;
• Thực hiện công tác đối ngoại, trực tiếp làm việc với các Sở, Ban, Ngành để giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính và nhân sự;

3. Phong trào nội bộ

• Lập kế hoạch và quản lý tổ chức các phong trào, sự kiện nội bộ;

4. Công tác quản lý tài sản, thiết bị và cơ sở hạ tầng

• Tổ chức lập kế hoạch sử dụng văn phòng phẩm, đồng phục và bảo hộ lao động, quản lý hoạt động và tài sản của phòng ban;

5. Các công việc khác liên quan theo sự phân công của cấp trên.

• Tham gia lập kế hoạch và trực tiếp triển khai công tác set up, chuẩn bị vận hành ban đầu cho các dự án/khu vui chơi giải trí, dịch vụ, sự kiện tại Phú Quốc;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Vận hành, Kỹ thuật, An toàn, Nhân sự, Nhà thầu…) để đảm bảo tiến độ và chất lượng công tác set up;
• Tổ chức, giám sát việc lắp đặt, bố trí không gian, trang thiết bị, hạ tầng phục vụ vận hành theo đúng thiết kế và yêu cầu thực tế;
• Kiểm tra, rà soát mức độ sẵn sàng vận hành của các hạng mục trước thời điểm khai trương hoặc đưa vào hoạt động;
• Tham gia xây dựng checklist, quy trình, tiêu chuẩn set up và bàn giao cho đơn vị vận hành;
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình set up và vận hành thử;
• Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn đội ngũ vận hành tại đơn vị trong giai đoạn đầu hoạt động;
• Đối với vai trò Chuyên viên Cấp cao: tham gia điều phối công việc, hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong nhóm set up.

CÔNG TY TNHH DỆT MAY BETTER SẢN XUẤT CHĂN GA GỐI NỆM & SOFA TÌM ĐỒNG ĐỘI
Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, môi trường làm việc thân thiện và chế độ đãi ngộ tốt? Công ty chúng tôi chuyên sản xuất các mặt hàng vỏ gối, vỏ nệm, bọc sofa chất lượng cao đang mở rộng quy mô và cần tuyển Kế Toán Nội bộ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Kiểm tra, giám sát việc luân chuyển chứng từ, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (thu, chi, công nợ…).
• Theo dõi, đối chiếu công nợ khách hàng và nhà cung cấp.
• Xuất hoá đơn hàng xuất khẩu
• Kiểm tra chứng từ là lập lệnh UNC ngân hàng điện tử
• Kiểm tra, làm hồ sơ thanh toán nước ngoài
• Phối hợp làm việc với ngân hàng và các phòng ban liên quan.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty sản xuất, may mặc).
• Kỹ năng: * Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (Misa, Bravo…) và Excel văn phòng.
o Nắm vững các quy định về chuẩn mực kế toán và luật thuế hiện hành.
o Cẩn thận, trung thực, có tư duy logic và khả năng chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Thu nhập: (Thỏa thuận theo năng lực).
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
• Môi trường làm việc văn minh, ổn định, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.
• Phụ cấp xăng xe, chuyên cần, nhà ở, thâm niên
• Khám sức khỏe và đi du lịch hàng năm.

PHƯƠNG THỨC NỘP HỒ SƠ:
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Đường số 10, KCN Hoà Khánh, Liên Chiểu, Tp Đà Nẵng
- Nộp hồ sơ qua email: [email protected]
- Zalo: 0968.903.079 Ms. Tâm

• Chủ trì xây dựng, chuẩn hóa hệ thống SOP và bộ tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp cho toàn bộ hệ sinh thái Vui chơi giải trí và Nghỉ dưỡng của Tập đoàn.
• Nghiên cứu và tích hợp các thông lệ quốc tế tốt nhất để không ngừng nâng cấp chất lượng vận hành tại các cơ sở thuộc Sun Hospitality & Entertainment
• Làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài và nhà cung cấp quốc tế để phát triển hệ thống tài liệu kỹ thuật và sổ tay hướng dẫn vận hành chuyên sâu
• Thiết lập khung kiểm soát chất lượng và trực tiếp dẫn dắt các đợt đánh giá, kiểm tra định kỳ tại các dự án để phát hiện lỗi vận hành.
• Phân tích dữ liệu sau kiểm tra, lập báo cáo đánh giá và đề xuất các giải pháp cải tiến chiến lược nhằm tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.
• Điều phối và trực tiếp ứng phó với các tình huống vận hành phức tạp, đồng thời tư vấn phương án xử lý cho Ban Giám đốc các đơn vị thành viên.
• Xây dựng học liệu và trực tiếp đứng lớp đào tạo đội ngũ kế cận, hướng dẫn thực thi quy trình cho cán bộ nhân viên tại hiện trường.
• Tham gia sâu vào giai đoạn tiền khai trương (Set-up/Pre-opening) để thiết lập nền tảng quản lý chất lượng cho các dự án mới.
• Phối hợp với các đơn vị kiểm định độc lập để đảm bảo mọi máy móc, thiết bị và quy trình an toàn đều đạt tiêu chuẩn vận hành quốc tế.

• Chủ trì xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh, marketing tích hợp nhằm tối ưu hóa doanh thu lưu trú và các dịch vụ bổ trợ tại Bà Nà Hills.
• Phân tích dữ liệu thị trường khách nội địa và quốc tế để đưa ra các dự báo công suất phòng, chiến sách giá linh hoạt theo mùa cao điểm/thấp điểm.
• Thiết lập và thắt chặt mối quan hệ chiến lược với các đối tác lữ hành lớn (TA), các đại lý trực tuyến (OTA), và phân khúc khách hàng MICE, Corporate.
• Quy hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing sáng tạo nhằm định vị Holiday Resort là điểm đến nghỉ dưỡng hàng đầu trên đỉnh Bà Nà.
• Phối hợp với khối giải trí (Sun World Ba Na Hills) để tạo ra các gói sản phẩm "Combo" độc đáo kết hợp giữa nghỉ dưỡng, ẩm thực và vui chơi giải trí.
• Đại diện resort tham gia các hoạt động xúc tiến du lịch, hội chợ quốc tế (ITB, WTM) và các sự kiện truyền thông để quảng bá hình ảnh dự án.
• Quản trị và tối ưu hóa hệ thống CRM, quản lý kho phòng (Allotment) và đảm bảo tính chính xác của các hợp đồng thương mại.
• Trực tiếp xây dựng chỉ số KPIs, sơ đồ tổ chức và lộ trình phát triển năng lực cho đội ngũ Sales & Marketing.
• Điều phối chặt chẽ với các bộ phận vận hành (Front Office, F&B) để đảm bảo cam kết chất lượng dịch vụ đúng như nội dung đã quảng bá và bán cho khách hàng.