Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Kiểm tra và đồng bộ dữ liệu từ hệ thống POS sang hệ thống Arito hàng ngày.
• Kiểm tra các báo cáo liên quan đến doanh thu trong hệ thống POS và Arito đối chiếu với báo cáo.
• Kiểm tra dòng tiền thực thu và hạch toán các khoản phải thu từ "Tiền đang chuyển".
• Kiểm tra bill bán hàng: tinh chính xác và tuân thủ các quy định hoặc các chương trình bán hàng.
• Kiểm soát trường hợp hủy bill, hủy món, FOC, thứ món, biếu tặng và đề xuất các giải pháp tránh gian lận.
• Kiểm tra, theo dõi việc phát hành voucher và phát hành hóá đơn cho khách. Kiểm tra quỹ tiền mặt tại nhà hàng.
• Giải quyết tình huống, khiếu nại về thanh toán, hóa đơn cho khách hàng.
• Liên hệ với ngân hàng, VNPay về vấn đề lắp đặt và sử dụng máy cà thẻ, QR.
• Thực hiện các công việc của Kế Toán Kho.
• Đối chiếu công nợ và lập hồ sơ thanh toán.
• Kiểm tra đảm bảo số liệu, hồ sơ chính xác đầy đủ và phù hợp đúng hạng.
• Thực hiện công tác kiểm kê hàng tháng tại nhà hàng.
• Thực hiện những công việc khác khi được yêu cầu từ KTT

1. PLANNING - Partner with stakeholders to define Agency models, sales metrics and new strategic collaboration to drive operational efficiency and improved productivity- Collaborate with relevant departments to develop and maintain integrated business plans, including allocation of sales targets and budgets by items. Detail and map activities into action plans for effective management and control, ensuring alignment with the company’s strategy, vision, and mission. Monitor and adjust the strategy as needed, based on data and feedback, to ensure adherence to the operating budget and performance targets.- Perform incorporate competitive intelligence and operational analysis to model and improve opportunity estimates - Perform risk management to protect business from any impact of possible crisis (e.g. financial losses, reputational damage, business interruption) and to maintain business continuity in the event of a disaster or other unforeseen circumstances 2. REPORT & COMPENSATION MANAGEMENT - Take ownership of sales metrics, including forecast, sales pipeline - Control database and supporting system to assure in time sales performance tracking and integrity management of compensation and PIT in line with company policy and governmental regulations 3. OPERATION - Responsible for the agency operations, applications, tools and system integration, framework, and roadmap. - Select, implement, and maintain the best solutions for Agency, ensure they are integrated and aligned.- Set up, streamline and enforce agency policies and procedures to efficiently support sales force without bottlenecks, redundancies, or errors, but assurance of compliance and quality. - Drive adoption of agency operation processes, service Length agreement (SLA), best practices, forecasting tools and dashboards. - Maintain regular check-ins to determine how sales opportunities are tracked against plans and identify any problems for internal review and problem solving, streamline and enforce agency policies and procedures to efficiently support sales force without bottlenecks, redundancies, or errors, but assurance of compliance and quality.

ROLE PURPOSEThe Senior Associate, Internal Audit will support the planning, execution, and reporting of audit activities as defined in the Audit Charter and the annual Audit Plan for NAB Vietnam. This role ensures robust risk management, internal control assessment, and compliance with regulatory and professional standards, contributing to the overall governance framework of the organization.MAIN ACCOUNTABILITIESPlan and execute internal audits within agreed timeframes and resource constraints, ensuring compliance with internal and regulatory standards.Deliver high-quality audit workpapers in the systems of record, ensuring proper documentation of walkthroughs, risk & control identification, control design assessments, and testing of control effectiveness.Communicate audit findings and recommendations clearly, ensuring they are risk-aligned and actionable for management.Efficient verification of audit raised issues within internal SLA targets once the business indicate issues are complete, supported by quality workpapers.Establish and maintain effective working relationships with business stakeholders to facilitate information gathering, issue validation, and resolution discussions.Provide timely feedback and coaching to audit team members, fostering a high-performance and continuous development culture.Actively contribute to internal audit transformation initiatives, including leveraging data analytics and artificial intelligence in audit execution.Proactively manage risk; meet all policy and compliance requirements; perform controls; adhere to Process and Procedures pertinent to role; and escalate events, issues or breaches as they are identified.Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

• Chia chọn Tài liệu/hàng xuất và nhập theo quy trình khai thác.• Xử lý các trường hợp bất thường trong quá trình khai thác (hàng bể vỡ, lạc tuyến…)• Thực hiện scan và làm báo cáo.• Phối hợp với bộ phận Giao nhận và Điều phối xử lý các tình huống nhận hàng bất thường.• Phối hợp với bộ phận Giao nhận và Điều phối xử lý các trường hợp hàng không phát được hoặc có yêu cầu khác từ khách hàng.• Liên lạc với khách xử lý các trường hợp cần thêm thông tin hoặc sự sắp xếp từ khách hàng.• Liên lạc với FedEx đầu ngoài hoặc các bộ phận có liên quan để có thêm thông tin phục vụ cho việc giao nhận hàng.• Thực hiện các thủ tục để hoàn trả hàng về gốc hoặc cho người gửi tại Việt Nam.• Ghi nhận và theo dõi hàng tồn kho.• Lưu trữ chứng từ theo quy định.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp.• Làm việc theo ca.• Tuân thủ nội quy lao động của công ty.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch hoạt động của BP.SPDV: định hướng mục tiêu cho Bộ phận, CBNV trực thuộc để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu.2. Xây dựng, triển khai, và quản lý công việc theo chức năng, nhiệm vụ của BP.SP:- Xây dựng hoặc phối hợp các bộ phận sản phẩm thuộc Khối Bán lẻ đóng gói sản phẩm phù hợp với phân khúc KHUT theo mục tiêu kinh doanh của Ngân hàng: tiền gửi, đầu tư, bảo hiểm, tín dụng cao cấp…- Định vị giá trị khách hàng – CVP ( sản phẩm, giá, dịch vụ, trải nghiệm, sự thuận tiện) và xây dựng các chính sách khách hàng liên quan đến phân khúc KHUT.- Xây dựng chính sách bán chéo hiệu quả giữa khối Khối Bán lẻ và khối KHDN để tối ưu hóa lợi ích cá nhân khách hàng, đồng thời xây dựng các gói giải pháp tổng thể tích hợp như cầu tài chính cá nhân – doanh nghiệp – nhóm khách hàng liên quan của doanh nghiệp.- Đầu mối quản lý ưu đãi, đặc quyền, loyalty…- Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng kế hoạch tiếp thị sản phẩm và định vị thương hiệu Priority. Phối hợp các bộ phận liên quan triển khai, giám sát hiệu quả tiếp thị sản phẩm.- Thực hiện công tác nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh, về các sản phẩm dành cho phân khúc KHUT.3. Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc.4. Nội dung khác: báo cáo, thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Monitor and manage import schedules• Handle import and local deliveries (truck booking, document, delivery, collect POD and invoicing)• Verify trucking and logistics costs (import & local)• Prepare customer declarations and support import orders• Prepare monthly logistics cost reports• Update company information on the chemical database website

• Fully understand and embrace Six Senses company vision and values and its application in all tasks associated with the host’s duty.
• Adhere to all Six Senses brand standards ensuring successful communication across all levels of the operation.
• Carrying out villa inspection and set up the amenity for arrivals. Always respect the amenities policy and honor the guest’s benefits.
• Perform check-in with full or brief orientation of the Resort and the villa depending on guest’s need. Perform check-out when the receptionist is busy.
• Learn about the guest’s preferences, habits, hobbies through day to day interaction in order to delivery a tailor made service for the guests.
• Providing a personalized service for the guest and monitor their satisfaction as a main key contact during their stay.
• Stay up to date of guest’s daily activities to assist them and facilitate where needed.
• Handling all guests’ requests are quickly and efficiently. Liaise with other departments to make sure all requirements of the guests are met.
• Handling guest complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow up. Ensuring extra attention on sunshine guests.
• Be knowledgeable about the Resort and the island in order to carry informative interaction with the guests and make recommendation when necessary.
• Ensure all reports are accurate and distributed in a timely manner. Guest updates are detailed and fully transferred to Opera system.
• Ensuring correspondence is checked beforehand and guest is googled before arrival. Any special attention, email should be sent out to relevant departments and management.
• Stay up-to-date with current information and data of the Resort products and services including villa types, rates, features and facilities, F&B outlets and promotions, spa and wellness activities and all other services
• Assists in training and sharing of knowledge to new GEMs by acting as their buddy during their onboarding period.
• Senior GEMs handle, look after and take care of VIP and high profile guests ensuring over all stay is of utmost satisfaction through high level of service, standards and attention applied during the guest stay.
• Suggesting creative ideas and initiatives to enhance guests’ experience.
• Ensuring that all accounting and legal procedures are carried out in accordance with the resort policy.
• Cross check with Gem Supervisor the villa allocation to ensure the villa is assigned in a most suitable for the guest, base on their preferences and special requests.
• Maximize room occupancy and use up-selling techniques to promote Resort services and facilities.
• Always keep the hygiene and cleanliness of work area, equipment and material.
• Develop a close and harmonious working relationship within the department as well as the Resort.
• Promoting Six Senses philosophy of sustainability.
• Work and implement Six Senses best practice throughout the department with action plan.
• Complete knowledge of Six Senses - policies and procedures; rules and regulations, facilities, services and statutory procedures.
• Portray professional public relations and human relations skills at all times.
• Communicate effectively with all departments and be familiar with the entire resort premises.
• Follow up on LQA standards to achieve maximum guest satisfaction.
• Complete any other duty assigned by management.
• Arrive on time in full uniform in accordance with the company grooming guideline.

1. Daily bookings of Vietnam (Ho Chi Minh City and Haiphong) follow up and update booking forecast to CCA feeder partner.2. CCA feeder partner daily communications and weekly space confirmation.3. Follow up CCA feeder schedule and report the feeder operations TDR weekly.4. Update feeder schedule in time in system and finalize loading report weekly.5. Follow up terminal feeder operations and keep relationships with the ports and terminals.6. Get more information about barge services in domestic and international market.7. Special cases and claims control about shipments.

• Phối hợp với các phòng ban lên kế hoạch và triển khai nghiên cứu khách hàng và đối thủ, sự kiện online và offline.• Đề xuất và triển khai các chương trình thúc đẩy sale out cho Nhà phân phối/Đại lý và điểm bán, các chương trình kích hoạt thương hiệu thông qua trưng bày sản phẩm và vật phẩm POSM...• Giám sát, phân tích và báo cáo hiệu quả các hoạt động khuyến mãi, trưng bày, và các chiến dịch Trade Marketing khác.• Thu thập và phân tích dữ liệu từ thị trường để đưa ra các báo cáo về xu hướng và biến động thị trường, cũng như các động thái của đối thủ.• Phối hợp với bộ phận Sales và các đối tác để tổ chức phỏng vấn sâu với khách hàng và nhắm đến khách hàng tiềm năng.• Đề xuất các cải tiến sản phẩm/dịch vụ dựa trên phân tích và khảo sát khách hàng.• Hợp tác với các đối tác nghiên cứu thị trường để thu thập dữ liệu cần thiết cho các nghiên cứu và báo cáo.• Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến Trade Marketing.• Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

• Thời gian làm việc: 7h-18h
• Sơ chế nguyên liệu, chuẩn bị đồ cho bếp
• Hỗ trợ lên món, giữ vệ sinh khu vực làm việc
• Làm theo phân công của bếp chính

1. Xây dựng chiến lược Marketing:- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty- Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng ngành dây cáp điện để đưa ra các chiến lược cạnh tranh hiệu quả.2. Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch marketing cụ thể:- Lập kế hoạch, đề ra các giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động marketing của công ty.- Điều hành các hoạt động nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng để từ đó xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động marketing.- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, hình ảnh truyền thông, các loại ấn phẩm, vật phẩm marketing, … của Công ty.- Triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, LinkedIn, Zalo Ads...).- Phối hợp tổ chức các sự kiện ngành điện, hội thảo kỹ thuật, chương trình thợ điện, tài trợ và PR thương hiệu.- Xây dựng và đề xuất ngân sách cho hoạt động marketing của Công ty, trình Ban TGĐ phê duyệt. Sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng kế hoạch đề ra.3. Xây dựng và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng:- Thực hiện việc chăm sóc khách hàng hậu mãi, giữ mối quan hệ tốt với khách hàng cũ và khách hàng tương lai của Công ty. Xây dựng hệ thống khách hàng thân thiết.- Tiếp nhận, xử lý, tổng hợp các thông tin, ý kiến đánh giá của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty. Chuyển thông tin này đến Ban TGĐ hoặc các phòng ban liên quan4. Thiết lập mối quan hệ với các đối tác:Thiết lập, duy trì các mối quan hệ với các đối tác, cơ quan ban ngành, các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến truyền thông, marketing của Công ty như: báo chí, Sở công thương, đài truyền hình, các công ty tổ chức sự kiện, …5. Phối hợp với các phòng ban chức năng trong Công ty:- Phối hợp với Phòng kinh doanh phân phối, Phòng kinh doanh dự án và Ban TGĐ Công ty xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình marketing, khuyến mãi của Công ty- Phối hợp với các phòng ban chức năng khác nhằm phục vụ cho các hoạt động marketing cụ thể.6. Công tác quản lý, giám sát hoạt động trong Phòng marketing:- Phân công công việc cụ thể tới từng thành viên trong phòng- Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, đo lường hiệu quả làm việc của từng nhân viên.- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên- Xây dựng tập thể làm việc hiệu quả, đoàn kết7. Thực hiện một số nội dung công việc đột suất hoặc phát sinh khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban tổng giám đốc Công ty.

- Check the cleanliness of outlet stores to keep them in optimal condition

- Check menus and reservations, check clothing and share customer information before opening

- Conduct customer service according to SOP, such as customer reception, order, food setting, calculation and farewell

- Responsible for efficient manpower operation by staffing waiter / ess and staff manpower

- Implement OJT and on-site training of employees to maintain service quality

- Minimize customer complaints by responding promptly to customer complaints and requests

- If necessary, support the main tasks in the station (cashier, serving, cleaning, etc.)

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

- Build up IT standards, regulatory requirements, and internal policies.- Plan and execute independent internal IT audits and risk assessments for a variety of engagements.- Determine audit methods and scope to meet the general purpose of each internal audit item.- Review the effectiveness of IT general controls, IT applications, and other security audits supporting the Company’s business and operations.- Check and evaluate compliance with internal policies and regulations of the Company and the State.- Finalize audit results and reports, make recommendations, and exchange results with relevant departments to collect feedback.- Monitor the progress of completing audit recommendations.- Other task: • Prepare reports related to the internal control system and internal audit for the competent authorities as prescribed. • Support the independent audit department and perform other requirements when necessary. • Support departments and divisions in the company to conduct periodic self-assessments as prescribed. • Support making various types of reports as required.

Nhiệm vụ chính:

• Hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày của nhà hàng, quầy bar và khu vực tiệc.

• Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các hoạt động của đội ngũ F&B.

• Quản lý lịch làm việc, nhân sự và đào tạo nhân viên.

• Đảm bảo vận hành trơn tru, hiệu quả và dịch vụ đạt chuẩn.

• Duy trì chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.

• Hỗ trợ quản lý tài chính: kiểm soát chi phí, tối ưu doanh thu.

• Khuyến khích văn hóa học tập và phát triển liên tục trong đội ngũ.

• Giải quyết khiếu nại khách hàng và xử lý sự cố vận hành.

---------------------------

Responsibilities:

• Assist in day-to-day operations of restaurants, bars, and banquet facilities.

• Plan, organize, and control activities of the F&B team.

• Oversee scheduling, staffing, and training of employees.

• Ensure smooth and efficient daily operations.

• Maintain high standards of service and guest satisfaction.

• Support financial management: cost control, revenue optimization.

• Foster continuous learning and development within the team.

• Handle guest complaints and resolve operational issues.

• Tổ chức ghi chép, hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế cho MISA và các công ty con• Phối hợp và làm việc với cơ quan thuế, cơ quan thanh tra để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ thuế và quy định pháp luật liên quan.• Thực hiện việc cung cấp số liệu cho Ban điều hành, Hội đồng Quản trị theo yêu cầu.• Xây dựng chính sách và tổ chức bộ máy kế toán vận hành minh bạch, hiệu quả, phù hợp với định hướng kinh doanh, đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu tài chính trong môi trường số.• Chủ động nghiên cứu và đề xuất ứng dụng và cải tiến các công cụ, phần mềm kế toán, hệ thống ERP để tự động hóa và nâng cao hiệu quả công việc.

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắnkết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

KB Asset Management is looking for 1 Investment Analyst in Ho Chi Minh office. The successful candidate will be a key player in analyzing and recommending investment opportunities, with a dual focus on value and growth strategies. The ideal candidate will have a deep understanding of financial markets, having investment experiences, strong analytical skills, and the ability to contribute to the development and implementation of investment strategies.Responsibilities:- Conduct in-depth bottom-up research on covered sectors as energy, logistic, consumer, etc. - Analyze financial statements to assess company health and profitability.- Participate in corporate access meetings, conference calls, and industry seminars to gather primary insights..- Build and maintain financial models in Excel to analyze the targeted companies- Proficiency in leveraging AI tools (LLMs, Autonomous agents) to automate structured tasks and focus on high-value synthesis- Update earnings estimates and target prices based on quarterly results and changing macroeconomic conditions.- Prepare investment report and presentation decks for team.- Summarize sell-side research reports and highlight key consensus changes to the team.- Make monthly report about industry trends and regulatory changes that could impact portfolio holdings.- Prepare other ad-hoc reports as requested by Portfolio Manager.