Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Chào đón tất cả khách hàng của Tòa nhà và của Chủ Đầu Tư với thái độ niềm nở và thân thiện,
• Nắm vững nghiệp vụ, quy định tòa nhà, hiểu về Tòa nhà để hướng dẫn, trả lời thắc mắc từ phía cư dân, khách hàng… của tòa nhà, chỉ dẫn thông tin liên hệ để lấy thông tin (nếu có thể và được phép),
• Chịu trách nhiệm quản lý các công việc tiền sảnh như: trả lời điện thoại, chuyển cuộc gọi, nhận tin nhắn, Chuyển thư và bảo đảm rằng đúng địa chỉ người nhận, soạn các loại thư và bưu phẩm, sắp xếp gọn gàng, cho vào thùng thư của khách hàng, bảo đảm rằng khu vực làm việc của Lễ tân cũng như tiền sảnh luôn luôn sạch sẽ, quản lý các thông báo của Ban quản lý tòa nhà tại các sảnh,
• Quản lý fax đến và fax đi, lưu văn thư khi được yêu cầu,
• Thu hộ các khoản phí cư dân và nộp cho kế toán dự án theo quy định (nếu có),
• Giữ thông tin liên lạc để phối hợp, hỗ trợ các bộ phận trong công tác vận hành tòa nhà,
• Luôn cập nhật và duy trì tất cả thông tin của khách hàng (đặc biệt là danh bạ điện thoại của khách hàng) trên máy vi tính, lưu lại chính xác các ký nhận của khách hàng,
• Luôn trau dồi kiến thức xử lý các tình huống khẩn cấp trong tòa nhà theo quy trình,
• Báo cáo trực tiếp công việc hàng ngày/ hàng tuần của Lễ tân cho Quản lý trực tiếp, Quản lý tòa nhà theo quy định

City Ledger:

• Process all Credit Applications, ensuring that the clients are notified promptly and professionally.
• In the AR module, set up AR accounts for newly approved credits and ensure creditors’ details are correct at all times.
• Accountable for the accurate processing of all AR accounts.
• Ensure that all Trade Debtors’ invoices are accurate; all services invoiced supported by a valid guarantee of payment and the room rates correct.
• Responsible for the timely transfer of the invoices to the city ledger and prompt mailing (or emailing) of the invoices to the debtors.
• Answer debtors’ inquiries promptly and effectively.
• Process all check and payments received accurately and on a daily basis.
• Complete a daily summary of all adjustments related to the City Ledger; ensure that it is distributed as necessary and reconciled with a PMS generated report at end of shift.
• Ensure that all debtors trading beyond their normal terms are followed up regularly and that the Credit Manager is notified of any accounts that are continually in this situation.
• Process all travel agent commission payments on a weekly basis.

Credit cards:

• Ensure that all credit card transactions are verified for completeness and the accounts formally reconciled on a daily basis.
• Calculate and accurately post commissions.
• Promptly investigate all credit card disputes, liaising with the Front Office and the banks.
• Collate all necessary paperwork to justify credit card refunds and obtain sign off from the management before refunds can be processed.

Month End:

• Accurately process all Monthly Statements, ensuring that they are mailed promptly.
• Ensure that all Month End reports are printed and forwarded to the Financial Controller to prepare the balance sheet reconciliation.
• Perform ‘month end close’ of the debtors system (in the rare cases where the AR Ledger is not interfaced to the Accounting system).
• Team management and cross-departmental responsibilities
• Assures the interface between all hotel departments and service-providers if necessary.
• Helps train and develop other in the team.

Commercial / Sales

Management and administration

• Respects procedures governing invoicing and cash operations
• Manages the cash under his/her responsibility
• May be asked to undertake administrative tasks as needed

Hygiene / Personal safety / Environment

• Ensures that the workplace remains clean and tidy
• Knows and applies the hotel's safety regulations (in case of fire etc)
• Ensures the safety of people and property
• Respects the hotel's commitments to the "Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc)

• Kiểm tra hàng ngày các nguyên liệu cho A la carte, buffet.
• Chuẩn bị đầy đủ nguyên liệu cho buffer, A la carte theo công thức tiêu chuẩn giảm thiểu lãng phí
• Áp dụng các biện pháp phòng ngừa cần thiết liên quan đến các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm của khách sạn (HACCP).
• Đảm bảo khu vực làm việc và kho luôn được sạch.
• Làm sạch và kiểm tra tất cả các thiết bị trong khu vực sản xuất thực phẩm.
• Nhận hàng, sắp xếp hàng hóa trong kho gọn gàng, sạch sẽ.
• Kiểm tra hàng hóa trong kho, báo cho trưởng ca hoặc thư ký nếu hàng sắp hết.
• Kiểm tra tồn kho vào cuối tháng.

NHA KHOA ORIENT ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Địa điểm làm việc : 84 Châu Thị Vĩnh Tế, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
* Thứ 2 – Thứ 7: 8h00 – 12h00 & 13h30 – 18h30
* Chủ nhật: 8h00 – 12h00
* Nghỉ 2 ngày trong tháng và 4 buổi chiều chủ nhật

NHIỆM VỤ
* Quản lý Thu – Chi & Dòng tiền
– Kiểm tra, đối soát dữ liệu thu tiền từ bộ phận Thu ngân hàng ngày trên hệ thống phần mềm.
– Quản lý quỹ tiền mặt, thực hiện các nghiệp vụ chi nội bộ (lương, thưởng, thanh toán nhà cung cấp).
– Quản lý hợp đồng, hạch toán nguyên vật liệu
– Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ từ khách hàng hoặc các đối tác.
* Quản lý Kho vật tư & Tài sản
– Theo dõi nhập – xuất – tồn kho vật liệu nha khoa, thiết bị y tế và văn phòng phẩm.
– Định kỳ hàng tháng phối hợp kiểm kê kho thực tế để đối chiếu với sổ sách.
– Theo dõi danh mục tài sản cố định, máy móc thiết bị và trích khấu hao hàng tháng.
* Công tác Tiền lương & Thuế nội bộ
– Tổng hợp bảng công, tính lương và các khoản trích theo lương cho đội ngũ bác sĩ, nhân viên.
– Theo dõi các khoản chi phí hợp lý, hóa đơn đầu vào để phục vụ báo cáo thuế (nếu có yêu cầu).
* Báo cáo quản trị
– Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (P&L) theo tháng, quý, năm.
– Phân tích các chỉ số chi phí (vật liệu, nhân sự,..) để đề xuất các phương án tối ưu lợi nhuận cho ban lãnh đạo.

YÊU CẦU
Yêu cầu cơ bản
– Trình độ học vấn: Cao Đẳng/ Đại Học
– Kinh nghiệm: ≥ 01 năm tại vị trí tương đương (Ưu tiên ngành Y tế/Nha khoa).
– Độ tuổi: Từ 27 – 35 tuổi
Yêu cầu năng lực:
– Thành thạo Excel (hàm tính toán, lọc dữ liệu).
– Sử dụng tốt các phần mềm quản lý nha khoa. (Nếu chưa sẽ được đào tạo).
– Trung thực & Cẩn trọng, tuyệt đối chính xác về con số.
– Bảo mật, giữ kín thông tin tài chính và nhân sự.

QUYỀN LỢI
– Lương cơ bản 8.000.000đ – 12.000.000đ (tùy vào năng lực)
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Thường xuyên được tham gia các hoạt động Teambuilding của nha khoa.
– Cơ sở vật chất hiện đại, đầy đủ trang thiết bị.
– Lương theo vị trí; theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc.
– Thưởng lương tháng 13, thưởng theo KPI và nghỉ phép năm.
– Ưu đãi sử dụng các dịch vụ của Trung tâm (bao gồm người thân, bạn bè).

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV online qua Zalo: 0772.057.097
hoặc Email: [email protected] [Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển - Họ và Tên - Sđt]

📣 [TUYỂN DỤNG GẤP] TẬP ĐOÀN DU LỊCH HẢI ĐĂNG
Do nhu cầu mở rộng quy mô kinh doanh thực phẩm & hải sản, chúng tôi cần tuyển dụng đồng nghiệp mới cho các vị trí sau: KẾ TOÁN BÁN HÀNG

• Số lượng: 02 (Nữ)
• : Tư vấn sản phẩm tại showroom, lên đơn, chốt đơn, chăm sóc khách hàng
• Yêu cầu: Thành thạo excel, word, phần mềm bán hàng kiotviet
• Quyền lợi: Lương cứng + Thưởng doanh số + Thưởng lễ/Tết. Môi trường làm việc máy lạnh, sạch sẽ.

✨ QUYỀN LỢI CHUNG:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
• Thưởng tháng, thưởng lễ và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

📩 THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• 📞 Số điện thoại: 0901.954.768
• 📍 Địa chỉ làm việc: 03 Trịnh Đình Thảo, Q. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.

CÔNG TY TNHH HẰNG TÍN VIỆT NAM TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ

Địa chỉ làm việc: 55 E Nguyễn Chí Thanh, Phường Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Giờ Hành chính

– Quản lý công nợ phải thu, phải trả
– Xuất hóa đơn, lập phiếu thu và chi thực hiện thu chi tiền
– Giám sát và theo dõi công nợ đầu vào
– Đối chiếu công nợ của công ty và khách hàng hàng tháng và lập lịch thanh toán công nợ của khách hàng
– Tính số công nợ phát sinh mỗi tháng và lập giấy báo thanh toán công nợ
– Lập báo cáo và theo dõi số dư công nợ của công ty theo dõi mỗi định kỳ
– Hạch toán phần mềm kế toán

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính
– Thành thạo Word, Excel, sử dụng tốt phần mềm kế toán.
– Cẩn thận trong công việc
– Nhiệt huyết và gắn bó với công việc, có ý định làm lâu dài

Quyền lợi ứng viên
– Thu nhập tháng 8- 10 triệu + phụ cấp
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
– Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, thăm quan, du lịch v.v.v
– Thưởng cuối năm (theo kết quả kinh doanh của phòng và của công ty).
– Tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
– Nghỉ chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ khác theo quy định của Nhà nước
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. …

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi cv vào mail : [email protected]
SĐT liên hệ: 0705994129

Công Ty Cổ Phần Khu Du Lịch Bắc Mỹ An (E-Gaming Resorts Danang) có nhu cầu tuyển dụng Vị trí: Nhân viên Pha Chế

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Club99 (103-105 Võ Nguyên Giáp, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng)
Club88 (Lô A1, khu Đảo Xanh, Hoà Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chào đón khách;
– Chịu trách nhiệm pha chế món ăn (đơn giản), nước uống theo công thức;
– Chuẩn bị hàng hóa trước khi làm việc;
– Vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc và xung quanh quầy bar.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Giới tính: nam/nữ;
– Độ tuổi: từ 19 trở lên;
– Có bằng THPT trở lên và có chứng chỉ liên quan đến pha chế;
– Có thể làm ca đêm, xoay ca thường xuyên;
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh cơ bản;
– Nhanh nhẹn, trung thực và chăm chỉ.

CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI
– Thu nhập: từ 7,000,000 VNĐ đến 8,000,000 VNĐ;
Bao gồm:
+ Lương cơ bản
+ Phụ cấp: cơm ca (50,000 VNĐ/ca), ca đêm (150%), tăng ca (nếu có), tiền TIP;
– Tham gia đầy đủ BHXH, bảo hiểm tai nạn 24/7;
– Phép năm và các chế độ khác theo Luật lao động;
– Nghỉ 1,5 ngày/tuần;
– Đánh giá xét lương và thưởng 2 lần/năm;
– Các chế độ ốm đau, sinh nhật, ngày lễ sau khi tham gia công đoàn;
– Có cơ hội thăng chức, tăng lương và lộ trình thăng tiến rõ ràng:
Nhân viên => Trợ lý => Trưởng nhóm => Nhân viên giám sát => Trợ lý nhóm giám sát => Trưởng nhóm giám sát => Quản lý

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển, chỉ cần gửi CV qua email hoặc liên hệ thông tin như bên dưới:
SĐT: 02363.987.996 / 0898.191.050 (zalo)
Email: [email protected]


- Prepare activities/equipment’s for guest use and ensure set up conforms to departmental standards

- Ensure that guest expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service (assistance and instruction where required).

- Has detailed knowledge of all water sports activities information and safety

- Make sure safety brief provided to every single guest use

- Introduce, guide for guest use of any Water Sport activities

- Observer guest using activities at all time and helping guest if needed

- Provide guest water, towel as standard set up

- To provide the information to our guest about our facilities, activities and Serenity Yacht cruise…

- You know the Forbes Travel Guide Standards that are applicable for restaurants & bars and you ensure that you implement them within the service processes.

- To report and treat all our guests and beach problems as soon as possible to superior.

- Attends regular Lifeguard training sessions to ensure ongoing personal development and compliance of the requirements of the National Lifeguard qualification.

- Maintains and cleans Water Sports equipment.

- To provide first aid and CPR, and/or beach rescue skill as needed

- Able to drive the rescue Boat if needed

- To ensures that any dangerous or flammable items are properly and safety stored on the beach

- Carry out specific activity programs as required.

- Handle customer complaints effectively or reports them to supervisor.

- Provide assistance with other activities or events.

- Contribute to the morale and team spirit of the resort by maintaining effective relationships with your colleagues.

- Arrive on time in full uniform in accordance with the company grooming and hygiene guidelines.

- Assist and performance additional task given by Supervisor/Assistant/Manager.

• Prepare food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per standard recipes and procedures.
• Assist the Sous Chef in the day-to-day operation of the kitchen and help maintain a high standard of food preparation and presentation.
• Plan, prepare and implement high-quality food and beverage products, and set-ups in all areas and in the restaurants.
• Work seamlessly with recipes, standards, and plating guides.
• Maintain cleanliness and hygiene according to safe and sound procedures as well as established FSMS standards.
• Maintain all HACCP aspects within the hotel operation.
• Use all equipment, tools, and machines appropriately.
• Work for off-site events when tasked.
• Complete tasks and jobs outside of the kitchen area when requested.
• Assist in inventory taking.
• Knowledgeable of hotel’s occupancy, events, forecasts, and achievements.
• Prepare menus as requested.
• Work closely with the Stewarding department to ensure high levels of cleanliness and low levels of lost and breakages.
• Effectively respond to every guest’s requests.
• Learn and adapt to changes.
• Maintain at all times a professional and positive attitude towards team members and supervisors.
• Adhere to established hotel rules and team member handbook, ensuring all team members under your supervision do so as well for the department to operate smoothly.
• Coordinate, organize, and participate in all production pertaining to the kitchen.
• Check and follow up on the ingredients for the à la carte menus, daily menus, and seasonal specials, maintaining the standards of pre-set recipes, portion control, and costing at all times.
• Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients.
• Check that the quality of food prepared by team members meets the required standard and make the necessary adjustments.
• Monitor overall food operation and ensure that food items are being prepared in a timely and correct manner.
• Understand, practice, and promote teamwork to achieve missions, goals, and overall departmental standards.
• The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

• Ensure Outstanding customer care at all times.
• Maintains a friendly, cheerful and courteous demeanour at all times.
• Courteously and accurately answers inquiries from potential guests and accepts hotel reservations.
• Responds to telephone and in-person inquiries regarding reservations, hotel information and guest concerns.
• Uses suggestive selling techniques to sell room nights, increase occupancy and revenue.
• Supervise daily shift process ensuring all team members adhere to standard operating procedures.
• Train, direct the work of, resolve issues/problems and coach and counsel the front desk team members to ensure a quality operation.
• Resolve customer issues, complaints, problems in a quick, efficient manner to maintain a high level of customer satisfaction and quality service.
• Adhere to company credit limit / floor limit policies.
• Allocate rooms to expected arrivals after checking the guests preferences and special requests.
• Build strong relationships and liaise with all other department's especially housekeeping, reservations etc.
• Cross Check all billing instructions are correctly updated
• Controls cash transactions at the front desk and maintains complete responsibility for personal bank as specified by hotel bank agreement policy.
• Supervise the operations of the front desk to ensure an optimal level of service and hospitality is provided to the guests.
• Performs other duties as assigned, requested or deemed necessary by management.
• Ensure Front office log book and hotel log book is always updated and actioned upon.
• Ensures safety by following guest check in and security procedures and reporting suspicious activity to security, manager, or MOD.
• Participate in hotel committees and task force assignments.
• Assist all departments in servicing the guests during high volume periods.
• Takes responsibility in the absence of the Duty Manager /Front office manager
• As a supervisor you will be a role model, sharing your expertise and continually inspiring the front office team.

- Tổ chức triển khai, kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của Phòng/Bộ phận trong phạm vi quản lý.

- Tham gia xây dựng bộ máy (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) cho Bộ phận trong phạm vi quản lý.

- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Phòng/Bộ phận.

- Tổ chức xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi quản lý.

- Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.

- Điều hành, quản lý hoạt động hàng ngày của bộ phận theo đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ đảm bảo mọi hoạt động tại bộ phận được thực hiện theo đúng quy định, quy trình/ quy chuẩn.

- Kiểm soát số lượng phòng trống, loại phòng, giá phòng, các thông tin liên quan đến khách VIP, khách đoàn, các sự kiện nổi bật diễn ra trong khách sạn.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày và tiêu chuẩn phục vụ của nhân viên buồng đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của bộ phận buồng phòng.

- Hàng ngày giám sát, kiểm tra trang thiết bị, công cụ dụng cụ, đảm bảo các căn hộ, phòng nghỉ, khu vực trong khu nghỉ dưỡng và các khu vực công cộng phải sạch sẽ, đạt tiêu chuẩn.

- Kiểm tra, giám sát đảm bảo tài sản cố định và thiết bị về kỹ thuật trong phòng đều vận hành tốt, sạch sẽ.

- Kiểm soát, lên kế hoạch bảo dưỡng trang thiết bị, tài sản phục vụ trong khối phòng và các khu vực công cộng trong khu nghỉ dưỡng.

- Phối hợp công việc với Giám sát Giặt là để nâng cao hiệu quả giặt là.

- Hướng dẫn, chỉ đạo kiểm kê và quản lý kho tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị, hàng vải cố định trong kho, các đồ dự trữ, hóa chất và đồng phục.

- Tham gia trực tiếp giải quyết các vấn đề, yêu cầu, phàn nàn của khách về dịch vụ buồng phòng.

- Truyền thông, đào tạo thường xuyên cho nhân viên trong bộ phận những thông tin về kiến thức sản phẩm, kiến thức an toàn PCCC, ATLĐ hoá chất độc hại và các tác nhân khác đối với sự an toàn của khách hàng và khách sạn

- Phối hợp công việc với các đơn vị khác.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

TẬP ĐOÀN DU LỊCH HẢI ĐĂNG ☕ [TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN PHA CHẾ

• Số lượng: 02 Nhân viên (Nam/Nữ).
• Địa điểm làm việc: 03 Trịnh Đình Thảo, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

Yêu cầu:
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (để hỗ trợ khách nước ngoài).
• Nhanh nhẹn, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

🕒 THỜI GIAN & CHẾ ĐỘ
• Ca làm việc linh hoạt (Chọn 1 trong 2):
• Ca sáng: 07:00 – 13:00
• Ca hành chính: 07:00 – 15:00
• Mức lương: 20.000 VNĐ/giờ.
• Quyền lợi: Được nghỉ 02 ngày/tháng.

Cách thức ứng tuyển
• Liên hệ SĐT/Zalo: 0932.524.768
• Địa chỉ: 03 Trịnh Đình Thảo, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

AM TO PM VIET NAM TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN THUẾ

Số lượng: 01
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (8h00 – 17h00): nghỉ trưa 2h (11h30 – 13h00)
Thứ 7 (8h00 – 16h00)
Địa điểm làm việc: 16 Hoà Nam 11, Liên Chiểu, Đà Nẵng

– Thực hiện kê khai và nộp các loại thuế: GTGT, TNCN, TNDN theo quy định.
– Theo dõi và hạch toán doanh thu từ các sàn TMĐT: Shopee, TikTok Shop, Lazada, Website.
– Đối soát doanh thu – phí sàn – hoàn hàng – chiết khấu – COD.
– Xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng / đối tác khi cần.
– Kiểm tra chứng từ đầu vào – đầu ra đảm bảo hợp lệ để khấu trừ thuế.
– Lập báo cáo thuế tháng/quý/năm.
– Làm việc với cơ quan thuế khi có thanh tra, kiểm tra.
– Phối hợp với các bộ phận Kho – Vận hành – Marketing – CSKH để đối soát số liệu.
– Lưu trữ và quản lý hồ sơ kế toán, chứng từ thuế theo quy định.

Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Tài chính.
– Có từ 2 năm kinh nghiệm kế toán thuế.
– Ưu tiên ứng viên đã làm trong:
E-commerce
Bán lẻ
Mỹ phẩm / FMCG
Hiểu về:
Doanh thu sàn TMĐT
Phí sàn
Hoàn hàng / đổi trả
Thành thạo:
Excel
Phần mềm kế toán (Misa / Fast / Kiotviet…)
Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực số liệu.

QUYỀN LỢI
– Chế độ lương thưởng, đãi ngộ cao, đóng đầy đủ BHXH
– Mức thu nhập: 10-18 triệu (tùy năng lực)
– Được tham gia vào các hoạt động du lịch hàng năm, team building theo quý, party, sinh nhật hàng năm,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi qua email: [email protected]
TIÊU ĐỀ: [Vị trí ứng tuyển_Họ và tên]
hoặc zalo BPNS: 0825.979.558

CHEERS RESTAURANT TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH (SALES EXECUTIVE)
Cheers Restaurant đang tìm kiếm cộng sự có tư duy nhạy bén và đam mê trong lĩnh vực F&B cao cấp để cùng nâng tầm trải nghiệm ẩm thực tại Đà Nẵng.

📍 Địa chỉ: 126 Hàm Nghi, P. Thanh Khê, TP. Đà Nẵng
💰 Thu nhập: Lương cứng + % Hoa hồng doanh số + Thưởng (Xứng đáng theo năng lực)

Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh thu của nhà hàng thông qua việc khai thác nguồn khách hàng mới và duy trì hệ thống khách hàng chiến lược. Xây dựng và định vị hình ảnh nhà hàng chuyên nghiệp, đẳng cấp trong mắt đối tác và khách hàng tại thị trường Đà Nẵng.

Trách nhiệm chuyên môn chi tiết
• Phát triển thị trường doanh nghiệp (B2B):
o Chủ động lập danh sách, tiếp cận và thiết lập mối quan hệ với bộ phận Hành chính – Nhân sự, Thư ký giám đốc của các Tập đoàn, Ngân hàng, đơn vị Bất động sản và Công ty lữ hành lớn.
o Đàm phán và chào thầu các hợp đồng tiệc hội nghị, tiệc tất niên, và các gói tiếp khách kinh doanh định kỳ.
• Tư vấn & Thiết kế giải pháp ẩm thực:
o Nắm vững kiến thức về nguyên liệu, quy trình chế biến món ăn và sự kết hợp giữa món ăn với rượu vang để tư vấn chuyên sâu.
o Thiết kế thực đơn cá nhân hóa (Customized Menu) dựa trên ngân sách và tính chất riêng biệt của từng buổi tiệc trên nền tảng các Set Menu sẵn có.
• Quản trị mối quan hệ khách hàng (CRM):
o Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu khách hàng chi tiết (sở thích, vị trí bàn ưu tiên, loại rượu thường dùng…).
o Thực hiện quy trình chăm sóc sau dịch vụ, tiếp nhận phản hồi và xử lý khiếu nại để tối ưu hóa tỷ lệ khách hàng quay lại.
• Điều phối vận hành:
o Lập lệnh đặt tiệc (Function Sheet) chi tiết, chuyển giao thông tin chính xác cho bộ phận Bếp và Phục vụ.
o Trực tiếp giám sát công tác chuẩn bị và đón tiếp trong các sự kiện quan trọng do mình khai thác.
3. Chỉ tiêu đánh giá (KPIs)
• Doanh thu thực tế đạt được so với mục tiêu tháng/quý.
• Số lượng khách hàng doanh nghiệp mới ký kết hợp đồng ghi nhớ (MOU).
• Tỷ lệ chuyển đổi từ dữ liệu khách hàng tiềm năng sang khách hàng thực tế.

Yêu cầu năng lực
• Có kinh nghiệm Sales (ưu tiên mảng F&B, khách sạn hoặc bảo hiểm/bất động sản).
• Ngoại hình chỉn chu, giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống linh hoạt.
• Am hiểu về ẩm thực và rượu vang là một lợi thế lớn.
• Thái độ tích cực, chịu được áp lực doanh số (đổi lại là thu nhập xứng đáng).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
• Gửi CV về email: [email protected]
• Liên hệ trực tiếp/Zalo: 0862994779