Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

🔥 IHUB ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 2026 🔥

📱 Giới thiệu:
Shop iHub Đà Nẵng chuyên kinh doanh các sản phẩm công nghệ cao cấp: iPhone, iPad, MacBook, iMac… với hệ thống 2 chi nhánh tại trung tâm thành phố.

📍 Địa chỉ làm việc:
137 – 139 Hàm Nghi, Đà Nẵng
147 – 149 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng

📌 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Nhân viên Kế toán
Số lượng: 04
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng

2. Kế toán bán hàng
Số lượng: 06
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng

3. Nhân viên Bán hàng
Số lượng: 10
Thu nhập: 7.5 – 15 triệu/tháng

4. Nhân viên Xử lý hình ảnh & Video
Số lượng: 02
Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng

QUYỀN LỢI
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực công nghệ
– Thu nhập ổn định + thưởng theo năng lực
– Xét tăng lương định kỳ

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV qua email: [email protected]
📍 Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: 137 – 139 Hàm Nghi, Đà Nẵng

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

LEGEND DANANG CẦN TUYỂN GẤP: NHÂN VIÊN HOUSEKEEPING

Địa điểm làm việc: Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Hòa Hải, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Làm việc 8 tiếng/ngày, 06 ngày nghỉ/tháng

:
– Chuẩn bị đầy đủ dụng cụ vệ sinh và di chuyển đến những khu vực công cộng đã được phân công như: Sảnh, hành lang, cầu thang bộ, cầu thang máy, WC của khách và nhân viên,
– Quét, lau và làm bóng sàn nhà, bàn ghế…;
– Hút bui thảm và lau sạch vết bẩn;
– Làm sạch bụi trên tường;
– Lau sạch gương, kính…;
– Thu dọn và làm sạch rác;
– Tham gia tổng vệ sinh khu vực công cộng theo định kỳ bao gồm: Làm sạch thảm, trần nhà, đèn chùm, điều hòa và những nơi không quét dọn được thường xuyên khác;
– Báo cáo những sự cố, dấu hiệu khả nghi cho cấp trên;
– Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu:
– Trình độ học vấn:LĐPT
– Chuyên ngành: Không yêu cầu
– Chứng chỉ: Không yêu cầu
– Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại những khách sạn, villa,…
– Kiến thức: Ưu tiên ứng viên biết giao tiếp tiếng Anh cơ bản
– Kỹ năng/Khả năng:Cẩn thận, tỉ mỉ, làm việc chăm chỉ
– Thái độ: Trung thực, siêng năng, ham học hỏi

Quyền lợi:
– Bảo hiểm & sức khỏe: Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT,BHTN,…) theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Thưởng & phụ cấp: Hưởng phí dịch vụ sau thời gian thử việc; Thưởng lễ Tết
– Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên.
– Đào tạo: Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
– Hỗ trợ đời sống: Có xe đưa đón, cung cấp bữa ăn ca.
– Trang thiết bị: Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất, cung cấp đồng phục làm việc và bảo hộ lao động
– Phúc lợi khác: Quà tặng sinh nhật.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Phòng Nhân sự - Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- Số điện thoại: 0935762893 (ms Quỳnh)/ 0905009526 (ms K.Anh)
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

1. Vệ sinh và duy trì phòng khách:

₋ Vệ sinh toàn bộ phòng khách bao gồm sàn, nội thất, giường ngủ và phòng tắm, đảm bảo mọi khu vực đều sạch sẽ và ngăn nắp.

₋ Thay mới ga trải giường, vỏ gối, khăn tắm và các vật dụng khác theo tiêu chuẩn khách sạn.

₋ Kiểm tra và bổ sung đầy đủ các tiện nghi như nước uống, cà phê, trà, đồ vệ sinh cá nhân và các vật dụng khác cho khách.

2. Kiểm tra và báo cáo tình trạng phòng:

₋ Kiểm tra tình trạng phòng, đảm bảo không có hỏng hóc hoặc vấn đề cần sửa chữa trước khi khách nhận phòng.

₋ Báo cáo cho Tổ trưởng hoặc Bộ phận Kỹ thuật về bất kỳ sự cố nào trong phòng như đèn không sáng, vòi nước rò rỉ hoặc hỏng hóc thiết bị.

₋ Đảm bảo phòng đạt yêu cầu kiểm tra nội bộ trước khi hoàn thành công việc.

3. Đáp ứng yêu cầu của khách:

₋ Đáp ứng nhanh chóng và chu đáo các yêu cầu của khách liên quan đến dịch vụ buồng phòng như cung cấp thêm gối, khăn, hoặc vật dụng cá nhân.

₋ Xử lý yêu cầu của khách một cách lịch sự, bảo đảm sự hài lòng và thoải mái tối đa cho khách.

4. Duy trì vệ sinh an toàn và tiêu chuẩn vệ sinh:

₋ Tuân thủ các quy định an toàn và quy trình vệ sinh của khách sạn để đảm bảo môi trường sạch sẽ và an toàn cho khách.

₋ Sử dụng đúng cách các sản phẩm vệ sinh và tuân thủ quy trình sử dụng để tránh gây hại cho sức khỏe và tài sản của khách sạn.

₋ Sắp xếp và duy trì khu vực làm việc, xe đẩy và các dụng cụ gọn gàng, sạch sẽ.

5. Ghi chép và bàn giao:

₋ Ghi lại tình trạng phòng, báo cáo các vấn đề tồn đọng hoặc yêu cầu bổ sung từ khách trong ca làm việc.

₋ Thực hiện bàn giao công việc cho ca sau với các ghi chú và thông tin cần thiết về các phòng đã dọn dẹp, phòng cần kiểm tra hoặc yêu cầu từ khách.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Chuẩn công cụ dụng cụ nhà hàng trước khi phục vụ khách hàng

- Set up bàn ăn

- Phục vụ khách hàng (order, bưng bê, dọn dẹp...)

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

1. Kiểm tra và hướng dẫn các hạch toán, nghiệp vụ phát sinh

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

2. Ghi nhận các bút toán tổng hợp

• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế.
• Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

3. Lập các báo cáo tài chình và hoạt động quản trị

• Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
• Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
• Cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng Kế toán.
• Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến

4. Thuế

• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ, hóa đơn và thực hiện hạch toán kế toán theo quy định.
• Theo dõi, cân đối doanh thu – chi phí – lợi nhuận và các nghĩa vụ thuế phát sinh của doanh nghiệp.
• Lập và nộp hồ sơ kê khai thuế: Thuế TNCN, Thuế GTGT, Thuế TNDN, Thuế môn bài theo quy định.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán trong các đợt thanh tra, kiểm tra khi có yêu cầu.
• Thực hiện hạch toán, theo dõi doanh thu, chi phí và công nợ phải thu – phải trả.
• Lập báo cáo tài chính quý/năm theo quy định hiện hành.

• Giám sát và đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt, đặc biệt tại khu vực tiền sảnh và các điểm chạm dịch vụ
• Xử lý phản hồi, khiếu nại của khách một cách chuyên nghiệp và kịp thời
• Hỗ trợ và hướng dẫn đội ngũ Guest Relation/Front Office nâng cao chất lượng dịch vụ
• Chủ động tương tác, xây dựng mối quan hệ với khách nhằm nâng cao sự hài lòng và trung thành
• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo vận hành trơn tru và trải nghiệm khách nhất quán
• Theo dõi, báo cáo và đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG 23
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí: Nhân viên Kế Toán
Số lượng: 01 người
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng Công ty ở TP. Đà Nẵng
Thời gian làm việc: hành chính từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy làm buổi sáng, nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ nhật

:
– Tổng hợp chi phí phát sinh hàng ngày, kiểm tra và đối chiếu chứng từ kế toán.
– Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ thanh toán.
– Lập bảng tổng hợp chi phí, báo cáo số liệu định kỳ theo yêu cầu.
– Theo dõi công nợ, phối hợp với các bộ phận để hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
– Sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán khoa học, đầy đủ.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng/bộ phận.

Yêu cầu:
– Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 40, sức khỏe tốt.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:
– Mức lương: Từ 12 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
– Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Được hỗ trợ ăn, ở và đi lại trong quá trình công tác.
– Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
– Thưởng lễ, tết; du lịch; chăm sóc sức khỏe định kỳ.

Cách thức nộp hồ sơ:
• Trực tiếp tại: Phòng Tổ chức Hành chính – Công ty CP Tư vấn và Xây dựng 23
• Gửi hồ sơ qua email: [email protected] hoặc Zalo: 0979 461 158
• Địa chỉ công ty: Số 02 Tiên Sơn 17, Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
• Website: www.congty23.vn
• Điện thoại: 0979 461 158 (Chị Vy)

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1.Chế biến các món ăn Ý (pizza, pasta, salad, steak, v.v.) theo tiêu chuẩn của nhà hàng

2. Đặc biệt: Làm pizza, chuẩn bị bột, topping và nướng pizza đúng kỹ thuật/ Special: Making pizza, preparing the dough and toppings, and baking pizza using the correct techniques.

3. Kiểm tra/đặt hàng nguyên vật liệu và đảm bảo  thực phẩm/nguyên liệu/gia vị sẵn sàng cho việc chế biến các món ăn. Và các món ăn phải đạt chất lượng cao nhất được trình bày đẹp và được phục vụ theo đúng thời gian qui định.

5. Kiểm tra tất  các order đều được phục vụ lần lượt theo đúng thông tin do nhân viên phục vụ cung cấp.

6. Thông báo kịp thời cho nhân viên phục vụ/giám sát nhà hàng nếu món ăn hoặc gia vị không đầy đủ tránh sự hiểu lầm có thể xẩy ra.

7. Luôn đảm bảo không gian bếp sạch sẽ và đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.

[ĐÀ NẴNG] TUYỂN 02 POD DESIGNER OFFLINE
Seventeam cần tuyển 02 POD Designer làm việc offline tại Đà Nẵng.

QUYỀN LỢI:
• Thu nhập: Lương cứng 7tr-9tr (Tuỳ năng lưc+ Bonus
• Trợ cấp ăn trưa
• Môi trường sáng tạo, sản phẩm POD đa dạng (US & EU)
• Thử việc 02 tháng nhận 80% lương
• Review lương tối thiểu 1 năm 1 lần
• Nghỉ ngày chủ nhật và 1/2 thứ 7, các ngày lễ, tết trong năm
• Du lịch, liên hoan cùng công ty

CÔNG VIỆC
• Thiết kế Art/Typo cho sản phẩm POD
• Làm mẫu theo form áo có sẵn
• Hoàn thành thiết kế theo yêu cầu team Seller
• Đảm bảo chất lượng & deadline

YÊU CẦU
• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm POD
• Thành thạo Photoshop, Illustrator
• Gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo, có trách nhiệm
• Không nhận thiết kế clone / cào data

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM
• Thứ 2 – Thứ 6 & sáng Thứ 7
• 168 Lý Thái Tông, Đà Nẵng

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV + Portfolio về:
[email protected]
Tiêu đề: OFFLINE SENIOR POD DESIGNER – Họ tên

Ngành nghề: POD, DROPSHIP, Thiết kế/Mỹ thuật

1. Quản trị trải nghiệm dịch vụ khách hàng.

- Xây dựng chiến lược Trải nghiệm Khách hàng (CX) trung và dài hạn.

- Thiết kế hành trình khách hàng (Customer Journey).

- Ban hành bộ tiêu chuẩn dịch vụ.

- Xây dựng cơ chế thu thập và lắng nghe ý kiến khách hàng (Voice of Customer – VoC).

2. Quản trị hiệu quả vận hành

- Thiết lập các tiêu chuẩn phục vụ trọng yếu có tác động trực tiếp đến uy tín thương hiệu và hiệu quả chi phí.

- Giám sát các chỉ số vận hành ở cấp độ vĩ mô, dự báo các rủi ro hệ thống có thể gây khủng hoảng niềm tin khách hàng.

- Đánh giá định kỳ năng lực của bộ máy quản lý chất lượng để đảm bảo tính khách quan và hiệu quả.

3. Đo lường & phân tích dữ liệu liên quan đến trải nghiệm khách hàng.

- Thiết lập hệ thống đo lường: Chỉ số khuyến nghị khách hàng (Net Promoter Score – NPS), mức độ hài lòng khách hàng (Customer Satisfaction – CSAT), mức độ thuận tiện khi sử dụng dịch vụ (Customer Effort Score – CES)

- Phân tích nguyên nhân gốc rễ ảnh hưởng đến trải nghiệm và đề xuất giải pháp.

- Lập báo cáo tổng hợp trải nghiệm định kỳ cho Ban Điều hành.

4. Dẫn dắt Cải tiến & Chuyển đổi số dịch vụ

- Chủ trì chiến lược Chuyển đổi số CX

- Chỉ đạo cải tiến quy trình liên phòng ban nhằm giảm tỷ lệ khiếu nại tái diễn.

- Xây dựng các giải pháp đột phá giúp tối ưu vận hành và tạo trải nghiệm vượt mong đợi

5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống.

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch Tổ chức Đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý."

6. Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch

Overall

This position is responsible for the planning, supervision and management of all sections of Front Office to ensure that the overall service standards delivery are maintained in accordance to the Hotel's

strategic plan and standard./ Vị trí này chịu trách nhiệm lập kế hoạch, giám sát và quản lý tất cả các bộ phận của Bộ phận Lễ tân để đảm bảo rằng việc cung cấp các dịch vụ theo tiêu chuẩn chung được duy trì phù hợp với kế hoạch chiến lược và tiêu chuẩn của Khách sạn.

Business Performance

• Prepare and analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals. / Chuẩn bị và phân tích báo cáo lãi lỗ hàng tháng và báo cáo cuối tháng, xác định sự sai lệch so với mục tiêu kế hoạch kinh doanh

• Work with the Finance in the preparation and management of the department’s budget and financial forecasts. / Làm việc với bộ phận Tài chính trong việc chuẩn bị và quản lý ngân sách cũng như các dự báo tài chính của bộ phận

• Participate in management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for the department. / Tham gia các cuộc họp quản lý để xem tiến độ đạt được các mục tiêu kế hoạch kinh doanh và phát triển hoạch kinh doanh hàng năm liên quan đến bộ phận

Front Office Operation

• Tour hotel daily, audit team members' adherence to hotel policies and procedures in all phases of service and job functions. Follow up with designated personnel when needed. / Tham quan khách sạn hàng ngày, kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và thủ tục của khách sạn trong tất cả các giai đoạn dịch vụ và chức năng công việc của các thành viên trong nhóm. Theo dõi với nhân sự được chỉ định khi cần thiết

• Conduct line-ups, review all information pertinent to the day's business. / Tổ chức các cuộc họp, xem xét tất cả thông tin liên quan đến hoạt độngkinh doanh trong ngày

• Conduct weekly meetings with divisional managers and review all information pertinent to the week’s business. / Tổ chức các cuộc họp hàng tuần với các quản lý bộ phận và xem xét tất cả thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh trong tuần

Nhiệm vụ 1:

- Tham gia vào quá trình thiết kế dự án khách sạn/ khu nghỉ dưỡng nhằm tối ưu công năng về phòng lưu trú & các dịch vụ hỗ trợ (nhà hàng, bếp, hội nghị, hồ bơi...).

- Phụ trách các công việc liên quan đến FF&E và OS&E phục vụ dự án.

- Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc kiểm kê tài sản hàng năm.

- Tham gia các cuộc họp và đóng góp ý kiến cùng Ban Quản lý Dự án / Ban thiết kế Dự án nhằm tối ưu công năng của Khu Dịch vụ hỗ trợ.

- Rà soát các bản vẽ các khu Dịch vụ hỗ trợ, đảm bảo việc vận hành tuân thủ quy định.

- Tiếp nhận các hạng mục xây dựng từ BQLDA, chạy thử, thẩm định, nghiệm thu & ghi nhận defects.

Nhiệm vụ 2:

- Lập Ngân sách OSE theo đúng tiêu chuẩn TCDL VN và chất lượng thương hiệu

- Xem xét và trình phê duyệt các ngân sách: mua sắm tài sản hàng năm; ngân sách tiền khai trương, ngân sách cải tạo…

- Kiểm soát tình hình sử dụng chi phí mua sắm OS&E theo ngân sách đã được phê duyệt.

Nhiệm vụ 3:

- Triển khai phối hợp cùng Ban Cung Ứng trong việc mua sắm hàng OSE.

- Phối hợp với Marketing trong việc thiết kế tất cả các ấn phẩm Nhận diện thương hiệu các bp.

- Phối hợp với MKT & Ban Dự Án trong việc thực hiện gói thi công bảng biển.

- Phối hợp với GM cơ sở/HODs trong việc in ấn phẩm & mua sắm hàng Inventory.

Nhiệm vụ 4:

- Xây dựng bộ tiêu chuẩn set up KS theo các phân khúc 3*-4*-5* và theo sản phẩm GVM 4*-5*.

- Xây dựng bộ tiêu chuẩn vận hành thương hiệu.

- Các quy trình, quy định vận hành các bộ phận và bộ phận tiền khai trương.

Nhiệm vụ 5:

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/ Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/ Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

Công ty TNHH Kỹ Thuật POSO tuyển dụng Nhân viên Kế Toán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
– Phụ trách, kiểm tra, đối chiếu số liệu mua hàng, theo dõi công nợ NCC.
– Kiểm tra các hồ sơ thanh toán
– Báo cáo các khoản vay, hóa đơn đã xuất, sổ thu chi tiền mặt
– Thực hiện quyết toán và báo cáo thuế.
– Lưu trữ hồ sơ kế toán
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài Chính – Kế toán.
– Độ tuổi 25 – 30 tuổi. Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên tại vị trí tương đương.
– Nắm vững các nghiệp vụ kế toán.
– Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa, các phần mềm tin học văn phòng.
– Hiểu rõ luật thuế, cập nhật liên tục các Nghị định và thông tư hướng dẫn
– Trung thực, cẩn thận, chi tiết và bám sát công việc.

QUYỀN HẠN :
– Yêu cầu trực tiếp tới các kế toán chức năng điều chỉnh nghiệp vụ nếu phát sinh sai sót.
– Yêu cầu cho kế toán viên cung cấp báo cáo chính xác, kịp thời và đầy đủ theo quy định của công ty.
– Từ chối thanh toán trong trường hợp hồ sơ thanh toán không hợp lệ, chưa đúng quy trình thanh toán.
– Tham mưu cho Kế toán trưởng về các nghiệp vụ kế toán.

QUYỀN LỢI :
– Mức thu nhập ổn định 7 – 10tr/ tháng
– Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty;
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến;
– Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và cơ hội thăng tiến cao.
– Được hưởng tất cả các chế độ lương thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ, đóng BHXH theo quy định của Nhà nước.
– Phụ cấp khác : Theo chính sách Công ty

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ về:
Email: [email protected], cc: [email protected] Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] Tên
Hoặc nộp trực tiếp về địa chỉ: 37 Hoàng Hoa Thám,Thanh Khê, Đà Nẵng
HOTLINE: 0936 751 092

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

• Giám sát và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (HACCP, VSATTP) trong toàn bộ khu vực bếp và F&B
• Thực hiện kiểm tra định kỳ về vệ sinh cá nhân, vệ sinh khu vực làm việc và quy trình xử lý thực phẩm
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để duy trì tiêu chuẩn vệ sinh theo quy định của khách sạn và pháp luật
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các quy định vệ sinh và an toàn thực phẩm
• Lập báo cáo kiểm tra, theo dõi và đề xuất cải tiến quy trình vệ sinh
• Kiểm soát việc lưu mẫu thực phẩm, nhiệt độ bảo quản và quy trình lưu trữ
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến an toàn thực phẩm và kiểm tra của cơ quan chức năng

1. Vệ sinh khu vực công cộng:

₋ Quét dọn, lau chùi và làm sạch các khu vực như hành lang, sảnh chính, thang máy, nhà vệ sinh công cộng, nhà hàng và khu vực phòng chờ.

₋ Đảm bảo các khu vực công cộng luôn gọn gàng, sạch sẽ, sắp xếp ngăn nắp và được bảo dưỡng tốt.

₋ Thường xuyên kiểm tra và bổ sung các vật dụng như xà phòng, giấy vệ sinh, khăn tay và các tiện nghi khác trong nhà vệ sinh.

2. Kiểm tra và báo cáo sự cố:

₋ Kiểm tra thường xuyên các khu vực công cộng để phát hiện bất kỳ hư hỏng, vết bẩn hoặc tình trạng cần bảo dưỡng.

₋ Báo cáo ngay lập tức cho quản lý hoặc Bộ phận Kỹ thuật nếu phát hiện hỏng hóc như đèn bị cháy, vòi nước rò rỉ, hoặc bất kỳ sự cố nào gây ảnh hưởng đến trải nghiệm khách hàng.

3. Đáp ứng yêu cầu của khách:

₋ Đáp ứng các yêu cầu của khách tại khu vực công cộng một cách nhanh chóng, lịch sự và chu đáo.

₋ Cung cấp hỗ trợ khi khách cần, hướng dẫn khách về các khu vực trong khách sạn hoặc cung cấp thêm vật dụng khi cần thiết.

4. Duy trì vệ sinh và an toàn:

₋ Tuân thủ các quy tắc và tiêu chuẩn an toàn lao động, đảm bảo vệ sinh môi trường và an toàn cho khách.

₋ Sử dụng đúng các sản phẩm vệ sinh, hóa chất và thiết bị theo quy trình để đảm bảo an toàn và tránh gây hư hại cho tài sản của khách sạn.

₋ Giữ vệ sinh và ngăn nắp khu vực làm việc, xe đẩy và các dụng cụ.

5. Ghi chép và bàn giao:

₋ Ghi nhận tình trạng vệ sinh khu vực công cộng và các vấn đề phát sinh trong ca làm việc để bàn giao cho ca sau.

₋ Bàn giao các thông tin, ghi chú quan trọng hoặc các yêu cầu đặc biệt để ca sau thực hiện tiếp.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

SCOPE OF WORK

The Hotel Butler provides personalized, anticipatory service to guests, ensuring a seamless and exceptional stay experience. This role focuses on attention to detail, discretion, and delivering services tailored to individual guest preferences.

The Hotel Butler will remain on-site at the hotel to personally attend to guests and provide dedicated assistance in accordance with their scheduled activities and individual preferences.

In the absence of VIP guests requiring dedicated service, the Butler will support daily operations by undertaking Guest Relations duties (referring to Guest Relation Job Description), ensuring service standards are maintained and providing personalized assistance to in-house guests as needed.

KEYRESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES

Pre-Arrival Responsibilities
• Review assigned guest arrivals and study guest history, preferences, and previous stay records.
• Proactively coordinate airport transfers, limousine services, and special transportation arrangements.
• Personally reach out to guests (when appropriate) to reconfirm arrival details and special preferences.
• Arrange personalized in-room setup, including preferred amenities, minibar selections, pillow types, and special decorations.
• Coordinate with Housekeeping, F&B, and other departments to ensure all arrangements are completed prior to guest arrival.
• Prepare welcome amenities, handwritten cards, and any customized items according to guest profile.
• Ensure all special requests and preferences are updated accurately in the hotel system before arrival.
• Conduct a final room inspection to ensure standards are met prior to guest check-in.
Guest Arrival & Departure
• Arrange and provide airport pick-up and drop-off services for guest arrivals and departures.
• Welcome guests at the airport when required and ensure a smooth transfer experience.
• Meet guests upon arrival at the hotel, assist with luggage, and escort them to their rooms.
• Conduct in-room orientation and ensure guests are comfortably settled.
• Perform check-in and check-out procedures, including reservations, payment processing, bill verification, and key activation.
• Escort guests upon departure and extend a courteous farewell.
Personalized Guest Service
• Learn, anticipate, and record guest preferences, including likes, dislikes, and allergies.
• Recommend and arrange personalized amenities tailored to each guest.
• Remain on hand to serve guests according to their schedules and individual needs.
• Handle personal services such as unpacking/packing (if required), shoe shining, garment pressing, and other welfare services.
• Maintain a professional, discreet, and respectful relationship with guests at all times.
Concierge Responsibilities
• Arrange restaurant reservations, spa appointments, transportation, tours, and entertainment bookings.
• Provide accurate information regarding hotel facilities, events, and local attractions.
• Coordinate special occasions, celebrations, and customized experiences.
• Assist with ticketing, private transportation, and exclusive guest requests.
• Serve as the primary point of contact between guests and all hotel departments to ensure seamless service delivery.
F&B Coordination
• Coordinate with the Food & Beverage team to ensure timely delivery of in-room dining and special meal arrangements.
• Communicate dietary preferences, allergies, and special requests to the F&B team.
• Follow up to ensure service quality meets guest expectations.
Housekeeping Coordination
• Liaise with Housekeeping to ensure rooms are cleaned and prepared according to guest schedules and preferences.
• Coordinate special room setups, amenities, and turndown arrangements.
• Follow up to ensure room standards meet guest expectations.
Communication & Post Departure Follow-Up
• Ensure timely delivery of all guest services and requests.
• Update management regarding guest feedback and overall stay experience.
• Conduct post-departure follow-up when appropriate.
• Accurately update and maintain detailed guest profiles in the hotel system for future personalized service.
• Ensure all guest history records are accurately maintained to support personalized service on return stays.
Standards & Compliance
• Ensure guest rooms and service areas meet the highest standards of cleanliness and presentation.
• Uphold the highest standards of professionalism, grooming, and discretion.
• Adhere strictly to hotel policies, safety, and hygiene standards.

1. Đón tiếp khách hàng

• Chào đón khách với thái độ thân thiện, lịch sự và chuyên nghiệp.
• Hỏi thông tin đặt bàn (nếu có) và sắp xếp chỗ ngồi phù hợp.
• Luôn giữ thái độ niềm nở, tươi cười trong suốt quá trình làm việc.

2. Quản lý khu vực chỗ ngồi

• Phối hợp với phục vụ để kiểm soát số lượng bàn còn trống.
• Cập nhật sơ đồ bàn ăn theo thời gian thực để phân bổ hợp lý.
• Đảm bảo khu vực lễ tân luôn sạch sẽ, gọn gàng.

3. Xử lý đặt bàn

• Nhận và xác nhận các yêu cầu đặt bàn qua điện thoại, fanpage, ứng dụng (nếu có).
• Ghi chú các yêu cầu đặc biệt của khách hàng (chỗ ngồi, dị ứng, sinh nhật…).
• Hỗ trợ nhắc lại lịch đặt bàn trước thời gian đến.

4. Hỗ trợ chăm sóc khách hàng

• Ghi nhận phản hồi của khách, chuyển đến quản lý nếu có vấn đề phát sinh.
• Hỗ trợ khách trong quá trình chờ đợi hoặc khi cần thông tin về món ăn/dịch vụ.
• Hỗ trợ phục vụ vào các khung giờ cao điểm nếu cần thiết.

LEGEND DANANG CẦN TUYỂN GẤP : GIÁM SÁT KẾ TOÁN (DỰ ÁN – BĐS)

Địa điểm làm việc: Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Hòa Hải, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Làm việc 9 tiếng/ngày, 06 ngày nghỉ/tháng

:
– Kiểm soát chi phí đầu tư dự án theo từng hạng mục, từng nhà thầu.
– Tổng hợp chi phí xác định giá thành của dự án.
– Kiểm tra các báo cáo công nợ nhà thầu, báo cáo thư bảo lãnh, báo cáo chi phí dự án hàng tuần, hàng tháng.
– Soát xét nghiệp vụ kế toán hoạt động xây dựng cơ bản các dự án thuộc Khu đô thị thương mại và dịch vụ thể thao cao cấp New Town.
– Soát xét các hồ sơ tạm ứng/thanh toán/quyết toán cho nhà thầu trước khi trình TP.KT.
– Kiểm tra các hợp đồng thi công các gói thầu tại dự án
– Soát xét hồ sơ giải ngân (nếu thanh toán từ nguồn tiền vay ngân hàng), hồ sơ đề nghị cấp vốn (nếu thanh toán từ nguồn vay nội bộ tập đoàn), sắp xếp dòng tiền & báo cáo đề xuất với TPKT/KTT (nếu sử dụng nguồn vốn tự có của công ty)
– Đầu mối cung cấp các thông tin tài chính cho các bên liên quan đối với các khoản vay dự án sau khi có phê duyệt.
– Thực hiện trực tiếp các công việc mảng tài chính của toàn công ty: các dòng tiền vào và dòng tiền ra. Trình PP và TP lãi suất dự kiến để cân đối lãi lỗ hoạt động tài chính.
– Kiểm tra và phối hợp với Phòng Tài Chính và các công ty thành viên thực hiện điều chuyển vốn trong Tập Đoàn.
– Theo dõi, hoàn thiện hợp đồng, chứng từ, tính và hạch toán chi phí doanh thu hoạt động tài chính;
– Đối chiếu công nợ theo yêu cầu của Phòng Tài Chính và TP.KT/KTT.
– Chuẩn bị hồ sơ năng lực tài chính và các công việc liên quan theo yêu cầu của Phòng Nguồn vốn/Ban tài chính Tập đoàn.
– Các báo cáo chi tiết liên quan phục vụ báo cáo tài chính/báo cáo quản trị tháng.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ cấp trên

Yêu cầu:
– Trình độ học vấn: Đại học trở lên
– Chuyên ngành: Kế toán/ Kiểm Toán
– Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại cái công ty/tập đoàn BĐS lớn
– Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn về Kế toán – Kiểm toán
– Kỹ năng/Khả năng:
+ Kỹ năng quan sát, phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt
+ Kỹ năng tin học văn phòng tốt, đặc biệt là excel
+ Kỹ năng quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực cao
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Tính cách trung thực, cẩn trọng
+ Khả năng tính toán chính xác, cẩn thận.

Quyền lợi:
– Bảo hiểm & sức khỏe: Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT,BHTN,…) theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Thưởng & phụ cấp: Thưởng lễ Tết
– Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên.
– Đào tạo: Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
– Hỗ trợ đời sống: Có xe đưa đón, cung cấp bữa ăn ca.
– Trang thiết bị: Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất, cung cấp đồng phục làm việc và bảo hộ lao động
– Phúc lợi khác: Quà tặng sinh nhật.

Liên hệ:
- Phòng Nhân sự - Legend Danang Golf Resort – Trường Sa, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- Số điện thoại: 0935762893 (ms Quỳnh)/0905009536 (ms K.Anh)
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán