Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Theo dõi, kiểm tra và đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra trong suốt quá trình sản xuất. Công việc này bao gồm việc xây dựng quy trình kiểm tra, phát hiện và xử lý lỗi, cải thiện quy trình và đào tạo nhân viên để đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối cùng.
• Đảm bảo chất lượng nguyên liệu đầu vào đạt yêu cầu phục vụ cho quá trình sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để duy trì hoạt động sản xuất ổn định.

CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH

Xây dựng và triển khai hệ thống kiểm soát chất lượng 

• Tham gia xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống kiểm soát chất lượng sản phẩm của nhà máy. 
• Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng và quy trình kiểm tra tại từng công đoạn sản xuất.

Kiểm soát chất lượng nguyên liệu đá đầu vào: 

• Thực hiện kiểm tra chất lượng nguyên liệu đá đầu vào theo quy trình và tiêu chuẩn của công ty. 
• Từ tiêu chuẩn tuyển chọn của lệnh sản xuất, giám sát bộ phận cấp liệu tuyển nhặt đúng lệnh, đúng chất lượng.
• Lấy mẫu và Phân tích và đánh giá mẫu đá sau tuyển trước khi vào xilo nguyên liệu thô. 
• Ghi nhận và báo cáo các vấn đề về chất lượng nguyên liệu cho cấp trên. 
• Đề xuất các biện pháp xử lý khi phát hiện nguyên liệu không đạt yêu cầu.

Giám sát và kiểm tra chất lượng sản phẩm: 

• Theo dõi, giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng. 
• Tiến hành kiểm tra chất lượng sản phẩm tại các công đoạn sản xuất, bao gồm kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm và thành phẩm. 
• Phát hiện và phân tích các lỗi, sai sót trong quá trình sản xuất. 
• Đề xuất và thực hiện các biện pháp khắc phục, cải tiến để đảm bảo chất lượng sản phẩm. 
• Đảm bảo các thiết bị máy móc hoạt động ổn định và đáp ứng các yêu cầu về chất lượng

Cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả sản xuất: 

• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, giảm lãng phí và tăng năng suất lao động.
• Áp dụng các phương pháp quản lý chất lượng tiên tiến như 5S, Lean Manufacturing để nâng cao hiệu quả sản xuất.
• Đánh giá hiệu quả các biện pháp kiểm soát chất lượng đã thực hiện và điều chỉnh kịp thời.

Các công việc khác: 

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ.
• Xử lý các tình huống, sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Nắm vững được nhóm ngành hàng, mặt hàng. Thực hiện kiểm kê thực tế tồn chi tiết theo mã hàng, size tại các điểm bán (chuỗi cửa hàng thời trang nam khu vực Miền Trung trở vào)
- Đối chiếu số liệu sổ sách và lập Biên bản kiểm kê các bên
- Đánh giá sau kiểm kê, về số lượng hàng hóa trong cửa hàng, chất lượng hàng hóa, tiến độ luân chuyển hàng hóa, cách sắp xếp,…báo cáo và đề xuất kịp thời
- Cân đối sổ sách hàng hóa tồn kho thực tế so với sổ sách hay so với định mức
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Ứng viên đi công tác được thường xuyên

Thời gian làm việc: Linh động, tự sắp xếp để hoàn thành công việc , làm từ thứ 2 - thứ 7

Địa điểm: Văn phòng tầng 11 Tòa nhà Sông Đà, Từ Liêm, HN và linh hoạt địa điểm theo khu vực kiểm kê Vùng miền Bắc

Assist the Product Committee Secretary in

• Receiving, reviewing and submitting product proposals to the Product Committee or the delegated approval authority
• Developing, reviewing and revising (if necessary) VPBank's Product Development, Approval and Management Policy & Process, Product Committee Bylaws to ensure compliance with internal regulations, operational needs and international best practices.
• Supporting Business units and Supporting units in implementing the Product Development, Approval and Management Policy & Process, Product Committee Bylaws
• Coordinating the implementation of periodic or ad-hoc product review programs as per BOM's requirements
• Preparing quarterly reports on Product Committee performance
• Performing other ad hoc tasks assigned by the CRO or the Product Committee's Chairman

Support the monitoring and management of bank-wide product risk

• Preparing monthly reports on the risk profile of bank-wide products (Risk trigger reports)
• Supporting the coordination with related units to periodically develop and review product risk assessment methodology and product risk indicators

Support the implementation of digitization projects to enhance the efficiency and quality of product development and approval processes

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Quản lý phòng Kế toán: Điều hành, phân công và giám sát công việc của đội ngũ kế toán.
• Báo cáo & Thuế: Lập, kiểm tra BCTC, báo cáo quản trị; kiểm soát kê khai và quyết toán thuế.
• Kiểm soát tài chính: Theo dõi doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản và dòng tiền.
• Quy trình kế toán: Xây dựng, cải tiến quy trình và hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Phân tích & Tham mưu: Phân tích số liệu, đề xuất giải pháp tài chính, ngân sách và tối ưu chi phí.
• Đối ngoại chuyên môn: Làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế và các đơn vị liên quan.

Thời gian làm việc

• Thứ Hai đến Thứ Sáu: 08h00 – 17h00.
• Thứ Bảy: 08h00 – 12h00. 

JOB PURPOSE

Responsible for providing expert knowledge in his/her domain when participate in IT projects; proactively and immediately responses to system incidents in his/her expertise domain; managing incidents, problems, and ensuring respective units properly resolve issues so incidents are not repeating; constantly reviewing and proposing solutions to enhance the company's existing operation processes and tools.

KEY ACCOUNTABILITIES

Key Accountabilities (1)

Main work:
- Collaborate with the appropriate departments to deeply understand the systems, as a basis for the efficient and stable operation of services.
- Define operation frameworks, standards, processes, checklists, and tools for the systems và communicate them to operation functions to apply into application operation.
- Analyze and propose improvements upon technology và standards across the oganization.
- Participate in training courses to remain up-to-date and knowledgeable in terms of industry trends and emerging technologies for IT operation support.
- Provide advice, trainings, and supports to people in operation functions.
- Participate as a key member of the incident response team to directly drive incident/problem fixing progress and also responsible for analyzing and concluding the root cause of the incidents và problem; define và implement the solutions to recover the services quickly and prevent them from repeating.
- Develop methodology and assessment plan to proactively address weaknesses, risks and problems on the IT infrastructure/applications/services, then have remediation plan to improve quality of services.
- Creatively and independently provide resolutions to techincal problems in a productivity và quality of service manner.
- Monitor và report out the compliance of the operation activities in real-life.
- Report periodically to the managers.

Key Accountabilities (2)

Risk management and compliance:
- Identify risks and coordinate with relevant units to propose methods to measure and minimize risks in operations.
- Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the company's regulations and policies.

Key Accountabilities (3)

Human resource management:
- Personal Development Plan.
- Training / Coaching / Supervising team members to strictly comply with the standards and procedures of the company.

• Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị bếp công nghiệp như: bếp, tủ lạnh, bàn lạnh và các thiết bị bếp khác tại nhà hàng, khách sạn.
• Lắp đặt, bàn giao, kết nối và vận hành thiết bị theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Kiểm tra, xử lý các sự cố kỹ thuật, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên (trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn).

- Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về An Toàn- Sức Khỏe- Môi trường của công ty.

- Đảm bảo chất lượng sản phẩm tại vị trí mình phụ trách.

- Đáp ứng tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng tại công ty.

- Phụ trách kiểm tra chất lượng thành phẩm, các chỉ số quy trình sản phẩm.

- Hiểu rõ về công nghệ sản xuất-Tiêu chuẩn chất lượng tại khu vực phụ trách

- Giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến Chất lượng và các Cải tiến về Chất lượng tại vị trí phân công.

- Tham gia tìm hiểu nguyên nhân và xử lý các sự cố về chất lượng do quá trình sản xuất gây ra.

- Đảm bảo các số liệu ghi chép báo cáo chính xác.

- Đưa ra các cải tiến về chất lượng tại khu vực phụ trách.

- Các công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Mục tiêu công việc

Thực hiện tập hợp chi phí và tính giá thành sản xuất cho toàn bộ sản phẩm tại nhà máy. Cung cấp thông tin giá thành chính xác, kịp thời nhằm phục vụ công tác kiểm soát chi phí sản xuất, phân tích biên lợi nhuận và hỗ trợ định giá bán sản phẩm.

Trách nhiệm chính

1. Tập hợp và kiểm soát chi phí sản xuất

• Thu thập, hạch toán và kiểm soát toàn bộ chi phí nguyên vật liệu trực tiếp (NVLTT) xuất dùng cho sản xuất theo từng lệnh sản xuất.
• Tập hợp và kiểm soát chi phí nhân công trực tiếp (NCTT), bao gồm: lương, phụ cấp, BHXH của công nhân sản xuất.
• Tập hợp, kiểm soát và phân bổ chi phí sản xuất chung (SXC), bao gồm: khấu hao máy móc, điện, nước, bảo trì, chi phí quản lý phân xưởng.
• Thực hiện phân bổ chi phí lãng công, máy móc dư thừa theo phương pháp đã được phê duyệt.

2. Tính giá thành sản phẩm

• Tính giá thành sản xuất theo từng lệnh sản xuất hoặc theo quy trình sản xuất.
• Lập bảng tính giá thành sản phẩm hoàn thành hàng tháng và thực hiện hạch toán giá thành nhập kho.
• Tính toán và hạch toán sản phẩm dở dang cuối kỳ theo phương pháp đã được phê duyệt.
• Đối chiếu giá thành thực tế với định mức, phân tích nguyên nhân chênh lệch.
• Kiểm soát tính chính xác của dữ liệu phục vụ công tác tính giá thành.

3. Phân tích và báo cáo chi phí sản xuất

• Lập báo cáo phân tích chi phí sản xuất hàng tháng, so sánh giữa thực tế với kế hoạch và kỳ trước.
• Tính toán, báo cáo tỷ lệ lãi gộp theo từng loại sản phẩm, từng đơn hàng.
• Phát hiện các khoản chi phí bất thường và báo cáo kịp thời cho Trưởng nhóm.
• Hỗ trợ xây dựng định mức chi phí sản xuất cho năm kế hoạch.

4. Phối hợp và tuân thủ

• Phối hợp với bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật để thu thập dữ liệu đầu vào chính xác.
• Phối hợp với Kế toán Kho trong việc đối chiếu nguyên vật liệu xuất dùng và sản phẩm hoàn thành nhập kho.
• Cung cấp hồ sơ, số liệu phục vụ công tác kiểm toán, thuế khi có yêu cầu.
• Tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ và thực hiện các công việc khác theo phân công.

I. Vai trò: Quản lý, theo dõi và kiểm soát toàn bộ công nợ phải thu (AR) được phân công; đảm bảo số liệu chính xác, hồ sơ đầy đủ, thu hồi và thanh toán đúng hạn, hạn chế nợ quá hạn và rủi ro tài chính

II. Nhiệm vụ:

·       Tiếp nhận, kiểm tra hợp đồng, phụ lục, đơn hàng, biên bản nghiệm thu/bàn giao, hóa đơn và hồ sơ liên quan trước khi ghi nhận khoản phải thu.

·       Hạch toán doanh thu, công nợ phải thu và các khoản liên quan theo đúng đối tượng, hợp đồng và kỳ kế toán.

·       Quản lý chi tiết công nợ theo từng khách hàng, hợp đồng, dự án, sản phẩm và thời hạn thanh toán.

·       Theo dõi lịch thu tiền; lập danh sách công nợ đến hạn, quá hạn và công nợ có dấu hiệu rủi ro.

·       Định kỳ đối chiếu công nợ với khách hàng; lập biên bản xác nhận công nợ và xử lý chênh lệch.

·       Phối hợp Phòng Kinh doanh/Dự án trong việc đôn đốc và thu hồi công nợ.

·       Kiểm tra tiền khách hàng thanh toán, đối chiếu ngân hàng và cấn trừ công nợ đúng đối tượng.

·       Theo dõi tiền đặt cọc, tạm ứng, ký quỹ và các khoản khách hàng trả trước nếu được phân công.

·       Đề xuất phân loại và trích lập/xử lý dự phòng phải thu khó đòi theo quy định và hướng dẫn của Kế toán trưởng.

·       Lập báo cáo tuổi nợ (Aging AR), công nợ quá hạn, tỷ lệ thu hồi và dòng tiền dự kiến.

·       Đối chiếu sổ chi tiết công nợ với sổ cái và số liệu trên hệ thống kế toán/ERP.

·       Đối chiếu công nợ với sao kê ngân hàng, phiếu thu/chi và chứng từ thanh toán.

·       Kiểm tra các khoản công nợ âm, treo lâu ngày, quá hạn hoặc có biến động bất thường.

·       Rà soát công nợ theo tuổi nợ và lập cảnh báo các khoản có rủi ro.

·       Phối hợp xử lý các khoản chênh lệch, cấn trừ và điều chỉnh công nợ sau khi được phê duyệt.

·       Thực hiện các báo cáo liên quan; cung cấp số liệu phục vụ báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, kiểm toán và quyết toán thuế.

1. Tổ chức và kiểm soát công tác kế toán

• Tổ chức, kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán của Công ty.

• Đảm bảo các nghiệp vụ được hạch toán chính xác

• Kiểm soát việc lưu trữ chứng từ, sổ sách và dữ liệu kế toán.

2. Kiểm soát số liệu và Báo cáo tài chính

• Tổ chức đối chiếu, kiểm tra và khóa sổ kế toán định kỳ.

• Lập và kiểm soát Báo cáo tài chính tháng/quý/năm.

• Phát hiện, xử lý và cảnh báo các sai lệch, bất thường trong số liệu kế toán.

3. Thuế và tuân thủ

• Kiểm soát công tác kê khai, quyết toán và thực hiện nghĩa vụ thuế.

• Đảm bảo hoạt động kế toán tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.

• Làm việc với cơ quan Thuế, Kiểm toán và các đơn vị liên quan trong phạm vi chuyên môn.

• Cảnh báo và đề xuất phương án xử lý các rủi ro về kế toán, thuế.

4. Kiểm soát chứng từ và thanh toán

• Kiểm soát tính đầy đủ, hợp lệ của hóa đơn, hồ sơ và chứng từ kế toán.

• Kiểm soát việc ghi nhận và hạch toán các khoản thanh toán.

• Cảnh báo các hồ sơ có rủi ro về chứng từ, thuế hoặc hạch toán.

6. Phối hợp với Trưởng phòng Tài chính – Kế toán

• Báo cáo tình hình số liệu, thuế, công nợ, tồn kho và các vấn đề kế toán.

• Cung cấp dữ liệu phục vụ ngân sách, dòng tiền và báo cáo quản trị.

• Phối hợp phân tích số liệu, nhận diện và cảnh báo các rủi ro tài chính – kế toán.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng TCKT.

• Kiểm soát hóa đơn NCC, bảo đảm khớp đúng với đơn hàng, nhập kho và chứng từ liên quan.
• Phối hợp xử lý hóa đơn sai lệch, hóa đơn điều chỉnh/thay thế và các trường hợp kho ghi nhận sai thông tin.
• Theo dõi, hạch toán và đối chiếu công nợ NCC; xử lý các khoản chênh lệch, tồn đọng.
• Kiểm soát hàng trả NCC, điều chỉnh giá và việc cấn trừ vào công nợ.
• Tổng hợp công nợ đến hạn; lập kế hoạch và hồ sơ thanh toán NCC theo tuần/tháng.
• Kiểm tra điều kiện, hồ sơ thanh toán và các khoản cần cấn trừ trước khi trình duyệt.
• Cung cấp, đối chiếu số liệu thưởng, chiết khấu và hỗ trợ NCC cho nhân sự phụ trách thu hồi.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng và cảnh báo các hồ sơ, công nợ hoặc hóa đơn chưa hoàn tất.
• Thực hiện báo cáo công nợ, kế hoạch thanh toán và các báo cáo phục vụ đóng sổ.

Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, tìm kiếm, đàm phán, và phát triển mạng lưới hệ thống chi nhánh, điểm bán, điểm dịch vụ, đối tác chiến lược của công ty nhằm mở rộng quy mô kinh doanh và tối ưu hóa độ phủ thị trường

Trách nhiệm chính

-        Mở rộng mạng lưới: Tìm kiếm, khảo sát, và đánh giá tiềm năng các mặt bằng, vị trí mới hoặc đối tác liên kết theo chiến lược phát triển của công ty

-        Đàm phán và ký kết: Trực tiếp/ gián tiếp đàm phán về giá thuê, điều kiện hợp đồng, chi phí hợp tác với chủ mặt bằng hoặc đối tác

-        Hoàn thiện pháp lý: Phối hợp làm việc với các cơ quan chức năng, bộ phận pháp chế để hoàn thiện giấy phép, thủ tục pháp lý liên quan đến điểm mạng lưới mới

-        Quản lý và giám sát: Theo dõi tiến độ thi công, setup cơ sở vật chất đảm bảo đúng tiêu chuẩn/ quy cách / nhận diện thương hiệu và thời gian theo cam kết

-        Đánh giá hiệu quả: Định kì phân tích hiệu suất hoạt động của các điểm trong mạng lưới, đề xuất phương án cải thiện hoặc di dời các điểm kém hiệu quả

-        Tuân thủ, cải tiến: Cập nhật và đề xuất cải tiến các quy trình nội bộ của bộ phận phát triển mạng lưới.

-        Các công việc khác theo phân công từ cấp trên

Các trách nhiệm chính

• Hỗ trợ Thực hiện các giao dịch tại quầy với Khách hàng nhằm đạt được đồng thời các giá trị sau: Nhanh chóng về thời gian, Đơn giản về thủ tục, Trải nghiệm CLDV tốt từ con người (thái độ, tác phong, kỹ năng) đến yếu tố cơ sở vật chất
• Đảm bảo lưu dấu một chất lượng dịch vụ hoàn hảo nhất trong từng bước hành trình trải nghiệm của Khách hàng qua việc thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn về Chất lượng dịch vụ
• Hỗ trợ thực hiện tất cả các giao dịch và dịch vụ có liên quan đến tiền mặt (giao dịch nộp/rút tiền tài khoản, nhận/chuyển tiền, tiết kiệm,....) và không liên quan đến tiền mặt (Đóng/ mở tài khoản, thay đổi thông tin khách hàng tại quầy, chuyển khoản, kiểm tra số dư, phát hành thẻ ATM...)
• Hỗ trợ thực hiện các công việc hỗ trợ bộ phận tín dụng trước trong và sau cho vay : (Quản lý hồ sơ khách hàng vay, tiếp nhận tra cứu thông tin CIC, đẩy hồ sơ khách hàng lên các phân hệ....)
• Tiếp nhận giải quyết các thắc mắc, khiếu nại phàn nàn của Khách hàng và hỗ trợ hướng dẫn Khách hàng
• Thực hiện kiêm nhiệm các công việc của vị trí Quản lý sảnh, vị trí Giao dịch viên theo phân công của GĐ DVKH
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
• Thực hiện tư vấn các sản phẩm của ngân hàng/sản phẩm liên kết đến khách hàng: Huy động, Bảo hiểm, Tài khoản, Thẻ,...

Địa điểm làm việc:

• VPBank Sóc Trăng: Số 38-40-40A Đường Trần Hưng Đạo, Phường Phú Lợi, Thành Phố Cần Thơ. 

Tư vấn và đề xuất giải pháp kỹ thuật – thương mại cho các dòng máy móc, dây chuyền công nghiệp

(hàn, cắt, gia công kim loại…)

Làm việc trực tiếp với Giám đốc nhà máy và chủ đầu tư

Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật và nhà cung cấp để xây dựng phương án tối ưu cho từng dự án

Theo sát dự án từ tiếp cận khách hàng → chào giá → đàm phán → ký hợp đồng → bàn gia

Chăm sóc, duy trì và phát triển khách hàng – dự án dài hạn

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Chỉnh sửa kính cho bộ phận kho hàng, kinh doanh hệ thống Sỉ, sản phẩm .
• Mua phụ tùng phục vụ công việc.

NHIỆM VỤ VÀ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

1.Thực hiện việc bảo trì và sửa chữa:

• Thực hiện việc bảo trì và sửa chữa hệ thống điện, điện lạnh, nước, nội thất của hệ thống bán lẻ, công ty thanh viên, kho hàng và văn phòng công ty
• Kiểm tra, nghiệm thu các hạng mục sửa chữa tại các cửa hàng, các công ty thành viên, kho hàng , văn phòng công ty và các mục thuê ngoài

2.Quản lý / giám sát thi công công trình

• Tiếp nhận, quản lý và giám sát các hạn mục thi công ở cửa hàng, các công ty thành viên, kho hàng và văn phòng công ty
• Giám sát vật liệu, định mức theo ngân sách được duyệt.
• Giám sát tiến độ thi công kịp thời  báo cáo các sự cố và  đề xuất phương án xử lý sự cố, các hạng mục sai thiết kế ban đầu.
• Nghiệm thu và theo dõi bảo hành công trình

3.Thiết kế cơ bản hệ thống tủ kệ, các bản vẽ sơ đồ vị trí, bản vẽ kỹ thuật cơ bản

• Thiết kế sơ đồ công trình, cửa hàng, thực hiện thiết kế bản vẽ kỹ thuật cơ bản, sơ đồ điện
• Liên hệ với đơn vị thi công yêu cầu thiết kế, điều chỉnh bản vẽ theo yêu cầu của công ty
• Thiết kế sơ đồ quầy kệ cho hệ thống bán lẻ và các sự kiện

4. Chỉnh sửa kính: nhận kính (có lỗi) từ các bộ phận liên quan để kiểm tra và sửa chữa.

5.Hỗ trợ các việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

1. Hoạch định chiến lược và Quản trị Thương hiệu (IMC)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tích hợp (IMC) theo định hướng thương hiệu và từng ngành hàng (đề xuất kế hoạch chiến dịch lớn - big campaign cho giai đoạn cao điểm).
• Hoạch định chiến lược tổng thể, định vị và bảo vệ kiến trúc thương hiệu, danh mục sản phẩm.
• Định hướng sáng tạo và kiểm soát thông điệp cốt lõi, thông tin sản phẩm trước khi phát hành trong các chiến dịch.

2. Quản lý Ngân sách Marketing

• Lập và quản lý ngân sách Marketing tổng thể theo mục tiêu chiến lược và phân bổ đầu năm từ Ban Lãnh đạo.
• Điều hành, theo dõi và kiểm soát việc triển khai chi tiêu ngân sách đảm bảo hiệu quả tối ưu.

3. Quản trị Truyền thông Đa kênh & Digital Marketing

• Quản lý và vận hành hoạt động truyền thông đa kênh (Digital, Social Media, Website, PR...).
• Quản trị các kênh Owned Media (Fanpage, Website, Zalo OA) và giám sát tiến độ sản xuất ấn phẩm hàng ngày.
• Triển khai booking Agency, kiểm soát thông tin đối tác và tổng hợp báo cáo số liệu chiến dịch.

4. Phụ trách Nội dung Video & Sự kiện

• Định hướng chiến lược nội dung đa kênh; biên soạn nội dung trọng yếu (PR báo chí, kịch bản MC, kịch bản video chiến dịch, video sản phẩm...).
• Hoạch định chiến lược phát triển và quản lý các kênh video ngắn
• Triển khai các hoạt động thông tin nội bộ (TTNB) của tổng công ty (thiệp chúc mừng, tin bài sự kiện...).

5. Nghiên cứu Thị trường & Đo lường Hiệu quả

• Nghiên cứu, báo cáo thị trường, phân tích dữ liệu khách hàng và theo dõi/đo lường hiệu quả truyền thông/Media của đối thủ cạnh tranh để đề xuất giải pháp tối ưu phù hợp.
• Đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông đa kênh và lập báo cáo định kỳ gửi Ban Lãnh đạo.

1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)

• Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
• Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.

2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

2.1.Tuyển dụng:

• Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
• Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
• Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
• Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng

2.2.Đào tạo:

• Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
• Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.

2.3. Truyền thông nội bộ:

• Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.

3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ

• Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
• Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
• Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
• Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
• Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
• Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty

4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG

• Công tác Hành chính
• Công tác Mua hàng

5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT

• Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
• Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.

6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.

1. Lập kế hoạch

• Lập và triển khai kế hoạch cá nhân trong việc kinh doanh, bán các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng tới các khách hàng cá nhân căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được phân giao.

2. Thiết lập, phát triển mạng lưới quan hệ KHCN

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới nhằm bán các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
• Nắm bắt nhu cầu Khách hàng và đặc điểm của sản phẩm, tư vấn các gói giải pháp tài chính phù hợp, bao gồm: tín dụng, huy động vốn, kiều hối, thẻ, bảo hiểm và các dịch vụ khác nhằm tăng giá trị cho Khách hàng và Ngân hàng.
• Truyền thông chăm sóc, cập nhật chính sách, quy định, sản phẩm, dịch vụ mới của Ngân hàng cho khách hàng.
• Trực tiếp thực hiện tiếp thị sản phẩm dịch vụ đến các khách hàng hiện tại hoặc tiềm năng.
• Đề xuẩt sáng kiến trong việc tìm kiếm, duy trì và phát triển khách hàng.

3. Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh đối với KHCN

• Hướng dẫn các thủ tục cho Khách hàng, thu thập hồ sơ, tài liệu thông tin Khách hàng làm cơ sở cho việc đề xuất các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
• Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các khách hàng cá nhân. Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
• Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và LPBank, tuân thủ các quy định cho vay của Ngân hàng và của Pháp luật.
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của khối KHCN/Chi nhánh từng thời kỳ.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN và sự hài lòng của khách hàng.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao và thực hiện khai thác sâu, bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán theo các chương trình của khối KHCN/Chi nhánh từng thời kỳ.
• Thực hiện công tác tiếp thị sản phẩm, tiếp xúc, thu thập ý kiến đóng góp của KHCN trên địa bàn Chi nhánh để đề xuất cho Giám đốc Chi nhánh các biện pháp tăng cường năng lực cạnh tranh và phát triển thị phần sản phẩm, dịch vụ KHCN.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ Khách hàng phù hợp với quy định của Ngân hàng.

4. Công việc khác

• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong Bộ phận, phòng, Chi nhánh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận, Trưởng phòng/Phó Trưởng phòng.