Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Điều hành và giám sát hoạt động của hệ thống, cơ sở vật chất, kỹ thuật của kho
• Nhanh chóng xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành kho, đảm bảo hoạt động kho không bị gián đoạn.
• Phối hợp với các đối tác, nhà thầu kỹ thuật khi cần thiết để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
• Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ cho các hệ thống kỹ thuật trong kho, bao gồm kiểm tra, bảo dưỡng và thay thế các thiết bị, linh kiện cũ hoặc hỏng hóc.
• Quản lý thiết bị và cơ sở vật chất
• Đảm bảo an toàn hệ thống phòng cháy chữa cháy (PCCC)
• An toàn lao động trong vận hành kỹ thuật
• Hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề kỹ thuật
• Báo cáo hoạt động kỹ thuật
• Đề xuất cải tiến hệ thống kỹ thuật
• Công việc khác

Work in Binh Duong

• Working in shift.
• Welcome guests promptly and professionally upon arrival.
• Perform check-in and check-out procedures efficiently and accurately.
• Greet and assist guests in a professional and friendly manner.
• Perform check-in, check-out, and reservation-related procedures accurately.
• Handle guest requests, inquiries, and complaints promptly.
• Process payments and maintain accurate guest records.
• Coordinate with Housekeeping and other departments to ensure guest satisfaction.
• Promote hotel facilities and services to guests.
• Assist in handling emergency situations according to hotel procedures.

1. Lập kế hoạch

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng tới các khách hàng cá nhân ưu tiên

2. Cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp nhu cầu và dịch vụ với trải nghiệm xuất sắc tới các Khách hàng ưu tiên trong danh mục quản lý

a. Cung cấp giải pháp tài chính phù hợp nhu cầu của Khách hàng

• Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá nhu cầu khách hàng để hiểu mục tiêu tài chính toàn diện của khách hàng dựa trên am hiểu khách hàng cá nhân, am
• hiểu phân khúc và am hiểu danh mục.
• Chăm sóc giao dịch, tư vấn giải pháp và đề xuất các sản phẩm dịch vụ dành cho khách hàng ưu tiên phù hợp với mục tiêu, nhu cầu tài chính và khả năng tài
• chính của khách hàng của KH.
• Quản lý, chăm sóc danh mục khách hàng ưu tiên được phân giao và đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng.
• Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

b. Cung cấp dịch vụ với trải nghiệm tốt

• Trực tiếp tiếp nhận & thực hiện các yêu cầu về giao dịch của khách hàng, hợp tác với các bộ phận có liên quan, xử lý theo quy định về thời gian để đưa đến trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
• Liên tục cập nhật cho khách hàng những tính năng mới, lợi ích mới của sản phẩm, dịch vụ khách hàng đang sử dụng, các chính sách, quy định có tác động đến tài sản khách hàng và thông tin thay đổi của thị trường.
• Cung cấp các giải pháp dịch vụ tổng thể cho khách hàng để đáp ứng tối đa các nhu cầu giao dịch, tiết kiệm, đầu tư, chuyển tiền quốc tế, bảo hiểm của khách hàng.
• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng ưu tiên.

3. Phát triển danh mục khách hàng quản lý theo định hướng và mục tiêu của Ngân hàng

• Thiết lập và duy trì bền vững mối quan hệ với khách hàng.
• Thực hiện việc phân tích, đánh giá nhu cầu khách hàng và mức độ đáp ứng của ngân hàng với nhu cầu của khách hàng.
• Đáp ứng nhu cầu tài chính của khách hàng nhằm bảo đảm sự hài lòng trong quá trình phục vụ, hướng tới mục tiêu gia tăng chiều sâu quan hệ, phát triển bền
• vững danh mục khách hàng.
• Tham gia phân tích khách hàng để xác định định hướng, kế hoạch hành động, và cách thức triển khai hoạt động kinh doanh phù hợp và hiệu quả để hoàn thành
• phát triển khách hàng dựa trên nền tảng am hiểu khách hàng.

4. Công việc khác

• Bán chéo sản phẩm được trên danh mục khách hàng được giao để tối ưu hóa lợi ích của khách hàng và đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận, Trưởng phòng/Phó Trưởng phòng.

• Tiếp nhận thông tin đầu vào của hồ sơ thiết kế (tiến độ, quy mô, chất lượng, yêu cầu của Chủ đầu tư...) từ Trưởng bộ phận.
• Tính toán các thông số kỹ thuật, lên phương án thiết kế sơ bộ, dự trù phòng và các trục kỹ thuật cho các hạng mục công việc liên quan đến hệ thống cấp thoát nước, hệ thống chữa cháy.
• Lựa chọn phương án thiết kế tối ưu, giải trình và bảo vệ phương án, trình phê duyệt Trưởng bộ phận trước khi triển khai.
• Triển khai hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và hồ sơ thiết kế thi công cho các hạng mục công việc liên quan đến hệ thống cấp thoát nước, hệ thống chữa cháy.
• Kiểm soát việc thực hiện thiết kế, xử lý các yêu cầu thay đổi trong thiết kế.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng thiết kế, đảm bảo hồ sơ thiết kế đúng yêu cầu kỹ thuật và quy chuẩn.

a) Bán hàng & Phát triển Thị trường

• Phát triển mạng lưới: Tiếp cận, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với Bác sĩ, Dược sĩ, Trưởng khoa Da liễu/Thẩm mỹ, Ban Giám đốc tại các Bệnh viện, Phòng khám Da liễu, Thẩm mỹ viện/Spa y khoa.
• Tư vấn chuyên sâu: Giới thiệu, cung cấp thông tin chuyên môn, cơ chế tác dụng, thành phần, công dụng và tính an toàn của các dòng sản phẩm Dược mỹ phẩm đến Bác sĩ/Chuyên gia để khuyến khích kê đơn và chỉ định sản phẩm.
• Quản lý đơn hàng: Phối hợp với Nhà thuốc bệnh viện/Phòng khám/Đại lý để đảm bảo sản phẩm luôn sẵn có, quản lý tồn kho và hỗ trợ quy trình đặt hàng, giao hàng.
• Đạt chỉ tiêu doanh số: Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số (KPIs) theo tháng/quý/năm trên địa bàn phụ trách.

b) Hoạt động Chuyên môn & Sự kiện

• Hội thảo & Workshop: Hỗ trợ tổ chức các buổi Hội thảo khoa học (Symposium), Workshop, CME (Đào tạo liên tục) hoặc các buổi sinh hoạt chuyên đề tại Bệnh viện/Phòng khám.
• Hội nghị chuyên ngành: Tham gia hỗ trợ các Hội nghị Da liễu toàn quốc / khu vực mà công ty tài trợ hoặc tham gia gian hàng triển lãm.

c) Quản lý Thông tin & Báo cáo

• Nghiên cứu thị trường: Thu thập thông tin thị trường, hoạt động đối thủ cạnh tranh (giá cả, chương trình khuyến mãi, dòng sản phẩm mới, hành vi kê đơn) và phản hồi của Bác sĩ/Khách hàng.
• Báo cáo định kỳ: Cập nhật nhật ký bán hàng, lịch trình thăm khám Bác sĩ/Bệnh viện hàng ngày/hàng tuần trên hệ thống CRM hoặc báo cáo trực tiếp cho Quản lý.

Mục đích công việc:

• Thực hiện lắp ráp, đấu nối và kiểm tra hệ thống điện của máy tự động hóa theo bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật
• Đảm bảo máy đạt yêu cầu về chất lượng, tiến độ và an toàn
• Xử lý các vấn đề hệ thống điện của máy tự động và phối hợp với các bộ phận liên quan.

Mô tả nhiệm vụ:

• Đọc và thực hiện lắp ráp theo sơ đồ điện, layout tủ điện, wiring diagram và BOM.
• Lắp đặt tủ điện, thiết bị điện, sensor, motor, van điện từ, terminal, cable tray, cable chain…
• Phối hợp với bộ phận Lập trình để kiểm tra I/O và chạy thử máy.
• Kiểm tra và hoàn thiện wiring, đảm bảo dây dẫn gọn gàng, dễ kiểm tra và bảo trì.
• Báo cáo tiến độ, vấn đề phát sinh và đề xuất phương án xử lý cho cấp trên.
• Tuân thủ quy định an toàn điện, 5S và các tiêu chuẩn của công ty.
• Các công việc khác do cấp trên giao.

Địa điểm làm việc: Lô CN02, khu công nghiệp Đồng Văn I mở rộng, Phường Đồng Văn, Tinh Ninh Bình

Thời gian làm việc: 3 ca xoay (mỗi ca 8 tiếng)

1. Tuân thủ an toàn & chất lượng

• Đảm bảo an toàn tuyệt đối trong quá trình vận hành máy móc, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa các sự cố mất an toàn thông qua nắm vững các quy định và tiêu chuẩn an toàn lao động, hiểu rõ cấu trúc và chức năng của hệ thống an toàn trên các thiết bị và máy móc.

• Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ cùng với giám sát để xác định các nguy cơ tiềm ẩn đề xuất các biện pháp phòng ngừa và cải thiện điều kiện làm việc.

• Áp dụng quy trình LOTO để đảm bảo máy móc không hoạt động ngoài ý muốn trong quá trình bảo trì hoặc sửa chữa.

• Đảm bảo tất cả các nhân viên liên quan đều được đào tạo và tuân thủ quy trình LOTO.

• Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại vị trí được phân công bao gồm: kiểm PAE cho sản phẩm, kiểm độ dày lát cắt khoai tây, kiểm hàm lượng ẩm, muối….theo tần suất quy định trong quá trình sản xuất.

• Chủ động báo các các vấn đề gây không đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm hoặc tiêu chuẩn chất lượng cần xem xét.

• Ghi nhận và tham gia nhóm báo cáo CAPA để tìm ra nguyên nhân gốc và hành động khắc phục.

2. Vận hành và vệ sinh máy móc theo quy định.

• Thực hiện việc giao nhận ca cụ thể, chi tiết theo danh mục đã được quy định vào đầu, cuối mỗi ca.

• Vận hành thiết bị được phân công trong khu vực chế biến để thực hiện kế hoạch sản xuất hàng ngày theo đúng quy trình. Kiểm tra tình trạng vận hành ổn định, an toàn của thiết bị trong ca làm việc.

• Thực hiện công việc kiểm tra, sử dụng các dụng cụ/bộ phận tiêu hao đúng định biên.

• Xử lý và báo cáo các lỗi, bất thường của thiết bị tới các bộ phận liên quan để duy trì hoạt động của máy móc; ghi nhận Work order để theo dõi sau khi sửa chữa hoặc cần điều tra thêm.

• Vệ sinh thiết bị, nhà xưởng theo quy trình vệ sinh sau khi sản xuất và theo kế hoạch vệ sinh của nhà máy.

• Sử dụng, bảo quản các loại hóa chất và dụng cụ đúng theo quy định.

• Nắm rõ các KPI về hao hụt nguyên vật liệu, nhiên liệu, nước sử dụng để duy trì thiết bị theo chuẩn và đạt theo yêu cầu.

3. Tuân thủ nội quy về GMP, 5S.

• Giám sát việc tuân thủ các nội quy, quy định của nhân viên nhà thầu, nhân viên 3rd party… trong khu vực làm việc và báo cáo khi có trường hợp vi phạm cho Tổ trưởng sản xuất khu vực chế biến hoặc giám sát sản xuất.

• Tuân thủ các quy trình làm việc, quy định về: an toàn lao động, GMP, Bảo vệ môi trường, 5S….. nhằm đạt được các chỉ tiêu kiểm soát (KPIs) trong khu vực sản xuất.

4. Báo cáo

• Ghi chép đầy đủ, chính xác, đúng tần suất các thông số vận hành thiết bị, kết quả kiểm tra chất lượng sản phẩm… vào các biểu mẫu báo cáo.

• Báo cáo ngay các sự cố phát sinh trong ca sản xuất cho tổ trưởng sản xuất khu vực chế biến hoặc giám sát sản xuất.

5. Yêu cầu khác

• Đề xuất các cải tiến hay tham gia các nhóm dự án (nếu có) nhằm nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất.

• Tham gia chương trình TPM Edge và đảm nhiệm vai trò AM member giúp duy trình tình trạng máy móc luôn trong điều kiện chuẩn.

• Tham gia nhóm dự án nâng cấp hoặc chạy sản phẩm mới nếu có.

• Lead the observation and analysis of production processes, perform time studies, and analyse data such as OEE, productivity, downtime, and defects to identify issues, prioritise opportunities, and propose improvement solutions.
• Lead or coordinate Lean, 5S, FIFO, Kaizen, and Continuous Improvement activities; assess feasibility, risks, and cross-functional impacts before implementation, and follow up on results to verify effectiveness.
• Ensure process changes and improvements comply with safety and quality requirements while considering downstream impacts on related processes and functions.
• Develop, standardize, and improve IE documents, methods, and standards such as SOPs, work instructions, time data, productivity data, and improvement-cost information; also provide technical guidance and support the development of other IE engineers.

• Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc và thể hiện kỹ năng bán hàng mạnh mẽ
• Quản lý nhân sự, hoạt động cửa hàng và môi trường để đạt được mục tiêu về doanh thu, dịch vụ, sự hài lòng của khách hàng và lợi nhuận
• Đảm bảo cửa sổ trưng bày và cách trưng bày sản phẩm trong cửa hàng phù hợp với hướng dẫn của thương hiệu và cửa hàng được giữ gìn sạch sẽ
• Theo dõi mức tồn kho của cửa hàng bán lẻ; thực hiện bổ sung hàng hóa và chu kỳ trả hàng phù hợp
• Giải quyết khiếu nại của khách hàng và đảm bảo xử lý khéo léo
• Truyền đạt định hướng của công ty và cửa hàng cho nhân viên và lập kế hoạch hành động để thúc đẩy doanh thu
• Thực hiện các sự kiện bán hàng và chương trình khuyến mãi theo kế hoạch bán hàng
• Duy trì kết quả công việc của nhân viên cửa hàng bằng cách lãnh đạo, hướng dẫn, đào tạo, động viên, tư vấn và kỷ luật nhân viên; • Giám sát kết quả công việc và tư vấn cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên
• Phối hợp với ban quản lý và bộ phận nhân sự về kế hoạch nhân lực, tuyển dụng và lựa chọn, chương trình đào tạo, đánh giá nhân viên và tất cả các hoạt động liên quan đến nhân sự
• Nộp báo cáo chấm công và các tài liệu liên quan khác cho bộ phận nhân sự để xử lý bảng lương
• Đảm bảo tất cả các vấn đề nhân sự được thực hiện nhất quán với chính sách và quy trình nhân sự của công ty
• Chịu trách nhiệm về lịch làm việc của nhân viên, quản lý và duy trì kỷ luật nhân viên
• Nộp tất cả các chi phí/hóa đơn hàng tháng của cửa hàng, báo cáo doanh số bán hàng và các báo cáo khác cho Trưởng phòng Tài chính để xử lý thanh toán
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

- Xây dựng kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân: tín dụng, huy động, trái phiếu, thẻ, phí,...
- Thực hiện các chương trình chăm sóc, tiếp thị, phát triển danh mục khách hàng thông qua các chương trình bán hàng do Hội sở hoặc Đơn vị tổ chức;
- Giới thiệu và cung cấp sản phẩm dịch vụ của OCB cho khách hàng theo quy định từng thời kỳ;
- Thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng chính xác, kịp thời và cập nhật vào hệ thống CRM để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Chi nhánh và toàn hệ thống OCB;
- Tiếp xúc khách hàng, phân tích tình hình kinh doanh và khả năng tài chính, tư vấn thủ tục cho vay cho khách hàng;
- Thu thập và xử lý hồ sơ vay vốn của khách hàng đến khi được phê duyệt
- Phối hợp với Hội sở trong công tác thu thập hồ sơ và đánh giá khách hàng;
- Thực hiện đôn đốc khách hàng trả vốn lãi đúng kỳ hạn và thực hiện các cam kết;
- Chăm sóc khách hàng và hướng dẫn, kiểm soát khách hàng trong việc thực hiện các thủ tục cho vay và sau cho vay theo quy định của pháp luật và OCB;
- Tham gia xử lý nợ của khách hàng theo quy định của OCB
- Triển khai thực hiện, theo dõi và chăm sóc khách hàng định kỳ;
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ thuộc phạm vi Đội bán hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên

• Thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ theo kế hoạch định kỳ hoặc phát sinh.
• Hướng dẫn, giám sát cán bộ nhân viên tuân thủ thực hiện các hoạt động hướng dẫn, hỗ trợ tuân thủ theo yêu cầu.
• Tập hợp các ý kiến phản hồi của các bộ phận về những điểm bất cập trong các tài liệu quản trị nội bộ.
• Xác minh thực tế các bất cập xảy ra tại các bộ phận trong quá trình thực hiện theo các quy trình, quy định của Công ty.
• Định kỳ báo cáo tình hình tuân thủ các quy trình, quy định của các Phòng ban.
• Tổng kết, đánh giá thực trạng hiểu biết, ý thức chấp hành các quy định của cán bộ nhân viên Công ty để kiến nghị biện pháp xử lý.

• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh: doanh thu, chi phí, công nợ, TSCĐ, khấu hao và các khoản thuế;
• Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn, chứng từ đầu vào – đầu ra;
• Lập hóa đơn, thực hiện bút toán phân bổ, kết chuyển, ghi nhận doanh thu – chi phí;
• Kê khai GTGT, TNCN, TNDN và lập báo cáo thuế định kỳ;
• Lập BCTC, báo cáo quản trị (tháng/quý/năm) và hỗ trợ quyết toán thuế;
• Làm việc với Cơ quan Thuế, Hải quan, Ngân hàng, Khách hàng, Nhà cung cấp,…;
• Cập nhật các chính sách kế toán - thuế, rà soát và đề xuất các giải pháp hạn chế rủi ro;
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ chứng từ và thực hiện các công việc khác theo phân công.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h00-17h00,  Thứ 7: 8h00-16h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30)

• Tham gia các cuộc họp làm khuôn mẫu, đưa ý kiến về thiết kế khuôn, tính khả thi trong sản xuất.
• Tìm hiểu yêu cầu kỹ thuật tạo khuôn từ khách hàng và chia sẻ lại cho các kỹ sư thiết kế/tạo khuôn
• Xác định thời gian dự kiến sản xuất (ETD) và phương pháp làm khuôn
• Cung cấp thông tin, đảm bảo sự đồng bộ về việc chế tạo khuôn
• Theo dõi quy trình lắp ráp và thử nghiệm khuôn, phân tích nguyên nhân gây ra sự cố
• Bắt kịp xu hướng đổi mới công nghệ, nghiên cứu và cập nhật xu hướng

K&M VINA - Xin chào đón các bạn Ngành Ngôn ngữ Hàn muốn học hỏi và phát triển hơn trong Ngành Tài chính

• Dịch hội thoại giữa sếp và nhân viên của các phòng ban.
• Biên dịch tài liệu.
• Tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban khác.
• Quản lý các vấn đề liên quan đến các chi nhánh.
• Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận xứng đáng năng lực, xét duyệt lương hàng năm
• Thử việc 100% lương.
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định (bhxh, nghỉ lễ,...)
• Lương tháng 13, các chính sách thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật đầy đủ.
• Khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên.
• Cơ hội thăng tiến rộng mở.

Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần (ca sáng: 09:00~18:00) / Thứ 7 cách tuần 09:00~15:00.

• Thực hiện các công việc kỹ thuật liên quan đến sản xuất, thi công và kiểm soát chất lượng bê tông theo yêu cầu của Công ty.

• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến công trình.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai công việc tại công trình.

• Theo dõi, kiểm tra và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.

• Đảm bảo công việc được thực hiện đúng yêu cầu kỹ thuật và tiến độ.

• Báo cáo tình hình công việc, các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án xử lý cho cấp trên.

• Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của quản lý.

Địa điểm làm việc TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh miền Tây

Mức lương 15 – 20 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm Ứng viên có kinh nghiệm có thể thỏa thuận mức lương theo năng lực

• Nhân Viên Kinh doanh B2B - Thị Trường
• Khảo sát thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong khu vực phụ trách.
• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
• Thực hiện chào hàng, báo giá, đàm phán và ký kết đơn hàng/hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, duy trì mối quan hệ và hỗ trợ sau bán hàng.
• Theo dõi tình hình bán hàng, tồn kho và nhu cầu của khách hàng.
• Triển khai các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng của công ty.
• Thu thập thông tin thị trường, giá cả và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Theo dõi công nợ và phối hợp thu hồi công nợ theo quy định.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và kế hoạch làm việc định kỳ cho cấp quản lý.

Our client, a 100% Japanese-owned manufacturing company, is currently seeking a qualified candidate for the position of Warehouse Supervisor (Raw Material Warehouse). The job responsibilities and benefits are as follows:

• · Supervise daily warehouse operations, including receiving, storage, material issuing, and inventory control.
• · Ensure accurate and timely material supply to production lines.
• · Maintain inventory accuracy through cycle counting and physical inventory.
• · Monitor warehouse KPIs and implement continuous improvement activities.
• · Ensure compliance with safety regulations, 5S standards, environmental requirements, and company policies.
• · Lead, train, assign work, and evaluate warehouse staff.
• · Coordinate with Production, Production Planning (PPC), Purchasing, Quality, Import & Export, and other related departments.
• · Optimize warehouse layout and material flow to improve operational efficiency.
• · Investigate inventory discrepancies and implement corrective and preventive actions.
• · Prepare daily, weekly, and monthly warehouse operation reports for management.

Benefits

• Salary: USD 800 – 1000 per month, negotiable based on qualifications and relevant experience.
• Performance bonus and other benefits will be provided in accordance with the Company’s policies.
• Professional and stable working environment in a Japanese company.
• Company shuttle bus from Big C Thăng Long.
• Long-term career development opportunities in an FDI working environment

Quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động kho nhằm đảm bảo việc tiếp nhận, lưu trữ, bảo quản, xuất nhập hàng hóa được thực hiện đúng quy trình, đúng tiêu chuẩn chất lượng, đáp ứng kế hoạch sản xuất và giao hàng, đồng thời tối ưu năng suất, chi phí và hiệu quả sử dụng hệ thống kho.

1.     Quản lý nhập – xuất kho: Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động nhập - xuất - tồn kho; đảm bảo tuân thủ quy trình, FIFO/FEFO và các quy định về bảo quản hàng hóa.

2.     Điều phối hoạt động kho: Điều phối hoạt động giữa các kho và phối hợp với các bộ phận phòng ban liên quan để đáp ứng kế hoạch cung ứng và giao hàng.

3.     Quản lý tồn kho: Kiểm soát tồn kho, tổ chức thực hiện kiểm kê; báo cáo phân tích kết quả.

4.     Quản lý an toàn kho: Kiểm soát việc thực hiện 5S, GMP, an toàn lao động, PCCC, an ninh kho và các tiêu chuẩn ISO/BRCGS/HACCP.

5.     Cải tiến: Đề xuất và thực hiện các phương pháp trong hiệu quả cải tiến kho.

6.     Quản lý nhân sự kho: Phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc, đào tạo và phát triển nhân sự bộ phận kho.

7.     Công việc khác liên quan đến báo cáo chung của bộ phận Kho.

Làm việc 2 địa điểm: Công ty có xe đưa đón 

1. Lô 28, Đường số 2, KCN Tân Tạo, Tp. Hồ Chính Minh 

2. Lô N, KCN Lộc An - Bình Sơn, Long Thành, Đồng Nai