Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Sen theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Vị trí: Tiếng Nhật - Nhân viên CAD - ngành Thép/ Kim loại
Mã số công việc: 124095
- Nơi làm việc: Bình Tân, Hồ Chí Minh
- Lương tháng: 10,000,000~12,000,000VND
- Thiết kế bản vẽ kỹ thuật CAD 2D theo đơn đặt hàng từ Nhật Bản.
- Thiết kế bản vẽ dựa trên sản phẩm mẫu.
- Đọc và phát triển bản vẽ thiết kế bằng AutoCAD.
* Mô tả công việc chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Assist with Designing and Implementing Training Programs
Conduct On-the-Job Training for Front Office Department
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng hiệu quả
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ, sắp xếp phỏng vấn, thực hiện phỏng vấn sơ bộ
- Phối hợp với bộ phận chuyên môn trong các vòng tuyển dụng tiếp theo
- Cập nhật, quản lý hồ sơ ứng viên và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ
- Đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng nội bộ
- Hỗ trợ xây dựng bảng mô tả công việc
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng: xây dựng chiến lược về quản bá hình ảnh/ môi trường làm việc tốt và ngăn ngừa các nội dung tiêu cực=> thu nhút nhân tài và giảm tỷ lệ turnover.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
1. Mục tiêu công việc:
- Tổ chức ghi chép, tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm, dịch vụ đúng quy định.
- Cung cấp số liệu kịp thời, chính xác phục vụ công tác quản trị, lập kế hoạch và phân tích hiệu quả SXKD
2. Nhiệm vụ:
2.1 Công tác tập hợp chi phí.
- Thu thập, kiểm tra, hạch toán chi phí NVL, nhân công và chi phí chung.
- Theo dõi định mức và chênh lệch thực tế.
- Phân bổ chi phí khấu hao, CCDC.
2.2 Tính giá thành sản phẩm
- Xây dựng và cập nhật hệ thống tính giá thành.
- Tính giá thành theo tháng/quý/năm.
- Phân tích biến động giá thành, Lập báo cáo giá thành
2.3 Kiểm soát số liệu và đối chiếu
- Đối chiếu chi phí với các bộ phận kế toán liên quan
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ chứng từ
- Theo dõi chi phí dở dang.
2.4 Kiểm tra số dư cuối kỳ kết chuyển chi phí các tài khoản trung gian
2.5 Lưu trữ file , chứng từ khoa học theo đúng qui định
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Thuận Hòa, Thuận Lợi, Đồng Phú, Bình Phước
Mobile APP Developer (iOS Native), Bachelor's Degree, 3+ Years of Experience
Job Responsibilities:
1. Responsible for the development, daily maintenance, and launch of the company's iOS apps.
2. Responsible for iOS app code refactoring.
3. Responsible for new app development.
4. Write development documentation and draw basic flowcharts.
----------------------------------------------------------------------------------------
Kỹ sư Phần mềm iOS, Cử nhân, Kinh nghiệm 3 năm trở lên
Nhiệm vụ công việc:
1. Chịu trách nhiệm phát triển, bảo trì hàng ngày và ra mắt các ứng dụng iOS của công ty.
2. Chịu trách nhiệm tái cấu trúc mã ứng dụng iOS.
3. Chịu trách nhiệm phát triển ứng dụng mới.
4. Viết tài liệu phát triển và vẽ sơ đồ khối cơ bản.
Thời gian làm việc:
* Nhiệm vụ chính
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp, chi phí kế hoạch kinh doanh cho từng dự án
- Xây dựng quy trình triển khai và theo dõi các công việc kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch bán hàng
- Khảo sát nghiên cứu đánh giá thị trường và tìm hiểu thông tin dự án
- Triển khai và giám sát bán hàng
- Giám sát, báo cáo và đánh giá kết quả hoạt động bán hàng
- Quản lý điều hành, toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh, giao dịch.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân viên trực thuộc Bộ phận kinh doanh.
- Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng.
- Quản lý, Kiểm tra và đánh giá năng lực các Đại lý chiến lược
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban TGĐ.
- Quản lý toàn bộ vòng đời dự án: từ khâu chuẩn bị đầu tư, thiết kế, xin giấy phép, thi công đến bàn giao, khai thác vận hành hoặc chuyển nhượng.
- Lập kế hoạch triển khai dự án: phân chia nguồn lực, tiến độ, ngân sách, các mốc kiểm soát chính nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và tối ưu nguồn lực.
- Kiểm soát ngân sách dự án: giám sát chi phí, dòng tiền đầu tư, làm việc với nhà thầu và đối tác cung ứng.
- Làm việc với đối tác bên ngoài: nhà thầu, tư vấn, cơ quan quản lý nhà nước, khách hàng và các bên liên quan.
- Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về tiến độ, chi phí, chất lượng và các vấn đề phát sinh trong dự án.
Job Summary
CJ Foods Vietnam is seeking a highly motivated and results-driven Key Account Manager to manage MT account commit Sales revenue assigned.
Key Responsibilities
Responsible for sales revenue & others KPI assigned by the Company at assigned accounts/region.
Develop and execute the account plan including monthly forecast, trading terms, promotion budget, visibility, key event of account assigned by the Company.
Manage senior sales sup/Sales sup/Sales team to achieve company target.
Monitor account's performance, review & propose action plan to improve performance.
Maintain good business relationships with customers, principles and internal departments in executing programs and following policies and procedures.
Work closely with the cross-functional teams to ensure efficient and effectively execution.
Frequently field visit to update market intelligence & ensure all the plans are executed properly in the market.
Monitor team key performance indicators achievement. Conduct regular reviews to provide feedback on achievements, performance gaps and requirements for improvement.
Đây là vị trí phụ trách xây dựng, lan tỏa và duy trì văn hóa, an toàn cho doanh nghiệp. Nhân sự này triển khai các chương trình văn hóa, hoạt động gắn kết và truyền thông nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần “One Sunjin”. Bên cạnh đó, vị trí đảm nhiệm việc giám sát an toàn lao động, tuân thủ nội quy, chương trình 5S, PCCC tại đơn vị phụ trách. Đây là nhân tố quan trọng kết nối con người – văn hóa – an toàn, góp phần tạo nên môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và bền vững.
a) Xây dựng & Truyền thông Giá trị – Quy định Văn hóa:
b) Phát triển Chương trình Văn hóa – Gắn kết nhân viên:
c) Tổ chức Đào tạo Văn hóa – Nhận thức:
d) Hỗ trợ Truyền thông Nội bộ – Media Content:
e) Quản lý Quy định an toàn & Tuân thủ:
f) Quản lý & Triển khai Chương trình 5S:
* Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên