Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals. We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!At Deloitte, we offer a unique and exceptional career experience to inspire and empower talents like you to make an impact that matters for our clients, people and community. Deloitte offers you a highly inclusive, collaborative workplace and unrivalled opportunities to realize your full potential. We are always looking for people with the relentless energy to push themselves further, and to find new avenues and unique ways to reach our shared goals.Deloitte Southeast Asia’s International Affairs and Development practice is currently accepting applications from qualified candidates for the forthcoming USAID Vietnam Innovative Ecosystems Activity. This Activity will support the Government of Vietnam (GVN) in its effort to enhance Vietnam’s innovation ecosystems by promoting the commercialization of innovations developed by innovators, entrepreneurs and intrapreneurs. To do this the Activity aims to link Innovation Ecosystem Actors (IEAs) like national, regional, and higher education institution innovation centers, Vietnamese owned/operated enterprises, chambers of commerce, business associations, and think tanks to improve the innovation ecosystem business enabling environment. The Activity will also work with and through key IEAs to develop the business acumen and startup skills of innovators, entrepreneurs and intrapreneurs.Work you will doProject: USAID Project on Strengthening Vietnam's Innovation EcosystemReports To: Deputy Chief of Party (DCOP)Position Summary: The Component 2 Lead will oversee the implementation of Component 2 of the USAID-funded project aimed at strengthening Vietnam's innovation ecosystem to drive the commercialization of Fourth Industrial Revolution (4IR) innovations. This component focuses on strengthening interconnections between innovation actors and those furnishing related resources, developing the capabilities of Business Support Organizations (BSOs), the National Innovation Center (NIC), and other relevant Government of Vietnam (GVN) agencies, and facilitating career-enhancing interconnections between GVN agencies, Higher Education Institutions (HEIs), and the private sector.Key Responsibilities:Sub-component 2.1: Support and Develop Capabilities of NIC, GVN Agencies, and BSOsDevelop Capabilities of BSOs and NIC:Identify and provide technical assistance to selected BSOs to enhance their ability to convene key stakeholders.Strengthen the NIC's capacity to independently and sustainably engage stakeholders.Facilitate stakeholder dialogue through recurring events to identify and prioritize key challenges.Aggregate and synthesize recommendations for presentation to GVN agencies.Design and Hold Forums:Cultivate input from key stakeholders to identify purposeful and value-adding forum themes and objectives.Design, plan, and execute forums to serve the needs and interests of key stakeholders.Conduct exchanges of information, experiences, and best practices among stakeholders.Facilitate outreach to and engagement with complementary regional and international stakeholders.Provide needs-based training on commercializing innovations and managing business operations.Conduct investor-led forums to raise awareness of equity investors' and lenders' requirements.Promote innovative thinking and creativity to improve business productivity through seminars and forums.Sub-component 2.2: Develop Fee-Based Services for GOBsDevelop Capabilities of NIC, GVN Agencies, and BSOs:Identify and provide technical assistance to selected BSOs to deliver fee-based services.Strengthen the NIC's capacity to sustainably deliver advisory services to GOBs.Advise GOBs on commercializing innovative products and services, enhancing operational efficiencies, and meeting investors' and lenders' requirements.Provide advisory services to help GOBs identify opportunities to maximize efficiency and productivity.Sub-component 2.3: Facilitate Career-Enhancing InterconnectionsStrengthen Linkages Between GVN Agencies, HEIs, and Private Sector:Collaborate with relevant GVN ministry, HEI, and private sector representatives to define immediate and future demands of 4IR, business, and soft skills.Enhance HEIs' career placement centers to develop and implement formal internship, externship, and apprenticeship opportunities.Facilitate collaboration between private sector actors and HEIs' research and development facilities.Establish "clubs" at HEIs to provide business and soft skills mentoring and coaching services.Conduct forums with investors to raise awareness of equity investors' and lenders' requirements.

Trung tâm Khách hàng Doanh nghiệp lớn (TT.KHDNL) – Khối Doanh nghiệp Sacombank mong muốn tìm kiếm các ứng viên phù hợp và có kinh nghiệm quản lý và phát triển Khách hàng Doanh nghiệp lớn và FDI, với trách nhiệm chính như sau:1. Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh của hệ khách hàng doanh nghiệp theo phân khúc khách hàng của TT.KHDNL quản lý: Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh được giao từ cấp quản lý và triển khai các giải pháp đến từng khách hàng/nhóm khách hàng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh được giao.2. Độc lập hoặc phối hợp với các KV/CN/PGD triển khai tiếp thị, thu thập hồ sơ, đề xuất cung ứng sản phẩm dịch vụ cho khách hàng và hệ sinh thái của khách hàng, đề xuất các giải pháp giao dịch tài chính tổng thể đối với khách hàng (bao gồm cả giải pháp về tín dụng). 3. Đầu mối quản lý và chăm sóc đối tác liên kết và chịu trách nhiệm chính hiệu quả hợp tác theo danh mục đối tác được phân công: Phân tích, đề xuất ký kết các hợp đồng hợp tác/liên kết xuất phát từ đối tượng khách hàng do Trung tâm quản lý. Phối hợp các ĐV.NVNH xây dựng các giải pháp liên kết theo từng đối tượng khách hàng cụ thể.4. Quản lý mối quan hệ khách hàng: Phối hợp các CN/PGD tối ưu hóa khả năng kết nối khách hàng, từ đó gia tăng khả năng khai thác chiều sâu đối với từng khách hàng/nhóm khách hàng. Phối hợp với các Đơn vị liên quan (Khối Doanh nghiệp, KV/CN/PGD) nhằm đảm bảo công tác chăm sóc khách hàng phù hợp theo quy định/mô hình kinh doanh/bán hàng của Sacombank trong từng thời kỳ.

- Chuẩn bị nguyên, liệu

• Chuẩn bị đầy đủ các nguyên liệu, vật dụng, các công cụ cần dùng trong quá trình làm bánh.

• Kiểm tra hàng tồn để lên kế hoạch đặt hàng nguyên, vật liệu.

• Sơ chế, chế biến các nguyên vật liệu cần thiết theo yêu cần và công thức.

• Kiểm tra chất lượng nguyên, vật liệu khi nhập hàng.

- Kiểm tra thực đơn và những thông tin về tiệc (nếu có):

• Xác định số lượng, chủng loại bánh để lên kế hoạch làm bánh.

• Chuẩn bị đầy đủ nguyên, vật liệu cần thiết cho tiệc hoặc thực đơn hằng ngày của tiệm.

• Thực hiện chế biến các món bánh có trong thực đơn.

- Chỉ đạo và phối hợp các hoạt động làm bánh cho phụ bếp:

• Trợ giúp Tổng bếp trưởng trong việc phân chia công việc cho các bộ phận bếp bánh.

• Đề xuất tất cả các sản phẩm bánh, các loại bánh tự chọn và quầy bánh ngọt mang tính sáng tạo và định hướng theo khách hàng, tiêu thụ.

• Làm các loại bánh: Bánh mì, bánh kem, bánh ngọt, các loại bánh tráng miệng,…

- Đảm bảo chất lượng đầu ra của bánh:

• Đầu bếp bánh phải đảm bảo tính thẩm mỹ, vệ sinh của các món bánh trước khi đến với khách hàng.

• Bánh đạt chất lượng yêu cầu theo từng món.

- Đào tạo và giám sát các phụ bếp và nhân viên mới:

• Chịu trách nhiệm hỗ trợ đào tạo và giám sát các phụ bếp và nhân viên mới.

• Đôn đốc nhân viên theo công việc đã được phân công.

• Trực tiếp hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên.

- Dọn dẹp, kiểm kê các nguyên vật liệu:

• Kiểm kê lại toàn bộ nguyên, vật liệu.

• Chuyển giấy lưu chuyển thực phẩm hàng ngày cho Bếp trưởng.

• Kiểm soát hệ thống vệ sinh của Bếp bánh

Our company is growing rapidly, and we are now looking for experienced Supply Chain Analyst to join the team of Supply Chain Management team Upholstery & Special Orders in our Thao Dien office in Thu Duc, Ho Chi Minh City, Vietnam. Are you ready to become part of the VT family? We offer:Fantastic work environment in an international team (15+ nations and counting).Four-star rated lunch with a choice of Asian and Western dishes.Growth-company type projects that will never have you bored.State-of-the-art resources and tools for your job.Attractive salary and bonus.Top-class health insuranceYou’ll start with 15 days annual leave per year and grow your leave the longer you stay with us.KEY ROLES & RESPONSIBILITIES:· Drive and own the relationship and communications with customers, mills/Tanneries and tier-1 vendor partners. · Evaluate and review vendors’ performance regularly and independently. Determine areas of supply chain operations that require improvements· Lead the demand & supply planning process. Monitor PO status, on-time delivery, demand vs. supply, vendors’ capacity, and customers’ forecasts.· Ensure customer satisfaction by proactively managing delivery schedule adjustments and maintaining continuous flow of supply to fulfil demand requirements. · Escalate any constraints, bottlenecks, and issues before they become business critical.· Manage customers’ supply chain-related queries and requests; translate customers’ forecasts into action throughout the supply chain.· Analyze data to investigate problems, find root causes and drive corrective action plans to solve supply chain issues. · Create, run, and ensure timely delivery of detailed analysis, execution plans and generate reports / presentations.· Responsible for collecting and controlling master data from Mills / Tanneries and tier 1 vendor partners. · Support ERP systems projects and handle other ad hoc tasks as they arise. · Collaborate with cross-functional internal and external factory teams including but not limited to materials warehouse, incoming quality & factory procurement to ensure wholistic supply chain management. · Ad-hoc support of SCM Team where required and ad-hoc projects as assigned by Management.

Chi tiết công việc

1. Hành Chính

• Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty.
• Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo, điện thoai….)
• Thực hiện công tác hỗ trợ các cuộc họp (sắp xếp, chuẩn bị phòng họp..)
• Quản lý file hồ sơ, hợp đồng và các chứng từ công ty
• Theo dõi, làm các công việc liên quan đến văn phòng (Thư từ, bưu phẩm. đón tiếp khách hàng….)
• Tổ chức ivent công cty (sinh nhật công ty, du lịch, khám sức khỏe……)
• Xây dựng và phổ biến các biểu mẫu, quy chế công ty

1. Nhân sự

• Thực hiện các nghiệp vụ về chấm công, tính lương, tiền thưởng, theo dõi phép năm theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của Công ty theo sự phân công công việc của lãnh đạo phụ trách.
• Thực hiện công tác BHXH, giải quyết các chế độ cho Người lao động (NLĐ), thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
• Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho NLĐ, lập báo cáo thuế hàng quý và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
• Theo dõi toàn bộ quá trình làm việc của NLĐ để thực hiện công tác tái ký, soạn thảo các loại hợp đồng với NLĐ đúng thời hạn.
• Hoàn tất các chế độ, thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
• Xây dựng & phổ biến quy chế nhân sự công ty (quy chế bảo mật thông tin, quy chế lương thưởng……)

1. Kế toán

• Xuất hóa đơn, kiểm tra lưu trữ chứng từ kế toán
• Xây dựng và áp dụng quy trình thanh toán
• Theo dõi và quy trình thanh toán chi phí theo định kỳ.
• Thu thập hóa đơn vào & ra
• Quản lý thu chi nội bộ

Quyền lợi được hưởng

• Giờ làm việc: 8:00~17:00 thứ 2~6
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo qui định của luật Việt Nam.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động.
• Được cung cấp thiết bị làm việc.
• Các hoạt động gắn kết nhân viên toàn công ty.
• Thưởng tháng 13.
• Xét tăng lương hàng năm.

Established in 2016 in Hanoi, 1C Vietnam operates as a developer and distributor of software solutions for business automation on 1C:Enterprise platform. There are over 5000 companies in Vietnam using 1C solutions in their everyday business operation. 1C Vietnam partnership network is actively expanding through the major cities across the country.To help expand our business, we have an immediate opening for the position of Content Marketing Leader.Job Description:• Plan and Manage Multi-Channel Content:- Develop and manage all content across communication platforms (Social media, website, blog, email marketing, brand material, and sales kit) to attract and retain users;• Develop Brand Content Strategy:- Build a long-term content direction strategy with a strong, creative and, outstanding brand image;- Collaborate with relevant departments to ensure consistency in messaging and branding image;• Optimize SEO Content and Digital Marketing Content: - Work with the SEO team and contributors to create SEO content strategies, enhancing search engine visibility to attract quality traffic to the company’s online channels.• Develop creative content for Major Communication Campaigns - Marketing campaigns: From brand initiatives to product promotions, aiming to drive user growth and revenue;• Collaborate with Internal teams and External Partners:- Collaborate to complete POSM, multi-channel marketing campaigns, and affiliate campaigns to increase traffic and raise product awareness among users;• Monitor and Evaluate Content Performance:- Collaborate with the Marketing team to assess the effectiveness of content, internal communication campaigns, and marketing strategies based on daily and weekly KPIs;- Analyze data to uncover critical insights to improve content quality and communication.

- Làm các công việc của bếp bánh từ sơ chế đến thành phẩm.

- Chịu trách nhiệm làm các loại bánh mì, bánh ngọt, sandwich...

- Nắm và hiểu rõ các loại bánh, định mức, thành phần, các tiêu chuẩn về chất lượng và qui trình làm bánh

- Sơ chế, chuẩn bị các nguyên vật liệu cần thiết theo yêu cầu và công thức

- Thực hiên chế biến các món bánh có trong thực đơn

- Sắp xếp khu vực làm việc gọn gàng sạch sẽ, thực hiện vệ sinh định kì.

-Sản xuất chế biến sản phẩm theo đúng công thức, xử lí các tình huống phát sinh trong quy trình chế biến và đặt hàng của đơn vị.

- Bảo quản và làm sạch các dụng cụ làm việc.

- Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác.

- Báo cáo và bàn giao công việc.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals. We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!At Deloitte, we offer a unique and exceptional career experience to inspire and empower talents like you to make an impact that matters for our clients, people and community. Deloitte offers you a highly inclusive, collaborative workplace and unrivalled opportunities to realize your full potential. We are always looking for people with the relentless energy to push themselves further, and to find new avenues and unique ways to reach our shared goals.Deloitte Southeast Asia’s International Affairs and Development practice is currently accepting applications from qualified candidates for the forthcoming USAID Vietnam Innovative Ecosystems Activity. This Activity will support the Government of Vietnam (GVN) in its effort to enhance Vietnam’s innovation ecosystems by promoting the commercialization of innovations developed by innovators, entrepreneurs and intrapreneurs. To do this the Activity aims to link Innovation Ecosystem Actors (IEAs) like national, regional, and higher education institution innovation centers, Vietnamese owned/operated enterprises, chambers of commerce, business associations, and think tanks to improve the innovation ecosystem business enabling environment. The Activity will also work with and through key IEAs to develop the business acumen and startup skills of innovators, entrepreneurs and intrapreneurs.Work you will doProject: USAID Project on Strengthening Vietnam's Innovation EcosystemReports To: Deputy Chief of Party (DCOP)Position Summary: The Component 3 Lead will oversee the implementation of Component 3 of the USAID-funded project aimed at strengthening Vietnam's innovation ecosystem to drive the commercialization of Fourth Industrial Revolution (4IR) innovations. This component focuses on developing the capabilities of the National Innovation Center (NIC) to effectively serve as the focal agency for innovation in Vietnam. The Component 3 Lead will play a crucial role in building the management and technical capacity of NIC leadership and staff, fostering collaboration among stakeholders, and leveraging NIC’s central role to enhance the innovation ecosystem.Key Responsibilities:Strengthen NIC’s Capabilities and CapacitiesTrain NIC Personnel:Provide training on innovation and entrepreneurship management.Enhance organizational governance skills of NIC staff.Technical and Leadership Training:Deliver tailored technical and leadership training to NIC staff.Empower NIC personnel to be effective facilitators of innovation and productivity enhancement.Management and Technical Skills Development:Strengthen NIC’s management and technical skills to operate as a one-stop shop.Foster the exchange of policies and mechanisms among diverse stakeholders.Foster Collaboration Among StakeholdersLeverage NIC’s Central Role:Utilize NIC’s status as the focal point for Vietnam's innovation ecosystem to strengthen linkages among relevant stakeholders, including international counterparts.Facilitate connections and collaborations among local and international stakeholders to enhance the flow of knowledge and resources.Expand NIC Sponsored Networks:Strengthen and expand NIC-sponsored networks (e.g., Vietnamese diaspora) to provide advice and support to Growth-Oriented Businesses (GOBs).Facilitate coaching and mentorship connections through NIC networks.Convening Power of NIC:Leverage NIC’s convening power to bring together relevant stakeholders to enhance Vietnam’s innovation ecosystem.Organize events and forums to foster collaboration and knowledge exchange.Utilize Digital Technology and PlatformsSupport Digital Integration:Assist NIC in utilizing digital technology and platforms to serve all innovation ecosystem stakeholders.Facilitate access to mentoring, resources, and collaboration opportunities through digital platforms.Ensure NIC can assume technical responsibility for any new systems introduced.

• Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối KHCN/Chi nhánh từng thời kỳ.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối KHCN/chi nhánh từng thời kỳ
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN và sự hài lòng của khách hàng
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp

Chịu trách nhiệm chính, độc lập xử lý công việc chuyên môn có độ phức tạp trung binh, quan trọng; Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn đối với nghiệp vụ phụ trách thực hiện. Bao gồm: Triển khai các nhiệm vụ liên quan đến công tác xây dựng và triển khai hiệu quả dự án Basel, các dự án, sáng kiến chiến lược và các dự án nâng cao hiệu quả QTRR khác. Triển khai các nhiệm vụ liên quan đến QTRR tích hợp: Xây dựng và triển khai Chiến lược rủi ro, Khẩu vị rủi ro, Hạn mức rủi ro phù hợp với quy định của Ngân hàng Nhà nước và định hướng, chiến lược của Ngân hàng trong từng thời kỳ. Xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy định và quy trình QTRR trên toàn hàng Thực hiện công tác giám sát các yêu cầu của NHNN về QTRR thông qua: (i) xây dựng cơ chế theo dõi, cập nhật các văn bản của NHNN có liên quan; (ii) thiết lập danh mục các yêu cầu, mô tả điều kiện, tiêu chuẩn cần đạt được; (iii) tiến hành thực hiện đánh giá định kỳ mức độ đáp ứng của PVcomBank. Đầu mối phối hợp với các Phòng QTRR chuyên môn thực hiện đánh giá nội bộ về mức đủ vốn trong phạm vi trách nhiệm K.QTRR. Đề xuất các điều chỉnh về quy định, chính sách của Ngân hàng, đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ an toàn vốn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và quy định của PVcomBank trong từng thời kỳ. Đầu mối xây dựng, triển khai và quản lý hiệu quả chính sách phân quyền phê duyệt tổng thể trên toàn hàng. Phân tích chuyên sâu dữ liệu vĩ mô, dữ liệu tài chính, dữ liệu rủi ro phục vụ cho quá trình đánh giá rủi ro tích hợp. Theo dõi và báo cáo cấp có thẩm quyền về trạng thái rủi ro tổng thể của PVcomBank, mối tương tác giữa các loại rủi ro dựa trên hồ sơ rủi ro và các báo cáo quản lý rủi ro từ các đơn vị có liên quan, trên cơ sở đó đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro (nếu có). Thực hiện công tác giúp việc cho Ủy ban Quản lý rủi ro (cấp HĐQT) và Hội đồng rủi ro (cấp BĐH) theo Quy chế tổ chức bộ máy của Ủy ban Quản lý rủi ro, Hội đồng rủi ro. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TBP/TP/PPGĐ/PGĐK.

• Xây dựng các kế hoạch, chương trình tư vấn cho KH kênh số• Tư vấn thúc đẩy giao dịch, dư nợ, thị phần cho KH kênh số• Livestream tư vấn, hỏi đáp định kỳ hoặc theo chuyên đề với KH online trên các nền tảng FB, Tiktok…chia sẻ thông tin các đánh giá nhận định nhanh về thị trường, mã CK trong phiên giao dịch cho KH giao dịch online trên các nền tảng số.• Đào tạo kiến thức phân tích kỹ thuật, chia sẻ kinh nghiệm phát triển KH cho các đối tác kinh doanh số (Partner) của MBS.• Tìm kiếm, mở rộng KH chứng khoán kênh số thông qua triển khai các dự án, chương trình bán hàng và Marketing theo chính sách công ty.• Phụ trách phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên các Phương tiện truyền thông online để quảng bá Thương hiệu và các sản phẩm của Công ty.• Tham gia triển khai, viết content cho các chương trình thúc đẩy kinh doanh.• Chăm sóc khách hàng thông qua các hình thức online• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp (tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.• Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

:• Phụ trách quản lý các công việc liên quan đến giải trình, kiểm tra thanh tra, đối chiếu thuế;• Quản lý và giám sát việc thực hiện các hợp đồng dịch vụ cho khách hàng;• Quản lý nội bộ của bộ phận, phát triển kĩ năng của nhân viên thông qua đào tạo nội bộ;• Kiểm soát việc phân công nhân sự và theo dõi tiến độ của từng dự án;• Tổ chức các hội thảo liên quan đến các chủ đề về Thuế & Kế toán;• Thực hiện công việc tư vấn Thuế & Kế toán cho khách hàng thông qua hội họp, email, điện thoại;• Soát xét báo cáo tài chính/báo cáo thuế định kỳ cho khách;• Có thể làm việc với Cơ quan Thuế;• Thảo luận, làm việc và báo cáo cho Ban giám đốc.

A. Wood traceability- Regularly conduct wood traceability audit at suppliers’ sites within the supply chain- Check, manage, and maintain up-to-date documents and records of wood origin from suppliers & company into the system following requirements/standards, laws and necessary records in hard and soft copies in the system and provide required wood traceability documents to related parties and the certify bodies by their requested timeline- Work and support suppliers within the supply chain in maintaining the compliance with the required standards/processes- Coordinate with relevant internal departments, functions and external parties on implementing, maintaining building database for traceability system- Monitor the wood origin and compliances of suppliers within Supply Chain and escalate the risks to department and top management- Carry out weekly, monthly, quarterly, and annually update and report to management/ other related internal/external parties - Attend necessary internal/external trainings, workshops better managing and maintaining the traceability systems- Other tasks as per the instruction from GD and direction from the companyB. Import Export document- Liaise with project sites and other internal departments for exporting schedule, do customs clearance, and prepare shipping documents (Phytosanitary, Certificate of Origin,…) for export shipments- Review S&P Agreement & other related export docs to make sure no discrepancy in terms of Incoterm and relevant laws & regulations for export shipments- Manage 3rd parties (logistics companies) in term of service performance and cost- Keep track of cargo loading status of each export shipment & liaise with project team and related external parties to solve any arising issue related to customs/export docs during loading time - Liaise with Finance & Accounting Team in completion of shipping documents and price justifying to Customs

Mục đích công việc:- Thực hiện công tác thẩm định tín dụng - là một khâu quan trọng trong quá trình cấp tín dụng cho Khách hàng thuộc phân khúc CIB (KHDN có doanh thu từ 1600 tỷ trở lên).- Thực hiện công tác quản lý tín dụng tại Khối nhằm phát hiện sớm các rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động cấp tín dụng, cảnh báo cho ĐVKD và đề xuất các giải pháp để giảm thiểu rủi ro tín dụngNhiệm vụ chính:1. Thực hiện báo cáo thông tin ngành- Đưa ra bản thông tin các ngành đang tài trợ & các ngành mục tiêu của CIB để cung cấp cho RM làm cơ sở khi đưa vào tờ trình cấp tín dụng.2. Thẩm định khách hàng- Thẩm định các hồ sơ cấp tín dụng (cấp mới, tái cấp) cho khách hàng thuộc phân khúc CIB, trình bày và bảo vệ những nội dung ý kiến trước cấp có thẩm quyền nhằm hỗ trợ các cấp quản lý ra quyết định phê duyệt/đề xuất phê duyệt tín dụng.3. Thẩm định thực tế khách hàng- Thẩm định thực tế /tham gia làm việc với khách hàng để tìm hiểu hoạt động kinh doanh, làm rõ các thông tin, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng để có cơ sở có ý kiến thẩm định tín dụng nhằm phục vụ việc ra quyết định tín dụng4. Bảo vệ các đề xuất cấp tín dụng- Trình bày và bảo vệ những nội dung đề xuất cấp tín dụng, trả lời các câu hỏi của Hội đồng tín dụng các cấp để các cấp quản lý/phê duyệt có cơ sở ra quyết định phê duyệt tín dụng.5. Công tác kiểm soát sau vay- Thực hiện các công việc nhằm đảm bảo việc tuân thủ quy định của NHNN, VPBank và Nghị quyết phê duyệt:- Thực hiện KSSV theo chỉ đạo- Rà soát báo cáo KSSV do bộ phận KSSV thực hiện (trên phần mềm KSSV hoặc file báo cáo).- Nhắc nhở và đốc thúc việc thực hiện KSSV của các phòng kinh doanh để đảm bảo tỷ lệ KRI của khối theo ngưỡng quy định (qua email).- Đưa ra điều kiện kiểm soát bổ sung hoặc phương án kiểm soát sau vay bổ sung cho từng khách hàng hoặc từng lần trước khi thực hiện kiểm tra sau vay trong nội bộ Khối CMB (nếu cần thiết) và giám sát việc thực hiện6. Triển khai và hướng dẫn- Hướng dẫn các Phòng kinh doanh triển khai các chính sách, quy định liên quan đến tín dụng, hỗ trợ và tham gia giải đáp thắc mắc/ phản hồi từ từ các Phòng kinh doanh rong quá trình thực hiện các văn tín dụng đã ban hành.- Triển khai thực hiện các bản tin rủi ro tín dụng/rủi ro hoạt động dựa trên các case thực tế tại Khối, VPBank hoặc tại Ngân hàng khác

1. Sales Performance:- Oversee and ensure targets of the team are met.- Lead and steer the sales team towards achieving sales targets by providing guidance, joining sales visits.- Execute strategies to generate new business opportunities with existing and new customers, increase market share.- Provide all customer visits, opportunities, Sales Leads and any other customer prospective information within Sales systems.- Build and maintain strong relationships with clients, partners, and stakeholders.- Negotiate contracts and agreements with clients to secure profitable deals.- Liaise and co-ordinate with internal departments and the company’s network to ensure customer satisfaction and problem resolution.- Support the Sales Manager in setting up weekly volume forecasts to ensure accurate planning and execution.2. Market Intelligence & Report:- Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities and threats.- Assist the Sales Manager sales reports, forecasts, and performance analysis for senior management.3. People and Compliance Management:- Monitor & coach the team to expand their capabilities.- Foster a collaborative and high-performance team environment.- Guide, train and ensure the team’s compliance.

1. Nhân sự:

• Tính lương, kiểm tra bảng lương hàng tháng và nộp hồ sơ liên quan đến cập nhật và chính sách C&B.

• Phụ trách mảng Bảo hiểm xã hội, kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm.

• Phụ trách đăng ký, thay đổi và chấm dứt các hồ sơ nhân sự liên quan đến y tế và phúc lợi của Công ty.

• Phụ trách các vấn đề liên quan đến nhân sự người nước ngòai khi được yêu cầu như nơi ở, trường học, phương tiện đi lại, tái định cư, giấy phép lao động, thị thực, mở tài khoản ngân hàng, v.v.

• Làm việc các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến phạm vi công việc phụ trách

• Cập nhật thông tin nhân sự.

• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động do bộ phận tổ chức

2. Đào tạo

• Phát triển và duy trì tài liệu đào tạo, bao gồm sách hướng dẫn, hướng dẫn và tài nguyên trực tuyến.

• Chuẩn bị, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện.

• Soạn thảo và chuẩn bị các quy trình Công ty

3. Công tác hành chính

4. Cung cấp bất kỳ hỗ trợ nào khác khi được yêu cầu.

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của Nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch; đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng, hệ thống quản lý.- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và đạt năng suất trước Ban Giám Đốc.- Tham gia xây dựng chiến lược sản phẩm, định hướng phát triển của Nhà máy.- Xác lập nguồn lực và hoạch định sơ đồ tổ chức nhân sự của Nhà máy.- Hoạch định vai trò, chức năng công việc tại các Phòng ban và các công đoạn sản xuất- Lập kế hoạch và giám sát toàn bộ quá trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng, đúng tiến độ và chi phí.- Xây dựng ngân sách, quy trình sản xuất nhằm tối ưu nguồn lực nhân lực, thiết bị, chi phí hoạt động của nhà máy.- Xây dựng môi trường sản xuất của Nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch; đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng, hệ thống quản lý.- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác cải tiến công nghệ sản xuất, máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.