Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Deliver personalized guest service in line with Six Senses’ vision, values, and brand standards, with a focus on Russian-speaking guests.
• Coordinate guest arrivals, departures, transfers, and warm welcome arrangements.
• Handle guest requests, reservations, activities, and in-villa dining arrangements efficiently.
• Maintain accurate guest profiles, preferences, and service records in the system.
• Coordinate closely with internal departments to ensure seamless guest experiences.
• Assist with spa bookings, billing, luggage handling, and valet services.
• Proactively collect guest feedback, resolve concerns professionally, and ensure high guest satisfaction.
• Maintain excellent grooming, service quality, and professional standards at all times.

• Conduct Wellness Screenings to understand guests’ wellness needs and goals, and design personalized wellness plans integrating Six Senses Wellness Programs and holistic wellness approaches.
• Provide specialized consultations and provide treatments within the practitioner’s area of expertise, ensuring safe and professional delivery.
• Develop, manage, and refine signature wellness offerings including Sleep with Six Senses, ensuring alignment with Six Senses standards and guest expectations.
• Oversee the delivery of all wellness programs and packages, ensuring high standards, consistency, and smooth guest flow.
• Collaborate with the spa, F&B, GEMs and operations teams to confirm correct guest itineraries, appointment timings, and wellness activity schedules.
• Act as the primary liaison for wellness program guests from initial enquiry and confirmation through arrival, in-resort experience, departure, and structured post-program follow-up, ensuring continuity of care and an exceptional end-to-end journey.
• Provide and support a range of wellness activities, including paid services and complimentary sessions, to enhance guest engagement and overall experience.
• Host Wellness Mission Program – Lead wellness activities, workshops, and sessions for guests and team members as part of the Six Senses host wellness mission.
• Develop and conduct training sessions, workshops, and induction programs to align team members with Six Senses wellness standards and service delivery expectations.
• Supervise Wellness Team – Guide and evaluate wellness team members to ensure consistent, high-quality service and guest care.
• Monitor Equipment & Supplies – Maintain wellness equipment and supply levels, conducting regular checks for safety, hygiene, and efficiency.
• Documentation & Reporting – Maintain accurate records of guest consultations, wellness program progress, inventory, and feedback to support service improvement.
• Support Operations & Administration – Assist with departmental tasks and administration while maintaining alignment with Six Senses standards.
• Conduct Wellness Screenings – Perform comprehensive initial assessments to understand guests’ wellness needs and design personalized wellness plans integrating Sleep, Detox, Yoga, Ayurvedic Rejuvenation, and Personalized Wellness Programs, supported by holistic wellness approaches and fully aligned with Six Senses standards.
• Ayurveda Consultations and Specialized Treatments - Provide personalized Ayurvedic consultations and administer treatments such as Shirodhara , Abhyanga and Kati Vasti tailored to guest wellness goals.
• Lead Sleep & Integrated Wellness Programs – Develop, manage, and continuously refine signature wellness offerings, including Sleep with Six Senses, ensuring full alignment with Six Senses brand standards, clinical integrity, and guest experience expectations.
• Lead Detox, Ayurveda, Yoga & Personalized Wellness Programs – Design, implement, and oversee integrated wellness journeys incorporating detoxification, Ayurvedic principles, yoga, and individualized wellness prescriptions, in accordance with Six Senses standards and best practices.
• Single Point of Contact for Wellness Guests – Act as the primary liaison for all wellness programs and packages from initial enquiry and confirmation through arrival, in-resort experience, departure, and structured post-program follow-up, ensuring continuity of care, consistency of wellness delivery, and an exceptional end-to-end guest journey.
• Daily Guest Consultation & Program Recommendation – Engage with spa and wellness guests daily to conduct professional consultations, assess individual wellness needs, and recommend appropriate treatments, programs, and integrated wellness solutions aligned with guest objectives and Six Senses brand standards.

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp

Số lượng: 01 người
Kinh nghiệm: 1+ năm
Mức lương: Thỏa thuận

– Theo dõi và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày
– Kiểm tra, hạch toán và tổng hợp doanh thu, chi phí của các tour du lịch.
– Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp, đối tác lữ hành.
– Đọc booking, Kiểm tra và xử lý các chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động du lịch như đặt vé, khách sạn, hợp đồng hướng dẫn viên…
– Lập báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo thuế theo tháng/quý/năm.
– Kiểm soát quỹ tiền mặt, tài khoản ngân hàng và dòng tiền công ty.
– Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa hiệu quả tài chính của các chương trình tour.
– Hỗ trợ quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần.

Yêu cầu
Bắt buộc:
– Tối thiểu 01 năm làm kế toán tổng hợp, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành du lịch/lữ hành.
– Độ tuổi: ưu tiên ứng viên trẻ, tư duy trong công việc (Không quá 28 – tuổi)
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
– Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST hoặc tương đương).
– Sử dụng tốt Excel, có khả năng lập bảng tính và báo cáo tài chính.
– Am hiểu về nghiệp vụ kế toán thuế, kế toán tài chính, luật và các bộ luật liên quan đến kế toán, doanh nghiệp, người lao động
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
– Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm trong ngành Du lịch, Dịch vụ
– Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm

Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực.
– Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Được tham gia miễn phí các chuyến famtrip resort cao cấp
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Được quyền chủ động trong công việc, đề xuất ý tưởng thay đổi, cải tiến quy trình vận hành
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 28/02/2026
Địa điểm làm việc: 30 Trần Nam Trung, Phường Hòa Xuân, Đà Nẵng
Thời gian pv: sắp xếp ưu tiên pv ngay
Thời gian làm việc: sau tết Nguyên đán
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://s.dn43.vn/7qar9gy
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

1. Primary Responsibilities

Operational Excellence: Oversee the daily operations of all dining outlets, bars, In-Room Dining, and Banquet facilities. Ensure that Service Standards (SOPs) are strictly implemented to deliver a world-class culinary experience.

Financial Accountability: Drive the department’s financial performance by managing the P&L (Profit & Loss). Focus on optimizing revenue through up-selling strategies and controlling operating expenses (Food Cost, Labor Cost).

Strategic Menu Engineering: Collaborate with the Executive Chef to develop innovative menus and beverage programs that align with the brand’s identity and current market trends.

People Leadership: Lead, mentor, and motivate the F&B team. Responsibilities include manpower planning (rosters), performance evaluations (KPIs), and conducting regular training sessions to ensure a high-performance culture.

Guest Experience Management: Proactively manage guest feedback via platforms like TrustYou and TripAdvisor. Analyze guest satisfaction data to identify areas for improvement in service and food quality.

2. Technical Responsibilities

POS System Proficiency: Highly proficient in using Point of Sale systems (e.g., Simphony, Infrasys, or Micros) to manage transactions, generate sales reports, and monitor average checks.

Inventory & Cost Control: Supervise monthly stock-takes and inventory audits. Utilize SunSystems or MC (Material Control) to approve Purchase Requisitions (PR) and ensure optimal par stocks for operating supplies and equipment (OS&E).

HACCP & Compliance: Guarantee that all outlets adhere to international Food Safety Management Systems (HACCP) and local hygiene regulations.

Forecasting & Budgeting: Prepare annual departmental budgets and provide accurate monthly revenue forecasts based on the resort's occupancy and seasonal trends in Phu Quoc.

1. Mục tiêu công việc

Đảm bảo công tác kế toán – tài chính của khách sạn được thực hiện chính xác, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ; cung cấp thông tin tài chính kịp thời, phục vụ cho hoạt động quản lý và ra quyết định của Ban lãnh đạo. Đồng thời phối hợp vận hành, đối soát dữ liệu trên hệ thống Opera PMS để đảm bảo tính chính xác của doanh thu và chi phí.

2. Nhiệm vụ chính

• Tổng hợp, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định, tiền mặt, ngân hàng, v.v.
• Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, đảm bảo tuân thủ quy định về kế toán và thuế.
• Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ khách hàng, nhà cung cấp.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, báo cáo sử dụng hóa đơn…) định kỳ theo quy định.
• Đối soát dữ liệu doanh thu phòng, F&B, dịch vụ giữa hệ thống Opera PMS và phần mềm kế toán.
• Hỗ trợ kiểm soát nội bộ, kiểm toán định kỳ và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban giám đốc.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn (Front Office, F&B, Housekeeping, Sales, HR…) để đảm bảo quy trình kế toán – tài chính vận hành thông suốt.
• Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, nâng cao hiệu quả kiểm soát chi phí và tính minh bạch của số liệu

To ensure the accounting and financial operations of the hotel are executed accurately, in compliance with legal regulations and internal procedures; to provide timely financial information supporting management activities and leadership decision-making. Additionally, to coordinate operations and reconcile data on the Opera PMS system to ensure the accuracy of revenue and costs.

Key Responsibilities

Consolidate, verify, and record daily accounting transactions: revenue, expenses, debts, fixed assets, cash, bank transactions, etc.

Verify the validity of documents, ensuring compliance with accounting and tax regulations.

Monitor, reconcile, and manage accounts receivable and payable (customer and supplier debts).

Prepare periodic financial and tax reports (VAT, Corporate Income Tax, Personal Income Tax, invoice usage reports, etc.) as required by regulations.

Reconcile room, F&B, and service revenue data between the Opera PMS system and the accounting software.

Support internal controls, periodic audits, and prepare management reports as required by the Board of Directors.

Coordinate with other hotel departments (Front Office, F&B, Housekeeping, Sales, HR, etc.) to ensure smooth accounting and financial process operations.

Propose improvements to accounting procedures to enhance cost control efficiency and data transparency.

Công ty TNHH Tư vấn & Giáo dục 4LIFE tuyển dụng Kế Toán Nội Bộ

:
• Quản lý chặt chẽ các khoản thu chi, quỹ tiền mặt và chứng từ kèm theo;
• Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả;
• Kiểm soát hàng tồn kho, tài sản cố định;
• Lập báo cáo tài chính nội bộ định kỳ để đánh giá lợi nhuận, chi phí.

Yêu cầu:
• Trung thực và minh bạch, cẩn thận và tỉ mỉ, bảo mật thông tin
• Hiểu rõ các nguyên tắc hạch toán, quản lý tài chính, kho quỹ, công nợ;
• Sử dụng thành thạo các công cụ office và 01 phần mềm kế toán, hóa đơn điện tử;
• Xử lý số liệu nhanh, chính xác;
• Sắp xếp công việc khoa học để hoàn thành báo cáo đúng hạn;
• Có tinh thần sẵn sàng học hỏi, cầu tiến.

Quyền lợi khi làm việc tại Công ty:
– Có cơ hội hoàn thiện kỹ năng tiếng Anh trong môi trường làm việc Quốc tế;
– Mức lương cơ bản từ 6-10 triệu/tháng + thưởng (công việc, Lễ Tết…);
– Tăng lương hàng năm;
– Được đào tạo chuyên sâu về Phương pháp giáo dục Montessori từ các chuyên gia hàng đầu;
– Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ để phát triển sự nghiệp;
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
– Ăn trưa tại Công ty;
– Được nghỉ ngày Chủ nhật;
– Có hợp đồng lao động, bảo hiểm và chế độ nghỉ phép, hè, Lễ Tết theo quy định;
– Có lương tháng 13.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:
Công ty TNHH Tư vấn & Giáo dục 4LIFE
Địa chỉ: 28-30 Giáng Hương 8, Euro Village 2, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Fanpage: 4Life Education – 4Life English Center
Website: https://e4life.vn
Người phụ trách tuyển dụng: A Thanh, phòng Nhân sự
Tel/Zalo: 0962668779 - Email: [email protected]

Hồ sơ bao gồm:
1. Hồ sơ thông tin cá nhân (CV)
2. Bằng cấp liên quan (chứng thực);
3. Giấy khám sức khỏe (chứng thực);
* Nhận hồ sơ và phỏng vấn Online trong 24h

Hỗ trợ set up bàn ghế, khăn bàn, dụng cụ ăn uống

Kiểm tra vệ sinh khu vực nhà hàng

Hỗ trợ đón tiếp và hướng dẫn khách vào bàn

Phục vụ khách trong suốt thời gian buffet:

Hỗ trợ khách lấy món, giới thiệu món ăn khi cần

Hỗ trợ dọn dẹp bàn, bổ sung dụng cụ kịp thời

Phối hợp với bộ phận bếp:

Hỗ trợ theo dõi số lượng món ăn

Giữ gìn vệ sinh khu vực buffet, quầy line, sàn nhà

Hỗ trợ thu dọn, vệ sinh và sắp xếp lại khu vực sau khi kết thúc ca sáng

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý nhà hàng

Housekeeping Manager is the strategic and operational leader responsible for the entire housekeeping, laundry, and linen department. This role ensures the highest standards of cleanliness, maintenance, and aesthetic appeal of all guest rooms, public areas, and back-of-house spaces, directly impacting guest satisfaction and the hotel's reputation for excellence. The incumbent leads a large team with efficiency, financial acumen, and an unwavering commitment to quality.

Key Responsibilities

Leadership & Team Management: Lead, motivate, and develop a large, diverse housekeeping team. Oversee recruitment, training, scheduling, performance evaluations, and career development to maintain a skilled and engaged workforce.

Operational Excellence & Quality Assurance: Establish and enforce strict cleanliness, maintenance, and presentation standards for all guest rooms (including VIP suites), public areas, back-of-house, and laundry operations. Conduct daily, documented inspections to ensure consistent, flawless execution.

Financial & Inventory Control: Prepare and manage the departmental budget, controlling costs for labor, linen, amenities, and cleaning supplies. Implement efficient inventory systems and par stock levels to minimize waste and maximize resource utilization.

Guest Satisfaction & Communication: Proactively address guest requests and complaints related to housekeeping with speed and discretion. Maintain seamless communication with the Front Office and Engineering departments to ensure room status accuracy and prompt maintenance.

Safety, Compliance & Sustainability: Ensure full compliance with health, safety, and sanitation regulations. Promote safe working practices and oversee the proper handling and storage of cleaning chemicals. Drive eco-friendly initiatives within the department.

• Maintain front desk operations and ensure a tidy, organized reception area

• Schedule appointments, meetings, and manage calendars as required

• Handle incoming and outgoing mail, deliveries, and couriers

• Prepare, file, and manage documents and records (physical and digital)

• Support administrative tasks such as data entry, reports, and correspondence

• Coordinate with internal departments to ensure smooth office operations

• Order office supplies and manage inventory when needed

• Assist with basic HR or accounting administration (e.g., attendance records, invoices)

• Follow company policies and maintain confidentiality at all times

• Maintain clear and timely communication with all HODs regarding food safety and hygiene matters.
• Coordinate with Purchasing, Engineering, HR, Stewarding, and Culinary to ensure full compliance and alignment.
• Serve as a key liaison with government authorities, laboratories, and external agencies.

Training & Development

• Train, coach, and certify all food handlers in food safety, hygiene standards, personal hygiene, and ISO 22000 requirements.
• Maintain all training records and ensure compliance with local regulations.
• Promote a culture of hygiene excellence through regular briefings, knowledge-sharing, and participation in daily kitchen line-ups.

Audits, Inspections & Reporting

• Conduct regular hygiene audits in all kitchens, bars, storage areas, receiving areas, pantries, and public F&B spaces.
• Carry out routine checks with the Executive Chef, Sous Chefs, and Chief Steward.
• Inspect freezers, refrigerators, and food storage practices throughout all F&B outlets.
• Prepare weekly and monthly hygiene reports, ensuring accurate documentation and proper filing.
• Perform laboratory testing of food and beverage samples and maintain detailed records.

Supplier & Procurement Oversight

• Conduct hygiene inspections of food and beverage suppliers together with the Purchasing team.
• Evaluate suppliers’ hygiene practices, documentation, and handling standards.
• Support sourcing of new suppliers meeting hotel requirements.
• Spot check deliveries to ensure product quality and compliance.

Committee & Program Leadership

• Chair the monthly Food Safety Committee meeting and track all corrective actions.
• Support the resort’s Food Safety Management System (FSMS) and ensure all operational follow-up.
• Participate in the IHG Ways of Clean Team and produce inspection reports.

Operations Support

• Attend and audit off-site catering events to identify potential hygiene risks.
• Oversee pest control coordination, review performance, and develop preventive plans with Housekeeping and Stewarding.
• Hold regular meetings with third-party consultants to review critical points.

• Thu thập, kiểm tra đầy đủ và phân loại chứng từ giao nhận hàng từ nhà hàng
• Kiểm tra hóa đơn đầu vào, phiếu giao hàng và xử lý, làm rõ các sai lệnh/chậm trễ với các bên liên quan
• Đối soát chéo chứng từ, đảm bảo tính khớp đúng: PR - PO - Phiếu giao hàng - Hóa đơn
• Hoàn thiện bộ chứng từ thanh toán
• Thực hiện các công việc yêu cầu khác từ quản lý thu mua

2. Quản lý dữ liệu:

• Cập nhật dữ liệu giao nhận hàng, chứng từ hóa đơn.
• Cập nhật đối soát công nợ nhà cung cấp với kế toán đảm bảo tiến độ thanh toán chính xác

Set up bàn ghế, khăn bàn, dụng cụ ăn uống

Kiểm tra vệ sinh khu vực nhà hàng

Đón tiếp và hướng dẫn khách vào bàn

Phục vụ khách trong suốt thời gian buffet:

Hỗ trợ khách lấy món, giới thiệu món ăn khi cần

Dọn dẹp bàn, bổ sung dụng cụ kịp thời

Phối hợp với bộ phận bếp:

Theo dõi số lượng món ăn

Báo kịp thời khi món sắp hết để bổ sung

Giữ gìn vệ sinh khu vực buffet, quầy line, sàn nhà

Thu dọn, vệ sinh và sắp xếp lại khu vực sau khi kết thúc ca sáng

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý nhà hàng

• Manages departmental inventories and assets including par levels and maintenance of equipment.

• Conducts monthly department meetings with the Banquet captains and employees.

• Maintains attendance log for banquet employees.

• Maintains and enforces established sanitation levels.

• Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures (SOPs, LSOPs, etc.).

• Ensures employee awareness of the event phase portion of the Meeting Planner Survey and Guest Satisfaction Scores.

• Orders supplies for the department (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props, and other service equipment needs).

• Uses banquet beverage “Use” records to guide banquet beverage supervisor in controlling liquor costs, managing the banquet beverage perpetual inventory and requisitioning liquor.

• Understands the impact Banquet operations has on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction.

• Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits.

• Xây dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng thông qua những tương tác ý nghĩa, tạo nên trải nghiệm tích cực và mối quan hệ lâu dài.
• Huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ cá nhân hóa quy trình phục vụ.
• Chủ động tìm kiếm cơ hội tạo bất ngờ tích cực cho khách thông qua những cử chỉ quan tâm và hành động tử tế; linh hoạt, hào phóng và biết cách tạo nên những khoảnh khắc trải nghiệm tinh tế, đẳng cấp.
• Dẫn dắt đội ngũ bằng hành động thông qua việc đưa ra các gợi ý cá nhân hóa về món ăn và thức uống nhằm nâng cao trải nghiệm ẩm thực.
• Am hiểu các hoạt động tại Regent và trên đảo Phú Quốc để đưa ra những gợi ý phù hợp, tối ưu hóa trải nghiệm tổng thể của khách.
• Có khả năng xử lý vấn đề tại chỗ, thực hiện service recovery kịp thời, theo dõi và đánh giá lại các bước xử lý nhằm cải thiện vận hành liên tục.
• Nắm vững kỹ thuật bán gợi ý và upselling, đồng thời đào tạo và truyền đạt kiến thức cho đội ngũ.
• Tham gia các cuộc họp doanh thu và họp P&L hàng tháng nhằm đảm bảo mục tiêu được thiết lập và đạt được.
• Đảm bảo quy trình phục vụ diễn ra trơn tru, liền mạch thông qua việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực và hệ thống sẵn có.
• Đảm bảo nhân viên nắm rõ sơ đồ tổ chức Regent và các thành viên chủ chốt của BIM Group.
• Giám sát việc đóng ca và quản lý dòng tiền thông qua hệ thống POS, bao gồm kiểm tra báo cáo doanh thu và tiền mặt cuối ngày.
• Quản lý việc ghi nhận giao dịch và đơn hàng trên hệ thống POS trong suốt ca làm việc.
• Lên kế hoạch, triển khai và ghi nhận đào tạo theo đúng tiêu chuẩn của Regent.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bếp để đảm bảo vận hành hiệu quả, bao gồm trao đổi về món hết hàng, tình trạng món, thời gian chuẩn bị và yêu cầu ăn uống đặc biệt của khách.
• Giao tiếp với đồng nghiệp bằng ngôn ngữ cơ thể và giọng nói rõ ràng, luôn giữ thái độ điềm tĩnh, lịch thiệp và chuyên nghiệp.
• Quản lý khối lượng công việc hiệu quả, chủ động huy động hỗ trợ khi cần thiết.
• Đảm bảo hoạt động hằng ngày diễn ra suôn sẻ; điều hành nhà hàng khi vắng mặt Quản lý và thực hiện báo cáo cuối ca.
• Phụ trách kiểm soát tồn kho, hư hỏng, hao hụt, nhật ký nhiệt độ và vệ sinh; đảm bảo hồ sơ được ghi nhận, lưu trữ đầy đủ và báo cáo kịp thời các bất thường.
• Đảm bảo trang thiết bị và nội thất luôn trong tình trạng tốt; lập danh sách hạng mục hư hỏng khi cần.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn HACCP; thường xuyên kiểm tra vệ sinh khu vực tiền sảnh và hậu sảnh.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn thương hiệu Regent, đảm bảo đội ngũ thực hiện đúng Quy trình Vận hành Chuẩn (SOP).
• Am hiểu và áp dụng các Tiêu chuẩn Forbes Travel Guide cho nhà hàng & quầy bar như mức tối thiểu trong phục vụ.
• Chú trọng chi tiết, thể hiện qua không gian làm việc sạch sẽ, dịch vụ xuất sắc và hình ảnh đội ngũ chỉn chu, chuyên nghiệp.
• Quản lý sự hài lòng của nhân viên; đảm bảo giờ làm việc hợp lý, hạn chế làm thêm không cần thiết và tuân thủ chế độ nghỉ ngơi.

Nhà hàng Hàn Quốc Hansari (Lotte Mart) tuyển dụng Nhân viên Phục Vụ Tết

Hình thức làm việc: Thời Vụ Tết
Thời gian làm việc: từ ngày 01/02/2026 đến ngày 22/02/2026 (Tức M6 Tết)
Mức lương:
Lương: 23k/giờ + Bao ăn (đối với ngày thường) từ ngày 01/2 đến ngày 18/2
Lương: 40k/ giờ + Bao ăn (đối với ngày Tết) từ ngày 18/2 đến ngày 22/2 (M1-M6 Tết)

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Tầng 2 Lotte Mart, 06 Nại Nam, Hải Châu, Đà Nẵng
Hotline/Zalo: 0386418888 | 0334569292
Email: [email protected]

• Responsible for Bar operation as well for supporting related F&B outlets, if applicable. Supervises daily bar operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.
• Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

DAISY BOUTIQUE HOTEL TUYỂN NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG BUFFET SÁNG

Số lượng: 02 chính thức và casual, đi làm ngay
Thời gian làm việc: 6h – 14h
Nghỉ 2 ngày/tháng
Lương thỏa thuận.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và tiếng Anh giao tiếp cơ bản, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Nộp hồ sơ tại: Daisy Boutique Hotel
Địa chỉ : 67 Chế Lan Viên - Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng.
ĐT: 0916 522 866
Nộp CV qua email: [email protected]

The Night Auditor Supervisor is responsible for overseeing night audit operations during the overnight shift. This role ensures the accuracy of daily financial reporting, supervises the night front desk team, and supports smooth guest service during night hours. The position also plays a key role in ensuring guest safety, responding to late-night guest inquiries or emergencies, and maintaining the hotel's operational standards during the night.

Key Responsibilities:

• Supervise the night audit team and ensure all night front office operations are carried out efficiently and professionally.

• Perform end-of-day financial procedures including reconciliation of daily transactions, posting room charges, and generating audit reports.

• Verify and balance all revenue centers, including front office, F&B outlets, and other departments.

• Prepare and distribute daily revenue and management reports for the executive team.

• Ensure all guest check-ins and check-outs during night hours are handled accurately and courteously.

• Address guest requests, complaints, or emergencies in a timely and professional manner.

• Monitor lobby and hotel premises to ensure safety and security; report any incidents to the appropriate departments.

• Support the Night Manager or assume responsibilities in their absence.

• Coordinate with other departments (Housekeeping, Security, Engineering, etc.) to ensure smooth night operations.

• Train and guide new night staff and ensure adherence to hotel policies and procedures.

• Maintain confidentiality of guest information and hotel data at all times.

Requirements:

• Proven experience in Front Office or Night Audit roles, preferably in a supervisory capacity.

• Strong knowledge of hotel systems (e.g., Opera, PMS, POS) and auditing procedures.

• Excellent attention to detail and strong numerical and analytical skills.

• Ability to work independently and lead a team with minimal supervision.

• Good communication and problem-solving skills.

• Availability to work overnight shifts, weekends, and holidays as required.

• Proficiency in English (both written and spoken); additional languages are a plus.