Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Giám sát hoạt động hằng ngày của bộ phận Bell Desk, đảm bảo dịch vụ hỗ trợ hành lý và đón – tiễn khách được thực hiện chuyên nghiệp.
  Supervise daily operations of the Bell Desk, ensuring professional luggage assistance and guest arrival/departure services.
• Phân công nhiệm vụ cho đội ngũ Bellman, Driver và Airport Representative trong từng ca làm việc.
  Assign tasks to Bellmen, Drivers and Airport Representatives for each shift.
• Kiểm tra và đảm bảo việc vận chuyển hành lý đúng quy trình, cẩn thận và chính xác.
  Ensure luggage handling is carried out carefully, accurately and in accordance with procedures.
• Hỗ trợ đón khách, chào khách và cung cấp thông tin dịch vụ cơ bản khi cần.
  Assist in greeting and welcoming guests, providing basic service information when required.
• Giám sát việc sử dụng phương tiện đưa đón; đảm bảo xe luôn sạch sẽ, an toàn và vận hành đúng lịch.
  Supervise hotel vehicle usage, ensuring cleanliness, safety and proper scheduling.
• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới về quy trình Bell Desk, kỹ năng giao tiếp và tiêu chuẩn dịch vụ.
  Train new staff on Bell Desk procedures, communication skills and service standards.
• Kiểm soát khu vực sảnh, bãi đỗ xe và cổng ra vào, đảm bảo gọn gàng, an toàn và đón tiếp khách hiệu quả.
  Oversee the lobby, driveway and entrance areas to ensure cleanliness, safety and efficient guest flow.
• Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến hành lý, vận chuyển và dịch vụ Bell Desk.
  Assist in handling complaints related to luggage, transportation and Bell Desk service.
• Quản lý tài sản bộ phận: xe đẩy hành lý, biển hiệu, hệ thống lưu kho hành lý…
  Manage department assets such as luggage carts, signage and luggage storage systems.
• Lập báo cáo hoạt động, ca trực và sự cố liên quan đến Bell Desk.
  Prepare Bell Desk operational reports, shift reports and incident logs.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chief Concierge/Front Office Management.
  Perform other duties as assigned by the Chief Concierge or Front Office Management.

1/ Điều hành, quản lý các bộ phận, chất lượng dịch vụ của khách sạn

· Điều hành, chỉ đạo công việc cho các bộ phận trực thuộc trong khách sạn hoạt động hiệu quả.

· Giám sát việc cung cấp các dịch vụ cho khách hàng, đảm bảo đáp ứng ngay những yêu cầu chính đáng và nhanh chóng giải quyết các phàn nàn, khiếu nại để làm khách hài lòng.

· Quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu bình quân mỗi phòng, công suất phòng.

· Trực tiếp kiểm tra việc setup phòng cho khách VIP đặc biệt; tổ chức đón tiếp, thăm hỏi, lắng nghe ý kiến, đáp ứng các yêu cầu và giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh trong thời gian khách VIP lưu trú tại khách sạn.

· Đề xuất, lập kế hoạch sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất, hệ thống trang thiết bị nội thất của khách sạn theo đúng hạng sao được công nhận.

· Kiểm soát công tác vệ sinh an toàn thực phẩm trong khách sạn, đảm bảo không xảy ra ngộ độc thực phẩm cho khách hàng và cả nhân viên.

· Kiểm soát công tác an ninh, phòng chống cháy nổ.

2/Chịu trách nhiệm về tình hình kinh doanh của khách sạn

· Định kỳ xây dựng kế hoạch kinh doanh, marketing của khách sạn, trình lên Chủ đầu tư, Giám đốc vùng hoặc Tổng Giám đốc Tập đoàn phê duyệt (tùy mô hình tổ chức của mỗi tập đoàn) và tổ chức thực hiện kế hoạch đã được thông qua.

· Thường xuyên cập nhật và nắm bắt tình hình kinh doanh ngành khách sạn trong và ngoài nước để có những điều chỉnh kế hoạch kinh doanh cho phù hợp với tình hình mới.

· Trực tiếp cùng phòng kinh doanh quan tâm, chăm sóc các đối tác, khách hàng lớn của khách sạn.

· Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo quý, năm đã đề ra.

3/ Tổ chức thực hiện các hoạt động đối nội, đối ngoại

· Xây dựng kế hoạch tiền lương định kỳ phù hợp và trình cấp trên phê duyệt.

· Quản lý nguồn nhân lực của khách sạn, đảm bảo có đủ lực lượng nhân sự cần thiết để khách sạn vận hành hiệu quả - tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên – xây dựng quy chế thưởng, phạt công bằng, xứng đáng – nhân viên được thanh toán tiền lương và các chế độ đãi ngộ kịp thời.

· Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân viên – trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý cấp cao – tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ cho lực lượng nhân sự tiềm năng của khách sạn – tạo điều kiện để nhân viên được đào tạo chuyên môn bài bản và phát triển sự nghiệp.

· Duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đơn vị quản lý…

· Duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan chức năng, cộng đồng địa phương,… - đại diện khách sạn tham gia các hoạt động xã hội của địa phương

4/Quản lý chi tiêu, đảm bảo tối đa lợi nhuận

· Phê duyệt các đơn xin mua hàng hóa, dịch vụ phục vụ cho hoạt đồng hàng ngày

· Kiểm soát các chi phí, food cost, các chỉ tiêu về đổ vỡ, thất thoát, khấu hao công cụ, dụng cụ.

· Phê duyệt các khoản chi, thanh toán cho đối tác, nhà cung cấp. Lựa chọn nhà cung cấp.

Lập dự toán, báo cáo lỗ lãi. Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về hiệu quả hoạt động, lợi nhuận cuối cùng của khách sạn

• Giám sát và hỗ trợ đội ngũ Butler/Villa Host trong việc phục vụ khách lưu trú tại Villa, đảm bảo dịch vụ cá nhân hóa và tiêu chuẩn cao nhất.
  Supervise and support the Butler/Villa Host team in serving villa guests, ensuring personalized service and the highest standards.
• Trực tiếp chăm sóc khách VIP hoặc khách có yêu cầu đặc biệt; đảm bảo mọi nhu cầu được đáp ứng kịp thời.
  Personally attend to VIP guests or guests with special requests, ensuring all needs are fulfilled promptly.
• Phối hợp chuẩn bị Villa trước khi khách đến: kiểm tra setup, amenities, trang thiết bị và vệ sinh.
  Coordinate villa preparation prior to guest arrival: inspect setup, amenities, equipment and cleanliness.
• Hỗ trợ quy trình check-in/check-out tại Villa, mang đến trải nghiệm đẳng cấp và riêng tư cho khách.
  Assist with villa check-in/check-out processes, delivering an elevated and private guest experience.
• Theo dõi và xử lý các yêu cầu phục vụ tại Villa: ăn uống, phương tiện di chuyển, trang trí, sự kiện cá nhân…
  Handle villa service requests: dining arrangements, transportation, decorations, private events, etc.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới về quy trình Butler/Villa Host, kỹ năng giao tiếp và nghệ thuật phục vụ cá nhân hóa.
  Train and mentor new team members on Butler/Villa Host procedures, communication skills and personalized service techniques.
• Phối hợp với Housekeeping, Culinary, Engineering và các bộ phận khác để đảm bảo dịch vụ trọn vẹn.
  Work closely with Housekeeping, Culinary, Engineering and other departments to ensure seamless villa service.
• Giám sát tình trạng tài sản trong Villa, báo cáo các hư hỏng hoặc nhu cầu bảo trì.
  Monitor villa assets and report damages or maintenance needs.
• Kiểm tra minibar, amenities và các vật dụng cao cấp, đảm bảo đầy đủ và đúng tiêu chuẩn.
  Check minibar, amenities and premium items to ensure accuracy and completeness.
• Đóng vai trò là cầu nối giữa khách và khách sạn, đảm bảo sự hài lòng tối đa.
  Act as the key liaison between guests and the hotel to ensure maximum satisfaction.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Villa Manager/Rooms Division Manager.
  Perform other duties as assigned by the Villa Manager/Rooms Division Manager.

• Hỗ trợ điều hành hoạt động hằng ngày của bộ phận Lễ tân, đảm bảo dịch vụ khách hàng diễn ra suôn sẻ và chuyên nghiệp.
  Support the daily operations of the Front Office, ensuring smooth and professional guest service.
• Chịu trách nhiệm phân công công việc cho đội ngũ Host/Guest Service Agent trong ca làm việc.
  Assign tasks to Hosts/Guest Service Agents during the shift.
• Thực hiện check-in, check-out và hỗ trợ khách theo đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
  Perform check-in, check-out and guest assistance according to brand standards.
• Giám sát chất lượng dịch vụ tại quầy Lễ tân và khu vực sảnh; báo cáo và đề xuất cải thiện khi cần.
  Monitor service quality at the Front Desk and lobby area; report issues and propose improvements.
• Xử lý yêu cầu của khách, bao gồm các tình huống đặc biệt và trường hợp nhạy cảm.
  Handle guest requests, including special or sensitive situations.
• Hỗ trợ giải quyết khiếu nại của khách một cách lịch thiệp và hiệu quả.
  Assist in resolving guest complaints politely and effectively.
• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới về quy trình, quy định và tiêu chuẩn dịch vụ.
  Guide and train new staff on procedures, policies and service standards.
• Phối hợp với Housekeeping, Engineering, Concierge và các bộ phận khác để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách.
  Work closely with Housekeeping, Engineering, Concierge and other departments to ensure a seamless guest experience.
• Đảm bảo dữ liệu, hồ sơ khách và giao dịch được xử lý chính xác trên hệ thống.
  Ensure guest records, transactions and system entries are accurate.
• Hỗ trợ quản lý ca khi Duty Manager/Front Office Manager vắng mặt.
  Support shift leadership when the Duty Manager or Front Office Manager is absent.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
  Perform other duties as assigned by management.

1. Tóm tắt công việc

Nhân viên Vệ sinh Công cộng chịu trách nhiệm đảm bảo tất cả khu vực công cộng trong khách sạn luôn sạch sẽ, gọn gàng, an toàn và duy trì tiêu chuẩn vệ sinh cao nhất. Vị trí góp phần tạo nên ấn tượng đầu tiên và trải nghiệm tích cực cho khách hàng.

2. Nhiệm vụ chính

Vệ sinh các khu vực công cộng: sảnh, hành lang, nhà vệ sinh công cộng, khu vực nhân viên, thang máy, cầu thang bộ, phòng họp và các khu vực khác theo phân công.

Đảm bảo các khu vực luôn sạch sẽ, khô ráo, được bổ sung đầy đủ vật dụng như giấy, khăn, xà phòng…

Lau chùi cửa kính, bề mặt trang trí, nội thất, bảng hiệu và các khu vực tiếp xúc nhiều.

Hút bụi, lau sàn, đánh bóng bề mặt (nếu cần).

Thu gom rác theo đúng quy trình, phân loại rác và vận chuyển đến khu tập kết.

Báo cáo ngay các hỏng hóc, nguy cơ mất an toàn hoặc bất thường về thiết bị/khu vực cho bộ phận liên quan.

Duy trì khu vực lưu trữ dụng cụ vệ sinh gọn gàng và đúng tiêu chuẩn an toàn.

Hỗ trợ dọn dẹp trong sự kiện, hội nghị hoặc khi có yêu cầu đột xuất.

Tuân thủ tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn lao động và các quy định của khách sạn.

Hợp tác với đồng nghiệp và các bộ phận khác để hỗ trợ vận hành chung.

- Nhập hàng, kiểm tra và nhập các chứng từ mua hàng hàng ngày (nguyên liệu, hàng hóa, đồ dùng, công cụ dụng cụ, hóa chất,...) vào phần mềm kế toán.

- Nhập kiểm kê vào phần mềm kế toán.

- Chi tiết các công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Phục vụ/Chăm sóc khách VIP trước, trong và sau khi khách lưu trú tại cơ sở

Hỗ trợ/Phối hợp cùng các Bộ phận F&B, FO, Wellness, Bếp,... để cung cấp trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng lưu trú tại khách sạn

Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

- Giữ vai trò chủ đạo trong việc giao hàng, chịu trách nhiệm về việc giao hàng.

- Theo dõi đơn đặt hàng và tình hình nguyên liệu, kết hợp với thời gian cung cấp nguyên liệu, thời gian giao hàng, lập kế hoạch sản xuất.

- Theo dõi tình hình kế hoạch sản xuất; tổ chức và triệu tập các cuộc họp điều phối sản xuất, cuộc họp định kỳ hàng tuần.

- Tiến hành phân tích, điều phối kế hoạch sản xuất, liên kết và phối hợp công việc giữa các phòng ban

- Kiểm soát , theo dõi, điều phối tiến độ sản xuất, xử lý các vấn đề bất thường.

- Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

1.Tổng quan công việc

Nhân viên Sơ Chế Thịt chịu trách nhiệm tiếp nhận, xử lý, cắt, lọc và chuẩn bị tất cả các loại thịt, gia cầm và hải sản theo đúng tiêu chuẩn chất lượng của RÊVE. Vị trí đóng vai trò hỗ trợ vận hành bếp, đảm bảo tính chính xác, vệ sinh và nhất quán cho từng món ăn.

2. Nhiệm vụ chính

Tiếp nhận, kiểm tra chất lượng và bảo quản nguyên liệu thịt, gia cầm, hải sản theo tiêu chuẩn của RÊVE.

Thực hiện cắt, lọc xương, xay, chia phần và sơ chế theo yêu cầu của thực đơn và chỉ đạo của Bếp Trưởng.

Chuẩn bị các phần thịt ướp, sơ chế hoặc cắt đặc biệt phục vụ hoạt động hằng ngày và tiệc sự kiện.

Tuân thủ tuyệt đối các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và HACCP trong khu vực sơ chế.

Đảm bảo dán nhãn, ghi ngày và sắp xếp kho theo đúng quy tắc FIFO.

Theo dõi tồn kho, báo cáo nguyên liệu kém chất lượng hoặc sắp hết cho cấp quản lý.

Vệ sinh và duy trì tình trạng hoạt động tốt của các dụng cụ, dao và khu vực sơ chế.

Phối hợp chặt chẽ với đội bếp để đáp ứng nhu cầu phục vụ và các yêu cầu đột xuất.

Giảm thiểu hao hụt bằng kỹ thuật cắt chính xác và sử dụng nguyên liệu hiệu quả.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Bếp Trưởng hoặc Bếp Phó.

3. Yêu cầu công việc

Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Butcher (ưu tiên môi trường khách sạn/nhà hàng cao cấp).

Nắm rõ các kỹ thuật cắt thịt, đánh giá chất lượng và chia phần theo tiêu chuẩn.

Hiểu rõ về an toàn thực phẩm, vệ sinh và quy trình HACCP.

Khả năng làm việc trong môi trường lạnh, mang vác và đứng lâu.

Tinh thần làm việc nhóm, giao tiếp tốt và cẩn thận trong công việc.

Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao.

1. Strategic Revenue Management: Control room inventory to maximize hotel yield and strategically manage overbooking during peak periods. You will also assist in preparing the annual budget and controlling departmental expenses.
2. Guest Experience & VIPs: Oversee guest recognition programs, including VIP procedures. You will control the maintenance of guest history files to ensure specific preferences and requests are always met.
3. Operational Excellence: Direct daily operations to ensure all tasks are handled on time. This includes coordinating closely with Housekeeping to ensure rooms are cleaned according to arrival schedules and guest requirements.
4. Quality Assurance: Conduct frequent inspections of the front and back-of-house, as well as villas and public areas, to ensure maintenance, hygiene, and service standards are impeccable.
5. Team Leadership: Lead the team through effective rostering, training, and evaluation. You will act as a liaison between management and supervisory staff, coaching and developing the team to meet performance goals.
6. Performance Metrics Success is measured by the achievement of departmental goals , financial performance , the quality of guest feedback , and the effectiveness of staff training and development.

Thực hiện nhào bột, cán bột, chuẩn bị đế pizza.

Pha chế sốt, cắt topping, chuẩn bị các loại nhân (thịt, rau củ, phô mai…).

Nướng pizza bằng lò chuyên dụng, đảm bảo hương vị và hình thức đạt chuẩn.

Kiểm soát chất lượng món ăn trước khi phục vụ khách.

Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong suốt quá trình chế biến.

Quản lý, bảo quản nguyên liệu, định lượng và tránh lãng phí.

Vệ sinh khu vực bếp, dụng cụ, lò nướng và các thiết bị liên quan.

Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của Bếp trưởng.

1. Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa & Gallery are carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy.

2. Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations.

3. Participate and assist in the development of Job Description manuals for each division.

4. Interview, hire, train, supervise and evaluate all supervisors and associate of respective division.

5. Ensure all guests and visitors to Spa & Gallery leave with a pleasant experience.

6. Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills.

7. Conduct inspection tours of the Spa & Gallery.

8. Ensure facility is clean and well maintained at all times, including visual displays; and that service procedure, cleanliness and hygiene, repairs and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and takes appropriate action when necessary

9. Assist subordinates during peak periods and during shortage of manpower.

10. Maintain and promote an atmosphere of tranquility and peace in Spa areas at all times.

11. Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget.

12. Ensure that expenses are in line, or below, with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled.

13. Introduce improvements and adjustment to ensure the facility is cost-effective and profitable.

14. Responsible and accountable for the Profit & Loss of the outlets.

15. Attend sales and promotional events as appropriate and as directed.

16. Entertain regular and potential clients.

17. Maximize sales of in-house facility, merchandise, and products through effective promotion for both Spa & Gallery.

18. Create and present a marketable facility, merchandise display, and program, at all times.

19. Liaise with Head Office, Hotel and Corporate Sales & Marketing Communication departments.

20. Ensure all subordinates are punctual for duty in correct uniform with name tags on at all times.

21. Ensure all subordinates project a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times.

22. Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development, and through effective counseling.

23. Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” courses for existing associates

24. Ensure that all associates have a complete understanding of the Spa and Hotel's policies and procedures, rules and regulations.

25. Conduct periodical evaluation of associates’ performance and take appropriate corrective measures for improvements.

26. Propose associates’ annual vacation and schedule Public Holidays off-in-lieu during off-peak periods

27. Ensure that the facility is adequately man during peak periods and at all times.

28. Take appropriate disciplinary action against offenders who repeatedly violate company’s rules and regulations, and policies and procedures.

29. Ensure new associates attend hotel’s orientation program before commencing work in Spa or Gallery.

30. Ensure that associates are hired according to the requirements and specifications for the appropriate position.

31. Regularly update and improve training to reflect on current industry standards, trends and customers’ expectations.

32. To review stock analysis report, propose strategies as well as implement the action plans in order to achieve effective stock management.

33. To monitor stock replenishment, re-order procedure and ensure out of stock situation is eliminated.

34. To plan BTG’s inventory and participates in inventory taking.

35. To conduct central store visit ensuring stock are being kept in organized manner, proper procedure and in sequence of structure order.

36. To ensure stock control policy and procedure are strictly followed and monitor the accuracy of stock transfer, RTV and other stock related documentation prepared by store and individual outlet.

37. To ensure proper procedures between accounting and operations are executed in effective manner in the area of coordination.

We are seeking a Product Marketing Manager with a strong background in market research, competitive benchmarking, and product strategy within the automotive or automotive accessories industry. This role is pivotal in driving data-driven decisions for product positioning, competitive analysis, and sales enablement.
The ideal candidate must have hands-on experience in product analysis, understand market dynamics, and possess the ability to train and support internal teams, particularly in sales and marketing.

Key Responsibilities:
1. Product Benchmarking & Competitive Analysis
• Conduct detailed competitor benchmarking, analyzing features, pricing strategies, and market positioning of key automotive accessories (e.g., dashcams, head units, TPMS, etc.).
• Work closely with Sales, Marketing and R&D teams to define product differentiation strategies and identify gaps in the market.
• Develop and maintain a competitive intelligence database to track industry trends and evolving consumer preferences.

2. Market Research & Consumer Insights
• Design and execute market surveys, analyzing industry trends, customer needs, and pain points.
• Provide data-driven recommendations on product development and marketing strategies based on real-time market insights.
• Identify and define customer personas, ensuring that product positioning aligns with actual market demand.

3. Product Positioning & Go-To-Market (GTM) Strategy
• Work with marketing and sales teams to craft compelling product messaging, ensuring alignment with customer expectations and competitive advantages.
• Assist in defining GTM strategies, including launch plans, pricing strategies, and promotional campaigns.
• Ensure consistent product communication across all channels, including digital marketing, sales collateral, and dealer networks.

4. Training & Sales Enablement
• Develop and deliver product training programs for internal teams, resellers, and partners, ensuring they understand product USPs and key selling points.
• Support the sales team by providing data-backed arguments and competitive insights to enhance their pitch and negotiation skills.
• Create technical documentation, sales guides, and training materials for both internal and external stakeholders.

Sky36 – Novotel Đà Nẵng tuyển dụng Nhân viên Phục Vụ

Số lượng: 03 Nhân viên (Nữ)
Thời gian làm việc: Full time, luân phiên ca 17h-1h, 18h-2h, nghỉ ca 1 ngày/tuần
Thu nhập: 9-12 triệu tháng, có service charge từ tháng thứ 2
Yêu cầu: Nữ, ngoại hình ưa nhìn, cao 1.6m trở lên. Nhanh nhẹn, hoạt bát, thái độ nhiệt tình, thân thiện. Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản. Ưu tiên có kinh nghiệm lễ tân nhà hàng, khách sạn

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV đến địa chỉ email: [email protected]
Điện thoại/zalo: 0983052096

NHÀ HÀNG HÀN QUỐC TRUYỀN THUYẾT CHAMPONG CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
Địa chỉ: 22 Dương Đình Nghệ, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng

1/ Vị trí tuyển và mức lương
1. Phục vụ (biết tiếng Anh): 2 người 8 – 9 triệu theo năng lực
* Parttime 25k/ giờ

2. Phục Vụ (Không yêu cầu tiếng Anh): 2 người 7 – 9 triệu theo năng lực
* Parttime 25k/ giờ

2/ Thời gian làm việc
1. Full-Time:
09:30 – 21:30 (1 tuần đc nghỉ 1 ngày, 1 tháng đc nghỉ 4 ngày)
Hỗ trợ 2 bữa ăn (Cơm trưa 1h, cơm tối (giờ ăn dựa theo tình hình khách)
2. Part-time
Ca sáng: 09:30 – 14:30 (5 tiếng)
Ca chiều: 16:30 – 21:30 (5h tiếng 30 phút)
* Parttime phải chọn 1 khung giờ làm việc trong 2 rồi làm thêm giờ được
* Parttime ko hỗ trợ bữa ăn

3/ Quyền lợi :
– Hỗ trợ thưởng làm việc tốt mỗi tháng đến tối đa 500.000 đ
– 1 năm có 2 đợt xét tăng lương (6 tháng sau, 1 năm sau)
– Được đóng BHXH (có thể thỏa thuận khi phỏng vấn)
– Có xoay ca linh hoạt cho nhân viên parttime .parttime muốn làm thêm giờ
– 18 tháng nữa có dịp đi du lịch mà có lương, ký hợp hđlđ chính thức khi hết thử việc
– Môi trường làm việc linh hoạt, có cơ hội giao tiếp với người Hàn Quốc và nhiều người nước ngoài, là lợi thế cho những ai muốn rèn luyện tiếng Hàn và tiếng Anh

4/ Yêu cầu chung:
– Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình
– Không yêu cầu kinh nghiệm. sẽ được đào tạo cơ bản
– Nếu có kinh nghiệm sẽ được ưu tiên tuyển

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng tuyển bằng cách gửi CV qua Zalo: 0869.189.194 (Mr. Han)
Ưu tiên ứng viên gửi sớm – Phỏng vấn đi làm ngay!

Lên lịch làm việc cho nhân viên nhà hàng, giải quyết phàn nàn của khách, đào tạo nhân viên mới.

Tổ trưởng phục vụ thuộc bộ phận F&B, làm việc dưới sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận Ẩm thực.

1. Công việc chuẩn bị

- Kiểm tra, giám sát việc chuẩn bị nguyên liệu.

- Thực hiện đề xuất mua bán hàng hóa theo quy định.

2. Tiêu chuẩn phục vụ

- Kiểm tra và giám sát chất lượng, tốc độ món ăn phục vụ khách đảm bảo theo tiêu chuẩn thương hiệu.

- Xác suất kiểm tra, giám sát việc tuân thủ thực đơn, recipe

3. Vệ sinh an toàn thực phẩm

- Kiểm tra và giám sát duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (ISO 22000)

- Kiểm tra việc lưu, hủy mẫu thực phẩm

4. Chế biến món ăn

- Kiểm tra và giám sát việc chế biến món ăn, thử món trước khi phục vụ khách.

- Trực tiếp chế biến món ăn khi có yêu cầu

5. Các việc khác

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Luôn tuân thủ theo đúng các quy định chung của hệ thống

• Quản lý hạn mức tín dụng và Ngân hàng

• Kiểm soát hồ sơ tín dụng và giải ngân tại Ngân hàng

• Quản lý dòng tiền và thanh toán. Lập kế hoạch thu – chi hàng tháng

• Lập lệnh chuyển tiền – thanh toán

• Giải tỏa tiền tạm ứng về tài khoản Công ty

• Quản lý tài sản đảm bảo .Theo dõi tài sản thế chấp tại Ngân hàng

• Thủ tục rút Tài sản khỏi Ngân hàng

• Quản lý các Bảo lãnh tại Ngân hàng

• Đề nghị phát hành thư bảo lãnh

• Theo dõi sổ phụ .Các báo cáo nội bộ liên quan đến công tác Ngân hàng