Siêu thị Coopmart tuyển dụng các vị trí nào? Lương ra sao?

Siêu thị Coopmart.

Theo thông tin tham khảo Wikipedia, Siêu thị Coopmart (còn được gọi là Co.op Mart, Co-opmart, Coopmart) là một hệ thống siêu thị bán lẻ của Việt Nam trực thuộc Liên hiệp các Hợp tác xã Thương mại Thành phố Hồ Chí Minh (Saigon Co.op).

Co.opmart hiện là doanh nghiệp có nhiều siêu thị nhất Việt Nam, với hơn 140 siêu thị và đại siêu thị (bao gồm Co.opmart, Co.opmart SCA, Finelife, Co.opXtra và Co.opXtraplus).

Các yếu tố và cơ hội nghề nghiệp tại Co.opmart (Coopmart) như bạn đã đề cập có thể làm cho hệ thống siêu thị này trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho những người tìm kiếm công việc. Dưới đây là một số ưu điểm và cơ hội nghề nghiệp mà Coopmart có thể cung cấp:

• Số lượng tuyển dụng lớn: Với quy mô trên 110 siêu thị trên khắp Việt Nam, Coopmart cung cấp số lượng lớn vị trí tuyển dụng. Điều này tạo ra cơ hội cho một số lượng lớn lao động tìm kiếm việc làm.
• Vị trí tuyển đa dạng: Coopmart cung cấp một loạt các vị trí công việc khác nhau trong siêu thị như thu ngân, nhân viên bán hàng, nhân viên quầy, nhân viên phục vụ khách hàng, nhân viên kho, nhân viên quản lý, và nhiều vị trí khác. Điều này tạo ra cơ hội cho người lao động có nhiều lựa chọn và phù hợp với khả năng và sở thích của mỗi người.
• Ứng tuyển dễ dàng: Coopmart thường có quy trình ứng tuyển đơn giản và thuận tiện, cho phép người tìm việc gửi hồ sơ trực tuyến hoặc nộp trực tiếp tại các cửa hàng. Điều này giúp việc ứng tuyển trở nên dễ dàng và tiết kiệm thời gian cho ứng viên.
• Cơ hội làm việc gần nhà: Với hệ thống siêu thị phủ sóng rộng khắp cả nước, Coopmart có thể mang đến cơ hội làm việc gần nhà cho những người sống ở các tỉnh thành khác nhau. Điều này giúp giảm thời gian di chuyển và tiết kiệm chi phí đi lại.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Coopmart có chế độ đãi ngộ hấp dẫn so với thị trường lao động. Điều này bao gồm lương chuyên cần, phí ăn trưa, xét tăng lương định kỳ 3-6 tháng, và các chế độ làm thêm giờ và làm việc trong ngày Lễ, Tết với mức phụ cấp cao.

Tuy nhiên, lưu ý rằng thông tin về chế độ đãi ngộ cụ thể và các yêu cầu công việc có thể thay đổi theo thời gian và vị trí tuyển dụng cụ thể. Để có thông tin chi tiết về cơ hội nghề nghiệp tại Coopmart, bạn nên tham khảo trực tiếp từ nguồn thông tin chính thức của họ, chẳng hạn như trang web chính thức của CoopMart hoặc liên hệ trực tiếp với phòng nhân sự của Coopmart.

Quy trình ứng tuyển siêu thị Coopmart.

Quy trình ứng tuyển trở thành nhân viên siêu thị Coopmart diễn ra qua 6 bước sau.

1. Theo dõi thông tin tuyển dụng: Bạn có thể theo dõi thông tin về tuyển dụng của Coopmart trên trang web chính thức và trang fanpage của họ. Các thông tin tuyển dụng cũng được đăng tải trên các trang web tuyển dụng uy tín hoặc trực tiếp tại các cửa hàng Coopmart

2. Nộp hồ sơ: Bạn có thể nộp hồ sơ và đơn xin việc trực tiếp tại cửa hàng Coopmart gần nhất hoặc theo hướng dẫn trên trang web tuyển dụng của họ. Hồ sơ có thể là bản soạn thảo trên máy tính hoặc bản CV viết tay, tuỳ theo yêu cầu của Coopmart.

3. Phỏng vấn: Sau khi hồ sơ của bạn được tiếp nhận, Coopmart sẽ đặt lịch hẹn phỏng vấn với các ứng viên phù hợp. Quá trình phỏng vấn có thể bao gồm hai vòng. Hãy chắc chắn bạn đã chuẩn bị những kỹ năng phỏng vấn để được đánh giá cao.

• Vòng phỏng vấn đầu tiên: Ứng viên có thể gặp các câu hỏi về kiến thức chung, IQ, tin học văn phòng và các câu hỏi chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển.
• Vòng phỏng vấn thứ hai: Đối với các vị trí quan trọng như cấp quản lý, có thể yêu cầu ứng viên trải qua một vòng phỏng vấn thứ hai để đánh giá kỹ hơn về năng lực làm việc và sự phù hợp với văn hoá của Coopmart.

6. Kết quả phỏng vấn và lời mời làm việc: Sau quá trình phỏng vấn, Coopmart sẽ thông báo kết quả và gửi lời mời làm việc cho những ứng viên được chọn.

Những vị trí siêu thị Coopmart tuyển dụng phổ biến.

Dưới đây là những vị trí siêu thị Coopmart tuyển dụng phổ biến và liên tục nhiều nhất bạn có thể tham khảo.

1. Coopmart tuyển dụng Quản lý chất lượng

Với vị trí quản lý chất lượng, siêu thị Coopmart tuyển dụng những ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thực phẩm và những ngành liên quan đến công việc quản lý chất lượng.

Công việc của nhân viên Quản lý chất lượng Coopmart bao gồm.

• Giám sát, duy trì chất lượng hàng hóa, thực phẩm, bảo vệ môi trường cho đơn vị.
• Báo cáo, triển khai, duy trì hệ thống quản lý chất lượng, nâng cao quy trình quản lý.
• Báo cáo cho phòng quản lý, cấp trên và các cơ quan quản lý, an toàn chất lượng.
• Đào tạo nhân sự mới, kiểm soát chất lượng hàng hóa và bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng và môi trường.

Mức lương nhân sự Quản lý chất lượng do Coopmart tuyển dụng ở mức từ 8 triệu - 13 triệu đồng, chưa bao gồm các quyền lợi khác bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khen thưởng, v.v.

2. Coopmart tuyển dụng Nhân viên kho

Vị trí nhân viên kho do Coopmart tuyển dụng yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong kho hàng trên 1 năm.

Nhiệm vụ của nhân viên kho bao gồm:

• Theo dõi, kiểm tra xe vận, hàng hóa từ trung tâm phân phối đến kho tại đơn vị làm việc.
• Kiểm tra hóa đơn, đơn đặt hàng.
• Nhập hóa tài chính, cập nhật số liệu về hàng hóa, sản phẩm, số lượng sản phẩm vào sổ kho.
• Theo dõi ghi chép sát sao số lượng nhập - xuất, hàng tồn kho hàng ngày.
• Chấp hành các quy định về an toàn, bảo quản thực phẩm, sắp xếp hàng hóa tại kho.

Mức lương cho vị trí Nhân viên kho do Coopmart tuyển dụng trong khoảng từ 8 triệu - 12 triệu tùy theo địa phương, kinh nghiệm và thâm niên làm việc. Ngoài ra các chế độ phúc lợi cũng sẽ được đảm bảo.

3. Coopmart tuyển dụng Nhân viên thu ngân

Vị trí Thu ngân nắm vai trò rất quan trọng trong hệ thống siêu thị Coopmart. Đây là công việc trực tiếp giúp mang lại doanh thu và là bộ mặt của đơn vị với khách hàng. Coopmart tuyển dụng vị trí nhân viên thu ngân không yêu cầu kinh nghiệm, sinh viên hoàn toàn có thể đảm nhiệm công việc này.

Công việc của nhân viên thu ngân tại Coopmart bao gồm:

• Làm việc tại quầy giúp khách hàng thanh toán hàng hóa, nhận tiền và giao hóa đơn.
• Chăm sóc, trả lời những câu hỏi từ khách hàng.
• Cập nhật những chương trình khuyến mãi và giới thiệu cho khách hàng.
• Trưng bày đồ vật lên kệ, vệ sinh quầy thu ngân.
• Kiểm tra, bàn giao ca, phản hồi, báo cáo, chốt sổ thu ngân hàng ngày.

Vị trí thu ngân có thể làm việc dưới hình thức part time 5 tiếng/ngày hoặc làm việc full time 8 tiếng/ngày. Mức lương dao động từ 5 triệu - 9 triệu tùy theo số giờ làm việc cộng thêm thưởng thành tích từ phía đơn vị.

4. Coopmart tuyển dụng Bảo vệ

Nhân viên bảo vệ rất quan trọng tại hệ thống siêu thị Coopmart. Nhân viên bảo vệ được Coopmart tuyển dụng ưu tiên nam giới có sức khỏe tốt.

Công việc của nhân viên Bảo vệ tại Coopmart bao gồm:

• Đón tiếp khách hàng tới siêu thị, chỉ đạo, hỗ trợ khách hàng gửi xe
• Hướng dẫn khách hàng tới khu vực mua sắm.
• Đảm bảo an ninh, bảo vệ tài sản của siêu thị và khách hàng.
• Phòng chống hành vi lừa đảo, trộm cắp tại siêu thị.

Mức lương vị trí Bảo vệ siêu thị coopmart tuyển dụng trong khoảng từ 5 triệu - 6 triệu đồng/tháng. Ngoài ra còn được trợ cấp ăn, thưởng mỗi tháng.

5. Coopmart tuyển dụng Nhân viên hành chính

Vị trí nhân viên Hành chính tại siêu thị Coopmart tuyển dụng yêu cầu ứng viên cần có bằng Đại học trở nên tại các chuyên ngành như Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, v.v. và thường ưu tiên những người có kinh nghiệm từ 1 năm làm việc.

Công việc của vị trí Nhân viên hành chính tại Coopmart: 

• Tham gia đóng góp với ban lãnh đạo về các chế độ liên quan đến nhân sự, chính sách lao động, chính sách về tiền lương hay các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Lập kế hoạch đào tạo nhân sự, kế hoạch chào mừng nhân sự mới.
• Theo dõi nhân sự trong công ty, tính lương.
• Theo dõi khen thưởng, đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động.
• Báo cáo định kỳ về mặt hành chính và nhân sự cho cấp trên

Lương Coopmart ở vị trí Nhân viên Hành chính. Mức lương của nhân viên hành chính tại siêu thị Coopmart tuyển dụng trong khoảng 6 triệu đến 10 triệu tùy theo kinh nghiệm làm việc. Ngoài ra các chế độ phúc lợi, thai sản và khen thưởng cũng được đảm bảo. 

6. Coopmart tuyển dụng Nhân viên bảo trì

Nhân viên bảo trì là một vị trí không thể thiếu và được siêu thị Coopmart tuyển dụng ưu tiên những người có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc lâu năm.

Công việc của nhân viên bảo trì bao gồm như:

• Thực hiện nhiệm vụ bảo trì trang thiết bị, máy móc thiết bị định kỳ.
• Thường xuyên kiểm tra các thiết bị máy móc làm việc tại siêu thị.
• Sửa chữa, thay thế các thiết bị hoảng.
• Báo cáo định kỳ lên ban quản lý, thông báo về các thiết bị hỏng và cần thay thế.

Lương Coopmart ở vị trí Nhân viên Bảo trì. Mức lương dành cho vị trí Nhân viên bảo trì được Coopmart tuyển dụng dao động từ 6.5 triệu - 9 triệu đồng/ tháng tùy theo kinh nghiệm làm việc.

7. Coopmart tuyển dụng Kế toán

Vị trí nhân viên Kế toán do siêu thị Coopmart tuyển dụng yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan và có kinh nghiệm trong ngành kế toán.

Công việc của nhân viên Kế toán tại siêu thị Coopmart bao gồm:

• Kiểm tra số liệu từ bộ phận bán hàng.
• Thực hiện các bút toán kế toán.
• Khai báo và nộp thuế.
• Quản lý và báo cáo hoá đơn GTGT.
• Lập báo cáo tài chính.

Lương Coopmart ở vị trí Nhân viên Kế toán. Mức lương kế toán viên dao động từ 7 đến 12 triệu đồng tuỳ theo số năm kinh nghiệm và nơi làm việc.

8. Coopmart tuyển dụng Nhân viên thủ quỹ

Vị trí thủ quỹ tại Coopmart thường đảm nhiệm các đầu việc:

• Nhận và kiểm đếm tiền cuối ca làm từ nhân viên thu ngân và các nguồn khác trong siêu thị.
• Thông báo cho bộ phận kế toán để lập phiếu thu và cập nhật vào sổ quỹ.
• Nhận và kiểm đếm các loại chứng từ có giá trị tiền như phiếu quà tặng, voucher mua hàng và các loại tài liệu tương tự.
• Chi tạm ứng bằng tiền mặt dựa trên phiếu chi.
• Đảm bảo tính chính xác và an toàn của số tiền trong quỹ.

Lương Coopmart ở vị trí Nhân viên Thủ quỹ. Lương của thủ quỹ giao động từ 7 triệu - 10 triệu đồng/ tháng tùy vào nơi làm việc và kinh nghiệm làm việc. Các chế độ phúc lợi của thủ quỹ cũng sẽ được đảm bảo.

9. Coopmart tuyển dụng Nhân viên Marketing

Một vị trí quan trọng khác trong hệ thống siêu thị Coopmart là nhân viên marketing.

Vị trí này đảm nhiệm các vai trò sau:

• Thiết kế, triển khai các chương trình khuyến mãi thu hút khách hàng.
• Tư vấn giải quyết khiếu nại và giải đáp thông tin của các chương trình khuyến mãi.
• Thực hiện các concept về marketing tại các khu vực như Food Court (quầy đồ ăn), Co.op Bakery (quầy bánh ngọt) và các quầy hàng khác trong Coopmart.
• Thiết kế, phát tờ rơi, phát giấy chương trình khuyến mại, PR sản phẩm.
• Thu thập, theo dõi và phân tích các dữ liệu về marketing để báo cáo và lên kế hoạch triển khai tăng độ phủ sóng, tăng độ nhận diện và tăng doanh thu.

Lương Coopmart ở vị trí Nhân viên Marketing. Mức lương nhân viên marketing tại Coopmart tuyển dụng dao động từ 7 triệu - 12 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm làm việc và đơn vị làm việc. Ngoài ra các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, khen thưởng, nghỉ lễ cũng được đảm bảo.

10. Coopmart tuyển dụng Nhân viên quầy bếp

Công việc nhân viên quầy bếp được Coopmart tuyển dụng làm các công việc bên trong khu vực bếp của siêu thị bao gồm như:

• Nấu các món xôi/chè có sẵn trong siêu thị.
• Lên thực đơn mỗi ngày và gửi cho ban lãnh đạo.
• Giám sát hoạt động nhà bếp, nấu các món ăn sẵn, quản lý chỉ đạo quầy thịt tươi sống.
• Vệ sinh quầy bếp, hỗ trợ cân đo hàng hóa, dán tem và đóng gói hàng hóa theo khay bán lẻ cho khách hàng.

Lương Coopmart ở vị trí Nhân viên quầy bếp. Mức lương dao động trong khoảng 5 triệu - 10 triệu đồng tùy vào vị trí làm việc cụ thể và kinh nghiệm làm việc.

11. Coopmart tuyển dụng part time/thời vụ

Ngoài những vị trí nhân viên chính thức được nêu trên, siêu thị Coopmart cũng thường xuyên tuyển dụng các vị trí cho việc làm part time và việc làm thời vụ, làm việc trong những khoảng thời gian cao điểm như lễ tết.

Những vị trí Coopmart tuyển dụng part time/thời vụ bao gồm như: nhân viên thu ngân, nhân viên bếp, bảo vệ, nhân viên bếp. Thời gian làm việc của những vị trí part time hay thời vụ sẽ được đăng ký với người quản lý và thực hiện nghiêm chỉnh như những nhân viên chính thức.

Mức lương của vị trí part-time hoặc thời vụ tính theo giờ làm hoặc theo ca.

Ứng tuyển Siêu thị Coopmart tại StudentJob.

Siêu thị Coopmart hiện tại đang tuyển dụng rất nhiều vị trí và được đăng tuyển, cập nhật liên tục tại Studentob.vn. Ngoài ra, việc làm siêu thị hiện nay đang đứng đầu trong những công việc được tuyển dụng nhiều nhất trong ngành Kinh doanh bán hàng. Nếu bạn đang quan tâm và tìm kiếm những công việc tại siêu thị, đừng quên tham khảo những vị trí công việc phù hợp với bản thân.

Đặc biệt trong quá trình tìm việc làm, bạn cũng cần lưu ý chọn lọc những thông tin tuyển dụng chất lượng và uy tín, cảnh giác với những chiêu trò lừa đảo với Top 10 dấu hiệu tuyển dụng lừa đảo để không phải gánh những phiền phức sau này.

Lời kết.

Siêu thị Coopmart là một trong những siêu thị có số lượng bài đăng tuyển dụng nhiều nhất tại StudentJob hiện nay. Nếu bạn đang tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp tại siêu thị, đừng quên ứng tuyển ngay để nhận được những cơ hội Coopmart tuyển dụng sớm nhất. Chúc bạn thành công!